新疆4050社保補貼政策
“4050”工程是市政府促進(jìn)困難群體就業(yè)的一項重要措施，旨在為特殊歷史時(shí)期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體度身定制就業(yè)崗位，以市場(chǎng)化、社會(huì )化的運作機制，促進(jìn)其就業(yè)。下面是小編為大家整理的新疆4050社保補貼政策，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
新疆4050社保補貼政策 1
第一條 為鼓勵和促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，做好下崗失業(yè)人員社會(huì )保險補貼和社會(huì )保險關(guān)系接續工作，根據《自治區黨委、自治區人民政府貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知>的實(shí)施意見(jiàn)》(新黨發(fā)[2005]16號)，結合自治區實(shí)際，制定本辦法。
第二條 社會(huì )保險補貼包括：
(一)服務(wù)型企業(yè)、商貿型企業(yè)(包括商貿、餐飲、服務(wù)業(yè)，利用設備、工具、場(chǎng)所、信息及技術(shù)為社會(huì )提供服務(wù)的企業(yè)。除廣告業(yè)、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧等國家限制的行業(yè)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))為新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“下崗失業(yè)人員”)繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業(yè)保險費(均不含個(gè)人應繳納部分，下同)給予的補貼。
(二)為在政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位就業(yè)且持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的女年滿(mǎn)40周歲、男年滿(mǎn)50周歲及其以上年齡的下崗失業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“4050”人員)，以及享受城市居民最低生活保障、且失業(yè)一年以上、就業(yè)確有困難的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)城鎮就業(yè)困難人員)繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業(yè)保險費給予的補貼;
(三)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員從事靈活就業(yè)后，參加社會(huì )保險應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費給予的補貼。
第三條 社會(huì )保險補貼的對象為：
(一)新增崗位招用下崗失業(yè)人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并為其辦理了社會(huì )保險登記、建立了社會(huì )保險繳費關(guān)系的各類(lèi)企業(yè)。
(二)在公益性崗位實(shí)現再就業(yè)并與用人單位簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的城鎮就業(yè)困難人員。
(三)截止2007年12月31日女性年滿(mǎn)40周歲、男性年滿(mǎn)50周歲及其以上，并持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員從事靈活就業(yè)后，申報就業(yè)并參加和繳納社會(huì )保險的。
靈活就業(yè)包括：
1、個(gè)人或自愿組織起來(lái)在社區從事修理、修配、再生資源回收、便民理發(fā)、保健按摩、服務(wù)織補、果蔬零售、小百貨、早夜市、小飯桌、家政服務(wù)等社區便民、利民服務(wù)性工作的;
2、經(jīng)自治區勞動(dòng)和社會(huì )保障廳、財政廳認定的其他靈活就業(yè)項目。
第四條 社會(huì )保險補貼的標準和期限。
(一)社會(huì )保險補貼標準
1、企業(yè)招用下崗失業(yè)人員的社會(huì )保險補貼標準，按企業(yè)應為所招用符合規定條件人員實(shí)際繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業(yè)保險費之和計算。
2、在公益性崗位工作的就業(yè)困難人員的社會(huì )保險補貼標準，按用人單位為其實(shí)際繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業(yè)保險費之和計算。
3、對符合本辦法第三條第三款條件的“4050”人員從事靈活就業(yè)后，申請享受基本養老保險、基本醫療保險補貼的標準，原則上按不超過(guò)本人按規定實(shí)際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費之和的2/3計算。
(二)社會(huì )保險補貼期限
1、社會(huì )保險補貼期限為勞動(dòng)合同實(shí)際履行期限，但最長(cháng)不超過(guò)3年。其中，在公益性崗位工作的“4050”人員的社保補貼期限，可根據勞動(dòng)合同實(shí)際履行期限相應延長(cháng)。
2、從事靈活就業(yè)的“4050”人員享受社會(huì )保險的補貼期限累計不超過(guò)36個(gè)月。
第五條 用人單位提前解除被其招用的下崗失業(yè)人員的勞動(dòng)關(guān)系，或用人單位調整其招用的下崗失業(yè)人員的工資時(shí)，應在次月15日前到所在地縣(市、區)勞動(dòng)保障部門(mén)重新核定享受社會(huì )保險補貼的人數和社保補貼工資基數。用人單位因非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難和非職工個(gè)人過(guò)錯等原因，與招用的下崗失業(yè)人員提前解除勞動(dòng)關(guān)系的，經(jīng)職工本人申請并經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)查實(shí)，用人單位應繼續為其繳納社會(huì )保險費直至補貼期滿(mǎn)。
