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總監辭職申請書(shū)

時(shí)間:2021-12-07 15:32:05 辭職申請書(shū) 我要投稿

總監辭職申請書(shū)10篇

  在當今社會(huì )生活中,很多事項都需要使用申請書(shū),在寫(xiě)作上,申請書(shū)也具有一定的格式。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編幫大家整理的總監辭職申請書(shū),希望能夠幫助到大家。

總監辭職申請書(shū)10篇

總監辭職申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  在經(jīng)過(guò)深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現在由于我的個(gè)人原因不得不離開(kāi)公司,給公司造成的不便還請諒解。

  加入這個(gè)集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過(guò)去的一年里領(lǐng)導同事都對我很照顧,在這里曾經(jīng)有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦,公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng),一度讓我有了找到依靠的感覺(jué),在這里我經(jīng)歷了開(kāi)心而又不平凡的一年,這一年里的成長(cháng)將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒(méi)有繼續上學(xué),只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇,現在經(jīng)歷了一年的歷練,終于明白原來(lái)知識真的很重要,同時(shí)由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著(zhù)自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個(gè)念頭,我想重新返回校園,希望可以經(jīng)過(guò)更深的學(xué)習能彌補自己的不足,也希望能夠通過(guò)不斷的學(xué)習確定自己的定位。

  我很清楚現在辭職對公司對自己都是個(gè)考驗,F在退出這個(gè)崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過(guò)學(xué)習試著(zhù)開(kāi)拓更開(kāi)闊的天地,都說(shuō)愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng),現在我想逃避安逸的現實(shí)去挑戰更殘酷的現實(shí),而現在隨著(zhù)公司規模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進(jìn)行,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的離開(kāi)造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

  能為公司效力的時(shí)候已經(jīng)不多了,我一定會(huì )把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會(huì )有任何遺憾。離開(kāi)這個(gè)公司。離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,會(huì )舍不得,不會(huì )忘記領(lǐng)導們的諄諄教誨,不會(huì )忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發(fā)展前景!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

總監辭職申請書(shū)2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我很遺憾的在此時(shí)向您提出我的此致申請,希望您能夠閱后批準!

  此刻我提出辭職申請也是逼不得已的,很多的現實(shí)情況就是這樣,不是自己能夠左右的,這是我最感到遺憾的地方,我不得不辭職。本來(lái)我想在公司繼續努力下去,一直工作下去,可是現在的我卻沒(méi)有辦法使自己繼續待下去了。

  20xx年x月我來(lái)到xx集團,正式成為銷(xiāo)售總監。對于這一點(diǎn),真誠的感謝機緣。截止到今天,已然過(guò)去了五個(gè)多月。在這段時(shí)間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來(lái)也一定會(huì )深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長(cháng)。

  我不喜歡夸大事實(shí),也不喜歡太過(guò)謙虛,我會(huì )盡力去接近事實(shí),惟其如此,才可能客觀(guān)。在這五個(gè)多月之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,所有同事的慷慨。相信同事都了解我,我不會(huì )去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開(kāi),更沒(méi)必要。所以,請相信這句話(huà)是我發(fā)自肺腑。

  有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步,但因為天性愚鈍,無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排,也不能按期完成銷(xiāo)售任務(wù),辜負了領(lǐng)導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

  最后我希望自己的離開(kāi)不能夠給公司帶來(lái)?yè)p失,也希望公司領(lǐng)導和同事身體健康,萬(wàn)事如意!

  祝愿公司的發(fā)展越來(lái)越大,明天會(huì )更好!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

總監辭職申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職。

  可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說(shuō),在哪跌倒的,就應該從哪爬起來(lái)?墒,我沒(méi)有這個(gè)勇氣了,我想放棄了。我的離開(kāi),對邁為來(lái)講,應該算件好事,一個(gè)有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會(huì )對公司有很大幫助的。

  我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導對我長(cháng)久以來(lái)如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),無(wú)法擔當領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長(cháng)的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開(kāi)吧,把這個(gè)財務(wù)主管的位置空出來(lái)給能夠為邁為的成長(cháng)起到推動(dòng)作用的人才吧。

  當初選擇來(lái)到邁為,是正確的。我不會(huì )忘記領(lǐng)導對我的信任,同事對我的幫助,更不會(huì )忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著(zhù)淚寫(xiě)下的辭職信,可我依然不會(huì )后悔——離開(kāi),并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過(guò)成長(cháng)壯大,希望我們曾將在例會(huì )上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說(shuō)“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

  我愧對公司給我提供的機會(huì ),愧對領(lǐng)導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長(cháng)的瓶頸!

