- 相關(guān)推薦
工會(huì )主席主要事跡（精選18篇）
在平日的學(xué)習、工作和生活里，大家總少不了要接觸或使用事跡吧，根據事跡的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。那么事跡怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的工會(huì )主席主要事跡，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì )主席主要事跡 1
‘哎，老劉你又親自帶著(zhù)工人干活呢�！晃粡膯挝婚T(mén)口路過(guò)和他年齡相仿的人說(shuō)到，老劉一回頭說(shuō)‘工人們干活也不易幫幫嗎？和工人在一起我覺(jué)得快樂(lè )。我聽(tīng)到了談話(huà)抬頭望去只見(jiàn)他手里拿著(zhù)刷子。雖然身上也是圖料顏色也依然揮舞著(zhù)刷子在墻上粉刷著(zhù)。這就是俺們的書(shū)記一個(gè)貼近職工猶如一家人的綜采一段黨委工會(huì )主席小劉。一個(gè)沒(méi)有高大是身材卻在職工心中有一個(gè)偉岸的身影，一個(gè)沒(méi)有美麗的語(yǔ)言的口吻，卻有一顆樸實(shí)一心想著(zhù)工人的心。
從事煤礦工作30多年來(lái)，從一個(gè)普普通通的工人干到了一個(gè)單位的領(lǐng)導卻一直想著(zhù)工人，從一個(gè)熱血奔放的小伙子干到了兩鬢白發(fā)，卻依然干勁十足。
記得每一次開(kāi)周一車(chē)間會(huì )，書(shū)記講的最多的是職工宿舍的.衛生，一次又一次不厭其煩的告訴大家‘要搞好衛生，大伙掙的錢(qián)不容易，離家好幾千里，別把到手的錢(qián)讓人家罰了去，回家給老婆孩子父母買(mǎi)點(diǎn)好吃的不行嗎？；多么樸實(shí)的話(huà)啊，雖然有些人依然是我行我素，書(shū)記還不定時(shí)的去宿舍告訴他們’有的人說(shuō)；書(shū)記對那些不改的人考核他們唄，何苦自己勸了一遍又一遍呢？書(shū)記語(yǔ)重心長(cháng)的說(shuō)。大伙掙的錢(qián)也不易起早貪黑的，只要不是太不像話(huà)我是不會(huì )考核的。那么要是礦領(lǐng)導來(lái)了檢查呢？我就通知他們嗎？書(shū)記緊說(shuō)到。
對于生產(chǎn)，書(shū)記更是忘我的工作，每一次單位欠產(chǎn)時(shí)，書(shū)記更是沖在了前，和工人同上同下，有時(shí)還要為了工作安全注意事項晚升井幾個(gè)小時(shí)。別的單位領(lǐng)導見(jiàn)了他說(shuō)：老劉那末拼命干啥啊，熬到退休安安全全得了。俺的書(shū)記卻說(shuō)：火車(chē)跑的快全憑車(chē)頭帶，工人們出門(mén)在外就為了多掙幾個(gè)錢(qián)，完成任務(wù)了我也高興啊，我要在我任職的日子里，為工人們站好每一班崗，讓工人們拿，安全錢(qián)。放心錢(qián)。
我慶幸我遇到了一個(gè)好書(shū)記，他的工作精神讓我掙奮，他關(guān)心員工的胸膛讓我欽佩。雖然他每次批評犯了錯誤的員工那末不講人情，可那是為了我們好啊，樸實(shí)的話(huà)包涵了人間的大愛(ài)。讓我們在書(shū)記，和段隊領(lǐng)導的正確指引下為礦山譜寫(xiě)美好的明天，讓我們拿回更多的安全錢(qián)。放心錢(qián)。
工會(huì )主席主要事跡 2
小張，男，漢族，出生于1975年，中共黨員，現任延吉市建設局行政辦公室主任。小張同志在工作中勇于創(chuàng )新、銳意進(jìn)取，于2008年初被選舉為我局機關(guān)工會(huì )主席。擔任此項職務(wù)以來(lái)，他不僅在加強我局工會(huì )建設和改革，促進(jìn)工會(huì )工作規范化、制度化、科學(xué)化建設上顯示出極強的工作能力，而且在增強工會(huì )活力，提高工會(huì )工作水平工作中在廣大干部職工中樹(shù)立了較高的威信。
一、善于學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
小張同志對于做好工會(huì )工作，一直有著(zhù)自己的見(jiàn)解。他認為想做好工會(huì )工作，就必需具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實(shí)的理論功底。到我局工作以來(lái)，他始終認真學(xué)習有關(guān)工會(huì )工作的書(shū)籍、報刊，仔細研究《工會(huì )法》，了解工會(huì )的方針、任務(wù)，在工作中他注重理論與實(shí)踐的結合，把所學(xué)的知識潛移默化進(jìn)工會(huì )工作領(lǐng)域。在他的帶領(lǐng)下，今年我局機關(guān)工會(huì )開(kāi)展了“創(chuàng )建學(xué)習型工會(huì )“活動(dòng)，在干部職工中掀起了學(xué)習熱潮。全面提高干部職工隊伍素質(zhì)，在全局內形成了良好的學(xué)習氛圍。
二、加強領(lǐng)導，完善組織建設
小張同志年初擔任局機關(guān)工會(huì )主席之時(shí)，就組織科學(xué)制定了年度工作計劃，從抓隊伍、抓制度入手，各成員之間做到分工明確，責任到位。同時(shí)把工會(huì )工作作為日常工作，納入我局目標管理和績(jì)效考核制度，每半年進(jìn)行一次工作總結，考核計劃的落實(shí)情況，做到與主要工作同布置，同考核，同獎勵。這一系列工作的實(shí)施，使我局工會(huì )規范了基礎工作，健全了工作機制，優(yōu)化了過(guò)程管理，激發(fā)了基層活力，為我局工會(huì )工作的順利完成提供了組織保障。
三、銳意進(jìn)取，積極參加各項活動(dòng)
對于工作，小張同志總有用不完的熱情。今年，在他的組織協(xié)調下，我局機關(guān)工會(huì )在開(kāi)展“三講三愛(ài)“活動(dòng)、迎北交組織活動(dòng)和市直機關(guān)文體活動(dòng)等多項工作中都取得了優(yōu)異的成績(jì)。尤其是在市直機關(guān)第十七屆職工田徑運動(dòng)會(huì )上，在他的積極組織下我局組織了80人的檢閱方隊，60多人的運動(dòng)員隊伍，參加了運動(dòng)會(huì )所有的比賽項目。在組織檢閱的過(guò)程中他不慎摔傷，造成全身多處擦傷。但是他并沒(méi)有離開(kāi)組織領(lǐng)導的崗位，而是簡(jiǎn)單處置傷口，繼續堅守崗位，指揮檢閱隊伍，展現了我們建設系統干部職工意氣風(fēng)發(fā)的風(fēng)采。他用自己的熱情與樂(lè )觀(guān)的`態(tài)度感染著(zhù)身邊每一個(gè)人，最終我們局取得了優(yōu)異的成績(jì)，獲得了大會(huì )授予的“優(yōu)秀組織獎”和拔河比賽第一名等多項榮譽(yù)。
四、維權送暖，保證職工主人翁地位
作為工會(huì )主席，小張同志相當重視工會(huì )監督職能的發(fā)揮。建立健全平等協(xié)商機制和簽訂集體合同制度，切實(shí)維護廣大職工群眾的利益。他在機關(guān)工會(huì )的各項工作中都始終堅持確保職工主人的翁地位，尊重職工當家作主的權力，把推行局務(wù)公開(kāi)作為推進(jìn)行政管理和民主管理的有機結合，充分保證職工的知情權、參與權和監督權。他還認真實(shí)施送溫暖工程，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工辦好事、實(shí)事，及時(shí)幫他們解決實(shí)際困難。
一年來(lái)，我局機關(guān)工會(huì )在小張同志領(lǐng)導下，充分發(fā)揮了工會(huì )組織溝通和交流的橋梁紐帶作用，為我局干部職工建立了一個(gè)充滿(mǎn)活力、良性競爭的工作平臺。
工會(huì )主席主要事跡 3
提起xx供電公司工會(huì )主席，很多人都禁不住要堅起大拇指。作為一個(gè)女人，她是高挑美麗的，作為一個(gè)朋友或長(cháng)輩，她是真誠善良的，作為一名管理人員，她的工作是出色的，而作為一名黨員，她無(wú)疑是優(yōu)秀的。
有人說(shuō)工會(huì )主席還不好當，但要真正當好一名有作為的工會(huì )主席卻不是一件容易的事，她立足本職，找準定位，在工作不斷創(chuàng )新，為公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)做出了自己的貢獻。
一、加強學(xué)習，提升自身綜合素質(zhì)
xx從前兩年升任工會(huì )主席一職時(shí)，雖然一直從事工會(huì )工作，有一定工作經(jīng)驗，但指導工會(huì )工作方向、駕馭工會(huì )工作大局對她來(lái)說(shuō)還是一個(gè)新課題。任職以來(lái)，她不斷加強自身思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，積極參加中心學(xué)習組的學(xué)習，摘抄筆記，撰寫(xiě)心得，并認真學(xué)習工會(huì )、法律等有關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的政治理論和業(yè)務(wù)水平，并多次將實(shí)踐經(jīng)驗歸整、濃縮，撰寫(xiě)成數千字的工會(huì )工作論文。在公司8月份舉辦的“創(chuàng )建學(xué)習型班組”專(zhuān)題講座中，她親自備課并擔任主講，這在公司大型教育培訓活動(dòng)中當屬首例。業(yè)余時(shí)間，她還不忘給自己充電，完成了電大的.全部培訓課程于今年畢業(yè)，在她的鼓勵和帶動(dòng)下，有近半數女工都積極參與了各種自學(xué)、成人高考等，成為公司女工提升綜合素質(zhì)的帶頭人。
二、正確定位，服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局
有人說(shuō)，工會(huì )就是“唱歌跳舞、照相吃飯”，這是對工會(huì )工會(huì )的一種誤解。在實(shí)踐工作中，她一直堅持服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局，創(chuàng )新開(kāi)展工會(huì )工作。在系統上下大力開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng)、實(shí)施平安工程的號令吹響之時(shí)，就已制定了員工家屬“愛(ài)心平安”巡視活動(dòng)計劃，將征集“愛(ài)心叮嚀語(yǔ)”、制作“愛(ài)心平安”監督榜等事宜列入日程，在充分體現其高度的政治敏銳性和創(chuàng )新的工作思路之外，還突顯出工會(huì )為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局服務(wù)的立場(chǎng)。工會(huì )還參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，如供電所勞動(dòng)競賽、變電站站際競賽、無(wú)違章班組創(chuàng )建評比都是由工會(huì )牽頭組織，充分體現了工會(huì )作為行政左膀右臂的作用。在每個(gè)重大節日，她還組織各種員工喜聞樂(lè )見(jiàn)、參與面廣、受益性強的活動(dòng)，如卡拉ok比賽、拔河比賽、籃球賽等，受到廣大員工的稱(chēng)道，不僅陶冶了情操，還增強了團隊精神。
三、人本關(guān)懷，做企業(yè)與職工的溝通橋梁
