- 相關(guān)推薦
優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料范文（精選8篇）
在黨的正確領(lǐng)導下，涌現出一大批黨性堅強、公道正派、求實(shí)創(chuàng )新、為民服務(wù)、敢于擔當、甘為人梯的優(yōu)秀組工干部，以下是關(guān)于優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料范文，供大家參考!
優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料 1
xx一個(gè)XX后組工干部的代表，他認真負責，愛(ài)崗敬業(yè)，對材料句句斟酌，字字推敲；他任勞任怨，不辭勞苦，從未因家事請過(guò)一天假；他謙虛謹慎，公道正派，用行動(dòng)詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內涵。
一、敬業(yè)奉獻，是他的組工情懷
組織部門(mén)工作壓力大、強度高，往往一項工作沒(méi)完成，第二項、第三項工作就接踵而至，于是加班成了“家常便飯”，不管怎樣辛苦，在他手上的工作都從沒(méi)耽誤過(guò)。為了較好的應對臨時(shí)任務(wù)，他經(jīng)常利用休息日和節假日，主動(dòng)加班加點(diǎn)，從未抱怨過(guò)。
春節期間為摸準全縣基層、基礎工作的現狀，他和同事連續奮戰一周，起草調研材料，當家家戶(hù)戶(hù)團聚時(shí)，他拖著(zhù)疲憊的身子回到家中倒頭就睡，早已把過(guò)節忘在了腦后。妻子分娩，他在加班，醫生說(shuō)：“他是個(gè)不稱(chēng)職的丈夫、不合格的父親”；家里裝修房，他白天上班，晚上打掃家，鄰居抱怨：“半夜吵得不讓人休息”…… 逐漸地，家人由不解到無(wú)奈，由無(wú)奈到理解，直至現在為了給他騰時(shí)間干工作，都習以為常的支持他。
年初，xx接任研究室主任，面對工作任務(wù)量大、人手少的.實(shí)際，他經(jīng)常貪晚起早甚至通宵達旦地加班，從不叫苦叫累，始終默默地堅守在工作崗位上，較為出色地完成了各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。
二、勤學(xué)肯干，展示了青春活力
從事信息工作以來(lái)，他就把搞好宣傳作為愛(ài)好。為了盡快進(jìn)入角色，通過(guò)網(wǎng)上查資料、實(shí)踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。短短三年他從一名幫忙干部，轉變?yōu)闃I(yè)務(wù)骨干、科室主任；從進(jìn)部之前的門(mén)外漢，成為了大家公認的“業(yè)務(wù)通”和“多面手”。
不管寫(xiě)什么材料，要寫(xiě)就寫(xiě)精，這是他對自己的要求。正是靠著(zhù)這種一絲不茍、精益求精的態(tài)度，刻苦鉆研、踏實(shí)肯干的熱情，信息調研工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。三年來(lái)，撰寫(xiě)信息XX篇，在市級以上刊物發(fā)表X篇，其中《中組部組工信息》采用XX篇，省、市委組織部?jì)瓤捎肵篇，X篇文稿在《中國組織人事報》、《XX共產(chǎn)黨員》、共產(chǎn)黨員新聞網(wǎng)等報刊和網(wǎng)站刊發(fā)。XX篇黨建經(jīng)驗做法被省電臺、市電視臺報道。特別是中央創(chuàng )先爭優(yōu)簡(jiǎn)報刊發(fā)的《XX縣創(chuàng )建“四個(gè)窗口”扎實(shí)推進(jìn)為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)》等X篇信息受到縣委書(shū)記批示。
起草的文件、講話(huà)等材料達X多萬(wàn)字，撰寫(xiě)的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、黨委換屆工作等匯報材料多次受到中組部、省、市組織部領(lǐng)導的好評。積極參與了北京市大興區流動(dòng)黨委組建、張家口市駐京流動(dòng)黨委赴康考察、慶祝建黨103周年等多起大型活動(dòng)的策劃，特別是參與組織的“對標右玉建設壩上生態(tài)強縣”專(zhuān)題活動(dòng)，受到了省、市組織部領(lǐng)導的批示肯定。在村官聯(lián)誼會(huì )籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng )辦、組織系統調研等工作中起到了骨干作用。
三、嚴謹正派，是他的律己準則
組織工作的程序就是原則，缺少哪一項程序，往往就容易在哪一個(gè)環(huán)節出問(wèn)題。在干部考察考核中，他認真執行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定，不跑風(fēng)漏氣、不弄虛作假，用自己的言行贏(yíng)得了領(lǐng)導的肯定和同事的尊重，維護了組工干部的良好形象。
優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料 2
李同志，20XX年XX月進(jìn)入XX市委組織部，先后從事干部教育、干部調配、干部管理等工作。進(jìn)部十多年，他始終勤奮工作，默默奉獻，在平凡的崗位上自覺(jué)承擔了一位組工干部應盡的義務(wù)和責任，贏(yíng)得了眾人的尊重和信賴(lài)。
他有著(zhù)強烈的事業(yè)心責任感，工作認真負責，作風(fēng)嚴謹細致。
20XX年XX月起分工負責師團職軍轉干部接收安置的具體工作，工作踏實(shí)，對涉及的軍轉干部軍齡、任領(lǐng)導職務(wù)時(shí)間、獎懲情況、配偶基本情況等與軍轉安置有著(zhù)直接關(guān)系的內容，他都堅持從嚴把關(guān)，逐項查清，對有些檔案中模糊不清的內容，他不怕繁，不怕難，想方設法地調查核實(shí)清楚，做到對軍轉干部本人和對接收單位高度負責，積極為領(lǐng)導在軍轉安置的政策和定職定位方面的決定提供依據。在干部調配和干部管理工作中，他分工聯(lián)系經(jīng)委、建委、外經(jīng)等系統的干部工作，只要有時(shí)間，就到聯(lián)系單位走訪(fǎng)了解，經(jīng)常同工作對象進(jìn)行溝通，聽(tīng)取意見(jiàn)，做好上情下達、下情上達的聯(lián)絡(luò )工作，并分析聯(lián)系單位班子和個(gè)體的思想工作情況，提出加強班子建設的建議意見(jiàn)，積極為部會(huì )決策當好參謀。在干部考察中，他注意聽(tīng)取方方面面意見(jiàn)，堅持客觀(guān)公正、實(shí)事求是地分析評價(jià)干部，大膽提出使用建議，在撰寫(xiě)干部考察材料時(shí)，特別是對干部的主要不足，他總是反復推敲，努力把干部的形象刻畫(huà)地更準確些。