第六條 對2005年底前核準并享受社會(huì )保險補貼，但期限未滿(mǎn)的，在剩余期限內按本辦法規定執行。
第七條 社會(huì )保險補貼實(shí)行“先繳后補”，并根據下崗失業(yè)人員再就業(yè)形式的不同，采取不同的申請和撥付辦法：
(一)在企業(yè)就業(yè)的，由企業(yè)先按本單位應繳納的社會(huì )保險費總額連同個(gè)人應繳納部分，按月向企業(yè)所在地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申報繳納。企業(yè)在申報繳費時(shí)應將其招用下崗失業(yè)人員的繳費情況單獨列出，繳費后由社會(huì )保險經(jīng)辦機構出具證明，季度終了后，填報《用人單位招用下崗失業(yè)人員社會(huì )保險費補貼審批表》，按規定報當地縣(市、區，下同)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，由同級財政部門(mén)復核后，給予上季度已繳納社會(huì )保險費補貼，并直接撥付企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本帳戶(hù)。
企業(yè)申領(lǐng)社會(huì )保險補貼須持下崗失業(yè)人員名單、《再就業(yè)優(yōu)惠證》(原件)、企業(yè)與下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同、社會(huì )保險經(jīng)辦機構出具的上季度企業(yè)為下崗失業(yè)人員繳費的明細帳單及企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本帳戶(hù)等材料。
(二)城鎮就業(yè)困難人員在政府、社區開(kāi)發(fā)的公益性崗位實(shí)現再就業(yè)的，由用人單位或街道(鎮)勞動(dòng)保障機構向當地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申報繳納社會(huì )保險費。繳費后由社會(huì )保險經(jīng)辦機構出具證明，季度終了后，填寫(xiě)《用人單位招用下崗失業(yè)人員社會(huì )保險補貼審批表》，并持城鎮就業(yè)困難人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》(原件)、《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》(原件)、用人單位與城鎮就業(yè)困難人員簽訂的勞動(dòng)合同以及上季度繳費明細單和基本帳戶(hù)等材料，按規定向當地勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，由同級財政部門(mén)復核，并于30日內將社會(huì )保險補貼資金直接撥付用人單位(或街道(鎮)勞動(dòng)保障機構)在銀行開(kāi)立的基本帳戶(hù)。
(三)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員從事靈活就業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，申請基本養老保險、基本醫療保險費補貼，應持本人居民身份證、《求職登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、基本養老、基本醫療保險繳費證明等材料，按季度到靈活就業(yè)所在地社區勞動(dòng)保障工作站提出申請。經(jīng)核實(shí)后，由社區勞動(dòng)保障工作站出具《靈活就業(yè)證明》(附件2)，報街道(鎮)勞動(dòng)保障事務(wù)所審核。對符合條件的，由街道(鎮)勞動(dòng)保障事務(wù)所填寫(xiě)《城鎮“4050”下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養老、基本醫療保險補貼審批表》(附件3)并匯總造冊，報縣(市、區)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，由同級財政部門(mén)復核后，將補貼資金直接發(fā)給申請人本人。
第八條 “4050”靈活就業(yè)人員有下列情形之一的，不能享受基本養老、基本醫療保險補貼：
(一)在社區公益性崗位就業(yè)已享受社會(huì )保險補貼和崗位補貼的;
(二)其他形式已實(shí)現就業(yè)的;
(三)不按規定及時(shí)足額繳納養老、醫療保險費的;
(四)沒(méi)有《靈活就業(yè)證明》的;
(五)養老、醫療保險補貼期滿(mǎn)的;
(六)符合國家規定的退休條件的;
(七)弄虛作假，騙取養老、醫療保險補貼的;
(八)不接受街道(鎮)、社區勞動(dòng)保障事務(wù)所(站)的管理，不服從街道、社區推薦安排的靈活就業(yè)崗位和公益性勞動(dòng)的;
(九)違反法律、行政法規及有關(guān)文件規定的其他情形。
第九條 “4050” 靈活就業(yè)人員享受基本養老、基本醫療保險補貼后，其《再就業(yè)優(yōu)惠證》，由街道(鎮)勞動(dòng)保障事務(wù)所統一管理，并記錄享受補貼的時(shí)間。
“4050“靈活就業(yè)人員享受社保補貼等優(yōu)惠政策期滿(mǎn)，應將《再就業(yè)優(yōu)惠證》返還核發(fā)證件的勞動(dòng)保障部門(mén)。
第十條 社會(huì )保險補貼資金從就業(yè)再就業(yè)經(jīng)費中列支。
第十一條 下崗失業(yè)人員申辦社會(huì )保險關(guān)系接續，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構為其提供《社會(huì )保險繳費接續通知書(shū)》。
新疆4050社保補貼政策 2
為不斷為企業(yè)減負，同時(shí)也希望企業(yè)多吸納重點(diǎn)人群就業(yè)，國家、自治區出臺了大量針對企業(yè)的相關(guān)補貼政策，如社保補貼政策、創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息政策、崗前培訓補貼政策。下面是現代語(yǔ)文網(wǎng)小編整理的新疆2017年企業(yè)社保補貼政策，歡迎閱讀，僅供參考!
