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員工福利申請書(shū)

時(shí)間:2024-06-21 09:03:39 常用申請書(shū) 我要投稿

員工福利申請書(shū)14篇

  在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天各種申請書(shū)頻頻出現,寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編整理的員工福利申請書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工福利申請書(shū)14篇

  員工福利申請書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個(gè)月要還住房貸款****元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的`態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年,符合公司xxx規定的獎金發(fā)放的規定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng )造的經(jīng)濟價(jià)值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為,F特提出獎金。

  特此申請

  批準為盼!

  申請人:

  申請日期:

  員工福利申請書(shū) 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  三八婦女節即將到來(lái),為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作,進(jìn)取奮進(jìn),充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)貌,創(chuàng )立勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),體現公司及公司領(lǐng)導的對女同袍的關(guān)心和照顧,促進(jìn)公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的發(fā)展創(chuàng )造更加良好的局面,特申請為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的`禮品做為三八婦女節的禮物。

  妥否,請批復!

  申請部門(mén):人事行政部

  申請日期:20xx年X月X日

  員工福利申請書(shū) 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  春節將至,為進(jìn)一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,體現公司人文關(guān)懷,特制定20xx年春節員工福利發(fā)放方案。

  一、福利禮品內容

  1、福利禮品:xx購物卡一張,面值300元;

  員工可根據個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿(mǎn)足所有員工的.個(gè)性化需求,員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來(lái)不夠大氣。

  2、福利禮品:蘋(píng)果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;

  員工即能拿到公司準備的年貨,又可根據個(gè)人實(shí)際需要自行選擇,員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。

  3、福利禮品:金龍魚(yú)食用調和油5L裝兩桶(價(jià)值150元左右)+蘋(píng)果一箱(100元左右);

  實(shí)用性較強,但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。

  二、發(fā)放對象

  xx投資全體人員

  三、費用預算

  300元×22人=6600元

  四、春節福利發(fā)放人員名單(見(jiàn)附表)

  以上是春節員工福利的主要內容,請公司領(lǐng)導審閱并給予批示。

  xxx公司

  xxxx年xx月xx日

  員工福利申請書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xx元,每個(gè)月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的'同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年,符合公司xx規定的獎金發(fā)放的規定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng )造的經(jīng)濟價(jià)值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為,F特提出獎金。

  此申請

  批準為盼!

  xx

  20xx年xx月xx日

  員工福利申請書(shū) 篇5


  為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的.關(guān)愛(ài)與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工 元的過(guò)節福利費用,公司員工人數共計 人,總合計約為 元。請公司領(lǐng)導給予審核批準為盼。

  特此申請!

  批準人(簽字):

  申請部門(mén):

  申請時(shí)間:

  

  員工福利申請書(shū) 篇6

  尊敬的領(lǐng)導:

  20xx年中秋節即將來(lái)臨,為了更好的`激發(fā)員工的工作熱情,提高員工的工作積極性,體現公司領(lǐng)導對員工的生活關(guān)懷,現申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節福利,具體如下:

  一、 發(fā)放對象:

  截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

  二、 發(fā)放標準:

  所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費用 1518元;總計費用1518元。

  附件:20xx年中秋節發(fā)放福利人員名單

  以上妥否,敬請領(lǐng)導批示! 申請部門(mén):人事行政部 申請日期:xxxxx

  員工福利申請書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導:

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的`直接領(lǐng)導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì )像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年,貼合公司xxx規定的獎金發(fā)放的規定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng )造的經(jīng)濟價(jià)值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為,F特提出獎金。

  特此申請

  批準為盼!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

  員工福利申請書(shū) 篇8

  一、員工福利申請書(shū)怎么寫(xiě)

  為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關(guān)愛(ài)與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工 元的過(guò)節福利費用,公司員工人數共計 人,總合計約為 元。請公司領(lǐng)導給予審核批準為盼。

  特此申請!

  批準人(簽字):

  申請部門(mén):

  申請時(shí)間:

  二、福利待遇包括哪些

 。、社會(huì )保障

  養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類(lèi)險是我國勞動(dòng)部門(mén)規定各類(lèi)企業(yè)必須為員工提供的社會(huì )保險福利。