針對師團職安置工作出現的新情況、新問(wèn)題，如個(gè)別單位缺乏大局意識，在接收軍轉干部過(guò)程中強調客觀(guān)困難和自身利益，推三阻四；一些軍轉干部競爭意識不強，過(guò)于關(guān)注個(gè)人利益，挑三揀四等情況，以及在落實(shí)指標、安排崗位等過(guò)程中，碰到的門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)，有時(shí)甚至受到的誤解和指責等情況，他都能正確對待，始終堅持熱心為轉業(yè)干部服務(wù)，熱心為接收單位服務(wù)。每年團職軍轉干部安置方案確定后，由他負責檔案催領(lǐng)和安置定位情況催報工作，他總是認真細致地向接收單位解釋好安置政策，解釋好安置意見(jiàn)，對一些想通過(guò)各種辦法少接收或不接收軍轉干部的單位，他總是反復做工作，講政策，擺道理。對個(gè)別難以協(xié)調的單位，能堅持原則，咬住不放，主動(dòng)上門(mén)送檔案、做工作，一次不行去兩次，兩次不行去三次，確保每個(gè)軍轉干部得到妥善安置，有時(shí)為了落實(shí)一個(gè)指標或一項政策，真是費盡心思，磨破嘴皮。20XX年有一名團職軍轉干部擬安置到一省部屬單位，由于這家省部屬單位的特殊性以及這名軍轉干部對自己的高期望，使得接收單位和軍轉干部本人不是很合拍，他就在其中穿針引線(xiàn)，做好雙方工作。雖然最后這名干部由于對安置崗位不滿(mǎn)意，繼續留在部隊，但這名干部對李同志的工作態(tài)度以及所作的努力，還是非常感激的。
他待人誠懇，熱情周到，心胸開(kāi)闊。
對上門(mén)或來(lái)電咨詢(xún)干部工作、軍轉政策和反映問(wèn)題的干部群眾，他總是熱情接待，耐心解釋政策，并且十分注意做好對方的思想工作，努力讓他們對有關(guān)情況有比較全面的了解，使他們克服各種認識上的誤區，端正心態(tài)，化解矛盾。對軍轉干部反映的實(shí)際困難，如全遷戶(hù)臨時(shí)房、子女入學(xué)等，能想他們所想，急他們所急，主動(dòng)認真地幫助解決。他常說(shuō)：“做軍轉工作，首先就要解決對軍轉干部的感情問(wèn)題�！庇幸幻�1998年軍轉干部的配偶工作安排遇到了很大的阻力，雖然這不是組織部門(mén)的工作職責范圍，但他和其他同志從大局出發(fā)，主動(dòng)協(xié)助，多方協(xié)調，與有關(guān)部門(mén)同志一起不厭其煩地上門(mén)做接收單位的工作，最終使該軍轉干部家屬得到了妥善安置。
他工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，吃苦精神好。
軍轉工作量大事雜，他作為具體從事這項工作的同志，承擔了擬訂方案、編制計劃、閱檔、銜接協(xié)調、接轉關(guān)系等大量事務(wù)性工作。同時(shí)，作為處室的工作骨干，他還需完成其他大量的干部工作任務(wù)。因此，加班加點(diǎn)對他來(lái)說(shuō)是常事，一段時(shí)間他身體不夠好，但堅持帶病工作。他家里孩子小，愛(ài)人工作也很忙，但他從不向組織上多說(shuō)一句話(huà)，一心撲在工作上，軍轉干部檔案的閱檔和摘抄登工作幾乎都是利用晚上和節假日時(shí)間完成的。有次他由于連續多天長(cháng)時(shí)間的.閱檔，再加上不少檔案長(cháng)久封存而寄附了大量細菌，他的眼睛受到了感染，患了角膜潰瘍，幸虧發(fā)現及時(shí)，否則會(huì )有失明的危險，后果不堪設想。這以后閱檔，他就戴了一副平光鏡，笑稱(chēng)要筑牢眼睛“防火墻”。在兼任市企業(yè)軍轉干部問(wèn)題工作小組辦公室副主任以來(lái)，他及時(shí)梳理我市企業(yè)軍轉干部有關(guān)情況，與有關(guān)部門(mén)一起摸清底數，建立了X多人的全市企業(yè)軍轉干部信息庫，并積極協(xié)助部領(lǐng)導指導、協(xié)調全市企業(yè)軍轉干部工作，對出現的突發(fā)事件提出處置建議，為我市社會(huì )政治穩定作出了一定努力。
市委組織部承擔著(zhù)全市黨代會(huì )、人代會(huì )組織組的責任，遇到換屆選舉，印制選票、名冊等材料，那都是他的任務(wù)。特別是印制選票，有時(shí)時(shí)間緊，油墨干得慢，他就堅持在印刷廠(chǎng)與其他同志一起用電吹風(fēng)將選票紙封面一張張地吹干。印刷廠(chǎng)的油墨氣味非常難聞，他有時(shí)一呆就是一整天，回到會(huì )場(chǎng)駐地連飯都吃不下。但是下次再遇到印制任務(wù)時(shí)，他還是二話(huà)不說(shuō)地攬了下來(lái)。
他熟悉干部工作政策業(yè)務(wù)，適應性強，有著(zhù)較強的創(chuàng )新意識。
干部工作政治性、政策性都很強，對此，他能積極主動(dòng)地學(xué)習干部工作政策，鉆研干部工作業(yè)務(wù)，在較短時(shí)間內就適應了崗位要求，并成長(cháng)為部里干部工作的業(yè)務(wù)骨干。從事軍轉工作后，由于軍轉工作涉及面廣，工作難度大，全市接收數量又很大，尤其是師團職干部比例高，使得這項工作任務(wù)十分艱巨。為不折不扣完成軍轉工作任務(wù)，他十分重視提高自身政策水平和工作能力。幾年來(lái)，他堅持對中央、省有關(guān)軍轉工作的領(lǐng)導講話(huà)和政策文件進(jìn)行反復學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )軍轉工作的重要意義，牢固樹(shù)立軍轉工作為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為軍隊建設服務(wù)的指導思想。同時(shí)，針對一些政策上的難點(diǎn)問(wèn)題，注意查找文件依據，仔細推敲分析，從而使自己能全面深入地理解政策，準確靈活地運用政策。經(jīng)過(guò)幾年的努力，他成了部里乃至全市有名的“軍轉通”。
