青年事跡材料（通用5篇）
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，要用到事跡材料的情況還是蠻多的，事跡材料是為了表?yè)P先進(jìn)、弘揚正氣、推動(dòng)工作，對工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實(shí)記載和反映的書(shū)面材料。我們該怎么擬定事跡材料呢？下面是小編收集整理的青年事跡材料（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
青年事跡材料1
劉、周，學(xué)院食品工程專(zhuān)業(yè)2013屆畢業(yè)生。畢業(yè)后一同創(chuàng )立古早映像文化傳媒有限公司，從事婚禮攝影及微電影故事片拍攝、宣傳工作。在大學(xué)期間，他們建立“工作室”，入駐學(xué)院創(chuàng )業(yè)孵化園進(jìn)行一年的創(chuàng )業(yè)孵化。
一、另辟蹊徑，記錄真情
劉和周雖然就讀于食工專(zhuān)業(yè)，但他們卻因喜愛(ài)攝影另辟蹊徑走到了一起。也正是因為攝影，他們成為了好哥們，成為了志同道合的合伙人。他們喜歡用攝影來(lái)記錄生活中一個(gè)個(gè)令人感動(dòng)的瞬間，去記住生活中每一個(gè)值得回憶的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。在校期間他們發(fā)揮自己的特長(cháng)，創(chuàng )建專(zhuān)業(yè)視頻網(wǎng)站，創(chuàng )辦“工作室”，記錄大學(xué)點(diǎn)滴，包含班級各項團日活動(dòng)視頻、優(yōu)良學(xué)風(fēng)標兵班展示視頻、五四紅旗團支部展示視頻等各類(lèi)視頻。學(xué)風(fēng)建設題材的視頻成為學(xué)院思修課堂“樹(shù)立新的學(xué)習理念培養優(yōu)良學(xué)風(fēng)”版塊的勵志教材。導演的微電影獲大學(xué)微電影視覺(jué)效果獎。主導拍攝制作的畢業(yè)視頻和受到校園廣大師生的瘋傳。
二、目標一致，同甘共苦
大學(xué)時(shí)的視頻制作，是他們攝影之路的寶貴經(jīng)驗，也是他們創(chuàng )業(yè)的初衷。在他們看來(lái)，找對合伙人是創(chuàng )業(yè)的首要條件。擁有一個(gè)優(yōu)秀的合伙人不僅能減低創(chuàng )業(yè)的風(fēng)險，還能在關(guān)鍵時(shí)刻找到值得信賴(lài)的人共同商量企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。劉和周就是因為擁有共同的目標，相近的想法，才走上共同創(chuàng )業(yè)的道路。大學(xué)四年雖然有過(guò)矛盾，但也是因為這些讓他們之間的感情變得更加深厚，也互相磨合了彼此的性格。在他們的工作室墻上，有秩序地張貼著(zhù)世界級大師攝影的圖片。這些不僅是為了美化工作室，也在激勵著(zhù)他們，要他們朝著(zhù)更高的目標去奮斗。志同道合的他們，畢業(yè)后還一直延續著(zhù)兩人的夢(mèng)想，合伙注冊了公司，開(kāi)始對攝影朝著(zhù)另一個(gè)更高的目標去發(fā)展。
三、看淡挫折，展望未來(lái)
“從創(chuàng )業(yè)的第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。創(chuàng )業(yè)的路并不是康莊大道，因此要隨時(shí)做好面對挫折的心理準備�！边@是他們一直以來(lái)的信念。所以在創(chuàng )業(yè)初期，雖然公司的規模很小，工作人員也只有他們兩個(gè)人，但他們憑借著(zhù)永不放棄、頑強拼搏的精神，熬過(guò)了那段最艱苦的瓶頸期�，F在慢慢地，公司走上正軌，他們也開(kāi)始規劃公司未來(lái)的發(fā)展：擴招公司人員，擴大業(yè)務(wù)區，開(kāi)展長(cháng)期合作的項目，以最高的質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)的要求，達到雙贏(yíng)的結果，去接近夢(mèng)寐以求的未來(lái)。從校園到社會(huì )，一路走來(lái)，他們都在堅定地向自己的夢(mèng)想靠近，相信未來(lái)的某一天，他們會(huì )成功的！
“困難雖多，但是我堅信，辦法總是比問(wèn)題多，只要你不退縮，迎難而上�！彼缡钦f(shuō)，亦如是做，也用這一句話(huà)鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )業(yè)之路雖然艱苦，但是大家一定要明確目標，用自信與堅持去戰勝困難與挫折。
青年事跡材料2
作為區人力社保局共青團中的一員，我時(shí)刻銘記團員的職責，嚴格遵守團員的守則，始終牢記團員是黨的后備軍，是黨領(lǐng)導的先進(jìn)青年的群眾組織，應積極發(fā)揮團員的先鋒模范作用。因此，不論在思想、工作和生活中，我都嚴格要求自己，以樂(lè )觀(guān)豁達的態(tài)度面對生活，以堅忍不拔的意志克服困難，以積極肯干的精神投入工作，以團結友愛(ài)的情感對待同事。在局團支部的關(guān)心、愛(ài)護和指導下，我注重學(xué)習，努力工作，嚴于律己，模范履行了團員的職責和義務(wù)，較好地完成了各項本職工作，在2010年年度工作考評中被評為優(yōu)秀，得到了領(lǐng)導和同事們的好評。
一、加強理論學(xué)習，提高政治素養
在思想上，我積極要求進(jìn)步，加強理論學(xué)習，關(guān)心時(shí)事政治。認真學(xué)習黨的方針、路線(xiàn)和政策，堅持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導自己的工作，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，不斷提高自身的政治素質(zhì)，提高信訪(fǎng)工作的責任感、使命感。加強對時(shí)事的認知和關(guān)注，貫徹以人為本、和諧發(fā)展的理念，增強自己觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題的敏感性和準確性，以便正確把握信訪(fǎng)工作方向，全面準確地處理群眾反映的信訪(fǎng)問(wèn)題。
