敬老文明號事跡材料范文

　　以老人滿(mǎn)意、社會(huì )認可為目標，不斷發(fā)展，在“敬老文明號”的創(chuàng )建路上留下了一連串堅實(shí)的腳印，下面是YJBYS小編為大家收集的敬老文明號事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

　　敬老文明號事跡材料范文(一)

　　東天池社區自成立以來(lái)，社區老年人工作在縣老齡委、城市社區辦的支持和指導下，強調以社區為介入點(diǎn)，比較重視充實(shí)老年人的精神生活，強調發(fā)掘老年人的余熱，鼓勵老年人參與社區事務(wù)，改善社區生活，在全社區努力營(yíng)造尊老愛(ài)老敬老助老的社會(huì )氛圍，喚起社會(huì )各界關(guān)心、重視、支持老年人工作，推動(dòng)老齡事業(yè)健康發(fā)展，維護好、發(fā)展好、實(shí)現好老年人的根本利益。

　　社區老年人工作的開(kāi)展得到了上級領(lǐng)導和廣大群眾的認可，并于2011年4月被授予全市老齡工作先進(jìn)集體。在此次開(kāi)展的創(chuàng )建“敬老文明號”活動(dòng)中，社區認真貫徹落實(shí)全國、省、市關(guān)于加強老年人優(yōu)待工作的意見(jiàn)精神，認真履行優(yōu)待老人的義務(wù)。我們具體做了以下工作：

　　一、社區成立了老年人協(xié)會(huì )，組成以社區負責人為會(huì )長(cháng)，以各居民組老年人代表組成的協(xié)會(huì )領(lǐng)導小組，吸收社區居民組成老年人志愿者隊伍，并制定老年人協(xié)會(huì )職責、五訪(fǎng)制度、會(huì )議制度、尊老敬老制度、為老服務(wù)和老年活動(dòng)室制度，做到有計劃、有總結、有記錄，職責明確，全面負責社區老年人的各項工作。

　　二、社區從基礎工作抓起，花資百余元建立了住社區老年人檔案，其中包括了社區離退休老人、“三無(wú)老人”、高齡老人和特困老人，協(xié)會(huì )還初步統計了社區低保戶(hù)家庭、參加城鎮居民醫療保險中的老年人，用以能更好的幫助老年人打下良好的基礎。

　　三、創(chuàng )新舉措，為老年人群體提供優(yōu)待服務(wù)的'窗口，設立老年人優(yōu)待服務(wù)的窗口。社區為60歲以上老年人辦理了老年人優(yōu)待證;在城市低保重新申請、審核工作中，還主動(dòng)幫助40多戶(hù)低收入老人家庭辦理了低保;組織老年人志愿者與困難老人結成“一助一”幫扶對子幫辦解決一些實(shí)際困難，協(xié)會(huì )各組長(cháng)還主動(dòng)到行動(dòng)不便的老年人家中為他們辦理城鎮居民醫療保險登記工作。

　　四、圍繞保障老人權益，推進(jìn)和諧家庭建設，做到老年人零投訴，取得了較好的社會(huì )效益。社區在維護老年人合法權益、構建和諧家庭方面做了大量細致的工作，通過(guò)積極調處涉老糾紛、廣泛普及法律知識、定期評選和諧家庭等形式，保障了老年人權益，教育了社區居民，促進(jìn)了社區人文和諧、家庭和諧。一是通過(guò)摸排情況，及時(shí)成功調處多例老年人家庭矛盾。如七十多歲的社區居民王某一家因兒子不給其養老生活費問(wèn)題發(fā)生糾紛，社區在了解情況后迅速派出協(xié)會(huì )組長(cháng)做老人與其子女的思想工作，幫老人落實(shí)最低生活保障待遇，并確定一名社區干部為具體幫扶人，經(jīng)常到其家中教育監督其子瞻養老人。經(jīng)過(guò)組織批評教育，這名老人的兒子知錯就改，使家庭又重歸和睦;二是開(kāi)展法治教育，向社區居民宣傳敬老維權意識，提高了“年青人自覺(jué)敬老、老年人自我維權”意識;三是通過(guò)評先表模，激發(fā)居民敬老盡孝。社區于去年年底開(kāi)展了評選“五好家庭”、“和諧家庭”、“模范老人”“孝順子女”的活動(dòng)，對社區涌現出的敬老愛(ài)幼家庭和個(gè)人除頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)外，還在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各方面給予優(yōu)先考慮。

