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廣東省勞模事跡材料(精選20篇)
在日常學(xué)習、工作或生活中,大家都不可避免地要接觸到事跡吧,事跡具有概括標明先進(jìn)事跡的主要內容或材料的用途。想擬事跡卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編為大家整理的廣東省勞模事跡材料(精選20篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
廣東省勞模事跡材料 篇1
白映玉,女,漢族,1973年4月出生,中共黨員,專(zhuān)科以下學(xué)歷,現任東方電氣(廣州)重型機器有限公司手工焊焊工。
白映玉同志焊接技術(shù)精湛,吃苦耐勞,參與了公司所承制的百萬(wàn)千瓦級核電站各種堆型反應堆壓力容器、蒸汽發(fā)生器、穩壓器、汽水分離再熱器等產(chǎn)品的焊接工作。她主動(dòng)承接了全球首臺核聚變反應堆用的.磁體支撐模擬件的焊接工作,克服國內首次生產(chǎn)、難度大、周期緊、無(wú)任何借鑒經(jīng)驗的困難,她帶領(lǐng)小組同事與工藝人員一同探討施焊方法,摸索焊接參數,最終按期完成了該產(chǎn)品焊接工作。她作為女性焊工,主動(dòng)克服焊接工作高溫、煙塵等艱苦環(huán)境,多年來(lái)個(gè)人工時(shí)量、焊接質(zhì)量均名列公司前茅。因其在核電設備焊接方面所做出的突出貢獻,被評為2013、2014年度東方重機和中國東方電氣集團公司勞動(dòng)模范,2014年5月榮獲全國“五一”勞動(dòng)獎?wù)隆?/p>
廣東省勞模事跡材料 篇2
鐘棟鵬,男,漢族,1990年11月出生,共青團員,專(zhuān)科以下學(xué)歷,現任廣汽豐田汽車(chē)有限公司總裝部設備科生產(chǎn)三系二組最終班班長(cháng)。
鐘棟鵬同志運用自己精湛的專(zhuān)業(yè)知識,通過(guò)合理減少照明燈數量,為公司節省用電11027KWH/月;通過(guò)降低運行時(shí)間,為公司節省用電4243.36KWH/月;通過(guò)在POKAYOKE上加裝控制開(kāi)關(guān),為公司節省用電33.4KWH/月。此外,他制定了車(chē)門(mén)夾具維修方法,節省了夾具維修成本1.9萬(wàn)元/月。他通過(guò)個(gè)人的努力,每年為公司節省435558.2元。2013年榮獲廣東省汽車(chē)行業(yè)機器人操作手職業(yè)技能競賽冠軍,榮獲“廣東省五一勞動(dòng)獎?wù)隆、“廣東省經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新能手”和“廣東省技術(shù)能手”稱(chēng)號,2014年榮獲“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆焙汀叭珖鴻C械行業(yè)勞動(dòng)模范”稱(chēng)號。
廣東省勞模事跡材料 篇3
馮錦德,男,漢族,1970年5月出生,中共黨員,研究生學(xué)歷,現任廣州花都廣煤燃氣有限公司安健環(huán)總監兼經(jīng)營(yíng)與安健環(huán)部經(jīng)理。
馮錦德同志2010-2012年間,在東山維修搶險隊負責2400多個(gè)燃氣調壓箱、122個(gè)調壓柜、10個(gè)調壓井、6個(gè)調壓站,帶領(lǐng)人員消除安全隱患300余宗,完成管道氣搶險985宗,液化氣搶險465宗,連續實(shí)現設備安全零事故。帶領(lǐng)隊員研究發(fā)明的“排塵排水過(guò)濾器”,“埋地管道漏氣點(diǎn)定位”等項目,有效解決燃氣管道排塵作業(yè)給用戶(hù)帶來(lái)的麻煩和探測管道的'難度。引進(jìn)路面微孔開(kāi)挖等新技術(shù)實(shí)地試驗工作,取得良好效果,為合理制定廣州高危管網(wǎng)安全整治計劃提供基礎數據,有效提升了燃氣管網(wǎng)安全系數。他榮獲2006年省、市“勞動(dòng)模范”,2007年市優(yōu)秀黨員,2010年亞運火炬手,2013年全國五一勞動(dòng)獎?wù)碌?0多項榮譽(yù)。
廣東省勞模事跡材料 篇4
勞錦洪,男,漢族,1957年2月出生,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,現任廣州市第三建筑工程有限公司副總工程師。
勞錦洪同志從2011年至今,主持研發(fā)的“用木夾板制作空間多曲面清水混凝土結構模板的方法”取得了國家發(fā)明專(zhuān)利;主持研發(fā)的.“螺栓球桁架提升機”、“混凝土模板固定裝置”和“梯級制角模板”等取得8項國家實(shí)用新型專(zhuān)利,“空間雙曲面跳臺及看臺現澆清水混凝土施工技術(shù)”等獲得中施企協(xié)科學(xué)技術(shù)獎技術(shù)創(chuàng )新成果一等獎2項、二等獎1項等;主持完成了科技項目15項,分別達到國內領(lǐng)先或先進(jìn)水平。2015年該同志創(chuàng )建了公司“勞模創(chuàng )新工作室”。2007年取得全國建設系統勞動(dòng)模范稱(chēng)號;2008年被評為全國建筑業(yè)科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng )新先進(jìn)個(gè)人;2012年被評為全國工程建設質(zhì)量管理先進(jìn)工作者。
廣東省勞模事跡材料 篇5
黃詠柔,女,漢族,1977年7月出生,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,現任廣州廣之旅國際旅行社股份有限公司國內游總部團隊服務(wù)部經(jīng)理。
黃詠柔同志從事旅游業(yè)的一線(xiàn)崗位-導游工作以及與導游工作有關(guān)的培訓管理工作,在導游崗位上歷練的那幾年里,黃詠柔憑著(zhù)對客人的真誠,熱情、細心給客人提供了如親人般的溫暖,安排好游客的`生活、安全、觀(guān)光,F在,她又挑起了廣之旅導游培訓師的擔子。面對幾百人的導游隊伍,她像一個(gè)大姐姐一樣,熱心地和年輕導游交換著(zhù)工作心得,交流著(zhù)工作經(jīng)驗。黃詠柔多次編寫(xiě)和完善接團技巧指引,編寫(xiě)多個(gè)環(huán)節的崗位要求說(shuō)明書(shū),以及服務(wù)標準管理制度等,在完善管理規定的同時(shí)也給導游同事們更多的操作指引。她先后榮獲“廣之旅國內部?jì)?yōu)秀員工”、“廣之旅十佳導游”、“廣之旅鼎級金牌導游”、“廣州市首批金牌導游”、“廣東省用戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)明星”、“廣東國際旅游節明星導游”“廣州市勞動(dòng)模范”、“全國旅游系統勞動(dòng)模范”、“廣東省勞動(dòng)模范”等稱(chēng)號。