二、團結同事，熱愛(ài)集體，積極履行團員職責
我堅持以團員的標準嚴格要求自己，具有良好的思想品德和實(shí)干的工作作風(fēng)。在工作中，我愛(ài)崗敬業(yè)，團結同事，能夠做到與同事們密切合作、相互幫助、共同進(jìn)步。在生活中，我嚴于律己、樂(lè )于助人，認真履行團員職責，關(guān)心幫助有困難的同事。在團組織活動(dòng)中，我積極參與，用實(shí)際行動(dòng)支持單位的各項工作，發(fā)揮團員的模范帶頭作用。
三、堅持服務(wù)為本，做好信訪(fǎng)接待工作
信訪(fǎng)工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對維護社會(huì )穩定起著(zhù)重要的作用。在辦理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作中，我堅持以服務(wù)為本，認真學(xué)習法規政策，熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，妥善化解信訪(fǎng)矛盾問(wèn)題，提高信訪(fǎng)案件的辦結質(zhì)量和辦結效率，得到了來(lái)訪(fǎng)群眾的認可和好評。2010年，我共受理信訪(fǎng)案件——件，其中來(lái)信——件，來(lái)訪(fǎng)——件，全程代理——件，全部在規定時(shí)限內回復信訪(fǎng)人，努力做到了信訪(fǎng)案件“事事有回應，件件有著(zhù)落”。
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高運用政策處理信訪(fǎng)問(wèn)題的能力。一方面，認真學(xué)習《國務(wù)院信訪(fǎng)條例》及《北京市信訪(fǎng)條例》等法律法規，嚴格按規定要求和程序辦理群眾來(lái)信、接待群眾來(lái)訪(fǎng)。另一方面，加強對人力社保方面各項政策的學(xué)習。群眾反映的信訪(fǎng)問(wèn)題幾乎涵蓋了全局的業(yè)務(wù)，只有全面掌握了各項人力資源和勞動(dòng)保障政策，才能更好地為來(lái)訪(fǎng)群眾答疑解惑。此外，信訪(fǎng)接待站還承擔著(zhù)政策咨詢(xún)的業(yè)務(wù)，這也對我們掌握政策提出了更高的要求。在學(xué)習政策的過(guò)程中，遇到有不理解、不清楚的地方，我積極向相關(guān)科室同事請教，同時(shí)，我加強對新實(shí)施的政策的學(xué)習，因為新的政策往往也是群眾咨詢(xún)的熱點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習信訪(fǎng)法規和勞動(dòng)政策，提高了我處理信訪(fǎng)問(wèn)題的工作能力。
2、樹(shù)立服務(wù)意識，提高信訪(fǎng)案件辦結質(zhì)量。信訪(fǎng)接待站是一個(gè)與群眾緊密聯(lián)系的服務(wù)窗口，信訪(fǎng)工作必須以最廣大群眾的根本利益為最高標準。為此，我時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，在信訪(fǎng)接待工作中，努力做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難。對于來(lái)訪(fǎng)人員，堅持熱情接待，認真傾聽(tīng)他們的投訴請求，耐心進(jìn)行政策解釋和思想說(shuō)服工作，幫助他們答疑解惑。對于來(lái)信案件及上級交辦的信訪(fǎng)件，做到及時(shí)轉交相關(guān)科室，嚴格按規定時(shí)限辦結信訪(fǎng)案件。
3、掌握不同信訪(fǎng)案件特點(diǎn)，提高信訪(fǎng)案件分類(lèi)處理能力。對于信訪(fǎng)問(wèn)題，在調查了解的基礎上，我根據不同案件的特點(diǎn)，分類(lèi)對待：對于來(lái)訪(fǎng)情況屬實(shí)、案件簡(jiǎn)單明了的，按照政策法規及時(shí)予以解答，做到不拖拉，不敷衍;對于信訪(fǎng)問(wèn)題復雜，涉及較多科室時(shí)，按全程代理工作程序，全程陪同信訪(fǎng)人協(xié)調解決來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題;對于不合理、不合法的信訪(fǎng)訴求，講清政策，加強疏導，耐心做好來(lái)訪(fǎng)人員思想工作;對于集體上訪(fǎng)情況，及時(shí)疏導來(lái)訪(fǎng)人員情緒，耐心講解勞動(dòng)保障政策，及時(shí)與用人單位進(jìn)行溝通聯(lián)系，并引導來(lái)訪(fǎng)人員根據自身訴求選擇適當的解決信訪(fǎng)問(wèn)題的法律途徑，做到有效化解矛盾糾紛。
四、開(kāi)展矛盾排查，做好信訪(fǎng)維穩工作
為落實(shí)信訪(fǎng)維穩工作要求，在科長(cháng)的帶領(lǐng)下，我積極參與重點(diǎn)時(shí)期矛盾糾紛隱患排查工作。在元旦、春節等重大節日及“兩會(huì )”重點(diǎn)時(shí)期，落實(shí)相關(guān)科室報告制度，及時(shí)匯總局內相關(guān)科室矛盾隱患排查情況，并上報市局信訪(fǎng)處。此外，在重點(diǎn)時(shí)期，根據科室統一安排，我保持全天24小時(shí)手機開(kāi)機，以便遇到突發(fā)情況，及時(shí)到場(chǎng)協(xié)調處理。
五、做好勞動(dòng)關(guān)系方面統計調查工作
做好勞動(dòng)關(guān)系方面各項報表及調查工作，與同事協(xié)作，先后完成了小企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況調查、2010年企業(yè)在崗職工工資調查和企業(yè)人工成本情況調查，為領(lǐng)導的決策和區內勞動(dòng)關(guān)系工作的開(kāi)展提供了數據和調查依據。
在今后的工作中，我將再接再厲，以求真務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取、不斷創(chuàng )新的工作精神，認真做好各項本職工作，樹(shù)立青年團員的光輝形象，為人力社保局信訪(fǎng)接待工作貢獻自己的一份力量!