　　五、組織文化活動(dòng)，實(shí)現老有所樂(lè )。通過(guò)組織各種活動(dòng)，切實(shí)把老年人團結組織起來(lái)使其精神愉悅有一個(gè)新的提高。在日常生活中，為豐富老年人的生活，社區積極開(kāi)展了以東天池廣場(chǎng)和橋頭廣場(chǎng)為中心的活動(dòng)場(chǎng)所，并結合“七·一” “十·一”等重大節日組織百余名中老年人參與到文娛活動(dòng)當中，為老年人提供了互相學(xué)習和互相交流的平臺，讓老人有了發(fā)揮才華和培養愛(ài)好的地方，幫助他們建立積極的人生觀(guān)，減低了他們的孤獨感和喪失感。協(xié)會(huì )還成立了老年人健身隊、舞蹈隊，切實(shí)起到了愉悅身心、增強體質(zhì)的作用，促進(jìn)了社區和諧健康發(fā)展。

　　六，老有所醫。經(jīng)社區老年人協(xié)會(huì )與駐社區單位縣糖尿病醫院協(xié)商與溝通，該醫院將為社區老年人提供免費的保健咨詢(xún)服務(wù)和定期的免費體檢，使老年人足不出社區就能享受到便捷的保健服務(wù)。通過(guò)對社區老年人實(shí)現免費全面的體檢活動(dòng)，社區實(shí)現了老有所醫，也做到提前預防，及早治愈，更讓老年人也感受到社區的關(guān)懷，社區這一舉動(dòng)受到了社區居民和縣領(lǐng)導的一致好評，體檢現場(chǎng)社區老干部代表王銀旺還做了精彩的講話(huà)，之后縣電視臺、市新聞頻道都對社區這一舉動(dòng)進(jìn)行了報道。

　　七、讓老年人參與到社區重大決定和有關(guān)工作中來(lái)，充實(shí)老年人晚年生活，發(fā)揮老年人余熱。協(xié)會(huì )通過(guò)選舉選出一些老年人參加到社區居委會(huì )成員代表隊伍中來(lái)，參加社區有關(guān)重大工作和決策中來(lái)，社區老干部代表王銀旺、安正鎖就經(jīng)常參加到社區工作中來(lái)，在社區城鎮居民醫療保險登記、低保申請、審核和廉租房等重大工作中都有突出表現。社區通過(guò)促進(jìn)老年人與社區的接觸，豐富老年人的生活，使社會(huì )對老年人有一個(gè)正確的認識，而老年人更可在參與過(guò)程中發(fā)掘自己的潛能，減低孤獨感和喪失感，鼓勵老年人去建立和完善積極的晚年形象。

　　現在，東天池社區的全體工作人員和居民正以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加務(wù)實(shí)的干勁，關(guān)注老齡事業(yè)，創(chuàng )建敬老文明號社區，構建和諧社會(huì )，促進(jìn)城市社區建設的和諧大發(fā)展。

