有關(guān)青年文明號的事跡材料范文（精選16篇）

　　在學(xué)習、工作或生活中，要用到事跡材料的地方還是很多的，事跡材料可以起到引導良好風(fēng)氣、推動(dòng)工作、激勵后進(jìn)的作用。擬起事跡材料來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的有關(guān)青年文明號的事跡材料范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　青年文明號的事跡材料 篇1

　　中國移動(dòng)通信集團河南有限公司鄭州市新密分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新密移動(dòng)）成立于1999年10月18日，位于溱水路西段18號，下設綜合支撐室、營(yíng)銷(xiāo)室、集團客戶(hù)室三個(gè)部室，分設14個(gè)鄉鎮營(yíng)業(yè)部，現有員工186人，平均年齡30歲，是一個(gè)年輕充滿(mǎn)朝氣和活力的團隊。

　　自2006年榮獲省青年禮貌號以來(lái)，新密分公司始終立足本職，不斷超越，開(kāi)拓創(chuàng )新，豐富內涵，規范機制，使各項業(yè)務(wù)呈現出朝氣蓬勃、充滿(mǎn)活力的全新局面，取得了突飛猛進(jìn)的成績(jì)。個(gè)性是進(jìn)入4g通信時(shí)代以來(lái)，堅持以“存量經(jīng)營(yíng)和4g發(fā)展并重”為主線(xiàn)，確保主導地位穩定和客戶(hù)滿(mǎn)意度領(lǐng)先，狠抓“存量經(jīng)營(yíng)、流量經(jīng)營(yíng)、集客經(jīng)營(yíng)”三大驅動(dòng)力，努力提升“營(yíng)銷(xiāo)潛力、網(wǎng)絡(luò )潛力、管理潛力和隊伍潛力”，著(zhù)力在“4g跨越發(fā)展、流量規模經(jīng)營(yíng)、存量深耕經(jīng)營(yíng)、渠道和營(yíng)銷(xiāo)模式轉型、集團三大細分市場(chǎng)、集團產(chǎn)品拓展、網(wǎng)絡(luò )口碑升級、客戶(hù)滿(mǎn)意度領(lǐng)先、改革創(chuàng )新和反腐倡廉”九項重點(diǎn)工作方面實(shí)現新突破，以只爭朝夕的精神加快公司轉型發(fā)展，提升行業(yè)主導地位。

　　新密移動(dòng)先后榮獲全國中華總工會(huì )“模范職工小家”、省總工會(huì )“五一勞動(dòng)獎狀”、河南省“青年禮貌號”、河南省“服務(wù)標準化示范單位等榮譽(yù)。多次受到市委市政府的`表彰和獎勵。

　　一、立足本職，傳遞正能量。

　　“便捷服務(wù)，滿(mǎn)意100”是新密移動(dòng)對客戶(hù)始終如一的鄭重承諾，也是一向以來(lái)工作的宗旨和根本。新密移動(dòng)以正向激勵為手段，進(jìn)一步加強內部管理，提升綜合服務(wù)水平。此外，還在扶危濟困、追求企業(yè)與社會(huì )和諧發(fā)展上主動(dòng)承擔社會(huì )職責，為社會(huì )百姓服務(wù)。在舉辦的為楊寨小學(xué)貧困學(xué)生捐款活動(dòng)中，公司全體員工用心奉獻，望盡自我的綿薄之力幫忙這些即將輟學(xué)的孩子能夠完成學(xué)業(yè)。

　　新密移動(dòng)持續開(kāi)展了“最美移動(dòng)人”主題宣傳活動(dòng)，并且把開(kāi)展這一活動(dòng)作為踐行企業(yè)社會(huì )職責的重要抓手，納入企業(yè)文化建設。彰顯了“最美形象”，詮釋了“最美精神”，向社會(huì )傳遞了正能量，提升了客戶(hù)滿(mǎn)意度。為了使用戶(hù)到營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)有便利及舒適之感，營(yíng)業(yè)廳為用戶(hù)帶給了便民服務(wù)。在營(yíng)業(yè)廳內設有閱讀區，用戶(hù)可在此閱讀報刊及雜質(zhì)；帶給了便民箱、便民傘和飲水進(jìn)，同時(shí)配有針線(xiàn)盒、藥品以備不時(shí)之需。

　　二、滿(mǎn)意服務(wù)，搭建愛(ài)心橋。

　　大力開(kāi)展“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng)”，透過(guò)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)一步陶冶員工情操，提升境界，增進(jìn)道德修養。一是開(kāi)展義務(wù)獻血活動(dòng)。連續兩年組織團員青年志愿者開(kāi)展“義務(wù)獻血”活動(dòng)，每年獻血量都達3萬(wàn)毫升以上，志愿者的無(wú)私奉獻，進(jìn)一步推動(dòng)公司精神禮貌建設。二是在我市“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)暨世界環(huán)境日宣傳活動(dòng)啟動(dòng)儀式上，公司組織16位志愿者用心參與，充分發(fā)揮公司信息化先鋒隊和黨、團員志愿隊的先鋒模范作用，開(kāi)展街頭免費業(yè)務(wù)咨詢(xún)、落地營(yíng)銷(xiāo)、校園迎新等活動(dòng)，進(jìn)一步彰顯企業(yè)的良好形象。

　　三、加快建設，鑄造卓越網(wǎng)。

　　把建設精品網(wǎng)絡(luò )作為企業(yè)發(fā)展的重中之重。近年來(lái)，啟動(dòng)城區網(wǎng)絡(luò )“無(wú)盲點(diǎn)工程”、“卓越覆蓋”、“工兵行動(dòng)”、“百日會(huì )戰”“4g大會(huì )戰”等網(wǎng)絡(luò )跨越工程、“創(chuàng )先爭優(yōu)”網(wǎng)絡(luò )大會(huì )戰，2014年所建網(wǎng)絡(luò )基站數量等于之前5年所建數量之和。充分體現網(wǎng)絡(luò )規模不斷擴大，覆蓋不斷完善。近年來(lái)，新密移動(dòng)在推進(jìn)行業(yè)進(jìn)步、堅持以客戶(hù)為中心的大前提下，整合多元化渠道，打造具有開(kāi)放性、靈活性、穩定性的服務(wù)平臺。其中成功為教育行業(yè)打造了“i家�！睒I(yè)務(wù)服務(wù)，帶給車(chē)輛監控、軌跡回放、車(chē)輛調度、車(chē)輛安全等服務(wù)，實(shí)現了對車(chē)輛、人員和運行過(guò)程的有效管理。

　　青年文明號的事跡材料 篇2

　　xx第二中學(xué)座落在山城xx的西面，白市驛花卉園區的中心。這里有一群視教書(shū)育人為生命，嘔心瀝血的教師，其中最閃亮的星星，就是語(yǔ)文教研組。語(yǔ)文教研組現有七名教師，年齡均在40歲以下。其中，中青年教師占組內教師的86%；現有黨員2人，共青團員2人，占58%；本科學(xué)歷7人，占100%；這是一個(gè)年青而富有生機活力、團結向上的文明集體。在平凡的工作崗位上，她們用青春譜出動(dòng)人的樂(lè )章，她們用愛(ài)心詮釋人民教師的真正內涵，她們用辛勤的汗水換回了九龍坡區“優(yōu)秀教研組”的榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　教書(shū)育人盡展青年風(fēng)采，正是語(yǔ)文教研組“青年文明號”成員勇于進(jìn)取，青年文明號申報敢創(chuàng )一流的求真務(wù)實(shí)精神。自提出爭創(chuàng )目標后，語(yǔ)文教研組呈現出良好的發(fā)展勢頭，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作不斷發(fā)展�，F將語(yǔ)文教研組在爭創(chuàng )“青年文明號”建設中所做的工作匯報如下：

　　一、爭創(chuàng )“青年文明號”，重在領(lǐng)導重視。

　　學(xué)校成立了以書(shū)記為組長(cháng)，副校長(cháng)、團委書(shū)記為副組長(cháng)，教研組教師為成員的“青年文明號”領(lǐng)導機構，納入了學(xué)校黨支部的工作重點(diǎn)，將語(yǔ)文組的“青年文明號”工作作為重要的文明細胞建設加以落實(shí)，并做到了三掛鉤，一是與工作績(jì)效掛鉤，二是與評先爭優(yōu)掛鉤，三是與年度考核掛鉤。

　　二、爭創(chuàng )“青年文明號”，強在身正示范。

　　我校語(yǔ)文教研組的各位教師熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，遵守國家法律法規，全面貫徹黨的`教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)，積極投身于素質(zhì)教育實(shí)踐和參與學(xué)校各項改革，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)教育事業(yè)和本職工作，認真鉆研教材教法，銀行青年文明號申報材料認真備課、上課、批改作業(yè)、輔導學(xué)生、組織考核考試，保質(zhì)保量完成了各項工作任務(wù)。

　　他們以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為本，關(guān)心、愛(ài)護、嚴格要求學(xué)生，因材施教，公平對待每一位學(xué)生。他們積極參加繼續教育學(xué)習，不斷提高思想政治素質(zhì)，并具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識和較強的教育教學(xué)能力，使課堂教學(xué)效果顯著(zhù)。他們善于團結協(xié)作、顧全大局、關(guān)心集體。與其他教研組合作共事，互助互學(xué)，共同提高。

　　他們尊重家長(cháng)，樹(shù)立為家長(cháng)和學(xué)生服務(wù)的思想，以多種方式與家長(cháng)保持聯(lián)系，以平等身份聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，工作中教書(shū)育人，廉潔從教，不以職謀私，自覺(jué)維護教師形象，不向學(xué)生亂收費、亂補課，不向學(xué)生、家長(cháng)索要財物。品德端正，以身作則，遵紀守法，堅持文明執教，堅持用普通話(huà)講課和使用規范文字，在家庭生活中，他們能堅持文明的生活方式，夫妻恩愛(ài)，家庭和睦，鄰里友好。

　　三、爭創(chuàng )“青年文明號”，盡在活動(dòng)展現

　�。ㄒ唬┨崴貜娀�，建設“學(xué)習型”青年文明號

　　在青年文明號創(chuàng )建實(shí)踐中，語(yǔ)文教研組始終把建設“學(xué)習型”青年文明號、培育“學(xué)習型”青年教師作為創(chuàng )建活動(dòng)的重要內容，醫院青年文明號申報材料全面增強他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng )新能力。

　　堅持理論引導，增強政治素質(zhì)。教師們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標，狠抓團員青年的政治學(xué)習，嚴格堅持政治學(xué)習制度，將選編好的政治學(xué)習內容發(fā)到每個(gè)青年教師手中，每周組織組內教師進(jìn)行一次政治學(xué)習；每月結合工作實(shí)際組織召開(kāi)一次青年教師座談會(huì )。教師們還堅持實(shí)施“三個(gè)一”學(xué)習法：每季度進(jìn)行一次青年教師思想分析；每學(xué)期開(kāi)展一次讀書(shū)學(xué)習；每學(xué)期上交一篇讀書(shū)心得。通過(guò)每周的教研組活動(dòng)提醒組員樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢記團員責任和青年文明號使命，勤奮工作，服務(wù)教育。

　�。ǘ�）教書(shū)育人，建設“奉獻型”青年文明號

　　倡導愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的道德風(fēng)尚是創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)的主要宗旨。全國青年文明號申報材料教研組以強化青年教師“三德”教育為抓手，大力建設“奉獻型”青年文明號。

　　一是切實(shí)加強道德教育。把深入貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》作為建設“奉獻型”青年文明號的行動(dòng)指南。通過(guò)推行“四個(gè)一”工作法：即每季一書(shū)（讀一本書(shū)）、每月一歌（學(xué)唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作發(fā)放一張信用寄語(yǔ)卡）、每日一言（學(xué)習一則道德格言），時(shí)刻提醒青年教師做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻的“青年文明號”成員。集體通過(guò)征集崗位格言，教育和引導組內教師“愛(ài)國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”，培養教師無(wú)形的奉獻意識，真正使“青年文明號”成為展現集體青年踐行《公民道德建設實(shí)施綱要》的亮麗風(fēng)景線(xiàn)。

　　二是積極進(jìn)行義務(wù)奉獻。教研組協(xié)助學(xué)校成立了“羅一先貧困助學(xué)基金”，堅持定期開(kāi)展“一助一”、“多助一”活動(dòng)，利用節假日積極為貧困生家庭送溫暖、傳新風(fēng)，受到家長(cháng)的贊譽(yù)。我校的“羅一先貧困助學(xué)基金”受到廣大群眾的支持和認可，得到了社會(huì )各界的響應和支持，共收到捐款物共計10萬(wàn)余元，此項資金全部用于扶助貧困學(xué)生之中。

　　四、爭創(chuàng )“青年文明號”，用驕人成績(jì)獻禮

　　語(yǔ)文教研組通過(guò)開(kāi)展各種教育科研及競賽活動(dòng)，取得了較好的工作成績(jì)，省級青年文明號申報材料為學(xué)校爭得了榮譽(yù)并體現了文明號成員的價(jià)值。取得的主要成績(jì)如下：

