上海市關(guān)于調整2017年最低工資標準的通知

　　根據上海市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)3月30日發(fā)布的消息，上海市自2017年4月1日起調整最低工資標準。即，從4月1日起，上海市月最低工資標準從2190元調整到2300元，增加110元;小時(shí)最低工資標準從19元調整到20元。以下是上海市關(guān)于調整2017年最低工資標準的通知全文，以供參考借鑒!

　　關(guān)于調整本市最低工資標準的通知

　　滬人社規〔2017〕12號

各委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(yè)(集團)公司，各區人力資源和社會(huì )保障局，各有關(guān)用人單位：

　　經(jīng)市政府同意，從2017年4月1日起，本市調整最低工資標準�，F就有關(guān)事項通知如下：

　　一、月最低工資標準從2190元調整為2300元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：

　　(一)延長(cháng)法定工作時(shí)間的工資。

　　(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼。

　　(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

　　(四)個(gè)人依法繳納的社會(huì )保險費和住房公積金。

　　二、小時(shí)最低工資標準從19元調整為20元。小時(shí)最低工資不包括個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì )保險費。

　　三、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

　　上海市人力資源和社會(huì )保障局

　　2017年3月31日

　　上海市政府新聞辦舉行市政府新聞發(fā)布會(huì )，市人力資源社會(huì )保障局局長(cháng)趙祝平介紹了上海推進(jìn)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)和社會(huì )保障工作相關(guān)情況。記者從會(huì )上獲悉，上海從2012年以來(lái)，每年新增就業(yè)崗位60萬(wàn)個(gè)左右，全市就業(yè)局勢保持總體穩定。今年，上海最低工資標準將繼續調整，具體調整情況將于4月1日正式發(fā)布。

　　每年新增就業(yè)崗位60萬(wàn)個(gè)左右

　　在推進(jìn)就業(yè)方面，2012年以來(lái)，本市不斷探索建立經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機制，進(jìn)一步健全政府主導的促進(jìn)就業(yè)社會(huì )責任體系，每年新增就業(yè)崗位60萬(wàn)個(gè)左右，城鎮登記失業(yè)率始終控制在4.1——4.2%，全市就業(yè)局勢保持總體穩定。

　　截至目前，上海已實(shí)施了兩輪創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)三年行動(dòng)計劃，從資金、場(chǎng)地、能力、創(chuàng )業(yè)人才和項目扶持等方面完善了創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策。本市各類(lèi)創(chuàng )業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)機構已超過(guò)2萬(wàn)家，創(chuàng )業(yè)型城區創(chuàng )建工作在全市全面推開(kāi)。數據顯示，2012年至2016年，本市共幫助成功創(chuàng )業(yè)5.5萬(wàn)人。

　　市人社局局長(cháng)趙祝平介紹，為了加強高技能人才培養，目前上海已經(jīng)建立了89家高技能人才培養基地、123家市級技能大師工作室、28家國家級技能大師工作室。

　　值得一提的是，去年，經(jīng)中央批準，決定上海作為承辦城市，代表中國申辦2021年第46屆世界技能大賽，這是世界職業(yè)技能領(lǐng)域的“奧林匹克”。目前，上海正在國家主管部門(mén)的指導下，全力以赴做好各項申辦工作，并以申辦大賽為契機，弘揚新時(shí)期工匠精神，積極營(yíng)造技能人才成長(cháng)的良好氛圍，向世界展示中國技能人才的風(fēng)采。

　　重大醫保欺詐案件啟動(dòng)“行刑銜接”

　　記者獲悉，在社會(huì )保障工作方面，2012年以來(lái)，本市按照國家要求，結合實(shí)際，不斷完善各項社會(huì )保險制度，堅持盡力而為、量力而行，建立健全合理兼顧各類(lèi)人員的社會(huì )保障待遇確定和正常調整機制。目前，已逐步形成以城鎮職工社會(huì )保險、城鄉居民社會(huì )保險為主的制度框架，基本實(shí)現城鄉一體化，各項社會(huì )保障待遇標準逐年提高、水平位居全國前列。

　　趙祝平介紹，針對就醫負擔問(wèn)題，上海通過(guò)調整職工醫保門(mén)急診支付辦法，優(yōu)化了個(gè)人賬戶(hù)使用辦法，職工醫保最高支付限額從2012年的28萬(wàn)元提高到2016年的42萬(wàn)元。居民醫保個(gè)人自負水平從37%降低為33%，居民大病保險報銷(xiāo)比例從50%提高到55%。

　　據悉，為切實(shí)防范和打擊醫保欺詐違法活動(dòng)，本市還建立了重大醫保欺詐案件的“行刑銜接”的工作機制，開(kāi)展醫保醫師醫保約談，制定了醫保醫師醫保誠信管理規定。并建成醫藥招標采購平臺，藥品、醫療器械和中藥飲片實(shí)現全面上線(xiàn)陽(yáng)光招采，對醫藥物品招標、采購、配送、驗收、結算、使用等各環(huán)節實(shí)行陽(yáng)光運行管理。

　　針對今年的'最低工資標準是否會(huì )提高這一問(wèn)題，市人社局副局長(cháng)費予清也在發(fā)布會(huì )上回應，目前正在研究當中，可以肯定的是一定會(huì )有所提高。趙祝平表示，今年的最低工資標準將繼續調整，調整會(huì )考慮總體經(jīng)濟發(fā)展形勢、企業(yè)的承受能力和職工群眾的持續獲得感，具體調整情況將于4月1日正式發(fā)布。

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