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村先進(jìn)基層黨的組織事跡材料
事跡材料是指黨政軍機關(guān)為了弘揚正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作，對本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料，屬于事務(wù)公文。下面是我為大家帶來(lái)的村先進(jìn)基層黨的組織事跡材料，希望能幫助到大家。
村先進(jìn)基層黨的組織事跡材料 1
牌坊壩村隸屬略陽(yáng)縣城關(guān)鎮，距縣城以北8公里。全村轄2個(gè)村民小組，176戶(hù)627人，現有耕地507畝。2010年底，全村人均純收入5263元，全村共有黨員22名，預備黨員3名，培養入黨積極分子3名。近年來(lái)，該村以創(chuàng )建“五個(gè)好”村黨組織為目標，實(shí)施富民強村戰略，充分發(fā)揮村級黨組織的領(lǐng)導核心作用和黨員的先鋒模范作用，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，把創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為一項經(jīng)常性工作來(lái)抓，以此推動(dòng)了村級各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。先后被評為市級先進(jìn)單位、五個(gè)好支部、先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、嚴格制度固基礎,增強組織執行力
在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，不斷完善各種制度，并嚴格執行，真正做到了 “以制度管人，用制度管事”，支部的戰斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。一是嚴格遵守黨的組織生活會(huì )制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。二是用黨章規范支部工作，堅持“三會(huì )一課”制度和學(xué)習制度等。三是制定了重大事項票決制制度、支部工作制度、黨員組織生活制度、村干部工作制度、黨員教育管理制度，村干部輪流值班制度，村干部任職承諾制度、村務(wù)公開(kāi)制度等制度。四是加強領(lǐng)導班子建設，該村領(lǐng)導干部嚴格遵守民主集中制制度，完善領(lǐng)導班子議事日程，自覺(jué)做到集體領(lǐng)導、集體決策、團結一致，共謀發(fā)展，使村黨支部的“三力”作用不斷得到增強，“火車(chē)頭”的作用得到彰顯。
二、拓寬思路明載體，增強組織戰斗力
該村緊扣黨建工作思路，明確黨建活動(dòng)載體為“升級晉檔”和“和諧機制探索”，按照新農村建設“二十字”方針總要求。一是分級建檔。村黨支部按照《村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)考核評價(jià)指標》，規劃并提出村黨支部五年晉檔藍圖，建立村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)工作檔案，并對村級黨組織開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行如實(shí)記載。二是制定目標。村黨支部制定了村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施細則，依據全村總體目標，制定出詳細具體的升級晉檔年度目標任務(wù)。三是落實(shí)措施。以產(chǎn)業(yè)轉型為主題，突出產(chǎn)業(yè)增收，使“升級晉檔，科學(xué)發(fā)展”工作落實(shí)到實(shí)處。四是建章立制。