  對不起!我的朋友們,珍重!

敬禮!

總監辭職申請書(shū)4

尊敬的姜總:

  非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養,使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì )的設計師,培養成一個(gè)能在多方面小有成績(jì)的管理者;厥走^(guò)去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

  可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時(shí)候該離開(kāi)了,其實(shí)早在________年就想過(guò)要離開(kāi),可那時(shí)候正是公司面對巨大挑戰的時(shí)刻,也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,為了報答您對我的培養,我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰,F在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開(kāi)了,天下沒(méi)有不散的宴席。

  每個(gè)人都在懷揣著(zhù)自己的理想,在社會(huì )中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個(gè)交待了,十年的夢(mèng)想未能實(shí)現而深感不安,我堅信在不遠的時(shí)候我會(huì )成為一個(gè)教育者,一個(gè)有思想的設計師,并且,我會(huì )一直向著(zhù)我的理想去憧憬與奮斗。

  姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開(kāi)。四年八個(gè)月的時(shí)間里,我把全部的精力放在了工作上,沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間,對家人,朋友和自己都無(wú)法交待,我需要時(shí)間去學(xué)習和成長(cháng),去陪我的家人,但我無(wú)法做到。其實(shí),我喜歡忙碌的生活,充實(shí)并且讓自己能夠充滿(mǎn)激情?墒,我更喜歡去專(zhuān)注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會(huì )場(chǎng),三點(diǎn)一線(xiàn)的工作方式,繁雜的瑣事,無(wú)法讓自己的大腦清醒,可以說(shuō)對于一個(gè)報有一生為設計而奮斗的人來(lái)講,這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢(qián)等,但我可能會(huì )失去設計師應有的'激情與敏銳,這是我無(wú)法接受的。

  再有,經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認識,對XXx集團有了更加深刻的認知,XXx是一個(gè)偉大而充滿(mǎn)激情的企業(yè),董事長(cháng)有著(zhù)超越常人的遠見(jiàn)與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著(zhù)巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無(wú)法理解,也許,像我這樣層面的人是沒(méi)有辦法理解的,畢竟我不是專(zhuān)業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于XXx大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里非常感激董事長(cháng)和您的厚愛(ài),把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說(shuō)我并不適合這樣的工作,這樣只會(huì )使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長(cháng)的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時(shí)也感謝所有XXx大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望XXx大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì )在________年的最后的四個(gè)月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

總監辭職申請書(shū)5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職,我想辭去財務(wù)總監的職位財務(wù)總監辭職申請書(shū)財務(wù)總監辭職申請書(shū)。

  來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,公司的領(lǐng)導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì )累一點(diǎn),但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受,并認為能在這里發(fā)揮自己的才能,實(shí)現自己的價(jià)值,但是現實(shí)是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開(kāi)。這寫(xiě)話(huà)也許顯得有些虛偽,但是我寫(xiě)這份辭職報告的時(shí)候,充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個(gè)時(shí)候離開(kāi),我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領(lǐng)導的錯愛(ài)與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見(jiàn)證永興的輝煌,希望幾年后,我不會(huì )因為我今天的決定而太過(guò)后悔吧……

  祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導,同事們身體健康,工作愉快。

  此致

敬禮!

總監辭職申請書(shū)6

  關(guān)于公司營(yíng)銷(xiāo)總監的辭職申請書(shū)

  敬愛(ài)的公司領(lǐng)導:

  轉眼間,我來(lái)公司已三個(gè)多月了。

  回首三個(gè)多月以來(lái),真是一言難盡。既有成績(jì),也有不足,但,還有很多的無(wú)奈和心酸。

  也許下面很多話(huà)都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到公司的時(shí)間還不長(cháng)。但我的目的只有一個(gè),那就是:希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩健一點(diǎn),走得更健康一點(diǎn),走得更遠一點(diǎn)。

  這就夠了。

  革命是為了什么?