廣東省勞模事跡材料 篇6
凌京蕾,女,漢族,1965年5月出生,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,現任廣州廣重企業(yè)集團產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)中心副主任。
凌京蕾同志主辦及參與的國家立項研發(fā)項目2項,主辦及參與的省級立項研發(fā)項目3項,主辦及參與的市立項研發(fā)項目6項,區立項研發(fā)項目1項,主辦的公司新產(chǎn)品研發(fā)及攻關(guān)項目20項,均通過(guò)了驗收,取得良好效果及經(jīng)濟效益。她主持的'發(fā)電機研發(fā)等項目,增加了集團公司的主導產(chǎn)品;帶領(lǐng)中心員工創(chuàng )建的“省級工程中心”及“創(chuàng )新型企業(yè)”獲得認定;擁有3項發(fā)明專(zhuān)利及8項實(shí)用新型專(zhuān)利。2006年獲“廣州市勞動(dòng)模范”,2009年獲“廣東省勞動(dòng)模范”,2011年獲“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆焙汀皬V州市優(yōu)秀女科技工作者稱(chēng)號”,2014年獲“廣州科技創(chuàng )新聯(lián)盟南山獎”和“廣州市基層科普工作優(yōu)秀科普工作者獎”。
廣東省勞模事跡材料 篇7
陳志文,男,漢族,1975年9月出生,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,現任廣州市一汽巴士有限公司技術(shù)管理人員。
陳志文同志維修過(guò)的公交車(chē)輛達1萬(wàn)臺次。2014年牽頭創(chuàng )辦公司技師工作室,他帶出的`50多名徒弟和400多名實(shí)習生中,很多都成為了公交行業(yè)不可缺少的技術(shù)能手。他主導的“混合動(dòng)力車(chē)輛電機水泵試驗臺”等十多項成果獲公司合理化建議獎,每年節約成本150多萬(wàn)元,提高工效50%;2010年廣州亞運會(huì )期間,為確保中外媒體專(zhuān)用車(chē)輛技術(shù)安全,他通宵達旦奮斗在第一線(xiàn),使25臺專(zhuān)用車(chē)零拋錨、無(wú)故障。為響應廣州構建節約型城市號召,他結合自身技術(shù)特長(cháng)提出設立臨修點(diǎn)開(kāi)展節能減排試點(diǎn),設點(diǎn)至今每年節約燃料成本170多萬(wàn)元。他曾獲“廣州市突出貢獻技術(shù)能手”、“廣東省交通系統省級青年崗位能手”、“廣東省勞動(dòng)模范”稱(chēng)號。
廣東省勞模事跡材料 篇8
陸浩臻,男,漢族,1956年2月出生,群眾,專(zhuān)科以下學(xué)歷,現任廣州供電局有限公司輸電管理所電纜運行二班班長(cháng)。
陸浩臻同志重視團隊科技項目的研發(fā)和職工技術(shù)創(chuàng )新,近三年開(kāi)展科研項目8項,開(kāi)展工器具改進(jìn)2項,部分成果獲得專(zhuān)利和評優(yōu)。2012—2014年期間,他帶領(lǐng)班員參與高壓電纜工程大小項目14項,完成故障搶修6起,處理緊急缺陷11起。他組建電纜專(zhuān)業(yè)“浩臻工作室”,培養、壯大高壓電纜青年技術(shù)技能人才階梯隊伍;編寫(xiě)了《員工職業(yè)發(fā)展導航手冊》,指導員工職業(yè)生涯發(fā)展。2009年獲全國五一勞動(dòng)獎?wù)拢?012年評為十大南網(wǎng)感動(dòng)人物,2012年度獲得國家特殊津貼,2013年獲得首屆南方電網(wǎng)個(gè)人先進(jìn)一等功,2014年獲廣州市“企業(yè)最美員工”稱(chēng)號。
廣東省勞模事跡材料 篇9
陳慶城,男,漢族,1976年6月出生,中共黨員,大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,現任廣州廣船國際股份有限公司電焊工長(cháng)。
陳慶城同志作為勞模創(chuàng )新工作室領(lǐng)辦人,潛心研究和開(kāi)發(fā)先進(jìn)的焊接技術(shù)和工藝,自創(chuàng )多項技改項目。根據船舶底部狹窄空間焊接環(huán)境,通過(guò)自創(chuàng )技改、按原則工藝細化,最終實(shí)現X光拍片合格率100%,實(shí)現出塢前10天完成全船X光拍片工作。新技術(shù)SG2焊通過(guò)實(shí)踐總結經(jīng)驗編寫(xiě)了SG2焊焊接操作指導文件WPS-SG2-1,提高了SG2焊的質(zhì)量和提高效率3-6倍,并把SG2焊應用到特殊區域焊接,每年節省勞務(wù)費用近200萬(wàn)元。在船舶大合攏艙壁防積板裝焊工藝的優(yōu)化與防積板內通風(fēng)改造等各項創(chuàng )新成果中創(chuàng )造經(jīng)濟效益約750多萬(wàn)元。毫無(wú)保留地把積累的.經(jīng)驗傳授給員工,培養出一批后起之秀,100多人次取得了高級工、技師、高級技師。帶領(lǐng)的團隊評為中船集團“十佳優(yōu)秀人才團隊”、2013年“全國質(zhì)量信得過(guò)班組”。他曾榮獲全國技術(shù)能手、全國五一勞動(dòng)獎?wù)、中國青年五四獎(wù)碌?0多項榮譽(yù)稱(chēng)號,享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼。
廣東省勞模事跡材料 篇10
劉小兵,男,漢族,1970年2月出生,中共黨員,大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,現任廣州天賜有機硅科技有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理。
