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湖南省高溫津貼標準

時(shí)間:2020-09-01 16:45:34 社保政策資訊 我要投稿

湖南省高溫津貼標準2017

  近來(lái),天氣越來(lái)越熱,多地也開(kāi)始發(fā)放高溫補貼,那么湖南省的高溫補貼為多少呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!

  1、高溫補貼發(fā)放時(shí)間為7月到9月,共3個(gè)月。

  2、高溫補貼發(fā)放標準為每人每月最低150元,如需按天數折算的,則每人每天6.9元。

  3、高溫補貼發(fā)放對象

  判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個(gè)標準,符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

  4、高溫補貼不能計入最低工資

  高溫補貼是要納入工資總額的,但不能計入最低工資,用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

  5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼

  用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛生標準的`防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。

  6、勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的,可申請工傷認定,享受工傷保險待遇。

  延伸閱讀:湖南七月起這筆工資連發(fā)三個(gè)月

  這幾天,你感受到了炎炎夏日的威力嗎?據中央氣象臺消息,本輪高溫過(guò)程將從5月17日持續到19日。其中,18日的高溫范圍最大、強度最強。

  據國家安監總局官網(wǎng)5月17日消息,安監總局辦公廳發(fā)布了《關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》,要求最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。高溫之下,從下個(gè)月起,不少地區都會(huì )為職工發(fā)放一筆高溫津貼。那么,各地標準是多少?職工還有哪些福利?和工人君一起來(lái)看看。

  安監總局:最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生

  安監總局要求,要在高溫天氣來(lái)臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備,為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品。

  要合理安排或調整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間,適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

  要制定高溫中暑應急預案并組織演習,要對勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護和中暑急救宣傳教育。

  高溫津貼是工資,不是福利!

  用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的,應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。

  只要用人單位安排了高溫作業(yè),企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等單位的勞動(dòng)者都可依法享受高溫津貼。

  注意

  1、防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。

  2、高溫津貼屬于勞動(dòng)報酬(工資)的組成部分,該發(fā)而不發(fā)屬違法行為。

  3、根據《防暑降溫措施管理辦法》,規定日最高氣溫達到40℃以上時(shí),應當停止當日室外露天工作。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

  4、我國《職業(yè)病目錄》將物理因素所致中暑列入職業(yè)病范疇,也就是說(shuō)中暑也是一種職業(yè)病。享受工傷待遇必須先去認定。

  高溫天有哪些福利?

  根據《防暑降溫措施管理辦法》,在高溫天氣來(lái)臨之前,用人單位應當對高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,應當調整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

  用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。

  用人單位應當在高溫工作環(huán)境設立休息場(chǎng)所。休息場(chǎng)所應當設有座椅,保持通風(fēng)良好或者配有空調等防暑降溫設施。

  “高溫熱浪”來(lái)襲,如何防護?

  由于溫度較高,應盡量避免在11時(shí)~16時(shí)出行。如果一定要在戶(hù)外,必須做好補水和防暑、防曬措施,避免長(cháng)時(shí)間暴曬。

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