青年事跡材料3
雷志鑫是云南劉胡樂(lè )律師事務(wù)所律師、金融證券業(yè)務(wù)部部長(cháng)。14年的執業(yè)生涯，憑著(zhù)刻苦鉆研的精神，他先后入選全國青年律師領(lǐng)軍人才，擔任云南省律協(xié)紀律（獎懲）委員會(huì )委員，入選云南省、昆明市律師專(zhuān)家庫。
作為金融領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人才，雷志鑫勤奮、嚴謹、專(zhuān)注。從業(yè)以來(lái)，他代理了許多金融類(lèi)案件，擔任數十家政府及企業(yè)法律顧問(wèn)。在承辦云南省財政廳全面清理、核實(shí)剩余的某公司剝離不良資產(chǎn)一案中，在案件涉及數量、主體較多、金額較大的情況下，他運用自己的專(zhuān)業(yè)能力，憑借多年積累的民商事經(jīng)驗，克服重重困難，使得該案件得到較為妥善的解決，成功避免國有資產(chǎn)的損失；在承辦的金融機構不良債權追索糾紛中，雷志鑫與還款義務(wù)人斗智斗勇，長(cháng)期持續追蹤承辦案件，成功為國有金融機構挽回損失逾百億元；承辦的云南某網(wǎng)絡(luò )集團有限公司擬將實(shí)施的清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估及企業(yè)重組整合的專(zhuān)項法律服務(wù)，對實(shí)現全省廣電網(wǎng)絡(luò )資產(chǎn)和業(yè)務(wù)統一管理、經(jīng)營(yíng)，統一標準具有重大意義。
不但要精通業(yè)務(wù)，還要鉆研學(xué)術(shù)，雷志鑫對自己提出了更嚴的要求，更高的目標。他先后在學(xué)術(shù)專(zhuān)刊上發(fā)表《罰金刑適用淺談》《論行政不作為的界定及其構成要件》《不良金融資產(chǎn)處置方式及相關(guān)律師實(shí)務(wù)》《司法拍賣(mài)抵債財產(chǎn)涉及劃撥土地使用權的法律問(wèn)題研究》《律師規�；�、品牌化與精細化的互證研究》等多篇專(zhuān)業(yè)論文。在提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)同時(shí)，雷志鑫還承擔著(zhù)律師行業(yè)規范等行政工作；在擔任云南省律協(xié)紀律（獎懲）委員會(huì )副主任期間，積極為律師隊伍建設出謀劃策；在被選派參加中華全國律協(xié)青年領(lǐng)軍人才訓練時(shí)，他結合律師懲戒工作，發(fā)表標題為《火焰》的主題演講，以自己的親身感受闡述律師維權、懲戒工作中如何"勇于舉旗""敢于亮劍"的感悟，最終勇奪演講比賽桂冠，被評為"演講之星".
參加脫貧攻堅，是新時(shí)代賦予青年律師的使命擔當，在繁忙的工作之外，雷志鑫還積極參加云南省司法廳組織的"萬(wàn)千萬(wàn)"法律精準扶貧活動(dòng)，組織律所律師積極參加律協(xié)組織的法制村長(cháng)活動(dòng)，利用微信群等各種渠道及時(shí)為當地村民解答法律困惑，將法律服務(wù)延伸到基層一線(xiàn)。雷志鑫堅信在法律服務(wù)道路上，唯有以專(zhuān)業(yè)才能治事，唯有以兼愛(ài)方能待人。
秦權：努力做好一名復合型律師
秦權是云南盟志律師事務(wù)所專(zhuān)職律師，紅河州律師協(xié)會(huì )理事。畢業(yè)于西安交通大學(xué)的她法律功底強，愛(ài)鉆研法律。2007年，秦權以438分的高分通過(guò)國家司法考試，取得法律職業(yè)資格A證，從此開(kāi)始了專(zhuān)職律師的執業(yè)道路。
在多年的法律工作中，她以自己專(zhuān)業(yè)精深的法律知識、認真負責的工作態(tài)度、誠信擔當的道德品質(zhì)贏(yíng)得了當事人的信任和口碑。在辦理案件過(guò)程中，秦權充分發(fā)揮自己"不懂就學(xué)，一學(xué)就鉆"的精神，攻克了許多疑難復雜的案件。在一起道路交通事故案件中，事故死者騎摩托車(chē)與對向來(lái)車(chē)相撞，交警部門(mén)委托司法鑒定中心對事故發(fā)生時(shí)摩托車(chē)行駛速度進(jìn)行鑒定。根據《車(chē)速技術(shù)鑒定意見(jiàn)書(shū)》的結論，事故死者被認定為超速行駛，對事故負主要責任。秦權接手該案件后，對《車(chē)速技術(shù)鑒定意見(jiàn)書(shū)》進(jìn)行了認真分析，發(fā)現該鑒定機構在使用車(chē)輛滑移痕跡對初速度進(jìn)行推算時(shí)沒(méi)有將制動(dòng)協(xié)調時(shí)間和車(chē)輛制動(dòng)減速度兩個(gè)因素考慮在內，從而導致鑒定結論錯誤。秦權據此向交警部門(mén)提出了事故認定復核并詳細闡述了專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn)，獲得了交警部門(mén)采納，該案中事故死者最終被認定為對事故無(wú)責任。
為了更好地服務(wù)于中小企業(yè)發(fā)展，秦權自學(xué)企業(yè)管理與財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，取得中級會(huì )計師職稱(chēng)。她融會(huì )貫通企業(yè)管理、財務(wù)與法律知識，為企業(yè)出謀劃策，為其發(fā)展保駕護航。她提出企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)目標在于風(fēng)險防控的理念，建立了企業(yè)業(yè)務(wù)流程診斷、內部管理結構評估、重點(diǎn)法律風(fēng)險預警的法律風(fēng)控體系，并將之實(shí)際運用于多家企業(yè)，有效為企業(yè)排查法律風(fēng)險，減少企業(yè)訴訟之累，實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)發(fā)展提供了幫助。工作之余，她還堅持學(xué)習外語(yǔ)，能夠流利使用英語(yǔ)進(jìn)行交流，并掌握基礎法語(yǔ)。在紅河州本地企業(yè)收購香港公司股權的一個(gè)項目中，她既當律師又當翻譯，獨立完成了幾千頁(yè)英文法律文書(shū)的審查、翻譯工作，確保了該項股權收購的順利完成。