隨著(zhù)我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的不斷深化，軍轉工作也迫切需要改革。作為一位做具體工作的同志，他并沒(méi)有滿(mǎn)足于就事論事地做好安置工作，而是積極地動(dòng)腦筋、想辦法，針對軍轉工作出現的新情況、新問(wèn)題，不因循守舊，堅持開(kāi)拓創(chuàng )新，認真探索軍轉安置工作的新辦法、新措施，為領(lǐng)導獻計獻策。在參與制訂各單位接收安置指標時(shí)，能結合市內外的政治經(jīng)濟形勢，區分輕重緩急，突出工作重點(diǎn)，提出的建議比較合理可行。20XX年，我市嘗試對部分單位采取考核考試相結合的辦法接收安置軍轉干部，20XX年在市本級全面實(shí)施了考核考試安置軍轉干部辦法，這項改革取得了很好的效果，得到軍轉干部、接收單位和部隊的高度評價(jià)。他具體參與了方案調研、制訂和組織實(shí)施的全過(guò)程工作，提出了不少好的建議，取得了較好的效果。由于他的出色工作，他被評為20XX年度全市“雙擁”工作先進(jìn)個(gè)人，并于20XX年被授予省先進(jìn)軍轉工作者稱(chēng)號。
他堅持原則，注意廉潔。
做干部工作的同志在工作中有時(shí)會(huì )碰到一些部門(mén)和個(gè)人聯(lián)絡(luò )感情、打聽(tīng)消息等情況，他能始終保持清醒頭腦。對工作對象提出的合理要求，能辦的，他盡心辦，不能辦的，能做到嚴格把關(guān)，不隨意許諾，同時(shí)解釋清楚情況，做好思想工作，讓對方心服口服。對于工作對象送的禮物，他都能婉言謝絕，實(shí)在無(wú)法推辭的，則主動(dòng)上交。他嚴守秘密，淡泊名利，能正確對待個(gè)人名利得失，從事干部工作這些年來(lái)，他始終做到辦事公道，嚴于律己。他以自身的人品和業(yè)績(jì)贏(yíng)得了工作對象和部里上下的一致好評。
優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料 3
xx海同志現任中共xx市繞城公路建設指揮部支部委員，市指揮部辦公室主任，是中共xx市紀委、xx市監察局駐繞城公路建設指揮部執法監察室成員。他嚴格按照執法監察室的工作內容、職責來(lái)辦事，盡到了一名紀檢監察干部應盡的職責，促使市指揮部被市xx局黨委評為xx年度黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)單位。
xx海同志認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，特別是努力學(xué)習了黨的“十六大”精神和十六屆三中、四中全會(huì )的決定，認真學(xué)習和鉆研反腐倡廉的理論和政策，用以指導黨風(fēng)廉政和執法監察工作。他堅持黨的基本路線(xiàn)，認真貫徹執行黨的方針政策，模范遵守國家的法律、法規。他始終保持堅定正確的政治信念，始終牢記黨的宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；他始終與高度一致，時(shí)刻用一個(gè)黨員的高標準，嚴要求對待自己，用黨的“兩個(gè)條例”作為自己行動(dòng)的準則，牢筑思想防線(xiàn)，固守清正廉潔觀(guān)；他正確對待手中的權力，始終清正廉潔，無(wú)私奉獻；他對事業(yè)充滿(mǎn)激情、對工作充滿(mǎn)熱情，始終保持頑強拼搏、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)；他以無(wú)私無(wú)畏、堅持原則、秉公執紀、求真務(wù)實(shí)的崇高精神和高貴品德，展現了紀檢監察干部的良好風(fēng)貌。
他的'業(yè)余時(shí)間從不參與賭博，而是認真看書(shū)、看報，了解國家大事，掌握有關(guān)方針政策，以指導工作。
他為了用制度規范指揮部管理行為，保證工程質(zhì)量，預防和杜絕不正之風(fēng)，增強全體員工廉潔自律的自覺(jué)性，協(xié)助指揮部制定了《xx市繞城公路建設指揮部廉政建設十條規定》和《員工廉潔自律手則》。規定中規定了指揮部的任何人員不準打麻將，不得干預施工單位的材料采購、工程施工；不得與施工單位有任何娛樂(lè )活動(dòng)及請吃游玩活動(dòng)，一經(jīng)查出將予以開(kāi)除。
他還協(xié)助指揮部建立了“指揮長(cháng)辦公會(huì )”、“指揮部全體成員會(huì )”、“工地會(huì )”、“安全工作會(huì )”、“安全檢查現場(chǎng)會(huì )”、“技術(shù)分析會(huì )”、“施工方案評審會(huì )”等會(huì )議制度。協(xié)助制定了市指揮部各部門(mén)工作職責，建立了人事管理、財務(wù)管理、內部會(huì )計控制、保密、安全保衛、目標管理、車(chē)輛管理等制度。建立了設計變更，工程支付“會(huì )審制”、“會(huì )簽制”，杜絕了暗箱操作，產(chǎn)生腐敗，給國家造成重大經(jīng)濟損失。
在平時(shí)的工地例會(huì )，重要會(huì )議，他都及時(shí)地通知執法監察室、財務(wù)監督員、市xx局監察科及華信審計等各監督單位的人員參加。他經(jīng)常組織主持、聯(lián)系會(huì )議，邀請紀檢領(lǐng)導參與監督。隨時(shí)向市領(lǐng)導匯報指揮部廉政方面的情況。在職工大會(huì )上、黨支部支委會(huì )、黨小組會(huì )及中干專(zhuān)題會(huì )上，他經(jīng)常及時(shí)向全體職工傳達、貫徹中央、省、市紀委有關(guān)文件精神，特別是省委、市委電視電話(huà)會(huì )議精神，還學(xué)習吳官正、張學(xué)忠、吳果行等領(lǐng)導同志關(guān)于廉政建設方面的講話(huà)內容。通過(guò)學(xué)習，全體職工都認識到，省委召開(kāi)全省電視電話(huà)會(huì )議的重要性及深遠意義，特別是對黨員干部收送現金，有價(jià)證券和貴重物品等問(wèn)題有了新的認識。