工會(huì )作為工人階段的代表，要維護員工的合法權益和企業(yè)的合法利益，每年“雙代會(huì )”上，工會(huì )都會(huì )做為工人代表與經(jīng)理簽訂集合合同，并適時(shí)對集體合同提出修改意見(jiàn)，并監督集體合同履行情況。今年工會(huì )還出資為公司xx名員工包括聘用農電工參保了團體意外險。每次有傷病職工住院時(shí)，她都會(huì )親自帶著(zhù)慰問(wèn)品上門(mén)看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，并為多位員工做好意外險的理賠，解決他們的后顧之憂(yōu)。特別是張春平同志患病時(shí)，她多次隨書(shū)記前往探望，得知張春平同志的實(shí)際困難之后還在公司員工中發(fā)起了為張春平同志捐款的倡議，共征集xx，為張春平同志解了燃眉之急。她經(jīng)常下基層與職工談心，聽(tīng)取職工群眾的呼聲，工會(huì )就是工人的娘家，當員工有困難、有意見(jiàn)時(shí)都會(huì )找她傾訴，通過(guò)幫扶、勸導和及時(shí)向行政反映，使很多因誤解而產(chǎn)生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)，不僅使員工的困難、疑惑得到妥善解決，也為企業(yè)穩定做出了貢獻，真正成為企業(yè)與職工的溝通橋梁、做員工的貼心人。
四、身端影正，做廉潔自律的榜樣
作為工會(huì )主席，雖然她有一定的招待費使用指標，工會(huì )也有一塊獨立的經(jīng)費使用權，但她堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照黨員的“四大紀律”、“八項要求”、“三個(gè)不得”嚴格要求自己，慎微、慎獨、慎始、慎終，切實(shí)做到以身作則，廉潔自律，嚴格執行財經(jīng)制度，從不挪用公款支付高費娛樂(lè )活動(dòng)和借用公款供個(gè)人進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)或者非法活動(dòng)，從不支付任何不正常的開(kāi)支，每年的工會(huì )經(jīng)費除日常辦公開(kāi)支，都節儉出來(lái)用作購文體用品、看望傷病員工、慰問(wèn)一線(xiàn)員工及退休職工，以及多開(kāi)展幾次有益的活動(dòng)，如今年開(kāi)展了婦女節游藝活動(dòng)、五一拔河比賽、十一籃球賽、愛(ài)心平安巡視等大型活動(dòng)，力求將工會(huì )一分一毫都用到職工身上，在每年的雙代會(huì )上工會(huì )還向全體員工代表報告工會(huì )經(jīng)費使用情況。
在工作作風(fēng)方面，能夠保持艱苦奮斗的作風(fēng)，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個(gè)人修養，腳踏實(shí)地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會(huì )工作，注重民主管理，加強民主監督，強化職工教育培訓，切實(shí)搞好司務(wù)公開(kāi)，為職工辦實(shí)事，說(shuō)實(shí)話(huà)。
xx不論在工作業(yè)績(jì)上、工作作風(fēng)上都可謂是黨員干部中的標桿。但人的精力是有限的，身為一名領(lǐng)導班子成員，大小事情都要過(guò)問(wèn)，常常因公事不能回家，中午飯能湊合就湊合過(guò)去，長(cháng)此以往，患上了嚴重的胃病，但她卻毫無(wú)怨言，仍舊經(jīng)常加班加點(diǎn)常常顧不上吃飯，她這種工作高度負責、為公司鞠躬盡瘁卻毫無(wú)怨言的無(wú)私奉獻精神是值得我們每一位員工去弘揚和學(xué)習的。
工會(huì )主席主要事跡 4
我擔任公司工會(huì )主席三年來(lái)，正值企業(yè)改制、機構重組的關(guān)鍵時(shí)刻，職工人心浮動(dòng)、疑慮重重，企業(yè)又面臨施工任務(wù)嚴重不足、下崗職工增多、特困職工增加的嚴峻考驗。此刻，我想作為工會(huì )組織，應該緊密結合企業(yè)實(shí)際，努力發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，把企業(yè)和職工融合在一起，同舟共濟、攻堅克難，才能使“連心橋”穩固、暢通，發(fā)揮出應有的作用。對此，我看得清楚，想得明白，準備充分，很快理清了工作思路，決定在構建和諧企業(yè)中，找準工會(huì )的定位。即堅持做到突出維護職能從基礎做起，表率作用從自身做起，辦好事、干實(shí)事、謀大事。從而，樹(shù)立了工會(huì )組織形象，很快穩定了職工隊伍。企業(yè)黨政領(lǐng)導滿(mǎn)意，職工群眾認可。
辦好事、解職工之難，發(fā)揮了工會(huì )組織的“調節器”作用。落實(shí)“三不讓”承諾，既是工會(huì )維權的一項重點(diǎn)工作，又是幫扶救助困難職工的長(cháng)效機制。為此我做出了積極的努力和探索。今年初，下崗職工馬廣嶺女兒患白血病急需治療費用三十多萬(wàn)元，在他傾家蕩產(chǎn)，求借無(wú)門(mén)時(shí)，我率先捐款50同時(shí)，親自走訪(fǎng)當地多家新聞單位，廣泛呼吁社會(huì )救助，目前己得到社會(huì )和企業(yè)職工捐助四萬(wàn)多元，捐款活動(dòng)仍在進(jìn)行中，緩解了燃眉之急。特困職工席志軍因患腦血栓多次住院，生活不能自理，離婚后與年邁的母親和待業(yè)的弟弟生活在一起，僅靠他20xxxx元的病假工資生活，難以維持。七十多歲的老母親望著(zhù)重病臥床和在家待業(yè)的兩個(gè)兒子，常常以淚洗面。因此，我主動(dòng)與其結成幫扶對子，幫助籌錢(qián)看病，使病情得以控制。平常送去生活用品，逢年過(guò)節送上大米、豆油等慰問(wèn)品，還定期給予困難補助，又為其待業(yè)的弟弟聯(lián)系了一份鋼筋工崗位，使家庭有了穩定的收入。無(wú)微不至的關(guān)懷，體現了組織的溫暖，讓這個(gè)瀕臨破碎的家庭重新燃起了希望之火。僅年初以來(lái)，我走訪(fǎng)職工家庭5，協(xié)辦紅白事，探視病人等1x次。這期間我雖然放棄了節假日的休息，付出了很多辛苦，可每當我看到困難職工露出了欣慰的笑容，從內心感到莫大的滿(mǎn)足。
干實(shí)事、讓職工受益，發(fā)揮了工會(huì )組織的“穩壓器”作用。由于歷史原因和工作性質(zhì)所決定，工程部門(mén)的大多數職工，家住沿線(xiàn)小站或鄉鎮村屯，生活艱難。加之近年來(lái)企業(yè)施工任務(wù)減少，下崗職工和特困職工不斷增加，他們常常為患重病或突發(fā)事件求借無(wú)門(mén)而發(fā)愁。為了破解這道難題，我從以人為本，關(guān)愛(ài)職工，維護企業(yè)穩定的大局出發(fā)，通過(guò)調查走訪(fǎng)、學(xué)習借鑒，并得到了行政的理解和支持，建立并完善了職工特重大疾病，突發(fā)事件補助基金。為了管好、用好職工的救命錢(qián)，我組織制定了嚴格的基金管理、使用、審批和定期公開(kāi)制度。退休工人張立財患肺癌手術(shù)，看病花去兩萬(wàn)多元，又趕上房屋動(dòng)遷，無(wú)力支付回遷費用，面臨無(wú)家可歸的尷尬境地。經(jīng)過(guò)深入調查核實(shí)后，基金會(huì )適當給予救助撥款，解除了后顧之憂(yōu)�；饡�(huì )猶如沙漠中的一縷甘泉，成立一年來(lái)，己有職工從中受益。有一名下崗女工丈夫因病去逝，只身帶著(zhù)女兒生活，沒(méi)有經(jīng)濟來(lái)源，考慮到她實(shí)際困難，又有自救能力，我為其解決了兩千元貸款，并與行政協(xié)商，無(wú)償提供了廠(chǎng)房，很快辦起了被套加工店，擺脫了困境。目前己辦理扶貧貸款，增強了特困職工的“造血”功能。為此，職工和家屬都稱(chēng)贊公司工會(huì )做了一件功德無(wú)量的好事。
謀大事、維護企業(yè)利益，發(fā)揮了工會(huì )組織的“助推器”作用。在維護好職工利益的同時(shí)，要更好的維護企業(yè)的整體利益。把工會(huì )工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，急企業(yè)困難所急。去年八月份國家重點(diǎn)建設項目王萬(wàn)聯(lián)絡(luò )線(xiàn)工程征地拆遷受阻，工程停工、職工放假、人心浮動(dòng)。為此，我親自帶隊去“啃”這塊硬骨頭。這起阻工事件涉及國家、企業(yè)和農民的切身利益，情況錯綜復雜，政策性強，我緊緊依靠當地政府、公安干警和職工群眾。進(jìn)村屯、訪(fǎng)家庭、到現場(chǎng)，開(kāi)展法制宣傳教育，講國家征地補償辦法。面對眾多村民的不理解，被推搡謾罵是常事，圍攻挨打也時(shí)有發(fā)生，但為了工程早日開(kāi)工，我都默默忍受，講政策、講法律、以理服人。通過(guò)抓現行、鎮村霸，對煽動(dòng)鬧事者的嚴懲，使村民逐漸醒悟，阻工現象很快到了遏制。僅用15天時(shí)間，在全線(xiàn)的9個(gè)標段中率先完成了征地拆遷任務(wù)，很快打開(kāi)了施工局面，維護了企業(yè)利益，挽回了經(jīng)濟損失。一年來(lái)，在通過(guò)促進(jìn)公司發(fā)展來(lái)構建和諧企業(yè)的過(guò)程中，我結合施工生產(chǎn)實(shí)際，以“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程”為載體。在哈齊提速平改立等5項重點(diǎn)工程中，開(kāi)展了“三保一創(chuàng )”重點(diǎn)工程立功競賽活動(dòng)，激發(fā)了職工立足本職，創(chuàng )一流的積極性，收到了提高質(zhì)量、保證安全、縮短工期的效果。王萬(wàn)項目部開(kāi)展勞動(dòng)競賽兩個(gè)月，完成了兩座特大橋的施工任務(wù)，創(chuàng )造了公司建橋史上的奇跡，充分發(fā)揮了工會(huì )的職能，公司黨政領(lǐng)導十分滿(mǎn)意。
做表率、樹(shù)工會(huì )形象，發(fā)揮了工會(huì )組織的“傳感器”作用。日常工作中，我時(shí)時(shí)處處嚴格自律、做出表率，以人格的魅力感染職工，樹(shù)立了工會(huì )組織的形象。危難時(shí)刻，挺身而出，去年十月的一天，我去哈爾濱公出，路遇兩名歹徒正在搶劫，我毫不猶豫沖向前去與其博斗，使被害人的手機、證件、票證和萬(wàn)元現金失而復得。五年前的一天，我驅車(chē)去哈大工地途中，路遇兩歹徒搶劫出租車(chē)。我赤手空拳沖上前去營(yíng)救，窮兇極惡的歹徒兇相畢露，抽出明晃晃的尖刀向我刺來(lái)，由于躲閃不及我的'頸部連中兩刀，鮮血頓時(shí)涌出，我絲毫沒(méi)有退縮，揮拳朝歹徒打去。搏斗中我的前額上又被劃了一刀，血立刻遮住了我的眼晴，感到眼前一片模糊。同時(shí)腰部又被猛的撞擊了一下，一陣劇痛傳遍全身，向前踉蹌了幾步，一陣暈眩，失去了知覺(jué)……雖然我的生命受到了威脅，可人民財產(chǎn)卻得到了保護，我感到付出的很值得。因此，多年來(lái)我對自己的行為無(wú)怨無(wú)悔，從而也樹(shù)立了工會(huì )干部的形象。
三年來(lái)的工會(huì )工作經(jīng)歷，使我感到在擺脫困境、建設和諧企業(yè)的過(guò)程中，要充分發(fā)揮工會(huì )組織“調節器”、“穩壓器”、“助推器”、“傳感器”的作用。特別是工會(huì )干部要用心去聽(tīng)、用心去想、用心去做，讓工會(huì )組織的“連心橋”兩頭都靠岸。才能不斷增強工會(huì )組織的凝聚力，提高工會(huì )組織的威信，我從中受益匪淺。幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)自身的實(shí)踐和努力，我的工作得到了組織的認可。先后獲得了鐵道部勞模、火車(chē)頭獎?wù)�；xxx勞模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號。我想這些榮譽(yù)不僅是我個(gè)人的，更是集體的汗水和結晶。因此，我今后要把工會(huì )工作定位在“黨政所望、職工所盼、工會(huì )所能”上，為企業(yè)的振興和發(fā)展建功立業(yè)......
