上海落戶(hù)政策

　　上海2017落戶(hù)政策也出臺了，據悉，市政府出了關(guān)于延長(cháng)《持有上海市居住證人員申辦本市常住戶(hù)口辦法》有效期的通知，表示“居轉戶(hù)”相關(guān)政策無(wú)變化，要執行到2019年12月31日。下面是小編收集整理的上海落戶(hù)政策，歡迎閱讀與收藏。

　　上海2017落戶(hù)政策小變化有以下兩點(diǎn)：

　　變化1：上�！熬愚D戶(hù)”申請不再要求職稱(chēng)外語(yǔ)和計算機證書(shū)

　　今年，市委市政府印發(fā)了“人才新政30條”，明確外語(yǔ)和計算機不作為職稱(chēng)評審的前置條件。

　　為此，本市將自2017年1月1日起，對于依照職稱(chēng)條件申辦“居轉戶(hù)”的申請人，不再要求其提供職稱(chēng)外語(yǔ)和計算機合格證書(shū)。

　　上海市人力資源和社會(huì )保障局

　　2016年12月28日

　　變化2：符合條件的居住證持有人不再需要現場(chǎng)提交積分確認申請

　　為方便用人單位和居住證持有人辦理居住證積分確認，進(jìn)一步提升網(wǎng)上辦事效能，本市將自2017年1月22日起，對積分達到120分標準分且分值穩定的居住證持有人(含原人才類(lèi)居住證持有人等)，在居住證簽注并網(wǎng)上提交積分確認申請表后，不再要求其現場(chǎng)提交相關(guān)書(shū)面材料。

　　上海市人力資源和社會(huì )保障局

　　2017年1月20日

　　其他要保持到2019年12月31日都不變的上�！熬愚D戶(hù)”的具體政策是怎樣的呢?

　　★ 上海居住證轉戶(hù)口的條件 ★

　　根據《持有〈上海市居住證〉人員申辦上海市常住戶(hù)口試行辦法》的通知，符合條件的來(lái)滬創(chuàng )業(yè)、就業(yè)人員均可通過(guò)申請以獲得上海戶(hù)籍：

　　1、持《上海市居住證》滿(mǎn)7年。

　　2、持證期間按規定參加上海市城鎮社會(huì )保險滿(mǎn)7年。

　　3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。

　　4、在上海市被聘任為中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國家二級以上職業(yè)資格證書(shū))以上職業(yè)資格，且專(zhuān)業(yè)及工種對應。

　　5、無(wú)違反國家及上海市計劃生育政策規定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。

　　同時(shí)，持證人員符合下列條件之一的，可以?xún)?yōu)先申辦上海市常住戶(hù)口：

　　1、在上海市作出重大貢獻并獲得相應獎勵，或在上海市被評聘為高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師(國家一級職業(yè)資格證書(shū))且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制。

　　2、在上海市遠郊地區的教育、衛生等崗位工作滿(mǎn)5年的，持證及參保年限可縮短至5年。

　　3、最近連續3年在上海市繳納城鎮社會(huì )保險基數高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者最近連續3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。

　　4、按個(gè)人在上海市直接投資(或投資份額)計算，最近連續三個(gè)納稅年度內累計繳納總額及每年最低繳納額達到上海市規定標準的，或者連續3年聘用上海市員工人數達到規定標準的，相關(guān)投資和創(chuàng )業(yè)人才可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。

　　★ 5類(lèi)人才可直接落戶(hù) ★

　　上海重點(diǎn)引進(jìn)這5類(lèi)人才，符合條件可直接落戶(hù)哦!