他非常重視對全體職工，特別是黨員領(lǐng)導干部的廉政警示教育。一年來(lái)，他組織職工觀(guān)看反腐倡廉警示片8次。尤其是在xx大橋建設進(jìn)入了緊張的施工階段的情況下，也擠出時(shí)間，組織全體職工在指揮部會(huì )議室觀(guān)看了《警鐘——七名領(lǐng)導干部違法犯罪后的懺悔》和《反腐敗典型案件警示錄》的錄像片。為了把廉政建設工作落到實(shí)處，他與執法監察室的同志先后3次組織檢查組，對施工單位材料招標采購過(guò)程，購進(jìn)材料質(zhì)量，及使用情況進(jìn)行了全面檢查。對施工現場(chǎng)的工程質(zhì)量、安全情況進(jìn)行了突擊檢查。
xx海同志時(shí)刻嚴格要求自己，不斷筑牢思想道德防線(xiàn)，自覺(jué)地接受群眾監督。不謀私利，不徇私情，以身作則，清正廉潔，對人對己，嚴格要求，對事原則，不講情面，以共產(chǎn)黨員的標準來(lái)要求自己。他的所作所為，無(wú)一例違紀違法，腐敗的事件。
優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料 4
小云，男，1969年6月1日出生，在職研究生，2009年從部隊轉業(yè)，現任市政協(xié)辦公室老干科副科長(cháng)。23年軍旅的生涯，鑄就了他的思想素質(zhì)，鍛煉了他的業(yè)務(wù)能力，增長(cháng)了知識才干。從部隊到地方工作后，他很快就適應了新的環(huán)境和工作，并且延續了在部隊上養成的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持著(zhù)軍人嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻。他嚴格執行離退休人員管理工作政策，注重規范管理，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，促進(jìn)了市政協(xié)機關(guān)離退休人員管理服務(wù)工作的良性發(fā)展。
一、注重學(xué)習，努力干好本職工作
2009年，小云同志從部隊轉業(yè)，任市政協(xié)老干部工作科副科長(cháng)，負責市政協(xié)離(退)休人員的管理服務(wù)工作。上任后，他找來(lái)離退休管理方面的政策文件，認真學(xué)習，不斷地用知識充實(shí)自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個(gè)人的工作能力水平大大提高，在接待離退休人員來(lái)訪(fǎng)、解答問(wèn)題咨詢(xún)、理解方針政策、為老干部排憂(yōu)解難已經(jīng)得心應手。小云同志從事離退休人員管理服務(wù)工作以來(lái)，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的干好自己的本職工作。
小云同志，初到地方又從事老干部工作，他就把這當作是組織上他的信任，他就下決心從頭學(xué)起，從頭做起，決心做好組織交給他的工作。他認為不管做好什么工作，沒(méi)有一定的理論政策水平不行，沒(méi)有業(yè)務(wù)知識不行，不了解工作情況也不行。首先他從學(xué)習基本知識開(kāi)始，認真學(xué)習了黨的老干部工作方針、政策，并結合單位的實(shí)際，邊干、邊學(xué)、邊思考，逐步從一個(gè)老干部工作的門(mén)外漢進(jìn)入角色，也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕，切實(shí)認識到了注重學(xué)習是平時(shí)做好本職工作的前提。
二、加強管理，切實(shí)強化服務(wù)意識
小云同志針對老干工作出現的.新情況、新問(wèn)題，本著(zhù)“愛(ài)心、誠心、虛心、耐心”的工作宗旨，對原有的一些工作制度作了修改完善，擬制下發(fā)了《政協(xié)安陽(yáng)市委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強老干部工作的意見(jiàn)》，起草了《市政協(xié)機關(guān)離退休人員住院探視、后事辦理工作規范》、建立健全了離退休人員外出療養制度、重大節日和離退休干部生病住院走訪(fǎng)慰問(wèn)制度等一系列制度，使離退休人員管理服務(wù)工作有章可循、有據可依，做到了規范管理。因為管理措施得力，市政協(xié)機關(guān)在離退休人員管理服務(wù)工作上沒(méi)有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，市政協(xié)機關(guān)老干部工作贏(yíng)得了市政協(xié)機關(guān)老干部的交口稱(chēng)贊，得到了市政協(xié)黨組、市政協(xié)機關(guān)黨委的好評。
小云同志對離退休人員管理服務(wù)工作有著(zhù)強烈的責任感、使命感，他經(jīng)常組織召開(kāi)離退休人員代表座談會(huì ),聽(tīng)取離退休人員的意見(jiàn)和建議，并要求自己在離退休管理服務(wù)工作中，轉變觀(guān)念，切實(shí)增強服務(wù)意識，做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂(yōu)解難。他是這樣要求的，也這樣做的，離退休人員找到他，無(wú)論事情大小，無(wú)論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋?zhuān)M力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問(wèn)題。
三、突出重點(diǎn)，認真落實(shí)老干部待遇
小云同志按照市政協(xié)總體部署要求，把落實(shí)老干部生活待遇作為工作重點(diǎn)，以落實(shí)醫藥費報銷(xiāo)為根本，有效保證了老干部“老有所養”、“老有所醫”，使老干部充分享受到了政策規定的生活待遇。