　　先后被評為區、�！跋冗M(jìn)教研組”。該組教師指導的學(xué)生多次在市、區級作文競賽中獲得各種獎項，由他們撰寫(xiě)的數十篇文章獲得市、區級獎項，并經(jīng)常在報刊、雜志上發(fā)表，他們的教學(xué)成績(jì)長(cháng)期在白市驛學(xué)區名列前茅。

　　當前，全校師生積極為實(shí)現學(xué)校的發(fā)展目標而努力工作。語(yǔ)文教研組成員在打造“三名”工作中，更是一馬當先，積極參與學(xué)校的各項工作，她們積極開(kāi)展辨論賽活動(dòng)，指導學(xué)生辦小報，舉辦書(shū)法賽，故事、演講比賽等活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，以提高學(xué)生的語(yǔ)文水平，提高教師的教學(xué)能力，為創(chuàng )建“青年文明號”而兢兢業(yè)業(yè)工作。

　　我校語(yǔ)文教研組各位教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，一定會(huì )為學(xué)校教育教學(xué)工作增光添彩�！扒嗄晡拿魈枴钡耐�志們一定會(huì )用勤勞的雙手和聰明才智為教育事業(yè)譜寫(xiě)出更華麗的篇章，爭取獲得區級“青年文明號”命名。

　　青年文明號的事跡材料 篇3

　　南寧海關(guān)駐玉林辦事處在創(chuàng )建玉林市青年文明號活動(dòng)中，強化服務(wù)和品牌意識，堅持服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展和自我學(xué)習提升兩手抓，多項工作取得良好的成效，走出具有海關(guān)行業(yè)特色的爭創(chuàng )之路。

　　助力地方經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展

　　日前，北流市泰宏達電子有限公司給南寧海關(guān)駐玉林辦事處送來(lái)感謝信，對辦事處的工作作風(fēng)及服務(wù)質(zhì)量表示感謝。該公司成立以來(lái)，海關(guān)部門(mén)通過(guò)主動(dòng)走訪(fǎng)企業(yè)，幫助解決了很多困難，尤其是今年7月，泰宏達公司獲得海關(guān)A類(lèi)企業(yè)管理資質(zhì)，享受了多項便利……這只是玉林海關(guān)部門(mén)積極扶持企業(yè)發(fā)展的一個(gè)縮影。

　　在服務(wù)地方經(jīng)濟、企業(yè)發(fā)展中，海關(guān)部門(mén)堅持寓監管于服務(wù)的理念，主動(dòng)延伸服務(wù)觸角，實(shí)現全天候服務(wù)等舉措，使企業(yè)享受到海關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，降低經(jīng)營(yíng)成本。

　　針對轄區部分企業(yè)到海關(guān)辦理手續路途遠的情況，海關(guān)部門(mén)落實(shí)專(zhuān)人予以?xún)?yōu)先辦理，避免企業(yè)人員多次往返；對新辦加工貿易企業(yè)，安排青年崗位能手專(zhuān)門(mén)指導，提供“量身定做”服務(wù)。今年初，玉林旺旺股份有限公司辦理減免稅新設備進(jìn)口通關(guān)手續時(shí)，該部門(mén)主動(dòng)聯(lián)系南寧海關(guān)關(guān)稅處、中行玉林分行，順利解決了項目設備進(jìn)口遇到的問(wèn)題。

　　為積極扶持我市陶瓷行業(yè)健康發(fā)展，支持國家級北流陶瓷外貿產(chǎn)業(yè)轉型升級示范基地建設，海關(guān)部門(mén)到轄區7家陶瓷企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)調研和政策服務(wù)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和進(jìn)出口情況，為企業(yè)轉型升級提供海關(guān)政策和業(yè)務(wù)指導；同時(shí)，認真落實(shí)通關(guān)作業(yè)無(wú)紙化改革、“屬地申報，口岸驗放”及電子支付等業(yè)務(wù)便捷政策，引導符合條件的.企業(yè)提升管理類(lèi)別等級。

　　強化學(xué)習提升服務(wù)水平

　　海關(guān)部門(mén)通過(guò)定期業(yè)務(wù)研討、承擔調研課題、深入企業(yè)有效執法等切實(shí)提高執法綜合水平，并且加強對外學(xué)習交流，不斷提升員工愛(ài)崗奉獻意識。

　　此外，積極發(fā)揮團組織作用推動(dòng)員工創(chuàng )先爭優(yōu)，堅持黨建帶團建，積極培養和鍛煉青年干部隊伍。扎實(shí)開(kāi)展扶貧助困、回饋社會(huì )的志愿者活動(dòng)，鼓勵青年員工積極投身社會(huì )公益事業(yè)，組織青年志愿者到市福利院開(kāi)展“愛(ài)心傳遞”活動(dòng)，使團組織呈現出奮發(fā)向上的良好風(fēng)貌，為青年文明號的創(chuàng )建營(yíng)造了良好氛圍。

　　青年文明號的事跡材料 篇4

　　XX醫院成立于20xx年x月，是經(jīng)湖北省衛生廳批準成立的全省首家三級X專(zhuān)科醫院。醫院客服部于20xx年x月獲團市委“青年文明號”稱(chēng)號。

　　一、客服部基本情況介紹

　　XX醫院客服部于20xx年3月，在導醫服務(wù)中心的基礎上成立。是一個(gè)朝氣蓬勃、團結奮進(jìn)、勇于拼搏、甘于奉獻的年輕集體。人員現為14人，平均年齡27歲。其中主任1名，前臺導醫3名，病區客服人員5人，信息咨詢(xún)5人。主要功能包括前臺接診療、協(xié)助入院受理、門(mén)診/病房客服、檢查預約、電話(huà)咨詢(xún)、出院回訪(fǎng)、健康咨詢(xún)、個(gè)性化服務(wù)、一般投訴處理、滿(mǎn)意度調查等。幫助患者了解就診流程，節省看病時(shí)間，快捷妥當解決患者在就診過(guò)程中遇到的困難，讓看病不再成為一件煩惱的事情，切實(shí)解決患者看病難、看病煩的問(wèn)題�；颊叱鲈汉笳J真跟蹤患者的恢復情況，并為患者提供幫助。

　　二、加強青年文明陣地建設

　　客服部是我們創(chuàng )建“青年文明號”的依托之地。作為客服人員，我們都是患者手中一把“金鑰匙”，服務(wù)著(zhù)廣大群眾�；颊邅�(lái)就診，我們是接待員患者來(lái)咨詢(xún)，我們是咨詢(xún)員；患者行動(dòng)不便，我們是陪診員患者對服務(wù)不滿(mǎn)，我們是協(xié)調員；對外來(lái)參觀(guān)的，我們就是解說(shuō)員。

　　三、加強醫德醫風(fēng)建設

　　客服部始終把建設“青年文明號”活動(dòng)，作為凝聚青年、團結青年、帶領(lǐng)青年實(shí)現自我價(jià)值的載體，結合骨科疾病的工作特點(diǎn)，明確了以“以人為本、實(shí)事求是、和諧發(fā)展”為指導，達到“服務(wù)好，質(zhì)量好，醫德好，群眾滿(mǎn)意”的目標。通過(guò)科室與醫院、科室與個(gè)人簽訂責任狀，加大行風(fēng)建設力度，客服部還堅持不定期查崗制度，對服務(wù)態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調查核實(shí)，視情節輕重給予處理。定期組織學(xué)習，并做好學(xué)習筆記。

　　四、強化崗位責任制，完善服務(wù)功能

　　客服人員上崗前都必須接受醫院和科室組織的愛(ài)崗敬業(yè)思想培訓、禮儀培訓、消防培訓等培訓，接受院史教育，了解醫院歷史、現狀和發(fā)展潛力，掌握醫院各單位職責、出診醫生情況�？己撕细窈蟛旁试S上崗。在與患者溝通時(shí)，必須使用文明用語(yǔ)，做到服務(wù)溝通“十要點(diǎn)”(說(shuō)話(huà)輕一點(diǎn)、微笑多一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、腦筋活一點(diǎn)、肚量大一點(diǎn)、脾氣小一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)、理由少一點(diǎn))。同時(shí)，牢固樹(shù)立 “ 以病人為中心 ” 的服務(wù)觀(guān)念，積極響應衛計委號召，開(kāi)展三好一滿(mǎn)意活動(dòng)。即優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”；加強質(zhì)量管理，規范服務(wù)行為，努力做到“質(zhì)量好”；加強人文關(guān)懷，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到“形象好”；主動(dòng)接受患者和社會(huì )監督，努力做到群眾滿(mǎn)意。

　　五、參與公益事業(yè)，承擔社會(huì )責任，充分發(fā)揮“青年文明號”的信用示范作用

　　當代青年只有融入社會(huì )，服務(wù)社會(huì )，才能培養社會(huì )責任意識，成為祖國建設的`棟梁之材，為此，客服部總是鼓勵青年員工在做好本職工作的同時(shí)，積極投身社會(huì )公益事業(yè)，參加了醫院組織的各型義診，義務(wù)獻血，探望社區困難戶(hù)、義工聯(lián)活動(dòng)等，這些活動(dòng)不僅塑造了青年員工良好的形象，更培養了青年們強烈的社會(huì )責任感。

　　六、圍繞醫院中心工作積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，使青年文明號成為拓寬共青團工作手臂的有效抓手

　　1、分批安排了員工春游（蔡甸及園博園一日游）。慰問(wèn)、探望員工生日、結婚、生病住院100多人次。

　　2、組織紀念“5.4” 青年節“5.12” 護士節趣味游戲及戶(hù)外（后官湖1日游）活動(dòng)。

　　3、發(fā)展預備黨員2名， 多名入黨積極分子遞交了申請書(shū)。

　　4、報送省市區衛生計生委及黨工團材料6人次。

　　5、組織入黨積極分子免費參觀(guān)武漢二七紀念館、八七會(huì )議舊址、八路軍武漢辦事處等。

　　6、向上級工會(huì )申請資金13000元，籌辦職工服務(wù)中心和職工書(shū)屋。

　　7、開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng).組織及參與醫院義診團隊下社區開(kāi)展骨關(guān)節病篩查惠民活動(dòng)，由醫院專(zhuān)家、中青年醫務(wù)人員、黨員、團員及青年組成的義診團隊廣泛到周邊社區，現場(chǎng)為社區居民義診答疑，引導居民加強健康防病意識，還推出了惠民活動(dòng)及健康講座活動(dòng)，受到社區居民的歡迎。

　　以上是我院爭創(chuàng )“青年文明號”工作的具體作法。實(shí)踐證明，創(chuàng )建青年文明號活動(dòng)搭建了一座共青團參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)青年成長(cháng)成才的橋梁，對醫院是加強管理工作的一種有效手段；對于我們自身是摸索青年員工管理方式的一種有效方法；對于廣大青年員工則是實(shí)行自我管理，挖掘自身潛力，實(shí)現自我價(jià)值的一種有效的途徑。

　　我們將在上級團委的指導幫助下，繼續關(guān)注青年，傾聽(tīng)青年的心聲，有效地、創(chuàng )造性地開(kāi)展青年文明號的各項工作，為醫院的建設做出我們的貢獻。

　　青年文明號的事跡材料 篇5

　　展示青春風(fēng)采，爭當文明標兵

　　——教師進(jìn)修學(xué)院20xx級3+2小教年級組創(chuàng )縣“青年文明號”匯報材料

　　各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：

　　大家好，歡迎各位領(lǐng)導在百忙之中來(lái)我校檢查青年文明號創(chuàng )建工作。接下來(lái)由我來(lái)為大家簡(jiǎn)要匯報一下我校20xx級3+2小教年級組近一年來(lái)在爭創(chuàng )縣“青年文明號”工作中的一些做法，不足之處請各位領(lǐng)導批評指正。

　　一、年級概況

　　云陽(yáng)教師進(jìn)修學(xué)院20xx級3+2小教年級組是一個(gè)擁有28名教師隊伍的集體，承擔著(zhù)11個(gè)班的教育教學(xué)任務(wù)，35歲以下的青年教師達到70%，組內黨員同志14名，占50%，35歲以下的青年教師黨員共7名。組內同志以“豐富自己，幸福他人”的年級理念，團結一心，互幫互助，刻苦鉆研、開(kāi)拓創(chuàng )新，通過(guò)“展示青春風(fēng)采，爭當文明標兵”的文明創(chuàng )建活動(dòng)，以主人翁的姿態(tài)向社會(huì )展示“青年文明號”的風(fēng)采。

　　二、創(chuàng )建“青年文明號”的主要措施

　�。ㄒ唬┘訌娊M織管理，創(chuàng )造良好創(chuàng )建氛圍。

　　我組自申報“青年文明號”以來(lái)，得到學(xué)校領(lǐng)導的高度重視和大力支持， 成立了創(chuàng )建 “青年文明號”領(lǐng)導小組，周藝云校長(cháng)擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，為創(chuàng )建工作提供了經(jīng)費上的保障和各種便利條件，使創(chuàng )建工作迅速走上了良性發(fā)展的軌道。根據創(chuàng )建的要求，領(lǐng)導小組與年級組共同制定了切合本組實(shí)際情況的創(chuàng )建宗旨、實(shí)施方案、口號、目標、獎懲制度、公開(kāi)承諾、服務(wù)公約及考核標準，具體規定了“青年文明號”成員的行為規范、文明用語(yǔ)、服務(wù)承諾等。并在年級辦公室張貼了創(chuàng )建“青年文明號”公示牌，通過(guò)宣傳欄、標語(yǔ)、廣播、會(huì )議等多種形式大力宣傳“青年文明號”，使我組教師在思想上充分認識到開(kāi)展創(chuàng )建 “青年文明號”的活動(dòng)目的和重要意義，形成了良好的創(chuàng )建氛圍，增強創(chuàng )建的自覺(jué)性和責任感，也在全校掀起了爭先創(chuàng )優(yōu)的熱潮。