工會(huì )主席主要事跡 5
xx，來(lái)自石化退管處一名普通的基層干部，先后做過(guò)操作工、化驗員、財務(wù)干部、車(chē)間工會(huì )主席、黨支部書(shū)記，擔任過(guò)6個(gè)社區的主人和黨總支書(shū)記。其丈夫也是一名管理干部。作為這樣一個(gè)雙職工的家庭，雖不能算上大富，但是起碼也算是小貴了。然而，就是這么一個(gè)小康家庭，卻過(guò)著(zhù)十分簡(jiǎn)樸的生活，丈夫常年身穿工作服，自己的衣服大都等到換季降價(jià)時(shí)才買(mǎi)一件。飯菜都與普通家庭不差分毫。
也許初次認識這個(gè)家庭，會(huì )有人認為是個(gè)守財奴，自身從不缺錢(qián)，何必過(guò)得如此清貧？那么再看看“大花“的一面，當有誰(shuí)家揭不開(kāi)鍋了，買(mǎi)米、菜、肉送上門(mén)；逢年過(guò)節會(huì )讓困難家庭有年貨、讓困難家庭的孩子有新衣服穿、有壓歲錢(qián)，職工病情危重了，醫院等錢(qián)下藥，送去；職工子女交不起學(xué)費、參加學(xué)校組織的春游沒(méi)有錢(qián)、想學(xué)電腦等等，把錢(qián)給他們送去。所以，存折上幾乎沒(méi)有存款，也極少往家里交過(guò)錢(qián)，生前丈夫多次和她開(kāi)玩笑說(shuō)到：“你一個(gè)科級干部，卻要靠我一個(gè)普通干部來(lái)養�！�
如果說(shuō)我感動(dòng)無(wú)私，那么真正讓我觸動(dòng)的是她那16年如一日的奉獻。好事任何人可以做到，那怕是舉手之勞的一件小事，然而，將幫助他人當作生命的一部分，并真正以之為樂(lè )，持之以恒的堅持當做一日來(lái)做到的人卻極少。正因為這樣，才能更讓人感動(dòng)。這１６年來(lái)，當她幾乎把自己的業(yè)余時(shí)間、全部收入用來(lái)幫助需要幫助的人。
一次，當了解到有兩位職工患上癌癥，住院已有一段時(shí)間，兩個(gè)家庭都因家中的“頂梁柱”的病倒，而使家庭生活受到嚴重影響�！拔业谝粫r(shí)間到醫院向主管醫生了解病情，并把自己的聯(lián)系電話(huà)留在醫院，同時(shí)吩咐醫生和護士，如果病人病情有變化，無(wú)論是白天晚上要第一時(shí)間通知我�！逼渲幸晃宦毠げ∥r(shí)是凌晨２時(shí)。得到消息，趕到醫院，為他擦洗潰爛的身體，幫他換上干凈的衣服，送他最后一程。住在傳染病區的柯師傅，由于得的是晚期肝癌，無(wú)人敢靠近，怕的是被傳染，堅持每天去看望他。在一個(gè)下著(zhù)大雨的除夕，趕到醫院，陪著(zhù)他度過(guò)了他人生的最后一個(gè)春節。兩個(gè)家庭一下子陷入了困境，與這兩位職工的子女訂下了長(cháng)期包保合同，家庭生活費、讀書(shū)費全包。在幫助下，他們都找到了工作，生活能自立。一位已故離休干部的.妻子晚年無(wú)人照料，定時(shí)上門(mén)為老人洗澡換衣服、搞衛生、送飯菜、送水果，老人不舒服時(shí)為她請醫生。
類(lèi)似的事跡還有許多許多，在她的幫扶下，目前已有３戶(hù)急待擺脫困的困難家庭境脫離了民政救濟；并先后幫助了４０多個(gè)無(wú)業(yè)青年找到了工作。這些讓人敬佩感動(dòng)的事跡中，讓我們看到了一個(gè)偉大的人格，用自己的事跡感動(dòng)了身邊的所有人，也感動(dòng)了每一個(gè)認識和不認識的人。
“從一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，我也許是一個(gè)非常不幸的人，因為在我需要丈夫繼續支持的時(shí)候，他今年突然離開(kāi)了這個(gè)世界。但是對社會(huì )來(lái)說(shuō)，我認為我又是一個(gè)非常幸福的人，因為我把快樂(lè )給予了需要的人，讓他們和天下所有的人一樣，享受著(zhù)所有的快樂(lè )�！�
工會(huì )主席主要事跡 6
一、以黨建帶工建，推動(dòng)基層工會(huì )組識建設
局黨委始終高度重視工會(huì )組織建設，將工會(huì )工作納入黨建和全局精神文明建設范疇，對工會(huì )工作進(jìn)行統一部署、統了安排、統一考核，形成以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機制。工會(huì )與同級黨政聯(lián)席會(huì )議制度進(jìn)一步明確落實(shí)，有效地從整體上進(jìn)一步提高了基層工會(huì )的活力，工會(huì )工作得到進(jìn)一步拓展。在創(chuàng )建“國家園林城市”工作過(guò)程中，工會(huì )最大限度地把廣大職工群眾的積極性和創(chuàng )造性調動(dòng)起來(lái)，引導到努力搞好各項工作生產(chǎn)中，從而增強了工會(huì )組織的吸引力和凝聚力。在進(jìn)一步加強基層工會(huì )組織建設過(guò)程中，局工會(huì )在十分重視自身建設的同時(shí)，采取靈活多樣的組建模式和工作方法，不斷擴大和加強基層工會(huì )組織建設，工會(huì )組織的長(cháng)效機制，基層單位建會(huì )率達100%。
二、深入開(kāi)展城鄉綠化建設和群眾性建功立業(yè)活動(dòng)
為加快城鄉綠化建設步伐，工會(huì )以提高生產(chǎn)質(zhì)量為準繩，以加強安全生產(chǎn)為根本，以強化行業(yè)規范化服務(wù)為目標，在全局系統深入開(kāi)展了崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、雙增雙節、合理化建議和爭創(chuàng )崗位一統，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明安全生產(chǎn)的社會(huì )主義勞動(dòng)競賽和“安康標”競賽活動(dòng)，全局先后涌現出全國“三八”紅旗手一名，省級勞模4名，省市級“十五”建功立業(yè)標兵3名，10個(gè)基層單位被評為省、市級職工之家。同時(shí)，我局被市婦聯(lián)評為“三八”紅旗集體、“先進(jìn)婦女組織”，被市總工會(huì )評為“全市女職工工作先進(jìn)集體”，被全國婦聯(lián)“雙學(xué)雙比”領(lǐng)導小組評為“雙學(xué)雙比”先進(jìn)單位，被中國海員建設工會(huì )評為全國交通建設系統工會(huì )工作先進(jìn)集體。
三、積極探索工會(huì )維權機制建設，加大職工源頭參與力度
為不斷健全完善職工代表大會(huì )制度，明確落實(shí)職代會(huì )的“五項職權”，局工會(huì )積極從源頭上維護職工民主參與，形成了有利與職工參與事業(yè)，行使民主權利的有效機制，堅持以職工代表大會(huì )為基本形式的職工民主管理制度和民主監督制度，涉及基層單位重大事項及職工切身利益的問(wèn)題均提交職工大會(huì )，廣泛聽(tīng)取職工群眾的建議和意見(jiàn)，集中集體的智慧和能力，充分進(jìn)行討論、決定、審議、通過(guò)、實(shí)施、有效地保證了工會(huì )民主參與、民主管理、民主監督渠道的暢通，積極維護了職工群的合法權益和切身利益。
四、繼續做好新形勢下深入開(kāi)展“職工之家”建設工作
堅持開(kāi)展建設“職工之家”活動(dòng)，并將其作為全面加強基層工會(huì )組織建設的載體。局工會(huì )立足本職，著(zhù)眼長(cháng)遠，把握時(shí)機，積極爭取同級行政的重視和支持，把建設“職工之家”活動(dòng)作為一項經(jīng)常性、長(cháng)期性的工作來(lái)抓，切實(shí)把基層工會(huì )建設成為組織健全，維權到位，作用明顯，職工信賴(lài)的職工之家。堅持以履行維護職能為主線(xiàn)，積極推行政(事)務(wù)公開(kāi)為基本形式的民主管理制度，把維護職工的經(jīng)濟利益，保障職工的政治權利，滿(mǎn)足職工精神文化需求，作為開(kāi)展建家活動(dòng)的基本內容；針對基層工會(huì )組織的多樣化，分別開(kāi)展符合自身特點(diǎn)的建家活動(dòng)，以班組建小家推動(dòng)單位整體建家；同時(shí)把建家的重心放在維護職工勞動(dòng)保護、工資保障、解決好職工最關(guān)心和最需要解決的問(wèn)題上。局屬西寧市南山公園，植物園兩家單位在市職工之家的基礎上，被省總工會(huì )授予省級模范職工之家。
五、依法履行職責，初步健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制
依照“《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》”和工會(huì )工作總體思路，在局屬企業(yè)單位和自收自支單位，大力推進(jìn)簽訂集體合同制度，平等協(xié)商，適時(shí)于行政就職工勞動(dòng)報酬，工作時(shí)間，勞動(dòng)定額，休假休息，勞動(dòng)安全衛生，社會(huì )保險，女職工特殊權益保護等進(jìn)行平等協(xié)商，并以工會(huì )召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議制度的方式協(xié)商解決工會(huì )工作中出現的新情況，新問(wèn)題，切實(shí)履行表達和維護了職工群眾的合法權益。
六、加強領(lǐng)導，健全組織，積極推進(jìn)政事務(wù)公開(kāi)工作
為切實(shí)把推行政事務(wù)公開(kāi)工作作為行業(yè)廉政、勤攻、務(wù)實(shí)、高效的一項重要工作來(lái)抓，工會(huì )將其列入日常重要議事日程，建立健全政事務(wù)公開(kāi)工作的.組織機構，逐年制定出切實(shí)可行的政事務(wù)公開(kāi)工作方案和實(shí)施辦法，為使職工更好的對事業(yè)的發(fā)展實(shí)施監督和管理，工會(huì )堅持突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、循序漸進(jìn)、持之有恒的工作原則，依托職代會(huì )把涉及事業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題及重大事項，向全體職工公開(kāi)，形成黨委統一領(lǐng)導，黨政共同負責，有關(guān)方面齊抓共管，職工群眾廣泛參與的工作格局，有力地推動(dòng)了全局政事務(wù)公開(kāi)工作向規范化、制度化方向發(fā)展。20xx年我局將湟水林場(chǎng)推薦為西寧市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)星級達標單位，西寧市城南苗圃在己獲五星級達標單位的基礎上，積級創(chuàng )造條件申報省級星級達標單位。局屬園林綠化責任有限公司作為全市集體工資協(xié)商簽定協(xié)議的試點(diǎn)單位與公司經(jīng)理簽定了集體工資協(xié)商協(xié)議書(shū)。
七、加強女職工工作，展示“巾幗建功風(fēng)彩”
在全局女職工工作中，工會(huì )積極引導廣大女職工，積極響應中國婦女九大提出的“創(chuàng )造新崗位、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、創(chuàng )造新生活”的號召。在全局系統組織開(kāi)展了以提高女職工素質(zhì)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng )業(yè)建功成才為內容，以爭創(chuàng )“巾幗文明崗”、爭做“巾幗建功”標兵為目標的女職工巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，特別是在城鄉農村婦女“雙學(xué)雙比”竟賽活動(dòng)中，為調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構脫貧致富，全市廣大農村婦女積極參加退耕還林綠化荒山和全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，僅20xx年共完成荒山造林20000余畝，20xx年全市婦女參與城鄉綠化達5000多人(次)，植樹(shù)造林近5000余畝，即為農村廣大婦女勤勞致富創(chuàng )造了條件，也為社會(huì )主義新農村建設發(fā)揮了積極作用。通過(guò)組織開(kāi)展一系列女職工活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大婦女職工在林業(yè)生態(tài)建設事業(yè)中爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)廣大女職工的聰明智慧和創(chuàng )造能力。20xx年全局各單位崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)中，婦女累計參加人數達200余人次，參與婦女建功立業(yè)工程360人，占全局女職工總數的97.3%；組織崗位練兵技術(shù)比武10余次，參加婦女360人次。局工會(huì )女職工工作己被市婦聯(lián)推薦為全國農村婦女“雙學(xué)雙比”竟賽先進(jìn)集體。
八、大力實(shí)施“送溫暖”工程，為困難職工群眾排憂(yōu)解難