小云同志，關(guān)心老干部政治生活，認真落實(shí)老干部政治待遇。根據市委老干局的要求和安排，堅持對老干部的走訪(fǎng)慰問(wèn)，組織市政協(xié)機關(guān)離退休擔任過(guò)地廳實(shí)職的干部加市里組織的迎春茶話(huà)會(huì )、老人節座談會(huì )、市年度廉政建設情況通報會(huì )、市政府工作報告征求意見(jiàn)座談會(huì )等；市政協(xié)機關(guān)組織離退休老干部參加市政協(xié)春節團拜會(huì )，組織召開(kāi)老干部代表座談會(huì )，組織市政協(xié)機關(guān)老干部集中上了一次黨課、組織老干部學(xué)習了有關(guān)文件和會(huì )議精神、組織離退休工作人員分別到洛陽(yáng)和上海世博會(huì )參觀(guān)學(xué)習。
“老干部工作無(wú)小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛(ài)�！彼冀K以此為工作宗旨，以高度的責任意識和大局意識、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)做好政協(xié)機關(guān)老干部工作，為推動(dòng)政協(xié)機關(guān)老干部工作的科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻。
優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料 5
說(shuō)起，人們都會(huì )親切地稱(chēng)他為“好支書(shū)”。其實(shí)他是兩次當選村干部了。
1986年當選xx村村委會(huì )主任后，曾下決心為村里做點(diǎn)實(shí)事，可因為當時(shí)的條件落后，在當選期間，他總說(shuō)沒(méi)能給鄉親們做出點(diǎn)好事來(lái)，于是憑著(zhù)他的精明能干，到遵義闖天下�，F在的他，可以說(shuō)已經(jīng)是一個(gè)較有實(shí)力的“老板”了，可是他沒(méi)忘記他曾經(jīng)對鄉親們說(shuō)過(guò)話(huà)——為家鄉親人做點(diǎn)事。2019年，在全村群眾的熱烈擁護下，他再次當選xx村黨支部書(shū)記兼村委會(huì )主任。這一次，他可是下大決心為村民做出點(diǎn)成績(jì)來(lái)。
新班子剛建立，他就帶著(zhù)“兩委”干部摸清村情，掌握民情，著(zhù)手全村的發(fā)展規劃。xx村位于煎茶鎮政府西部，距政府所在地8公里，轄區11個(gè)組480戶(hù)，1998人。全村經(jīng)濟底子較為薄弱，集體資產(chǎn)流失嚴重，困難的農戶(hù)多，黨員干部有情緒，個(gè)別群眾有意見(jiàn)。他就找黨員、群眾交心談心，了解他們的想法；及時(shí)組織村支兩委開(kāi)會(huì )，找出xx村發(fā)展致戶(hù)好路子。
村看村，戶(hù)看戶(hù)，農戶(hù)就看村干部，看在眼里，聽(tīng)在心里，在村干部會(huì )上要求全體干部要盡心盡責地工作，首先自己要公正，無(wú)私心，把黨和人民的利益放在第一位，他首先召集11個(gè)村的人民群眾開(kāi)會(huì )，向群眾宣傳黨的惠民政策；其次就是組織群眾重新選出能夠帶動(dòng)農戶(hù)發(fā)民致富組長(cháng)，把既公正又有開(kāi)拓性的人選成干部，對農戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)指導，主要以創(chuàng )業(yè)為主，國家扶持為輔，一個(gè)月開(kāi)一次工作推薦會(huì )。經(jīng)初步摸底，全較富裕的農戶(hù)143戶(hù)，中等的.240戶(hù)，困難100戶(hù)。
“辦實(shí)事，共謀村、組、戶(hù)發(fā)展之路�！边@是當選后想得最多的事情。在眼里，心中經(jīng)常在想全村工作如何開(kāi)展，如何找出一條引導全村經(jīng)濟發(fā)展路子。經(jīng)調研，他明確首先是抓好偏巖到壩的流水溝全長(cháng)10公里，南客到新龍坡的流水溝3公里，認真推廣農業(yè)適用技術(shù)，力爭人均純收入增加200以上。他墊資312019.00元，對甘龍塘長(cháng)1.8公里機耕道進(jìn)行整修，方便農民種植烤煙，茶葉、藥材等經(jīng)濟作物，今年種植烤煙120畝、茶葉220畝、藥材80畝、辣椒400畝、壩長(cháng)勢良好，豐收至望，人均收入增加100.00元，現在至養殖業(yè)方面，全村養羊專(zhuān)業(yè)戶(hù)1戶(hù)500只，一般戶(hù)10戶(hù)，養魚(yú)戶(hù)都在萬(wàn)尾魚(yú)以上，養雞鴨2戶(hù)，在100只以上，煮酒專(zhuān)業(yè)1戶(hù)，本村大戶(hù)及專(zhuān)業(yè)戶(hù)一般及困難戶(hù)，預計養殖戶(hù)的收入戶(hù)均至1萬(wàn)元以上。
優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料 6
鐘xx，女，1963年11月23日生，大學(xué)文化，現任墊江縣人事局副局長(cháng)，分管退休管理工作。作為分管領(lǐng)導，她嚴格執行國家和市里的退休管理工作政策，注重規范管理，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，促進(jìn)了墊江縣機關(guān)事業(yè)單位退休管理工作的良性發(fā)展。
一、加強學(xué)習，努力干好本職工作
20xx年，小鐘同志調任人事局副局長(cháng)，分管工資、福利、退管工作。走馬上任后，她找來(lái)退休管理方面的政策文件，認真學(xué)習，不斷地用知識充實(shí)自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個(gè)人的退管工作能力水xx大大提高，在解答群眾咨詢(xún)、理解方針政策已然得心應手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出臺，她都及時(shí)組織從事退管工作的人員學(xué)習，確保工作不失誤。小鐘同志從事退管工作以來(lái)，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的干好自己的本職工作。
二、加強管理，強化服務(wù)