　　1、創(chuàng )業(yè)人才

　　直接落戶(hù)

　　獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng )業(yè)投資機構首輪創(chuàng )業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上或者累計獲得創(chuàng )業(yè)投資額2000萬(wàn)元及以上(須資金到位并持續投資滿(mǎn)1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng )業(yè)人才，在企業(yè)連續工作滿(mǎn)2年的，可以直接申辦本市常住戶(hù)口。

　　居住證積分

　　持有《上海市居住證》，在入駐科技企業(yè)孵化器(須經(jīng)上�？萍计髽I(yè)孵化協(xié)會(huì )備案,下同)連續滿(mǎn)6個(gè)月的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng )業(yè)人才，企業(yè)入駐孵化器期間，積120分。

　　居轉戶(hù)

　　獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng )業(yè)投資機構(須經(jīng)上海市創(chuàng )業(yè)投資行業(yè)協(xié)會(huì )備案，下同)首輪創(chuàng )業(yè)投資額200萬(wàn)元及以上或累計獲得創(chuàng )業(yè)投資額500萬(wàn)元及以上(須資金到位并持續投資滿(mǎn)1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng )業(yè)人才，在企業(yè)連續工作滿(mǎn)1年的，申辦本市常住戶(hù)口時(shí)，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì )保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

　　投資額500萬(wàn)元及以上或累計獲得創(chuàng )業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上累計年限可以由7年縮短為3年。

　　2、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才

　　直接落戶(hù)

　　在本市技術(shù)轉移服務(wù)機構中連續從事技術(shù)轉移和科技成果轉化服務(wù)滿(mǎn)2年，最近3年累計實(shí)現5000萬(wàn)元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達到70%及以上)的技術(shù)合同第一完成人，可以直接申辦本市常住戶(hù)口。

　　居住證積分

　　持有《上海市居住證》，在本市技術(shù)轉移服務(wù)機構(須經(jīng)上海市技術(shù)轉移協(xié)會(huì )備案，下同)中連續從事技術(shù)轉移和科技成果轉化服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才，積120分。

　　居轉戶(hù)

　　在本市技術(shù)轉移服務(wù)機構中連續從事技術(shù)轉移和科技成果轉化服務(wù)滿(mǎn)1年，最近3年累計實(shí)現1000萬(wàn)元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達到70%及以上)的技術(shù)合同第一完成人，申辦本市常住戶(hù)口時(shí)，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì )保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

　　最近3年累計實(shí)現2000萬(wàn)元及以上可以由7年縮短為3年。

　　3、風(fēng)險投資管理運營(yíng)人才

　　直接落戶(hù)

　　本市創(chuàng )業(yè)投資機構的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才，已經(jīng)完成在本市投資累計達到3000萬(wàn)元的，可以直接申辦本市常住戶(hù)口。

　　居轉戶(hù)

　　本市創(chuàng )業(yè)投資機構的合伙人或連續2年擔任副總裁及以上的高級管理人才，最近3年內累計24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì )保險費基數等于本市上年度職工社會(huì )平均工資3倍且繳納職工社會(huì )保險費基數與個(gè)人所得稅應納稅所得額合理對應的，申辦本市常住戶(hù)口時(shí)，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì )保險的累計年限可以由7年縮短為2年。

　　4、企業(yè)高管和科技技能人才

　　直接落戶(hù)

　　最近4年內累計36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì )保險費基數等于本市上年度職工社會(huì )平均工資3倍且繳納個(gè)人所得稅累計達到100萬(wàn)元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦本市常住戶(hù)口。

　　居住證積分

　　持有《上海市居住證》，最近3年內累計24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì )保險費基數等于本市上年度職工社會(huì )平均工資3倍的人才，積120分。

　　居轉戶(hù)

　　最近4年內累計36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì )保險費基數等于本市上年度職工社會(huì )平均工資3倍且繳納職工社會(huì )保險費基數與個(gè)人所得稅應納稅所得額合理對應的企業(yè)科技和技能人才，申辦本市常住戶(hù)口時(shí)，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì )保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