　�。ǘ�）結合實(shí)際開(kāi)展文明禮儀教育活動(dòng)

　　教師禮儀既是教師向社會(huì )展示良好形象的重要手段，也是贏(yíng)得學(xué)生尊重的信任的重要法寶，因此，我們在全年級師生中廣泛開(kāi)展以“熱愛(ài)學(xué)生，忠誠教育”為主題的文明禮儀教育活動(dòng)。

　　1、師德表率，感染學(xué)生。

　　身教重于言行，在文明禮儀教育活動(dòng)中充分發(fā)揮了年級教師的示范引領(lǐng)作用。在平日的工作和生活中，教師之間見(jiàn)面相互禮貌問(wèn)好，相互幫助；不在班上、校園內亂扔廢棄物，見(jiàn)到地面上有一點(diǎn)雜物主動(dòng)彎腰撿起來(lái)教師的示范效果讓同學(xué)們深受教育。年級組還召開(kāi)了《教師職業(yè)道德規范》《云陽(yáng)縣規范辦學(xué)行為十條禁令》學(xué)習研討會(huì )，還邀請了學(xué)院黨委書(shū)記，全國文明禮儀教育專(zhuān)家余紹龍給全年級教師做了“教師文明禮儀教育”專(zhuān)題講座，詳細闡述了禮儀教育對加強教師師德師風(fēng)的作用，這些措施有效的提高了年級組教師的認識，加強了教師的文明禮儀修養。

　　2、大力宣講禮儀，提升學(xué)生認識。

　　各班主任在班里大力宣講禮儀，學(xué)習禮儀，通過(guò)班會(huì )時(shí)間多次組織學(xué)生學(xué)習了《中小學(xué)生日常行為規范》及相關(guān)禮儀知識，并利用黑板報、漫畫(huà)、手抄報等途徑宣講禮儀知識，設立文明禮儀監督崗，監督檢查學(xué)生的不文明的行為，讓廣大學(xué)生掌握一般禮儀的做法，充分認識到了文明禮儀的重要性，創(chuàng )設了“人人講文明，人人重禮儀”的濃厚氛圍。

　　3、開(kāi)展“文明禮儀伴我行”主題教育系列活動(dòng)，讓禮儀教育重在實(shí)踐。

　　這些活動(dòng)包括“我身邊的不文明行為”調查和認識活動(dòng)，“我讀書(shū)，我快樂(lè )”讀書(shū)活動(dòng)、“文明禮儀宣誓儀式”、“學(xué)生儀容儀表檢查”、“教室寢室文化布置評比”、“文明禮儀知識競賽”等。通過(guò)這些形式多樣、內容充實(shí)、富有針對性的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，充分調動(dòng)了同學(xué)們的參與性、自覺(jué)性，規范了同學(xué)們的言行舉止，儀容儀表，讓文明禮儀潛移默化地到同學(xué)們的日常行為習慣中去，整個(gè)年級也始終能浸潤在濃郁的文明有禮、熱情友好、寬容謙讓、誠實(shí)守信的和諧氛圍中。

　�。ㄈ�）開(kāi)展公益志愿者活動(dòng)，倡導奉獻精神

　　“奉獻”是青年文明號的精神內涵。在校黨委的領(lǐng)導和團委的指導下，年級組開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，倡導愛(ài)心助人、奉獻社會(huì )的信念，立足校園，走進(jìn)社會(huì )，通過(guò)開(kāi)展一系列豐富多彩的活動(dòng)，取得了良好的社會(huì )效果。

　　1、建立健全青年志愿者組織機構，確保志愿者活動(dòng)的組織力、凝聚力。

　　3+2小教年級組青年志愿者活動(dòng)由校團委直接領(lǐng)導，具體工作由校團委和青年志者協(xié)會(huì )策劃、組織和實(shí)施。建成以校團委為總站，志愿者協(xié)會(huì )為龍頭，以11個(gè)班級為分隊的多層次的服務(wù)體系，組成了一支不斷壯大發(fā)展的有序的青年志愿者隊伍。目前我年級共有學(xué)生560人，其中有教師志愿者13人，學(xué)生志愿者120人，為了讓志愿活動(dòng)產(chǎn)生好的效果，還成立“青年志愿者服務(wù)培訓中心”，聘請剛分到學(xué)校的、曾經(jīng)在大學(xué)里有青年志愿者服務(wù)經(jīng)驗的年輕教師擔任輔導教師，對學(xué)生志愿者進(jìn)行文明禮儀、語(yǔ)言藝術(shù)、管理藝術(shù)等方面的指導，重點(diǎn)強化了同學(xué)們尊老愛(ài)幼、勤儉節約、關(guān)心他人、無(wú)私奉獻的志愿者服務(wù)精神，提升了學(xué)生的組織能力、溝通能力、思維能力、服務(wù)能力，逐漸形成了的良好志愿活動(dòng)環(huán)境。在活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中，年級組通過(guò)一系列獎勵評比活動(dòng)，如評選“優(yōu)秀青年志愿者”等，激發(fā)老師和學(xué)生參與積極性，利用校園廣播站、黑板報等宣傳陣地樹(shù)立典型，弘揚正氣，突出青年志愿者活動(dòng)在校園中重要地位。

　　2、認真開(kāi)展形式多樣的青年志愿者活動(dòng)，提高志愿者活動(dòng)的參與性、基層性。

　�。�1）、立足校園，當好服務(wù)人。

　　青年志愿者幫助需要幫助的師生和家長(cháng)，如送生病同學(xué)去醫院、介紹學(xué)習方法給學(xué)習困難的學(xué)生，疏導留守兒童的心理壓力等，還在校園內廣泛開(kāi)展植綠護綠、清掃垃圾、美化環(huán)境等活動(dòng)，利用課余時(shí)間輪流到學(xué)校各部門(mén)進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，協(xié)助老師打掃階梯教室、電子閱覽室、圖書(shū)館、塑膠球場(chǎng)等場(chǎng)所，各部門(mén)老師對志愿者的服務(wù)給予了好評。在校運動(dòng)會(huì )、詩(shī)歌朗誦比賽，演講比賽等重要活動(dòng)中，青年志愿者主動(dòng)參加裁判工作和服務(wù)員工作。在每年開(kāi)學(xué)迎接新生，青年志愿者都沖在第一線(xiàn)，幫助新生和家長(cháng)熟悉校園環(huán)境，完善各種報名手續。面對部分同學(xué)交通安全意識淡薄的現狀，還成立“文明交通勸導”隊，于放學(xué)時(shí)段在學(xué)校門(mén)口對學(xué)生進(jìn)行文明勸導，有序過(guò)馬路。

　�。�2）、走向社會(huì )，做好社會(huì )人。

　　青年志愿者活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，經(jīng)常性地深入到縣福利院、養老院進(jìn)行志愿者服務(wù)活動(dòng)，利用周末到社區定點(diǎn)服務(wù)，他們深入社區居委會(huì )宣傳與居民息息相關(guān)的法律、法規，如交通法規、禁毒宣傳等；打掃街道、清掃垃圾、修剪花草、搜集廢舊電池、發(fā)放宣傳單、輔導小學(xué)生，開(kāi)展“紅燭家教”活動(dòng)等。對于部分困難學(xué)生，青年志愿者加大宣傳力度，開(kāi)展“慈善二日捐，一元捐”活動(dòng)，如我校困難學(xué)生王金莎，父親患腦堵塞，家庭經(jīng)濟困難，青年志愿者號召全校學(xué)生共為她募捐善款16753.7元，為她的家庭解決了燃眉之急。青年志愿者們不僅在物質(zhì)層面給予受助對象直接服務(wù)，更在精神層面給予他們服務(wù)，以每年9月重陽(yáng)節為契機，開(kāi)展“敬老月”活動(dòng)，組織學(xué)生看望慰問(wèn)退休教職工，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，部分班級的青年志愿者學(xué)生還與退休教職工進(jìn)行“一助一”結對，定期到退休教職工家打掃衛生，看望老教師。

　�。ㄋ模�、助推青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，提升青年文明號成績(jì)

　　1、師徒結對，重在關(guān)注。

　　每年，我們年級組都會(huì )為新入校的青年教師進(jìn)行一個(gè)非常隆重的徒弟拜師會(huì )，在拜師會(huì )上，徒弟與師傅簽訂一份結對協(xié)議書(shū)，在協(xié)議中規定，徒弟每月至少上一次公開(kāi)課，每學(xué)期期末上好一次匯報課，寫(xiě)一篇教學(xué)論文，專(zhuān)心研讀一本教育理論書(shū)。最后，由師傅和年級組對其進(jìn)行考核。這樣一對一進(jìn)行師徒結對，讓我們的師傅無(wú)時(shí)無(wú)刻能關(guān)注到我們徒弟的成長(cháng)，“手把手”把我們的徒弟帶入軌道。

　　2、 開(kāi)展專(zhuān)業(yè)競賽，營(yíng)造競爭氛圍

　　為提高年級青年教師的綜合能力，年級組舉行多項專(zhuān)業(yè)競賽，如開(kāi)展了“我愛(ài)我崗”教師演講比賽，青年教師說(shuō)課比賽，青年教師基本功大賽，青年教師公開(kāi)課等活動(dòng)，這些活動(dòng)營(yíng)造良好的競爭氛圍，為青年教師提供了一個(gè)相互交流學(xué)習的平臺，增長(cháng)了他們教育教學(xué)的能力。

　　3、督促青年教師加強自我學(xué)習

　　教師們利用課余時(shí)間，閱讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》，《了解你的學(xué)生：選擇理論下的師生雙贏(yíng)》，《家庭作業(yè)的迷思》，陶行知的《陶行知教育名篇》，于永正的《課堂教學(xué)精品錄》和《于永正文集》，魏書(shū)生的《班主任工作漫談》和《骨干教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》，弗蘭克麥考特的《教書(shū)匠》，韓興娥《踏上閱讀的快車(chē)道》，王曉春《今天怎樣做教師》，以及《師資建設》、《中小學(xué)德育》、《中國教育學(xué)刊》等教育教學(xué)方面的理論著(zhù)作，并及時(shí)書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記、讀書(shū)隨筆和感悟。

　�。ㄎ澹�、加強團組織建設，擴張發(fā)展空間

　　1、在學(xué)校團委的領(lǐng)導下，每學(xué)期對各班團支部進(jìn)行一次考評工作，內容為團支部各項建設，如開(kāi)展節日活動(dòng)，召開(kāi)團組織生活會(huì )，過(guò)團組織生活等，并以此作為“五四青年節”表彰的重要依據，來(lái)推進(jìn)年級組團組織整體建設的發(fā)展，使年級團工作不斷躍上新臺階。

　　2、注重隊伍建設，增強團隊意識。經(jīng)常性召開(kāi)團支部書(shū)記會(huì )議，不斷加強對團干部工作內容、方法、手段的.指導，培養了一支具有較高思想素質(zhì)和較強工作能力的干部隊伍。每年“五四青年節”前組織開(kāi)展優(yōu)秀團干和優(yōu)秀團員評選活動(dòng)，要求評選出的團干部要有“五好”即思想政治好、團結奉獻好、服務(wù)青年好、學(xué)習進(jìn)取好、一專(zhuān)多能好。

　　3、嚴格把關(guān)納新程序，積極穩妥發(fā)展團員。以團支部為基礎，團委為主導，團校為主要陣地，培養、推薦優(yōu)秀學(xué)生加入共青團，并創(chuàng )辦團校培訓班，對入團積極分子進(jìn)行統一考試，對于團校結業(yè)的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)培養，堅持“科學(xué)規范、注重教育、積極發(fā)展、嚴格管理”的原則做好團員發(fā)展工作，保證團員隊伍發(fā)展、教育、管理的有效途徑，為團組織輸入新鮮血液。

　　三、創(chuàng )建以來(lái)取得的經(jīng)驗和成績(jì)

　�。ㄒ唬�、主要經(jīng)驗

　　1、領(lǐng)導重視是創(chuàng )建活動(dòng)成功的根本。

　　自從創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導與給了高度的重視，成立了“創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組”，周藝云校長(cháng)任領(lǐng)導小組組長(cháng)，將創(chuàng )建工作納入到本學(xué)期的學(xué)校的5件大事之一，并多次召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導班子成員會(huì )議，研究實(shí)施的措施，制度，落實(shí)獎懲責任，讓創(chuàng )建工作有序的開(kāi)展起來(lái)。

　　2、全員參與是創(chuàng )建活動(dòng)成功的基礎

　　全年級師生積極參與到創(chuàng )建活動(dòng)中來(lái)，你追我趕，集思廣益，為創(chuàng )建工作建言獻策，全年級共召開(kāi)創(chuàng )建工作籌備會(huì )議6次，每次會(huì )議都不斷的總結前階段的經(jīng)驗，彌補不足之處，提出下階段的計劃安排，年級學(xué)生也在教師的帶領(lǐng)下，積極參與，并提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。