 。、住房津貼

  傳統的中國國營(yíng)企業(yè),住房分配或廉價(jià)租住房是企業(yè)提供給員工的最大一項福利。

 。、交通費

  主要指企業(yè)為員工上下班提供交通福利。

 。、工作午餐

  是指企業(yè)為員工提供的免費或低價(jià)午餐。有的企業(yè)雖然不直接提供工作午餐,但提供一定數額的工作午餐補助費。

 。、有償假期

 。ǎ保┊a(chǎn)假、病假、事假、探親假、婚假、喪假等等國家法定員工依法取得缺勤收入的福利待遇。

 。ǎ玻┕荩菏侵竼T工根據企業(yè)的`規章制度,經(jīng)上級領(lǐng)導同意,一年中可以享有若干天的有薪假期。

 。ǎ常┓ǘü澕偃眨簢鴦(wù)院規定中國公民依法享有的包含春節、國慶等的十天節日假。有些企業(yè)還根據自己的實(shí)際情況設定了一些節假日。

 。、培訓

  隨著(zhù)企業(yè)對優(yōu)秀人才和合格員工的渴求,不少企業(yè)已明確提出”培訓是員工最大福利”,不斷加強對員工培訓的設入。

 。、五險一金

  三、臨時(shí)工的福利待遇是怎樣的

  首先,《勞動(dòng)合同法》第2條規定:國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執行。

  其次,勞動(dòng)部辦公廳《對<關(guān)于臨時(shí)工等問(wèn)題的請示>的復函》(勞辦發(fā)[1996]238號)規定:《勞動(dòng)法》實(shí)施以后,所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,各類(lèi)職工在用人單位享有的權利是平等的。因此,過(guò)去意義上相對于正式職工而言的臨時(shí)工名稱(chēng)已經(jīng)不復存在。用人單位如在臨時(shí)崗位上用工,應當與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為其繳納各種社會(huì )保險,并享受有關(guān)保險福利待遇,但在勞動(dòng)合同期限上可以有所區別。

  再次,《職工帶薪年休假條例》第2條規定:機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。國家制定帶薪年休假條例的目的是為了平等保護各類(lèi)職工的休息休假權利,充分調動(dòng)廣大職工的工作積極性,條例對各類(lèi)用人單位實(shí)行廣覆蓋,因為休息權是我國憲法規定的公民權利,所以勞動(dòng)者應當平等享有。

  員工福利申請書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  為感激公司全體員工的`辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關(guān)愛(ài)與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工200元的過(guò)節福利費用,公司員工人數共計20人,總合計約為元。請公司領(lǐng)導給予審核批準為盼。

  特此申請!

  申請人:XXX

  申請日期:20xx年X月X日

  員工福利申請書(shū) 篇10

  為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對公司的歸屬感與認同感,鞏固與宣傳xx公司企業(yè)文化氛圍,籍我國傳統節日----端午節(公歷6月23日)即將來(lái)臨之際,特申請對所有xx員工給予精神與物質(zhì)的慰勞,希望在未來(lái)的日子里,攜手創(chuàng )造xx新的'神話(huà)!

  方案如下:

  1.按部門(mén)、小組發(fā)放。

  2、發(fā)放標準:1包xx粽子/1人;100元/1人等

  3、截止到x年x月,公司共有職員xx人。

  以上方案是否可行,請有關(guān)領(lǐng)導予以批準!

  xx公司人力資源部

  x年x月x日

  員工福利申請書(shū) 篇11

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的'評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個(gè)月要還住房貸款****元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。()我現在到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)**年,符合公司***規定的獎金發(fā)放的規定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng )造的經(jīng)濟價(jià)值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為,F特提出獎金。

  此申請

  批準為盼

  申請人:***

  **年*月*日

  員工福利申請書(shū) 篇12

  1、工齡滿(mǎn)一年員工生日獎100元。

  2、滿(mǎn)兩年員工每年享受工齡假2天,滿(mǎn)三年工齡假3天,以此類(lèi)推,只能在每年的`七八月份休息,必須提前上報,以上休息含底薪,不算員工病事假。

  3、每三年以上員工每年工齡獎金300元,封頂500元。

  4、年底獎金發(fā)放依據:

  a:年銷(xiāo)售額,實(shí)結金額月上一年同期對比。

  b:本店每月的例行檢查包括員工條例內容。

  c:每店員工提出合理促銷(xiāo)方案。

  5、每年病事假不超過(guò)3天(含3天),年終滿(mǎn)勤獎300元。

  6、每店每月員工銷(xiāo)售單項獎金100元,按員工工資表上的標準執行。(商場(chǎng)按上下午班個(gè)人每天每月?tīng)I業(yè)額計算;地店按上下午班分班組每天每月?tīng)I業(yè)額計算。)

  員工福利申請書(shū) 篇13

尊敬的領(lǐng)導:

  _______年中秋節即將來(lái)臨,為了更好的激發(fā)員工的工作熱情,提高員工的工作積極性,體現公司領(lǐng)導對員工的'生活關(guān)懷,現申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節福利,具體如下:

  一、發(fā)放對象:

  截止到_______年____月____日在崗的所有員工。

  二、發(fā)放標準:

  所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費用1518元;總計費用1518元。

  附件:_______年中秋節發(fā)放福利人員名單

  以上妥否,敬請領(lǐng)導批示!

  申請部門(mén):

  申請日期:

  員工福利申請書(shū) 篇14

  為感激公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關(guān)愛(ài)與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工200元的.過(guò)節福利費用,公司員工人數共計20人,總合計約為元。請公司領(lǐng)導給予審核批準為盼。

  特此申請!

批準人(簽字):xx

申請部門(mén):xx

申請時(shí)間:xxxxxx

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