復合型的知識體系、豐富的辦案經(jīng)驗、務(wù)實(shí)的操作能力、創(chuàng )造性的思維和高尚的道德情操，這是秦權具備的綜合能力。執業(yè)11年來(lái)，她辦理各類(lèi)案件近千件，2012年被評為蒙自市司法行政工作先進(jìn)個(gè)人，2013年因參加云南十大律師法律公益服務(wù)團被云南省司法廳、云南省律師協(xié)會(huì )表彰。
許銘仁：把青春奉獻給邊疆
許銘仁是云南云勇律師事務(wù)所律師，他是廣東人，卻無(wú)比喜歡麗江這座城市。"留下來(lái)做律師吧！"這一留便是七年。在執業(yè)時(shí)他是當事人合法權益的"貼心人",時(shí)刻保持敬業(yè)精神，處處維護當事人合法權益，代理了200余起案件，都得到了當事人的肯定。
許銘仁在辦案中很"較真",敢啃"硬骨頭".在他代理的一起工傷案件中，人社局對李某某作出工傷認定后，用人單位不服，向市人民政府提起行政復議。隨后復議機關(guān)撤銷(xiāo)了人社局的工傷認定，但作為人社局的代理人，認為人社局的工傷認定是正確的，因而在復議機關(guān)作出撤銷(xiāo)工傷認定并責令重新作出具體行政行為的決定后，在人社局補充調查的情況下，再次建議人社局作出工傷的認定。隨后幾經(jīng)復議和訴訟，雖然均認為人社局作出的工傷認定主要事實(shí)不清，證據不足，適用法律不當，應予以撤銷(xiāo)，但許銘仁還是堅持認為人社局作出的工傷認定事實(shí)清楚，證據確實(shí)充分，適用法律得當，依法應予以維持工傷認定。經(jīng)過(guò)不懈的努力，他的代理意見(jiàn)被省高院采納，并最終認定李某某的受傷屬工傷，李某某最終也得到了應有的賠償，有效地維護了法律的正確實(shí)施和勞動(dòng)者的合法權益。
用心用情辦好每一起法律援助案件。許銘仁在一起瑪卡種植糾紛的法律援助案件的代理過(guò)程中，他考慮到瑪卡容易腐爛變質(zhì)，如按部就班地按程序處理，判決下來(lái)瑪卡定會(huì )腐爛變質(zhì)。為了減少各方經(jīng)濟損失，他積極尋求司法所、社區等部門(mén)的協(xié)助。在他的主導下，通過(guò)多方堅持不懈的努力，最終當事人雙方達成和解，為申請法律援助的農民工挽回了幾十萬(wàn)元的'經(jīng)濟損失，獲得當事人和各部門(mén)的高度贊譽(yù)。
懷揣著(zhù)"人民律師職業(yè)就是我出彩人生的地方，我要一如既往熱愛(ài)律師事業(yè)"的信念，許銘仁毫無(wú)怨言地扎根邊疆，七年如一日。作為黨支部副書(shū)記，在他的帶領(lǐng)下，云南云勇律師事務(wù)所黨支部被麗江市委組織部確定為"基層黨建工作示范點(diǎn)""麗江先鋒示范點(diǎn)",被麗江市司法局黨委確定為"麗江市律師行業(yè)黨建工作示范點(diǎn)",被麗江市委授予"先進(jìn)基層黨組織"稱(chēng)號，先后被省司法廳黨委、省律協(xié)黨委和省律協(xié)行業(yè)黨委分別授予"先進(jìn)基層黨組織""先進(jìn)黨支部""先進(jìn)黨組織"榮譽(yù)，律所多次被評為"云南省優(yōu)秀律師事務(wù)所",他本人也因突出的貢獻被評為"優(yōu)秀黨務(wù)工作者".
宗新權：情系大峽谷堅守講奉獻
宗新權是怒江州蘭坪縣的一名專(zhuān)職律師，2017年申報成立云南田鈞律師事務(wù)所，并擔任主任。2009年，宗新權放棄昆明優(yōu)越的就業(yè)環(huán)境，回到怒江大峽谷從事法律服務(wù)。他一直沒(méi)有忘記自己是從大山走出來(lái)的，是時(shí)候回饋家鄉了。
怒江州自然條件惡劣，有許多到怒江發(fā)展的律師沒(méi)呆上幾天，就返回城市，而宗新權堅守了下來(lái)，這一堅守，就是整整八年。他相信："越是惡劣的環(huán)境越能鍛煉人，是金子在哪兒都會(huì )發(fā)光。"帶著(zhù)這份信念和執著(zhù)，他擼起袖子加油干。怒江州屬于大峽谷地貌，交通條件不便，自然條件惡劣，經(jīng)濟也相當落后，老百姓的法律意識較為淡薄，有時(shí)候為了一個(gè)簡(jiǎn)單的民事糾紛老百姓就會(huì )爭得頭破血流。特別是怒江當地酒文化較濃，容易發(fā)生惡性刑事案件。2012年，宗新權辦理了被告人金某某為逃避5毛錢(qián)臺球費故意殺死3人一案。辦案過(guò)程中，交通不便，但作為執業(yè)律師，必須克服各種困難，深入一線(xiàn)。為了一份調查筆錄，就花費了一個(gè)星期時(shí)間。尤其是在辦理農民工維權案件時(shí)，要進(jìn)入礦區，往往是冒著(zhù)生命危險，沿著(zhù)崎嶇山路，翻山越嶺才能到達礦區找到用人單位蓋章。這些艱辛的點(diǎn)滴，宗新權都沒(méi)有怨言，他仍快樂(lè )地工作著(zhù)，因為這是他的職責，是一種樸實(shí)的擔當。
"不求回報，只求得到當事人的肯定。"這是他的執業(yè)追求。宗新權所在的蘭坪縣是國家級貧困縣，很多老百姓的生活十分困難，經(jīng)濟收入幾乎都在最低生活保障線(xiàn)以下，幾乎都符合法律援助條件。執業(yè)以來(lái)，他辦理了數千件案件，法律援助案件占到了他所辦理案件的40%.他認真對待每一起法律援助案件，與委托案件一視同仁，力求做到精益求精，最大限度地為當事人排憂(yōu)解難，維護當事人的合法權益，受到了當地老百姓的稱(chēng)贊。
宗新權還熱心公益事業(yè)，積極服務(wù)全縣中心工作，參加主管部門(mén)組織的普法宣傳活動(dòng)。蘭坪縣脫貧攻堅工作任務(wù)很重，他帶領(lǐng)團隊參加蘭坪縣"萬(wàn)人進(jìn)千村幫萬(wàn)戶(hù)"法律服務(wù)助推脫貧攻堅活動(dòng)，擔任蘭坪縣兔峨鄉吾馬普村委會(huì )法治村長(cháng)，為脫貧攻堅貢獻法治力量。八年來(lái)，宗新權從大山走出來(lái)，又回歸到大山峽谷。他愛(ài)崗敬業(yè)、崇尚法律、關(guān)心群眾福祉，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)對律師工作的熱愛(ài)和對怒江大峽谷的堅守。