一、企業(yè)社保補貼政策內容
企業(yè)新招用新疆籍勞動(dòng)者，按企業(yè)實(shí)際為其繳納的基本養老保險費50%給予補貼，不超過(guò)3年(新財社〔2016〕157號)。
企業(yè)新招用高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員的社會(huì )保險補貼標準，按企業(yè)實(shí)際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險費之和給予補貼，不超過(guò)3年(新財社〔2016〕157號)。
下面介紹一下特殊企業(yè)的社保補貼優(yōu)惠政策：
1.如果是中小微企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)或困難企業(yè)，新招用新疆籍勞動(dòng)者，按企業(yè)實(shí)際為其繳納的基本養老保險費，給予最長(cháng)3年的全額補貼(新黨發(fā)〔2015〕3號);新招用貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)，按企業(yè)實(shí)際繳納的社會(huì )保險種類(lèi)給予社會(huì )保險補貼，最長(cháng)不超過(guò)3年(新政發(fā)〔2016〕85號)。
PS小知識：中小微企業(yè)的劃分標準詳見(jiàn)《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)文件。舉個(gè)例子：如果是住宿業(yè)，從業(yè)人員300人以下或營(yíng)業(yè)收入10000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。
2.如果是服裝、家紡、針織、地毯等終端產(chǎn)品生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)，新招錄新疆籍員工，按實(shí)際繳納的'社會(huì )保險(基本養老保險、基本醫療保險和失業(yè)保險)給予全額補貼(新財建〔2015〕17號)。其中針對紡織、化纖等生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)，正式在冊職工人數在20人以上，新招錄的新疆籍員工，按企業(yè)實(shí)際繳納的基本養老保險費的50%給予補貼(新財建〔2015〕17號);新招用新疆籍高校畢業(yè)生，按企業(yè)實(shí)際繳納的基本養老保險費的50%給予補貼，不超過(guò)3年(新人社辦發(fā)〔2015〕99號)。
3.如果是經(jīng)認定的農民合作社等農業(yè)經(jīng)濟組織，新招用貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)的，按企業(yè)實(shí)際繳納的社會(huì )保險種類(lèi)給予社會(huì )保險補貼，最長(cháng)不超過(guò)3年(新政發(fā)〔2016〕85號)。
2017年新疆企業(yè)社保補貼政策
二、需要提供的材料
1.新招用員工人員花名冊;
2.企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執照原件及復印件;
3.員工本人的《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證復印件、戶(hù)口本復印件;
4.繳費所在縣社會(huì )保險經(jīng)辦機構出具社會(huì )保險補貼人員繳費情況證明;
5.企業(yè)與員工簽定的勞動(dòng)合同及員工工資發(fā)放表原件及復印件;
6.企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本帳戶(hù)和帳號。
另外，針對高校畢業(yè)生還需要提供畢業(yè)證原件及復印件，針對就業(yè)困難人員還需要提供非農戶(hù)籍就業(yè)困難人員認定表(通過(guò)社區、鎮政府、人社局認定蓋章)。
PS小知識：貧困勞動(dòng)力需為扶貧辦認定的建檔立卡貧困人員。
三、申請流程及注意事項
申請流程：
1.準備所需資料，如營(yíng)業(yè)執照復印件、勞動(dòng)合同等;
2.按月為員工繳納社會(huì )保險費;
3.半年或整年繳費結束后向人社局提出申請;
4.縣人社局審批、同級財政部門(mén)復核后，將社保補貼資金直接撥付到企業(yè)賬戶(hù)。
注意事項：
1.企業(yè)需要和新招用勞動(dòng)者簽訂一年以上的勞動(dòng)合同;
2.補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年。
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新疆4050社保補貼政策說(shuō)明
1、4050工程是促進(jìn)困難群體就業(yè)的一項重要措施，旨在為特殊歷史時(shí)期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體度身定制就業(yè)崗位，促進(jìn)其就業(yè)。
2、為了更加完善4050工程，我國政府規定，達到4050標準的沒(méi)有單位給交社會(huì )保險的靈活就業(yè)者，都可以申請并參加國家給予的社會(huì )保險補貼。