　　3、措施落實(shí)是創(chuàng )建活動(dòng)成功的保證。

　　在創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)始之初，就制定了《“青年文明號”獎懲制度》，落實(shí)了根據創(chuàng )建活動(dòng)評優(yōu)評先等10項措施，賞罰分明，對于活動(dòng)中出現的問(wèn)題給予及時(shí)糾正，極大了提升的創(chuàng )建的效果和進(jìn)度，形成了良好的創(chuàng )建氛圍。

　�。ǘ�）、主要成績(jì)

　　1、年級教師教學(xué)工作成績(jì)顯著(zhù)

　　在各級各類(lèi)評優(yōu)評先活動(dòng)中，本組共有十二人次榮獲各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號。其中，獲市級榮譽(yù)稱(chēng)號1人，縣級榮譽(yù)稱(chēng)號10人，12人次被學(xué)院表彰為年度考核和師德考核優(yōu)秀， 其中，羅毅老師被表彰為“云陽(yáng)縣十佳師德標兵”，組內教師參與教育科研課題8項，其中國家級課題1項，市級重點(diǎn)課題1項，市級4項，縣級課題2項，黃冠老師參與的重慶市重點(diǎn)課題《重慶市中等師范教育的現狀和發(fā)展對策研究》暑假圓滿(mǎn)結題，獲得“優(yōu)秀”等級。黃冠老師參與主編了全國文明禮儀教材《初中生文明禮儀》（第九冊），本書(shū)由全國教育專(zhuān)家顧明遠教授作序，教師的論文發(fā)表或獲獎58篇，其中市級獲獎41篇，縣級獲獎19篇。教師指導學(xué)生參與全國競賽獲獎3人次，重慶市競賽獲獎10人次，校級獲獎一等獎17次，二等獎33次，三等獎42次。

　　2、青年教師成長(cháng)迅速

　　年級組青年教師積極進(jìn)取，成長(cháng)迅速，教師參與各級各類(lèi)競賽獲獎36人次，其中，6月在重慶市“勵耘杯”教學(xué)技能比賽中，年級青年教師獲得一等獎2項，二等級1項，三等獎3項，7月，左茂鈴老師在重慶市中小學(xué)優(yōu)秀閱讀指導課評比活動(dòng)中榮獲“一等獎”。青年黃瓊老師被縣教委表彰為“師德先進(jìn)個(gè)人”，郭春梅被縣教委表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

　　3、學(xué)生表現出良好的文明禮儀習慣

　　由于本年級學(xué)生都是中職學(xué)生，入校時(shí)，學(xué)生表現出學(xué)習成績(jì)差，行為習慣不好，紀律意識淡薄，年級組以創(chuàng )建活動(dòng)為契機，狠抓學(xué)生的不文明行為，取得了很好的效果，全年級學(xué)生僅上半學(xué)期就獲得教室、寢室流動(dòng)紅旗56面，6班獲得全校文明禮儀主題班會(huì )一等獎，7班獲得全校教室、寢室文化布置一等獎， 10班獲得藝體節舞蹈、合唱比賽一等獎，學(xué)生表現出良好的文明禮儀習慣，在全校發(fā)揮了模范帶頭作用，文明禮儀教育受到了學(xué)生家長(cháng)和學(xué)校領(lǐng)導的好評。匯報完畢

　　青年文明號的事跡材料 篇6

　　北戴河區實(shí)驗小學(xué)是團結向上，朝氣蓬勃、成績(jì)突出的一支隊伍。全校共教師142人，其中35以下青年教師81人。自獲得“青年文明號”榮譽(yù)以來(lái)，我校全體教師本著(zhù)“不斷努力，不斷創(chuàng )新”的宗旨，以“青年文明號”創(chuàng )建復核工作為契機，進(jìn)一步創(chuàng )新工作機制，豐富創(chuàng )建內涵，認真學(xué)習，更新觀(guān)念；加強練兵，提高能力；參加課改，進(jìn)行科研；外塑形象，內強素質(zhì)，各項工作都有了新的提高。

　　一、注重學(xué)習，更新理念。

　　近年來(lái)，我們青年教師集體依然堅持一周一次的教育教學(xué)理論自學(xué)，通過(guò)看書(shū)籍、聽(tīng)講座、反思教學(xué)、撰寫(xiě)論文，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和理論修養。經(jīng)過(guò)努力的自學(xué)，到目前為止，有4人拿到了本科學(xué)歷。學(xué)校要隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展，教師也要隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展而進(jìn)步。內修素養，外樹(shù)形象，提高教師素質(zhì)，塑造教師形象，是學(xué)校發(fā)展的根本保證。了解新時(shí)期新理論的精神，學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理念，學(xué)習師品高尚的優(yōu)秀教師，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)生樂(lè )教，教師們的思想境界得到升華，青年教師在自己的工作崗位上努力進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)，為實(shí)驗小學(xué)的發(fā)展貢獻自己的青春。

　　二、敬業(yè)愛(ài)崗，求真務(wù)實(shí)。

　　學(xué)校團組織健全，團支部一班人堅持以政治思想建設為龍頭，不斷提高團員的思想理論水平和政治素質(zhì)，以活動(dòng)建設為載體，圍繞學(xué)校的中心工作，增強團組織的凝聚力、戰斗力，帶領(lǐng)全體團員進(jìn)一步解放思想、堅定信心、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新。為學(xué)生服務(wù)，當學(xué)生的引路人和貼心人。我校教師積極實(shí)施素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，諄諄教導，誨人不倦，耐心輔導，悉心關(guān)愛(ài)，認真進(jìn)行培優(yōu)補差的輔導工作，關(guān)心留守學(xué)生，關(guān)心后進(jìn)生，給學(xué)生思想引路，給學(xué)生知識領(lǐng)航。開(kāi)拓創(chuàng )新，積極投身到校內的各項活動(dòng)。教學(xué)研討、學(xué)生活動(dòng)，大型比賽、六一匯演，在學(xué)校集體活動(dòng)中發(fā)揚團隊精神，充分展示青年風(fēng)采，服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)需要，為學(xué)校的發(fā)展做出自已的貢獻。

　　三、提高教學(xué)質(zhì)量。

　　通過(guò)觀(guān)摩、講座、探討等形式，教師們在課改活動(dòng)中取得了驕人的成績(jì)。連續有多篇論文分獲省級、市級和區級各種獎項，另外我校還積極參加市區的各種活動(dòng)，而且取得了很好的成績(jì)；青年文明號為了進(jìn)一步使得團員增長(cháng)見(jiàn)識，擴大視野，促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，由青年文明號牽頭，并在學(xué)校有關(guān)部門(mén)的大力支持下，不定期組織他們外出聽(tīng)課學(xué)習，使大家受益匪淺。暑假讀書(shū)活動(dòng)、學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)等促進(jìn)老師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和提升自我素養的活動(dòng)，我們學(xué)校都會(huì )堅持開(kāi)展。

　　四、提升服務(wù)水平，發(fā)揮青年文明號作用。

　　一年來(lái)，學(xué)校所有的黨員、團員繼續結對貧困學(xué)生，進(jìn)行幫困接力活動(dòng)。每位成員制定學(xué)期幫扶計劃，幫助班級中的學(xué)困生提高成績(jì)。當好學(xué)校教育和家庭教育之間的橋梁。由于我校團眼教師崗位分布不同，班主任與任課教師比例不均，但不管是在哪個(gè)崗位，教哪門(mén)學(xué)科，都必須重視家校之間的聯(lián)系。我們將遵照學(xué)校的統一安排，做好學(xué)生的家訪(fǎng)工作。教師要根據教學(xué)班學(xué)生的實(shí)際情況對特長(cháng)生及后進(jìn)生都要有計劃進(jìn)行個(gè)別教育和家訪(fǎng)，并做到有記錄�！扒嗄晡拿魈枴痹谝龑�青年教師樹(shù)立共同理想、全面提高其素質(zhì)方面負有重要責任，發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。為了使教師們在思想上充分認識開(kāi)展創(chuàng )建“青年文明號”的活動(dòng)目的和意義，我校通過(guò)宣傳欄、學(xué)習會(huì )議多種形式大力宣傳“青年文明號”，制造良好的創(chuàng )建氛圍，增強創(chuàng )建的`自覺(jué)性。

　　在教師的這個(gè)崗位上，每位教師都兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻，作為一名青年團員，作為一名青年文明號的成員更是要在廣大教師隊伍中起好模范帶頭作用，在平凡的崗位上盡自己的努力為學(xué)校爭光，為學(xué)生指路。今后我們將不斷開(kāi)拓進(jìn)取，團結協(xié)作，扎實(shí)工作，圍繞創(chuàng )建省“青年文明號”的各項目標任務(wù)，把學(xué)校團組織打造成為一個(gè)強有力的、如同一個(gè)整體的團隊，共同促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。以一流的精神風(fēng)貌，一流的學(xué)校形象，一流的工作業(yè)績(jì)?yōu)閷?shí)現省級“青年文明號”而努力奮斗！讓團組織變成一個(gè)和諧的團隊，讓學(xué)校成為我們的幸福家園。

　　青年文明號的事跡材料 篇7

　　一、丟棄“�！钡乃枷�，不斷創(chuàng )新，讓“全心全意為納稅人服務(wù)”的理念成為“青年文明號”創(chuàng )建的指南

　　幾年來(lái)，市局xxx局長(cháng)、xxx副局長(cháng)、助理巡視員xx等市局領(lǐng)導先后15人次親自到八達嶺稅務(wù)所檢查指導工作，市局基層工作處的領(lǐng)導多次深入稅務(wù)所現場(chǎng)指導辦公�？h局黨組書(shū)記、局長(cháng)李長(cháng)泉同志更是將稅務(wù)所的創(chuàng )建工作作為全局的一件大事來(lái)抓。在市縣兩級黨組的直接關(guān)懷下，在“青年文明號”創(chuàng )建工作中，我們逐步認識到，�！扒嗄晡拿魈枴辈皇悄繕�，創(chuàng )“青年文明號”才是真正的追求，只有丟棄“�！钡乃枷�，不斷創(chuàng )新，不斷前進(jìn)，才能續寫(xiě)“青年文明號”的光輝業(yè)績(jì)，切實(shí)打造“青年文明號”閃光的品牌。

　　在納稅服務(wù)年，優(yōu)化稅收環(huán)境成為工作的重點(diǎn)。為進(jìn)一步更新干部觀(guān)念，統一思想認識，我們全面系統地學(xué)習了王紀平局長(cháng)年初工作報告、“1.30”講話(huà)和xxx副局長(cháng)在“實(shí)踐xxxx，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，向納稅人致敬，為納稅人服務(wù)”主題教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì )上的講話(huà)。通過(guò)學(xué)習，干部們進(jìn)一步認識到“青年文明號”需要緊緊圍繞為納稅人服務(wù)而不斷創(chuàng )新。為此在全體干部中召開(kāi)了以“納稅服務(wù)再定位”為主題的研討會(huì )，組織了2次納稅人代表征求意見(jiàn)會(huì )，從找差距、找問(wèn)題、找不足入手，查找出了目前稅務(wù)所在納稅服務(wù)中存在的服務(wù)面窄、服務(wù)手段缺乏創(chuàng )新等7個(gè)方面的不足，并制定了改進(jìn)措施。

　　結合市縣局工作精神，稅務(wù)所提出了“用一流的服務(wù)，一流的稅收專(zhuān)業(yè)技能，打造一流的青年文明號”創(chuàng )建口號，制定了逐步建立全面、規范、完善的納稅服務(wù)體系的奮斗目標，抓思想上水平、抓服務(wù)見(jiàn)實(shí)效、抓重點(diǎn)搞創(chuàng )新、抓素質(zhì)求高效、抓活動(dòng)樹(shù)形象，使八達嶺稅務(wù)所切實(shí)成為全系統基層稅務(wù)所和當地政府機關(guān)的典范。

　　二、強化納稅服務(wù)，全面打造“青年文明號”品牌形象

　　“青年文明號”不是空喊出來(lái)的，是通過(guò)扎實(shí)的工作打造出來(lái)的。我們從納稅服務(wù)入手，把納稅人的需要作為工作重點(diǎn)，從點(diǎn)滴的小事做起，每走一步都力求落地有聲，見(jiàn)到實(shí)效。

　　我們自行編印了“八達嶺青年文明號”宣傳手冊，將稅務(wù)所的'整體創(chuàng )建情況展現給社會(huì )，接受社會(huì )各界的幫助和監督；印制了“八達嶺稅務(wù)所青年文明號名片”，公布了崗位設置、人員分工、服務(wù)電話(huà)、監督電話(huà)等，在服務(wù)廳發(fā)放給納稅人；制作了“八達嶺稅務(wù)所青年文明號服務(wù)卡”，為納稅人尋求服務(wù)提供了快捷的途徑；建立了“青年信用實(shí)踐檔案”，記錄納稅服務(wù)和社會(huì )服務(wù)的全部?jì)热�，制定了“八達嶺稅務(wù)所青年文明號服務(wù)規范”，將服務(wù)用語(yǔ)、首問(wèn)責任制、辦稅時(shí)限緊密地結合起來(lái)，作為規范全所干部工作行為的準則，并要求干部們：服務(wù)要規范、微笑要真誠、執法要公正、水平要一流。

　　我們提出“從納稅人需要的地方做起，從納稅人不滿(mǎn)意的地方改起”。自行設計了“八達嶺稅務(wù)所納稅人業(yè)務(wù)需求意向表”，用來(lái)了解不同納稅人對稅收的各種需求及建議，使服務(wù)更加具有針對性。在“春節”“五一”“十一”節日期間，每天到長(cháng)城游覽的客人超過(guò)5萬(wàn)，需要就餐的客人非常多，發(fā)票需求量很大。為此，稅務(wù)所提前與旅游區50余個(gè)餐飲企業(yè)取得聯(lián)系，針對企業(yè)業(yè)務(wù)繁忙的實(shí)際，對部分企業(yè)送票上門(mén).

