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基層工作先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2022-07-27 07:42:27 事跡材料 我要投稿

基層工作先進(jìn)事跡材料

  在日常生活或是工作學(xué)習中,要用到事跡的地方還是很多的,事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡(gè)人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時(shí)代所需要的精神。我們該怎么擬定事跡呢?以下是小編為大家整理的基層工作先進(jìn)事跡材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

基層工作先進(jìn)事跡材料

  基層工作先進(jìn)事跡材料1

  在呼圖壁縣大豐鎮有一個(gè)引領(lǐng)全鎮新農村建設新模式的村子——紅柳塘村,該村位于大豐鎮以東1公里處,312國道北側,總戶(hù)數150戶(hù),人口707人,耕地面積8900畝,轄兩個(gè)片區,居住著(zhù)漢、哈、維三個(gè)民族,共有黨員27名,其中流動(dòng)黨員2名,團員30名。近幾年,大豐鎮紅柳塘村黨支部作為自治區級新農村建設黨建示范點(diǎn),以“五個(gè)好”為標準,通過(guò)“強班子、抓隊伍、增收入”,大力落實(shí)新農村建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針,2007年,全村工農業(yè)總產(chǎn)值8000萬(wàn)元,村民人均純收入11380元。

  抓班子,強核心,為建設新農村提供組織保障

  紅柳塘村扭住黨建這個(gè)關(guān)鍵不放松,在隊伍建設、制度建設上做文章,不斷擴充新鮮血液。一是狠抓干部責任制。將鎮上下達的各項任務(wù),分解到每名班子成員,細化量化考核指標,層層簽訂責任狀,并制定詳細的考核辦法,年底根據承擔的工作量及完成情況進(jìn)行考核,考核結果與工資直接掛鉤。嚴格實(shí)行責任追究制,對于工作中出現的推諉、拖延、缺勤等現象及時(shí)記錄在案,將處理結果與年底雙目標考核相掛鉤。二是認真落實(shí)干部坐班制。加大責任追究力度,對坐班無(wú)故不到的、值班脫崗的,實(shí)行現金處罰,并作為干部年終評議的重要依據,扣除相應的考核分值。結合“為民服務(wù)全程”工作,將村干部確定為代辦員,使群眾辦事真正做到了“小事不出村,大事不出鎮”。一次,一個(gè)家有急事的干部忘了值班,被扣了50元錢(qián)。幾年來(lái)通過(guò)村干部坐班,共接待群眾50余人次,辦結率達95%,回復率達100%,做到了“件件有結果、事事有回音”。三是深化干部承諾制。召開(kāi)村民大會(huì ),公開(kāi)承諾事項,并把承諾和兌現作為干部民主評議的重要依據,使承諾事項落到實(shí)處。

  抓載體,強隊伍,為新農村建設打好群眾基礎

  不斷深化無(wú)職黨員設崗定責活動(dòng)。建立了根據工作需要定崗、依據特長(cháng)定職、結合崗位職能定責、按季度進(jìn)行評崗的“三定一評”機制,制定了黨員設崗定責管理制度,將崗位職責履行情況納入黨員評議當中,有效地發(fā)揮了無(wú)職黨員在新農村建設中的模范帶頭作用。目前,全村黨員上崗率達100%。李彥奎、陳加林等4名老黨員主動(dòng)申領(lǐng)環(huán)境衛生崗,組建了老年衛生保潔隊,負責全村的衛生保潔。同時(shí)深入開(kāi)展“十百千萬(wàn)”富民工程。通過(guò)制定優(yōu)惠政策,確定幫帶聯(lián)系人,開(kāi)展“一創(chuàng )二帶三幫”活動(dòng)等措施,加大培養力度,進(jìn)一步增強黨員“雙帶”能力。全村已培養科技致富引路人8名,科技致富帶頭人15名,科技致富示范戶(hù)20名,富裕戶(hù)達70%。扎實(shí)開(kāi)展“一對一”結對幫扶活動(dòng)。全村除5名老黨員外,20名黨員與6戶(hù)貧困戶(hù)結成幫扶共建對子,幫助貧困戶(hù)解決生產(chǎn)生活困難。5名農機戶(hù)黨員自發(fā)組成了農機服務(wù)隊每年為5戶(hù)困難戶(hù)義務(wù)耕作,為困難戶(hù)節省機耕費3000多元。

