安全班組先進(jìn)事跡材料范文
一個(gè)班組就是一扇紅旗窗口,一名員工就是一張紅旗名片,下面是YJBYS小編為大家搜集的安全班組先進(jìn)事跡材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
安全班組先進(jìn)事跡材料范文(一)
為充分發(fā)揮典型的示范作用,用身邊的人和事教育激勵廣大青年,在打造強勢企業(yè)的歷史進(jìn)程中更好地發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,日前,xx礦業(yè)集團公司團委編印了20XX年度汾西十佳青年和十佳青年安全班組長(cháng)及其侯選人的先進(jìn)事跡匯編。
在xx礦業(yè)集團公司建設千萬(wàn)噸級特大型煤炭企業(yè)的征程中,各級團組織帶領(lǐng)廣大青年在不同的崗位上建功立業(yè),做出了積極的貢獻。為了表彰在實(shí)現這一歷史性跨越中涌現出的崗位奉獻、崗位建功、崗位成才的先進(jìn)個(gè)人,xxx礦業(yè)集團公司團委制定了嚴格的評選辦法,層層選拔,從50多名侯選人中,評選出xxx等10名十佳青年、xx等10名十佳青年安全班組長(cháng)。十佳青年、十佳青年安全班組長(cháng)關(guān)心集體,精通業(yè)務(wù),具有良好的職業(yè)道德和崗位技能,在平凡的工作崗位上做了不平凡的業(yè)績(jì),是青年中的精英和企業(yè)發(fā)展中的中堅,所表現出的特有品質(zhì)是當代青年求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌的濃縮。
為了給青年樹(shù)立學(xué)習榜樣,并進(jìn)一步在全公司形成關(guān)心青年成長(cháng)、成才的良好氛圍,該公司團委把十佳青年、十佳青年安全班組長(cháng)的事跡編印成冊,發(fā)放到基層,為廣大青年明確努力方向,激發(fā)青年扎根煤海、奉獻青春的無(wú)限熱情,并號召廣大青年要愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻,頑強拼搏、爭創(chuàng )一流,在不同的崗位上為打造強勢企業(yè),建設和諧汾西做出積極的貢獻。
20XX年是xx公司發(fā)展的歷史轉折點(diǎn),是發(fā)展的歷史里程碑。一年來(lái),公司為貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針,實(shí)現公司安全生產(chǎn)形勢的良好發(fā)展,推動(dòng)公司建立和完善安全生產(chǎn)規章制度。通過(guò)“安康杯”競賽活動(dòng)的開(kāi)展,將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動(dòng)中,不斷增強公司職工“人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀”的主動(dòng)性、積極性和自覺(jué)性,形成了爭創(chuàng )安全先進(jìn)企業(yè)的良好氛圍,為公司實(shí)現穩健發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎,F將皖吸五號班組開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)匯報如下:
一、加強領(lǐng)導,建立運作機制
“安康杯”競賽活動(dòng)是一項群眾性很強的工作。要真正把活動(dòng)搞好,搞出成效,首先必須提高認識,加強對競賽活動(dòng)的領(lǐng)導。正確處理安全與生產(chǎn)、質(zhì)量、效益、穩定、改革、發(fā)展的關(guān)系,從強化組織機構,完善運行機制抓起,明確責任,狠抓落實(shí)。
1、建立強有力的組織機構。為確保工程安全順利實(shí)施,各工程處以船為單位成立安全生產(chǎn)小組,各小組負責本工地的安全宣傳和教育,并制定安全生產(chǎn)措施,執行安全小組的決定并定期檢查考核班組的安全工作情況,組織消防、救生演習以及安全生產(chǎn)知識競賽等活動(dòng)。