結合“送溫暖”扶貧工作，局工會(huì )把關(guān)心困難職工生產(chǎn)生活作為義不容辭的責任和義務(wù)，積極探索籌集送溫暖扶貧資金新途徑，研究幫扶解困的新方法，堅持把送溫暖活動(dòng)與切實(shí)關(guān)心困難群眾生產(chǎn)、生活結合起來(lái)；與維護職工合法權益結合起來(lái)；與弘揚勞動(dòng)模范精神、認真做好勞模工作結合起來(lái)。在全局系統組織開(kāi)展了“金秋助學(xué)”建立幫扶基金活動(dòng)，干部職工紛紛捐款，為本系統貧困職工家庭子女上大學(xué)困難送去組織的關(guān)懷，解除困難職工的后顧之憂(yōu)。20xx年全局共計捐款7萬(wàn)余元，為17戶(hù)困難職工家庭上大學(xué)的子女每人發(fā)放助學(xué)補助2000元。20xx年，我局工會(huì )針對兒童公園職工姚桂蘭同志因患心臟病而無(wú)法醫治的情況，發(fā)動(dòng)全局干部職工主動(dòng)為其捐款38010元，為醫治病情伸出援助之手，充分體現了全局干部職工一人有難、八方支援的高尚情操。5月12日四川汶川發(fā)生大地震后，全局干部職工心系災區，抱著(zhù)對受難同胞的融融之情、濃濃之愛(ài)、拳拳之心，累計捐款73875元，同時(shí)，223名黨員自愿交納“特殊黨費”36497元，兩項共計捐款110372元，為災區戰勝困難、重建家園盡了微薄之力。與此同時(shí)，發(fā)動(dòng)全體女職工積極參與到“恒愛(ài)行動(dòng)”中，為汶川地震災區兒童編織愛(ài)心毛衣活動(dòng)，全局女職工共計捐贈各類(lèi)毛衣毛褲近300余件，以實(shí)際行動(dòng)送去不間斷的愛(ài)心和關(guān)懷。同年，主動(dòng)與民政部門(mén)聯(lián)系，爭取到救濟面粉8000斤，分別送到聯(lián)系的幫扶鄉和村。并為局屬兒童公園、文化公園，園林工程隊等單位的困難職工送去了黨和組織的關(guān)懷。20xx年足額上交“送溫暖”捐款10604元。
工會(huì )主席主要事跡 7
近年來(lái)，街道工會(huì )在上級工會(huì )和街道黨工委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入貫徹執行黨的十八大精神，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，著(zhù)力抓好三項建設，彰顯工會(huì )活力，為促進(jìn)轄區經(jīng)濟發(fā)展與和諧街道建設做出了應有的'貢獻。
一、健全工會(huì )組織體系，加強自身建設
建立健全街道工會(huì )班子，健全組織網(wǎng)絡(luò )，建立工作制度，完善考核體系，堅持黨對工會(huì )工作的領(lǐng)導，形成工作工會(huì )齊抓共管的局面。工會(huì )工作逐步走向規范化，并能注重抓鞏固、抓發(fā)展、抓提高，全面推動(dòng)了工會(huì )工作的扎實(shí)開(kāi)展。建立和完善街道和社區工會(huì )機構，工會(huì )委員會(huì )的班子建設。2012年8月，社區換屆選舉后，我辦及時(shí)對各社區工會(huì )組織進(jìn)行了改選，重新認命了社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席和組織員。我辦職工總數xxx人，入會(huì )人數xxx人，入會(huì )率達到100%。工會(huì )依據《工會(huì )法》，加大對工會(huì )經(jīng)費收繳力度，及時(shí)足額上繳工會(huì )經(jīng)費。
2007年，我辦獲得了鄭州市“模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號。辦事處在財力場(chǎng)地都吃緊的情況下，累計投入x萬(wàn)余元，用于圖書(shū)閱覽室、書(shū)畫(huà)室、和教育培訓室等“職工之家”活動(dòng)場(chǎng)地的改造、擴建和購書(shū)及教學(xué)設備的添置等。截至目前，我辦職工之家活動(dòng)場(chǎng)地已有原來(lái)的xxx平米，擴建到了xxx平米，筑就了xxx名職工的第二個(gè)溫馨家園。
二、提高職工素質(zhì)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展
定期組織召開(kāi)例會(huì )，以會(huì )代訓，學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì )權益保障法》、《中國工會(huì )章程》、工會(huì )組織建設以及維權、勞動(dòng)保護等工會(huì )知識。充分發(fā)揮工會(huì )“大學(xué)�！弊饔�，加強和改進(jìn)職工思想政治工作，加強先進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設，弘揚勞模精神和中國工人階級偉大品格，用社會(huì )主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工群眾。同時(shí)開(kāi)展多種形式的創(chuàng )先爭優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)，充分調動(dòng)我辦職工工作積極性，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
三、加大職工合法權益維護，不斷理順勞動(dòng)關(guān)系
1、是按照上級有關(guān)要求積極開(kāi)展企業(yè)職工工資集體協(xié)商，抽調專(zhuān)人深入企業(yè)單位等務(wù)工集中的地方，進(jìn)行職工工資等情況排查，簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議80家，涵蓋職工xxx人。同時(shí)，為職工提供法律咨詢(xún)、服務(wù)、援助等服務(wù)，切實(shí)增強廣大職工依法維權意識。做到發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
2、是在街道建立了矛盾排查調查中心，開(kāi)通了職工維權熱線(xiàn)電話(huà)。加強工會(huì )信訪(fǎng)、工會(huì )法律援助以及勞動(dòng)爭議處理工作，共接待矛盾糾紛xx余起，均得到處理解決。
3、是依法做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作，把安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作放到突出位置。聯(lián)合辦事處安監辦，組織開(kāi)展非公有制企業(yè)安全生產(chǎn)狀況調查、危險化學(xué)用品專(zhuān)項整治、重大危險源調查統計、商場(chǎng)、市場(chǎng)消防等專(zhuān)項治理工作，共下發(fā)整改通知書(shū)xxx余份，確保轄區不出現安全事故。
工會(huì )主席主要事跡 8
xx鎮工委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作和市總工會(huì )的安排部署，以創(chuàng )先爭優(yōu)為載體和紐帶，緊密團結，扎實(shí)工作，全面履行了工會(huì )職能，維護了職工的合法權益，有效促進(jìn)了黨的思想建設、組織建設和作風(fēng)建設等，使工會(huì )各項工作得到順利開(kāi)展。
一、領(lǐng)導重視，不斷加強工會(huì )組織建設
xx鎮黨委把工會(huì )工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，每年都專(zhuān)題研究工會(huì )工作，通過(guò)民主推薦、依法選舉，由七人組成的工會(huì )領(lǐng)導班子，鎮黨委長(cháng)期支持和幫助工會(huì )建設，注重發(fā)揮好工會(huì )的作用，使工會(huì )工作形成黨委領(lǐng)導、政府支持、學(xué)雷鋒先進(jìn)集體事跡工會(huì )依法獨立自主開(kāi)展工作和創(chuàng )建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。另外，鎮工會(huì )每年堅持召開(kāi)不少于兩次的專(zhuān)題會(huì )議，研究和安排工會(huì )工作。干部職工積極支持工會(huì )并按照工會(huì )章程開(kāi)展工作，工會(huì )的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。
二、發(fā)揮工會(huì )作用，維護職工合法權益
�。ㄒ唬﹛x鎮工委充分發(fā)揮工會(huì )職能作用，在救災和災后重建中工會(huì )干部職工發(fā)揮了主力軍作用。在維護職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會(huì )堅持上門(mén)探望、慰問(wèn)；二是全鎮15人以上的企業(yè)工會(huì )和企業(yè)都簽定集體合同，工資集體協(xié)商協(xié)議，形成了和諧的勞動(dòng)關(guān)系。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展使全體職工和睦相處、團結友愛(ài)，充分體現了大家庭的溫暖。三是關(guān)心困難職工，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。在各種節日期間，開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂(yōu)解難，使職工全力工作，無(wú)后顧之憂(yōu)。同時(shí)發(fā)動(dòng)機關(guān)干部職工積極參加“送溫暖”活動(dòng)，把服務(wù)向社會(huì )延伸。初中先進(jìn)班集體事跡四是積極組織職工參加職工醫療互助活動(dòng)，在職職工參與率達100%。五是關(guān)心和幫助困難職工家庭大學(xué)生入學(xué)，每年至少資助10人以上。六是幫扶因自然災害造成困難的職工家庭，2010年幫扶5戶(hù)泥石流職工家庭。
�。ǘ╅_(kāi)展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng)，增強職工的凝聚力和向心力。為了增強職工的'凝聚力和向心力，xx鎮工委把精神文明建設和工會(huì )的創(chuàng )建活動(dòng)結合起來(lái)，積極組織機關(guān)、企事業(yè)單位職工開(kāi)展各種形式的文化體育活動(dòng)，凡是縣上舉辦的各項活動(dòng)都能積極參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。一是參加市總工會(huì )舉辦的職工籃球運動(dòng)會(huì )；二是在全鎮組織歌詠比賽、短跑、接力賽、乒乓、象棋比賽及娛樂(lè )活動(dòng)；三是送電影下村，建立職工活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室。豐富了職工文化生活，增強職工身體素質(zhì)，努力培養職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。四是組織經(jīng)常性的學(xué)習和娛樂(lè )活動(dòng)。通過(guò)這些文化活動(dòng)的開(kāi)展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉變，廣大職工工作熱情、優(yōu)秀少先隊集體事跡服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高，長(cháng)年來(lái)會(huì )員入會(huì )率一直保持在10％增長(cháng)。
三、大力推行政務(wù)公開(kāi)，加強機關(guān)內部民主管理
一是鎮工委在開(kāi)展工作過(guò)程中，堅持不定期向鎮黨委匯報工作，對一些需要黨組織協(xié)調解決的問(wèn)題，及時(shí)請示黨組織研究、決策，使工會(huì )各項工作得到鎮黨委的認可和支持，工會(huì )各項工作順利開(kāi)展。二是針對職工、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，大力開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作，對政府機關(guān)內部的工作職責、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實(shí)行公開(kāi)，并加強對政務(wù)公開(kāi)工作的檢查監督，保證政務(wù)公開(kāi)工作做到真公開(kāi)、真民主，取得了顯著(zhù)成效。通過(guò)政務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展，提高了政府機關(guān)工作的透明度，密切了干群關(guān)系，得到了人民群眾的好評，也推動(dòng)了各項工作的順利開(kāi)展。三是進(jìn)一步拓寬民主渠道。大力開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，通過(guò)征求職工對單位各項工作的建議和要求，小學(xué)優(yōu)秀班集體事跡不僅增強了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學(xué)性和準確性。
四、抓好工會(huì )自身建設，為創(chuàng )建活動(dòng)提供組織保證
xx鎮工委為了調動(dòng)和發(fā)揮基層工會(huì )組織、各級工會(huì )干部和廣大會(huì )員的積極性，在創(chuàng )先爭優(yōu)的基礎上，進(jìn)一步加強了自身建設，努力提高工會(huì )干部素質(zhì)和整體工作水平，保證創(chuàng )建活動(dòng)的持續性。一是鎮工委實(shí)行分負責任制，每一個(gè)人聯(lián)系2—3個(gè)工會(huì )組織，建立女職工委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )、勞動(dòng)爭議調解組織，健全和完善了工會(huì )組織機構，加強了對工會(huì )工作的領(lǐng)導。二是建立完善各項規章制度，做到了工會(huì )工作有章可循。制定了“工會(huì )主席職責”、“工會(huì )委員會(huì )職責”、“女工委員職責”等規章制度，使工會(huì )工作逐步走向制度化、規范化。三是在市總工會(huì )和鎮政府的支持下，在創(chuàng )建“職工之家”活動(dòng)中，投入一定資金，加大了鎮工會(huì )辦公室和工會(huì )活動(dòng)室建設力度，為工會(huì )開(kāi)展工作和活動(dòng)提供了良好的條件。四是工會(huì )工作機制不斷完善。制定了工會(huì )委員會(huì )委員工作職責和工作目標，做到工作有計劃、有檢查、有總結，中學(xué)先進(jìn)班集體事跡完善了工會(huì )工作機制，提高了工會(huì )工作水平。按時(shí)足額繳納工會(huì )經(jīng)費，做好工會(huì )財務(wù)管理，各項工會(huì )工作臺帳健全規范，及時(shí)完成市總工會(huì )安排部署的各項工會(huì )工作。