　　青年文明號的事跡材料 篇8

　　自4月份車(chē)管所申報創(chuàng )建20xx年度xx市“青年文明號”活動(dòng)以來(lái)，車(chē)管中隊每一位青年民警及工作人員都以高度的責任心和飽滿(mǎn)的工作熱情投身于創(chuàng )建活動(dòng)，落實(shí)責任制度，建立長(cháng)效工作機制，為樹(shù)立良好的窗口服務(wù)形象，打造一流品牌車(chē)管所，推進(jìn)創(chuàng )建“青年文明號”工作的廣泛、深入、長(cháng)效性開(kāi)展，車(chē)管中隊青年民警及工作人員在服務(wù)群眾時(shí)做到：

　　一、對照工作查找不足，改善大廳辦事環(huán)境和辦公秩序。

　　隨著(zhù)xx城市發(fā)展，xx的機動(dòng)車(chē)輛，機動(dòng)車(chē)駕駛人日益增多，今年以來(lái)車(chē)管所業(yè)務(wù)量一直居高不下，導致近期辦理的駕駛證難以得到及時(shí)整理、預發(fā)車(chē)輛號牌排序混亂等現象。為了方便群眾、及時(shí)為群眾辦結業(yè)務(wù)，車(chē)管中隊民警及工作人員不占用正常上班時(shí)間解決問(wèn)題而是選擇下班時(shí)間加班加點(diǎn)整理內務(wù)。5月24日經(jīng)過(guò)全體民警及工作人員加班共整理駕駛證400余份，整理待發(fā)車(chē)牌200余塊并整齊有序的歸放在車(chē)牌架上，清潔了窗口衛生、大廳環(huán)境得到整潔一新。

　　二、用強化工作機制解決業(yè)務(wù)高峰所帶來(lái)的突出矛盾。

　　車(chē)管所每天的業(yè)務(wù)量受多方面因素影響，伴隨著(zhù)這些因素經(jīng)常會(huì )出現周期性業(yè)務(wù)高峰，其中很大一部分來(lái)自季節、天氣等不可抗拒的外部因素，民警及工作人員清醒的意識到要解決這一矛盾，根本出發(fā)點(diǎn)就是立足自我，通過(guò)創(chuàng )新工作機制和工作方法，變革內因，從而適應業(yè)務(wù)高峰帶來(lái)的突出矛盾。

　　三、用犧牲自我方便群眾的`精神做好本職工作。

　　每當出現業(yè)務(wù)高峰導致業(yè)務(wù)不能按時(shí)辦結時(shí)，車(chē)管中隊民警及工作人員便放棄休息時(shí)間加班加點(diǎn)為群眾服務(wù)，用高度的責任心落實(shí)自我本職工作，用服務(wù)他人快樂(lè )自我的樂(lè )觀(guān)精神體現文明青年高尚情操，用愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)奉獻的職業(yè)道德塑造xx車(chē)管青年形象。

　　四、用為民所向、為民所謀、為民所指的工作態(tài)度為民服務(wù)。

　　車(chē)管工作的本質(zhì)就是為民辦事、為民服務(wù)，一切工作重心都要從群眾的角度出發(fā)，一切工作的目的都要為群眾著(zhù)想，一切工作的宗旨都要本著(zhù)為群眾辦事實(shí)，基于此，車(chē)管中隊時(shí)刻狠抓窗口服務(wù)工作，強調微笑服務(wù)，打造溫馨窗口，通過(guò)提升自我形象打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹(shù)立車(chē)管中隊青年文明形象，全面提高車(chē)管所青年民警及工作人員綜合素質(zhì)。

　　青年文明號的事跡材料 篇9

　　市××x院××x科護理組內部共有十五名護士，歸類(lèi)了下，三十五歲以下的青年護理人員就有11人，占護理人員總數近80，最大年齡為46歲，最小的只有20歲。其中具有大專(zhuān)學(xué)歷的護理人員有6人，一人正在攻讀本科學(xué)歷，其余人員已都在攻讀護理大專(zhuān)。自從開(kāi)展創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)以來(lái)，護理組的同志在護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，按照制定的創(chuàng )建實(shí)施細則，以“青年文明號”的標準嚴格要求自己。上級文件精神，加強醫德醫風(fēng)教育，要求護理組的同志們立足本職崗位，勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格履行護士行為規范，一切以病人為中心，力求給每一位病人以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，把關(guān)愛(ài)送給每一位患者。

　　一、過(guò)硬的護理技術(shù)

　　俗話(huà)說(shuō)得好：“三分治療，七分護理”，這就是強調護理工作的重要性，它要求護理人員首先要具有過(guò)硬的護理技術(shù)。

　　××x科是集腦外、胸外、泌外為一體的綜合科室，這就要求護士們除具有扎實(shí)的基本功外，還應具有豐富的臨床護理經(jīng)驗。為此她們每周一小練，每月一大練，苦練基本功以及各種技術(shù)操作。正由于她們嚴格要求自己，所以在去年“五？一二”護士節醫院技術(shù)操作比武中名列前茅。除此以外，如氣管切開(kāi)的護理，昏迷病人的護理，呼吸機的正確使用，這些在其它科，室難得一見(jiàn)的操作在外二科也是司空見(jiàn)慣，人人都能熟練掌握�！痢痢痢量莆Ｖ夭∪硕�，特護單位常是數拾頁(yè)甚至上百頁(yè)。里面的每個(gè)字，每條線(xiàn)她們都認認真真、仔仔細細的書(shū)寫(xiě)，正因為她們這種精神，才使每次五種表格檢查成績(jì)都名列前茅。

　　二、高尚的醫德醫風(fēng)

　　××x科的護士除具有過(guò)硬的護理技術(shù)外，還具有良好的道德修養。有一次，有位腦外傷的患者被送入××x科搶救，當時(shí)病情危急，必須手術(shù)、輸血，家屬焦急萬(wàn)分，全科醫護人員沒(méi)有因為家屬當時(shí)交不出急救費用而延誤一分鐘，及時(shí)把病人送進(jìn)手術(shù)室。我們護士以自己個(gè)人名義向化驗室借血并送入手術(shù)室，經(jīng)過(guò)緊張的手術(shù)，病人最終得救了。家屬含淚將幾百元錢(qián)硬塞到護士手中表示感謝時(shí)，我們的天使微笑著(zhù)婉言謝絕。在護理工作中，大家一切以病人為中心，盡心盡職地護理好病人正是“天使”的天職。

　　三、團結協(xié)作的集體精神

　　對于××x科這樣一個(gè)綜合性科室團結是必須的，分工協(xié)作是她們的工作原則。在平時(shí)工作中她們始終做到分工不分家，互相協(xié)作。遇重病人搶救時(shí)，她們全部出動(dòng)，你輸液我給氧，一切都井井有條�；颊呒凹覍賹Υ吮硎痉判�、滿(mǎn)意。外二科危重病人多，每天都要為病人進(jìn)行口腔護理、翻身、霧化吸入、鼻飼、氣管切口換藥、換導管等，護理一個(gè)病人就需要大半天的時(shí)間，但護士們毫無(wú)怨言，互相幫助，按質(zhì)按量的完成每位病人護理，病人有要求主動(dòng)解決幫助解決，加班加點(diǎn)從不計較。

　　四、具有奉獻精神

　　××x科經(jīng)常收治一些“120”送來(lái)的三無(wú)人員，上個(gè)月我們科又來(lái)了一位“無(wú)名氏”，入院時(shí)患者滿(mǎn)臉滿(mǎn)身都是血跡污垢，沒(méi)有一個(gè)家屬在身邊，科室護士不怕臟，不怕累，護士長(cháng)為他脫去了外衣，游淑英為他打來(lái)熱水，用毛巾把他的臉一點(diǎn)一點(diǎn)的擦干凈，江潔為他吸痰，三天后家屬們趕來(lái)看到這種情況由衷的對護士們說(shuō)：“謝謝你們，你們直是待病人如親人呀！”。

　　去年九月，××x科病員總數達50人，其中還有3位患者需特別護理，當時(shí)全院護理人員緊缺，其他科室也沒(méi)有人員可以抽調，××x科的這些天使全部自愿放棄休息，挺身而出，為病人進(jìn)行特護。整整三個(gè)月，病人的臉色漸漸紅潤，而她們的臉色卻因過(guò)度勞累顯得蒼白；病人蘇醒了，而天使們卻疲憊不堪。病人余霞親熱的拉著(zhù)他們的手直叫姐妹。病人楊軍康復后的第一個(gè)心愿就是希望護理自己的天使回去睡個(gè)好覺(jué)。

　　五、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

　　在創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)期間，她們的服務(wù)質(zhì)量比以前又有了提高。她們在病人多、工作繁重的情況下開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，把手術(shù)病人列為重點(diǎn)護理對象，由責任護士對手術(shù)病人進(jìn)行術(shù)前心理護理，與病人談心，消除病人恐懼心理，滿(mǎn)足病人的需要。

　　去年12月的.一天，我們科由120送進(jìn)了一位自殺未遂的女患者。入院時(shí)患者悲觀(guān)絕望，拒絕接受治療，天使們整整一天輪流守候在病人床邊，認真、仔細的傾聽(tīng)她的訴說(shuō)，耐心的安慰和開(kāi)導她，終于使患者重燃生命的希望，配合接受治療。出院時(shí)，她說(shuō)：“謝謝你們，是你們給了我第二次生命，也給了我自下而上的勇氣隱永遠望不了你們”。這項人性化的服務(wù)工作的開(kāi)展，得到病人及家屬的好評。

　　六、嚴格的組織紀律

　　在××x科有一條嚴格的組織紀律，那就是上班不能遲到，要提前15分鐘交接班，下班不早退，各司其職，服從服務(wù)安排。

　　有一次，一位護士的小孩突然生病，高熱不退，當夜正是她上夜班，面對孩子，她毫不猶豫地把孩子送到丈夫懷里，并教給丈夫一些簡(jiǎn)單的護理知識，自己“狠心”地離散開(kāi)孩子上班去了。此時(shí)此刻，她心里不是沒(méi)有自己的孩子，但她深知病人更需要她去照顧，去護理。

　　在創(chuàng )建青年文明號活動(dòng)中，有太多太多的好人好事，數不勝數。天使們用自己的智慧象蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；又似清泉，耗盡自己，給人以甘甜。她們這些默默無(wú)聞的工作者，就這樣日夜堅守在平凡而偉大的崗位上，為護理事業(yè)奉獻著(zhù)青春，力量，奉獻著(zhù)自己的愛(ài)心。

　　青年文明號的事跡材料 篇10

　　XX年，昌平區“青年文明號”工作蓬勃開(kāi)展，目前全區擁有各級青年文明號集體和爭創(chuàng )集體97個(gè)，其中，國家級青年文明號3個(gè)、市級青年文明號24個(gè)、區級青年文明號44個(gè)（其中XX年有8個(gè)集體通過(guò)一年的爭創(chuàng )活動(dòng)取得了區級“青年文明號”稱(chēng)號），XX年昌平區“青年文明號”爭創(chuàng )單位達到了26個(gè)，達到歷年來(lái)最高值。昌平區的“青年文明號”集體，不僅成為了昌平區一道絢麗的青春風(fēng)景線(xiàn)，同時(shí)也為優(yōu)化昌平區域發(fā)展環(huán)境、構建和諧社會(huì )發(fā)揮了重要作用。

　　一、以主題教育活動(dòng)為主要載體，不斷拓展服務(wù)活動(dòng)內涵

　　XX年，昌平區青年文明號集體和廣大團員青年以創(chuàng )建青年文明號為契機，不斷強化自身建設，在青年中舉辦了以紀念五四運動(dòng)九十周年系列主題實(shí)踐活動(dòng)、“攜手共建綠色生態(tài)同心共創(chuàng )昌平未來(lái)”主題實(shí)踐活動(dòng)、“迎國慶講文明樹(shù)新風(fēng)——我與祖國共奮進(jìn)我與新區共發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)、“創(chuàng )造新優(yōu)勢服務(wù)促發(fā)展”學(xué)習貫徹四中全會(huì )主題教育活動(dòng)的大量富有成效的教育活動(dòng)。特別是在昌平創(chuàng )建國家生態(tài)示范區的過(guò)程中，“青年文明號”集體積極行動(dòng)，通過(guò)宣傳生態(tài)環(huán)保觀(guān)念、開(kāi)展環(huán)保志愿服務(wù)等活動(dòng)，在廣大青年和人民群眾中產(chǎn)生了良好的影響，為營(yíng)造“人人知曉、人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的創(chuàng )建國家生態(tài)示范區的社會(huì )氛圍做出了貢獻。系列主題教育活動(dòng)的開(kāi)展，不僅調動(dòng)了青年文明號成員的創(chuàng )新能力，同時(shí)也發(fā)揮了“青年文明號”成員在青年中的示范帶頭作用，凸顯了“青年文明號”創(chuàng )建工作成效。