劉小兵同志曾先后組織參加了“RTV-2電器硅橡膠及日化用高粘度透明硅油項目”、“電力電纜用硅橡膠材料生產(chǎn)技術(shù)改造項目”、“新型快速成型模具硅橡膠的.研究與應用”、“環(huán)保節能型建筑材料用軟模具硅橡膠項目”的開(kāi)發(fā)、建設或技改工作。其組織建設的“液體硅橡膠膠自動(dòng)出料系統”、“白炭黑自動(dòng)輸送系統”、“尾氣處理及回收裝置”等工程每年為公司節約成本近100萬(wàn)元,其工作成果獲得廣州市“黃埔區科學(xué)進(jìn)步二等獎”,并曾獲得“東誠片區優(yōu)秀黨員”、“市突出貢獻技術(shù)能手”、“廣州市勞動(dòng)模范”、“廣東省勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
廣東省勞模事跡材料 篇11
方義同志于2006年參加工作至今,先后參建了廣東省廣珠城際鐵路、廈深鐵路、廣深Ⅲ、Ⅳ線(xiàn)等大項目施工,連續8年奮戰在廣東鐵路建設第一線(xiàn),從一名普通技術(shù)人員成長(cháng)為項目部的技術(shù)骨干力量,為廣東省鐵路建設獻出了青春與汗水。他善于學(xué)習鉆研,在2013年廣珠城際鐵路工程施工中,牽頭開(kāi)展的《雨棚離縫板吊頂側板打孔器及作業(yè)吊籃》攻關(guān)項目獲得中鐵二十五局集團“十大金點(diǎn)子”獎。進(jìn)入廣深線(xiàn)項目施工后,工程內容包括路基、地道、線(xiàn)路、房建、信號、通信、信息、電力、接觸網(wǎng)、給排水及消防、暖通等,且為既有線(xiàn)施工,安全壓力極大,施工組織困難重重。他積極組織人員進(jìn)行現場(chǎng)復測調查,編制切實(shí)可行的施工組織方案;組織進(jìn)行工程量計算,制定材料分析計劃;進(jìn)行合同分析,制定項目責任成本計劃;在確,F場(chǎng)施工安全、質(zhì)量的前提下,結合現場(chǎng)實(shí)際情況及設計意圖,合理利用合同條款,積極與相關(guān)單位溝通、協(xié)調,進(jìn)行設計變更,保證了項目施工有序推進(jìn),得到了業(yè)主的`高度評價(jià)。
該同志多次獲得集團及六公司勞動(dòng)競賽先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、技術(shù)管理能手等榮譽(yù)。兩夫妻長(cháng)期忙于施工一線(xiàn),女兒在工地出生,在工地長(cháng)大,為了不影響施工生產(chǎn),把家人接到工地照顧孩子。方義是項目上公認的勞模。
廣東省勞模事跡材料 篇12
劉會(huì )蘭同志,中國石油化工股份有限公司廣州分公司動(dòng)力事業(yè)部電氣管理師繼保班班長(cháng)。動(dòng)力事業(yè)部電氣管理室繼保班是電氣技術(shù)含量很高的專(zhuān)業(yè)性班組,承擔著(zhù)廣州石化電力系統大大小小上百個(gè)變電所試驗保護檢驗工作,每年試驗工作近300項,工作任務(wù)極其繁重,而就是這樣一個(gè)班組,僅11名職工就有8名女職工,作為班長(cháng)的劉會(huì )蘭,看起來(lái)個(gè)子高挑清瘦,但是卻潛藏著(zhù)無(wú)限的能量。發(fā)生在2005年的`“5.1”事故,因繼保裝置的問(wèn)題造成全廠(chǎng)大面積停電,工作風(fēng)險極高,大家都深知崗位重要,而劉會(huì )蘭就在巨大的壓力下被委以“重任”,帶著(zhù)班組克服了一次又一次的困難,以嚴謹、踏實(shí)、細致的工作作風(fēng)及無(wú)私奉獻的專(zhuān)業(yè)情懷,安全完成了一年又一年試驗工作,實(shí)現了繼電保護專(zhuān)業(yè)華麗轉身。
繼電保護檢驗崗位工作遍及廣州石化全廠(chǎng),從煉化站220kV的設備到低壓380V的電動(dòng)機,處處都留下她的足跡。10年來(lái),廣州石化電力系統繼電保護檢驗完成率及動(dòng)作準確率均達100%,未發(fā)生一起保護誤動(dòng)或拒動(dòng),如:中石線(xiàn)遭雷擊時(shí),保護正確動(dòng)作;2016年2月焦化二進(jìn)線(xiàn)開(kāi)關(guān)偷跳時(shí),保護正確動(dòng)作等等,都有力的保障了電網(wǎng)穩定運行和煉化裝置的安全生產(chǎn)。工作之所以能完成得這么出色,主要是因為她做到了以下幾點(diǎn):提前準備好試驗方案及作業(yè)指導書(shū)、圖紙、定值單等,并組織班員進(jìn)行學(xué)習。
廣東省勞模事跡材料 篇13
葉青任中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記以來(lái),從混合所有制改革創(chuàng )新、主業(yè)戰略定位、內控管理等多方面著(zhù)手,大膽開(kāi)展系列改革創(chuàng )新。組織南服總屬下三家企業(yè)相繼開(kāi)展了“國企與國企”、“國企與民企”、“經(jīng)營(yíng)層持股改制”三種不同混合所有制改革,使企業(yè)煥發(fā)從未有過(guò)的新活力。明晰和推進(jìn)“以海洋石油綜合支持服務(wù)為核心的現代服務(wù)業(yè)”主業(yè)發(fā)展戰略,打造核心競爭優(yōu)勢。從正本清源,夯實(shí)基礎入手,逐步化解債務(wù)危機,加強內控管理,保持了健康良好的.經(jīng)營(yíng)態(tài)勢。通過(guò)改革創(chuàng )新將一個(gè)負債累累、前途暗淡的企業(yè)發(fā)展成主業(yè)突出,持續發(fā)展能力強,并散發(fā)出勃勃生機的先進(jìn)企業(yè)。2006-2015年,南服總共累計實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入390億元,利潤總額7.5億元,上繳國家稅金2.5億元,上繳廣業(yè)公司利潤近1.05億元,清償債務(wù)2.76億元,有效實(shí)現了國有資產(chǎn)的安全、保值、增值。南服總連續10年在廣業(yè)公司“兩個(gè)責任制”考核中評為優(yōu)秀,連續六年被評為廣業(yè)公司“先進(jìn)基層黨組織”、“先進(jìn)單位”等稱(chēng)號,多次被國資委評為“先進(jìn)基層黨組織”等稱(chēng)號。
葉青主創(chuàng )的《混合所有制在國企改革中的實(shí)踐》獲2014年第二十四屆廣東省企業(yè)現代化創(chuàng )新成果一等獎。
廣東省勞模事跡材料 篇14
