- 相關(guān)推薦
延遲退休年齡最新規定對照表
日前，人社部部長(cháng)尹蔚民介紹：“漸進(jìn)式延遲退休方案已經(jīng)出來(lái)了，還要按照相關(guān)程序報經(jīng)批準后才能向社會(huì )廣泛征求意見(jiàn)”，今年肯定會(huì )拿出方案。下面小編為大家收集了2024年延遲退休年齡最新規定對照表，歡迎閱讀!
2024年社保退休工資新規定
1、基本工資工人按照工人資格定
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長(cháng))
2、工齡工資(含工齡)
每年30元，隨著(zhù)工齡增長(cháng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資
補貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績(jì)效工資
月份和年獎金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績(jì)，每年年獎金，不終身制。
5、特優(yōu)津貼
全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標準考核認定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金
按工齡，每工作一年100元。依此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以?xún)葓绦型瓿伞?/p>
7、養老保險
一般要交滿(mǎn)15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養老保險不滿(mǎn)15年，那等到你退休的時(shí)候國家會(huì )把你個(gè)人帳戶(hù)上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢(qián)全部劃到國家的養老統籌基金里了。
8、醫療保險
單位每月給你交的是9%，你個(gè)人每月交的大概是2%外加10塊錢(qián)的大病統籌，大病統籌只管住院，而那11%里國家每個(gè)月會(huì )往你的醫療保障帳戶(hù)上打屬于你自己的 2%。就是國家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢(qián)，這個(gè)錢(qián)可以積累起來(lái)直接刷卡去買(mǎi)藥或者看門(mén)診，剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
9、住房公積金
如果你每個(gè)月公積金交300塊，那么公司每個(gè)月也往你帳戶(hù)上打300塊，你買(mǎi)房子的時(shí)候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬(wàn)，那你帳戶(hù)上就是10萬(wàn)了，這種好事大家一定不要拒絕啊。
年內將出臺漸進(jìn)式延遲退休政策
人社部部長(cháng)尹蔚民11月18日在巴拿馬表示，中國將適時(shí)出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。這也是他今年7月以來(lái)，再次在公開(kāi)場(chǎng)合明確提到此項政策。
人社部新聞發(fā)言人李忠曾在今年7月22日介紹稱(chēng)基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策，將分三步走：
一是在實(shí)施上會(huì )小步慢行、逐步到位。比如每年往上調幾個(gè)月。
二是區分對待，分步實(shí)施。比如會(huì )選取現在退休年齡相對較低的部分崗位開(kāi)始。
三是會(huì )在之前做及時(shí)的公告，也會(huì )在方案出臺前廣泛地聽(tīng)取和征集意見(jiàn)。
漸進(jìn)式延遲退休年齡的方案介紹
漸進(jìn)式延遲退休年齡有三方面內容，第一是有一個(gè)預告期，提前幾年告知社會(huì );第二要分步驟，可能會(huì )考慮從現在規定的退休年齡最低的群體開(kāi)始;第三，要“邁小步”，以“一年提高幾個(gè)月”這樣的方式，一步一步來(lái)，用較長(cháng)的一段時(shí)間逐步完成平滑過(guò)渡。
推行延遲退休政策的第一步，應先對提前退休的現象予以規范。
現行男性60歲退休、女干部和科技人員55歲退休，以及女工人50歲退休的政策，是從1951年起開(kāi)始實(shí)行的。在過(guò)去多年，為配合國有企業(yè)改革和經(jīng)濟結構調整，國家先后出臺了一系列提前退休政策，最低標準是女性40歲便可以辦理提前退休。
在規范提前退休之后，第二步則應把女性的退休年齡推遲�？梢韵葘⑴と说耐诵菽挲g與女干部、事業(yè)單位的女職工統一起來(lái)。然后再將女性的退休年齡整體提高，縮小與男性退休年齡之間的差距�！案鶕䥽H經(jīng)驗，男女退休年齡差兩歲是比較合適的。
最終形成的方案并不會(huì )對所有人采取一刀切的辦法。政策對不同的群體將會(huì )產(chǎn)生不一樣的影響，還會(huì )針對特殊群體出臺相應的妥善安排。
按上述方案，延遲退休年齡將有效改善職工養老保險的資金平衡狀況，有助于減緩城鎮工作年齡人口比例下降的速度，增加勞動(dòng)力供給，還可以增加制度參與者的退休期收入水平和終身收入。
實(shí)行漸進(jìn)式延遲退休的原因