　　二、以召開(kāi)“青年文明號”工作推進(jìn)會(huì )為契機，推進(jìn)“青年文明號”工作向縱深發(fā)展

　　XX年12月17日團區委召開(kāi)昌平區“青年文明號”授牌儀式暨工作推進(jìn)會(huì )，團區委宣讀了《關(guān)于XX至XX年度青年文明號檢查驗收情況通報》同時(shí)下發(fā)了《昌平區青年文明號工作手冊》，會(huì )上，團區委對全區各級青年文明號創(chuàng )建工作取得的成績(jì)給予了充分肯定，對全區“青年文明號”創(chuàng )建工作進(jìn)行了全面總結與回顧。同時(shí)對全區青年文明號工作提出了要發(fā)揮“青年文明號”品牌效應，推動(dòng)“青年文明號”工作的發(fā)展、要培育社會(huì )文明新風(fēng)，促進(jìn)青年成長(cháng)成才、要優(yōu)化整合資源，爭取多方支持、要創(chuàng )新工作機制，不斷開(kāi)拓青年工作新局面等四項要求。會(huì )后，與會(huì )人員共同觀(guān)摩了本次被授予XX年區級“青年文明號”稱(chēng)號的迎祥商務(wù)酒店的創(chuàng )建工作，并就創(chuàng )建工作的相關(guān)經(jīng)驗進(jìn)行了交流與探討。通過(guò)此次推進(jìn)會(huì )，不僅加強了各創(chuàng )建集體間的學(xué)習與交流，同時(shí)也增強了各“青年文明號”創(chuàng )建集體的創(chuàng )建意識，提升了創(chuàng )建層次，為進(jìn)一步推進(jìn)20xx年昌平區“青年文明號”工作向縱深發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。

　　三、開(kāi)展定期監督考核，不斷推進(jìn)青年文明號工作規范化發(fā)展

　　規范化管理始終是加強青年文明號自身建設的重要環(huán)節。XX年7月22日—9月17日，團區委對各區直機關(guān)、街道、社區、企業(yè)等的青年文明號單位進(jìn)行檢查。檢查采取實(shí)地查訪(fǎng)、查資料、看現場(chǎng)與青年文明號自查等相結合的方式，即采用聽(tīng)取青年文明號創(chuàng )建單位負責人匯報本年度的整體創(chuàng )建工作、查閱青年文明號集體的'工作計劃、工作總結、活動(dòng)記錄等工作文檔、檢查創(chuàng )建青年文明號標志、青年文明號服務(wù)承諾、服務(wù)卡等制度公開(kāi)情況、實(shí)地參觀(guān)檢查青年文明號創(chuàng )建集體工作崗位等方式。聯(lián)合創(chuàng )建部門(mén)始終以創(chuàng )建、運行、管理、激勵機制為重點(diǎn)，狠抓規范化建設。結合各行業(yè)特點(diǎn)制定了系統的活動(dòng)規劃，確定了活動(dòng)內容、評比條件、表彰獎勵辦法等規章制度，同時(shí)，聘請“青年文明號”特邀監督員，公開(kāi)接受社會(huì )監督，取消不合格的“青年文明號”，把“青年文明號”真正置于群眾監督之中。通過(guò)對青年文明號工作的規范化管理，有效促進(jìn)了各青年文明號之間學(xué)習交流與共同提高，激勵了青年文明號集體，擴大了創(chuàng )建青年文明號活動(dòng)的社會(huì )影響力，推動(dòng)了青年文明號各項工作的全面發(fā)展。

　　青年文明號的事跡材料 篇11

　　韶關(guān)市中醫院康復科 20xx年在上級團委、院黨委、團委的指導下，在科室主任的關(guān)懷下，在正副號長(cháng)的領(lǐng)導下，我們青年文明號不斷在工作中發(fā)揮青年團隊作用，為醫院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作出了很大的貢獻�！扒嗄晡拿魈枴比珝彸蓡T戒驕戒躁，與時(shí)俱進(jìn)、 創(chuàng )新務(wù)實(shí) 、抓管理出品牌 ，深入推動(dòng)青年文明號活動(dòng)的開(kāi)展，以廣東省衛生系統“青年文明號”及“青年崗位能手”的考核標準嚴格要求全崗位成員，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以質(zhì)量管理為核心，以技術(shù)管理為重點(diǎn)，組織管理為保證，在20xx年我科繼續深入開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量，構建和諧醫患關(guān)系”為主題，并將我院創(chuàng )三甲中醫院工作、我科創(chuàng )建省重點(diǎn)專(zhuān)科及青年文明號工作有機結合，各項業(yè)務(wù)指標繼續呈階梯式遞增，業(yè)務(wù)收入與服務(wù)水平繼續穩居全院之首，現將近一年來(lái)工作總結如下：

　　一、 狠抓服務(wù)與技術(shù)，提高醫療質(zhì)量，加強規范建設

　　加強了中醫藥知識和技能培訓，迎合“創(chuàng )三甲”及青年文明號的要求，分階

　　段學(xué)習中醫臨床“三基”訓練并考核；做好住院醫師規范化培訓，臨床醫師定期考核的同時(shí)加緊技術(shù)學(xué)習，高超的醫療技術(shù)需要醫護人員不斷主動(dòng)的.學(xué)習，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更需要醫護人員真心甘心的主動(dòng)付出。我們不僅創(chuàng )造條件讓病人住在醫院盡量舒心，還制定了一系列地更為詳細制度保障醫務(wù)人員的服務(wù)。比如臨床科室更加細致的醫師崗位職責、在護理上執行床邊護理、增加警示牌、指示牌、輸液提示卡及護理用具，護送病人治療檢查等。從制度上詳細地規定了各項服務(wù)規章及相關(guān)獎懲措施。

　　二、繼續完善管理機制，拓展“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)。自創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)以來(lái)，我院始終將“青年文明號”創(chuàng )建工作與所

　　在的康復科創(chuàng )建三甲醫院結合起來(lái)，把“青年文明號”的建設列入醫院工作計劃，堅持以科室建設為途徑，以現代管理為規范，引導青年立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，已形成有效管理機制，由黨支部書(shū)記、科主任、護士長(cháng)、號長(cháng)及團干等領(lǐng)導組成的創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組，引導和督促青年團員成長(cháng)，保證“青年文明號”成員的整體素質(zhì)，以展現當代青年的精神風(fēng)貌為重點(diǎn)，鼓勵人人爭當青年崗位能手，加大對崗位成員的指導、學(xué)習、檢查、考核，全面提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，定期開(kāi)展“三基三嚴”訓練及考核。完善科室制度，結合創(chuàng )三甲要求，逐漸完善三級查房、疑難病例討論、急危重病例討論等相關(guān)制度，并落實(shí)，對病歷質(zhì)控的嚴格。領(lǐng)導“以人為本，以青年為本”，傾力培養青年醫務(wù)人員成材。在醫院統一部署下積極開(kāi)展多學(xué)科合作，以我科牽頭的韶關(guān)市中醫院中西醫結合卒中單元及骨關(guān)節病康復單元(頸腰痛治療中心)，并根據方案及運作流程執行日常運作，加強了不同學(xué)科之間的合作，進(jìn)一步顯現中醫針灸的特色與優(yōu)勢，與相關(guān)科室建立醫療合作體制，把針灸、推拿及康復推廣到醫院的每個(gè)病區，在疾病發(fā)展全過(guò)程或某個(gè)階段，某個(gè)方面尋找中醫針灸、推拿及康復的最佳切入點(diǎn)，以中醫強院。

　　三、注重品牌的打造，提高崗位效益。

　　辛勤的工作換來(lái)了真誠的回報。20xx年我們在經(jīng)濟效益上、尤其在社會(huì )效益上取得了顯著(zhù)成績(jì)，通過(guò)“青年文明號”這個(gè)品牌效應，我們重點(diǎn)抓好專(zhuān)病、專(zhuān)技、專(zhuān)法宣傳工作，利用各科室宣傳陣地，自我推銷(xiāo)，自我宣傳，人人動(dòng)手撰寫(xiě)科普文章、板報，如開(kāi)展網(wǎng)上宣傳、義診、學(xué)術(shù)交流等形式推廣康復推拿治療中風(fēng)病、頸椎病、腰椎間盤(pán)突出癥、肩周炎、急性腰扭傷等疾��；射頻熱凝靶點(diǎn)消融術(shù)及臭氧消融術(shù)治療頸椎病、腰椎間盤(pán)突出癥、肩周炎等疾病。引進(jìn)了目前國內外影響較大，療效獨特的各種特色針灸療法引進(jìn)目前國

　　內外影響較大，療效獨特的各種特色針灸療法。擴大宣傳“三伏天、三灸天”天灸療法治未病的工作。繼續抓好四大經(jīng)典著(zhù)作原文的學(xué)習及針灸學(xué)、脊柱學(xué)的知識學(xué)習，作到月有專(zhuān)題，季有講評、人人有專(zhuān)題，鼓勵崗位成才，以崗位培訓學(xué)習為主，打造高素質(zhì)的技術(shù)隊伍。20xx年我科各項業(yè)務(wù)指標（如治療人次、治療項目、總收入）較去年同年時(shí)期均有所增長(cháng)，并吸引了韶關(guān)市外地區如：英德、清遠、汝城等地的病患慕名而來(lái)治療。在我科牽頭下，20xx年成立了韶關(guān)醫學(xué)會(huì )康復與理療分會(huì )，增加了我科的品牌效應及學(xué)術(shù)品牌，并與韶關(guān)電視臺健康教育欄目組合作向全市開(kāi)展健康教育宣教和疾病預防保健知識，進(jìn)一步拓開(kāi)我科社會(huì )知名度。

　　青年文明號的事跡材料 篇12

　　xx電力局寺仙供電所擔負著(zhù)整個(gè)寺仙鄉、南道德鄉的工農業(yè)生產(chǎn)用電的供電任務(wù)，我供電所現有職工8人，管理人員1人，供電營(yíng)業(yè)區用電客戶(hù)2093戶(hù)，自本所建所以來(lái)，我所始終堅持“企業(yè)創(chuàng )新，服務(wù)品牌，所興我榮，所衰我恥”的工作思想，安全意識常抓不懈，因為安全生產(chǎn)是供電企業(yè)生存和發(fā)展的需要，加之本所職工較為年輕化，所以時(shí)常加強安全文化教育，使全體職工不違章，使得本所工作長(cháng)期以來(lái)能夠順利開(kāi)展，以服務(wù)人民，用戶(hù)至上開(kāi)展工作，并得到政府領(lǐng)導的表?yè)P。

　　我所以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨特制定了以下內容。

　　1、建立"一口對外"負責制管理模式�？蛻�(hù)辦事只需找一個(gè)人即可辦完有關(guān)用電手續，減少了客戶(hù)盲目多頭找人辦事的現象，避免了供電所內推諉扯皮、多頭對外的忙亂。

　　2、設置便民服務(wù)箱。只要打個(gè)電話(huà)或寫(xiě)張便條，剩下的事情由供電所所來(lái)做。針對邊遠山村道路崎嶇的用戶(hù)1小時(shí)內到達，4小時(shí)內幫助解決問(wèn)題。

　　3、配置事故搶修方便箱。根據山區的具體情況，為各村配置事故需要材料的搶修方便箱，事故處理快捷方便。

　　4、實(shí)行定點(diǎn)、定時(shí)"座收電費"辦法，在農村村民集中居住點(diǎn)每月集中收費；利用晚上或村、社、鎮有集體活動(dòng)時(shí)到現場(chǎng)辦公，收取電費，宣傳和解決用電問(wèn)題。

　　5、與村鎮小學(xué)、中學(xué)聯(lián)系，派供電所專(zhuān)業(yè)人員到學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行用電知識宣傳，既可避免因學(xué)生對電的知識缺乏亂動(dòng)用電力設施而發(fā)生事故，也可以此宣傳用電優(yōu)質(zhì)服務(wù)并起到輻射到廣大農戶(hù)的作用，還可以作為校外輔導員，提高學(xué)生的動(dòng)手能力。

　　6、供電所的作息時(shí)間和用工方式都可作一些切合實(shí)際的調整，例如實(shí)行彈性工作制；采取靈活的用工方式，工作較少時(shí)，聘用人員少一些，在春灌、排澇等工作量大的情況下聘用的人員為村民提供及時(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　7、供電所人員實(shí)行定期和不定期的人員交流，重要崗位在規定的年限內必須交流，杜絕拉關(guān)系、違規、違紀以至xxxx的滋生，保證供電所人員服務(wù)奉獻意識一年更比一年強。

