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敬老文明號事跡材料

時(shí)間:2022-07-19 14:25:10 事跡材料 我要投稿

敬老文明號事跡材料范文

  以老人滿(mǎn)意、社會(huì )認可為目標,不斷發(fā)展,在“敬老文明號”的創(chuàng )建路上留下了一連串堅實(shí)的腳印,下面是YJBYS小編為大家收集的敬老文明號事跡材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

敬老文明號事跡材料范文

  敬老文明號事跡材料范文(一)

  東天池社區自成立以來(lái),社區老年人工作在縣老齡委、城市社區辦的支持和指導下,強調以社區為介入點(diǎn),比較重視充實(shí)老年人的精神生活,強調發(fā)掘老年人的余熱,鼓勵老年人參與社區事務(wù),改善社區生活,在全社區努力營(yíng)造尊老愛(ài)老敬老助老的社會(huì )氛圍,喚起社會(huì )各界關(guān)心、重視、支持老年人工作,推動(dòng)老齡事業(yè)健康發(fā)展,維護好、發(fā)展好、實(shí)現好老年人的根本利益。

  社區老年人工作的開(kāi)展得到了上級領(lǐng)導和廣大群眾的認可,并于2011年4月被授予全市老齡工作先進(jìn)集體。在此次開(kāi)展的創(chuàng )建“敬老文明號”活動(dòng)中,社區認真貫徹落實(shí)全國、省、市關(guān)于加強老年人優(yōu)待工作的意見(jiàn)精神,認真履行優(yōu)待老人的義務(wù)。我們具體做了以下工作:

  一、社區成立了老年人協(xié)會(huì ),組成以社區負責人為會(huì )長(cháng),以各居民組老年人代表組成的協(xié)會(huì )領(lǐng)導小組,吸收社區居民組成老年人志愿者隊伍,并制定老年人協(xié)會(huì )職責、五訪(fǎng)制度、會(huì )議制度、尊老敬老制度、為老服務(wù)和老年活動(dòng)室制度,做到有計劃、有總結、有記錄,職責明確,全面負責社區老年人的各項工作。

  二、社區從基礎工作抓起,花資百余元建立了住社區老年人檔案,其中包括了社區離退休老人、“三無(wú)老人”、高齡老人和特困老人,協(xié)會(huì )還初步統計了社區低保戶(hù)家庭、參加城鎮居民醫療保險中的老年人,用以能更好的幫助老年人打下良好的基礎。

  三、創(chuàng )新舉措,為老年人群體提供優(yōu)待服務(wù)的'窗口,設立老年人優(yōu)待服務(wù)的窗口。社區為60歲以上老年人辦理了老年人優(yōu)待證;在城市低保重新申請、審核工作中,還主動(dòng)幫助40多戶(hù)低收入老人家庭辦理了低保;組織老年人志愿者與困難老人結成“一助一”幫扶對子幫辦解決一些實(shí)際困難,協(xié)會(huì )各組長(cháng)還主動(dòng)到行動(dòng)不便的老年人家中為他們辦理城鎮居民醫療保險登記工作。

  四、圍繞保障老人權益,推進(jìn)和諧家庭建設,做到老年人零投訴,取得了較好的社會(huì )效益。社區在維護老年人合法權益、構建和諧家庭方面做了大量細致的工作,通過(guò)積極調處涉老糾紛、廣泛普及法律知識、定期評選和諧家庭等形式,保障了老年人權益,教育了社區居民,促進(jìn)了社區人文和諧、家庭和諧。一是通過(guò)摸排情況,及時(shí)成功調處多例老年人家庭矛盾。如七十多歲的社區居民王某一家因兒子不給其養老生活費問(wèn)題發(fā)生糾紛,社區在了解情況后迅速派出協(xié)會(huì )組長(cháng)做老人與其子女的思想工作,幫老人落實(shí)最低生活保障待遇,并確定一名社區干部為具體幫扶人,經(jīng)常到其家中教育監督其子瞻養老人。經(jīng)過(guò)組織批評教育,這名老人的兒子知錯就改,使家庭又重歸和睦;二是開(kāi)展法治教育,向社區居民宣傳敬老維權意識,提高了“年青人自覺(jué)敬老、老年人自我維權”意識;三是通過(guò)評先表模,激發(fā)居民敬老盡孝。社區于去年年底開(kāi)展了評選“五好家庭”、“和諧家庭”、“模范老人”“孝順子女”的活動(dòng),對社區涌現出的敬老愛(ài)幼家庭和個(gè)人除頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)外,還在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各方面給予優(yōu)先考慮。