1、我國勞動(dòng)力將逐步進(jìn)入供給總量減少。
2012年中國首次出現勞動(dòng)力資源總量絕對下降的現象，比上年減少345萬(wàn)人，勞動(dòng)年齡人口占總人口比重下降0、6個(gè)百分點(diǎn)。這是一個(gè)重要的信號，預示著(zhù)未來(lái)我國勞動(dòng)力將逐步進(jìn)入供給總量減少時(shí)期，適當延遲退休年齡可以增加擴大勞動(dòng)力供給量
2、我國人口老齡化高峰加速到來(lái)。
從全國勞動(dòng)力資源與老年人口的比值看，2007年為6.85∶1，5年后急劇降到4.83∶1。城鎮企業(yè)職工基本養老保險制度目前的撫養比(繳費者與領(lǐng)取待遇者之間的比例)為3.03∶1。據預測，2030年前后，養老保險撫養比將提高到2∶1以下。
3、延遲退休是養老金增收措施之一。
廣大的網(wǎng)友一直認為這是在補養老金的巨大缺口。這個(gè)理由小編信服。
4、許多專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位早退休是巨大浪費。
這確實(shí)是浪費，經(jīng)驗這東西畢竟是要歲月的累積和沉淀，五六十歲正是經(jīng)驗和技藝純熟的階段，而且這種高端人力資源的替代彈性較低。如果早早退休，是人力資源的巨大浪費。
5、世界多個(gè)國家也提高退休年齡。
凡是已進(jìn)入人口老齡化的國家，都已實(shí)施或準備實(shí)施延遲退休年齡政策，雖然也有不同意見(jiàn)，但看來(lái)已成普遍趨勢。
新退休年齡計算公式
我國現行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初《勞動(dòng)保險條例》和有關(guān)政策規定的。
按照尹部長(cháng)“遲退休一年增加3個(gè)月”的例子，推算出延遲退休后的退休年齡計算公式：
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來(lái)計算，則結果為：
1980年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52、25歲
1980年出生女干部退休年齡=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58、5歲
1980年出生男性退休年齡=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64、75歲
注：當(目前退休年齡+出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年)時(shí)，結果均為最大退休年齡。
其實(shí)，每次改革都是在反對聲中前行的，延遲退休政策也不例外。
社保具有的特征
1、社會(huì )保險的客觀(guān)基礎，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險，保險的標的是勞動(dòng)者的人身;
2、社會(huì )保險的主體是特定的。包括勞動(dòng)者(含其親屬)與用人單位;
3、社會(huì )保險屬于強制性保險;
4、社會(huì )保險的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);
5、保險基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會(huì )成員。保險內容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險中的各種風(fēng)險，不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟等風(fēng)險。
社報的查詢(xún)方法
1、社保中心查詢(xún)
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會(huì )保險經(jīng)辦機構業(yè)務(wù)辦理大廳查詢(xún)。
2、上網(wǎng)查詢(xún)
登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì )保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢(xún)”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢(xún)本人參保信息。
3、電話(huà)咨詢(xún)
撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話(huà)“12333”進(jìn)行政策咨詢(xún)和信息查詢(xún)。
4、觸摸屏查詢(xún)
各區社會(huì )保險經(jīng)辦機構業(yè)務(wù)辦理大廳內如果設有社會(huì )保險觸摸屏查詢(xún)系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進(jìn)行查詢(xún)。
【延遲退休年齡最新規定對照表】相關(guān)文章：
日本延遲退休年齡規定06-07
延遲退休年齡最新情況09-20
退休年齡最新規定解讀07-07
2016最新退休年齡規定07-18
退休年齡最新規定201505-30
芬蘭退休年齡最新規定06-15
重慶退休年齡最新規定12-05
推遲退休年齡最新規定07-21
2016工人退休年齡最新規定07-07