小鐘同志針對退管工作出現的新情況、新問(wèn)題，提出“加強管理、強化服務(wù)”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養制度、重大節日和離退休干部生病住院走訪(fǎng)慰問(wèn)制度、退管經(jīng)費使用監督制度等一系列制度，并將退管工作納入年度考核，使退管工作有章可循，做到了規范管理。目前，全縣所有鄉鎮和縣級部門(mén)都有專(zhuān)人從事退管工作，都成立了老委會(huì )等機構，建立退休職工活動(dòng)中心，積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)。每年劃撥退管經(jīng)費xx萬(wàn)元到鄉鎮和教委，用于修建活動(dòng)中心，改善活動(dòng)環(huán)境，開(kāi)展文體活動(dòng)和看望慰問(wèn)貧困多病的離退休職工。因為管理措施得力，我縣在退管工作上沒(méi)有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了縣xx的好評。
小鐘同志對退管工作有著(zhù)強烈的責任感、使命感，年年親自主持召開(kāi)離退休職工座談會(huì )，聽(tīng)取離退休職工的意見(jiàn)和建議，并要求負責離退休工作的同志，要轉變觀(guān)念，樹(shù)立服務(wù)意識，要主動(dòng)、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂(yōu)解難。她這樣要求，也這樣做，退休人員找到她，無(wú)論事情大小，無(wú)論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋?zhuān)M力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問(wèn)題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，小鐘同志經(jīng)常深入離退休干部當中，主動(dòng)解決他們面臨的實(shí)際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿(mǎn)意。對離退休老干部提出的不符合政策，難以滿(mǎn)足的要求，也要耐心地說(shuō)服引導，據理說(shuō)清，從而拉x與離退休老干部之間的距離，貼x與離退休老干部之間的'感情。
三、加強組織工作，大力開(kāi)展品味高雅的文體活動(dòng)和外出健康療養
為了使退休人員“老有所樂(lè )、老有所養、老有所為”，我縣有針對性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動(dòng)，組織退休人員外出健康療養，豐富他們的晚年生活。重點(diǎn)開(kāi)展以下幾個(gè)活動(dòng)：一是五一國際勞動(dòng)節開(kāi)展離退休職工體育活動(dòng)，項目有門(mén)球、麻將、羽毛球、釣魚(yú)、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等，參加人次600余人次。二是九九重陽(yáng)節開(kāi)展離退休職工游園活動(dòng)，項目有文娛表演、猜謎語(yǔ)、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢(xún)、商品圖書(shū)展銷(xiāo)等，參加人數2500余人次。三是春節開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。向全縣機關(guān)事業(yè)單位的離退休職工每人發(fā)放價(jià)值40元左右的慰問(wèn)品，讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關(guān)懷。四是每年組織退休職工三批90余人次外出健康療養，主要路線(xiàn)有北京北戴河；長(cháng)江三峽華東五市；港澳，廣州，深圳，珠海；海南，北海。讓退休干部開(kāi)闊視野，增加知識，提高修養。
四、加強引導，創(chuàng )造性地開(kāi)展二次人才資源開(kāi)發(fā)工作
小鐘同志帶領(lǐng)退管辦工作人員，組織退休職工發(fā)3000余元用于扶助此項目，20xx年確定的養豬、白柚管理兩個(gè)項目受到廣大群眾好評；二是鼓勵部分退休職工回到農村發(fā)展種植業(yè)、養殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。通過(guò)第二次人才資源開(kāi)發(fā)，繼續為國家創(chuàng )造財富，同時(shí)也減輕了財政負擔。
“老干部工作無(wú)小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛(ài)�！毙＄娡具@樣要求，也為樣做。正是在她的努力下，墊江縣的退休管理工作開(kāi)展得有聲有色，年年上新臺階。面對未來(lái)，小鐘同志信心滿(mǎn)懷！
優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料 7
xx（筆名），男，漢族，中共黨員，甘肅慶陽(yáng)人，我校法學(xué)系811班學(xué)生，現任校團委學(xué)生團務(wù)助理、法學(xué)系學(xué)生黨支部書(shū)記等職。該同學(xué)長(cháng)期以來(lái)能夠堅持正確的政治方向，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針、政策。在工作中扎實(shí)肯干、熱情負責、樂(lè )于奉獻，具有良好的工作作風(fēng)，勤奮工作、銳意創(chuàng )新，深入基層、狠抓落實(shí)，密切聯(lián)系青年，竭誠服務(wù)青年。在學(xué)習中，敢于創(chuàng )新、勇于探索。生活中能夠積極參加校園文明建設，具有良好的社會(huì )公德、職業(yè)道德。以下簡(jiǎn)單介紹一下他的相關(guān)事跡：