  五、組織文化活動(dòng),實(shí)現老有所樂(lè )。通過(guò)組織各種活動(dòng),切實(shí)把老年人團結組織起來(lái)使其精神愉悅有一個(gè)新的提高。在日常生活中,為豐富老年人的生活,社區積極開(kāi)展了以東天池廣場(chǎng)和橋頭廣場(chǎng)為中心的活動(dòng)場(chǎng)所,并結合“七·一” “十·一”等重大節日組織百余名中老年人參與到文娛活動(dòng)當中,為老年人提供了互相學(xué)習和互相交流的平臺,讓老人有了發(fā)揮才華和培養愛(ài)好的地方,幫助他們建立積極的人生觀(guān),減低了他們的孤獨感和喪失感。協(xié)會(huì )還成立了老年人健身隊、舞蹈隊,切實(shí)起到了愉悅身心、增強體質(zhì)的作用,促進(jìn)了社區和諧健康發(fā)展。

  六,老有所醫。經(jīng)社區老年人協(xié)會(huì )與駐社區單位縣糖尿病醫院協(xié)商與溝通,該醫院將為社區老年人提供免費的保健咨詢(xún)服務(wù)和定期的免費體檢,使老年人足不出社區就能享受到便捷的保健服務(wù)。通過(guò)對社區老年人實(shí)現免費全面的體檢活動(dòng),社區實(shí)現了老有所醫,也做到提前預防,及早治愈,更讓老年人也感受到社區的關(guān)懷,社區這一舉動(dòng)受到了社區居民和縣領(lǐng)導的一致好評,體檢現場(chǎng)社區老干部代表王銀旺還做了精彩的講話(huà),之后縣電視臺、市新聞頻道都對社區這一舉動(dòng)進(jìn)行了報道。

  七、讓老年人參與到社區重大決定和有關(guān)工作中來(lái),充實(shí)老年人晚年生活,發(fā)揮老年人余熱。協(xié)會(huì )通過(guò)選舉選出一些老年人參加到社區居委會(huì )成員代表隊伍中來(lái),參加社區有關(guān)重大工作和決策中來(lái),社區老干部代表王銀旺、安正鎖就經(jīng)常參加到社區工作中來(lái),在社區城鎮居民醫療保險登記、低保申請、審核和廉租房等重大工作中都有突出表現。社區通過(guò)促進(jìn)老年人與社區的接觸,豐富老年人的生活,使社會(huì )對老年人有一個(gè)正確的認識,而老年人更可在參與過(guò)程中發(fā)掘自己的潛能,減低孤獨感和喪失感,鼓勵老年人去建立和完善積極的晚年形象。

  現在,東天池社區的全體工作人員和居民正以更加飽滿(mǎn)的熱情,更加務(wù)實(shí)的干勁,關(guān)注老齡事業(yè),創(chuàng )建敬老文明號社區,構建和諧社會(huì ),促進(jìn)城市社區建設的和諧大發(fā)展。

