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重慶2017高溫補貼
6月就快要到了，這也意味著(zhù)高溫的夏季又要到了，勞動(dòng)者在高溫天上班，是有高溫補貼可以拿的，那么重慶2017高溫補貼為多少呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
全國27地高溫補貼發(fā)放標準及時(shí)間
| 地區 | 發(fā)放金額(元/月) | 時(shí)間 |
| 北京 | 180(室外) | 6-8月 |
| 120(室內) | ||
| 浙江 | 225(高溫作業(yè)) | 6-9月 |
| 180(非高溫作業(yè)) | ||
| 145(一般工作) | ||
| 山西 | 240 | 6-8月 |
| 上海 | 200 | 6-9月 |
| 江蘇 | 200 | 6-9月 |
| 遼寧 | 200 | 7-9月 |
| 福建 | 200 | 5-9月 |
| 內蒙古 | 180 | |
| 廣東 | 150 | 6-10月 |
| 湖南 | 不低于150 | 7-9月 |
| 廣西 | 100-200 | 6-10月 |
| 江西 | 240(室外) | 6-9月 |
| 160(室內) | ||
| 山東 | 200(室外) | 6-9月 |
| 140(非高溫) | ||
| 甘肅 | 12元/天(高溫作業(yè)) | 6-9月 |
| 8元/天(其他工作) | ||
| 天津 | 全市職工日均工資12% | 6-9月 |
| 湖北 | 12元/天 | 6-9月 |
| 河南 | 10元/天 | |
| 陜西 | 10元/天 | 6-9月 |
| 海南 | 10元/天 | 4-10月 |
| 云南 | 10元/天 | |
| 吉林 | 10元以上/天 | |
| 四川 | 8-12元/天 | |
| 新疆 | 10-20元/天 | |
| 寧夏 | 12元/天(高溫作業(yè)) | 6-9月 |
| 8元/天(其他工作) | ||
| 重慶 | 不低于5、10、15元/天 | 5-10月 |
| 貴州 | 8元/天或168元/月 | 6-9月 |
| 安徽 | 不低于10元/天 |
5月~9月，當日最高氣溫在37~39.9℃時(shí)，高溫補貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時(shí)，高溫補貼額度為每天10元~20元。
2017重慶高溫補貼發(fā)放條件：
日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規定向勞動(dòng)者支付工資外，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補貼。
重慶開(kāi)州高溫補貼最高
7月連續高溫的天氣已過(guò)，哪些區縣能領(lǐng)到高溫補貼，具體金額又是多少呢?昨日，按照市氣象局門(mén)戶(hù)網(wǎng)發(fā)布的7月各區縣35℃及以上的高溫日數統計，全市除酉陽(yáng)外，其余各地都能領(lǐng)取到高溫補貼。其中，以沙坪壩為代表的主城6區可領(lǐng)取250元;開(kāi)州的高溫補貼最高，可領(lǐng)取330元;城口最少，只能領(lǐng)80元。
高溫如何界定?以氣象部門(mén)發(fā)布氣溫為準
根據我市高溫津貼政策，高溫天氣以氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站發(fā)布的氣溫為準，具體為從事室外作業(yè)(日最高氣溫達到35℃以上)和不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃(不含33℃)以下的`室內作業(yè)。
也就是說(shuō)，市氣象部門(mén)向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣都算高溫天氣。根據這一標準，7月份我市除酉陽(yáng)最高氣溫沒(méi)達到35℃以上，其余地區均不同程度達到高溫標準，露天工作者就能領(lǐng)取到不同程度的高溫補貼。
補貼是啥標準?按三種高溫天氣日數發(fā)放
目前，我市采取按高溫工作日津貼的方式領(lǐng)取高溫補貼。其中，根據氣象部門(mén)發(fā)布的高溫天氣，具體有三種發(fā)放標準。
高溫天氣在35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標準發(fā)放;37℃以上的，按每人每天不低于15元標準發(fā)放;40℃以上高溫工作人員每月最多可領(lǐng)20元/天的補貼(勞動(dòng)者已經(jīng)依法享受高溫作業(yè)崗位津貼的除外)。
其中，以沙坪壩氣象站資料為代表的主城6區(渝中區、九龍坡區、江北區、大渡口區、南岸區)可領(lǐng)250元;渝北區和兩江新區可領(lǐng)115元;北碚區可領(lǐng)225元;巴南區可領(lǐng)305元;雙橋經(jīng)開(kāi)區以大足站資料為準，可領(lǐng)145元。全市開(kāi)州7月高溫補貼最高，可領(lǐng)330元，最少在城口，只領(lǐng)80元(詳見(jiàn)右表)。
提醒
清涼飲品不得沖抵高溫補貼
根據2012年四部委聯(lián)合頒布的《防暑降溫措施管理辦法》規定，清涼飲品不得沖抵高溫補貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。
勞動(dòng)者若遇到高溫下作業(yè)卻沒(méi)領(lǐng)到高溫補貼，可通過(guò)企業(yè)所在的勞動(dòng)爭議調解機構爭取合法權益，或撥打12333投訴。用人單位拒不發(fā)放的，勞動(dòng)者可向用工所在地縣級以上人力資源社會(huì )保障主管部門(mén)投訴。
高溫補貼計入工資要繳個(gè)稅
高溫補貼不在最低工資范圍內，須以現金形式發(fā)放。根據現行個(gè)人所得稅法規定的工資、薪金所得，包括各種津貼、補貼。因此，高溫補貼應并入工資薪金所得計征個(gè)人所得稅。
此外，與高溫補貼不同的是，防暑降溫費屬于生產(chǎn)性的福利待遇，即使勞動(dòng)者不需要也不會(huì )出現高溫作業(yè)，只要企業(yè)愿意，就可計入工資現金發(fā)放，也可采用發(fā)放物品的形式。
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