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勞模事跡材料

時(shí)間:2022-08-26 19:40:38 事跡材料 我要投稿

勞模事跡材料(通用10篇)

  在日常學(xué)習、工作或生活中,大家都經(jīng)常接觸到事跡材料吧,事跡材料可以起到宣揚特定的時(shí)代精神、引導讀者認識先進(jìn),學(xué)習先進(jìn)的作用。大家知道事跡材料的格式嗎?以下是小編為大家整理的勞模事跡材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞模事跡材料(通用10篇)

  勞模事跡材料 篇1

  目前,全司上下正掀起一股弘揚勞模精神,爭當優(yōu)秀員工的熱潮。這是與我們這個(gè)時(shí)代尊重勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者、鼓勵創(chuàng )新這個(gè)大勢與時(shí)俱進(jìn)的。

  張金安之所以能戴上勞模的桂冠,決不是憑嘴巴喊出來(lái)的。他勤奮工作、忠于職守、責任心強——這正是一個(gè)勞模必備的素質(zhì),也是一個(gè)普通勞動(dòng)者由平凡到優(yōu)秀再到卓越的必備條件。學(xué)習張金安就是要超越自我、告別平凡、創(chuàng )造優(yōu)秀、追求卓越!

  說(shuō)到勤奮,大多數人眼中的勞模就是不分白天黑夜,揮汗如雨,勉力工作,起得比雞早、干得比牛多、跑得比馬快、吃得比鳥(niǎo)少的工作狂人。其實(shí),我認為,除了特殊情況下,由于工作性質(zhì)要加班加點(diǎn),一般情況是沒(méi)有必要這樣做的。我以為,勤奮需要苦干,但更要巧干;勤奮需要勞力,但更要勞心。在我們的八小時(shí)里,最高效率、最高效益、最低消耗才是我們真正追求的東西。而我們也欣喜地看到,張金安同志正是以追求高效率、創(chuàng )造高效益做為自己工作的指南。這樣的勤奮才是真正的勤奮,這樣的勞模才是真實(shí)的勞模!

  再說(shuō)忠誠。張金安同志說(shuō)過(guò),不管是在國企還是在民企,都要忠于企業(yè)。我認為這話(huà)說(shuō)得很好,這也是做人的基本底線(xiàn)。不管你在哪里工作,你都要忠于自己的企業(yè),不做有損于企業(yè)的事,這是立身之本。忠于企業(yè),為企業(yè)做事,是盡力而為還是全心而為?這就有區別了。對于大多數人來(lái)說(shuō),可能是盡力而為。因為企業(yè)不是我的,我能盡力而為就不錯了,對得起自己的工資了。但我認為張金安是全心而為的。他起早貪黑,以企業(yè)為家,是全心全意撲在工作上,把自己做為企業(yè)的主人。我想,這也是優(yōu)秀員工與勞動(dòng)模范的區別吧!有個(gè)故事說(shuō),一對夫婦晚上舉行婚禮,洞房花燭夜?腿松⑷ズ,媳婦坐在床邊,看見(jiàn)幾只老鼠偷吃稻谷,她指著(zhù)老鼠對丈夫說(shuō):“快看,老鼠偷你家稻谷了!”丈夫尋聲追打老鼠。不久,夫妻入睡。朦朧中聽(tīng)見(jiàn)異響,幾個(gè)老鼠又出來(lái)偷吃稻谷,媳婦躍身而起,撿起地上的鞋向老鼠猛砸:“看你還敢偷我們家稻谷!”這就是主人意識的增強。

  說(shuō)到底,學(xué)習張金安就是要學(xué)他“老牛自知夕陽(yáng)短,不用揚鞭自?shī)^蹄”的忘我工作精神;學(xué)習他以企業(yè)為家的主人翁意識;學(xué)習他超越自我,追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì)。唯其如此,我們的企業(yè)才能一年一個(gè)臺階,由平凡走向輝煌!