  敬老文明號事跡材料范文(二)

  xx鎮福利院自1983年建院以來(lái),始終堅持以“規范管理,和諧建院”為宗旨,秉承“一切為了五保老人,為了五保老人的一切”的服務(wù)理念,經(jīng)過(guò)近三十年的建設發(fā)展,現已形成集住宿、辦公、醫療、康復、娛樂(lè )、福利生產(chǎn)于一體的福利中心。全院占地面積x畝,建筑面積x余平方米,總投資x余萬(wàn)元,F有工作人員x人,集中供養院民x人。院容院貌整潔,基礎設施齊全,內務(wù)管理規范,至今無(wú)任何安全事故發(fā)生。連續二十年被安陸市民政局評為“先進(jìn)單位” ,先后被授予“xx市農村模范福利院”、“xx市一級農村福利院”、 “x省行風(fēng)建設窗口示范單位”、“x省農村百佳福利院”、 “x省農村模范福利院”等榮譽(yù)稱(chēng)號,2010年被國家民政部授予“國家級模范福利院”。

  一、 不斷加大投入,逐步完善福利院基礎設施建設

  根據全鎮五保老人進(jìn)院集中養老的需求,鎮福利院不斷加大基礎設施建設投入。投資x多萬(wàn)元,先后三次進(jìn)行大規模改擴建,新建院民公寓樓x棟,建仿古式四合院院民宿舍五排、x間。院內建有標準的廚房x個(gè)、餐廳x個(gè)、貯藏室x間、醫務(wù)室x間、活動(dòng)室x個(gè)、浴室x間、值班室x個(gè)。對整個(gè)院內及門(mén)前進(jìn)行綠化、硬化、靚化。院內環(huán)境優(yōu)美,四季如春。

  二、堅持民主管理,建立健全福利院內部管理機制。

  福利院工作涉及院民衣、食、住、行等方方面面,工作任務(wù)重,管理難度非常大。因此,建立行之有效的管理機制顯得尤為重要。一是實(shí)行院長(cháng)負責制,實(shí)行責、權、利捆梆式管理。將工作人員和有勞動(dòng)能力的院民分為服務(wù)護理、膳食管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、環(huán)境衛生、安全保衛、財務(wù)管理六個(gè)工作小組,每個(gè)小組都由一名工作人員擔任組長(cháng),2-4名院民為成員,實(shí)行成本核算管理,每月一結賬。二是成立“一會(huì )六組”、即院委會(huì )、生活監督組、財務(wù)監督組、民主調解組、親情服務(wù)組、文化娛樂(lè )組。通過(guò)成立“一會(huì )六組”,提高了院民自我服務(wù)和自我管理的能力和水平。三是完善各項管理制度。為了加強福利院內部管理,我們結合實(shí)際,制訂了《院民守則》、《財務(wù)管理制度》、《生產(chǎn)管理制度》、《安全制度》、等制度。堅持做到用制度管人,用制度管事,充分調動(dòng)福利院全體工作人員和院民的積極性。

  三、 發(fā)展院辦經(jīng)濟,不斷增強自身造血功能。

  福利院要發(fā)展,院民生活要提高,一味“等”、“靠”、“要”、是不行的,必須大力發(fā)展院辦經(jīng)濟,增強自身“造血”功能。近年來(lái),我們充分利用有限的資源,大力發(fā)展種、養殖業(yè)。開(kāi)墾蔬菜基地x畝,年產(chǎn)蔬菜x萬(wàn)斤;開(kāi)墾荒地x畝,年產(chǎn)油料及其它作物x萬(wàn)斤;改造魚(yú)池兩口,年產(chǎn)鮮魚(yú)x斤;新建豬圈x間,年出欄肉豬x頭。年共創(chuàng )產(chǎn)值x萬(wàn)元,獲純利x萬(wàn)元。同時(shí),我們還實(shí)行獎勵機制,以院養院。發(fā)動(dòng)院民從事力所能及的生產(chǎn)勞動(dòng),并根據勞動(dòng)強度給予補助,以調動(dòng)院民參與經(jīng)營(yíng)管理的.積極性。此舉不僅解決了工作人員人手不夠的問(wèn)題,而且增加了院民的收入,促進(jìn)了院之間的和諧相處。通過(guò)發(fā)展院辦經(jīng)濟,院民生活標準提高到人年均x元。