夏云峰同志始終堅持“勇于擔當、創(chuàng )新發(fā)展”的工作思路,以南方電網(wǎng)夏云峰工作室、廣東電網(wǎng)輸電設備運行檢修技術(shù)團隊為平臺,在輸電領(lǐng)域創(chuàng )造了重要價(jià)值,發(fā)揮了積極作用。一是通過(guò)組織無(wú)人機、防雷、防外力破壞、帶電作業(yè)、在線(xiàn)監測、電纜檢修等“專(zhuān)業(yè)技術(shù)小組”,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),解決生產(chǎn)現場(chǎng)問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中,他在國內外核心期刊上發(fā)表論文20余篇,授權和進(jìn)入實(shí)審的國家專(zhuān)利22項,獲各類(lèi)技術(shù)獎勵28項。二是在技術(shù)攻關(guān)過(guò)程中結合實(shí)施職工技術(shù)創(chuàng )新、科技項目等20余項,提高生產(chǎn)人員的.技術(shù)分析能力和解決問(wèn)題的能力,挖掘和培養人才。工作室成立3年來(lái),輸電專(zhuān)業(yè)培養高級工程師8人、工程師10人,培養高級技師9人,技師19人,培養無(wú)人機操作人員32人,組織技能專(zhuān)家編寫(xiě)廣東電網(wǎng)培訓課件6項,充分發(fā)揮了人才培養的積極作用。夏云峰工作室被評為南方電網(wǎng)集體三等功、南方電網(wǎng)優(yōu)秀工作室、南方電網(wǎng)三星級工作室、東莞供電局黨員示范崗。
他本人被授予南方電網(wǎng)公司“工人發(fā)明家”、廣東電網(wǎng)有限責任公司“技術(shù)能手”和“青年崗位能手”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
廣東省勞模事跡材料 篇15
莫婉柿,女,漢族,1976年10月生,廣東東莞市人,1999年6月參加工作,中共黨員,全日制東莞理工學(xué)院畢業(yè),在職讀華南師范大學(xué),本科學(xué)歷,現任中國電信股份有限公司東莞高埗分公司銷(xiāo)售服務(wù)部經(jīng)理、高埗分公司黨支部宣傳委員、女工小組長(cháng)。
莫婉柿愛(ài)崗敬業(yè),積極進(jìn)取,多年來(lái)業(yè)績(jì)突出:一是所帶領(lǐng)部門(mén)及員工連續多年取得優(yōu)異業(yè)績(jì),部門(mén)KPI考核經(jīng)常排名靠前,多次獲優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀團隊稱(chēng)號,2015年更是榮獲市公司7個(gè)獎項;二是個(gè)人一直業(yè)績(jì)優(yōu)秀,曾獲2012年度廣東公司群眾性競賽標兵稱(chēng)號、省服務(wù)明星稱(chēng)號、2015年省市公司勞動(dòng)模范稱(chēng)號,并多次獲得省市公司績(jì)效先進(jìn)個(gè)人、巾幗建功先進(jìn)個(gè)人、鎮先進(jìn)黨員稱(chēng)號。自擔任銷(xiāo)售服務(wù)部經(jīng)理以來(lái),她能勇于創(chuàng )新,積極拓展思路。通過(guò)規范前端部門(mén)制度,加強團隊建設,實(shí)現分公司業(yè)績(jì)提升:一是建全班組晨會(huì )及周會(huì )制度,完善KPI考核,提升團隊工作熱情;二是通過(guò)密切當地村委關(guān)系、積極挖掘市場(chǎng)。深入新建工業(yè)區、廠(chǎng)房,主動(dòng)與村委會(huì )聯(lián)系,切實(shí)了解客戶(hù)的通信需求,聯(lián)合各部門(mén)成功攻堅百茂物流城第二期542家店鋪的進(jìn)駐,預計可帶來(lái)年收入約84萬(wàn);三是實(shí)施主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),打好各大會(huì )戰,并在光改完成率同組排行第二,社渠工作成績(jì)市公司靠前。
廣東省勞模事跡材料 篇16
從基層一步一步趕出來(lái)的干部,我們信任。
周敏1965年4月生,中共黨員,本科學(xué)歷,金陵石化煉油運行三部副主任,2003年南京市勞模、2004年中石化勞模、2004年中央企業(yè)勞模、2006年全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、2010年全國勞模。
熟悉周敏的人都知道,周敏今天的成績(jì),是實(shí)實(shí)在在從基層“干”出來(lái)的。
1985年參加工作的周敏,在1994年剛當班長(cháng)那會(huì )兒,就是靠的一股干勁,很快就“冒了尖”:具體工作帶頭干,苦活累活搶著(zhù)干,不管份內份外之事全都干。他在干的過(guò)程中總結出許多實(shí)用的工作方法,他提出的“四看”工作法,即“進(jìn)班時(shí)看臉色、工作時(shí)看情緒、吃飯時(shí)看胃口、說(shuō)話(huà)時(shí)看神態(tài)”,可以及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),很快在全公司班組中推廣。在他的倡導下,班組修改了民管會(huì )章程,做到職工過(guò)生日必訪(fǎng),家庭有糾紛必訪(fǎng),職工有傷病必訪(fǎng),真心誠意地關(guān)心、愛(ài)護班組的每個(gè)成員。一個(gè)以前與先進(jìn)無(wú)緣的班組走進(jìn)了“優(yōu)勝杯”單位的行列,連續6年被評為公司先進(jìn)班組,4次被評為公司標桿班組。他本人也因為成績(jì)顯著(zhù),于2002年出任公司管理體制調整后的班組長(cháng)聯(lián)誼會(huì )的首任會(huì )長(cháng)。他所管理的班組,2003年和2004年又分別被省總工會(huì )授予“江蘇省文明班組”和“創(chuàng )新示范崗”榮譽(yù)稱(chēng)號。