20xx年9月他剛一入學(xué)，就憑著(zhù)對共青團工作的深厚感情，帶著(zhù)團縣委的推薦信第一次來(lái)到我院團委辦公室，請求能在大學(xué)這個(gè)新的環(huán)境中繼續從事共青團的工作，當時(shí)卻未能如愿，但他卻不放棄。在班團支部的競選中以絕對的優(yōu)勢當選為811班團支部書(shū)記，這個(gè)來(lái)之不易地崗位，對他來(lái)說(shuō)似乎已經(jīng)是很熟悉了，畢竟在中學(xué)時(shí)代他長(cháng)期就是從事共青團的工作的，一直從班級團支書(shū)干到高中部團總支書(shū)記、校團委委員，多年的歷練使他對共青團產(chǎn)生了深厚的感情，這也是為什么他堅持進(jìn)入大學(xué)以來(lái)繼續從事團工作的原因吧！大學(xué)的團支書(shū)他是第一次干，多少有點(diǎn)壓力，對于剛從中學(xué)團干走過(guò)來(lái)的他來(lái)說(shuō)，并不明白中學(xué)時(shí)代的團工作與大學(xué)的團工作到底有多大的區別，所以他經(jīng)常主動(dòng)向高年級的團干請教，有時(shí)也會(huì )和系里的分團委老師交流，在老師和高年級的學(xué)長(cháng)們的幫助下，他找到了工作的信心，大膽地開(kāi)始了班級團工作。
在基層工作他深知班級廣大團員青年的的心聲，所以他經(jīng)常深入其他宿舍和他們聊天，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取他們對班級團工作的意見(jiàn)和建議，作為早在大學(xué)入學(xué)時(shí)就已是中共正式黨員的他來(lái)說(shuō)，他很明白群眾的事情無(wú)小事，群眾的意見(jiàn)關(guān)系重大，為此他經(jīng)常組織班子成員認真研究分析總結自己的工作，努力幫助有困難的`團員青年解決個(gè)方面的問(wèn)題，長(cháng)期的努力也得到了全班團員的認可和贊許。
為了進(jìn)一步發(fā)揚團內民主，他積極堅持團的“三會(huì )一課”制度，充分利用會(huì )議時(shí)間定期向全體團員做工作匯報總結、帶頭開(kāi)展批評與自我批評，充分調動(dòng)了全班參與支部建設的熱情，也促進(jìn)了支部建設的民主化和科學(xué)化。班級團支部作為院團委下屬的最基層的團組織，團支部書(shū)記便是基層工作的直接組織和領(lǐng)導者，他深明這一點(diǎn)，在積極地完成上級交給的各項任務(wù)的同時(shí)，他積極組織開(kāi)展各種類(lèi)型的團日活動(dòng)，對廣大團員進(jìn)行思想政治教育和引導，使全班的思想素質(zhì)有了明顯的提高，全支部的戰斗力和凝聚力也得到了加強。一年來(lái)的工作也得到了上級團組織的充分肯定，他個(gè)人被評為了全院優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團干標兵，其所在支部也成為全院的先進(jìn)團支部。
20xx年十月開(kāi)始擔任校學(xué)生會(huì )組織部組長(cháng)，在此期間使他對全院的共青團工作有了系統的了解，在搞好日常工作的同時(shí)，他也開(kāi)始對共青團干部的任用和考核機制等團建理論進(jìn)行思考和探索，使自己的專(zhuān)業(yè)理論水平有了一定的提高，也極大的促進(jìn)了個(gè)人工作能力的提升，逐步形成了個(gè)人對團建工作的獨特見(jiàn)解。十二月由于系黨組織工作需要，開(kāi)始擔任系學(xué)生黨支部書(shū)記，上任以來(lái)堅持“黨建帶團建，團建促黨建”的指導思想，一面加強黨團的組織建設，一面加強思想建設，通過(guò)“黨團聯(lián)動(dòng)，黨領(lǐng)導團”的方式，加強對全系各級團組織工作的指導，并堅持走出去戰略，加強與其他兄弟系團組織的工作交流與合作，取得了良好的效果。他也被院黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
20xx年6月開(kāi)始擔任校團委學(xué)生團務(wù)助理，在工作中，他始終以高度的責任感，努力為全校廣大團員青年服務(wù)，做黨團組織的得力助手，認真完成組織交給的各項任務(wù)。同時(shí)，努力幫助各級團組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富的團組織活動(dòng)，工作之余他經(jīng)常進(jìn)行一些關(guān)于團組織建設的思考，初步形成了個(gè)人對于團建的理論體系。7月，他積極響應團省委等部門(mén)的號召，參加了暑期大學(xué)生“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，作為社會(huì )實(shí)踐服務(wù)團的團長(cháng)，他以身作則，認真完成了各項社會(huì )實(shí)踐任務(wù)，在他的帶領(lǐng)下全團齊心協(xié)力開(kāi)展了內容豐富的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，等到了當地村民的歡迎和好評。他個(gè)人也被評為校社會(huì )實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人、山西省大學(xué)生暑期“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐優(yōu)秀志愿者。
進(jìn)入新的一年來(lái)，他又開(kāi)始了新的工作，現正與團委相關(guān)老師對院團委的相關(guān)規章制度進(jìn)行制定和完善，為了工作他經(jīng)常犧牲個(gè)人節假日和課外休息時(shí)間，有時(shí)一干就是晚上十點(diǎn)多，直到辦公樓關(guān)門(mén)才依依不舍的離開(kāi)辦公室。對于工作他無(wú)怨無(wú)悔，因為他有著(zhù)堅定的信念，一切似乎看來(lái)平凡，但正是在點(diǎn)滴的平凡中他在默默地奉獻著(zhù)。這就是他——一名普通的共產(chǎn)黨員、一名平凡的共青團員。
優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料 8
xx，1965年4月生，中共黨員，本科學(xué)歷，金陵石化煉油運行三部副主任，2003年南京市勞模、2004年中石化勞模、2004年中央企業(yè)勞模、2006年全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、20xx年全國勞模。
熟悉xx的人都知道，xx今天的成績(jì)，是實(shí)實(shí)在在從基層“干”出來(lái)的。