  革命的目的是什么?

  從歷史和實(shí)踐來(lái)看,革命無(wú)怪乎兩個(gè)目的,一是推翻;二是改良。

  那公司招我來(lái)的目的是什么呢?從進(jìn)入公司的第一天開(kāi)始,我就一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題,也許當初公司和我都沒(méi)有認真去地考慮。但這個(gè)卻是公司為什么請我來(lái)的根本點(diǎn),也是我為什么到公司來(lái)的根本點(diǎn)。正因為沒(méi)有考慮清楚,所以到今天,就出現一些原本就沒(méi)有必要出現的問(wèn)題。

  終于直到現在,公司和我,雖然沒(méi)有經(jīng)過(guò)坦誠地溝通,但大家彼此卻也終于知道:公司原本并不需要一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)總監;公司也許更需要一個(gè)又一個(gè)的區域經(jīng)理,一個(gè)又一個(gè)能夠把爛市場(chǎng)起死回生的區域經(jīng)理。

  洪秀全,因為不知道革命的目的是什么,所以太平天國失敗了;

  孫中山也因為不知道革命的目的是什么,所以孫中山也失敗了;

  而只有著(zhù)名領(lǐng)導人,清楚地知道,革命的目的就是:打土豪分田地,推翻舊社會(huì ),建立新社會(huì ),所以帶領(lǐng)一幫兄弟,經(jīng)過(guò)若干年艱苦卓絕的戰爭,終于實(shí)現了革命的目的。

  而我們呢?

  營(yíng)銷(xiāo)總監是做什么的呢?

  雖然,這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單,但我們彼此并沒(méi)有去認真深入地溝通和探討。

  就我個(gè)人來(lái)看,營(yíng)銷(xiāo)總監無(wú)非做三種事。

  一是建立、規范和強化營(yíng)銷(xiāo)管理體系,職能側重在于規范銷(xiāo)售管理和品牌建設,但它往往是以犧牲短期業(yè)績(jì)著(zhù)眼于持續健康發(fā)展為前提。如果企業(yè)還沒(méi)有超越生存基礎目的的話(huà),那聘請營(yíng)銷(xiāo)總監還并沒(méi)有必要。這種營(yíng)銷(xiāo)總監才真的叫營(yíng)銷(xiāo)總監。

  二是鞏固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì),職能側重在于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì),但它是往往以犧牲和透支市場(chǎng)為代價(jià),搞掠奪式開(kāi)發(fā),與老板下達的業(yè)績(jì)壓力競賽,尤其是在中國目前的這種企業(yè)環(huán)境里。這種營(yíng)銷(xiāo)總監應該叫銷(xiāo)售總監才對,因為他背上背著(zhù)兩個(gè)指標:銷(xiāo)量與回款。如果說(shuō)我們公司還需要營(yíng)銷(xiāo)總監的,也只是需要這種營(yíng)銷(xiāo)總監。

  三是建設品牌和公關(guān)策劃,職能側重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)開(kāi)路,但它往往是來(lái)得快去得也快,“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年,你方唱罷我登臺”。這種營(yíng)銷(xiāo)總監應該是市場(chǎng)總監才對,依*強勢的品牌拉動(dòng)和公關(guān)新聞策劃,把市場(chǎng)在短期內轟起來(lái),市場(chǎng)起來(lái)之后,能否守得住,就看企業(yè)的造化了,銷(xiāo)售系統能否支撐得住是關(guān)鍵。

  所以,對比我們公司的現狀來(lái)看,我們并不需要營(yíng)銷(xiāo)總監,也許更需要一些區域銷(xiāo)售經(jīng)理。絮我直言。這正好也和當初公司邀請我加盟的意向是一致的。但在當初,讓我來(lái)做區域經(jīng)理,也許我是不會(huì )來(lái)的,因為我本身就在做著(zhù)區域經(jīng)理,而且做得很好。于是公司就以做營(yíng)銷(xiāo)總監來(lái)打動(dòng)我(這只是我的猜測,是否真的是這樣,我并不知道,也不想知道),因為我需要一個(gè)更大的平臺來(lái)實(shí)現自己的職業(yè)理想。于是我就來(lái)了。但來(lái)了之后,公司在試用期間把我放在某一個(gè)區域蹲點(diǎn)使用,當然,順理成章,我也就成了一個(gè)區域經(jīng)理。