  挖潛力,增收入,為新農村建設提供經(jīng)濟保障

  利用312國道沿路地理優(yōu)勢以及離集鎮較近的優(yōu)勢,積極招商引資,興建了煤炭交易市場(chǎng)、紅柳塘軋花廠(chǎng),通過(guò)土地租賃、參股經(jīng)營(yíng)等方式,增加集體收入。進(jìn)一步規范了土地、機井、林木等資產(chǎn)的發(fā)包、租賃程序,確保集體收入穩步增加,解決“無(wú)錢(qián)辦事”問(wèn)題。積極爭取到200萬(wàn)元的地埋式滴灌項目,全村節水灌溉面積達3000畝,占耕地面積的.30%以上,人均占有項目田4畝,為“生產(chǎn)發(fā)展”打下堅實(shí)的基礎。該村黨支部充分認識到農民增收關(guān)鍵是加大產(chǎn)業(yè)結構調整力度,引導農民發(fā)展無(wú)公害肉雞養殖業(yè),今年新建高標準雞舍3棟,使全村規模養殖戶(hù)達到12戶(hù)。黨員干部帶頭發(fā)展二三產(chǎn)業(yè),6戶(hù)黨員從事貨物運輸業(yè),月純收入均在3萬(wàn)元以上,4戶(hù)黨員外出承包土地2000畝,年創(chuàng )收40萬(wàn)元。

  抓治理,定規劃,彰顯新農村建設新成效

  充分利用農閑時(shí)節,以村民大會(huì )的形式,先后請縣、鎮司法人員來(lái)宣傳各種法律法規,使村民法制意識明顯增強。其次是大力構筑精神文明載體。在村委修建了圖書(shū)閱覽室,投資10萬(wàn)元,建成了文明一條街,安設了健身器材,修建了籃球場(chǎng)、乒乓球臺,設立了讀報欄、宣傳欄,墻上刷寫(xiě)《村規民約四季歌》、《村民文明公約歌》等宣傳標語(yǔ),使群眾在潛移默化中提高文明修養。開(kāi)展了“四個(gè)和諧”“十星級文明戶(hù)”、“好婆婆、好兒媳、好妯娌”、“衛生模范戶(hù)”等創(chuàng )建活動(dòng),并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,目前該村已有95%以上的戶(hù)達到創(chuàng )建標準。

  紅柳塘村作為縣級社會(huì )主義新農村建設的示范點(diǎn),又緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì )主義新農村建設要求,對居民點(diǎn)改造進(jìn)行合理布局、科學(xué)規劃,按照50年不落后的思路和硬化、綠化、美化、凈化的具體要求,對房屋、道路、巷道綠化、橋涵、文化室、衛生設施等實(shí)行統一標準,統一規劃。目前,全村實(shí)現道路柏油化100%,抗震安居房建設率95%。

  幾多耕耘,幾多收獲。紅柳塘村近幾年來(lái)先后榮獲自治區級“巾幗示范村”稱(chēng)號、“州級黨建示范點(diǎn)”稱(chēng)號、縣級“五個(gè)好”村黨支部、“先進(jìn)基層黨組織”、“新農村建設先進(jìn)村”等稱(chēng)號。

  基層工作先進(jìn)事跡材料2

  魯紹輝,今年48歲,一個(gè)極普通的農村無(wú)職黨員,有人說(shuō)他:“愛(ài)操閑心,愛(ài)管閑事,好了別人,虧了自己”。他自己說(shuō):“人一輩子就幾十年光景,多做點(diǎn)對大眾有益的事,無(wú)論對人對己都是值得的”。

