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勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2023-08-03 09:38:42 常用申請書(shū) 我要投稿

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)(精選)

  當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍,交易頻繁,申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛,我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編整理的勞動(dòng)仲裁申請書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)(精選)

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)1

  申請人:xx,性別:xx,年齡:xx,民族:xx,身份證號碼:xxxx,聯(lián)系電話(huà):xxxxx,家庭住址:xxxxxxxxx,委托代理人:xxxx。

  被申請人:(單位名稱(chēng)),單位類(lèi)型:xxxxx,法定代表人:xxxxx,聯(lián)系電話(huà):xxxxx,單位住所:xxxxxxxxx。

  風(fēng)險提示:

  勞動(dòng)爭議當事人應當在勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效范圍內申請勞動(dòng)仲裁,如果過(guò)了勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效申請,合法權利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為xx年。仲裁時(shí)效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過(guò)申請時(shí)效期間提出仲裁申請的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì )會(huì )駁回仲裁申請。申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計xxx元人民幣。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計xxx元。

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計xxx元(xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。事實(shí)與理由:申請人于xxxx年xx月xx日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的保險,同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。申請人認為,根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定,用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金。同時(shí),根據勞動(dòng)合同法的規定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。此致xxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請人:xxxx年xx月xx日風(fēng)險提示:

  遞交《勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)》的'同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )遞交下列材料:

  1、申請人為勞動(dòng)者的,應提交身份證復印件;

  2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

  3、申請人系用人單位的,交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

  4、有委托代理人的,提交授權委托書(shū)。書(shū)證一:書(shū)證名稱(chēng):被申訴人的錄用通知證據來(lái)源:申訴人發(fā)給被申訴人的電子郵件證明來(lái)源:申訴人在被申訴人存在勞動(dòng)關(guān)系。書(shū)證一:書(shū)證名稱(chēng):《被申訴人醫療保險手冊》證據來(lái)源:xx市勞動(dòng)和社會(huì )保障局證明內容:申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系。

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)2

  申請人:xx,女,漢族,出生年月日,住址

  被申請人:xxx公司

  地址:xx

  法定代表人:xx,電話(huà):xxx

  申請事項:

  一 請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計1xxxx元人民幣。

  二 請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計xxxxx元

  三 請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26xxx元(xxxx年1月至今)

  事實(shí)與理由:

  申請人于xxx5年3月x日開(kāi)始至今一 直在 被申請人處工作,現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了 事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

  申請人在 被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的保險,同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

  申請人認為,根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定,用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的保險,而被申請人卻一 直未給申請人交納各類(lèi)保險,此行為已違反了 法律的規定,為維護申請人的'合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了 高額的滯納金,同時(shí),根據勞動(dòng)合同法的規定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。

  為維護申請人的合法利益,現申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

  xxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:

  年月日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)3

  申請人:陳金清,男,漢族,1957年7月28日出生,福建省莆田縣東埔鄉梯吳村西亭17-2號,現住本市高新六路綠港花園5號樓5單元2樓1號。

  被申請人:西安高科(集團)新西部實(shí)業(yè)發(fā)展公司住所:西安市電子一路西段18號

  法定代表人:段先念,董事長(cháng)。

  申請人訴被申請人商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案,貴委已于20xx年9月29日作出(20xx)西仲字第2524號受理通知書(shū)受理,現增加如下仲裁請求,請依法合并審理:

  1、裁決被申請人向申請人支付逾期履行產(chǎn)權登記義務(wù)違約金:20xx年9月30日至提請仲裁日為39377、7元,提請仲裁日次日起至裁決確定日的違約金數額請仲裁庭依法確定。

  2、因前項請求而增加的仲裁費及相關(guān)費用由被申請人承擔。

  事實(shí)和理由:

  申請人與被申請人于20xx年11月14日簽訂了一份商品房買(mǎi)賣(mài)合同,該合同為被申請人提供的格式條文。合同約定被申請人將其開(kāi)發(fā)的位于西安高新區長(cháng)安科技產(chǎn)業(yè)園內J區第25幢4單元4層4403號房子出賣(mài)給申請人,并約定房屋交付使用后400日內將辦理產(chǎn)權登記須由被申請人提供的