  此致

  敬禮

  申請人

  日期

總監辭職申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  我來(lái)到公司快滿(mǎn)一年的時(shí)刻,在公司工作的這段時(shí)間里,得到了公司各位同仁的關(guān)心幫助。初到公司,我還是個(gè)什么都不懂的新手,在領(lǐng)導和前輩們耐心的指導下,我慢慢的成長(cháng)起來(lái),掌握了各種技術(shù),成為一個(gè)能夠獨當一面的人。在此非常感謝公司各位領(lǐng)導、同事的照顧!雖然在這里我能夠開(kāi)心的工作,安心的學(xué)習。但是人總是要有更多的理想,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)題一直讓我迷茫,如今我萌發(fā)了辭職的念頭,同時(shí)也下定了辭職的決心。只有重新回到社會(huì )上去歷練,在不斷的打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的目標。

  離開(kāi)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,萬(wàn)分不舍,舍不得領(lǐng)導們的淳淳教誨,范文寫(xiě)作舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  請接受我的辭職請求。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

總監辭職申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  我來(lái)到公司快滿(mǎn)一年的時(shí)刻,在公司工作的這段時(shí)間里,得到了公司各位同仁的關(guān)心幫助。初到公司,我還是個(gè)什么都不懂的新手,在領(lǐng)導和前輩們耐心的指導下,我慢慢的成長(cháng)起來(lái),掌握了各種技術(shù),成為一個(gè)能夠獨當一面的人。在此非常感謝公司各位領(lǐng)導、同事的照顧!雖然在這里我能夠開(kāi)心的工作,安心的學(xué)習。但是人總是要有更多的理想,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)題一直讓我迷茫,如今我萌發(fā)了辭職的念頭,同時(shí)也下定了辭職的決心。只有重新回到社會(huì )上去歷練,在不斷的打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的目標。

  離開(kāi)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,萬(wàn)分不舍,舍不得領(lǐng)導們的淳淳教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  請接受我的辭職請求。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年5月8日

總監辭職申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  今天,當我不得不懷著(zhù)復雜的心情提筆時(shí),心中充滿(mǎn)了感慨和遺憾。今天算來(lái)差不多是我上任總經(jīng)理五個(gè)月的樣子,其間的酸甜苦辣,一言難盡。盡管這五個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jì),但我還是決意離開(kāi),這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

  一、反思走入公司的決策

  1、是因為原因接受了任命,而非因為目的——我邁出的第一步就錯了當初經(jīng)過(guò)跟您和獵頭公司協(xié)商,我對公司進(jìn)行了為期三周的調研,呈交管理診斷報告后我選擇了放棄。兩天后您親自開(kāi)車(chē)到我家,而且告訴我,您組織過(guò)中層管理人員集體表決,一致通過(guò)聘我做總經(jīng)理,并讓他們每個(gè)人簽了“軍令狀”,如果某一天因為新任領(lǐng)導的管理需要,對他們進(jìn)行調整或辭退,任何人不得有異議。我很感動(dòng),自感無(wú)法望孔明先輩之項背,無(wú)需三顧茅廬;也看您變革決心之大,告訴我把權力完全下放,可以大膽放手地去干;還有一點(diǎn)是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊,中國人有個(gè)葉落歸根的情結,而我們公司正好在老家,手機版種種復雜的原因讓我接受了這份任命。

  問(wèn)題恰恰出在這里:是因為原因接受了任命,而非因為目的——我邁出的第一步就錯了;而作為您,在各項條件尚未完備,尤其在您沒(méi)有足夠思想準備的情況下,就匆忙引進(jìn)了一個(gè)總經(jīng)理。