　　5、企業(yè)家

　　直接落戶(hù)條件：須同時(shí)符合

　　1、運營(yíng)本市企業(yè)的法定代表人(擔任董事長(cháng)或總經(jīng)理)或持股大于10%(含10%)的創(chuàng )始人。

　　2、企業(yè)連續3年每年營(yíng)業(yè)收入利潤率大于10%，且上年度應納稅額大于1000萬(wàn)元(含1000萬(wàn)元)、或科技企業(yè)連續3年每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(cháng)大于10%，且上年度應納稅額大于1000萬(wàn)元(含1000萬(wàn)元)或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場(chǎng)掛牌上市。

　　3、企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國家和本市規定的限制類(lèi)、淘汰類(lèi)目錄。

　　4、企業(yè)無(wú)重大違法違規行為和處罰記錄，無(wú)不良誠信記錄。

　　★ 11類(lèi)人士入滬籍可走快車(chē)道 ★

　　據《上海市引進(jìn)人才申辦上海市常住戶(hù)口試行辦法》，這11類(lèi)引進(jìn)人才可直接申辦上海市常住戶(hù)口。

　　引進(jìn)人才已婚的，其配偶、未成年子女可同時(shí)辦理戶(hù)口遷移手續。

　　1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應學(xué)位或具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

　　2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。

　　3、國家重大科技專(zhuān)項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　4、列入省部級及以上人才培養計劃的人選。

　　5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔任高級經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應學(xué)位的人員。

　　6、本市金融、貿易、航運等現代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機構，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉化項目，在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng )新團隊核心成員。

　　7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機構、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

　　8、本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書(shū)(高級技師 )，或取得國家二級職業(yè)資格證書(shū)(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。

　　9、本市文化藝術(shù)、體育、傳統醫學(xué)、農業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才。

　　10、在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔任高級經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng )業(yè)人才。

　　11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。市政府有關(guān)部門(mén)根據本市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，及時(shí)調整引進(jìn)人才范圍。

　　★ 留學(xué)回國人員申辦條件 ★

　　根據《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶(hù)口實(shí)施細則》，以下條件分分鐘可入滬籍!

　　1、來(lái)滬工作的留學(xué)回國人員應符合下列條件之一

　　1.在國(境)外獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

　　2.在國內“211”高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，并在國(境)外高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;或在國內非“211”高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，并在國(境)外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;或在國(境)外高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位和碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(不含大專(zhuān)起點(diǎn)本科和HND等形式)。

　　3.在國(境)外世界排名前500名高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(累計在國(境)外學(xué)習時(shí)間須滿(mǎn)1年以上;中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養等性質(zhì)畢業(yè)生應同時(shí)獲得國內和國(境)外本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;不含大專(zhuān)起點(diǎn)本科和HND等形式)。

　　4.在國內獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，赴國(境)外進(jìn)修、做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者滿(mǎn)1年以上。

　　同時(shí)，符合上述四項條件的人員最近連續6個(gè)月在同一單位社會(huì )保險繳費基數不應低于上一年度本市職工社會(huì )平均工資，個(gè)稅繳納情況應與社會(huì )保險繳費基數合理對應。

　　5.其他不符合第2、3項條件，在國(境)外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位(本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員累計在國(境)外學(xué)習時(shí)間須滿(mǎn)1年以上;中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養等性質(zhì)畢業(yè)生應同時(shí)獲得國內和國(境)外本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;不含大專(zhuān)起點(diǎn)本科和HND等形式)，同時(shí)最近連續12個(gè)月在同一單位社會(huì )保險繳費基數達到上一年度本市職工社會(huì )平均工資1.5倍，個(gè)稅繳納情況與社會(huì )保險繳費基數合理對應的人員。

　　2、來(lái)滬創(chuàng )業(yè)的留學(xué)回國人員應符合下列條件

　　1、在國(境)外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位(本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員要求同上)或符合第4項條件，來(lái)本市創(chuàng )辦企業(yè)的留學(xué)回國人員(注冊資金不少于50萬(wàn)元人民幣(實(shí)繳)，本人擔任企業(yè)法定代表人且為第一大股東(不含股份轉讓、后期資金注入)，個(gè)人股份一般不低于30%)，同時(shí)最近連續6個(gè)月在同一單位社會(huì )保險繳費基數不低于上一年度本市職工社會(huì )平均工資，個(gè)稅繳納情況與社會(huì )保險繳費基數合理對應。