  資料報產(chǎn)權登記機關(guān)備案。合同簽訂日,申請人即依約向被申請人支付首付款48374元,并通過(guò)中國銀行按揭支付150000元。20xx年10月22日被申請人向申請人交付房屋,但截至申請人提請仲裁時(shí),被申請人雖經(jīng)多次請求仍不履行辦理產(chǎn)權登記之義務(wù)。

  被申請人的前述行為已明顯違約,根據《中華人民共和國合同法》第六十條、第一百零七條之規定,申請人要求被申請人全面履行合同義務(wù),并承擔違約責任。但商品房買(mǎi)賣(mài)合同未就此種情形約定違約金,也未確定損失賠償額的計算方法,F依據《最高人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的'解釋》(法釋[20xx]7號)第十八條以及《中國人民銀行關(guān)于人民幣貸款利率有關(guān)問(wèn)題的通知》(銀發(fā)[20xx]251號)第三項之規定,參照中國人民銀行公布的金融機構一年期人民幣貸款基準利率,請依法裁決被申請人向申請人支付截至提請仲裁日之違約金39377、7元。由于裁決日尚不確定,提請仲裁日后之違約金數額處于變動(dòng)狀態(tài),該部分違約金以及有關(guān)仲裁費用,請仲裁庭依法裁決由被申請人承擔或向申請人支付,以切實(shí)維護申請人合法權益。

此致

  西安仲裁委員會(huì )

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)4

  申請人:xx,男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區烏魯木齊市龍庭·xx,電話(huà):xx

  被申請人:烏魯木齊xx汽車(chē)服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市xx區xx路xx號,電話(huà):xx。

  法定代表人:xx,烏魯木齊市xx汽車(chē)服務(wù)有限公司

  請求事項:

  1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

  2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元,

  3、支付經(jīng)濟補償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,

  4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用。

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,擔任其副總經(jīng)理一職,當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的七十余輛車(chē)。

  今年又為公司完成春運,由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,導致沒(méi)有按預約的時(shí)間到達,預定任務(wù)為100萬(wàn)元,實(shí)際回收70萬(wàn)元,除去費用,不算來(lái)回載客贏(yíng)利,每臺車(chē)的凈利仍能達到10萬(wàn)元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的',但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

  基于以上事實(shí),根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)5

  申請人:王某,男,漢族,1976年11月15日生,住湖北省咸寧市沿河大道35號

  被申請人:武漢新星通信有限公司

  住址:武漢市東湖開(kāi)發(fā)區關(guān)山二路

  負責人:聯(lián)系電話(huà):

  請求事項:

  1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

  2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金4291元;

  3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元;

  4、裁判被申請人支付賠償金6480元;

  5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元;(20xx年4月份加班費)

  6、裁判被申請人根據合同約定向申請人按比例發(fā)放年績(jì)效工資6066。67元;

  7、裁判被申請人根據合同向申請人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元;

  8、裁判被申請人為申請人補繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會(huì )保險費;

  9、裁判被申請人承擔申請人的律師代理費1000元。

  事實(shí)與理由:

  20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個(gè)月;工作內容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計36400元,按13個(gè)月發(fā)放,第13個(gè)工資參照當年業(yè)績(jì)評定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的'20%約定為年績(jì)效工資,共計9100元,在財年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對其它事項進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現出色,被申請人于20xx年1月5日提前轉為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

  申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會(huì )保險。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補助,300元的電腦補助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致,于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位;

  綜上所述,申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規,為維護申請人的正當權益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申請,請求支持申請人的請求!