　　8、聘請農村行風(fēng)監督員，定期集中行風(fēng)監督員了解情況，同時(shí)征求他們對農村電網(wǎng)建設和管理的意見(jiàn)。

　　9、窗口人員著(zhù)裝整齊，堅持掛牌服務(wù)，尊重客戶(hù)的風(fēng)俗習慣，對客戶(hù)的咨詢(xún)、提問(wèn)不推諉、搪塞，接待客戶(hù)和接聽(tīng)電話(huà)使用文明用語(yǔ)，報裝報修服務(wù)及時(shí)、周到、熱情。

　　10、窗口實(shí)行了無(wú)周休制度，受理客戶(hù)在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的交費時(shí)間，每人不超過(guò)10分鐘，為方便群眾，在收費高峰期，適當延長(cháng)服務(wù)時(shí)間。

　　11、以外促內，開(kāi)展客戶(hù)座談及走訪(fǎng)活動(dòng)，并向群眾發(fā)放了"征求意見(jiàn)書(shū)",并將所反映問(wèn)題能解決的及時(shí)解決，不能解決的及時(shí)上報縣局。真正做到了“事事有著(zhù)落，件件有回聲”。

　　12、建立了客戶(hù)服務(wù)檔案，制定了切實(shí)可行的便民服務(wù)計劃，并在工作中逐步得到了落實(shí)，對軍烈屬、殘疾人、孤寡老人提供上門(mén)服務(wù)。

　　13、優(yōu)質(zhì)服務(wù)嚴格執行標準化作業(yè)流程，各種窗口資料一應俱全，填寫(xiě)規范、及時(shí)、準確，內容清晰、真實(shí)，并設專(zhuān)人進(jìn)行管理。

　　我所全體職工并不以功績(jì)突出而驕傲自滿(mǎn)，因為我們現在所處的良好社會(huì )在不斷的進(jìn)步，經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展也在不斷的更新，人民群眾的.生活文化水平不斷的提高，實(shí)現群眾滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意、社會(huì )各界滿(mǎn)意的服務(wù)目標，寺仙供電所人員一直將優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，在統一員工思想認識，健全組織網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展員工學(xué)習、教育、培訓，建立健全各項規章制度，提高服務(wù)質(zhì)量等，為方便用戶(hù)做出了大量的工作，才使得寺仙供電所擁有一支工作熱情負責，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)技術(shù)扎實(shí)的青年生產(chǎn)隊伍，向社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使企業(yè)能夠求生存，求發(fā)展。

　　常言道：凡事安全第一，對電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)是日常工作的重中之重，我所在創(chuàng )“青年文明號”之前，大力開(kāi)展多次安全活動(dòng)，首先統一思想，強化安全意識等學(xué)習，同時(shí)結合工作實(shí)際，舉一反三，為每個(gè)成員敲響警鐘，從而不斷提高安全意識，增強事故防范能力，使得讓每個(gè)員工從思想上構筑安全生產(chǎn)的第一道防線(xiàn)，第二、時(shí)常查找安全隱患，召開(kāi)安全工作會(huì )議，糾正違章行為，以提醒大家注意設備上的薄弱

　　青年文明號的事跡材料 篇13

　　高速公路收費站“青年文明號”現有成員39人，平均年齡33歲，占總人數62%，35歲以下占24人。近年來(lái)，并兩次參加過(guò)省、市公路部門(mén)組織的“青年文明號”負責人培訓活動(dòng)，有較強的組織“青年文明號”活動(dòng)的能力和經(jīng)驗。今年來(lái)在各級團組織和上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，局領(lǐng)導十分重視“青年文明號”的創(chuàng )建工作，適應市場(chǎng)經(jīng)濟形勢，堅持以“服務(wù)人民，奉獻社會(huì )”的宗旨，信守“誠信為本，有諾必踐、恪盡職守、率先垂化”公約，把“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)推向了新高度。自查情況如下：

　　一、組織健全

　　我局黨、團組織健全，活動(dòng)經(jīng)常規范，有制度、有會(huì )議、有活動(dòng)記錄；活動(dòng)陣地、園地建設規范，有青年活動(dòng)室、圖書(shū)室、文體活動(dòng)機械配備齊全。團員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用，熟悉有關(guān)團的基礎知識，了解本單位青年文明號的創(chuàng )建過(guò)程。今年來(lái)，站長(cháng)xxx親自抓，把創(chuàng )建青年文明號活動(dòng)當成展示單位形象和公路執法人員文明從業(yè)，銳意創(chuàng )新、服務(wù)人民、奉獻社會(huì )的示范“窗口”，推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)一步走向高層次和規范化。

　　二、制定了“青年文明號”創(chuàng )建計劃、目標和實(shí)施措施

　　結合新的形勢，制定了今年創(chuàng )建全國“青年文明號”的目標和計劃，落實(shí)了具體創(chuàng )建實(shí)施措施，在收費人員中形成了濃厚的創(chuàng )建氛圍，確保了創(chuàng )建活動(dòng)順利開(kāi)展。

　　三、開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)

　　1、教育到位。在創(chuàng )建“青年文明號”的工作中，

　　我局重視團員青年的隊伍素質(zhì)，把政治理論學(xué)習同團員的.職業(yè)道德結合起來(lái)，幫助每個(gè)團員逐步樹(shù)立起愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )的價(jià)值觀(guān)。

　　2、實(shí)施便民措施。在收費站舉辦了專(zhuān)題標目，公開(kāi)收費標準和程序。簽定激費協(xié)議，設置了便民休息廳、工具箱、咨詢(xún)臺、純凈水桶，公開(kāi)舉報電話(huà)，實(shí)行持證上崗，設立了監督臺和征求意見(jiàn)箱，認真履行《文明公約》和《社會(huì )承諾》。外查人員堅持上門(mén)服務(wù)，耐心講解征收政策，為車(chē)主排憂(yōu)解難，變規費征收的管理型為管理服務(wù)型。

　　3、嚴格執法，文明服務(wù)。多年來(lái)，對“青年文明號”一直實(shí)行半軍事化管理，上班著(zhù)裝整齊，持卡上崗，使用文明用語(yǔ)，禁止工作忌語(yǔ)，堅持“四堅持、六不準”制度。對服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量進(jìn)行每年評比，落實(shí)獎勵，使文明執法、文明服務(wù)不斷規范化成為自覺(jué)行為。收費人員中沒(méi)出現一起違章、違紀現象，沒(méi)有因公路執法的問(wèn)題發(fā)生一起上訪(fǎng)、上訴事件，在社會(huì )上樹(shù)立了良好的公路執法形象。

　　4、開(kāi)展了各項有益活動(dòng)。今年來(lái)，青年文明號積極參加了“一日捐”活動(dòng)，愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)、為貧困學(xué)生捐書(shū)活動(dòng)、與下崗青年職工送溫暖、送崗位“一助一”活動(dòng)，多次上街開(kāi)展收費政策咨詢(xún)及創(chuàng )建衛生城義務(wù)勞動(dòng)、積極開(kāi)展創(chuàng )“十佳收費員”和“爭先創(chuàng )優(yōu)”勞動(dòng)競賽等，展示了“青年文明號”的良好形象。

　　5、自覺(jué)接受社會(huì )監督。青年文明號認真履行了“文明公約”和“社會(huì )承諾”，在電臺開(kāi)辟養路費征收宣傳專(zhuān)題欄目，每天宣傳規費征收政策，實(shí)行社會(huì )舉報有獎制度，還從社會(huì )上聘請了二十余名行風(fēng)建設監督員，堅持傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)、建議，把公路執法行為廣泛置于社會(huì )監督之下，受到社會(huì )各界的好評。

　　6、工作成績(jì)突出。在堅持文明執法、文明服務(wù)的情況下，收費人員放棄星期天節假日，在轄區進(jìn)行拉網(wǎng)式流動(dòng)檢查，推動(dòng)目標責任制管理和風(fēng)險制度，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)培訓。同時(shí)，廣造輿論，在聊城日報等報刊刊登了漏費車(chē)號和有關(guān)政策，打消部分車(chē)主的僥幸心理，收費任務(wù)的完成始終處于本行業(yè)領(lǐng)先地位。

　　總之，近年來(lái)收費站“青年文明號”的創(chuàng )建活動(dòng)不斷規范化，集體成員思想穩定，凝聚力強，工作成績(jì)突出，充分體現了行業(yè)特色和共青團特色，成為全市公路系統創(chuàng )建文明行上的“亮點(diǎn)”工程和示范“窗口”，進(jìn)一步在社會(huì )上樹(shù)立良好的公路執法形象。我們一定以更優(yōu)異的成績(jì)實(shí)現創(chuàng )建全國“青年文明號”的最終目標。

　　青年文明號的事跡材料 篇14

　　20xx年急診科圍繞醫院工作中心，把握重點(diǎn)，突出特色，努力做到爭創(chuàng )一流的目標，不斷深化青年文明號活動(dòng)。全體醫務(wù)人員團結協(xié)作，無(wú)私奉獻，出色地完成各項搶救工作。一年來(lái)共接診病人萬(wàn)余人次，搶救百余人次，搶救大批車(chē)禍及中毒傷員，開(kāi)通急救生命綠色通道，搶救成功率達90%，榮獲“來(lái)賓市十佳文明窗口“現將一年來(lái)的工作總結匯報如下：

　　一、強化管理，提高創(chuàng )建意識

　　急診科抓住開(kāi)展青年文明號活動(dòng)為契機，強化管理，提高意識�？浦魅慰偨Y回顧了急診科青年文明號工作；對急診科今后的工作提出了具體要求。進(jìn)一步修訂和完善了青年文明號應知應會(huì )內容，制作青年文明號專(zhuān)題宣傳版報，大力宣傳青年文明號信用建設。把創(chuàng )建口號、青年文明號信用公約、承諾服務(wù)、違約處罰、監督電話(huà)等公開(kāi)上墻，營(yíng)造良好的創(chuàng )建氛圍。

　　二、加強學(xué)習，培養高素質(zhì)隊伍

　　急診科制定學(xué)習制度和計劃，加強醫護人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習。通過(guò)開(kāi)展各種安全醫療檢查活動(dòng)和“創(chuàng )建學(xué)習型組織”等活動(dòng)，掀起醫護人員的學(xué)習熱潮。訂閱醫療資料鼓勵醫護人員撰寫(xiě)論文及學(xué)習心得；規定主治醫師以上每年至少發(fā)表一篇論文；定期召開(kāi)質(zhì)控會(huì )，要求科室人員在會(huì )上談感想，為科室發(fā)展和創(chuàng )建工作提出合理化建議。開(kāi)展急救專(zhuān)業(yè)培訓，學(xué)習氣管插管，掌握直接喉鏡下插胃管技術(shù)，使危重病人搶救插管成功率達96%。加強年青醫師三基知識和技術(shù)操作地考核；積極開(kāi)展崗位練兵及技術(shù)比武，科主任和護士長(cháng)每周進(jìn)行一次搶救技術(shù)考核，要求急診五機八包件操作人人過(guò)關(guān)，全科人員練就過(guò)硬的本領(lǐng)等，提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺(jué)學(xué)習尉然成風(fēng),目前5名護士參加全國高等教育護理大專(zhuān)班自學(xué)考試，都已畢業(yè)。在業(yè)余時(shí)間，她們又認真總結工作中積累的經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)論文。

　　三、立足崗位，打造服務(wù)品牌

　　制定便民措施，讓群眾看得見(jiàn)，摸得著(zhù)，感受得到真誠的.服務(wù)。如要求護士聽(tīng)到救護車(chē)的鳴聲后要推車(chē)到搶救室大門(mén)接診病人；協(xié)助110公安干警出診，確�；颊叩玫郊皶r(shí)求助；加強院前與院內急救的銜接；為老年病人及心血管疾患的病人準備了愛(ài)心椅；配備了愛(ài)心傘，為住院病人遮陽(yáng)擋雨；為了解決孩子上學(xué)打針難的問(wèn)題，實(shí)行彈性排班，延長(cháng)注射室注射時(shí)間，為病人提供面巾紙及開(kāi)水；提供24小時(shí)為民充灌氧氣；積極做好健康宣教，這些措施得到病人的好評，在行風(fēng)評議中滿(mǎn)意度達96.5%。

　　四、運用載體，豐富創(chuàng )建內涵

　　深入開(kāi)展青年志愿者、青年文明號助萬(wàn)家活動(dòng)。組織青年文明號成員分別到區廣場(chǎng)向百姓提供測量血壓、醫療咨詢(xún)、健康宣教、義診等服務(wù)，并分發(fā)各種急救知識的健康教育處方，普及急救知識。信用示范月活動(dòng)期間，在醫院進(jìn)行“非典演練”普及傳染病消毒隔離知識；參與消防急救演練；積極開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”捐款，為災區人民捐款。

　　青年文明號的事跡材料 篇15

　　加強學(xué)習、鼓勵創(chuàng )新，以“學(xué)習”為基礎，以“創(chuàng )新”求發(fā)展在創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)的實(shí)踐過(guò)程中，我們首先把思想教育作為首要任務(wù)，抓緊抓實(shí)。為把思想教育長(cháng)期化、制度化，我們把2021年定為學(xué)習年，制訂了一系列的學(xué)習培訓計劃，通過(guò)外出培訓、交流學(xué)習、組織演座等多樣形式開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。同時(shí)也組織開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，讓工作人員不僅業(yè)務(wù)方面有所提高，同樣也有思想方面有所認識。

