關(guān)于2017年長(cháng)春市職工社保繳費比例和基數
依據《中華人民共和國社會(huì )保險法》第十一章第八十六條規定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，由社會(huì )保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。2017年長(cháng)春市職工社保繳費比例和基數.由于新政策暫未出臺，因此沿用往年政策，如有變動(dòng)，請以官網(wǎng)發(fā)布為準.
2017年長(cháng)春市職工社保繳費比例:
依據《中華人民共和國社會(huì )保險法》第十一章第八十六條規定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，由社會(huì )保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。傳播招生網(wǎng)提供各大最新資訊，最新資料政策最新消息，歡迎大家閱讀。精心整理了《2016-2017年吉林省社保滯納金繳費標準及比例(怎么算)》，更多資料請繼續關(guān)注傳播招生網(wǎng)，如有變動(dòng)請以官網(wǎng)發(fā)布為準。
為進(jìn)一步加強社會(huì )保險費征收管理工作，根據《社會(huì )保險費》八十六條和《寧波市社會(huì )保險費征繳管理暫行辦法》及實(shí)施意見(jiàn)具體規定，從2015年1月1日(即費款所屬時(shí)間)起，對未按規定期限足額繳納社會(huì )保險費的單位，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。并就具體事項通知
一、加收對象
所有未按規定期限足額繳納社會(huì )保險費的單位和個(gè)體工商戶(hù)，自由職業(yè)者暫不加收。
二、社會(huì )保險費繳納期限
社會(huì )保險費繳納期限為每月15日(節假日順延)前。
三、歷史欠費的加收規定
對費款所屬時(shí)間在為2015年1月份之前的欠費，滯納金加收時(shí)間從2015年2月份征收期結束次日開(kāi)始計算。
四、其他規定
2017年長(cháng)春市職工社保繳費基數:
社會(huì )保險費滯納金管理按照《社會(huì )保險法》規定辦理。
請各社會(huì )保險費繳費人按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費，以免被加收滯納金。
欠繳費之日起，按日每天加收萬(wàn)分之五的滯納金，這是每天都要計算進(jìn)去的，如果每月按照勇敢900元來(lái)說(shuō)，按照上面所得到的時(shí)間也就是10個(gè)月，一共300天是怎么算呢?
第一個(gè)月到繳費那天一共是10個(gè)月，那么900*0.05%*300(天數)
第二個(gè)月到繳費那天一共是9個(gè)月，那么900*0.05%*270(天數)
以此類(lèi)推，最后一個(gè)月，也就是30天，然后將所有的'月份加起來(lái)就是
當然我們?yōu)榱朔奖闶菍⒚總�(gè)月的天數都算作30天，實(shí)際情況會(huì )根據每個(gè)月的具體時(shí)間時(shí)間做計算，當然這個(gè)查不了多少天!
有以下幾點(diǎn)需要注意：
(1)責令限期繳納或者補足的主體是社會(huì )保險費征收機構，給予罰款的主體是有關(guān)行政部門(mén)。如果是社保經(jīng)辦機構征收的，由于其是事業(yè)單位，沒(méi)有行政處罰權，故應當由社會(huì )保險行政部門(mén)作出處罰決定。
(2)滯納金屬于間接強制執行，是一種敦促義務(wù)人履行義務(wù)的手段，其征收標準應當適度、合理，既不能太高，也不能太低。關(guān)于滯納金的起算時(shí)間點(diǎn)，應當是自欠繳之日起即加收滯納金。
(3)經(jīng)責令限期繳納或者補助，用人單位逾期仍不繳納或者補足的，處以罰款。這里的“欠繳數額”是用人單位所欠的社會(huì )保險費金額，不包括滯納金。
【關(guān)于2017年長(cháng)春市職工社保繳費比例和基數】相關(guān)文章：
寧波市職工社保繳費比例和基數03-31
武漢社保繳費比例基數03-12
長(cháng)春社保繳費基數及長(cháng)春社保繳費比例03-31
雅安社保繳費基數比例標準11-17
云南最新社保繳費比例基數04-01
永州社保繳費基數比例是多少11-17
最新南京社保繳費基數及比例04-03
2017年蘭州社保繳費比例基數04-03