3、4050社保補貼政策依據本地政策政策。
《社會(huì )保險繳費接續通知書(shū)》由自治區勞動(dòng)保障廳統一制定。
第十二條 下崗失業(yè)人員按下列辦法接續社會(huì )保險關(guān)系：
(一)下崗失業(yè)人員從事公益性崗位就業(yè)的，由提供公益性就業(yè)崗位用人單位或其所在的街道(鎮)勞動(dòng)保障機構、公共職業(yè)介紹機構提供社會(huì )保障代理服務(wù)。
(二)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和采取靈活形式就業(yè)的，由居住地所在的街道(鎮)勞動(dòng)保障機構、公共職業(yè)介紹機構提供社會(huì )保障代理服務(wù)。繳費方式一般應按月交納，也可選擇按季、半年或按年繳費，繳費年限可累計計算，到達法定退休年齡，按企業(yè)職工養老保險有關(guān)規定計發(fā)基本養老金。
(三)未實(shí)現再就業(yè)又無(wú)力繳費的下崗失業(yè)人員，社保經(jīng)辦機構要妥善保存其社會(huì )保險關(guān)系，為他們提供個(gè)人帳戶(hù)的結存情況，說(shuō)明領(lǐng)取相關(guān)待遇的條件和辦法。
(四)社保經(jīng)辦機構要及時(shí)為實(shí)現再就業(yè)的下崗失業(yè)人員辦理社會(huì )保險接續手續，征收社會(huì )保險費，記錄個(gè)人帳戶(hù)。要開(kāi)辟個(gè)人繳費服務(wù)窗口，為自謀職業(yè)、靈活就業(yè)人員個(gè)人繳納社會(huì )保險費提供方便。
第十三條 對違反規定發(fā)放和申領(lǐng)社會(huì )保險補貼的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，要嚴肅處理;情節嚴重的，依法追究法律責任。
第十四條 本辦法由自治區勞動(dòng)和社會(huì )保障廳、自治區財政廳負責解釋。
第十五條 本辦法從2006年1月1日起施行�！蹲灾螀^下崗失業(yè)人員社會(huì )保險補貼和社會(huì )保險接續辦法》(新勞社字[2003]4號)同時(shí)廢止。
附件1、《用人單位招用國有企業(yè)下崗失業(yè)人員社會(huì )保險補貼審批表》;
附件2、《靈活就業(yè)證明》;
附件3、《城鎮“4050”下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養老、基本醫療保險補貼審批表》。
拓展閱讀：
問(wèn)：申請有哪些程序呢，會(huì )不會(huì )很麻煩?
答：
1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日后，憑本人身份證、托管合同書(shū)和繳費票據原件，在市檔案托管中心靈活就業(yè)人員社保補貼受理窗口初審，領(lǐng)取《申請表》和靈活就業(yè)證明�！渡暾埍怼分恍杼顚�(xiě)一至七欄，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業(yè)證明由申辦人在其戶(hù)口所在地社區勞動(dòng)保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶(hù)口本等相關(guān)材料(一式三份)到街道(鄉鎮)勞動(dòng)保障事務(wù)所申請復核，經(jīng)審核無(wú)誤后簽字蓋章(勞動(dòng)保障事務(wù)所留存一份)。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》等相關(guān)材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報手續。
5、由市檔案托管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無(wú)誤后，匯總上報勞動(dòng)保障部門(mén)。勞動(dòng)保障部門(mén)審核后報財政部門(mén)撥付資金。
6、按照發(fā)放時(shí)間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領(lǐng)取社保補貼。
問(wèn)：要準備什么材料?
答：
(1)攜帶本人戶(hù)口簿原件及復印件(或公安機關(guān)戶(hù)口證明);
(2)本人身份證復印件;
(3)本人《就業(yè)失業(yè)證》原件;
(4)本人郵政銀行存折賬號復印件;
(5)社會(huì )保險金繳費記錄(市郵政銀行繳費清單)。
問(wèn)：4050補貼的標準是怎么樣的?
答：2013年7月1日之前按原標準200元/月補助， 2013年7月1日起按320元/月標準補助。其中：基本養老保險補貼240元/月，基本醫療保險補貼80元/月。
問(wèn)：補貼期限是多長(cháng)?
答：就業(yè)困難人員最長(cháng)不超過(guò)6年。據了解，“4050”人員社保補貼從申請到發(fā)放一直是市民關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，這項補貼工作是一項利民惠民的再就業(yè)幫扶措施，有效提高了靈活就業(yè)人員就業(yè)積極性，也鞏固了社會(huì )保險的接續率和參保率。 2016年度補貼金額為3000元。
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