  板橋河村共有共產(chǎn)黨員28名,其中農村無(wú)職黨員22人。隨著(zhù)形勢的發(fā)展變化,農村無(wú)職黨員的光榮感、責任感和進(jìn)取精神與時(shí)代發(fā)展的要求、與人民群眾的期望、與黨員先進(jìn)性標準之間呈現出較大差距。不能、不會(huì )、不愿發(fā)揮先鋒模范作用的問(wèn)題日益突出。為了促進(jìn)共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,積極探索實(shí)施農村無(wú)職黨員設崗定責制度新舉措,板橋河村黨支部結合農村經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設、農村社會(huì )穩定等實(shí)際情況,以村黨支部為單位,設置村務(wù)財務(wù)監督崗、科技帶動(dòng)致富崗、外來(lái)人口管理崗、精神文明建設崗、社會(huì )治安崗、民事調解崗、義務(wù)志愿服務(wù)崗等崗位,以村黨支部為單位,采取自我認崗、支部定崗、群眾薦崗等方式,為無(wú)職黨員定崗定責。

  在農村無(wú)職黨員設崗定則制度推行以后,板橋河村先后涌現出十余名先進(jìn)無(wú)職黨員代表。魯紹輝就是其中一位,他自從上了該村“科技帶動(dòng)致富與民事調解崗”后,充分發(fā)揮著(zhù)作為一名黨員的積極模范作用,主動(dòng)、積極投身于板橋河村的科技致富,科學(xué)種田建設當中。老魯曾慷慨的說(shuō)過(guò):“作為一名黨員,我不怕吃苦,不怕受累,最怕的就是有事不便管,有勁使不上。設崗定責制度的推行,使我成為了一個(gè)無(wú)職有崗,無(wú)位有為的人,讓我們這些農村無(wú)職黨員能夠結合自身特長(cháng)發(fā)揮余熱作用!

  人生觀(guān):把愛(ài)心獻給群眾,把丹心留給黨。

  魯紹輝曾在板橋河村任科技副村長(cháng)4年,通過(guò)多年的歷練,老魯已從一個(gè)年輕、沖動(dòng)、充滿(mǎn)熱情的青年,逐漸成為了一個(gè)沉穩、果斷、責任心強的老革命。他在自家責任田開(kāi)始引種繁殖野生天麻、黨參等多種中藥材,為了掌握種植技術(shù),專(zhuān)門(mén)到外地種植區參觀(guān)學(xué)習,經(jīng)過(guò)一年的潛心鉆研,他成功了,當年收獲了萬(wàn)余元,在他的帶動(dòng)下,附近農戶(hù)也開(kāi)始種植起來(lái),并逐年擴大規模。同時(shí),他率先種植魔芋,幾年中,他成了魔芋大戶(hù),隨之,板橋河村的魔芋逐漸走上規模,批量流向市場(chǎng),并成了當地農業(yè)增產(chǎn),農民增收的主產(chǎn)業(yè)。

  板橋河村針對當前農村部分黨員黨性觀(guān)念退化、組織觀(guān)念弱化、宗旨觀(guān)念淡化、知識和年齡結構老化、精神狀態(tài)消極化等問(wèn)題,從教育引導入手,在不計報酬、不增加農民負擔的前提下,讓農村無(wú)職黨員“上崗”,協(xié)助村、組開(kāi)展工作,并在農村積極開(kāi)展“農村無(wú)職黨員設崗定責”,使農村無(wú)職黨員有崗、有責、有位、有為,并在全村進(jìn)行廣。老魯聽(tīng)到這個(gè)消息以后,認為應該為村內的農業(yè)增產(chǎn),農民增收,基礎設施建設以及民事糾紛調解出份力,所以第一個(gè)就積極報名上任“科技致富及民調崗”。在5.12汶川地震發(fā)生后,老魯聽(tīng)到報道又積極組織該義務(wù)服務(wù)隊的其他成員捐資自發(fā)奉獻愛(ài)心,在老魯的宣傳帶動(dòng)下,雖然每個(gè)人捐獻的不多,10元、20元、50元的都有,僅板橋河村在一天的時(shí)間內就集中捐集了一萬(wàn)八千余元,還有很多未來(lái)得及趕上的,或者在外地通過(guò)其他方式捐獻的還不計其數,尤其有幾位殘疾人手拄雙拐,一只腿行走幾公里路將自己本來(lái)就不多的部分生活費都送了上來(lái),其情景真是叫人感動(dòng)不已,有的隊員自己獻了愛(ài)心,也交了特殊黨費,還讓家中其他成員也另行捐獻。