青年事跡材料4
張超業(yè)，男，1981年4月出身，龍巖市新羅區巖山鎮山前村村民。2006年畢業(yè)于廈門(mén)大學(xué)新聞傳播系廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)，2009年返鄉從事農業(yè)生產(chǎn)，主要種植“巖山水蜜桃”、“高山芙蓉李”、“高山奈李”等農產(chǎn)品，成為返鄉創(chuàng )業(yè)大學(xué)生，先后注冊了“超業(yè)家庭農場(chǎng)”、“巖山山前特色農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社”、“蕉山農業(yè)科技有限公司”等農業(yè)經(jīng)濟組織。2009年至今擔任山前村村委兼文書(shū)，先后被評為新型職業(yè)農民、返鄉創(chuàng )業(yè)大學(xué)生、福建省青年農場(chǎng)主、巖山鎮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2016年福建省農村青年致富帶頭人等多項榮譽(yù)稱(chēng)號，他的遠景養羊專(zhuān)業(yè)合作社被評選為“2016年福建省青年農民合作社優(yōu)秀示范社”。
山前村地處巖山鎮東北部，毗鄰國家4A級風(fēng)景區“龍硿洞”，自然生態(tài)環(huán)境好，交通便利，具有很強的景區輻射優(yōu)勢。村內平均海拔800米以上，晝夜溫差大，適合發(fā)展高山生態(tài)農業(yè)。作為新時(shí)代的青年，張超業(yè)充分認識到了自己家鄉的生態(tài)農業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，畢業(yè)后就義無(wú)反顧地回鄉創(chuàng )業(yè)，不遺余力地開(kāi)展農村建設，盡情發(fā)揮青年才智，在山前村農村經(jīng)濟發(fā)展中起到了積極作用，為農業(yè)跨越發(fā)展提供新思想、新動(dòng)力。
創(chuàng )業(yè)之初，由于從未從事過(guò)農業(yè)種植，他什么都不懂，一切都要從零開(kāi)始。張超業(yè)不以一名大學(xué)生自詡，虛心向每一個(gè)人學(xué)習，盡可能和身邊的人多接觸、多交流、多請教。從開(kāi)始果苗的選種、育苗、選地、種植，到果場(chǎng)的管理、施肥、噴藥、修剪、疏果、采摘、運輸、銷(xiāo)售等等的整個(gè)過(guò)程的每一個(gè)步驟都認真學(xué)習。在掌握了經(jīng)營(yíng)果場(chǎng)的必備知識后開(kāi)始付之行動(dòng)，在不懈努力和精心鉆研下，張超業(yè)所經(jīng)營(yíng)的超業(yè)家庭農場(chǎng)不斷發(fā)展壯大。隨著(zhù)果場(chǎng)規模的擴大，他意識到單憑個(gè)人的力量無(wú)法發(fā)揮更大的經(jīng)濟效益，為了更好地發(fā)展農業(yè)生產(chǎn)，于2009年注冊了龍巖市新羅區巖山山前特色農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社、新羅區張超業(yè)家庭農場(chǎng)，通過(guò)合作社把本村果農聯(lián)合起來(lái)，相互交流、合作。
在種植的過(guò)程中，剛開(kāi)始大家都覺(jué)得水果長(cháng)得越多越好，普遍存在只求數量不求質(zhì)量的思想，嚴重影響了水果的品質(zhì)。對此，張超業(yè)查閱了相關(guān)方面的書(shū)籍資料，咨詢(xún)了有關(guān)農業(yè)專(zhuān)家，最后決定采用果樹(shù)矮化技術(shù)，將果樹(shù)的高度降低，便于生產(chǎn)與操作。同時(shí)把多余的枝條修剪掉，增加光照，控制產(chǎn)量。再進(jìn)行多遍的疏果，將生長(cháng)過(guò)多的幼果疏減掉，提高品質(zhì)。通過(guò)一系列的措施和方法，水果的品質(zhì)得到了很大的提高。在他的建議和帶動(dòng)下，其他果農也接受并運用了這些方法，果實(shí)的品質(zhì)和口感明顯改善。
通過(guò)果樹(shù)矮化技術(shù)，水果的品質(zhì)得到了很大提升，更多的村民開(kāi)始投身果樹(shù)種植，隨著(zhù)果樹(shù)種植規模的不斷擴大，產(chǎn)量不斷的提高，但配套及銷(xiāo)售卻沒(méi)有跟上，出現了水果滯銷(xiāo)的情況，看著(zhù)大家辛辛苦苦種植的水果爛在了地里，大家卻無(wú)能為力。張超業(yè)默默看在心里，又開(kāi)始思考解決銷(xiāo)售渠道的方法。通過(guò)不斷的努力及積極的嘗試，并通過(guò)各級政府有關(guān)部門(mén)及社會(huì )的大力支持，通過(guò)巖山山前特色農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社對產(chǎn)品進(jìn)行了精心的包裝，并通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò )等宣傳渠道進(jìn)行廣泛宣傳。同時(shí)舉辦了“桃花節”、“桃李采摘節”等鄉村休閑旅游活動(dòng)，鼓勵農戶(hù)開(kāi)辦農家樂(lè )，發(fā)展果園養雞、種植綠色蔬菜，吸引游客到果園采摘水果、品嘗農家菜、體驗農事等，既解決了水果的銷(xiāo)售問(wèn)題，又促進(jìn)了休閑農業(yè)的發(fā)展。