以和諧機制探索為主題，嘗試和建立村兩委聯(lián)誼制度，村規民約、村民養老保險制度，充分調動(dòng)了黨員和村組干部的積極性，鄰里鄉親有什么糾紛，就主動(dòng)去調解。在“十天”高速建設征地拆遷過(guò)程中，充分發(fā)揮黨員的率先示范作用，讓他們積極參與，使全村在拆遷工作任務(wù)重、時(shí)間緊、工作量大的情況下，按縣上要求按時(shí)完成了拆遷任務(wù)。在去年7.23、7.24洪災中，村兩委成員和部分黨員不畏艱難，吃住在險情最大的寺壩安置點(diǎn)上24小時(shí)堅守，在群眾最需要、最緊急的時(shí)刻彰顯了最基層組織的戰斗力。村民陶建平動(dòng)情地訴說(shuō)：“即使洪水吞食了我們的.家園，但有我們村支兩委一班人做堅強的后盾，我們就有希望”。
三、狠抓建設變面貌，增強組織凝聚力
多為群眾辦實(shí)事，辦好事，替群眾排憂(yōu)解難，是該村兩
委班子成員最大的心愿。該村在十天高速公路建設前，經(jīng)濟來(lái)源主要以菌筒、種養殖、農家樂(lè )為主。自十天高速公路建設以來(lái)，沿略徽公路兩邊土地均被征用，農民失去了賴(lài)以生存的條件人地矛盾突出，全村傳統產(chǎn)業(yè)受到重創(chuàng )。在這種情況下，村兩委一班人，通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì )，走村入戶(hù)了解民意，征求意見(jiàn)，建立民情臺帳，組織本村黨員、經(jīng)濟發(fā)展能手外出參觀(guān)取經(jīng)，針對村情立足實(shí)際，緊抓十天高速建設機遇，號召全村群眾改變觀(guān)念，大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。通過(guò)引導帶動(dòng)，全村注冊烏雞專(zhuān)業(yè)合作社1個(gè)，入社10戶(hù)。注冊互助資金協(xié)會(huì )1個(gè)，入會(huì )84戶(hù)，運轉資金達到21萬(wàn)元，輻射和帶動(dòng)了全村烏雞產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
該村以社會(huì )主義新農村建設及災后重建重點(diǎn)村建設為契機，先后爭取省級新農村建設示范村、災后重建示范村、扶貧整村移民三個(gè)項目。通過(guò)項目帶動(dòng)，在基礎設施建設方面：新修村組道路2公里，入戶(hù)道路硬化4.8公里；農電改造潘家山入戶(hù)線(xiàn)路2公里；新修灌溉堰渠1212米。村容村貌方面：一建三改完成98戶(hù)，新建沼氣池36口，完成村委會(huì )陣地建設，投資40余萬(wàn)元建成了村級文化廣場(chǎng)，對居民住房積極實(shí)施綠化、美化、亮化工程，使人居環(huán)境得到改善。產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：去年全村全年共發(fā)展食用菌35萬(wàn)筒，其中發(fā)展大戶(hù)20戶(hù)，戶(hù)均種植香菇7000筒，菜菇5000筒，年產(chǎn)值116萬(wàn)元；發(fā)展養殖大戶(hù)6戶(hù)（其中1戶(hù)養豬大戶(hù)年出欄100頭）年產(chǎn)值160萬(wàn)元；發(fā)展運輸大戶(hù)20戶(hù)，年總收入達120萬(wàn)元；發(fā)展經(jīng)營(yíng)餐飲服務(wù)業(yè)22戶(hù)，年產(chǎn)值達40萬(wàn)元；勞務(wù)輸出全年達120人次，年產(chǎn)值達96萬(wàn)元地；分別占全村總收入的21.8%；30%；
22.6%；7.5%；18%。通過(guò)經(jīng)濟轉型，全村經(jīng)濟以經(jīng)營(yíng)餐飲、運輸、勞務(wù)輸出為主的產(chǎn)業(yè)鏈，逐步得到延伸和擴大，加快了全村經(jīng)濟大發(fā)展。2010年底，全村人均純收入5263元，比上年人均增收13.2%。截至目前，該村又發(fā)展食用菌25萬(wàn)筒，種植蔬菜100畝，西瓜80畝，栽植優(yōu)質(zhì)核桃100畝，計劃發(fā)展櫻桃示范園1個(gè)100畝，勞務(wù)輸出120人，力爭2011年底升級晉檔科學(xué)發(fā)展達到一類(lèi)支部，真正實(shí)現村強民富。