　　敬老文明號事跡材料范文(二)

　　xx鎮福利院自1983年建院以來(lái)，始終堅持以“規范管理，和諧建院”為宗旨，秉承“一切為了五保老人，為了五保老人的一切”的服務(wù)理念，經(jīng)過(guò)近三十年的建設發(fā)展，現已形成集住宿、辦公、醫療、康復、娛樂(lè )、福利生產(chǎn)于一體的福利中心。全院占地面積x畝，建筑面積x余平方米，總投資x余萬(wàn)元�，F有工作人員x人，集中供養院民x人。院容院貌整潔，基礎設施齊全，內務(wù)管理規范，至今無(wú)任何安全事故發(fā)生。連續二十年被安陸市民政局評為“先進(jìn)單位” ，先后被授予“xx市農村模范福利院”、“xx市一級農村福利院”、 “x省行風(fēng)建設窗口示范單位”、“x省農村百佳福利院”、 “x省農村模范福利院”等榮譽(yù)稱(chēng)號，2010年被國家民政部授予“國家級模范福利院”。

　　一、 不斷加大投入，逐步完善福利院基礎設施建設

　　根據全鎮五保老人進(jìn)院集中養老的需求，鎮福利院不斷加大基礎設施建設投入。投資x多萬(wàn)元，先后三次進(jìn)行大規模改擴建，新建院民公寓樓x棟，建仿古式四合院院民宿舍五排、x間。院內建有標準的廚房x個(gè)、餐廳x個(gè)、貯藏室x間、醫務(wù)室x間、活動(dòng)室x個(gè)、浴室x間、值班室x個(gè)。對整個(gè)院內及門(mén)前進(jìn)行綠化、硬化、靚化。院內環(huán)境優(yōu)美，四季如春。

　　二、堅持民主管理，建立健全福利院內部管理機制。

　　福利院工作涉及院民衣、食、住、行等方方面面，工作任務(wù)重，管理難度非常大。因此，建立行之有效的管理機制顯得尤為重要。一是實(shí)行院長(cháng)負責制，實(shí)行責、權、利捆梆式管理。將工作人員和有勞動(dòng)能力的院民分為服務(wù)護理、膳食管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、環(huán)境衛生、安全保衛、財務(wù)管理六個(gè)工作小組，每個(gè)小組都由一名工作人員擔任組長(cháng)，2-4名院民為成員,實(shí)行成本核算管理,每月一結賬。二是成立“一會(huì )六組”、即院委會(huì )、生活監督組、財務(wù)監督組、民主調解組、親情服務(wù)組、文化娛樂(lè )組。通過(guò)成立“一會(huì )六組”，提高了院民自我服務(wù)和自我管理的能力和水平。三是完善各項管理制度。為了加強福利院內部管理，我們結合實(shí)際，制訂了《院民守則》、《財務(wù)管理制度》、《生產(chǎn)管理制度》、《安全制度》、等制度。堅持做到用制度管人，用制度管事，充分調動(dòng)福利院全體工作人員和院民的積極性。

　　三、 發(fā)展院辦經(jīng)濟，不斷增強自身造血功能。

　　福利院要發(fā)展，院民生活要提高，一味“等”、“靠”、“要”、是不行的，必須大力發(fā)展院辦經(jīng)濟，增強自身“造血”功能。近年來(lái)，我們充分利用有限的資源，大力發(fā)展種、養殖業(yè)。開(kāi)墾蔬菜基地x畝，年產(chǎn)蔬菜x萬(wàn)斤;開(kāi)墾荒地x畝，年產(chǎn)油料及其它作物x萬(wàn)斤;改造魚(yú)池兩口，年產(chǎn)鮮魚(yú)x斤;新建豬圈x間，年出欄肉豬x頭。年共創(chuàng )產(chǎn)值x萬(wàn)元，獲純利x萬(wàn)元。同時(shí)，我們還實(shí)行獎勵機制，以院養院。發(fā)動(dòng)院民從事力所能及的生產(chǎn)勞動(dòng)，并根據勞動(dòng)強度給予補助，以調動(dòng)院民參與經(jīng)營(yíng)管理的.積極性。此舉不僅解決了工作人員人手不夠的問(wèn)題，而且增加了院民的收入，促進(jìn)了院之間的和諧相處。通過(guò)發(fā)展院辦經(jīng)濟，院民生活標準提高到人年均x元。