2、建立運行機制,細化競賽規則。結合公司實(shí)際,每年都要下發(fā)文件,對“安康杯”競賽活動(dòng)進(jìn)行安排部署,提出明確的目標、方法和措施,制定和完善了月考核、季檢查、年總評的工作法,考核結果同職工收入直接掛鉤,作為部門(mén)或單位評先選優(yōu)的重要依據,從而使“安康杯”競賽活動(dòng)納入了制度化、正;、規范化的運行軌道。
3、建立激勵機制。為激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性,對各船隊、班組實(shí)行了安全事故一票否決制。同時(shí),提取安全獎勵基金,用于各項安全活動(dòng)的獎勵。做到了“機構、責任、機制、經(jīng)費”四到位,為有效開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)建立了強有力的保證體系。
二、以“安康杯”競賽活動(dòng)為載體,推進(jìn)安全生產(chǎn)工作
皖吸五號班組系省疏浚公司第七工程處所屬一個(gè)班組,該班組現有成員18人。在工程施工中,班組長(cháng)總是身先士卒,以身作則,帶領(lǐng)全體班組成員,緊密協(xié)作,迎難而上,在保證安全的前提下,保質(zhì)保量的完成工程任務(wù),并獲得了業(yè)主的好評。
1、履行職責 以安全生產(chǎn)為基礎
加強消防、救生、堵漏、搶險以及舵機應變的演習,對設備進(jìn)行定期的檢查和養護,做好冬季防凍、防滑工作,夏季防暑降溫工作。在生產(chǎn)過(guò)程中,班組每天進(jìn)行一次班前自查并做好備查記錄。對查出的問(wèn)題作出整改計劃,特別是隱患事項,必須采取可靠防護措施,如有危及人身安全的緊急險情,應立即停止作業(yè),及時(shí)整改,符合整改要求后方能繼續施工。班組每周召開(kāi)一次安全生產(chǎn)活動(dòng)例會(huì ),總結一周的安全施工情況,對突出的不安全因素進(jìn)行分析,并采取相應措施。確保班組的各項安全工作有條不紊的開(kāi)展,安全是保證企業(yè)正常生產(chǎn)的基礎和前提條件。目前亳州渦河治理整治工程已結束,工程能順利快捷的完成與班組的努力是分不開(kāi)的。在亳州為公司樹(shù)立了一個(gè)“誠實(shí)、守信、重質(zhì)、保量”的優(yōu)良形象,從20XX年到20XX年前后所完工工程都是有口皆碑的。
2、無(wú)私奉獻 以安全生產(chǎn)為核心
根據安全防護需要,班組成員按照要求設置安全施工標志、安全防護信號,配置了相應的安全防護用品,如在船舷設置防碰撞緩沖輪胎,配置滅火器、救生圈、太平斧、黃沙箱等,以應付突發(fā)事件的發(fā)生。在施工現場(chǎng),由于沖填區緊鄰村莊,農田,沖填區的安全防護尤為重要。施工中必須加強巡視,把排泥場(chǎng)的安全防護工作作為工程施工安全的重點(diǎn)工作。雨雪天氣要加強水情觀(guān)測,當可能出現險情時(shí),應及時(shí)停止開(kāi)挖并作出相應的處理,待排泥場(chǎng)圍堰水位處于安全狀態(tài)時(shí)方能開(kāi)機施工;排泥場(chǎng)退水口門(mén)也要作為重點(diǎn)防護部位,加強觀(guān)察、防護、加固處理等措施。
3、愛(ài)崗敬業(yè) 以安全生產(chǎn)為保障
皖吸五號絞吸式挖泥船在施工時(shí),在航道一側的錨纜可能對吃水深的重載船舶航行有影響。為此,要把橫移錨拋在深水區或不影響通航的水域,錨上系醒目錨浮標,警示過(guò)往船只注意安全。另外,挖泥船上設瞭望員,發(fā)現有重載船只通過(guò)時(shí),立即通知挖泥船駕駛員謹慎操作,鳴號告誡行船注意,必要時(shí)放松橫移錨纜繩避讓?zhuān)_保過(guò)往行船安全。在施工期間多使用陸上管,少使用水上浮管,盡可能地少占用航道。在夜間施工時(shí),施工照明燈光要近照,避免遠射;在滿(mǎn)足施工照明情況下,盡可能地減弱燈光的亮度;同時(shí)在排泥浮管上設置施工信號燈,以利于夜間過(guò)往行船的安全。
歷盡多年,皖吸五號班組所攻堅的工地中,有許多省市重點(diǎn)工程,班組都交出了滿(mǎn)意的答卷,其中數個(gè)工程還被評為了“明星班組”:
(1)19xx年xx太陽(yáng)島吹填工程,由外商投資新建高爾夫球場(chǎng),總工程歷經(jīng)2年,造價(jià)3000多萬(wàn)元。皖吸五號班組在此工程中充當了重要角色,發(fā)揮了重要作用,使工期提前1個(gè)月完工。受到上海當地政府部門(mén)的認可以及新加坡外商的高度贊揚。為20XX年再次進(jìn)入上海施工市場(chǎng)創(chuàng )造了有利條件;
(2)20XX年由國家、河北省、首鋼集團、冀東油田出資1500億元的曹妃甸吹填工程,在先期曹妃甸路基吹填工程施工過(guò)程中,皖吸五號協(xié)同其它挖泥船為該路基工程打下了很好的前提基礎,班組也因此受到建設方上海航道局工程項目部的一致好評。
三、圍繞競賽主題,推進(jìn)安全文化建設
1、宣傳引導 增強全員安全意識
加強宣傳輿論,通過(guò)生動(dòng)活潑、豐富多樣的教育活動(dòng),提高全員的.安全意識,既是我們開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)的主要內容,也是企業(yè)實(shí)現安全生產(chǎn)的保障。我們堅持“安全第一、預防為主”的方針,以提高員工意識為先導,以生命、健康、安全為主題,把“安康杯”競賽活動(dòng)同“安全生產(chǎn)月”、“十個(gè)一”活動(dòng)緊密結合起來(lái),并貫穿于活動(dòng)整個(gè)過(guò)程,采取多種形式,開(kāi)展全方位、立體式的宣傳教育,收到了良好效果。
2、規范管理 促進(jìn)班組安全建設
“安康杯”競賽的主體是企業(yè),是一線(xiàn)職工。班組是企業(yè)生產(chǎn)的最基本單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來(lái)說(shuō),班組是安全管理的基本環(huán)節,是有效控制事故的前沿陣地,也是企業(yè)實(shí)現安全生產(chǎn)的基礎。當前有效控制事故的關(guān)鍵是抓安全管理,最基本的環(huán)節是抓班組安全建設。重點(diǎn)放在班組安全責任制和崗位責任制的落實(shí),管理監督與激勵機制的建立與完善,宣傳教育培訓方式的更新等方面,要把責任落實(shí)到人,把班組安全建設工作作為“安康杯”競賽活動(dòng)的重要內容抓實(shí)抓好。
3、維護權益 營(yíng)造安全生產(chǎn)環(huán)境
職工既是安全生產(chǎn)的最大受益者,又是安全生產(chǎn)的主體。在開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)中,我們創(chuàng )造了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,一是硬環(huán)境,二是軟環(huán)境。在硬件環(huán)境方面,我們堅持向科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng )新要安全,完善安全生產(chǎn)設施,提高安全裝備水平,改善生產(chǎn)環(huán)境,確保安全生產(chǎn)。在軟環(huán)境方面,我們實(shí)現六大體系抓安全(即:安全生產(chǎn)指揮體系、保證體系、監察體系、教育體系、宣傳體系、后勤體系)。加大班組建設,實(shí)施量化標準化建設的同時(shí),充分發(fā)揮群眾隊伍的監督作用,廣大職工認真履行監督職能,制止“三違”現象、消滅事故隱患、強化現場(chǎng)安全管理。“安康杯”競賽,使我們的安全管理和監督檢查得到了加強,全員的安全意識得到了提高,安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。把“安康杯”競賽融入安全管理、生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理,與落實(shí)安全生產(chǎn)目標責任制、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng )最佳經(jīng)濟效益、創(chuàng )“百日安全無(wú)事故”和創(chuàng )建“安全合格班組”等活動(dòng)相結合,努力做到活動(dòng)有計劃、有目標、有檢查、有考核、有總結。從根源上杜絕事故隱患,保證安全生產(chǎn),保證安全生產(chǎn)目標責任制的落實(shí)。在“安康杯”競賽活動(dòng)中,緊扣安全管理不放松,狠抓落實(shí)到位,不斷加強自身建設,創(chuàng )新工作思路,構筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤,為疏浚事業(yè)快速、穩定、健康發(fā)展提供了保障。