  此致

  武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:

  二〇一X年九月十八日

  附:證據:1、申請人身份證和被申請人營(yíng)業(yè)執照;2、勞動(dòng)合同,調崗協(xié)議;3、工資條復印件;4、律師代理費收據。

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)6

申請人:郝某某。

  被申請人:四川某某制藥有限公司。

  地址:四川######107國道東側。

  法定代表人:李某某。

  申請請求:

  一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效。

  二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補助金320__元。

  三、請求裁決被申請人為申請人補繳__x年3月至__x年2月期間的.社會(huì )保險;不能補繳的,賠償損失。

  四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金18585元。

  五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元。

  六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。

  事實(shí)與理由:

  申請人郝某某于__x年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。__x年2月11號凌晨3時(shí)許,申請人在工作過(guò)程中,開(kāi)包裝機時(shí),不慎被機器夾傷左手無(wú)名指,經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )評定為玖級傷殘。根據《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規定,申請人依法應當享有相關(guān)工傷保險待遇。另外,被申請人并未依照《勞動(dòng)法》等規定,為申請人繳納或足額繳納養老、工傷、醫療、生育、失業(yè)保險;每天工作12個(gè)小時(shí),也從未支付過(guò)加班費;每年也沒(méi)有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動(dòng)者的合法權益。申請人已于__x年2月份與被申請人解除勞動(dòng)合同,F為維護申請人的合法權益,特提出仲裁申請,望裁如所請!

  此致

  四川###勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)7

  申訴人:(姓名)______性別:_____民族:_____

  出生:_____年_____月_____日原籍:_____

  現住址:______(寫(xiě)現在你居住的地址)聯(lián)系電話(huà):_________

  委托代理人:(姓名)______性別:_____民族:_____

  出生:_____年_____月_____日原籍:_____

  現住址:______(寫(xiě)現在你居住的地址)聯(lián)系電話(huà):_________

  被訴人:_________(寫(xiě)營(yíng)業(yè)執照里的企業(yè)名稱(chēng))

  法定代表人(或主要負責人):______

  地址:__________________

  聯(lián)系電話(huà):__________

  仲裁請求:

  1、請求被訴人立即支付_____年_____月至_____年_____月份應付未付二倍工資______元給申訴人。

  2、請求被訴人立即支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金__________元給申訴人(賠償金=經(jīng)濟補償金_____)給申訴人。

  3、請求被訴人支付_____年______月_____日至_____年_____月_____日延長(cháng)工作時(shí)間和法定休假節日加班和未享受帶薪年休的勞動(dòng)報酬__________元及經(jīng)濟補償金__________(上述金額)元_____50%=__________元給申訴人。(詳見(jiàn)附表)。

  4、請求被訴人立即支付代通知金__________元(代通知金=上個(gè)月工資)給申訴人。

  5、請求被訴人立即按相關(guān)的法律法規幫我補繳_____年_____月至今的社保

  裁令被訴人一次性支付上述請求共_________元給申訴人并補繳申訴人_____年入職至今的社保。

  事實(shí)和理由:

  申訴人自_____年_____月_____日進(jìn)入被訴人處工作,從事_____工作。被訴人沒(méi)有與申訴人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同?陬^約定工資為6000元,每月工資被訴人分兩次發(fā)放,在存折里發(fā)放工資_____元,余下的4000元工資在財務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來(lái)被訴人沒(méi)有依法為我辦理參加社會(huì )保險手續(按相關(guān)規定單位要代扣代繳),在被訴人處工作每月休息4天,每天工作_小時(shí),連法定節假日(法定節假日包括新年1日、春節3日、清明1日、勞動(dòng)1日、端午1日、中秋1日、國慶3日)也要工作,但被訴人從沒(méi)支付過(guò)加班費,而且在_____年在沒(méi)得到我同意的情況下不安排我休年休假,也沒(méi)在年尾支付我年休假工資報酬。

  申訴人從_____年_____月_____日進(jìn)入被訴人處工作后,并沒(méi)有嚴重違反被訴人的.規章制度,在_____年12月31日后也沒(méi)有找我補簽無(wú)固定期限合同,我很失望(注:主動(dòng)解除勞動(dòng)合同方吃虧,也是案件的轉折點(diǎn),所以立場(chǎng)一定要堅定:被訴人是在無(wú)正當理由解除勞動(dòng)合同的情況下開(kāi)除我的),現在被訴人又無(wú)故解除申訴人,被訴人也沒(méi)有提前三十日以書(shū)面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個(gè)月工資,解除時(shí)被訴人還拒支付申訴人賠償金。