　　四、強化教育管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

　　院民服務(wù)工作是福利院工作的關(guān)鍵環(huán)節。為了進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，我們不斷加強對工作人員的教育管理。一是對工作人員開(kāi)展思想教育，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的思想。要求每個(gè)工作人員不怕苦、不怕臟，盡職盡責搞好服務(wù)工作，讓每個(gè)院民在福利院生活得安心、舒心。二是強化“家”的意識。要求所有工作人員吃、住在院，杜絕開(kāi)小差、開(kāi)小灶。三是堅持開(kāi)展親情服務(wù)。要求工作人員做到“六心”(關(guān)心、愛(ài)心、細心、貼心、恒心、孝心)，急院民之所急，想院民之所想。對院民建立食譜制，實(shí)行生日宴。建立老人健康檔案，定期組織為老人檢查身體，對高齡或特殊病號實(shí)行特殊照顧。四是經(jīng)常開(kāi)展“五好院民”評比活動(dòng)，形成良好的氛圍，增強院民“以院為家，人人為我，我為人人”的意識。五是保障工作人員待遇。爭取鎮政府支持，將工作人員工資納入“以錢(qián)養事”范疇，人均年工資收入達到x元，并為他們辦理了醫療和養老保險。

　　xx鎮福利院在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在養老服務(wù)方面作了一些有益的探索，取得了一些成效，但還存在一些不足。該院將不斷學(xué)習先進(jìn)的管理經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，努力將福利院建成一個(gè)真正的老年人幸福樂(lè )園。

　　敬老文明號事跡材料范文(三)

　　安陸市社會(huì )福利院融合福利院、光榮院、老年公寓、兒童福利院四院于一體，是我市唯一的為老服務(wù)綜合機構。全院占地24畝，建筑面積10000 多平方米，床位266張，有在職職工30人。主要工作任務(wù)是承擔城區內“三無(wú)”人員、孤老優(yōu)撫對象、孤殘兒童的養護與醫療康復等工作。為了與人口老齡化進(jìn)程相適應，福利院已把服務(wù)的觸角沿伸到了社會(huì )的每個(gè)家庭，接收尋求社會(huì )化養老服務(wù)的老人入住，讓更多的老人得到社會(huì )家庭的關(guān)愛(ài)�，F入住我院的對象共127人，其中：城市“三無(wú)”人員67人、社會(huì )供養老人50人，收養孤殘兒童10名。福利院曾先后獲民政部“全國文明光榮院”、湖北省“敬老示范崗”、省民政系統“基層單位行風(fēng)建設先進(jìn)集體”、孝感市“文明單位”、孝感市“青年文明號”、安陸市民政工作“先進(jìn)單位”、“庭院綠化達標先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　一、加強基礎設施建設，提高供養能力

　　為了讓老人們在優(yōu)雅舒適的環(huán)境中頤養天年，福利院以興建符合老年體能心態(tài)特征的老年住宅為目標，配備了餐飲、清潔衛生、文化娛樂(lè )、醫療保健等多項服務(wù)設施。先后投入資金1000多萬(wàn)元，興建了2棟老年公寓樓，房間設計為雙人間和單人套間兩個(gè)標準，室內布局合理、走廊寬敞明亮，設有無(wú)障礙通道，每個(gè)房間配有空調、電視機、熱水器等生活用具，樓內設有健身室、棋牌室、閱覽室、醫務(wù)室、娛樂(lè )室等，各類(lèi)設施配套齊全。院內還進(jìn)行了園林綠化、道路黑化、道路排水等工程。前后院區共植樹(shù)、種植花卉3148棵，植草坪1000平方米，砌雨水井24座，安裝庭院景觀(guān)燈28盞、草坪景觀(guān)燈10盞，瀝青黑化道路2000平方米。努力打造花園式院庭，改善收養人員和職工的生活、工作環(huán)境，創(chuàng )建文明和諧的生存空間為了豐富老人生活，推動(dòng)老人福利事業(yè)社會(huì )化進(jìn)程，市福利院積極改善老人的生活條件，不僅增置了生活設施，而且添加了文體娛樂(lè )用品，設立了娛樂(lè )室，添置了彩電、健身器、象棋、麻將、撲克等器材和娛樂(lè )用品，征訂《老年報》、《夕陽(yáng)紅》等報刊雜志，充實(shí)老人們的文化、娛樂(lè )生活，每逢“五一”、“十一”、“重陽(yáng)節”等節日，讓老人們聚餐，使他們感受到大家庭團圓和睦的節日氣氛。同時(shí)為了滿(mǎn)足社會(huì )各界的不同需求，接收尋求社會(huì )化養老服務(wù)的老人入住，使福利院成為一個(gè)“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè )”的老人樂(lè )園。

