實(shí)行特殊工時(shí)申請報告范文
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都不可避免地要接觸到報告，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么什么樣的`報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的實(shí)行特殊工時(shí)申請報告范文，希望對大家有所幫助。
北京市豐臺區××人力資源和社會(huì )保障局：
我單位是一家生產(chǎn)制作模型的企業(yè)，注冊地址：北京市豐臺區沙崗甲5號，現有員工×人。我公司主要以加工制作為主，因客戶(hù)加工訂單不穩定，生產(chǎn)任務(wù)不均衡，需采取集中工作、集中休息、輪換調休等方式安排生產(chǎn)和員工休息，導致部分崗位員工無(wú)法實(shí)行標準工時(shí)工作制，需申請實(shí)行特殊工時(shí)工作制。
一、申請不定時(shí)工作制所涉及的崗位及人數：市場(chǎng)專(zhuān)員人、司機人，共計3人。因公司有大量銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，需不定期派出市場(chǎng)專(zhuān)員進(jìn)行市場(chǎng)調研，拜訪(fǎng)客戶(hù)，業(yè)務(wù)洽談。因司機不定時(shí)需要在本市及外埠范圍運送產(chǎn)品、加工材料及現場(chǎng)安裝維護人員。工作時(shí)間不確定，機動(dòng)性大。職工在完成公司下達工作任務(wù)的情況下，工作和休息時(shí)間自行安排。
二、申請實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制所涉及的崗位及人數：模型制作員人、工程繪圖員人、噴漆工刻員人、電工人、車(chē)間主任人，共計13人。
具體工作方式、休息休假安排如下：在生產(chǎn)旺季訂單較多時(shí)采取集中或輪班工作（其中雕刻員崗位實(shí)行三班倒工作方式，其余崗位人員因模型制作、安裝、調試及維修地點(diǎn)和時(shí)間不固定，采取集中或輪班工作方式），每周工作一般不超過(guò)六天，每日工作一般不超過(guò)8小時(shí)，基本保證員工每周休息一天；在生產(chǎn)淡季訂單較少時(shí)采取集中休息，輪換調休，確保職工在計算周期內實(shí)際工作時(shí)間不超過(guò)法定工作時(shí)間，即平均每周不超過(guò)40小時(shí)，平均每月不超過(guò)166.64小時(shí)，全年不超過(guò)1999.68小時(shí)，遇特殊情況，職工的工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間的，在法律法規規定范圍內，依法支付加班工資。
實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制以年為計算周期，執行限期為一年。
現依據國家法律法規規定，特向貴局申請特殊工時(shí)審批。
申請單位：
申請時(shí)間：
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