增加崗位申請報告（精選3篇）
在現實(shí)生活中，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編整理的增加崗位申請報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
增加崗位申請報告1
公司領(lǐng)導：
隨著(zhù)公司項目進(jìn)度的推進(jìn)，交房量的增加，現有的人員無(wú)法滿(mǎn)足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門(mén)現有的.在職人員情況進(jìn)行了匯總，對現有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
物業(yè)部
二Oxx年2月25日
增加崗位申請報告2
XX縣衛生局：
XX縣人民醫院是我縣內唯一的一所集醫療、預防保健和計劃生育服務(wù)于一體的非盈利性綜合醫院。肩負著(zhù)全縣及周邊十幾萬(wàn)人口的醫療、預防、保健工作。今年以來(lái)，隨著(zhù)我們新醫院的投入使用，醫院業(yè)務(wù)量激增�，F有人員和技術(shù)力量已不能滿(mǎn)足病員需求。各崗位現有人員超負荷工作，為了確保醫療安全，最大限度的降低醫療事故和醫療隱患，申請為醫院招聘新人員。
以上請示，請予批復。
XX縣人民醫院
20xx-8-5
附1、醫院崗位需求一覽表
附2、醫院擬招聘人員一覽表
增加崗位申請報告3
公司領(lǐng)導：
隨著(zhù)公司項目進(jìn)度的推進(jìn)，業(yè)務(wù)量的增加，現有的人員無(wú)法滿(mǎn)足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門(mén)現有的在職人員情況進(jìn)行了匯總，對現有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
人力資源部
二Oxx年八月九日
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