　　二、加強思想能力建設，提高服務(wù)質(zhì)量

　　福利院提倡人性化服務(wù)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞“六個(gè)老有”目標，以“關(guān)愛(ài)老人、構建和諧”為主題，全體職工繼續加強思想道德教育和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習，強化愛(ài)崗敬業(yè)、增強危機感和競爭意識，進(jìn)一步提升全方位的服務(wù)，深入學(xué)習《老年人權益保障法》、《湖北省關(guān)于老年人享受優(yōu)待服務(wù)的規定》、《養老護理》等知識。弘揚尊老敬老傳統美德、落實(shí)各項惠老政策、創(chuàng )新為老服務(wù)方式、提高為老服務(wù)質(zhì)量、推動(dòng)社會(huì )主義精神文明建設，通過(guò)明確的創(chuàng )建目標、服務(wù)內容、服務(wù)標準、服務(wù)制度等方式，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，深入開(kāi)展為老服務(wù)，使老年人權益得到更好保障，老年人生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，努力形成尊老敬老的良好風(fēng)尚。

　　社會(huì )福利院是一個(gè)特殊的大家庭，生活在這里的是一些癡、呆、傻、盲、聾、啞、孤、寡、獨等弱勢人群，他們的性格怪僻，生活習慣各異，還有多數老人生活不能自理。然而，“敬老無(wú)親疏，天下高齡皆父母”是市社會(huì )福利院全體員工始終堅持的工作信條。在入院的.老人中，百分之八十都是殘疾，且癱瘓在床，雖然每人都備有盛尿器具，但由于年老體弱，總是尿濕滿(mǎn)地。稍有忽視，便是臭氣熏人，難以忍受。為了去掉臭味，護理員每天早晨為老人們拖地板、折被蓋，整理內務(wù)，幫助老人們洗臉梳頭;白天為他們刨菜煮飯，縫補漿洗，交心談心;晚上幫他們洗澡、洗腳，帶他們上廁所。老人們病了，給老人們煎藥、做病號飯;夏天來(lái)了，為老人買(mǎi)好防暑藥給老人解暑;冬天怕老人受凍，給每一位老人灌好熱水袋取暖，幫老人蓋好被子，使老人隨時(shí)生活在安逸舒適的環(huán)境中。

　　福利院始終堅持以“一切為了老人、為了老人的一切”的服務(wù)宗旨，提倡人性化服務(wù)，在職工中樹(shù)立全心全意為供養人員服務(wù)的宗旨，以及不怕苦、不怕臟、不怕累的“孺子牛”精神，把供養人員當親人，做他們的貼心人。在工作中實(shí)行程序化個(gè)案護理，并視情況調整護理方案。堅持24小時(shí)值班制，推出“四心”服務(wù)理念，就是對待工作要盡心、對待老人要有愛(ài)心、護理老人要細心、為老人服務(wù)要耐心。健康老人在福利院每天要做操、唱歌、猜迷、游戲，開(kāi)心愉快地生活。對失能老人，則統一床品，像嬰兒一般細心呵護與照料。福利院經(jīng)過(guò)全體工作人員的不斷努力、不斷探索、掌握方法，提高了工作效率和工作質(zhì)量。