  進(jìn)入公司兩個(gè)月后,在逐漸意識到公司過(guò)分注重短期效益,授權也遠不夠充分時(shí),我提出了離開(kāi)。是您的誠心再一次打動(dòng)了我,是啊,來(lái)的時(shí)間畢竟太短,完全放權也存在風(fēng)險,公司失敗不起,而員工的渴望、管理的現狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起,作為從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理,更不愿意輕易看到自己的失敗。

  2、您需要的不是總經(jīng)理,而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執行副總企業(yè)發(fā)展之初,老板的主要管理方式是靠人治。當企業(yè)十幾、幾十個(gè)人的時(shí)候,企業(yè)所有情形都能一目了然,問(wèn)題一句話(huà)就能解決,當組織規模擴張到上百人的時(shí)候,自己那雙眼睛已經(jīng)遠遠不夠用了,自己所到之處滿(mǎn)眼都是問(wèn)題,而且說(shuō)個(gè)十遍八遍都不管用,就連睡覺(jué)都得睜一只眼睛。您招聘我的目的不僅因為自己飛得太高太快,感覺(jué)那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來(lái)的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢,還希望借他人之手革除組織的痼疾,又能避免被人說(shuō)成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導。

  今天看來(lái),我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致。您是想透過(guò)一個(gè)外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去,您需要的不是總經(jīng)理,而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執行副總,無(wú)非為了促成我進(jìn)來(lái),冠了一個(gè)總經(jīng)理的名頭,盡管您對此一直諱莫如深。但我們配合的最大問(wèn)題在于,老板您希望透過(guò)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時(shí),卻沒(méi)有意識到系統問(wèn)題的根源大多出在自己身上。職業(yè)經(jīng)理依之,將因錯位導致舍本逐末;反之,試圖改變老板的結局,往往注定失敗的是自己。

  因此,我們公司招聘高管,必須在您認識并接受改變自己的時(shí)候。

  二、反思戰略思路的配合

  一個(gè)企業(yè)的戰略要統領(lǐng)全局,是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰略是基于企業(yè)使命的基礎上,充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )、威脅等綜合因素并配備必要資源的結果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰略。

  1、今天成功的經(jīng)驗,有可能是明天失敗的根源先看一下我們公司的部分運營(yíng)指標和問(wèn)卷調查數據:

  (1)幾個(gè)主要運營(yíng)指標:

  xx年銷(xiāo)售額較上年增長(cháng)-10.7%,xx年增長(cháng)率為2.3%;

  質(zhì)量方面:xx年配套產(chǎn)品退貨率為13.8%;

  成本方面基本變化不大;

  交貨期沒(méi)有統計數據。

  (2)下面是摘錄的部分調查問(wèn)卷、訪(fǎng)談和文件記錄的數據:

  了解公司戰略規劃的員工占比:3.8%;

  認同企業(yè)而留下的占比:5.1%;

  員工公平滿(mǎn)意度:29.4%;

  越級指揮普遍性:74.5%;

  文件執行率:13.4%。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

總監辭職申請書(shū)10

尊敬地產(chǎn)領(lǐng)導:

  您好!

  面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“________年之癢”,在第一個(gè)法定端午節剛剛結束之時(shí),我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過(guò)去的________年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門(mén)外漢培養成了業(yè)內的專(zhuān)業(yè)人士。為此,我將永遠對天工地產(chǎn)充滿(mǎn)感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來(lái)的人生旅程。________年____月1____日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。________年____月____日,也將是我不會(huì )忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會(huì )銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個(gè)日子。因為這幾個(gè)日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒(méi)有不散的宴席,世上沒(méi)有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來(lái),我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規定辦理離職手續。

  在天工地產(chǎn)的________年,是我努力的________年、學(xué)習的________年、進(jìn)步的________年、感動(dòng)的________年,也是刻骨銘心的________年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場(chǎng)面,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件,多少……令人數不勝數的感人場(chǎng)景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少________年,也沒(méi)有多少能有深刻記憶的________年,但在天工地產(chǎn)的________年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的________年。天工地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(cháng),我的人生也還很漫長(cháng)。無(wú)論將來(lái)如何,我將繼續關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來(lái)幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì )很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來(lái)會(huì )更加精彩!

  以上辭呈,懇請批準。謝謝!

  此致

敬禮!  

申請人:xxx

20xxxx

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