  農歷臘月二十六,春節將至,考慮到還有居住偏遠,卻拒不入福利院的孤寡老婦人彭遠梅,無(wú)兒無(wú)女,年歲已高,恐怕生活上有困難,于是,老魯請示村支部后,又商議組織慰問(wèn),一行無(wú)職黨員隊伍共8人,年紀最大的已有六十歲,不辭跋涉幾十里,冒著(zhù)冰雪嚴寒,將凝聚著(zhù)整個(gè)隊員及村委干部的一份溫暖和愛(ài)心,親自送到彭老婦手中。

  上崗后,老魯為了大家出行方便,能夠早一點(diǎn)發(fā)家致富,他多方協(xié)調,奔波帶動(dòng)全組人民修組級公路,當有很多人不愿出錢(qián)出力,老魯通過(guò)自己每天在工地上辛勤的勞作,感染著(zhù)身邊的每一個(gè)人,終于在他的堅持和帶動(dòng)下,歷經(jīng)兩年多時(shí)間,這條公路已通往全組的每家每戶(hù),正積極的發(fā)揮著(zhù)效益。大家都認為,魯紹輝最大的精神寄托,是他給予別人的.幫助和快樂(lè )!坝腥苏f(shuō)我傻,盡做虧本的事,但我覺(jué)得我是共產(chǎn)黨員,有義務(wù)為群眾服務(wù)!崩萧攬远ǖ卣f(shuō),“我付出了那么多,也什么都得到了。只要村里的建設好了,愛(ài)護環(huán)境的人多了,建新房的多了,富起來(lái)的人多了,我就高興了!

  作為一名普通農村黨員,他身上體現的是無(wú)私奉獻的崇高精神,他是一名充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一個(gè)縮影。

  黨員觀(guān):無(wú)職應有為

  作為一名農村無(wú)職黨員,魯紹輝收獲的除了快樂(lè ),還有黨和政府對他的信任。老魯上崗兩年多來(lái),一直兢兢業(yè)業(yè),村里有什么事都跟他商量商量,村民家里有什么事,也都會(huì )找他出謀劃策。想起這一年來(lái)付出的艱辛和收獲,他笑著(zhù)說(shuō):“別人賺錢(qián),我‘賺’的是信任與人心,金錢(qián)也許會(huì )成為過(guò)去,但信任是不會(huì )遠走的,所以我還要繼續努力,爭取‘賺’得更多!卑鍢蚝哟妩h支部始終這么覺(jué)得:尊重農村無(wú)職黨員的精神需求,通過(guò)設崗定責,賦予他們一定的權力,激發(fā)他們全身心投入到為村民服務(wù)。只有把農村無(wú)職黨員的原動(dòng)力充分激發(fā)出來(lái),黨組織的凝聚力才能大大增強,黨組織的吸引力才能快速擴張、黨組織的戰斗力才能大幅提高。通過(guò)讓農村無(wú)職黨員“上崗”,定崗定責,不但給了農村無(wú)職黨員榮譽(yù),也賦予了他們責任感和使命感!耙敝(zhù)農村無(wú)職黨員在各項工作中走在群眾的前列,“逼”著(zhù)他們在發(fā)展經(jīng)濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩定等方面發(fā)揮模范作用,“促”著(zhù)他們必須做一名合格的政策宣傳員、共同致富的戰斗員、維護穩定的安全員、依法治村的監督員和熱心群眾利益的服務(wù)員,進(jìn)一步增強了他們自豪感、榮譽(yù)感、責任感,進(jìn)一步激發(fā)了黨組織“細胞”的活力,增強了基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。

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