  根據我國勞動(dòng)法律法規等有關(guān)規定,被訴人應支付申訴人如下經(jīng)濟賠償金:

  1、_____年_____月至_____年_____月份二倍工資待遇差額:__________元/月_____個(gè)月=__________元;

  2、被訴人非法解除勞動(dòng)合同的賠償金:__________元/月__________個(gè)月_____倍=__________元;

  3、加班費:_____元/天__________天=__________元(月平均工資__________元,每月按20·83天法定上班時(shí)間計算日工資;每月上班_____天,即每月加班_天,上班共_____個(gè)月,加班共計_____天)及額外經(jīng)濟補償金__________元(上述金額)_____50%=__________元。

  4、代通知金:上個(gè)月的工資__________元;

  5、補繳_____年_____月至今的社保。

此致

敬禮!

  _______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:_______________

  __________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)8

xx市/區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì ):

  我與xxxxxxx勞動(dòng)爭議一案,經(jīng)xxxxx市/區勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )進(jìn)行調解,雙方就勞動(dòng)爭議已達成調解協(xié)議(或已達成和解協(xié)議),F本人向貴委員會(huì )提出撤訴申請,請貴委員會(huì )依法予以準許。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)9

  申請人,男,20xx年xx月xx日生,住址,鄭州市金水區南陽(yáng)路號院號。

  被申請人,河南省旅游汽車(chē)有限公司,住所,鄭州市路9號。法定代表人,經(jīng)理

  仲裁請求

  一要求被申請人支付所欠的工資、保證金共計元。

  二仲裁費用由被申請人承擔。

  事實(shí)及理由

  申請人于年月到被申請人處上班,在上班期間按照公司要求交納了元的保證金。在年春運期間公司決定申請人的'工資為2500元,但是只發(fā)給申請人500元錢(qián),剩余的工資一直未給。20xx年4月申請人離開(kāi)公司要求退還保證金并支付剩余的工資2000元但是被申請人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請人的合法權益受到嚴重的侵害,為維護自身的合法權益,依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規定提起勞動(dòng)仲裁,以此維護合法權益。

此致

  xxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)10

  申請人:姓名,性別,XX年X月X日出生,職業(yè),住址,聯(lián)系電話(huà)

  被申請人:你單位的名稱(chēng),住所地,法定代表人,職務(wù),聯(lián)系電話(huà)

  請求事項:

  1、裁令被申請人為申請人繳納XX年X月X日至XX年X月X日的社會(huì )保險;

  2、裁令被申請人支付申請人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資XX元;(《勞動(dòng)合同法》第82條)

  3、裁令被申請人支付申請人違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金XX元;(《勞動(dòng)合同法》第46條)

  4、裁令被申請人支付申請人加班工資XX元;(如有加班的.話(huà))

  5、裁令被申請人返還申請扣押的工資及培訓費500元。

  事實(shí)和理由:

  申請人人于XX年X月X日進(jìn)入被申請人從事XX工種。工作認真負責,能服從被申請人安排。但至今為止,被申請人未為申請人繳納社會(huì )保險,也未與申請人簽訂勞動(dòng)合同,更是扣押申請從工資及培訓費500元,經(jīng)申請人多次要求,被申請人以種種理由予以推諉,拒不履行相應義務(wù),F被申請無(wú)故解除與我的勞動(dòng)關(guān)系,違反《勞動(dòng)法合同》的相關(guān)規定,F申請人為維護自身利益,遂向貴委提起仲裁,望貴委依法支持申請人的請求。

此致

敬禮

  申請人:XXX

  XX年X月X日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)11

  申請人:XXX,性別,民族,出生年月,住址,聯(lián)系電話(huà).被申請人:?jiǎn)挝幻Q(chēng),住所地。 負責人:姓名 職務(wù): 聯(lián)系電話(huà):

  請求事項

  依法裁決被申請人支付申請人停工留薪期工資元、鑒定費元、一次性傷殘補助金元、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金元。