2005年,周敏走上原加氫裂化車(chē)間黨支部副書(shū)記兼工會(huì )主席的崗位,在此期間,黨的先進(jìn)性教育在公司開(kāi)展,裝置檢修任務(wù)照樣繁重,他繼續發(fā)揚當班長(cháng)期間的優(yōu)良作風(fēng),不怕苦不怕累,白天忙于先進(jìn)性教育的日常開(kāi)展工作以及車(chē)間的日常生產(chǎn)管理,晚上同車(chē)間職工一起裝填催化劑。在旁人看來(lái),他們的“周書(shū)記”一點(diǎn)都不像領(lǐng)導,仍然是他們的老大哥,老班長(cháng)。他結合自己數年來(lái)在基層積累的工作經(jīng)驗、管理心得,協(xié)助行政,出謀劃策,較好地完成了各項工作。在他的關(guān)心和支持下,該車(chē)間團支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優(yōu)秀團支部”,車(chē)間工會(huì )也被評為2005年度“全國模范職工小家”。而他本人,也因為工作特別突出,于2006年,成為全國“五一”勞動(dòng)獎?wù)芦@得者。
2007年,周敏被調至公司原綜合利用車(chē)間擔任主任。當時(shí)的綜合利用車(chē)間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理,情況比較復雜。在很多人看來(lái)是個(gè)是非之地,甚至有人勸他換個(gè)單位任職。然而,周敏覺(jué)得,把一個(gè)相對落后的隊伍帶成先進(jìn),這不僅是對企業(yè)負責,對自己也是一種鍛煉,而且,只有這樣挑戰性的工作,才有工作的快樂(lè )。于是,他很快投入了角色。一上任,他就先給職工鼓勁打氣,同時(shí),從抓職工培訓開(kāi)始,從細化管理制度入手,強化考核,加大對職工思想工作的教育,使車(chē)間職工的思想觀(guān)念有了較大的轉變,工作干勁越來(lái)越足。不到兩年,車(chē)間的各項工作發(fā)生明顯變化,在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表?yè)P。在生產(chǎn)、現場(chǎng)管理水平等方面,也因成績(jì)突出,多次得到了公司相關(guān)部門(mén)的認可和好評。車(chē)間堿渣庫存總量從當初的3000多噸,到僅生產(chǎn)7個(gè)月就將上游裝置全年產(chǎn)生的堿渣處理完畢,為確保上游裝置滿(mǎn)負荷生產(chǎn),最大限度的創(chuàng )造效益,做出了較大的貢獻。
2009年4月,公司成立煉油三部,周敏擔任該部副主任,主管三工區(原綜合利用車(chē)間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當年年底,三工區乳化瀝青裝置肩負著(zhù)為滬寧城際高速鐵路生產(chǎn)乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產(chǎn)在中石化系統也是頭一遭,總公司和分公司都對它的.生產(chǎn)極為重視。為此,周敏在該裝置建設的過(guò)程中,提前介入,帶領(lǐng)各工程技術(shù)人員,跑工地、跟施工,提前掌握工藝流程和設備性能,為日后的生產(chǎn)提前做好各項準備;同時(shí)會(huì )同研發(fā)單位加強生產(chǎn)人員的培訓,要求每個(gè)人都能熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)。大家刻苦學(xué)習,不僅熟練掌握了生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù),而且發(fā)現并整改多項設計缺陷和設備故障,為乳化瀝青生產(chǎn)的保質(zhì)、保量、保安全、保效益打下良好基礎。
新的工作崗位總是能給周敏帶來(lái)新的激情和新的收獲。對于他來(lái)說(shuō),從事乳化瀝青生產(chǎn)管理,他又“賺”了,他又掌握了一門(mén)新的技藝。這對于一名復合技能型的干部那可是寶貴的財富。嘗到甜頭的周敏,總是樂(lè )于在現場(chǎng)的每一個(gè)角落,觀(guān)測比較,及時(shí)總結,不斷積累經(jīng)驗。
廣東省勞模事跡材料 篇17
共產(chǎn)黨員黎雄欽同志是桂平市公路管理所的一名養護工人,1968年參加工作以來(lái),在35年的公路養護工作中,他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛(ài)的公路事業(yè)上,作為共產(chǎn)黨員,他始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jì),實(shí)現了自己的人生價(jià)值,留下了一串串閃光的足跡。由于業(yè)績(jì)突出,黎雄欽多年來(lái)一直受到各級部門(mén)的表彰獎勵,連續6年被桂平市交通局評為雙文明建設先進(jìn)個(gè)人,多次被桂平市交通局支部評為 “優(yōu)秀黨員”;1996年、1997年兩次被評為貴港市交通局評為“公路養護先進(jìn)個(gè)人”;2001年4月榮獲貴港市“勞動(dòng)模范”稱(chēng)號;2001年6月榮獲貴港市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號;2001年6月榮獲自治區優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號;2001年12月榮獲自治區交通系統兩個(gè)文明建設先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號;2002年4月榮獲廣西“五一”勞動(dòng)獎?wù)?2001年至2004年度被自治區公路局授予“十優(yōu)養護工”稱(chēng)號。
心在路上,艱苦奮斗的創(chuàng )業(yè)精神
黎雄欽同志愛(ài)崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度對待公路養護工作,扎實(shí)苦干,確保了公路的暢通。1998年以前,他先后在里各道班、什字道班等擔任道班工人、班長(cháng),1998年領(lǐng)導決定任命他為養護管片的片長(cháng),負責全市7個(gè)養護片區中西區的養護管理工作。在工作中,他將過(guò)去的工作經(jīng)驗和新的工作情況結合起來(lái),在道班中開(kāi)展建章立制工作,制訂完善的工作、考勤、學(xué)習、機具等管理制度。堅持按制度辦事,用制度約束、規范道班工人的行為,將他對道班管理的經(jīng)驗在其管理的5個(gè)道班中廣為推行。由于多年來(lái)認真貫徹全面養護的精神,他管養片區的路容路貌大為改觀(guān),好路率連續多年保持在80%以上。