工會(huì )主席主要事跡 9
一年來(lái)，xx鎮工委在鎮黨委和市總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照新時(shí)期工會(huì )工作的總體思路積極開(kāi)展工作，努力使工會(huì )工作服務(wù)于黨的中心工作，把握大局，轉變觀(guān)念，適應新形勢對工會(huì )工作的要求，團結和動(dòng)員廣大職工為我鎮的災后重建做出了積極的貢獻。
在區總工會(huì )的領(lǐng)導與關(guān)心下，在公司工會(huì )財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，公司工會(huì )緊緊圍繞工會(huì )工作中心，服務(wù)工會(huì )工作全局。在財務(wù)管理上力求規范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上力求實(shí)效，保證了工會(huì )經(jīng)費足額及時(shí)撥繳使用，為履行工會(huì )各項社會(huì )職能，完成工會(huì )各項工作任務(wù)，優(yōu)秀班集體事跡推進(jìn)工運事業(yè)的前進(jìn)做出了一定的貢獻。
一、提高認識，著(zhù)眼全局，用先進(jìn)的思想指導工會(huì )財務(wù)工作實(shí)踐。隨著(zhù)經(jīng)濟體制改革的不斷深化和工會(huì )工作的不斷發(fā)展，工會(huì )財務(wù)工作遇到了新的問(wèn)題，面臨新的任務(wù)。為做好新時(shí)期工會(huì )財務(wù)工作，工會(huì )組織及廣大財務(wù)干部認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，通過(guò)學(xué)習政策法規，提高認識，轉變觀(guān)念，把握政策，充分認識財務(wù)工作在工會(huì )工作中的重要性。堅持兩手抓，一手抓經(jīng)費，依法收繳工會(huì )經(jīng)費，使工會(huì )經(jīng)費收繳工作不斷向前推進(jìn)；一手抓管理，完善各項財務(wù)制度，使工會(huì )財務(wù)管理水平不斷有所提高。
二、規范會(huì )計基礎工作，重視經(jīng)費收繳，為工會(huì )工作提供良好的物質(zhì)保證。嚴格執行《會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》及《工會(huì )會(huì )計制度》等相關(guān)規定，加強財務(wù)管理，規范會(huì )計行為，切實(shí)提高資金使用效益，保證資金安全。及時(shí)、先進(jìn)集體事跡足額地收好經(jīng)費，對會(huì )員群眾、特別是對負責辦理?yè)芙唤?jīng)費的'相關(guān)人員，宣傳《工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》，自覺(jué)履行義務(wù)。同時(shí)，加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導，堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理和工會(huì )審批制度，抓好財務(wù)內部控制制度的建設，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會(huì )經(jīng)費用于為職工服務(wù)上，用于公共事業(yè)發(fā)展上。
三、堅持獨立管理，努力管好、用好工會(huì )經(jīng)費。本著(zhù)“統籌兼顧，量入為出，收支平衡”的原則，根據工會(huì )工作任務(wù)和職工群眾需要，為職工身心健康發(fā)展，為公司凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在保障廣大職工的合法權益和各項福利上，積極開(kāi)展好職工各項活動(dòng)，為職工辦實(shí)事，堅持做到支出合理，市級先進(jìn)班集體事跡職工滿(mǎn)意。以來(lái)，工會(huì )為廣大職工購買(mǎi)了園林一卡通、職工生日蛋糕，探望生病職工，慰問(wèn)困難職工家庭，并組織開(kāi)展了新年晚會(huì )、考察學(xué)習、野外拓展等多項受到職工普遍歡迎的活動(dòng)。
四、科學(xué)管理，使財務(wù)工作進(jìn)一步走向制度化、規范化。一是強化工會(huì )經(jīng)費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費。編制預算前還充分了解群眾的需要，在執行過(guò)程中聽(tīng)取群眾的反映，定期向職工通報執行情況，并根據職工意見(jiàn)修改工作。二是堅持民主理財，增強經(jīng)費使用的透明度，面向職工，服務(wù)職工。堅持財務(wù)審批制度，重點(diǎn)開(kāi)支由工會(huì )委員集體討論決定，經(jīng)審委對工會(huì )經(jīng)費的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促，自覺(jué)接受各級組織和廣大會(huì )員和職工的監督。
工會(huì )主席主要事跡 10
我工會(huì )在部黨組的正確領(lǐng)導下，在部行政的大力支持下，在上級工會(huì )的關(guān)心指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習黨的十八大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞建設和諧社會(huì )的目標任務(wù)，創(chuàng )新思路，努力工作，全面完成工會(huì )工作任務(wù)，取得良好成績(jì)，其主要事跡如下：
一、加強自身建設，提高服務(wù)發(fā)展能力
工會(huì )組織是黨領(lǐng)導下的群眾組織，必須努力為黨的政治任務(wù)服務(wù)。我工會(huì )切實(shí)轉變觀(guān)念，從過(guò)去的“福利型”、“活動(dòng)型”工會(huì )向“參與型”、“協(xié)調型”、“服務(wù)型”工會(huì )轉變，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、責任意識和創(chuàng )新意識，提高維護職工合法權益、組織引導職工、統籌協(xié)調等服務(wù)發(fā)展的能力，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，促進(jìn)社會(huì )的和諧穩定。
二、積極參與部民主管理，發(fā)揮職工主人翁意識
我工會(huì )根據《工會(huì )法》等國家法律法規，積極參與部的民主管理工作，發(fā)揮職工主人翁意識。
一是充分發(fā)揮工會(huì )作用，如部規章制度、績(jì)效考核等涉及職工利益的問(wèn)題，最后都能由全體職工討論通過(guò)；
二是實(shí)行評優(yōu)、評先等部務(wù)公開(kāi)的公示制度，發(fā)揚部職工主人翁責任感，充分調動(dòng)職工參與部監督管理的積極性；
三是堅持部務(wù)公開(kāi)制度，讓職工充分享有知情權、參與權、決策權和監督權，樹(shù)立職工主人翁地位。
三、圍繞中心，努力為職工服務(wù)
我工會(huì )圍繞中心，認真工作，努力為職工服務(wù)。
一是開(kāi)展職工教育培訓工作。按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求，采取多種形式加強職工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓和學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高了職工隊伍的.綜合素質(zhì)。
二是堅持定期組織職工進(jìn)行體檢，對職工體質(zhì)進(jìn)行跟蹤反饋，使職工能隨時(shí)掌握自己的健康狀況，保障職工的身體健康。
三是完善各種文體活動(dòng)設施，開(kāi)展各種文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文體生活，增強部的凝聚力。四是開(kāi)展“送溫暖”工作，積極為職工排憂(yōu)解難。對出現緊急困難、特重大病的職工，及時(shí)走訪(fǎng)、慰問(wèn)，幫助職工解決實(shí)際困難，使職工感受組織的溫暖。每年中秋、春節等節日慰問(wèn)職工，使大家感受到了工會(huì )組織的溫暖。工會(huì )先進(jìn)事跡材料
四、開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)，增強工會(huì )凝聚力
我工會(huì )積極開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)，增強工會(huì )凝聚力，促進(jìn)部工作又好又快發(fā)展。著(zhù)重開(kāi)展了“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)”、“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)”和“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”。通過(guò)這些主題活動(dòng)，有效提高了職工的政治思想覺(jué)悟，做到認真努力工作，完成各項工作任務(wù)，為部的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出貢獻。同時(shí)，每個(gè)職工帶頭學(xué)習業(yè)務(wù)知識，爭做愛(ài)崗敬業(yè)先鋒；帶頭刻苦努力工作，爭做創(chuàng )業(yè)發(fā)展先鋒；帶頭誠信為人，爭做誠實(shí)守信先鋒；帶頭履行社會(huì )責任，爭做奉獻愛(ài)心先鋒；帶頭遵紀守法，爭做促進(jìn)和諧先鋒。
工會(huì )主席主要事跡 11
20xx年，我處工會(huì )在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執行黨的十六大以來(lái)各項方針政策，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以建設物質(zhì)、精神雙文明為目標，以突出工會(huì )各項社會(huì )職能為己任，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞我處中心工作，團結務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成了全年工會(huì )的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績(jì)。
一、加強職工的思想教育，建立一支高素質(zhì)的職工隊伍。
抓好職工隊伍建設，首先要提高職工的綜合素質(zhì)。因此，我處工會(huì )從抓職工的思想教育入手，定期組織全體職工學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想。在學(xué)習的同時(shí)開(kāi)展愛(ài)國主義教育、法制教育、社會(huì )公德、職業(yè)道德教育。我們還開(kāi)展辦各類(lèi)學(xué)習班、觀(guān)看電視教育片、警示教育片、辦主題板報、及宣傳欄等多種形式教育，全年我處職工參加的各類(lèi)學(xué)習班7次，觀(guān)看電視教育片5次，辦主題辦報、設宣傳欄掛幅17次，用過(guò)這一系列活動(dòng)，使全處職工明確了自己的職責和任務(wù)，擺正了國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，樹(shù)立了大局意識、服務(wù)意識，使我處的服務(wù)質(zhì)量不斷提高，建立了一支高素質(zhì)的職工隊伍。
二、認真搞好技術(shù)培訓和崗位練兵。
隨著(zhù)改革的不斷深入，技術(shù)要求越來(lái)越高，為適應當前形勢，培養職工“一工多能，一人多用”，我處工會(huì )組織全體職工開(kāi)展了多種形式的技術(shù)培訓和崗位練兵，特別是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，我們對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓，全體職工都掌握了一門(mén)以上的職業(yè)技能，在加強對職工培訓的同時(shí)，還多次組織職工開(kāi)展崗位技術(shù)練兵，對技術(shù)過(guò)硬的職工給予獎勵。通過(guò)這些活動(dòng)，充分調動(dòng)了全處職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀(guān)能動(dòng)性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利完成。
三、認真貫徹《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》《社會(huì )權益保障法》，切實(shí)維護職工權益。