1985年參加工作的xx，在1994年剛當班長(cháng)那會(huì )兒，就是靠的一股干勁，很快就“冒了尖”：具體工作帶頭干，苦活累活搶著(zhù)干，不管份內份外之事全都干。他在干的過(guò)程中總結出許多實(shí)用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“進(jìn)班時(shí)看臉色、工作時(shí)看情緒、吃飯時(shí)看胃口、說(shuō)話(huà)時(shí)看神態(tài)”，可以及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，很快在全公司班組中推廣。在他的倡導下，班組修改了民管會(huì )章程，做到職工過(guò)生日必訪(fǎng)，家庭有糾紛必訪(fǎng)，職工有傷病必訪(fǎng)，真心誠意地關(guān)心、愛(ài)護班組的每個(gè)成員。一個(gè)以前與先進(jìn)無(wú)緣的班組走進(jìn)了“優(yōu)勝杯”單位的行列，連續6年被評為公司先進(jìn)班組，4次被評為公司標桿班組。他本人也因為成績(jì)顯著(zhù)，于2002年出任公司管理體制調整后的班組長(cháng)聯(lián)誼會(huì )的首任會(huì )長(cháng)。他所管理的班組，2003年和2004年又分別被省總工會(huì )授予“江蘇省文明班組”和“創(chuàng )新示范崗”榮譽(yù)稱(chēng)號。
2005年，xx走上原加氫裂化車(chē)間黨支部副書(shū)記兼工會(huì )主席的崗位，在此期間，黨的先進(jìn)性教育在公司開(kāi)展，裝置檢修任務(wù)照樣繁重，他繼續發(fā)揚當班長(cháng)期間的優(yōu)良作風(fēng)，不怕苦不怕累，白天忙于先進(jìn)性教育的日常開(kāi)展工作以及車(chē)間的日常生產(chǎn)管理，晚上同車(chē)間職工一起裝填催化劑。在旁人看來(lái)，他們的“周書(shū)記”一點(diǎn)都不像領(lǐng)導，仍然是他們的老大哥，老班長(cháng)。他結合自己數年來(lái)在基層積累的工作經(jīng)驗、管理心得，協(xié)助行政，出謀劃策，較好地完成了各項工作。在他的關(guān)心和支持下，該車(chē)間團支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優(yōu)秀團支部”，車(chē)間工會(huì )也被評為2005年度“全國模范職工小家”。而他本人，也因為工作特別突出，于2006年，成為全國“五一”勞動(dòng)獎?wù)芦@得者。
2007年，xx被調至公司原綜合利用車(chē)間擔任主任。當時(shí)的綜合利用車(chē)間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理，情況比較復雜。在很多人看來(lái)是個(gè)是非之地，甚至有人勸他換個(gè)單位任職。然而，xx覺(jué)得，把一個(gè)相對落后的'隊伍帶成先進(jìn)，這不僅是對企業(yè)負責，對自己也是一種鍛煉，而且，只有這樣挑戰性的工作，才有工作的快樂(lè )。于是，他很快投入了角色。一上任，他就先給職工鼓勁打氣，同時(shí)，從抓職工培訓開(kāi)始，從細化管理制度入手，強化考核，加大對職工思想工作的教育，使車(chē)間職工的思想觀(guān)念有了較大的轉變，工作干勁越來(lái)越足。不到兩年，車(chē)間的各項工作發(fā)生明顯變化，在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表?yè)P。在生產(chǎn)、現場(chǎng)管理水平等方面，也因成績(jì)突出，多次得到了公司相關(guān)部門(mén)的認可和好評。車(chē)間堿渣庫存總量從當初的3000多噸，到僅生產(chǎn)7個(gè)月就將上游裝置全年產(chǎn)生的堿渣處理完畢，為確保上游裝置滿(mǎn)負荷生產(chǎn)，最大限度的創(chuàng )造效益，做出了較大的貢獻。
2009年4月，公司成立煉油三部，xx擔任該部副主任，主管三工區(原綜合利用車(chē)間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當年年底，三工區乳化瀝青裝置肩負著(zhù)為滬寧城際高速鐵路生產(chǎn)乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產(chǎn)在中石化系統也是頭一遭，總公司和分公司都對它的生產(chǎn)極為重視。為此，xx在該裝置建設的過(guò)程中，提前介入，帶領(lǐng)各工程技術(shù)人員，跑工地、跟施工，提前掌握工藝流程和設備性能，為日后的生產(chǎn)提前做好各項準備；同時(shí)會(huì )同研發(fā)單位加強生產(chǎn)人員的培訓，要求每個(gè)人都能熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)。大家刻苦學(xué)習，不僅熟練掌握了生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)，而且發(fā)現并整改多項設計缺陷和設備故障，為乳化瀝青生產(chǎn)的保質(zhì)、保量、保安全、保效益打下良好基礎。
新的工作崗位總是能給xx帶來(lái)新的激情和新的收獲。對于他來(lái)說(shuō)，從事乳化瀝青生產(chǎn)管理，他又“賺”了，他又掌握了一門(mén)新的技藝。這對于一名復合技能型的干部那可是寶貴的財富。嘗到甜頭的xx，總是樂(lè )于在現場(chǎng)的每一個(gè)角落，觀(guān)測比較，及時(shí)總結，不斷積累經(jīng)驗。
【優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料】相關(guān)文章：
組工干部先進(jìn)事跡材料范文08-08
組工干部愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)秀事跡材料范文07-16
優(yōu)秀先進(jìn)干部事跡材料05-23
優(yōu)秀干部先進(jìn)事跡材料06-09
組工干部述職報告03-26
組工干部格言警句07-23
組工干部民情日記01-07