2000年4月,由于工作需要,單位在他管理西區4條線(xiàn)路的基礎上,將南區2條路況較差的線(xiàn)路交給他管養,這無(wú)凝給他增加了工作量和工作難度。當領(lǐng)導準備耐心地做他的思想工作時(shí),沒(méi)想到他竟沒(méi)有半句怨言,認為組織的安排自己就應服從,并更應以一個(gè)共產(chǎn)黨員的要求來(lái)承擔起責任。他剛到新增線(xiàn)路新垌—北市公路工作時(shí),全線(xiàn)26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽,其中有2.4公里即將中斷交通,從新垌到工業(yè)重鎮中沙鎮17公里路程,需1個(gè)多小時(shí)才能到達,有的路段小汽車(chē)根本無(wú)法通行。新垌—北市公路是南區的生命線(xiàn),對當地的交通十分重要,黎雄欽心里明白了肩上擔子的沉重。為了使該路盡快恢復暢通,他當機立斷地采取了以下措施:首先將管理制度真正落到實(shí)處,嚴加管理,切底改變了道班工人作風(fēng)懶、散現象;其次是親力親為,和道班工人一起,將原來(lái)淤塞的18公里排水溝進(jìn)行切底清理,并將長(cháng)期堆積在路肩上的雜物清除,解決了公路排水不暢的問(wèn)題;最后是對路面的大坑大槽進(jìn)行搶修,在經(jīng)費缺乏無(wú)法解決路料的情況下,黎雄欽想到了借助社會(huì )力量的支持,主動(dòng)與當地的源安堂制藥廠(chǎng)和個(gè)體運輸戶(hù)等工礦企業(yè)、個(gè)體聯(lián)系,得到了他們的熱心地支持,從而募集到社會(huì )經(jīng)費15000多元,解決了搶修中經(jīng)費的燃眉之急。從 2000年5月起至當年年底,經(jīng)過(guò)7個(gè)多月的連續奮戰,原來(lái)的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高,經(jīng)上級主管部門(mén)貴港市交通局當年年終檢查評比,全線(xiàn)路有良等路22公里,沒(méi)有差等路。該線(xiàn)路的暢通不但極大地促進(jìn)了當地經(jīng)濟的發(fā)展。也得到當地群眾一致的好評。
舍家忘已,獻身公路的奉獻精神
1988年,為了解決道班缺乏養路工人影響養護任務(wù)完成的被動(dòng)局面,由于養路工人工作苦由入低,經(jīng)多次動(dòng)員社會(huì )人員參加養護工作無(wú)果的情況下,他決定動(dòng)員在家務(wù)農的妻子參加養護工作。經(jīng)他多次勸說(shuō)后,妻子深深地為他的敬業(yè)愛(ài)業(yè)精神所感動(dòng),理解了他的良苦用心,決定放棄以此聊生的農業(yè)工作,舍棄了兒女的親情,與他一起住進(jìn)了離家80多公里外的羅榕道班,開(kāi)始了艱苦的養路工作。在妻子的大力支持下,黎雄欽一心撲在養路事業(yè)上的理想信念更加堅定了。他夜以繼日地到各班檢查指導工作,經(jīng)常在路在巡查,掌握所管路段的路況變化情況,晚上不能回到羅榕道班,就堅持巡查到哪里,就在哪個(gè)道班吃住。
由于對工作負責,多年來(lái),在沒(méi)有加班費的情況下,黎雄欽從沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)節假日。2001年中秋、國慶雙節長(cháng)假,他原打算和妻子回家與兒女一起歡度佳節,但此時(shí)單位按計劃完成上級下達的工作任務(wù),給他安排了幾個(gè)路段的大中修任務(wù),需要盡快組織路料和開(kāi)展鋪筑等工作,他毅然放棄了休假,滿(mǎn)懷對兒女的內疚奔赴工地,以一貫的工作作風(fēng)服從了單位的安排。
2003、2004年春節,為了確保春節期間公路的安全暢通,黎雄欽放棄了回家團圓的念頭,經(jīng)常上路檢查,有危及到行車(chē)安全的情況,馬上組織人員修復,保證了春節期間沿線(xiàn)群眾的安全通行,使群眾過(guò)上一個(gè)安全、祥和的春節。
他為了管養公路的安全暢通,不知道犧牲了多少個(gè)本該休息的`節假日,以一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員來(lái)要求自己,以“三個(gè)代表”重要思想來(lái)要求自己,一心樸在公路上,默默地做出奉獻。
心懷同志,相互幫助的高尚品德
黎雄欽給予家有的太少,給予別人卻多。由于他對工作投入極大的熱情和全部心血,不僅在道班工人中樹(shù)立了很高的威望,而且感化和激勵著(zhù)周?chē)耐。在工作、生活中他處處關(guān)心同志,幫助他人事無(wú)巨細,在道班中他是個(gè)受到所有人歡迎的熱心人。
為了發(fā)展道班的副業(yè)生產(chǎn),補貼道班工人微薄的工資收入,黎雄欽積極學(xué)習種養技術(shù),并將學(xué)到的東西毫不保留地奉獻他人。羅榕道班班長(cháng)陸德賢同志家庭經(jīng)濟十分困難,從事公路養護工作十幾年,每月僅靠200多元的工資收入維持家庭開(kāi)支。 黎雄欽與妻子到羅榕道班并在道班住下后,在自己搞肉豬、母豬養殖的同時(shí),積極鼓勵陸德賢也一起養殖,并將自己的技術(shù)經(jīng)驗傳授出去,使陸德賢由原來(lái)不懂養殖發(fā)展到近幾年每年飼養母豬3頭,肉豬近10頭,家庭經(jīng)濟狀況有了明顯的好轉,從而使其牢固地樹(shù)立了安于養路、以班為家的思想。
黎雄欽同志為公路事業(yè)奉獻了大半生,幾十年來(lái)雖沒(méi)有驚天動(dòng)地的創(chuàng )舉,但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業(yè)績(jì)。熟悉他的人都知道,只要黎雄欽到哪里,路就好到哪里。黎雄欽同志用自己的一言一行譜寫(xiě)了一曲動(dòng)人的生命之歌,得到了單位、黨、政府的肯定,特別是得到了群眾的一致好評。
廣東省勞模事跡材料 篇18
勞動(dòng)創(chuàng )造人,勞動(dòng)創(chuàng )造歷史,勞動(dòng)創(chuàng )造光輝燦爛的人類(lèi)文明!在每一腳,每一處都顯露出勞動(dòng)的珍貴,有時(shí)雖是星星點(diǎn)點(diǎn),卻那樣照耀人心。
勞動(dòng)不止于辛苦,還帶有微微苦澀的甘甜且伴有初出井底首望遼闊天空的滋味,這些都不是我從我們平時(shí)的學(xué)習生活中所能觸摸到的。作為一名勞動(dòng)者內心深處的,最平凡又殊于一般的感受。
如果有誰(shuí)問(wèn)我:“誰(shuí)是最值得尊敬的人?”我第一個(gè)回答就是:“勞動(dòng)者是最值得尊敬的人!”