初步的成功并沒(méi)有讓張超業(yè)的創(chuàng )業(yè)腳步停止。隨著(zhù)新環(huán)境新形勢的不斷發(fā)展變化，社會(huì )的日新月異，他又有了新的發(fā)展思路：經(jīng)過(guò)多年的苦心經(jīng)營(yíng)和大家的共同努力，巖山鎮的水果被全區乃至全市認可，成為了花果之鄉。為了將本地特色的農產(chǎn)品推向更廣闊的市場(chǎng)，張超業(yè)通過(guò)學(xué)習成為全國無(wú)公害農產(chǎn)品內檢員，帶領(lǐng)果農朝著(zhù)綠色無(wú)公害有機農業(yè)的方向不斷推進(jìn)，他不斷的試種新品種，推廣新技術(shù)，努力將山前村發(fā)展成“四季果園”，并積極推進(jìn)各果場(chǎng)“水蜜桃”、“芙蓉李”、“高山葡萄”等現有特色農產(chǎn)品申請“無(wú)公害”、“綠色食品”、“有機食品”等認證工作，不斷提升農產(chǎn)品品牌效益。
同時(shí)，他還注冊成立了蕉山農業(yè)科技有限公司，打造本土的網(wǎng)絡(luò )商城。還鼓勵推廣通過(guò)網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售、微信銷(xiāo)售等實(shí)現“互聯(lián)網(wǎng)+水果”的銷(xiāo)售模式。
青年事跡材料5
掠過(guò)長(cháng)空，排成“一”字或“人”字的嚴整的雁陣，總能給人一種震撼，仿佛讓人看到：一個(gè)堅強團結的集體，一個(gè)堅定信念，向著(zhù)目標不屈進(jìn)取的隊伍搏擊藍天的身影。而這之中，那胸懷萬(wàn)里在宵汗的頭雁，其雄姿則猶為動(dòng)人。
如果說(shuō)，陽(yáng)新縣國稅局興國分局就是這樣一個(gè)為國聚財的雁陣，那么年輕的分局長(cháng)胡浩，則無(wú)疑就是這聚財之路上的領(lǐng)頭雁，因為在他身上，有著(zhù)頭雁的精神，那就是對所從事的國稅事業(yè)有著(zhù)堅定的信念與熱愛(ài)，有著(zhù)一種勇于進(jìn)取，敢于擔當，樂(lè )于奉獻的精神——
把不懈學(xué)習當作習慣，做學(xué)以致用的“領(lǐng)頭雁”
1990年夏天，在當時(shí)千軍萬(wàn)馬爭過(guò)獨木橋的高考中，17歲的胡浩以微弱分差與大學(xué)校園失之交臂。是年冬，伴著(zhù)一種失落的情懷，他走進(jìn)了陽(yáng)新縣稅務(wù)局，成了國營(yíng)企業(yè)征收處最普通的一員，踏上了為國聚財的人生歷程。
懷著(zhù)一種“干一行，愛(ài)一行”的決心，他以一種謙虛學(xué)習、踏實(shí)工作的態(tài)度，決定從頭開(kāi)始規劃自已的人生。從最基礎的工作，如制表、數字統計和與老稅務(wù)一道進(jìn)企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況開(kāi)始，他一點(diǎn)一滴地聯(lián)系實(shí)際學(xué)習稅收業(yè)務(wù)的基礎知識。期間凡遇到稅收政策法規與企業(yè)財會(huì )知識方面的任何疑難，他從不放過(guò)，總是記在隨身攜帶的工作日記上，然后向書(shū)本找答案，向身旁的稅收業(yè)務(wù)骨干們謙虛地求解。四年多的時(shí)間，他工作之余，不管怎樣勞累，總要堅持每天擠出時(shí)間學(xué)習稅收業(yè)務(wù)書(shū)籍一、兩個(gè)小時(shí)。幾年下來(lái)他所寫(xiě)的工作日記就達到十多本，加之學(xué)習稅收與財會(huì )方面專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，碼在案頭，竟堆積成了一座小山。良好的學(xué)習慣，踏實(shí)的工作實(shí)踐，雖讓他逐漸找回學(xué)習的樂(lè )趣，獲得對搞好稅收工作的自信。然而，面對當時(shí)撲面而來(lái)中國經(jīng)濟體制改革的浪潮，不斷發(fā)展的經(jīng)濟形勢，卻更讓他感覺(jué)到了自身理論知識的蒼白，感覺(jué)到了系統學(xué)習稅收業(yè)務(wù)與財會(huì )新知識的緊迫性。
1995年，就在中國稅收體制發(fā)生歷史變革——國地稅分設不久，為了進(jìn)一步提高自已的稅收理論水平，他報名參加成人高考，高分考入了湖北經(jīng)濟管理學(xué)院，學(xué)習稅收和財會(huì )方面的專(zhuān)業(yè)知識。兩年后他以?xún)?yōu)異的成績(jì)畢業(yè)，重回到了基層稅收工作一線(xiàn)。憑著(zhù)較為扎實(shí)的理論功底和嚴謹務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，一回來(lái)他就被分到了當時(shí)的陽(yáng)新國稅城區直屬分局，任稅收專(zhuān)管員，負責城區幾家大的企業(yè)的稅收征管工作。幾年間從電力、煙草、糧食、金融、工廠(chǎng)到農村稅收等的征管，方方面面，他幾乎都有涉足，年均稅款征收額過(guò)百萬(wàn)，從無(wú)差錯。豐富的工作經(jīng)歷，在讓他的所學(xué)得到了施展的舞臺的同時(shí)，更彌補了他實(shí)踐經(jīng)驗的不足，堅持理論與實(shí)踐相結合，堅持學(xué)以致用，不懈學(xué)習良好習慣，讓他日漸從年輕的稅干隊伍中脫穎而出。從1999年至2003年，四年間他四度在省局業(yè)務(wù)能手競賽中，先后奪得了省級“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得稅能手”的稱(chēng)號，成了陽(yáng)新國稅局乃至全市國稅系統一個(gè)不可多得的全能型的年輕的稅收業(yè)務(wù)能手。
不懈的學(xué)習，給他馳騁稅苑注入了無(wú)盡的活力。自2001年起他開(kāi)始走上了領(lǐng)導崗位，先后歷任分局股長(cháng)、管理局副局長(cháng)、直至2005年任新組建的縣國稅興國分局局長(cháng)，雖然隨著(zhù)職務(wù)的升遷，他肩上的稅收工作擔子，變得越來(lái)越重，但是不變的卻是他堅持學(xué)習的習慣。走上分局長(cháng)崗位后，他更是以身示范，把這一習慣，推而廣之，融入了整個(gè)分局集體中，提出了聯(lián)系實(shí)際，樹(shù)立終生學(xué)習理念，打造學(xué)習型組織的工作目標。幾年來(lái)，他在縣局領(lǐng)導和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的指導與支持下，在分局逐步完善和建立起了一整套科學(xué)的學(xué)習管理制度，通過(guò)職工課堂，崗位練兵，網(wǎng)上一日一題，一月一考等形式，以及鼓勵職工積極報名參加各類(lèi)稅收專(zhuān)業(yè)函授學(xué)習等途徑，在分局形成了一種濃厚的學(xué)習氛圍，掀起了一種比政治、比業(yè)務(wù)、比技能的“比、學(xué)、趕、幫、超”的全員學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識的高潮。
