最新勞模個(gè)人先進(jìn)事跡材料
在日常學(xué)習、工作和生活中，大家對事跡材料都不陌生吧，事跡材料具有概括標明先進(jìn)事跡的主要內容或材料的用途。我敢肯定，大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的最新勞模個(gè)人先進(jìn)事跡材料，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
勞模個(gè)人先進(jìn)事跡材料1
李偉，男，38歲，2006年8月參加工作，中共黨員，在職研究生學(xué)歷，工程碩士學(xué)位，工程師，淮北新北花園（一期）和雷山小區棚戶(hù)區改造項目部經(jīng)理。自參加工作以來(lái)，李偉同志始終堅持干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，工作積極主動(dòng)，盡心盡職，不畏艱苦，為企業(yè)發(fā)展默默貢獻自己的力量。圓滿(mǎn)的完成上級交辦的各項工作任務(wù)，發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，贏(yíng)得了廣大干部職工的好評和贊譽(yù)。他先后獲得三十三處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者、集團勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱(chēng)號。
敬業(yè)奉獻任勞任怨項目建設的放心人
從一名大學(xué)生到一名技術(shù)員再到企業(yè)的中層管理干部，李偉同志先后從事多個(gè)工作崗位。無(wú)論處在什么崗位，他都保持初心，始終堅持在德上堅守、在能上提高、在勤上著(zhù)力、在績(jì)上見(jiàn)效。在項目建設中，積極主動(dòng)出謀劃策，在團隊建設上，引導支持健康發(fā)展。充分發(fā)揮項目班子和職工的潛力和作用，注重把項目班子培養成思想正、作風(fēng)硬、能力強、素質(zhì)高，敢打硬仗、能打勝仗的隊伍。在李偉同志的帶領(lǐng)下，項目班子出色的完成了各項工作任務(wù)。
新北花園（一期）、雷山小區項目建筑面積共計42萬(wàn)㎡，產(chǎn)值12個(gè)億，是淮北市首個(gè)裝配式施工項目，項目采用EPC+正向設計組織施工。自2018年7月工程開(kāi)工以來(lái)，李偉同志帶領(lǐng)項目部全體職工上下齊心，克服工期緊、任務(wù)重，復雜的地方業(yè)主關(guān)系等不利因素，積極組織開(kāi)展工作，盡全力推進(jìn)工程進(jìn)度。在現場(chǎng)施工管理上，他嚴格過(guò)程控制，強化質(zhì)量、安全管理，堅持管理精細化模式運行，各項工作均獲得業(yè)主和當地政府部門(mén)的好評，為企業(yè)贏(yíng)得了榮譽(yù)，為企業(yè)在淮北市場(chǎng)樹(shù)立了良好形象做出了努力和貢獻。該項目2019年完成施工總產(chǎn)值3.5億元。同時(shí)該項目先后還榮獲2019年“安徽省裝配式建筑示范項目”、集團“安全質(zhì)量標準化建設示范項目”、淮北市裝配式質(zhì)量安全標準化示范項目、廣聯(lián)達BIM觀(guān)摩示范項目等榮譽(yù)稱(chēng)號。
嚴謹細致精益求精同事眼里的細心人
每一項工程就是一件藝術(shù)品，需要精雕細琢。他堅持當日事當日清，絲毫不敢懈怠。他恪守“細節決定成敗”的理念，牢記“工作無(wú)小事”，對工作極端負責，對事業(yè)無(wú)限忠誠。他勤學(xué)善思，經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗積累，對施工現場(chǎng)的規劃布局、計劃安排、技術(shù)措施、經(jīng)營(yíng)核算、突發(fā)事件處理等都能做到思路清晰，心中有數。李偉同志多年用心積累了一套以“精細化”管理為核心理念的項目管理經(jīng)驗。在施工中他通過(guò)抓好“精細核算”工作，來(lái)抓好成本和資金管理，提高項目的經(jīng)營(yíng)運行質(zhì)量。開(kāi)工伊始，李偉同志組織編制了《項目生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理細則》，切實(shí)從細落實(shí)質(zhì)量、安全、工期、成本目標規劃，重點(diǎn)控制工料機生產(chǎn)要素及非生產(chǎn)性開(kāi)支。開(kāi)工前，為減少人員窩工，一方面督促各勞務(wù)隊伍全面展開(kāi)施工，另一方面優(yōu)化施工方案，積極做好施工準備。同時(shí)結合現場(chǎng)施工現狀合理配置生產(chǎn)資源，明確崗位職責，加大協(xié)調力度。嚴格按照《項目生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理細則》對分包結算、大宗材料采購等經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤管理，加強監督，并做好相關(guān)記錄，促使施工管理工作按照既定計劃和施工規范有條不紊地進(jìn)行。