　　同時(shí)，留學(xué)人員在國(境)外院校獲得的學(xué)歷學(xué)位應屬于教育部認可的范圍。

　　2、留學(xué)人員回國后應直接來(lái)上海工作，累計待業(yè)時(shí)間不超過(guò)2年;與申請單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同有效期在1年(含)以上，且自申請之日起有效期在6個(gè)月(含)以上(如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報);留學(xué)回國人員年齡須距法定退休年齡5年以上。

　　派遣人員不屬于留學(xué)回國人員申辦上海常住戶(hù)口范圍。

各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局：

　　經(jīng)評估，市政府2012年制定實(shí)施的《持有上海市居住證人員申辦本市常住戶(hù)口辦法》(滬府發(fā)〔2012〕12號)需繼續實(shí)施，其有效期延長(cháng)至2019年12月31日。

　　特此通知。

　　上海市人民政府

　　2016年12月27日

　　持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶(hù)口辦法

　　第一條(目的和依據)

　　為了深化本市戶(hù)籍管理改革，完善居住證制度，吸引人才來(lái)滬，根據有關(guān)法律、法規以及《上海市居住證暫行規定》，制定本辦法。

　　第二條(指導原則)

　　按照權利與義務(wù)對等的原則，堅持政策公開(kāi)、標準統一、程序規范、辦理方便。

　　第三條(適用對象)

　　本辦法適用于來(lái)滬創(chuàng )業(yè)、就業(yè)并持有《上海市居住證》的境內人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“持證人員”)。

　　第四條(管理部門(mén))

　　市人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責持證人員申辦本市常住戶(hù)口的受理和審核工作。市公安部門(mén)負責相關(guān)落戶(hù)工作。市發(fā)展改革部門(mén)負責本辦法實(shí)施的政策協(xié)調工作，根據本市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況，綜合平衡確定年度總量，并對政策實(shí)施進(jìn)行監督。住房保障房屋管理、稅務(wù)、教育、人口計生、工商等部門(mén)按照各自職責，做好與本辦法相關(guān)的管理工作。

　　第五條(申辦條件)

　　持證人員申辦本市常住戶(hù)口，應當同時(shí)符合下列條件：

　　(一)持有《上海市居住證》滿(mǎn)7年;

　　(二)持證期間按照規定參加本市城鎮社會(huì )保險滿(mǎn)7年;

　　(三)持證期間依法在本市繳納所得稅;

　　(四)在本市被評聘為中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國家二級以上職業(yè)資格證書(shū))以上職業(yè)資格，且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相對應;

　　(五)無(wú)違反國家及本市計劃生育政策規定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。

　　第六條(激勵條件)

　　持證人員符合下列條件之一的，可以?xún)?yōu)先申辦本市常住戶(hù)口：

　　(一)在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵，或者在本市被評聘為高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者高級技師(國家一級職業(yè)資格證書(shū))且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相對應的，可以不受第五條第(一)、(二)項規定的持證及參保年限的限制;

　　(二)在本市遠郊地區的教育、衛生等崗位工作滿(mǎn)5年的，持證及參保年限可以縮短至5年;

　　(三)最近連續3年在本市繳納城鎮社會(huì )保險基數高于本市上年度職工平均工資2倍以上，或者最近連續3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或者管理崗位年均薪酬收入水平的技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可以不受第五條第(四)項規定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級的限制;

　　(四)按照個(gè)人在本市直接投資(或者投資份額)計算，最近連續3個(gè)納稅年度累計繳納總額及每年最低繳納額達到本市規定標準，或者連續3年聘用本市員工人數達到規定標準的相關(guān)投資和創(chuàng )業(yè)人才，可以不受本辦法第五條第(四)項規定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級的限制。