安全班組先進(jìn)事跡材料范文(二)
一個(gè)班組就是一扇紅旗窗口,一名員工就是一張紅旗名片。**公司化驗計量室結合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際,以“深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu),打造鐵軍”為載體,用動(dòng)態(tài)的眼光看差距,用創(chuàng )新的精神圖發(fā)展,使化驗計量工作更加精細化,激發(fā)班組成員的自我管理意識,班組不斷呈現新面貌、展示新作風(fēng)、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、煥發(fā)新活力。
培訓 崗位練兵經(jīng);
**公司化驗計量室始終把創(chuàng )建學(xué)習型班組放在最重要的位置,積極倡導“工作學(xué)習化,學(xué)習工作化”的理念,廣泛推行崗位練兵,班組成員人人都成為“一熟多懂,一通多能”的技術(shù)性人才。
為提高班組全員的實(shí)際操作能力,計量化驗室每年都進(jìn)行有組織、有計劃、有目的、有目標、有系統的技能培訓,實(shí)行培訓計劃、培訓內容、培訓記錄和班組成員學(xué)習筆記“對口管理”,每周檢查,每月考核,并將考核成績(jì)納入員工績(jì)效考評體系,充分調動(dòng)班組員工學(xué)技術(shù),強素質(zhì)的積極性。
為方便班組員工日常業(yè)務(wù)技能學(xué)習,鼓勵班組成員爭做“知識型”員工,計量化驗室將×多個(gè)計量化驗方法、標準進(jìn)行多次梳理貫通,并將重新評定檢驗項目涉及的檢驗方法制成作業(yè)指導書(shū)。有圖片,有影像,有文字,有解說(shuō),班組成員看得明白,學(xué)起來(lái)容易,干起來(lái)順手。
化驗計量室通過(guò)多年對培訓的摸索,根據班組成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的現實(shí)情況,提出了“需求培訓”的新方法。所謂“需求培訓”就是根據崗位工作需求,確定班組成員需要具備的能力,建立相應的培訓標準,班組成員對照培訓標準找差距,針對不足開(kāi)展現場(chǎng)培訓,通過(guò)以培訓促提高,以提高帶培訓的方式,最終實(shí)現“能干啥的到啥崗位,在崗位的都能勝任崗位需求”的班組總體培訓目標。
執行 塑造自我形象化
化驗計量室每周開(kāi)展工作質(zhì)量自檢,每月參加庫站安全檢查,通過(guò)采取有效的形式、方法和途徑,扎扎實(shí)實(shí)地組織班組成員開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng),以班組成員個(gè)人之“點(diǎn)”,帶動(dòng)化驗計量室日常工作的“面”,使化驗計量工作水平大幅度提升,嚴格把好油品質(zhì)量數量關(guān),確保公司安全生產(chǎn)無(wú)事故、無(wú)隱患。
為加強油品質(zhì)量管理,從油品檢驗、設備設施的清洗、質(zhì)量控制等方面做好管理工作,確保油品質(zhì)量的合格;炗嬃渴覈栏癜凑铡睹裼煤娇杖剂腺|(zhì)量控制和操作程序》規定的項目和期限、石油和石油產(chǎn)品實(shí)驗方法的有關(guān)標準和規定,認真進(jìn)行核對、重新評定及專(zhuān)項檢驗操作,按時(shí)完成各項檢驗任務(wù)。通過(guò)對油品進(jìn)行在線(xiàn)固體顆粒污染物膜片的檢測,掌握油品從接收到加注整個(gè)過(guò)程的質(zhì)量情況,確保對油品的質(zhì)量進(jìn)行有效的監控。對于在檢驗過(guò)程中發(fā)現的電導率不合格的現象,采取摻配的措施使油品符合產(chǎn)品標準。
