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天津社�；鶖祽撛趺此�?想必大家也很想知道吧，今天我們就一起來(lái)了解一下具體狀況吧!
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【繳費基數上限】：14832元;
【繳費基數下限】：2966元。
【說(shuō)明】：繳費基數上限按照上年度職工月平均工資的300%確定，下限按照上年度職工月平均工資的60%確定。
一、養老保險
企業(yè)繳費比例：19%
個(gè)人繳費比例：8%
繳費基數：上限為14832元、下限為2966元。
二、醫療保險
繳費比例：?jiǎn)挝焕U費比例11%、個(gè)人繳費比例2%
繳費基數：上限14832元、下限2966元
三、工傷保險
天津工傷保險基準費率為0.2%至1.9%，其中單位繳費比例為0.54%。
四、失業(yè)保險
單位繳費比例1%，個(gè)人繳費比例0.5%。
農民工和城鎮職工繳費比例一致。
五、生育保險
生育保險自2016年6月調整，繳費比例為0.5%。
六、公積金
天津住房公積金最高繳存比例調整為11%
企業(yè)公積金繳費比例最高為11%
個(gè)人繳費比例最高為11%
延伸閱讀：天津市社保繳費基數標準調整
退休人員醫療保險費籌資標準
民政管理退休人員和軍隊無(wú)軍籍退休人員，參加基本醫療保險費籌資標準為7074元(含醫療保險個(gè)人賬戶(hù)注資額)。
公務(wù)員醫療補助標準
民政管理安置在本市的`軍隊退休干部參加公務(wù)員醫療補助籌資標準為11526元，其中7886元納入職工基本醫療保險基金，3640元納入公務(wù)員醫療補助基金。中央及外地駐津單位職工、退休人員參加公務(wù)員醫療補助籌資標準分別為3756元和7387元。
預留社會(huì )保險費標準
被依法宣告撤銷(xiāo)、解散、破產(chǎn)以及由于其他原因宣布終止的用人單位，預留已懷孕女職工生育保險費標準為22176元。
用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2966元和14832元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會(huì )保險繳費基數的最低標準為2472元。
小貼士
按照《社會(huì )保險法》《社會(huì )保險征繳暫行條例》等相關(guān)法規，繳費基數按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)確定，其上下限分別為上一年社會(huì )平均工資的60%至300%。繳費基數一般每年確定一次。
本報訊(記者廖晨霞)市人力資源和社會(huì )保障局日前下發(fā)《關(guān)于2015年度全市職工平均工資及2016年度工資福利和社會(huì )保險繳費基數標準等有關(guān)問(wèn)題的通知》，公布2015年度全市職工平均工資及2016年度工資福利和社會(huì )保險繳費基數等有關(guān)問(wèn)題。該通知自2016年7月1日執行。
2015年度本市職工年平均工資為59328元，月平均工資為4944元;企業(yè)職工年平均工資為56364元，月平均工資為4697元，計算計劃內破產(chǎn)企業(yè)職工一次性安置費以此為準;用于計發(fā)基本養老保險待遇的在崗職工年平均工資為76200元，月平均工資為6350元。2016年1月至6月已辦理退休的參保人員，不再到區縣人力社保局重新辦理退休手續，由社保經(jīng)辦機構按照在崗職工月平均工資6350元重新核定基本養老保險待遇，并自退休審批的次月起，予以補發(fā)。
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