　　前款所稱(chēng)的重大貢獻獎項范圍、計稅薪酬收入標準、技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位范圍、投資納稅數額和用工人數標準，由相關(guān)管理部門(mén)適時(shí)公布。

　　第七條(申請的提出)

　　符合第五條、第六條規定的持證人員，申辦本市常住戶(hù)口的，可以到人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬人才服務(wù)中心領(lǐng)取并填寫(xiě)《居住證持有人辦理本市常住戶(hù)口申請表》后，交用人單位，同時(shí)附有關(guān)申請材料，由用人單位負責向人力資源社會(huì )保障部門(mén)申報。

　　第八條(申請材料)

　　申辦本市常住戶(hù)口的申請材料具體包括：

　　(一)有效身份證明和《居住證持有人辦理本市常住戶(hù)口申請表》;

　　(二)參加本市城鎮社會(huì )保險的證明;

　　(三)本市區、縣以上稅務(wù)機關(guān)出具的個(gè)人所得稅或者企業(yè)納稅完稅證明;

　　(四)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證明及相關(guān)聘用(勞動(dòng))合同證明;

　　(五)現居住地計劃生育證明及無(wú)違法犯罪記錄證明;

　　(六)本人或者同意接受落戶(hù)的單位、親屬的房屋所有權證或者租用公房憑證;

　　(七)相關(guān)部門(mén)要求提供的其他必要的證明材料。

　　符合第六條規定的持證人員申請優(yōu)先辦理本市常住戶(hù)口的，還應當提交相應的證明材料。

　　第九條(受理)

　　人力資源社會(huì )保障部門(mén)收到持證人員申辦本市常住戶(hù)口的材料后，對申辦材料齊全的，應當受理，并出具受理回執;對申辦材料不齊全的，應當告知持證人員補齊相關(guān)材料。

　　第十條(審核)

　　人力資源社會(huì )保障部門(mén)按照規定條件，對申辦材料進(jìn)行審核。

　　對符合規定條件的，應當出具《持有上海市居住證人員辦理本市常住戶(hù)口通知書(shū)》;對不符合規定條件的，應當書(shū)面告知持證人員。

　　第十一條(遷入戶(hù)口)

　　持證人員憑《持有上海市居住證人員辦理本市常住戶(hù)口通知書(shū)》和本市公安部門(mén)出具的《準予遷入證明》及相關(guān)證明，辦理遷移落戶(hù)手續。

　　第十二條(家屬隨遷)

　　持證人員的配偶符合規定條件的，可以同時(shí)申請辦理本市常住戶(hù)口;不符合條件的，可以按照現有投靠落戶(hù)政策辦理。未成年子女可以隨遷。

　　第十三條(總量調控)

　　本市對持證人員申辦常住戶(hù)口實(shí)行年度總量調控，符合條件的持證人員按照規定，排隊輪候辦理。超出當年調控人數總額的，依次轉入下一年度辦理。

　　第十四條(法律責任)

　　行政機關(guān)工作人員應當依法履行職責。對在執行本辦法過(guò)程中徇私舞弊、濫用職權、索賄受賄的，由其所在單位或者監察機關(guān)給予行政處分;構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

　　持證人員和單位應當書(shū)面承諾所提供證明材料的真實(shí)性,嚴禁弄虛作假或者偽造。一旦發(fā)現弄虛作假或者偽造，取消其再申請的資格，并記入社會(huì )征信體系。對騙取本市常住戶(hù)口的，及時(shí)注銷(xiāo)其本市常住戶(hù)口;構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

　　第十五條(實(shí)施細則)

　　由市人力資源社會(huì )保障局會(huì )同市有關(guān)部門(mén)根據本辦法，制定相應的實(shí)施細則。

　　第十六條(施行期限)

　　本辦法自2012年2月12日起施行，有效期至2016年12月31日。

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