員工福利申請書(shū)15篇
在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天有各項事務(wù)需要申請書(shū),申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。大家知道申請書(shū)的格式嗎?下面是小編為大家整理的員工福利申請書(shū),歡迎大家分享。
員工福利申請書(shū)1
為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對公司的歸屬感與認同感,鞏固與宣傳公司企業(yè)文化氛圍,籍我國傳統節日——端午節即將來(lái)臨之際,特申請對所有員工給予精神與物質(zhì)的慰勞,希望在未來(lái)的日子里,攜手創(chuàng )造新的`神話(huà)!
方案如下:
1、按部門(mén)、小組發(fā)放。
2、發(fā)放標準:1包_______粽子/1人;100元/1人等
3、截止到_______年_______月,公司共有職員_______人。
以上方案是否可行,請有關(guān)領(lǐng)導予以批準!
申請部門(mén):
申請日期:
員工福利申請書(shū)2
尊敬的公司領(lǐng)導:
三八婦女節即將到來(lái),為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作,積極奮進(jìn),充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)貌,創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),體現公司及公司領(lǐng)導的對女同袍的關(guān)心和照顧,促進(jìn)公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的發(fā)展創(chuàng )造更加良好的`局面,特申請為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。
妥否,請批復!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工福利申請書(shū)3
公司領(lǐng)導:
端午節是我國傳統節日,為在端午節期間體現公司對員工的關(guān)愛(ài),凝聚員工人心,培養企業(yè)向心力。
特申請在今年端午節期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標準:**
特此申請,請批示
申請者:***
申請日期:**年*月*日
員工福利申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
中秋佳節即將來(lái)臨,為體現公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節日的.歡樂(lè )氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節福利。按照年度財務(wù)預算,制定如下方案:
1、在職已轉正員工福利標準為xx元/每人,人數為xx人,金額為xx元。員工福利申請書(shū)。
2、入職三個(gè)月之內或未轉正員工福利標準為xx元/每人,人數為xx人,金額為xx元;
3、入職未滿(mǎn)一個(gè)月的新員工福利標準為xx元/每人,人數為xx人,金額為xx元。合計金額xx元;以上妥否,敬請領(lǐng)導批示!
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
員工福利申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應當十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,所以我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是XXXX元,每個(gè)月要還住房貸款XXXX元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或提議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自我本事的同時(shí)將工作做的'更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會(huì )像以前一樣,用進(jìn)取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )所以怠慢工作,這是我的修養要求我應當做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年,貼合公司規定的獎金發(fā)放的規定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng )造的經(jīng)濟價(jià)值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為,F特提出獎金。
此申請
批準為盼!
申請人:XXX
申請日期:20xx年X月X日
員工福利申請書(shū)6
1、工齡滿(mǎn)一年員工生日獎100元。
2、滿(mǎn)兩年員工每年享受工齡假2天,滿(mǎn)三年工齡假3天,以此類(lèi)推,只能在每年的'七八月份休息,必須提前上報,以上休息含底薪,不算員工病事假。
3、每三年以上員工每年工齡獎金300元,封頂500元。
4、年底獎金發(fā)放依據:
a:年銷(xiāo)售額,實(shí)結金額月上一年同期對比。
b:本店每月的例行檢查包括員工條例內容。
c:每店員工提出合理促銷(xiāo)方案。
5、每年病事假不超過(guò)3天(含3天),年終滿(mǎn)勤獎300元。
6、每店每月員工銷(xiāo)售單項獎金100元,按員工工資表上的標準執行。(商場(chǎng)按上下午班個(gè)人每天每月?tīng)I業(yè)額計算;地店按上下午班分班組每天每月?tīng)I業(yè)額計算。)
員工福利申請書(shū)7
公司領(lǐng)導:
端午節是我國的傳統節日,旨在凝聚員工的人心,培養企業(yè)的向心力,體現端午節期間公司對員工的.熱愛(ài)。威廉莎士比亞、端午節、端午節、端午節、端午節。
今年端午節期間向公司職員申請福利支付。
福利發(fā)放標準:略
特別申請,請指示
申請者:
(部門(mén)) (蓋章)
申請日期:xx年xx月xx日
員工福利申請書(shū)8
為感謝公司全體員工的`辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關(guān)愛(ài)與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工元的過(guò)節福利費用,公司員工人數共計人,總合計約為元。請公司領(lǐng)導給予審核批準為盼。
特此申請!