為更好的貫徹執行好《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》《社會(huì )權益保障法》，我們組織了專(zhuān)兼職工會(huì )干部，參加了省、市、區組織的各類(lèi)相關(guān)法律培訓班，單位制訂各項規章制度時(shí)也都參照《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》《社會(huì )權益保障法》的要求，使全處職工的合法權益得到了有效保護。工會(huì )在各項工作中都能夠考慮到職工的權益，為職工做好事、辦實(shí)事，使每位職工都感受到工會(huì )就是職工的家。
四、關(guān)心職工生活，不斷開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。
關(guān)心職工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關(guān)心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強干勁和工作熱忱。20xx年，我處為職工解決實(shí)際困難10多件，節假日為病、退、離崗人員送慰問(wèn)品價(jià)值2000余元，對家庭有特殊困難的職工我們多次到家中慰問(wèn)，了解他們的實(shí)際困難并幫助和解決。通過(guò)在職工隊伍中不斷開(kāi)展獻愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)，使廣大干部、職工精神面貌發(fā)生了很大變化，同志們感受到了集體的溫暖，也把自己作為集體的主人翁，說(shuō)主人話(huà)、辦主人事、盡主人責的人多了，形成了一支各方面都過(guò)硬的職工隊伍。
五、愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，努力創(chuàng )造經(jīng)濟效益。
職工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責任。為此我們積極引導職工牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)集體的'思想，使每個(gè)職工都有集體榮譽(yù)感和危機感，并且為充分調動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工主觀(guān)能動(dòng)性和聰明才智，我們幾次召開(kāi)職工大會(huì )，向全體職工介紹了市里所撥經(jīng)費、維護費逐年遞減等現狀，大家紛紛提出了各種合理化建議，為單位的今后發(fā)展獻計獻策。通過(guò)對一些合理化建議的試行，取得了不錯的效果，為單位節約了一定的費用，創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
六、不斷加強精神文明建設，活躍職工文化生活。
一年來(lái)，我工會(huì )不斷加強職工精神文明建設，圖書(shū)室和活動(dòng)室定期開(kāi)放，并先后共出資10000多元，開(kāi)展了多種形式的文體活動(dòng)，豐富了職工的精神文化生活。我們組織職工開(kāi)展了各種體育競賽、知識競賽，還參加了建設局組織的文藝匯演和體育活動(dòng)。這些內容豐富的文體活動(dòng)極大的充實(shí)了職工的精神文化生活，增強了職工凝聚力，使我處的精神文明建設躍上一個(gè)新的臺階。
回顧一年來(lái)的工作，我們在看到成績(jì)的同時(shí)，也清醒的認識到，我們的工作中還存在著(zhù)很多不足，在新的一年里，我們一定要認真總結經(jīng)驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好工會(huì )的各方面工作，并充分發(fā)揮xxx處的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，更好的為民服務(wù)，更好的完成上級工會(huì )交給的各項工作任務(wù)。
工會(huì )主席主要事跡 12
該同志自擔任縣政府機關(guān)工會(huì )主席以來(lái)，一方面認真學(xué)習《工會(huì )法》及相關(guān)的政策法規、工作原則，另一方面積極主動(dòng)與老領(lǐng)導及縣總工會(huì )的領(lǐng)導干部請教學(xué)習，同時(shí)調動(dòng)工會(huì )會(huì )員積極參與工會(huì )組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，充分發(fā)揮了政府機關(guān)工會(huì )組織的作用。
今年以來(lái)，作為縣政府機關(guān)工會(huì )主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內外重大事件為學(xué)習重點(diǎn)，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀(guān)點(diǎn)和立場(chǎng)，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關(guān)工會(huì )實(shí)際的學(xué)習制度，并認真堅持緊抓不放，現在已形成習慣，每周五的學(xué)習幾乎做到了雷打不動(dòng)。三是充分調動(dòng)干部職工參加學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，增強學(xué)習效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛(ài)崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng )優(yōu)。通過(guò)加強政治思想教育，顯著(zhù)提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開(kāi)展工會(huì )工作奠定了堅實(shí)的思想基礎。
其次積極組織開(kāi)展了各項活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng )造性地將政府機關(guān)精神文明建設和工會(huì )的創(chuàng )建活動(dòng)結合起來(lái)，積極組織機關(guān)職工開(kāi)展各種形式的文化體育活動(dòng)，凡是縣上舉辦的各項活動(dòng)都能積極組織職工參加，既增強了職工的'體質(zhì)，又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導的大力支持下，建立了工會(huì )活動(dòng)室，購置了活動(dòng)器材，每周五下午向職工開(kāi)放，并有意識地開(kāi)展一些比賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，凝聚了人心、增強了合力。
三、通過(guò)為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)維護職工合法權益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門(mén)探望、慰問(wèn)，并將慰問(wèn)退休老職工定為政府機關(guān)工會(huì )的一項制度。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展使機關(guān)各族職工和睦相處、團結友愛(ài)，充分體現了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng )造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀(guān)。三是關(guān)心困難職工，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。在各種節日期間，開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂(yōu)解難，使職工全力工作無(wú)后顧之憂(yōu)。
四、狠抓了基礎工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個(gè)時(shí)期的總結及檢查，都能做到親自過(guò)問(wèn)、親自督查落實(shí)。
五、積極協(xié)調各方面的關(guān)系，爭取工會(huì )工作經(jīng)費。由于財政撥付的工會(huì )經(jīng)費一直不能到位，為保證工作開(kāi)展，他通過(guò)多方協(xié)調，爭取資金1萬(wàn)元。保證了工會(huì )的必要經(jīng)費。
工會(huì )主席主要事跡 13
我校教育工會(huì )組織自2001年11月建立以來(lái)，在上級工會(huì )和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下，認真履行職責，充分發(fā)揮學(xué)校工作中的橋梁作用，從積極維護教職工的權益出發(fā)，組織大家積極參與學(xué)校各項制度的健全工作；參與調整優(yōu)化學(xué)校制度的建立和完善；參與學(xué)校各項工作的落實(shí)和完成；參與學(xué)校改革發(fā)展的規劃和實(shí)施。為學(xué)校在短短的8年辦學(xué)歷程中從一所普通中學(xué)順利躍升為省一級重點(diǎn)中學(xué)作出了應有的貢獻。
1、開(kāi)好教代會(huì )，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
教職工是學(xué)校的主人，教職工代表大會(huì )是實(shí)施民主管理的有效途徑。我校一系列的重大決定都是由教代會(huì )誕生，如：《學(xué)校管理制度》，《學(xué)校三年規劃》，《培養青年教師“一三五工程”計劃》、《吳興高級中學(xué)分配制度改革方案》、《教師教育教學(xué)事故處理辦法》、《班主任管理條例》等等。學(xué)校每次教代會(huì )都做好充分準備，確定大會(huì )主題。會(huì )前由學(xué)校黨支部及工會(huì )委員會(huì )商榷列出教代會(huì )討論的提案要點(diǎn)，比如上屆教代會(huì )，列出了“學(xué)校發(fā)展目標”，“管理體制的`改革與設想”，“校園文化建設”，“青年教師培養”，“名師工程建設”，“學(xué)校食堂管理與師生生活”等近二十條提案要點(diǎn)，讓全體教師參與討論，特別是分配制度改革方案，經(jīng)過(guò)幾上幾下，多次反復討論修改，最終以無(wú)記名投票的形式，通過(guò)了《吳興高級中學(xué)分配制度改革方案》；大會(huì )還通過(guò)了《吳興高級中學(xué)三年發(fā)展規劃》。教職工的提案，學(xué)校能做到的盡量滿(mǎn)足要求，暫時(shí)未能實(shí)現的努力創(chuàng )作條件實(shí)現。所以大家都以學(xué)校主人翁態(tài)度，參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，我校呈現一派欣欣向榮景象。
2、堅持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理。
我校工會(huì )全面貫徹市教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)�！秴桥d高級中學(xué)分配制度改革方案》以及學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、教學(xué)、政教、后勤等工作情況，都張榜公布或公布在校園網(wǎng)上。同時(shí)每學(xué)期分別召開(kāi)座談會(huì )，傾聽(tīng)全校師生對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設，設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公布欄等。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理方法、工作的程序等都有全面深入的了解，極大地調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
3、加強師德建設，實(shí)施青年教師“一三五”。
制定文明辦公室公約，開(kāi)展爭創(chuàng )“文明辦公室”活動(dòng)，制定了《吳興高級中學(xué)文明辦公室考評辦法》，組織一月一評比，一月一通報；積極響應市婦聯(lián)的號召，在女教職工中組織開(kāi)展“巾幗”賽活動(dòng)，我校歷史組組建的“求真崗”小組被湖州市婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”；組織舉行“青年教師師德演講比賽”和“學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，又好又快發(fā)展學(xué)�！毖葜v比賽；每年為貧困地區捐贈衣物，印度洋海嘯，組織教職工中募捐18536元，四川地震捐贈44040元，為災區人民貢獻了一份熱心和愛(ài)心，并藉此進(jìn)一步提升了廣大教師的精神境界。配合學(xué)校行政實(shí)施青年教師“一三五”工程計劃，采用“老幫青”的方法，師徒結對。由于長(cháng)年堅持“一三五”工程，幾年來(lái)我校年輕教師成長(cháng)很快。肖亮、嚴惠峰、費穎、史慧蘭、李紅宇、潘新強等二十位年輕教師迅速成長(cháng)為學(xué)科骨干帶頭人。嚴惠峰、肖亮老師省優(yōu)質(zhì)課評比中分獲一、二等獎，在市教研室組織的各項業(yè)務(wù)考核、比賽等活動(dòng)中，青年教師成績(jì)突出，為學(xué)校爭得榮譽(yù)。
4、豐富教職工的業(yè)余生活，活躍校園氣氛。