四、提高素質(zhì)塑文明，增強組織親和力
該村在以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，著(zhù)力營(yíng)造生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的同時(shí)。切實(shí)把提高村民文明素質(zhì)擺在首要位置，在活動(dòng)陣地建起了圖書(shū)閱覽室，1000余冊農業(yè)科技、法律書(shū)籍堅持免費向村民開(kāi)放。堅持每年邀請農技人員來(lái)村培訓蔬菜種植等農業(yè)實(shí)用技術(shù)，提高村民的致富本領(lǐng)。堅持每月10日，運用電教設備給黨員群眾輸送政策科技致富信息。并堅持每年評選“好家庭”、“好兒媳”“好女婿”，倡導新型、和睦的家庭關(guān)系和鄰里關(guān)系。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，村里講文明禮貌的人多了，粗魯蠻橫的人少了；學(xué)文化科技，勤勞致富的人多了，好吃懶做，游手好閑的人少了；家庭鄰里和睦的人多了，各種矛盾糾紛少了。
在以后的工作中，我們將按照支部建設“五個(gè)好”的目標，進(jìn)一步加強學(xué)習，加強制度建設，規范工作行為，理清發(fā)展思路，為全面建設社會(huì )主義新農村而不懈的努力。
村先進(jìn)基層黨的組織事跡材料 2
在呼圖壁縣大豐鎮有一個(gè)引領(lǐng)全鎮新農村建設新模式的村子——紅柳塘村，該村位于大豐鎮以東1公里處，312國道北側，總戶(hù)數150戶(hù)，人口707人，耕地面積8900畝，轄兩個(gè)片區，居住著(zhù)漢、哈、維三個(gè)民族，共有黨員27名，其中流動(dòng)黨員2名，團員30名。近幾年，大豐鎮紅柳塘村黨支部作為自治區級新農村建設黨建示范點(diǎn)，以“五個(gè)好”為標準，通過(guò)“強班子、抓隊伍、增收入”，大力落實(shí)新農村建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針，2007年，全村工農業(yè)總產(chǎn)值8000萬(wàn)元，村民人均純收入11380元。
抓班子，強核心，為建設新農村提供組織保障
紅柳塘村扭住黨建這個(gè)關(guān)鍵不放松，在隊伍建設、制度建設上做文章，不斷擴充新鮮血液。一是狠抓干部責任制。將鎮上下達的各項任務(wù)，分解到每名班子成員，細化量化考核指標，層層簽訂責任狀，并制定詳細的考核辦法，年底根據承擔的工作量及完成情況進(jìn)行考核，考核結果與工資直接掛鉤。嚴格實(shí)行責任追究制，對于工作中出現的推諉、拖延、缺勤等現象及時(shí)記錄在案，將處理結果與年
底雙目標考核相掛鉤。二是認真落實(shí)干部坐班制。加大責任追究力度，對坐班無(wú)故不到的、值班脫崗的，實(shí)行現金處罰，并作為干部年終評議的重要依據，扣除相應的考核分值。結合“為民服務(wù)全程”工作，將村干部確定為代辦員，使群眾辦事真正做到了“小事不出村，大事不出鎮”。一次，一個(gè)家有急事的干部忘了值班，被扣了50元錢(qián)。幾年來(lái)通過(guò)村干部坐班，共接待群眾50余人次，辦結率達95％，回復率達100％，做到了“件件有結果、事事有回音”。三是深化干部承諾制。召開(kāi)村民大會(huì )，公開(kāi)承諾事項，并把承諾和兌現作為干部民主評議的重要依據，使承諾事項落到實(shí)處。
抓載體，強隊伍，為新農村建設打好群眾基礎