　　三、規范日常工作管理，提高供養人員的滿(mǎn)意度

　　建立一套行之有效的管理、服務(wù)體系，使工作在規范的基礎上達到優(yōu)質(zhì)，是創(chuàng )建文明窗口的內在要求。為了全面加強干部職工的思想作風(fēng)建設，切實(shí)規范文明服務(wù)語(yǔ)言，努力提升工作服務(wù)水平，更好地為供養人員提供優(yōu)質(zhì)、文明服務(wù)，在全院開(kāi)展 “十心”和十句文明用語(yǔ)活動(dòng)。“十心”是：對待工作要熱心，聽(tīng)取反映要誠心，了解情況要細心，啟發(fā)疏導要貼心，勸說(shuō)解釋要耐心，排憂(yōu)解難要真心，處理問(wèn)題不偏心，勤奮工作不分心，接受意見(jiàn)要虛心，以供養人員為中心。十句文明用語(yǔ)是：“您好”，“請問(wèn)”， “沒(méi)關(guān)系”，“不客氣”，“謝謝”，“對不起”，“請原諒”，“您有什么事，請慢慢講”， “為您服務(wù)是我應該做的”，“歡迎您對我們多提合理化建議”。 在工作中統一著(zhù)裝，掛牌服務(wù)，使用禮貌用語(yǔ)，讓供養人員時(shí)刻感受到溫馨服務(wù)。多年來(lái)福利院經(jīng)過(guò)全體工作人員的不斷努力、不斷探索、掌握方法，提高了工作效率和工作質(zhì)量。在護理收養人員個(gè)人和室內衛生等方面都做出了一定成績(jì)，提高了福利院收養人員的滿(mǎn)意程度，同時(shí)還樹(shù)立了形象，也涌現出了先進(jìn)模范人物，副院長(cháng)張漢麗被評為安陸市首屆十大孝子、安陸市勞動(dòng)模范。

　　福利院作為青年德育基地、青年志愿者基地、軍民共建基地等精神文明建設的活動(dòng)場(chǎng)所，與團市委、駐守部隊、武警中隊、交警大隊、城區各小學(xué)接成共建單位，老人們定期參加社會(huì )公益活動(dòng)，到學(xué)校、部隊，講革命傳統課。每年雷鋒學(xué)習日、重陽(yáng)節、春節等節日市區學(xué)校、部隊、一些單位到我院開(kāi)展敬老助老“主題日”活動(dòng)，如紫金路小學(xué)開(kāi)展的“走進(jìn)敬老院”、“九九重陽(yáng)節，濃濃敬老情”主題班隊活動(dòng)，太和宮小學(xué)開(kāi)展的“重陽(yáng)節敬老作文賽活動(dòng)”，市中醫院來(lái)院為老人義診，一些單位還送來(lái)愛(ài)心捐贈和物資。通過(guò)這些形式加強敬老教育，培養了全社會(huì )尊老敬老的觀(guān)念，進(jìn)一步消除青少年過(guò)強的自我中心意識，提高當代青少年學(xué)生思想道德素質(zhì)。

　　福利院以老人滿(mǎn)意、社會(huì )認可為目標，不斷發(fā)展，在“敬老文明號”的創(chuàng )建路上留下了一連串堅實(shí)的腳印。成績(jì)只能代表過(guò)去，展望未來(lái)，任重道遠，今后，我們將以更加真誠的笑容和更加周到的服務(wù)，一如既往地做好為老服務(wù)工作。不斷探索工作新方法，創(chuàng )新工作舉措，以?xún)?yōu)異的成績(jì)做好新時(shí)期為老服務(wù)，托起夕陽(yáng)更美好的新格局。

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