他堅持以身示范，帶頭學(xué)習，讓學(xué)習成了全員共同一種習慣，更讓興國國稅分局，成了一個(gè)真正學(xué)習型的先進(jìn)組織。四年來(lái)，分局新的能手不斷涌現的同時(shí)，分局集體更被多次授予了全縣國稅系統“先進(jìn)集體”。
把聚財為國當作天職，做創(chuàng )新管理的“領(lǐng)頭雁”
2005年，胡浩上任陽(yáng)新縣國稅局興國分局局長(cháng)時(shí)，正值全省國稅系統全面推進(jìn)科學(xué)化、規范化、精細化管理的時(shí)候，那時(shí)全國稅務(wù)系統《納稅評估制度》、《稅收管理員制度》等一系列新的管理制度剛剛出臺，國家系列新的稅收優(yōu)惠政策也相繼出臺，個(gè)體納稅戶(hù)增值戶(hù)起征點(diǎn)也再次作了調整……處在新舊兩種的稅收管理模式變革期，無(wú)疑對他這位年僅32歲，剛剛走馬上任全縣收入塊頭最大的分局局長(cháng)能否在新的形勢下“帶好隊、收好稅”是種嚴峻的考驗。
然而，面對上級領(lǐng)導的期望，面對一些老同事的疑惑，面對新的稅收形勢造成的工作的壓力，胡浩沒(méi)有退縮，他認為聚財為國是一名國稅人的天職，既然組織信任，走上分局長(cháng)的崗位，就應敢于擔當，不管形勢怎樣變化，怎樣錯綜復雜，他堅信有局黨組的正確領(lǐng)導，有同志的支持，更只要始終堅持稅收法治與公平的原則，勇于科學(xué)創(chuàng )新，就能開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
上任伊始，面對千頭萬(wàn)緒的工作，胡浩首先在分局著(zhù)手開(kāi)展全面稅源調查與摸底工作，以摸清“家底”。連續一個(gè)多月，他親自帶隊，走訪(fǎng)了城區有代表性一百多家個(gè)體納稅戶(hù)，走遍了轄區內二十余家納稅大戶(hù)，每到一處，他都與納稅人交心談心，聽(tīng)取他們對國稅征管工作的意見(jiàn)，同時(shí)積極宣傳新的稅收政策與法規，全面了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
在充分作好稅源調查的基礎上，他立足分局“地廣、戶(hù)多、人少、區內經(jīng)濟發(fā)展差異大”的實(shí)情，即：分局地處興國城區，征管轄區面積400多平方公里，肩負“三鄉鎮、一農場(chǎng)”近4000戶(hù)納稅人，其中一般納稅人107戶(hù)的征管工作。為在這一形勢下，切實(shí)掌握征管工作的主動(dòng)權，他按照稅收管理專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化、精細化管理的要求，在嚴格落實(shí)好稅收管理員制度，做好源管理的各項基礎工作的前提下，因地制宜，著(zhù)眼發(fā)展，為強化稅源管理，做好稅收征管的基礎工作，他與同事們不斷地進(jìn)行有益的探索與創(chuàng )新，并在總結成功的實(shí)踐經(jīng)驗基礎上形成了“劃片與專(zhuān)業(yè)管理相結合”的“分類(lèi)式”管理辦法。在城區開(kāi)創(chuàng )性地首次把汽車(chē)、家電、醫藥、修理、金銀首飾、服裝等按行業(yè)實(shí)行分類(lèi)管理，成立六個(gè)專(zhuān)門(mén)的管理小組。同時(shí)他還結合實(shí)際，成立了專(zhuān)門(mén)農村稅收、重點(diǎn)稅源戶(hù)以及行政事業(yè)單位、集貿市場(chǎng)、房地產(chǎn)企業(yè)管理組，并用人所長(cháng)，選擇業(yè)務(wù)能力強、熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，工作經(jīng)驗豐富，法治意識強的同志分別擔任管理組長(cháng)。劃片與專(zhuān)業(yè)管理相結合分類(lèi)式稅收管理辦法，帶來(lái)的直接效果，就是行業(yè)稅收管理得到了徹底的規范，公平的良性稅收環(huán)境日漸形成。
與此同時(shí)他還結合《納稅評估制度》的實(shí)施，成立專(zhuān)門(mén)納稅評估小組，當時(shí)納稅評估還是新生事物，他為切實(shí)做好評估工作，減少稅收執法風(fēng)險，使納稅評估發(fā)揮出應有的作用，一連兩個(gè)多月，他與小組同志一道開(kāi)始了大膽嘗試與探索。他白天深入企業(yè)了解情況、收集資料，晚上統計分析、研究相關(guān)行業(yè)的指標參數，掌握了材料、設備、人工、管理等對各行業(yè)運營(yíng)成本的影響之后，他成功設計出了家電、醫藥等行業(yè)納稅評估數學(xué)模型，并以此為試點(diǎn)經(jīng)驗，由點(diǎn)到面，把納稅評估延伸到了六個(gè)不同行業(yè)，建立起了六大行業(yè)相關(guān)的指標參數與預警值，日漸形成一套成熟的納稅評估管理辦法。興國分局在胡浩的積極探索下，通過(guò)納稅評估不僅有效的防止虛假納稅申報的行為，同時(shí)更解決自身征收管理中“疏于管理、淡化責任”的問(wèn)題，更提升了服務(wù)質(zhì)量，幾年來(lái)分局通過(guò)納稅評估查補稅款達兩百多萬(wàn)元。