  四、強化教育管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量

  院民服務(wù)工作是福利院工作的關(guān)鍵環(huán)節。為了進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,我們不斷加強對工作人員的教育管理。一是對工作人員開(kāi)展思想教育,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的思想。要求每個(gè)工作人員不怕苦、不怕臟,盡職盡責搞好服務(wù)工作,讓每個(gè)院民在福利院生活得安心、舒心。二是強化“家”的意識。要求所有工作人員吃、住在院,杜絕開(kāi)小差、開(kāi)小灶。三是堅持開(kāi)展親情服務(wù)。要求工作人員做到“六心”(關(guān)心、愛(ài)心、細心、貼心、恒心、孝心),急院民之所急,想院民之所想。對院民建立食譜制,實(shí)行生日宴。建立老人健康檔案,定期組織為老人檢查身體,對高齡或特殊病號實(shí)行特殊照顧。四是經(jīng)常開(kāi)展“五好院民”評比活動(dòng),形成良好的氛圍,增強院民“以院為家,人人為我,我為人人”的意識。五是保障工作人員待遇。爭取鎮政府支持,將工作人員工資納入“以錢(qián)養事”范疇,人均年工資收入達到x元,并為他們辦理了醫療和養老保險。

  xx鎮福利院在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在養老服務(wù)方面作了一些有益的探索,取得了一些成效,但還存在一些不足。該院將不斷學(xué)習先進(jìn)的管理經(jīng)驗,揚長(cháng)避短,努力將福利院建成一個(gè)真正的老年人幸福樂(lè )園。

  敬老文明號事跡材料范文(三)

  安陸市社會(huì )福利院融合福利院、光榮院、老年公寓、兒童福利院四院于一體,是我市唯一的為老服務(wù)綜合機構。全院占地24畝,建筑面積10000 多平方米,床位266張,有在職職工30人。主要工作任務(wù)是承擔城區內“三無(wú)”人員、孤老優(yōu)撫對象、孤殘兒童的養護與醫療康復等工作。為了與人口老齡化進(jìn)程相適應,福利院已把服務(wù)的觸角沿伸到了社會(huì )的每個(gè)家庭,接收尋求社會(huì )化養老服務(wù)的老人入住,讓更多的老人得到社會(huì )家庭的關(guān)愛(ài),F入住我院的對象共127人,其中:城市“三無(wú)”人員67人、社會(huì )供養老人50人,收養孤殘兒童10名。福利院曾先后獲民政部“全國文明光榮院”、湖北省“敬老示范崗”、省民政系統“基層單位行風(fēng)建設先進(jìn)集體”、孝感市“文明單位”、孝感市“青年文明號”、安陸市民政工作“先進(jìn)單位”、“庭院綠化達標先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  一、加強基礎設施建設,提高供養能力