加強與兄弟學(xué)校的交流溝通，組織工會(huì )委員到南潯中學(xué)、海鹽中學(xué)等兄弟學(xué)校參觀(guān)學(xué)習，組織�；@球隊與湖州二中、湖州一中進(jìn)行籃球友誼賽；為豐富教工業(yè)余生活，組織卡拉OK、打紅五星、書(shū)畫(huà)、校園攝影等比賽；為了鼓勵教職工鍛煉身體，工會(huì )每年除組織教工運動(dòng)會(huì )外，還組織乒乓球、排球、跳繩、踢毽子等比賽，通過(guò)競賽活動(dòng)不僅增進(jìn)了友誼，還增強了主人翁意識，培養了愛(ài)校精神。
5、想教工所想，把工會(huì )建成溫暖的家。
首先，關(guān)心職工身體健康、幫助教職工解決實(shí)際困難。自建校以來(lái)每年組織已婚婦女體檢，組織全體職工二年一次體檢，做到有問(wèn)題早發(fā)現早治療；學(xué)校有二位職工生大病造成家境困窘，工會(huì )常年跟蹤，建立幫困制，從精神上和物質(zhì)上給與幫助。2005年，學(xué)校沈子榮老師換腎，妻子沒(méi)有固定收入，工會(huì )組織發(fā)動(dòng)全校師生捐款39300元，使他感受集體的溫暖；2006年，我校周毅英老師的愛(ài)人忽然生病去世，面對突來(lái)的巨難，工會(huì )擔心周老師無(wú)能承受，多次派人看望慰問(wèn)，幫她度過(guò)難關(guān)。其次，關(guān)注青年教師的成長(cháng)。學(xué)校發(fā)展很快，每年都要招進(jìn)一批年輕的教師。為了幫助青年教師迅速成長(cháng)起來(lái)，工會(huì )召開(kāi)“新教師座談會(huì )”，了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)；又為每位教職工贈送生日蛋糕，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上；還注重關(guān)心退休教師的學(xué)習、生活，每年重陽(yáng)節都組織退休教師活動(dòng)，每逢節日轉達學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心和全體在職教師的親切問(wèn)候。再次，工會(huì )還十分關(guān)心困難學(xué)生。我校招生的對象大部分是農村學(xué)生，有好些學(xué)生家境貧寒，學(xué)校在開(kāi)學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭，給于減免；并組織與問(wèn)題生結隊，開(kāi)展“一助一”活動(dòng)，幫助其成長(cháng)并完成學(xué)業(yè)。
2013年2月校教育工會(huì )被湖州市總工會(huì )評為“先進(jìn)教職工之家”，并達到了“五星級標準”。
工會(huì )主席主要事跡 14
總務(wù)處工會(huì )是在原江浦校區工會(huì )和原后勤管理處工會(huì )小組的基礎上，合并組建的，是原有黨組織下的基層群眾組織。在各自的黨政領(lǐng)導下，積極貫徹執行學(xué)校黨政工作要點(diǎn)和校工會(huì )工作總體思路，認真配合黨政領(lǐng)導開(kāi)展構建和諧校園，開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，履行基層工會(huì )的職能，積極參加校工會(huì )組織的各項工會(huì )活動(dòng)，利用自有條件，開(kāi)展多種形式的職工活動(dòng)，在三年的工會(huì )工作中，主要做了以下幾方面的工作：
一、全面履行工會(huì )職責
1、校區工會(huì )和后勤處工會(huì )小組在學(xué)校近幾年來(lái)的重大活動(dòng)中，堅決執行學(xué)校的總體思路，動(dòng)員和組織廣大職工投身到學(xué)校建設與管理任務(wù)中，積極參政議政，支持認真落實(shí)黨政領(lǐng)導布置的一切工作。對學(xué)校的機構調整，組織重建，配合黨政領(lǐng)導進(jìn)行正面宣傳、引導，使大家能夠很快適應和踐行新組建的總務(wù)處的各項機構設置、干部配備和工作連續，要求廣大職工相信學(xué)校、相信總務(wù)處的正確領(lǐng)導、集中精力做好各自承擔的工作，明確有為才能有位，學(xué)會(huì )在新的邊界條件下，如何開(kāi)展總務(wù)處的工作。同時(shí)工會(huì )及時(shí)收集和反映教職工的愿望和意見(jiàn)，架起黨政與群眾聯(lián)系的橋梁，充分發(fā)揮兩家工會(huì )在各自原有較好工作局面的基礎上，努力開(kāi)拓新氣象、新面貌，實(shí)現總務(wù)處工會(huì )民主管理、民主監督的職能。
2、兩家工會(huì )組織健全，定期召開(kāi)工會(huì )委員、工會(huì )小組長(cháng)會(huì )議、布置任務(wù)、互通信息、傳達上級工會(huì )指示。會(huì )議有記錄，有布置，委員之間團結協(xié)作，任務(wù)有分工，分工不分家，齊心協(xié)力完成校工會(huì )下達的任務(wù)。在歷年的校運動(dòng)會(huì )、乒乓球比賽、大合唱比賽、文藝活動(dòng)，以及福利發(fā)放中，全體委員、小組長(cháng)帶頭參加，任勞任怨，取得過(guò)09年校工會(huì )“改革開(kāi)放三十年”群眾大合唱比賽一等獎，08、09年校運動(dòng)會(huì )總分第2名等好成績(jì)，較好地完成工會(huì )布置的各項任務(wù)。
3、兩家工會(huì )組織積極支持校工會(huì )開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”競賽和“文明家庭”評比活動(dòng)，每次都向黨政領(lǐng)導匯報，取得黨政支持，廣泛發(fā)動(dòng)，收集意見(jiàn)，認真評比。三年來(lái)共評選出7為個(gè)人，3個(gè)家庭，1次集體。他們的當選，為大家做出了榜樣，起到了示范，樹(shù)立了正氣。
二、因地制宜開(kāi)展群眾活動(dòng)
1、三年來(lái)，兩家工會(huì )組織，積極爭取黨政領(lǐng)導的`支持，創(chuàng )造條件，開(kāi)展多種形式、因地制宜的群眾活動(dòng)。原江浦校區工會(huì )，多次組織教職工暑假旅游，活動(dòng)開(kāi)展得很成功，既娛悅了心情，領(lǐng)略了祖國的大好河山，調整了自己的身心，增強了集體凝聚力，又打到了促進(jìn)工作的效果。
2、兩家工會(huì )組織，取得領(lǐng)導支持。幾年來(lái)，堅持對生病職工進(jìn)行家訪(fǎng)，送上一份組織的關(guān)懷和溫暖。每年年底，都組織教職工聯(lián)歡活動(dòng)，讓剛打教職工在年終歲末感受到大家庭的溫暖，集體組織的凝聚，增進(jìn)同志們之間的友誼和向心力。
工會(huì )主席主要事跡 15
xx，男，xx歲，現任焊接課天語(yǔ)線(xiàn)組班班長(cháng)，他在領(lǐng)導和現任焊接課天語(yǔ)線(xiàn)組班班長(cháng)，全體同事的關(guān)懷、幫助支持下，通過(guò)一年來(lái)的工作，全體同事的關(guān)懷、幫助支持下，通過(guò)一年來(lái)的工作，緊緊圍繞中心的工作目標，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，繞中心的工作目標，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、工作”為準則，始終堅持高標準，嚴要求，工作”為準則，始終堅持高標準，嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。項工作任務(wù)。
一、在完成本職工作的同時(shí)，積極參與開(kāi)展各項工會(huì )工作，表現在完成本職工作的同時(shí)，積極參與開(kāi)展各項工會(huì )工作，積極突出。年春晚，生產(chǎn)任務(wù)緊張和春晚節目選拔積極突出。為參加公司11年春晚，在生產(chǎn)任務(wù)緊張和春晚節目選拔競爭激烈的情況下，競爭激烈的情況下，的情況下利用下班后的個(gè)人時(shí)間苦練節目并順利的登上春利用下班后的個(gè)人時(shí)間苦練節目并順利的登上春晚舞臺，舞臺，為豐富公司員工的業(yè)余生活做出了應有的貢獻。積極的參為豐富公司員工的業(yè)余生活做出了應有的貢獻�；钭龀隽藨械呢暙I還加了公司合唱團并在長(cháng)安集團舉辦的紅歌比賽上取得了優(yōu)異的成績(jì)，加了公司合唱團并在長(cháng)安集團舉辦的紅歌比賽上取得了優(yōu)異的成績(jì)，為公司爭得了榮譽(yù)。為公司爭得了榮譽(yù)。積極動(dòng)員班組員工參加公司工會(huì )和焊接課分工會(huì )聯(lián)合發(fā)起的。
二、積極動(dòng)員班組員工參加公司工會(huì )和焊接課分工會(huì )聯(lián)合發(fā)起的公司工會(huì )各項勞動(dòng)競賽活動(dòng)，帶頭完成下達的各項任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展作貢獻。各項勞動(dòng)競賽活動(dòng)，帶頭完成下達的各項任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展作貢獻。
三、認真做好班組安全生產(chǎn)的宣傳、教育、檢查、勞動(dòng)保護等工認真做好班組安全生產(chǎn)的宣傳、教育、檢查、作的，強化職工安全質(zhì)量意識。作的，強化職工安全質(zhì)量意識。
四、積極帶動(dòng)周?chē)鷨T工深入開(kāi)展各類(lèi)品質(zhì)，5S活動(dòng)，做到高標積極帶動(dòng)周?chē)鷨T工深入開(kāi)展各類(lèi)品質(zhì)，準嚴要求，為公司產(chǎn)品質(zhì)量的提高做出了不小的成績(jì)。準嚴要求，為公司產(chǎn)品質(zhì)量的提高做出了不小的成績(jì)。
五、掌握班組的生產(chǎn)現狀，在人員流失嚴重，生產(chǎn)計劃時(shí)常變更掌握班組的'生產(chǎn)現狀，在人員流失嚴重，的情況下，能更有效的通過(guò)改善和調整工位人員安排來(lái)保持和提高工的情況下，作效率，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。作效率，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
六、做好班內員工的政治思想工作，關(guān)心員工的工作和生活，及做好班內員工的政治思想工作，關(guān)心員工的工作和生活，班內員工的政治思想工作時(shí)了解并幫助解決班組員工工作生活中的具體困難；時(shí)了解并幫助解決班組員工工作生活中的具體困難；班組員工工作生活中的具體困難及時(shí)的傳達公司和工會(huì )下發(fā)的各類(lèi)文件讓員工能及時(shí)的了解公司的各類(lèi)動(dòng)態(tài)和工會(huì )下發(fā)的各類(lèi)文件讓員工能及時(shí)的了解公司的各類(lèi)動(dòng)態(tài)積極發(fā)動(dòng)職工踴躍參加各項文體活動(dòng)。
七、積極發(fā)動(dòng)職工踴躍參加各項文體活動(dòng)，活潑、溫馨和諧的環(huán)境氣氛，增強職工團結友愛(ài)，互助合作，活潑、溫馨和諧的環(huán)境氣氛，增強職工團結友愛(ài)，互助合作，愛(ài)崗敬業(yè)的精神，有力地促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。業(yè)的精神，有力地促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。
工會(huì )主席主要事跡 16
工會(huì )是我黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是廣大職工利益的代表者和維護者。面對金融改革的日益推進(jìn)，要帶領(lǐng)職工在全球經(jīng)濟的競爭發(fā)展中做好金融服務(wù)，開(kāi)創(chuàng )新的事業(yè)，實(shí)現國有商業(yè)銀行的再生，就要充分發(fā)揮工會(huì )的這一紐帶作用，全心全意服務(wù)于廣大職工，因為職工是我們工商銀行的服務(wù)之根、服務(wù)之魂，工商銀行的服務(wù)因他們而綻放絢麗的色彩，工商銀行因他們而充滿(mǎn)生機和活力。只有認真把同志“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到職工中，把工商銀行建成職工所向往的快樂(lè )家園，才能為廣大客戶(hù)提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。正是基于這樣的認識，幾年來(lái)，xx和支行黨總支始終將工會(huì )工作列入每年度的重要工作議程，著(zhù)力在領(lǐng)導工會(huì )工作方面下功夫，突出在加強職工隊伍建設上傾心血，注重發(fā)揮工會(huì )的維權職能作用，有力地推進(jìn)了工會(huì )工作的順利開(kāi)展。通過(guò)多年的努力，使職工的民主意識和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的增強和提高，敬業(yè)愛(ài)崗、勤政奉獻的新風(fēng)尚在全行范圍內蓬勃興起，有力地推動(dòng)和促進(jìn)了支行業(yè)務(wù)工作的快速發(fā)展。同時(shí)，精神文明建設也取得了顯著(zhù)成效，1997年被中國金融工會(huì )授予“全國金融系統模范職工之家”，被中國工商銀行總行授予“先進(jìn)基層工會(huì )”，自1997年起一直保持省級文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號。他本人也榮獲2000年度寧波市“十佳優(yōu)秀青年”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
目標明確，促進(jìn)工會(huì )班子建設的新發(fā)展