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
員工福利申請書(shū)9
1、針對現有凝聚力不夠的情況下,每部門(mén)每月可申請一次部門(mén)活動(dòng)或者聚餐,50元/補貼超出均攤工資
2、廚房出菜單,出兩周的菜單,輪流替換,每周大掃除及節假日那天增添水果(蘋(píng)果橙子梨子)及加菜
3、咨客臺增設急救箱,外敷藥為主。
4、樓面獎金制度改動(dòng)為30%員工200元,30%員工150元,30%員工100元,10%員工沒(méi)獎勵
5、員工生日當月獎勵100元,當月所有生日員工舉辦生日會(huì ),壽星補貼400元一個(gè)作為生日會(huì )費用
6、宿舍水電煤氣補貼30元/房,超出均攤工資
員工福利申請書(shū)10
尊敬的局領(lǐng)導:
我是某某部門(mén)的干部某某,女,族,研究生學(xué)歷,今年25歲,未婚,家在內地。
作為剛剛離開(kāi)校園踏上工作崗位的我首先應該安心工作,努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力。不過(guò),中國人素有安土重遷之觀(guān)念。為了結束到處飄零的日子,穩定心緒,我非常希望能夠有一套屬于自己的住房,以解決后顧之憂(yōu),使自己更加安心地投入到工作當中。
家在遙遠內地的我在該地并無(wú)屬于自己的片瓦之地的。學(xué)生時(shí)代寄住宿舍,價(jià)格便宜,壓力尚小。畢業(yè)之后,單位無(wú)宿舍,我不得不租房度日。隨著(zhù)物價(jià)的持續上揚,房租也水漲船高,因此,房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠在農村,祖父母年邁,弟妹尚在上學(xué)的,他們沒(méi)有為我購買(mǎi)商品房的.經(jīng)濟能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡,同樣是剛剛上班的男友是扎根新疆的內地人的,也無(wú)力在本市購房。房子成為我們結婚面臨的最大的難題。
我特申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位能考慮我的實(shí)際情況,以解決我的實(shí)際困難。為盼!
此致
敬禮!
申請人:XXX
員工福利申請書(shū)11
公司領(lǐng)導(或者董事長(cháng)、總經(jīng)理):
端午節是我國傳統節日,為在端午節期間體現公司對員工的關(guān)愛(ài),凝聚員工人心,培養企業(yè)向心力。
特申請在今年端午節期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標準:略
特此申請,請批示。
申請者:
部門(mén)蓋章:
申請日期:
員工福利申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導:
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里的到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個(gè)月要還住房貸款****元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的`目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年,符合公司xxx規定的獎金發(fā)放的規定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng )造的經(jīng)濟價(jià)值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為,F特提出獎金。
此申請
批準為盼!
申請人:
申請日期:
員工福利申請書(shū)13
公司領(lǐng)導人(或董事長(cháng)、總經(jīng)理):
端午節是我國的傳統節日,旨在凝聚員工的`人心,培養企業(yè)的向心力,以反映端午節期間公司對員工的熱愛(ài)。(威廉莎士比亞、端午節、端午節、端午節、端午節)。
特申請在今年端午節期間向公司職員支付福利。
福利發(fā)放標準:略
特別申請,請指示
申請者:
(部門(mén)) (蓋章)
申請日期:xx年xx月xx日
員工福利申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導:
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是元,每個(gè)月要還住房貸款元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的'希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)年,符合公司規定的獎金發(fā)放的規定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng )造的經(jīng)濟價(jià)值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為,F特提出獎金。
特此申請
批準為盼!
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
員工福利申請書(shū)15
為感謝公司全體員工的`辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關(guān)愛(ài)與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工 元的過(guò)節福利費用,公司員工人數共計 人,總合計約為 元。請公司領(lǐng)導給予審核批準為盼。
特此申請!
批準人(簽字):
申請部門(mén):
申請時(shí)間:
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