  為了讓老人們在優(yōu)雅舒適的環(huán)境中頤養天年,福利院以興建符合老年體能心態(tài)特征的老年住宅為目標,配備了餐飲、清潔衛生、文化娛樂(lè )、醫療保健等多項服務(wù)設施。先后投入資金1000多萬(wàn)元,興建了2棟老年公寓樓,房間設計為雙人間和單人套間兩個(gè)標準,室內布局合理、走廊寬敞明亮,設有無(wú)障礙通道,每個(gè)房間配有空調、電視機、熱水器等生活用具,樓內設有健身室、棋牌室、閱覽室、醫務(wù)室、娛樂(lè )室等,各類(lèi)設施配套齊全。院內還進(jìn)行了園林綠化、道路黑化、道路排水等工程。前后院區共植樹(shù)、種植花卉3148棵,植草坪1000平方米,砌雨水井24座,安裝庭院景觀(guān)燈28盞、草坪景觀(guān)燈10盞,瀝青黑化道路2000平方米。努力打造花園式院庭,改善收養人員和職工的生活、工作環(huán)境,創(chuàng )建文明和諧的生存空間為了豐富老人生活,推動(dòng)老人福利事業(yè)社會(huì )化進(jìn)程,市福利院積極改善老人的生活條件,不僅增置了生活設施,而且添加了文體娛樂(lè )用品,設立了娛樂(lè )室,添置了彩電、健身器、象棋、麻將、撲克等器材和娛樂(lè )用品,征訂《老年報》、《夕陽(yáng)紅》等報刊雜志,充實(shí)老人們的文化、娛樂(lè )生活,每逢“五一”、“十一”、“重陽(yáng)節”等節日,讓老人們聚餐,使他們感受到大家庭團圓和睦的節日氣氛。同時(shí)為了滿(mǎn)足社會(huì )各界的不同需求,接收尋求社會(huì )化養老服務(wù)的老人入住,使福利院成為一個(gè)“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè )”的老人樂(lè )園。

  二、加強思想能力建設,提高服務(wù)質(zhì)量

  福利院提倡人性化服務(wù),以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞“六個(gè)老有”目標,以“關(guān)愛(ài)老人、構建和諧”為主題,全體職工繼續加強思想道德教育和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習,強化愛(ài)崗敬業(yè)、增強危機感和競爭意識,進(jìn)一步提升全方位的服務(wù),深入學(xué)習《老年人權益保障法》、《湖北省關(guān)于老年人享受優(yōu)待服務(wù)的規定》、《養老護理》等知識。弘揚尊老敬老傳統美德、落實(shí)各項惠老政策、創(chuàng )新為老服務(wù)方式、提高為老服務(wù)質(zhì)量、推動(dòng)社會(huì )主義精神文明建設,通過(guò)明確的創(chuàng )建目標、服務(wù)內容、服務(wù)標準、服務(wù)制度等方式,充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,深入開(kāi)展為老服務(wù),使老年人權益得到更好保障,老年人生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,努力形成尊老敬老的良好風(fēng)尚。

  社會(huì )福利院是一個(gè)特殊的大家庭,生活在這里的是一些癡、呆、傻、盲、聾、啞、孤、寡、獨等弱勢人群,他們的性格怪僻,生活習慣各異,還有多數老人生活不能自理。然而,“敬老無(wú)親疏,天下高齡皆父母”是市社會(huì )福利院全體員工始終堅持的工作信條。在入院的.老人中,百分之八十都是殘疾,且癱瘓在床,雖然每人都備有盛尿器具,但由于年老體弱,總是尿濕滿(mǎn)地。稍有忽視,便是臭氣熏人,難以忍受。為了去掉臭味,護理員每天早晨為老人們拖地板、折被蓋,整理內務(wù),幫助老人們洗臉梳頭;白天為他們刨菜煮飯,縫補漿洗,交心談心;晚上幫他們洗澡、洗腳,帶他們上廁所。老人們病了,給老人們煎藥、做病號飯;夏天來(lái)了,為老人買(mǎi)好防暑藥給老人解暑;冬天怕老人受凍,給每一位老人灌好熱水袋取暖,幫老人蓋好被子,使老人隨時(shí)生活在安逸舒適的環(huán)境中。

  福利院始終堅持以“一切為了老人、為了老人的一切”的服務(wù)宗旨,提倡人性化服務(wù),在職工中樹(shù)立全心全意為供養人員服務(wù)的宗旨,以及不怕苦、不怕臟、不怕累的“孺子牛”精神,把供養人員當親人,做他們的貼心人。在工作中實(shí)行程序化個(gè)案護理,并視情況調整護理方案。堅持24小時(shí)值班制,推出“四心”服務(wù)理念,就是對待工作要盡心、對待老人要有愛(ài)心、護理老人要細心、為老人服務(wù)要耐心。健康老人在福利院每天要做操、唱歌、猜迷、游戲,開(kāi)心愉快地生活。對失能老人,則統一床品,像嬰兒一般細心呵護與照料。福利院經(jīng)過(guò)全體工作人員的不斷努力、不斷探索、掌握方法,提高了工作效率和工作質(zhì)量。