不斷深化無(wú)職黨員設崗定責活動(dòng)。建立了根據工作需要定崗、依據特長(cháng)定職、結合崗位職能定責、按季度進(jìn)行評崗的“三定一評”機制，制定了黨員設崗定責管理制度，將崗位職責履行情況納入黨員評議當中，有效地發(fā)揮了無(wú)職黨員在新農村建設中的模范帶頭作用。目前，全村黨員上崗率達100%。李彥奎、陳加林等4名老黨員主動(dòng)申領(lǐng)環(huán)境衛生崗，組建了老年衛生保潔隊，負責全村的'衛生保潔。同時(shí)深入開(kāi)展“十百千萬(wàn)”富民工程。通過(guò)制定優(yōu)惠政策，確定幫帶聯(lián)系人，開(kāi)展“一創(chuàng )二帶三幫”活動(dòng)等措施，加大培養力度，進(jìn)一步增強黨員“雙帶”能力。全村已培養科技致富引路人8名，科技致富帶頭人15名，科技致富示
范戶(hù)20名，富裕戶(hù)達70%。扎實(shí)開(kāi)展“一對一”結對幫扶活動(dòng)。全村除5名老黨員外，20名黨員與6戶(hù)貧困戶(hù)結成幫扶共建對子，幫助貧困戶(hù)解決生產(chǎn)生活困難。5名農機戶(hù)黨員自發(fā)組成了農機服務(wù)隊每年為5戶(hù)困難戶(hù)義務(wù)耕作，為困難戶(hù)節省機耕費3000多元。
挖潛力，增收入，為新農村建設提供經(jīng)濟保障
利用312國道沿路地理優(yōu)勢以及離集鎮較近的優(yōu)勢，積極招商引資，興建了煤炭交易市場(chǎng)、紅柳塘軋花廠(chǎng)，通過(guò)土地租賃、參股經(jīng)營(yíng)等方式，增加集體收入。進(jìn)一步規范了土地、機井、林木等資產(chǎn)的發(fā)包、租賃程序，確保集體收入穩步增加，解決“無(wú)錢(qián)辦事”問(wèn)題。積極爭取到200萬(wàn)元的地埋式滴灌項目，全村節水灌溉面積達3000畝，占耕地面積的30%以上，人均占有項目田4畝，為“生產(chǎn)發(fā)展”打下堅實(shí)的基礎。該村黨支部充分認識到農民增收關(guān)鍵是加大產(chǎn)業(yè)結構調整力度，引導農民發(fā)展無(wú)公害肉雞養殖業(yè)，今年新建高標準雞舍3棟，使全村規模養殖戶(hù)達到12戶(hù)。黨員干部帶頭發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，6戶(hù)黨員從事貨物運輸業(yè)，月純收入均在3萬(wàn)元以上，4戶(hù)黨員外出承包土地2000畝，年創(chuàng )收40萬(wàn)元。
抓治理，定規劃，彰顯新農村建設新成效
充分利用農閑時(shí)節，以村民大會(huì )的形式，先后請縣、鎮司法人員來(lái)宣傳各種法律法規，使村民法制意識明顯增強。其次是大力構筑精神文明載體。在村委修建了圖書(shū)閱
覽室，投資10萬(wàn)元，建成了文明一條街，安設了健身器材，修建了籃球場(chǎng)、乒乓球臺，設立了讀報欄、宣傳欄，墻上刷寫(xiě)《村規民約四季歌》、《村民文明公約歌》等宣傳標語(yǔ)，使群眾在潛移默化中提高文明修養。開(kāi)展了“四個(gè)和諧”“十星級文明戶(hù)”、“好婆婆、好兒媳、好妯娌”、“衛生模范戶(hù)”等創(chuàng )建活動(dòng)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，目前該村已有95%以上的戶(hù)達到創(chuàng )建標準。
紅柳塘村作為縣級社會(huì )主義新農村建設的示范點(diǎn)，又緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì )主義新農村建設要求，對居民點(diǎn)改造進(jìn)行合理布局、科學(xué)規劃，按照50年不落后的思路和硬化、綠化、美化、凈化的具體要求，對房屋、道路、巷道綠化、橋涵、文化室、衛生設施等實(shí)行統一標準，統一規劃。目前，全村實(shí)現道路柏油化100%，抗震安居房建設率95%。
幾多耕耘，幾多收獲。紅柳塘村近幾年來(lái)先后榮獲自治區級“巾幗示范村”稱(chēng)號、“州級黨建示范點(diǎn)”稱(chēng)號、縣級“五個(gè)好”村黨支部、“先進(jìn)基層黨組織”、“新農村建設先進(jìn)村”等稱(chēng)號。
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