平時(shí)生活中各種電器和工具我們是用得那樣的心安理得,卻不知這些東西背后摻滲著(zhù)多多少少勞動(dòng)工人們的汗水,只是一味地認為它們的存在是因為上帝偉大的賜予,所以從來(lái)不知道也沒(méi)想過(guò)要去珍惜這些東西。通過(guò)學(xué)工,我們才大悟道:原來(lái)勞動(dòng)工人們就是賜予我們“寶物”的上帝。還讓我們意識到了事物的可貴性,告訴我們生活中方便我們的各種物品并非是它們自己“從天而降”,而是有著(zhù)這么一群人一錘一釘,一釘一錘地鑄造出來(lái)的.,如果說(shuō)世界的創(chuàng )造者除上帝還有第二的話(huà),那么就是他們了——偉大的勞動(dòng)者們。體驗他們的勞動(dòng),教我們學(xué)會(huì )用感恩的心態(tài)看待世物萬(wàn)靈。
在春天,隨著(zhù)春天瀟瀟細雨的來(lái)臨,我走在泥濘不堪的小路上,看見(jiàn)一位六旬的老爺爺正在給莊稼施肥,他沒(méi)有滿(mǎn)懷愁緒的恨春天的到來(lái)給他增添沉重的擔子,而是辛勤的工作,臉上不時(shí)露出滿(mǎn)足的笑容。那是一片綠油油稻田,那稻田里有著(zhù)人們未來(lái)的憧憬,這一點(diǎn)一滴的努力,在別人的眼里,或許是一件微不足道的小事,但在我們生活中卻是一顆顆流光溢彩的珍珠。
古代埃及法老的陵墓就是無(wú)數埃及勞動(dòng)人們辛勤的雙手建筑而成的。胡夫金字塔是眾多金字塔中最的,它高達146。5米(現高137米),邊長(cháng)230米(現長(cháng)277米)。據統計,建造這座金字塔一共用了230萬(wàn)塊石料,每塊重達205噸,根據古希臘歷史學(xué)家羅多德的估算,修建胡夫金字塔一共用了30年時(shí)間,每年用工10萬(wàn)人。建筑金字塔動(dòng)用了大量的勞力,這么大的勞動(dòng)力,都是古代埃及勞動(dòng)人民用自己的辛苦汗水筑成的,他們,不一般。
勞動(dòng),最光榮。
廣東省勞模事跡材料 篇19
許興龍同志1975年開(kāi)始從事教育工作,1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué),分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要,服從組織安排,從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔任過(guò)班主任、教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、教務(wù)主任、副校長(cháng)、副書(shū)記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數學(xué)研究會(huì )副會(huì )長(cháng)、衢州市數學(xué)學(xué)會(huì )常務(wù)理事、常山縣數理化協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、常山縣教育學(xué)會(huì )數學(xué)分會(huì )副會(huì )長(cháng)、常山縣科技協(xié)會(huì )委員,常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。
許興龍同志在近三十年的教學(xué)生涯中,總結出一整套數學(xué)教學(xué)、數學(xué)競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎,他所任教的班級參加省會(huì )考、全國高考,其學(xué)科成績(jì)的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學(xué)生參加全國數學(xué)競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數學(xué)課教學(xué)的同時(shí),他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究,多篇論文在市、縣學(xué)會(huì )上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng )新,探索數學(xué)課教學(xué)的最佳途徑,勇于打破傳統的封閉式教學(xué),大膽推行開(kāi)放型教學(xué),使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著(zhù)提高。主編的《初中代數解題方法與同步測試》、參與編寫(xiě)的《中學(xué)數學(xué)單元知識和能力自測》等書(shū)均由貴州出版社出版發(fā)行,參與編寫(xiě)的《高中會(huì )考題型分析與研究》一書(shū)由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行,《數學(xué)課堂教學(xué)中的導課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。
許興龍同志如醉如癡地愛(ài)他的事業(yè)、愛(ài)他的學(xué)生,把全部心血都拋灑在教書(shū)育人上,在擔任班主任期間,以火熱的激情感召學(xué)生,以真摯的愛(ài)心滋潤學(xué)生,深入細致地做學(xué)生的思想工作,培養出各類(lèi)合格人才。在形成良好班集體,培養優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉化后進(jìn)生等方面都總結積累出豐富的經(jīng)驗,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當學(xué)生生活上遇到困難時(shí),他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫助,還組織學(xué)生互助給以解決,許多接受過(guò)他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來(lái)信中說(shuō):“許老師您比父母還親,我將永遠懷念您”。
許興龍同志是一個(gè)樂(lè )于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數學(xué)教師講學(xué)、輔導,積極開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng),多次參與衢州市數學(xué)學(xué)會(huì )組織的《高三數學(xué)復習與測試》教材編寫(xiě)工作,負責研究的課題《中學(xué)生數學(xué)科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責市級立項課題《研究性學(xué)習的實(shí)踐與研究》和參與省級重點(diǎn)立項課題《高中數學(xué)青年教師培養模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的.貢獻。
許興龍同志在擔任常山一中教務(wù)主任、副校長(cháng)、副書(shū)記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長(cháng)做好教育教學(xué)管理工作,制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規,相繼出臺了10多個(gè)管理制度和評比條例,使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規化、科學(xué)化,為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利通過(guò)浙江省二級重點(diǎn)中學(xué)驗收立下汗馬功勞,學(xué)校被評為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現代技術(shù)實(shí)驗學(xué)校,多次被評為省、市級先進(jìn)集體。他重視青年教師的培養,創(chuàng )造性地開(kāi)展教學(xué)指導工作,使青年教師很快適應教學(xué),成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,積極組織開(kāi)展實(shí)驗教學(xué),學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng )作等科技活動(dòng)和其他豐富多彩的興趣小組活動(dòng),輔導學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎,學(xué)校已連續15年榮獲縣科技活動(dòng)先進(jìn)集體。
許興龍同志因工作需要,調任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學(xué)中心意識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng )新為核心的素質(zhì)教育,按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個(gè)層面,緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅持調查研究,做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調研和進(jìn)行教學(xué)視導的學(xué)校都在20所以上,聽(tīng)課不少于60節。此外,還經(jīng)常與外地教研部門(mén)和學(xué)校加強聯(lián)系,學(xué)習他們的先進(jìn)經(jīng)驗,如到義烏新課改實(shí)驗區學(xué)習培訓時(shí),曾花了整整一天時(shí)間到義烏稠州中學(xué)考察調研,從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床,到晚上九點(diǎn)三十分熄燈,每個(gè)環(huán)節都細心觀(guān)察,不肯放過(guò),回來(lái)后在多次會(huì )議上進(jìn)行匯報,引起領(lǐng)導的重視,為加強常山教育教學(xué)管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著(zhù)常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調研分析等工作,為教育行政部門(mén)決策提供依據。
許興龍同志情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區,與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來(lái)常山的近30多位老鄉都陸續離開(kāi)常山,到杭州、義烏等發(fā)達地區工作,他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達地區找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動(dòng)搖,帶著(zhù)他對常山教育事業(yè)的熱愛(ài),帶著(zhù)對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒(méi)有搞過(guò)有償家教,沒(méi)有從事過(guò)第二職業(yè),20多年來(lái)基本上沒(méi)有因私事請假,既使結婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著(zhù)石膏達半個(gè)月,拄著(zhù)拐杖照常堅持上班。
許興龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導的充分肯定,獲得社會(huì )各界的好評,深得家長(cháng)、學(xué)生的信任。被評為常山縣首批高中數學(xué)學(xué)科帶頭人,多次被評為常山縣先進(jìn)教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號,評為衢州市新時(shí)期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統單項先進(jìn)工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動(dòng)模范,被浙江省人民教育基金會(huì )授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前,被省總工會(huì )推薦參加全國“五一”勞動(dòng)獎?wù)略u選。
不待揚鞭自?shī)^蹄。他常以“至人無(wú)己、神人無(wú)功”自勉,自強不息,勇于開(kāi)拓,為實(shí)現常山教育的美好明天而不斷追求。
廣東省勞模事跡材料 篇20
生活中,勞動(dòng)必將是一筆難得的人生資源和財富,人生的絢麗和精彩都是在不斷的勞動(dòng)并勇于創(chuàng )造的過(guò)程中寫(xiě)出來(lái)的!