  三、規范日常工作管理,提高供養人員的滿(mǎn)意度

  建立一套行之有效的管理、服務(wù)體系,使工作在規范的基礎上達到優(yōu)質(zhì),是創(chuàng )建文明窗口的內在要求。為了全面加強干部職工的思想作風(fēng)建設,切實(shí)規范文明服務(wù)語(yǔ)言,努力提升工作服務(wù)水平,更好地為供養人員提供優(yōu)質(zhì)、文明服務(wù),在全院開(kāi)展 “十心”和十句文明用語(yǔ)活動(dòng)。“十心”是:對待工作要熱心,聽(tīng)取反映要誠心,了解情況要細心,啟發(fā)疏導要貼心,勸說(shuō)解釋要耐心,排憂(yōu)解難要真心,處理問(wèn)題不偏心,勤奮工作不分心,接受意見(jiàn)要虛心,以供養人員為中心。十句文明用語(yǔ)是:“您好”,“請問(wèn)”, “沒(méi)關(guān)系”,“不客氣”,“謝謝”,“對不起”,“請原諒”,“您有什么事,請慢慢講”, “為您服務(wù)是我應該做的”,“歡迎您對我們多提合理化建議”。 在工作中統一著(zhù)裝,掛牌服務(wù),使用禮貌用語(yǔ),讓供養人員時(shí)刻感受到溫馨服務(wù)。多年來(lái)福利院經(jīng)過(guò)全體工作人員的不斷努力、不斷探索、掌握方法,提高了工作效率和工作質(zhì)量。在護理收養人員個(gè)人和室內衛生等方面都做出了一定成績(jì),提高了福利院收養人員的滿(mǎn)意程度,同時(shí)還樹(shù)立了形象,也涌現出了先進(jìn)模范人物,副院長(cháng)張漢麗被評為安陸市首屆十大孝子、安陸市勞動(dòng)模范。

  福利院作為青年德育基地、青年志愿者基地、軍民共建基地等精神文明建設的活動(dòng)場(chǎng)所,與團市委、駐守部隊、武警中隊、交警大隊、城區各小學(xué)接成共建單位,老人們定期參加社會(huì )公益活動(dòng),到學(xué)校、部隊,講革命傳統課。每年雷鋒學(xué)習日、重陽(yáng)節、春節等節日市區學(xué)校、部隊、一些單位到我院開(kāi)展敬老助老“主題日”活動(dòng),如紫金路小學(xué)開(kāi)展的“走進(jìn)敬老院”、“九九重陽(yáng)節,濃濃敬老情”主題班隊活動(dòng),太和宮小學(xué)開(kāi)展的“重陽(yáng)節敬老作文賽活動(dòng)”,市中醫院來(lái)院為老人義診,一些單位還送來(lái)愛(ài)心捐贈和物資。通過(guò)這些形式加強敬老教育,培養了全社會(huì )尊老敬老的觀(guān)念,進(jìn)一步消除青少年過(guò)強的自我中心意識,提高當代青少年學(xué)生思想道德素質(zhì)。

  福利院以老人滿(mǎn)意、社會(huì )認可為目標,不斷發(fā)展,在“敬老文明號”的創(chuàng )建路上留下了一連串堅實(shí)的腳印。成績(jì)只能代表過(guò)去,展望未來(lái),任重道遠,今后,我們將以更加真誠的笑容和更加周到的服務(wù),一如既往地做好為老服務(wù)工作。不斷探索工作新方法,創(chuàng )新工作舉措,以?xún)?yōu)異的成績(jì)做好新時(shí)期為老服務(wù),托起夕陽(yáng)更美好的新格局。

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