　　為使“創(chuàng )號”工作有新的突破，我館制訂了創(chuàng )號計劃，為了激發(fā)工作人員對創(chuàng )號工作的認識熱情，團支部在全館范圍內征集創(chuàng )建口號，此項活動(dòng)引起了強烈反響，大家結合工作實(shí)際，紛紛提出各式口號，取得了良好的效果，增加了工作人員對于集體的認同與歸屬。

　　強化管理，真抓實(shí)干，建設行事有力的團隊

　　有力的管理是工作順利開(kāi)展的保障，我館從基礎做起，立制度，抓改革，推進(jìn)青年文明號建設的深入。

　　首先、掛牌服務(wù)，接受監督。我們設立了觀(guān)眾意見(jiàn)薄和公示欄，把值班的照片、名字、編號、工種等情況公布。自覺(jué)地根據觀(guān)眾的反饋尋找自己的不足，用更高的'標準規范自己的服務(wù)行為。此外，要求職工統一著(zhù)裝、統一用語(yǔ)、統一標準，這促使職工們從一言一行、一舉一動(dòng)，嚴格要求自己，自覺(jué)維護隊伍形象。

　　其次，全體團員都嚴格、按時(shí)完成崗位任務(wù)，認真對待下發(fā)的“任務(wù)單”，填報“工作日志”，進(jìn)行有效監督，培養良好的工作習慣，提高落實(shí)能力。一年來(lái)，我館的共青團員在館領(lǐng)導與老黨員的帶鄰下，崗位責任感不斷加強，工作水平和經(jīng)驗明顯提高，競爭意識高漲。

　　開(kāi)展多樣活動(dòng)，樹(shù)立積極向上的社會(huì )形象

　　青年文明號的創(chuàng )建要結合本單位的實(shí)際工作情況。創(chuàng )號以來(lái)團支部一直積極于館內館外開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，并參與策劃相關(guān)宣教活動(dòng)，贏(yíng)得廣泛好評，樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。

　　今年9月，為了發(fā)展我館多元化宣教平臺，充實(shí)宣教手段，我館團支部組織創(chuàng )建了東縱劇社，以更為形象生動(dòng)的方式來(lái)表現東縱抗戰史實(shí)，展現我館積極向上的精神風(fēng)貌。此外在今年我館所舉辦的書(shū)法展與雕塑展中，我館團員也積極配合，加班加點(diǎn)協(xié)助布展，保障了活動(dòng)的順利開(kāi)展。

　　除了組織協(xié)調各類(lèi)宣教活動(dòng)，為了豐富我館工作人員的業(yè)余生活，團支部在館領(lǐng)導的支持下組織了各類(lèi)文體聯(lián)誼活動(dòng)，并與其它兄弟單位的交流活動(dòng)，增強每一個(gè)工作人員對集體的歸屬感和團結合作精神。

　　在未來(lái)的工作中，我館團支部會(huì )積極響應上級團委的各項工作部署，根據《“青年文明號”創(chuàng )建細則》，進(jìn)一步嚴格要求，發(fā)揮上一階段所取得的成績(jì)，改正不足。如我館的創(chuàng )建口號所說(shuō)，切實(shí)做到“開(kāi)拓拼搏，展青春風(fēng)采;務(wù)實(shí)上進(jìn)，承東縱精神”，結合自身工作，為我市的建設與發(fā)展做出貢獻。

　　青年文明號的事跡材料 篇16

　　我科是“青年文明號”、“紅旗班組”、“巾幗示范崗”，今年在院黨委、團委的指導下，在吳昌平院長(cháng)和董人平護士長(cháng)的關(guān)懷下，我們珍惜這來(lái)之不易的榮譽(yù)，不斷在工作中發(fā)揮青年團隊作用，為醫院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作出了很大的貢獻。在這一年里我們不斷學(xué)習發(fā)展，不斷總結經(jīng)驗教訓�，F將一年來(lái)的心得體會(huì )總結如下。

　　一、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設

　　繼續把落實(shí)護士行為規范，提高全體護士的服務(wù)意識和醫德醫風(fēng)建設放在首位。嚴格各項規章制度的落實(shí)并加大管理力度，進(jìn)一步抓好和完善內在軟指標的執行水準，如微笑服務(wù)、規范化語(yǔ)言、首問(wèn)負責制、舒適護理等，倡導人性化的服務(wù)理念，提高病人的滿(mǎn)意度。以“醫院管理年”、“滿(mǎn)意杯”等主題活動(dòng)為載體，以“服務(wù)、質(zhì)量、和諧”為目標，開(kāi)展多形式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。今年繼續開(kāi)展了“出院病人電話(huà)隨訪(fǎng)”活動(dòng)，時(shí)間具體化，定在每周二、五；人員相對化，相對由高年資的質(zhì)控組長(cháng)負責隨訪(fǎng)任務(wù)；內容框架化，根據不同的病種、病情、個(gè)體差異做好具體的指導，使腫瘤治療達到綜合、連續、動(dòng)態(tài)的過(guò)程。今年共電話(huà)隨訪(fǎng)157次，獲病人好評。

　　二、認真落實(shí)各項規章制度，防范護理差錯

　　嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保醫療安全的保證。今年全體護士參加了護理部組織的“護理安全教育”活動(dòng)。根據科室存在的問(wèn)題召開(kāi)全體護士大會(huì )兩次，指控組長(cháng)會(huì )議每季度一次，在以護理安全為前提的條件下，統一操作程序，簡(jiǎn)化操作流程，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正。今年在人員調整（兩名），新同志定科（四名）的情況下，召開(kāi)了新同志的座談會(huì )。座談會(huì )上強化了護士安全意識和責任意識，并借鑒了兄弟科室好的工作辦法。九月份全院電腦工作站版本升級，全體護士獻計獻策，不斷交流與總結，加強醫護溝通、協(xié)調、配合，使我科順利度過(guò)了這次系統的升級工作，無(wú)差錯事故發(fā)生。

　　三、注重健康教育，完善整體化護理

　　健康教育是人性化護理管理的重要內容。今年我們在原有的內科健康教育計劃單的基礎上又完善了腫瘤科病人健康教育計劃單，并在全科開(kāi)始使用。在病區走廊新設了報架及白板報，宣傳健康知識及腫瘤病人的抗癌飲食，獲得了病人的一致好評。我們還規定每個(gè)化療病人的健康教育時(shí)間不少于5分鐘，重點(diǎn)是抓好首次化療的病人，要求各項內容宣教后要有病人或家屬簽字。簽字主要是帶動(dòng)護士（尤其是年輕護士）主動(dòng)與病人溝通的意識，真正把健康教育工作落到實(shí)處。

　　腫瘤科收住了一大批晚期癌癥病人，基礎護理多，搶救任務(wù)重。護士除了完成常規治療、護理、健康教育工作外，還要承擔這部分病人的基礎護理、心理護理、臨終關(guān)懷工作。今年我們協(xié)助重大搶救五例，其中一例到現在還記憶猶新。金某，鼻咽癌，突然鼻腔大出血800ml伴窒息，面色青紫、神志喪失，血壓下降，緊請五官科、麻醉科會(huì )診后行氣管插管、插胃管、心電監護、建立靜脈通路、胸外心臟按壓等，全科10多名醫護人員搶救了三個(gè)多小時(shí)，16：50病人轉入icu，外面正下著(zhù)大雨，五名護士把病人安全轉運至icu。當時(shí)病房化療病人多，又有4臺介入手術(shù)，連班護士、連班實(shí)習同學(xué)放棄休息時(shí)間主動(dòng)一起參加了搶救中，全體護士延遲一個(gè)半小時(shí)才下班。正是我們的積極搶救為病人的生命贏(yíng)得了寶貴的時(shí)間，三天后病人轉危為安再次轉回我科。

　　四、提高護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練，反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、護理技能的學(xué)習和訓練，做到護理工作程序化、技術(shù)操作標準化。堅持每月一次的個(gè)案查房，由年資高的護士輪番主持，鼓勵年輕護士參與。今年我科輪轉護士周偉成功主持了一次大內科的護理查房和護理體檢演示，獲得好評。繼續堅持每周一次的業(yè)務(wù)小講座，內容貼近臨床基礎護理，新技術(shù)、新療法，新動(dòng)態(tài)的護理。組織護士參加科內醫生每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習。繼續形成護士-組長(cháng)—護士長(cháng)的三級質(zhì)控的三基操作考核制度，針對操作中的薄弱環(huán)節，11月份起我科護士下班延遲30分鐘練習三基操作。今年我科護理質(zhì)量操作考核合格率達到100%。為了提高護士的搶救應急能力，我科先后派兩名護士（卞鈺、胡歡）到重癥監護病房呼吸科監護室、icu監護進(jìn)行了為期兩周的院內進(jìn)修任務(wù)，并寫(xiě)進(jìn)修體會(huì )及收獲，帶動(dòng)全科護士搶救能力的提升。

　　五、堅持護士的繼續教育，提高學(xué)歷層次

　　積極安排護士參加院內外的各項業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，鼓勵護士接受各種形式的繼續教育。今年徐春蘭、顧哲風(fēng)、朱小亞自考本科畢業(yè)。胡歡自考本科還剩最后一門(mén)，預計明年上半年畢業(yè)。李清華、邢志花完成專(zhuān)升本成人高考南醫大入學(xué)考試。周燕順利完成夜大大專(zhuān)學(xué)業(yè)。大專(zhuān)在讀100%。本科在讀達30%。今年順利完成了腫瘤專(zhuān)科省護理繼續教育班開(kāi)班工作，并做好了國家級繼教班的.申報準備工作。

　　六、加強護理科研，開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)

　　無(wú)導絲鎖骨下靜脈穿刺術(shù)截止到三月底穿刺達425例，雖然這項技術(shù)在我科已相當成熟，但由于它不在護士工作范圍內，自今年四月份起不再開(kāi)展。今年我科60%的淺靜脈留置針用于腫瘤化療病人，改變了以往化療病人都用剛針的情況，避免了化療藥物外滲的不安全因素。picc穿刺在我科也廣泛開(kāi)展起來(lái)，董人平、顧迪、徐春蘭已熟練掌握。截止到11月底共穿刺59例，成功率達98%，在穿刺技術(shù)、日常維護、常見(jiàn)并發(fā)癥的觀(guān)察及處

　　理等方面積累了一定的臨床經(jīng)驗，并在全科開(kāi)展了picc的業(yè)務(wù)講座及換藥規范的學(xué)習。通過(guò)供應室的大力支持，我們在全院率先準備了專(zhuān)門(mén)的picc穿刺包、picc換藥包。為了更好的方便病人，彌補我院沒(méi)有picc門(mén)診換藥這一特點(diǎn)，又方便護士更好的安排臨床工作，我科專(zhuān)門(mén)定于每周二的下午安排一名護士進(jìn)行住院病人的換藥工作。還承擔了一些外地治療picc管帶回的常州病人的換藥工作，并幫助兄弟醫院、門(mén)診病人行picc穿刺。高雪娟、邢志花利用自己的時(shí)間義務(wù)上門(mén)為行動(dòng)不便的晚期病人進(jìn)行換藥、治療，家屬非常感謝。

　　今年我科新的hg2000體外高頻熱療機、腫瘤熱療注介入治療機投入使用，組織了相關(guān)護理人員的學(xué)習。我科護士在繁忙的工作同時(shí)，協(xié)助其他兄弟科室的病人進(jìn)行熱療的治療。順利完成了洛拉曲克、雙環(huán)鉑、替吉奧、螺旋藻多糖膠囊的gcp工作。迎接了市重點(diǎn)學(xué)科復核、gcp的檢查工作，取得了良好的成績(jì)（均排名第一）。我科今年共撰寫(xiě)論文5篇，發(fā)表省級2篇，其余3篇待發(fā)表錄用。

　　七、榮譽(yù)

　　在“滿(mǎn)意杯”活動(dòng)中，我科醫生周頎被評為滿(mǎn)意杯服務(wù)明星；在“星級護士”的評選中，我科高雪娟、邢志花獲“二星級護士”榮譽(yù)稱(chēng)號，卞鈺、胡歡、殷黎、焦娌娜、談麗萍、李睿琪獲“一星級護士”榮譽(yù)稱(chēng)號。高雪娟在大內科組織的護理病歷書(shū)寫(xiě)比賽中獲三等獎。徐春蘭、徐靜代表內一支部參加職工羽毛球比賽獲得了女子團體第二名的好成績(jì)。周燕積極參加醫院及衛生局組織的各項活動(dòng)，并代表常州市衛生系統去南京參加文藝匯演。丁佳麗、朱紫菊的“十字繡”在院“慶三八女職工才藝展示”會(huì )上展示。朱小亞積極參加團委組織的各項活動(dòng)，今年當選內科一支部的團支部書(shū)記。

　　回顧20xx年，我們取得了一定的成績(jì)，但也存在一定的不足，如個(gè)別護士的無(wú)菌觀(guān)念還不強，護理書(shū)寫(xiě)還欠規范，護士巡視病房時(shí)間還不夠，這都有待在今后的工作中不斷改善，爭取取得更大的成績(jì)。

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