  事實(shí)與理由

  XXXX年X月,申請人到被申請人處上班,擔任XX一職。XXXX年XX月XX日XX時(shí)左右,申請人上班時(shí)因工作原因,受傷。送XX醫院,被診斷為:雙額顳腦挫裂傷,雙額顳頂硬膜下血腫,雙額顳顱骨骨折,蛛網(wǎng)膜下腔出血,左側額顳頭皮裂傷。

  XXXX年XX月XX日,XX市人力資源和社會(huì )保障局作出工傷認定。XXXX年XX月XX日,XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )對申請人的工傷作出X級傷殘的.鑒定。申請人因工傷應獲得的賠償為元,其中停工留薪期工資元,鑒定費元、一次性傷殘補助金元、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金元。

  申請人依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》等有關(guān)規定,提起勞動(dòng)仲裁,請求貴委依法裁決。

此致

  XXXX勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:XXX

  二〇xx年六月 日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)12

  申請人:王強王強xxx,男,漢族,電話(huà):xxxxxxxxxxx住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編:xxxxx

  被申請人:王強王強xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編:xxxxxx法定代表:xxxxxxx職務(wù),總經(jīng)理電話(huà):xxxxxxx

  申訴請求:

  一依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計2000元;

  二依法裁決被申請人現金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金計4469元;

  三依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費1650元

  四依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

  五依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元六依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

  七依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年年終獎2750元。合計金額:22497.15元

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,那時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月,工資為2000元;第二個(gè)月轉正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請人都沒(méi)與申請人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險。

  現根據[勞動(dòng)合同法]第八十二條規定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20xx—09—08日到20xx—10—09日工資計2000元;

  根據[勞動(dòng)合同法]第四十七條規定:經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的',按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,計4469元(一年半)被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險,單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計1650元。被申請人未按時(shí)支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861。11元和年終獎一個(gè)月工資2750元。

  被申請人沒(méi)有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。

  根據勞動(dòng)部[關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規定>的通知],應按以下標準支付工資:

 。1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標準的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

此致

敬禮

xx縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì )

  申請人:王強王強

 。ê灻蚝炚拢

  年月日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)13

  申請人:x,男,漢族,x年月日出生,

  住址:x市x區x路x號。聯(lián)系電話(huà):xx。

  被申請人:有限公司,住所地:市區x路x號。電話(huà):x。

  法定代表人:x職務(wù):x

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金x元(月平均工資x元x2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付x年月至x年月加班費共x元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費x元及經(jīng)濟補償金x元;2、休息日加班費元及經(jīng)濟補償金x元;。

  以上合計:x元。

  事實(shí)與理由:

 。ǹ珊(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,具體的職務(wù),加班的事實(shí)以及計算方式等。)

  綜上所述,被申請人的`行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項和46條第1項的規定,我于x年月日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會(huì )申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

  x市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:x(簽名)

  x年月日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)14

  申請人:xxx,男,漢族,xx年xx月xx日出生,,現住xxx市xxx區xxx路xxx號。聯(lián)系電話(huà):xxxxxx。

  被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區xxx路xxx號。電話(huà):xxx。

  法定代表人:xxx職務(wù):xxx

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元x2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付xx年6月至xx年6月加班費共54455.15元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;。

  以上二項合計:xxx元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于xxx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機一職至今。xx年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請人為總務(wù)部司機,約定申請人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē),平均每月星期六、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的xx年6月至xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班,我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。

  我為被申請人加班,但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休,也沒(méi)有按規定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數計算,xx年6月至xx年6月間,被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費18670.34元(940元/21.75x1.5倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費24893.79元(940元/21.75x2倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月x2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的'行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項和46條第1項的規定,我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會(huì )申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

  xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:xxx(簽名)

  年月日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)15

  如下:

  (此欄)申請人:xx,xx,xx,出生年月日

  被申請人:xxx公司

  法定代表人:xx,電話(huà):xxx

  地址:xx,郵編:xxxx

  仲裁請求:

  1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

  2.請求裁決被申請人向申請人支付x個(gè)月經(jīng)濟補償金xxx元;

  3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20xx年x月至20xx年xx月社會(huì )保險費。

  事實(shí)與理由:

  以上請求,請仲裁委支持。

  此致

  xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:

  年月日

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