胡浩在興國國稅分局，勇于探索和不斷創(chuàng )新稅收管理模式，實(shí)現科學(xué)化、規范化，專(zhuān)業(yè)化管理的結果，所帶來(lái)一個(gè)顯著(zhù)成效是：2005---2006年，該分局分別實(shí)現組織收入6200萬(wàn)、7800萬(wàn)、2007年首先實(shí)現收入過(guò)億，2008年實(shí)現稅收收入1.2億，2009年實(shí)現收入1.6億，幾近占了陽(yáng)新國稅稅收總收入的半壁江山，同時(shí)分局征管質(zhì)量年度考核分別以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分，連續五年度居全縣國稅基層分局前列。
在聚財之路上，卓著(zhù)的工作成效，也為他本人贏(yíng)得應有的榮譽(yù)：2006年胡浩榮獲黃石市“五一勞動(dòng)模范”稱(chēng)號，2009年更當選縣“十大杰出青年”。
把分局集體當作家庭，做和諧發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”
分局雖小，然而在胡浩眼中，儼如一個(gè)大家庭，是每個(gè)國稅干部職工，自我發(fā)展，自我完善，自我提高，實(shí)現自我價(jià)值的大舞臺。近年來(lái)，圍繞促進(jìn)國稅事業(yè)和諧發(fā)展，構建和諧分局的目標。胡浩走出了三步棋。
一是營(yíng)造環(huán)境，堅持走凝聚人心、培育人才、激勵人志的科學(xué)帶隊之路。在他看來(lái)，收好稅必須以帶好隊為基礎和保證。因此，他在分局內通過(guò)團結廣大國稅干部職工，堅持民主集中制的工作方法，充分調動(dòng)每一名干部的積極性、創(chuàng )造性。自2005年起，分局先后開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)的思想教育，使干部時(shí)刻有一種“國稅在我心中”的職業(yè)神圣感，同時(shí)分局還結合開(kāi)展以“知民情、重民意、排民憂(yōu)、解民難”為主要內容的“民心工程”，用感情凝聚人心。通過(guò)實(shí)施分局“人才戰略”和“素質(zhì)工程”，完善競爭上崗和輪崗制度等，大力培育人才，充分發(fā)掘現有人員的潛力，使各類(lèi)人才得到較為全面的鍛煉，在各個(gè)不同的崗位上實(shí)現自身價(jià)值，從而形成人盡其才、才盡其用的勵人機制。營(yíng)造出“心情舒暢干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的創(chuàng )業(yè)環(huán)境，幾年間分局涌現出了李朝強，陳潔、陳衛國等一大批稅收工作上先進(jìn)分子，近四十人次受到上級的表彰。
二是夯實(shí)基礎，走嚴格執法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規范管理的現代治稅之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看來(lái)是收好稅的首要前提，因此他堅持把依法治稅，貫穿于稅收工作的全過(guò)程。特別是在新《征管法》及其實(shí)施細則的出臺和實(shí)施后，對規范管理和優(yōu)化納稅服務(wù)提出了新的要求，為了適應新的征管形勢的需要，他在著(zhù)力規范納稅人行為的同時(shí)，建立起了完善的執法監督機制，嚴格按法律規定規范稅務(wù)機關(guān)的管理行為，對隨意執法、收關(guān)系稅、定人情稅等違法違規行為嚴厲進(jìn)行查處。他以身作則，率先垂范，五年來(lái)，十多次拒絕家中親戚朋友和同學(xué)的人情稅和關(guān)系稅。同時(shí)他還通過(guò)改進(jìn)服務(wù)手段，規范服務(wù)行為，完善服務(wù)措施等途徑，甚至親自參與其中，在他辦公室樹(shù)起“業(yè)務(wù)能手服務(wù)未范崗”牌子，熱情為納稅人提供稅事咨詢(xún)，據統計在當分局長(cháng)的五年間，他年均接受納稅人咨詢(xún)逾百次。他把嚴格執法、規范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，三者相互配合、相互促進(jìn)，奠定了興國分局事業(yè)和諧發(fā)展的基石。
堅持從嚴治局、改革興局、素質(zhì)強局、形象立局，樹(shù)立全新文明形象。胡浩認為沒(méi)有一流的管理就不會(huì )有一流的組織，更不會(huì )創(chuàng )出一流的業(yè)績(jì)。為此他提出“從嚴治局、改革興局、素質(zhì)強局、形象立局”興業(yè)之舉。從2005年國稅系統推行規范化管理以來(lái)，他和同事們經(jīng)過(guò)不斷地探索、完善和深化科學(xué)的管理機制，使規范化管理終成為了今日興國分局的金質(zhì)招牌。在他心中從嚴治局就是建立健全規范的管理制度，把分局的各項工作全部納入嚴格的制度之中，嚴格管理，嚴格監督，嚴格考核，做到凡事都有目標要求，凡事都能落實(shí)責任，凡事都要監督檢查，凡事都必兌現獎懲。而改革興局就是要堅持以改革創(chuàng )新的精神，來(lái)審視我們的思想和工作，沖破一切妨礙發(fā)展的思想和觀(guān)念，改革一切束縛發(fā)展的做法和規定，革除影響發(fā)展的制度和體制弊端，使分局國稅事業(yè)始終保持一種蓬勃發(fā)展的態(tài)勢；素質(zhì)強局則就是樹(shù)立以人為核心的管理機制，把提高人的素質(zhì)作為提高國稅管理水平的基本途徑，創(chuàng )建學(xué)習型組織。形象立局就是堅持“兩手抓，兩手硬的方針，在抓好稅收管理的同時(shí)要堅持抓好國稅部門(mén)自身發(fā)展與建設。
幾年來(lái)，通過(guò)這一系列舉措，胡浩使每一個(gè)分局干部職工都有了一種深厚的愛(ài)崗敬業(yè)的情懷，一種摯愛(ài)國稅事業(yè)，視國稅形象為生命的情愫，這使得每個(gè)人都能自覺(jué)地去遵守文明執法，高效行政，規范服務(wù)的行為準則，從而在社會(huì )上樹(shù)立起興國國稅分局公正嚴明的執法形象，文明高效的服務(wù)形象，廉潔勤政的公仆形象，秩序優(yōu)良的稅務(wù)部門(mén)形象。
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