“勞動(dòng)模范”是我們的榜樣,說(shuō)起“特等勞動(dòng)模范”,您一定會(huì )想到那些工作了半輩子、已經(jīng)四五十歲的勞動(dòng)者?墒窃谧蛉张e行的2010年沈陽(yáng)市先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范表彰大會(huì )上,卻有名“80后”當選了“特等勞動(dòng)模范”。
在表彰大會(huì )現場(chǎng),記者見(jiàn)到了這名叫陳雪嬌的女孩。她是沈陽(yáng)某大型商場(chǎng)的'營(yíng)業(yè)員,在黃金飾品專(zhuān)區金條柜組工作!八袀(gè)絕活兒,就是能蒙著(zhù)眼睛編織金剛結!睋碚么髸(huì )工作人員介紹,“她賣(mài)東西很有特點(diǎn),常以講故事的形式為顧客講解。有了溝通,成交數量便大大提高,其中一筆420萬(wàn)元的銷(xiāo)售額更是創(chuàng )下了集團單筆銷(xiāo)售之最!”記者了解到,陳雪嬌只有24歲,卻絲毫沒(méi)有“80后”的嬌氣,她對待顧客熱情、誠懇,被顧客親切地稱(chēng)為貼心的“微笑天使”。
百折不撓,讓華夏同胞,不懈努力,迎難而上;孜孜不倦,使中華英豪,充滿(mǎn)激情,爭做棟梁。
“我覺(jué)得無(wú)論什么行業(yè)、無(wú)論什么工種、無(wú)論什么人物,只要立足崗位,甘于奉獻都能創(chuàng )造出一定的勞動(dòng)價(jià)值!”重慶能源集團打通一礦通風(fēng)隊員工胡明軍說(shuō)。
胡明軍是名農民工,打過(guò)掘進(jìn),干過(guò)采煤,而最讓他記憶深刻的勞動(dòng)就是在通風(fēng)隊搬石頭。在別人看來(lái),搬石頭是重活、粗活,可他卻在搬運石頭的過(guò)程中創(chuàng )造出了安全價(jià)值、實(shí)現了自己的人生價(jià)值!拔覀円粋(gè)人一個(gè)班要往井下搬運7礦車(chē)石頭,接近7噸,說(shuō)不累那是假的,但我們累得十分有價(jià)值!彼f(shuō)。
勞動(dòng)之所以偉大,是因為勞動(dòng)引發(fā)了一系列的發(fā)明創(chuàng )造,推動(dòng)了社會(huì )生產(chǎn)力的不斷進(jìn)步和物質(zhì)財富的極大豐富,使人類(lèi)大踏步,從必然王國向自由王國邁進(jìn)。勞動(dòng)之所以崇高,是因為勞動(dòng)是財富之母,人類(lèi)所享受的一切物質(zhì)成果、科技成果、文化藝術(shù)成果無(wú)一不是勞動(dòng)的產(chǎn)物。
“無(wú)論是勞模、明星還是普通勞動(dòng)者,他們所創(chuàng )造的勞動(dòng)價(jià)值不管大小,都應該得到社會(huì )、企業(yè)的尊重和認可!痹谟懻摃(huì )上,60多名與會(huì )人員向社會(huì )呼吁。因為他們發(fā)現,在一些企業(yè),普通員工的工資待遇與勞動(dòng)付出不成正比,政治待遇更是可望而不可及,因此,他們呼吁全社會(huì )應該像關(guān)注明星、勞模一樣關(guān)注每一位普通勞動(dòng)者。只要是通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng )造出了一定的價(jià)值,不管價(jià)值大小,都要讓他們既有經(jīng)濟回報,又有政治回報,要讓每一位勞動(dòng)者都有奔頭、有想頭,從而也讓普通勞動(dòng)者在被尊重和被認可中實(shí)現自己的人生價(jià)值!
許多時(shí)候,命運給了我們黑暗的際遇,但并沒(méi)有剝奪我們追求光明的權利;命運給了我們坎坷的遭遇,但并沒(méi)有剝奪我們快樂(lè )的心境.命運給誰(shuí)的都不多,最重要的是我們不能向命運低頭,不能好逸惡勞!因此,如何正確對待工作和勞動(dòng)的問(wèn)題,實(shí)際上就是社會(huì )主義榮辱觀(guān)的一項重要的思想內容,也是我們每個(gè)人如何選擇和樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的具體體現。
在今天的生活中,我們最需要的就是適當的勞動(dòng),只有勞動(dòng)才能更好的譜寫(xiě)生命之歌。
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