  勞模事跡材料 篇2

  時(shí)光如梭,20xx轉瞬即逝,焦xx在粗紗崗位上已渡過(guò)了28個(gè)春秋。28年前,當她第一次走進(jìn)前紡車(chē)間時(shí),她就下定決心,一定要做一名合格的擋車(chē)工,從那時(shí)起她認真學(xué)習操作規程,熟背應知應會(huì ),虛心請教,苦練基本功,熟練掌握了粗紗擋車(chē)技術(shù)。

  在崗愛(ài)崗,用心做事。每天當她走上工作崗位,她就會(huì )把家中的大小事情拋諸腦后,全身心地投入到工作中去。作為一名工作多年的粗紗擋車(chē)工,她明白要想公司有好的效益,就必須杜絕次品布出廠(chǎng),必須保證每一道工序的質(zhì)量。工作中認真細心,一絲不茍,推條子時(shí)她認真查對桶號,分辨棉條色差,杜絕錯支事故發(fā)生;巡回中,認真觀(guān)察紗的成型,保證成紗質(zhì)量,杜絕粗細條發(fā)生;一次生產(chǎn)中,她發(fā)現斷頭多,且不好接,仔細查看后發(fā)現棉條成型不好,立即關(guān)車(chē)并匯報給把關(guān)員,向上追蹤,及時(shí)維修設備,杜絕了設備事故的發(fā)生;交接班時(shí),詳細交代設備運轉情況,支數品種的翻改,生產(chǎn)供應情況,為下班順利生產(chǎn)奠定基礎。

  加班加點(diǎn),保證產(chǎn)量。乙班人員緊,工作任務(wù)重,為了完成產(chǎn)量,她顧不上吃飯喝水,做起事情來(lái)十分迅速,裝滿(mǎn)幾十斤重的棉條桶,一班下來(lái)要推七八十桶,但她從未叫苦叫累。工作不分上下班,主動(dòng)加班加點(diǎn)成了她的家常便飯,每天她總是最后一個(gè)離開(kāi)車(chē)間。有人欠產(chǎn)或者設備原因造成產(chǎn)量不能按時(shí)完成時(shí),就會(huì )影響下一道工序的生產(chǎn),她看到后就主動(dòng)留下和工長(cháng)繼續生產(chǎn)直到完成產(chǎn)量。多年來(lái),落紗、并條、精梳等工序她都能熟練操作,圓滿(mǎn)完成,班上有人生病時(shí),隨時(shí)服從工長(cháng)分配,哪個(gè)崗位需要就去哪個(gè)崗位工作。有時(shí)在家休息,接到班上電話(huà),需要支援別的班的工作,她總是隨叫隨到。多年來(lái)她從未因為個(gè)人原因而影響工作,一次婆婆住院手術(shù),需要她在醫院照顧,但班上人員緊,她心里非常著(zhù)急,婆婆知道后就說(shuō),你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因為家務(wù)事而耽誤工作。

  嚴以律己,寬以待人。工作中,他總是嚴格要求自己,別人能做到的,她一定要做到更好。但由于生產(chǎn)緊張、加上設備老化、轉崗人員多等客觀(guān)情況的存在,在生產(chǎn)和分配過(guò)程中,有時(shí)也會(huì )出現一些矛盾和問(wèn)題,一些同事一時(shí)不能理解,甚至發(fā)生怨言,她總能換位思考,理解關(guān)心同事,勸說(shuō)幫助她們,直至解決問(wèn)題。以自己的行為品德來(lái)影響周?chē)娜撕褪隆?/p>

  一份耕耘,一份收獲。季度操作測試中她以純熟的手法,規范的動(dòng)作,達到優(yōu)級手;在20xx年度操作比武中獲得一等獎;20xx年度操作比武中獲得二等獎,20xx年集團公司開(kāi)展的勞動(dòng)競賽中,被評為“首席操作工”。并連續多年被評為公司先進(jìn)生產(chǎn)者;榮譽(yù)面前,不驕不躁,為公司創(chuàng )造良好的效益是她最大的心愿。為了xx集團的振興,平凡的她在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,無(wú)怨無(wú)悔的奉獻著(zhù)自己的青春和力量。

  勞模事跡材料 篇3

  我的身邊不乏勞模。但勞模精神究竟是什么樣的精神呢?我通過(guò)自己的觀(guān)察,有了一些認識。

  他們不是圣人,但是他們都很快樂(lè )。我的感覺(jué)是跟勞模在一起總是精神愉快的。勞?偸墙o人帶來(lái)爽朗的笑聲。跟他們聊天的時(shí)候,總有種如沐春風(fēng)的感覺(jué)。他們樂(lè )觀(guān)面對生活,很少抱怨生活中遇到的坎坷或者不幸。相反,他們總是能夠在勞動(dòng)中發(fā)現各種各樣的樂(lè )趣,跟他們一起勞動(dòng),你會(huì )覺(jué)得他們是真正的玩家。

