2017年蘭州社保繳費比例基數

　　蘭州市政府常務(wù)會(huì )議審議并通過(guò)的《蘭州市城鄉居民基本養老保險實(shí)施辦法》規定，蘭州市城鄉居民基本養老保險繳費標準共設12個(gè)檔次，參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得，長(cháng)繳多得。本規定將從明年1月1日起實(shí)施，其中，選擇500元及以上個(gè)人繳費的省級政府補貼從今年1月1日起執行。2015蘭州社保繳費基數調整中，根據《實(shí)施辦法》，城鄉居民基本養老保險實(shí)行個(gè)人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式。其中，個(gè)人每年繳費標準設為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次，參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得，長(cháng)繳多得�！掇k法》指出，有條件的村或社區集體可對參保人員給予補助，納入公益事業(yè)資金籌集范圍。以上是2015蘭州社保繳費基數調整及蘭州社保繳費比例。

　　養老保險繳費上限為300％

　　據市社保局負責人介紹，全省在崗職工年平均工資數據公布后，蘭州市仍嚴格執行省上的相關(guān)繳費標準。2007年度全省在崗職工年平均工資為20987元，月平均工資為1748.92元。由此確定2017年度我省養老保險的月繳費基數下限為月平均工資的60％（即1748.92×60％＝1049.35元），上限為月平均工資的300％（即1748.92×300％＝5246.76元）。

　　企業(yè)職工按本人上年度平均工資為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8％，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳。企業(yè)職工經(jīng)核定的繳費工資，最高不得超過(guò)上一年全省在崗職工月平均工資的300％，最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60％。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20％的繳費比例繳納。

　　據此，以靈活就業(yè)人員身份參保的，養老保險繳費基數可以選擇社會(huì )平均工資的100％，按照20％的比例進(jìn)行繳納，即靈活就業(yè)人員每月繳納1748.92×100％×20％＝349.784元，年繳納4197.408元。與2008年7月1日以前的3451元的標準相比較，假定繳費比例仍為100％，2008年7月1日以后的實(shí)施新標準上漲了746.408元。

　　靈活就業(yè)人員醫保費也看漲

　　凡參加我市基本醫療保險的靈活就業(yè)人員，在未辦理退休（職）手續前，其基本醫療保險費由個(gè)人按本省上年度職工社會(huì )平均工資的4.5％繳納，大額醫療保險費由個(gè)人按每人每月5元的標準繳納。以2006年甘肅省月平均工資1244.92元計算，一年繳納基本醫療保險費1244.92×4.5％×12＝672元，加上大額醫療保險費60元，全年繳納合計732元。

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