在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟逐步建立和金融體制不斷深化的`形勢下，要充分發(fā)揮工會(huì )的職能，必須有一個(gè)群眾信賴(lài)、富有活力的工會(huì )組織，因此，抓好工會(huì )班子建設是關(guān)鍵。這是xx和黨總支成員們的共識。他始終注意把加強工會(huì )組織建設作為工會(huì )工作的首要任務(wù)來(lái)抓。
一是健全組織，精心挑選，建立一支具有戰斗力的工會(huì )骨干隊伍。他指派一名有經(jīng)驗的副行長(cháng)分管工會(huì )工作，具體指導工會(huì )各項工作的開(kāi)展。為工會(huì )配備專(zhuān)職副主席和干事，堅持黨總支領(lǐng)導下的獨立工作制度，確保工會(huì )工作的獨立性。對工會(huì )干部的配備，嚴格按照工會(huì )章程規定，結合先進(jìn)性、群眾性、服務(wù)性，從職工中精心挑選，選拔那些熱愛(ài)工會(huì )工作、富有工會(huì )工作經(jīng)驗、責任心強、受群眾信賴(lài)的同志進(jìn)入各級工會(huì )班子。支持工會(huì )干部參加黨政有關(guān)重要會(huì )議。黨總支每季度聽(tīng)取工會(huì )工作匯報，研究工會(huì )工作，及時(shí)指導和幫助工會(huì )解決實(shí)際問(wèn)題。
二是注重工會(huì )干部培養，使工會(huì )班子充滿(mǎn)與時(shí)俱進(jìn)的活力。工會(huì )工作要搞得有聲有色，首先要求工會(huì )干部自身能緊跟時(shí)展創(chuàng )新步伐，銳意進(jìn)取，掌握新時(shí)期工會(huì )工作的新本領(lǐng)。他十分重視工會(huì )干部的素質(zhì)教育，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)制訂工會(huì )干部培訓計劃，邀請黨校專(zhuān)家和上級工會(huì )的領(lǐng)導來(lái)支行為工會(huì )干部講課，每月組織學(xué)習政治理論和《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》等法律法規，提高工會(huì )干部的政治素質(zhì)和法律意識。他還要求工會(huì )干部在工作中牢固樹(shù)立群眾意識和責任意識，密切聯(lián)系群眾，做到工作日程有安排，工作有要求、有檢查、有考核。在繁忙的日常工作之余，他時(shí)刻關(guān)注支行工會(huì )工作的情況，經(jīng)常找工會(huì )干部談心，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地幫助他們解除工作中的顧慮和疑問(wèn)，大力支持他們的一些富有創(chuàng )意的工作構想，并結合支行形勢對他們提出新的要求，勉勵他們在工作中努力貫徹黨的金融方針政策，切實(shí)履行工會(huì )維護職工合法權益的基本職責，努力為職工多辦實(shí)事。
工會(huì )主席主要事跡 17
嘔心瀝血，演繹民主、團結、爭先創(chuàng )優(yōu)的新風(fēng)貌
xx縣是“左聯(lián)”五烈士之一——柔石的故鄉，xx人民繼承了先輩追求進(jìn)步、鍥而不舍、勇于開(kāi)拓的精神，走在時(shí)代前列的工行人更應當團結奮進(jìn)、自強不息，為這片光榮的土地爭光添彩，為工行的事業(yè)添磚加瓦。xx是這樣想的，也是這樣帶領(lǐng)全行職工去努力做的。
集思廣義，加強監督，不斷提高民主管理水平。他認為，群眾的力量是無(wú)窮的，工行的建設事業(yè)離不開(kāi)每一位職工的智慧和汗水，要把這些力量聚集起來(lái)，充分發(fā)揮大家的聰明才智，就要積極發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用，引導職工以主人翁的責任心參政議政，行使民主管理和民主監督的權利，營(yíng)造平等、民主、團結的氛圍。在工作中，他帶領(lǐng)班子成員努力實(shí)施四項聯(lián)系群眾的制度：一是職代會(huì )制度。職代會(huì )是職工參與民主管理的基本形式，支行工會(huì )每年至少召開(kāi)一次職代會(huì )，把支行重大決策及有關(guān)職工切身利益的重大事項提到職代會(huì )上討論，通報支行階段性工作進(jìn)展和全行性工作計劃、總結、決定等，廣泛征集職工提案和意見(jiàn)。如通過(guò)職代會(huì )先后出臺了職工宿舍分配方案、醫藥費管理辦法、干部聘任聘用辦法、增收節支倡議等，得到廣大職工的積極響應和支持。二是民主評議考核制度。領(lǐng)導干部是為廣大職工謀福利的，但同時(shí)也必須接受職工的監督。他要求中層以上領(lǐng)導干部通過(guò)職代會(huì )向全行職工述職，自覺(jué)接受職工代表的評議，并由考評小組進(jìn)行匯總。黨總支對民主評議好、作風(fēng)端正、成績(jì)突出的干部及時(shí)進(jìn)行表彰鼓勵；對存在缺點(diǎn)的干部，在肯定成績(jì)的同時(shí)要求他們正視缺點(diǎn)、改正缺點(diǎn)；對思想作風(fēng)不端正，群眾反映較大的干部進(jìn)行調整。實(shí)行民主評議領(lǐng)導干部以來(lái)，先后有3名群眾公認的優(yōu)秀科級干部被提升為行級領(lǐng)導，有1名群眾意見(jiàn)大、職代會(huì )評議不稱(chēng)職的干部被免去職務(wù)，調離原崗位。民主評議領(lǐng)導干部制度的實(shí)施，有力地促進(jìn)了支行領(lǐng)導班子建設，調動(dòng)了中層以上干部的工作積極性，增強了全行干部職工的凝聚力，全行涌現出大批勤政奉獻、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、敬業(yè)愛(ài)崗的新人新事。三是行長(cháng)接待日制度。為貫通交流渠道，傾聽(tīng)職工心聲，切實(shí)為職工排憂(yōu)解難，黨總支規定，每月的8號為“行長(cháng)接待日”，由行長(cháng)輪流坐班，接待職工來(lái)訪(fǎng)。對職工的合理要求和建議，他和班子成員及時(shí)采納，一一研究解決，做到事事有答復，件件有著(zhù)落。四是合理化建議制度。他經(jīng)常在各種場(chǎng)合鼓勵職工獻計獻策，并支持由工會(huì )牽頭，廣泛開(kāi)展“金點(diǎn)子”征集工程。近年來(lái)，全行職工提出合理化建議346條，被采納305條，職工的思維空前活躍，工作責任心大大提高，參政議政意識明顯加強，有力地推動(dòng)了全行各項工作的順利開(kāi)展。
趕學(xué)幫超，創(chuàng )優(yōu)爭佳，全力塑造“xx工行精神”。為明確奮斗目標，增強職工凝聚力，他早在1996年就提出了“團結奉獻，勇創(chuàng )一流”的企業(yè)精神，確定了“一流職工、一流設施、一流服務(wù)、一流效益、一流形象”的奮斗目標。圍繞這一目標，他帶領(lǐng)全行職工展開(kāi)了風(fēng)雨兼程的創(chuàng )優(yōu)歷程。高素質(zhì)的'職工隊伍是銀行各項建設取得成績(jì)的根本保證，他注意充分發(fā)揮工會(huì )的教育職能，審時(shí)度勢開(kāi)展各種行之有效、形式多樣的教育活動(dòng)。如全行職工堅持每月兩晚的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，定期舉行讀書(shū)討論會(huì )，廣泛開(kāi)展理論形勢教育和“創(chuàng )建文明崗位、爭當誠信職工”等各類(lèi)主題教育活動(dòng)，堅定職工愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)行、愛(ài)崗的信念，激發(fā)職工的服務(wù)熱情。同時(shí)，還要求有關(guān)部門(mén)通過(guò)開(kāi)辟“前進(jìn)中的工商銀行”宣傳櫥窗，及時(shí)把行內職工身上的閃光點(diǎn)、好人好事、典型事例予以宣傳報道，讓職工真實(shí)貼切地感受到學(xué)有榜樣、趕有目標。職工過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能是提高全行服務(wù)質(zhì)量的基礎，他要求有關(guān)部門(mén)專(zhuān)門(mén)成立了勞動(dòng)競賽委員會(huì )，并親自擔任主任。同時(shí)確定了“四個(gè)到位”的方針，即“思想到位、人員到位、時(shí)間到位、措施到位”，制定獎勵辦法，明確由工會(huì )牽頭，各有關(guān)職能部門(mén)大力配合，全行職工積極參與，做到抓群眾性崗位練兵與抓尖子出苗子相結合。以支行的技能協(xié)會(huì )為龍頭，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)崗位練兵活動(dòng)，鼓勵職工崗位練兵、自學(xué)成才。他和班子成員經(jīng)常深入業(yè)務(wù)一線(xiàn)，關(guān)心職工的業(yè)務(wù)技能情況，為他們加油助陣。日積月累，全行上下形成了你追我趕的良好學(xué)習氛圍。業(yè)務(wù)尖子以長(cháng)江后浪推前浪之勢脫穎而出，全行先后涌現出了劉杰、王蕾、陳單、馮曉曉等一批在總行技術(shù)比武中奪得優(yōu)異成績(jì)的業(yè)務(wù)能手，支行連續五屆獲得寧波市分行業(yè)務(wù)技術(shù)比賽團體亞軍的稱(chēng)號，有多名業(yè)務(wù)能手先后在縣、市級金融系統的業(yè)務(wù)比賽中獲獎，還在全國工行系統技術(shù)比武中屢建奇功，為支行贏(yíng)得了榮譽(yù)。
為體現支行一流服務(wù)的理念，他領(lǐng)導全行上下通過(guò)規范服務(wù)標準、考核服務(wù)質(zhì)量，不斷提高職工的服務(wù)水平。先后制訂了《xx工行職工行為規范和職業(yè)道德規范》，提出了“工行與百姓同行”、“工行與您共創(chuàng )輝煌”等服務(wù)口號，每年評選出“文明標兵”、“服務(wù)明星”、“技術(shù)能手”等給予表彰鼓勵。全行職工的服務(wù)熱情高漲，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)新事層出不窮，贏(yíng)得了客戶(hù)的好評，在社會(huì )上樹(shù)立了良好的形象。
工會(huì )主席主要事跡 18
春風(fēng)化雨，牽起工會(huì )與職工之間信賴(lài)的心之鏈
每天，面對職工們充滿(mǎn)殷切期盼的眼睛，作為支行的領(lǐng)導，xx深深體會(huì )到：關(guān)心職工生活是我們義不容辭的責任，在職工的心中撐起一片親情的藍天是一個(gè)共產(chǎn)黨員的義務(wù)。他是這樣要求自己的，也是這樣身體力行的。多年來(lái)，他和黨總支一班人積極支持工會(huì )開(kāi)展工作，做職工的貼心人，思職工之所思，言職工之所言，切實(shí)維護好職工的權益。在工作和生活中主動(dòng)走近職工，大事做到“五必訪(fǎng)”：遇職工家庭婚、喪事必訪(fǎng)，遇職工及家屬病重住院必訪(fǎng)，遇職工生活上有困難必訪(fǎng)，遇重大節日對離退休人員必訪(fǎng)，遇女職工產(chǎn)后必訪(fǎng)。同時(shí)，平時(shí)注重細微之處見(jiàn)真情，每逢職工生日，會(huì )及時(shí)送去賀卡、鮮花或蛋糕；每月組織離退休人員茶話(huà)會(huì )，了解老職工的思想動(dòng)態(tài)，為他們解決實(shí)際問(wèn)題；不遠千里上門(mén)看望、慰問(wèn)離退休后在外地的老職工；每年安排先進(jìn)工作者和老同志外出療養；每年組織全行職工進(jìn)行體檢。
他還支持工會(huì )倡導職工開(kāi)展“獻愛(ài)心”活動(dòng)，如向xx縣基金會(huì )捐款，給西藏、貴州貧困地區捐款捐物，向長(cháng)江災區捐款，向當地貧困村捐款等。有時(shí)候一年中職工平均自愿捐款達1000多元。當心靈與心靈得到溝通，情感與情感得到交融時(shí)，他和職工之間的相互信賴(lài)也就由此而共生了。
攜手并肩，共建金融企業(yè)特色文化的`新家園
xx深知企業(yè)文化對全行職工的影響和作用。在日常繁重工作之余，他非常注意發(fā)揮工會(huì )的作用，創(chuàng )建新時(shí)期的“職工之家”，在提高職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，著(zhù)力為職工營(yíng)造現代企業(yè)的家園氛圍，使職工陶冶情操、發(fā)揮才藝、感受人文關(guān)愛(ài)。支行早在1998年就成立了企業(yè)文化聯(lián)合會(huì )，下設七個(gè)協(xié)會(huì )：技能協(xié)會(huì )、文學(xué)新聞協(xié)會(huì )、音樂(lè )舞蹈協(xié)會(huì )、球類(lèi)協(xié)會(huì )、協(xié)會(huì )、釣魚(yú)協(xié)會(huì )、書(shū)美攝影協(xié)會(huì )，共吸納會(huì )員180余人，這在全省金融系統尚屬首家，全行職工和社會(huì )各屆對企業(yè)文化聯(lián)合會(huì )的成立給予了高度評價(jià)。各協(xié)會(huì )充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，活動(dòng)開(kāi)展非�；钴S，經(jīng)常舉行乒乓賽、賽、釣魚(yú)賽、書(shū)畫(huà)攝影賽、職工運動(dòng)會(huì )等。他和黨總支成員也積極參與各項活動(dòng)，和職工們一起同唱共舞齊歡娛，密切了與職工的關(guān)系。通過(guò)開(kāi)展這些職工群眾所喜聞樂(lè )見(jiàn)的藝術(shù)活動(dòng)，寓教于樂(lè )，有力地促進(jìn)了支行兩個(gè)文明建設，也使全行“家園文化”的氛圍更加濃厚。
【工會(huì )主席主要事跡】相關(guān)文章：
家庭主要事跡11-19
于成龍主要事跡10-21
班組主要事跡02-17
錢(qián)學(xué)森主要事跡02-16
家長(cháng)主要事跡02-23
黃帝主要事跡08-05
工匠主要事跡11-09
班級主要事跡12-11
家庭主要事跡12-16