為保證設備設施清洗的質(zhì)量,減少水分、雜質(zhì)和其他污染物的干擾,確保油品質(zhì)量。按照《民用航空油料儲存運輸容器清洗》標準,配合油庫和加油站完成了油庫收油過(guò)濾器、儲油罐、沉淀罐、真空罐、加油過(guò)濾分離器和航加站灌油過(guò)濾分離器、油車(chē)過(guò)濾分離器及加油車(chē)油罐的檢查、清洗工作,并完善了清洗、檢查記錄。
化驗計量室對質(zhì)量控制作業(yè)流程進(jìn)行了有效梳理以確保油品質(zhì)量安全,在加強油品接收、儲存、發(fā)出、加注等各環(huán)節中的質(zhì)量控制工作的同時(shí),做好油品回收的檢驗工作。加強儲存油罐油品來(lái)源的溯源管理和批次管理工作,嚴禁污油罐中的燃料循環(huán)到回收油罐和儲存油罐中,繼續當作航空燃料使用。加強對回收油料的控制和檢驗,對于循環(huán)回到使用按重評檢驗項目進(jìn)行檢驗。在確保油品質(zhì)量安全的前提下,最大程度的減少降質(zhì)油的量。
油品計量與經(jīng)濟效益息息相關(guān),為實(shí)現公司“零損耗”管理目標;炗嬃渴覐慕邮、儲存、加注等環(huán)節加強計量的動(dòng)態(tài)管理,增加了油庫發(fā)油每車(chē)作業(yè)后油高的記錄、外場(chǎng)密度測量值符合、測量時(shí)間的適時(shí)改變、油庫發(fā)油量與外場(chǎng)補油量的比對等計量管理細節工作,為公司增加了實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟效益。
親情 舒心環(huán)境家庭化
化驗計量室將“親情化”管理融入到班組文化中,使班組日常工作呈現出更多人性關(guān)懷。每逢高溫酷暑、數九寒天或各類(lèi)節假日,化驗計量室的班組成員之間在崗的給在家的打個(gè)電話(huà)問(wèn)個(gè)好,在家的給在崗的問(wèn)個(gè)安,寥寥數語(yǔ),濃濃情深。
從事計量工作的女同志身體有病,休長(cháng)病假,此時(shí)正趕上夏季航班高峰,油品接卸任務(wù)特別頻繁,化驗計量室主任**一人把全室的工作都扛了起來(lái),化驗計量一肩擔。
計量化驗工作就是打沖鋒,無(wú)論休班還是節假日,只要有航油到達,計量化驗室的同志們總是要最先到位。鐵路往往夜間運來(lái)油車(chē)較多,計量化驗室的同志們早上×點(diǎn)鐘即提前趕到卸油站,幾十節槽車(chē)爬上爬下,做好把每一輛槽車(chē)的計量,完成每一項化驗。等到卸油的員工們到來(lái),他們計量化驗工作已經(jīng)做完,保證了油品及時(shí)接卸。
今年×月份,**的妻子住院做手術(shù),本想休幾天陪在病床邊,卻適逢公司迎接適航審計檢查,妻子離開(kāi)手術(shù)臺時(shí)他還在公司忙工作,照顧動(dòng)手術(shù)妻子和四歲女兒的事情只能交給了岳母;炗嬃渴业某蓡T們知道后,第一時(shí)間打出了問(wèn)候的電話(huà),使**的妻子和女兒深深感動(dòng),從而也獲得了家屬對公司工作困難的理解和支持。
化驗計量室的班組成員積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)一言”合理化建議征詢(xún)活動(dòng),針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節提建議、出主意、想辦法,大多數合理化建議能結合本部門(mén)的生產(chǎn)實(shí)際,針對性強,操作性強,充分體現了職工關(guān)心安全、心系企業(yè)的主人翁精神。
化驗計量室注重班組工作和生活環(huán)境的改善,工作現場(chǎng)文明、清潔、整齊、規范,儀器內外如新,操作室內一塵不染。“和諧、環(huán)保”的理念在班組成員心中深深扎根,班組成員在“親情化”的環(huán)境中愉快地工作、學(xué)習、生活,產(chǎn)生了一種家的幸福感、溫馨感和歸屬感,班組呈現出心齊氣順的良好局面。
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