河北最低工資標準2017

　　經(jīng)河北省政府批準，從2016年7月1日起，河北省調整最低工資標準，調整后的最低工資標準仍分為4個(gè)檔次，各檔次分別為1650元、1590元、1480元、1380元，對應的小時(shí)最低工資標準分別為17元、16元、15元、14元。其中月標準4檔全部上調170元，小時(shí)最低工資標準4檔均上調2元。

　　適用范圍

　　河北省最低工資標準適用于全省行政區域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者依照執行。

　　包括項目有這些

　　月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。

　　計入最低工資標準的項目包括國家規定列入工資總額的計時(shí)工資、計件工資、績(jì)效工資、特殊情況下支付的工資等和按規定應由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養老保險、失業(yè)保險、醫療保險和住房公積金;

　　不包括按規定應由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫療保險、生育保險和住房公積金;不包括支付給勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害、艱苦崗位、露天采礦、流動(dòng)施工等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼、補貼，以及法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　小時(shí)最低工資標準適用于以小時(shí)計酬為主，在同一用人單位一般平均每日工作不超過(guò)4小時(shí)，每周累計工作不超過(guò)24小時(shí)的非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。小時(shí)最低工資標準除月最低工資標準的構成項目外，還包括應由用人單位為勞動(dòng)者繳納的基本養老保險和基本醫療保險費。

　　最低工資標準為應發(fā)標準

　　用人單位支付給提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者(含試用期、學(xué)徒期、見(jiàn)習期、熟練期等以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動(dòng)者)的應發(fā)工資不得低于當地最低工資標準。

　　相關(guān)資訊：

　　經(jīng)省政府批準，從2016年7月1日起，我省調整最低工資標準，其中月標準4檔全部上調170元，小時(shí)最低工資標準4檔均上調2元。調整后的最低工資標準4個(gè)檔次分別為1650元、1590元、1480元、1380元，對應的小時(shí)最低工資標準分別為17元、16元、15元、14元。

　　省人社廳6月30日發(fā)布消息，經(jīng)省政府批準，從2016年7月1日起，我省調整最低工資標準，其中月標準4檔全部上調170元，小時(shí)最低工資標準4檔均上調2元。調整后的最低工資標準4個(gè)檔次分別為1650元、1590元、1480元、1380元，對應的小時(shí)最低工資標準分別為17元、16元、15元、14元。

　　此前的2014年12月1日，我省開(kāi)始執行的月最低工資標準各檔依次為1480元、1420元、1310元、1210元;對應的小時(shí)標準各檔依次為15元、14元、13元、12元。

　　省人社廳印發(fā)的《關(guān)于調整最低工資標準的通知》提出，本次調整的最低工資標準從2016年7月1日起執行。河北省最低工資標準適用于全省行政區域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者依照執行。

　　根據當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平、物價(jià)、在崗職工平均工資等因素，我省將最低工資標準分為4個(gè)檔次。此次上調后，石家莊市區、保定市區、廊坊市區、唐山市區、秦皇島市區以及涿州市等適用最高檔標準的地區每月1650元。邯鄲市區、邢臺市區、衡水市區、滄州市區、承德市區、張家口市區(不含塞北區、察北區)等地區適用每月1590元檔標準。井陘礦區等地區適用每月1480元檔標準。贊皇縣等地區適用每月1380元檔標準。

　　《通知》提出，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。計入最低工資標準的項目包括國家規定列入工資總額的計時(shí)工資、計件工資、績(jì)效工資、特殊情況下支付的工資等和按規定應由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養老保險、失業(yè)保險、醫療保險和住房公積金;不包括按規定應由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫療保險、生育保險和住房公積金;不包括支付給勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害、艱苦崗位、露天采礦、流動(dòng)施工等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼、補貼，以及法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　小時(shí)最低工資標準適用于以小時(shí)計酬為主，在同一用人單位一般平均每日工作不超過(guò)4小時(shí)，每周累計工作不超過(guò)24小時(shí)的非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。小時(shí)最低工資標準除月最低工資標準的構成項目外，還包括應由用人單位為勞動(dòng)者繳納的基本養老保險和基本醫療保險費。

　　省人社廳相關(guān)負責人指出，最低工資標準為應發(fā)標準。用人單位支付給提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者(含試用期、學(xué)徒期、見(jiàn)習期、熟練期等以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動(dòng)者)的應發(fā)工資不得低于當地最低工資標準。

【河北最低工資標準】相關(guān)文章：

河北省最低工資標準201607-17

河北省最低工資標準201508-01

善行河北征文06-12

河北經(jīng)典旅游路線(xiàn)03-19

河北環(huán)境應急預案10-12

善行河北作文征文07-11

2017年河北居住證辦理條件與河北落戶(hù)條件07-07

河北旅游景點(diǎn)04-26

河北有什么特產(chǎn)09-19

河北戶(hù)口辦事指南10-09