克己奉公甘于奉獻青年職工的知心人
他堅守著(zhù)“創(chuàng )新工作，誠信做人”的信念，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，與同事互幫互助，主動(dòng)關(guān)心新人，經(jīng)常與項目職工溝通思想，關(guān)心家中生活；與項目職工共同努力，團結群眾，積極發(fā)揮創(chuàng )造性和主觀(guān)能動(dòng)性。在工程施工管理中，李偉同志做到有組織、有計劃，合理科學(xué)安排施工，通過(guò)調整施工隊伍、完善施工管理、提高施工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)等手段，使項目管理水平得到了進(jìn)一步的提升。雖然他也經(jīng)常說(shuō)自己的工作很累，但在職工面前，他始終傳遞著(zhù)正能量。不僅如此，他尤為重視對后備人才的培養。在“新人”入場(chǎng)前，他都會(huì )組織多場(chǎng)專(zhuān)題培訓，將自己十多年來(lái)在安全管控、技術(shù)管理、生產(chǎn)組織、經(jīng)營(yíng)管理等方面的知識和經(jīng)驗傾囊相授，幫助他們盡快成長(cháng)成才。
率先垂范躬身踐行廉潔自律的帶頭人
作為一名管理者只有嚴于律己，才能為他人樹(shù)立榜樣。在項目管理過(guò)程中，李偉同志時(shí)刻把員工裝在心里，無(wú)論是執行項目規章制度還是業(yè)務(wù)工作，始終堅持以身作則、率先垂范。李偉同志以飽滿(mǎn)的政治熱情、嚴謹的工作作風(fēng)、扎實(shí)的工作態(tài)度開(kāi)展各項工作。在黨風(fēng)廉政工作方面，嚴以律已，廉潔奉公。在對外禮儀交往上，堅持控制標準，花小錢(qián)辦大事，辦成事，不斷改善項目經(jīng)營(yíng)運作環(huán)境。在生活上不搞特殊化，秉公務(wù)實(shí)，和職工同吃同住。作為一名黨員，李偉同志謹守本職和義務(wù)，熱情負責，以“高調做事、低調做人”的原則規范自己的言行。以高昂的熱情和健康積極的心態(tài)，全身心投入到工作中，不計較個(gè)人得失，敢于吃苦，嚴以律己，保質(zhì)保量地完成了各項工作任務(wù)。
李偉同志就是這樣，在平凡的崗位上，積極主動(dòng)、盡職盡責、勤奮努力，以實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名共產(chǎn)黨員的初心和使命，踐行了“特別能吃苦，特別能戰斗”的'中煤礦建精神。
勞模個(gè)人先進(jìn)事跡材料2
趙躍紅，女，漢族，1973年3月出生，大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，中共黨員，陽(yáng)泉市礦區蔡洼街道東窯房社區黨支部書(shū)記、社區居委會(huì )主任。
趙躍紅同志從事社區工作18年，擔任社區黨支部書(shū)記、居委會(huì )主任10年來(lái)，始終滿(mǎn)腔熱情、不知疲倦的為居民群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，她被居民群眾稱(chēng)呼為“打了雞血的社區干部”，她用實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名共產(chǎn)黨員、一名社區干部的擔當和真誠，在基層黨員干部中樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)的形象，在居民群眾中贏(yíng)得了口碑。
抓好黨建樹(shù)品牌，當好社區領(lǐng)路人。
趙躍紅作為社區黨支部書(shū)記，她深知黨的建設是一切工作的統領(lǐng)，她帶領(lǐng)社區一班人，樹(shù)立品牌意識，推動(dòng)黨建工作理念創(chuàng )新，她結合“黨建引領(lǐng)，三治融合”社區治理體系，打造“幸福666”黨建品牌即依托“六個(gè)平臺（三中心三站）”�！耙渣h群服務(wù)中心、綜治服務(wù)中心、便民服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站、社區事務(wù)協(xié)商站、共建協(xié)調站、”六個(gè)平臺為載體，實(shí)現了社區治理工作范圍全覆蓋。構建“六個(gè)網(wǎng)絡(luò )”。即：以黨群服務(wù)中心為平臺，構建黨群服務(wù)社區治理網(wǎng)絡(luò )；以建設平安社區為目標，依托綜治服務(wù)中心，實(shí)行“一框一線(xiàn)多載體”工作運行模式，努力構建共建共治共享的平安建設治理網(wǎng)絡(luò )；為實(shí)現主動(dòng)服務(wù)，精準服務(wù)和高效服務(wù)，依托便民服務(wù)中心，開(kāi)展多層次、多樣化、個(gè)性化的便民服務(wù)；以新時(shí)代文明實(shí)踐站為載體，構建社區新時(shí)代文明網(wǎng)絡(luò )宣傳教育體系；以社區事務(wù)協(xié)商站為平臺，構建社區治理自治新體系；為構建共商共建共治的網(wǎng)絡(luò )體系，依托共建協(xié)調站平臺，實(shí)現駐地單位與社區聯(lián)動(dòng)機制，形成“大家的社區大家建、社區的事情大家辦”的良好氛圍。開(kāi)展“六項服務(wù)”。幸�！熬邸逼饋�(lái)—黨建引領(lǐng)服務(wù)；幸�！皬姟逼饋�(lái)—法治服務(wù)；幸�！耙妗逼饋�(lái)—便民利民服務(wù)；幸�！皹�(shù)”起來(lái)—新時(shí)代文明創(chuàng )建服務(wù)；幸�！皠�(dòng)”起來(lái)—居民自治參與服務(wù)；幸�！叭凇逼饋�(lái)—共建共治服務(wù)。通過(guò)為居民提供六大服務(wù)實(shí)現了服務(wù)內容全覆蓋。她組建的“幸福666”志愿者隊伍，共開(kāi)展各項志愿者活動(dòng)80余次，服務(wù)群眾1300余人次，社區“幸福666黨建品牌”的樹(shù)立，凝聚了人心，增強了居民歸屬感，深得群眾好評。
務(wù)實(shí)工作勇?lián)�，當好社區帶頭人。
趙躍紅所在的東窯房社區風(fēng)險隱患多、任務(wù)繁重，是城市建設、防汛、森林防火、打擊私挖爛采、鐵路護路、環(huán)境治理等工作的重點(diǎn)社區，對于社區內的各種情況，她始終做到底數清、情況明，措施實(shí)，工作硬，在急難險重任務(wù)中，總是沖在最前面。拆遷工作是一大難事，2015年至2017年三年來(lái)東窯房經(jīng)歷了馬后院、河灘工務(wù)段、大土溝、簡(jiǎn)子溝公寓、中環(huán)快速路、南外環(huán)墳頭的拆遷遷移工作，她走東家，進(jìn)西家，不知疲倦摸底做工作；2017年7月11日下午2點(diǎn)30分發(fā)生的大風(fēng)將房頂刮到石太鐵路線(xiàn)路段事件也是她們社區鐵路護路巡邏員巡查時(shí)及時(shí)排查發(fā)現，并第一時(shí)間向區護路辦、鐵路派出所匯報，從而避免了一場(chǎng)鐵路重大事故的發(fā)生。2019年陽(yáng)泉市國家衛生城市創(chuàng )建開(kāi)展以來(lái)她不辭辛勞，沒(méi)日沒(méi)夜又投身到創(chuàng )衛第一線(xiàn)積極和駐地單位協(xié)調創(chuàng )衛事宜、向居民宣傳創(chuàng )衛、做居民拆違拆臨思想工作、組織社區志愿者投身創(chuàng )衛工作，在創(chuàng )衛工作中被居民及身邊工作人員稱(chēng)作“拼命三娘”。在創(chuàng )衛工作中她發(fā)揚了“四不”干事精神。一是創(chuàng )衛協(xié)調不嫌煩。二是創(chuàng )衛宣傳不務(wù)虛。三是創(chuàng )衛拆違不畏難。四是創(chuàng )衛行動(dòng)不怕累。她帶領(lǐng)社區全體工作人員深入樓院開(kāi)展了集中環(huán)境整治，整治時(shí)她總是一馬當先，沖在前面，敢打敢拼，她共組織志愿者參與創(chuàng )衛40余次，清理樓道小廣告3000余塊，清理雜物50余車(chē)。她社區共拆除違建臨建150間，清理垃圾死角78處，硬化破損路面6條，清理私種菜地130塊。為陽(yáng)泉市國家衛生城市創(chuàng )建驗收成功做出了應有的貢獻。
真情為民贏(yíng)口碑，當好群眾貼心人。
“群眾的事情再小也要當作大事辦，小事辦不好，大事辦不了，群眾就會(huì )有意見(jiàn)，黨和政府的形象就會(huì )打折扣”這是趙躍紅的工作信條。2014年來(lái)，來(lái)共協(xié)調有關(guān)部門(mén)為居民修路、改善環(huán)境、修建小游園、暖氣入戶(hù)、安裝路燈、清理積存垃圾等實(shí)事、好事80余件。多年的扎實(shí)工作，趙躍紅作出了成績(jì)，贏(yíng)得了民心，贏(yíng)得了口碑。
不畏艱險防疫情，當好居民守門(mén)人。
“疫情就是命令，防控就是責任”，從正月初二開(kāi)始她就帶病上崗積極投身疫情防控工作，她和網(wǎng)格員開(kāi)展了歸鄉人員摸底排查工作、積極投身重點(diǎn)人員24小時(shí)的值班管控、堅持在小區封閉管理崗上值守、向居民宣傳疫情防控知識等工作，為守護社區一方平安，當好居民守門(mén)人。
2017年4月榮獲礦區“勞動(dòng)模范”，2019年5月榮獲礦區“五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/p>
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