  他們的生命飽滿(mǎn)著(zhù)活力和熱情,他們是真正熱愛(ài)勞動(dòng)的,并不因為所得與所付出的些微不平衡就喪失了對勞動(dòng)的熱情。他們的勤勞的天性總會(huì )在生活中使他們游刃有余。在很多普通人的眼里,這些個(gè)就知道傻干活兒的勞模,就是智力不夠用,不善算計,冒傻氣。其實(shí),很多勞模是知道這些人對他們的不屑與暗地里的嘲笑的。但這些在勞動(dòng)中鍛造出了寬厚品質(zhì)的勞模們,哪會(huì )把這樣的評價(jià)放在心上呢?他們有自己從勞動(dòng)中獲得的貨真價(jià)實(shí)的價(jià)值體系!他們善于算大帳算真帳,而不是斤斤兩兩地稱(chēng)量細算。他們是不屑于算這些蠅頭小利眼前利益!

  他們更多的是腳踏實(shí)地做幕后的堅定支撐,他們不愿意把時(shí)間花費在臺前的華麗表演。日常生活中,他們大多默默無(wú)聞,除了身邊的人,沒(méi)有多少人了解他們平凡卻閃光的高尚事跡和高昂進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

  通過(guò)對勞模的細致觀(guān)察,我由衷地感佩他們。在日常生活中,愿意照他們那樣去做:勞動(dòng)的時(shí)候心情是舒暢的。用心體驗勞動(dòng)的美麗和高尚。把心境放到大海樣廣闊天空樣遼遠中去,放飛真誠的理想,立足腳下的土地!

  勞模事跡材料 篇4

  據統計,20xx年,xx加班加點(diǎn)達257次,遇到臟活、累活,他總是沖在最前面,率先垂范。今年4月5、6日,清明節,028機車(chē)啟發(fā)電機環(huán)火嚴重,連續搶修2天;"五·一"放假,028、018機車(chē)零修2天;高溫假期間,018、5117等4個(gè)機車(chē)完成5次搶修修;"十·一"黃金周,036機車(chē)"電機環(huán)火故障"處理3天;6月8日端午節,035機車(chē)搶修等等。

  在干好本職工作的過(guò)程中,xx體現的是一種敬業(yè),一種執著(zhù);而在生活中,則體現出一種積極的態(tài)度和責任感。他善于關(guān)心和團結同志,職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決,同事之間有什么誤會(huì )他都去幫忙化解;誰(shuí)病了、住院了,甚至誰(shuí)的家人病了、住院了,他要親自到醫院去看望;誰(shuí)家有婚喪嫁娶等事,他都去幫忙處理。今年5月13日,在汶川大地震發(fā)生后的第二天,xx就和車(chē)間領(lǐng)導商量,如何為地震災區做點(diǎn)兒事情,促成了5月14日由修理車(chē)間、運轉車(chē)間、蓄電池廠(chǎng)三家單位參加的獻血活動(dòng),他自己帶頭獻血400cc。

  勞模事跡材料 篇5

  張偉,男,1985年6月出生,畢業(yè)于延邊大學(xué),自2010年7月畢業(yè)來(lái)到河北鋼鐵集團礦業(yè)公司承德黑山鐵礦參加工作至今,先后在黑山鐵礦供礦車(chē)間和選礦車(chē)間進(jìn)行了為其8個(gè)月的實(shí)習工作,并于2011年5月定崗于井采車(chē)間,擔任井采車(chē)間設備技術(shù)員,主要負責設備的日常保養,維護維修工作以及設備備件的管理與定制工作。曾獲得“礦業(yè)公司2010年度優(yōu)秀見(jiàn)習生”、“礦業(yè)公司2011年度先進(jìn)個(gè)人”、“礦業(yè)公司2013年度先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)。

  自2011年定崗與井采車(chē)間以來(lái),始終從事井下設備維修行業(yè)。他干一行愛(ài)一行,工作踏實(shí),兢兢業(yè)業(yè),出色地完成各項工作。他公而忘私,不計個(gè)人得失,只要工作有需要,不論白天黑夜,隨叫隨到,雖說(shuō)工作年限短,但本工種業(yè)務(wù)在全礦范圍內響鐺鐺、呱呱叫,出類(lèi)拔萃。在處理機電事故時(shí),標準高,時(shí)間短,為采礦事業(yè)做出突出貢獻,由于工作表現突出,思想進(jìn)步,愛(ài)崗敬業(yè),技藝高超,深得車(chē)間員工和領(lǐng)導好評與肯定,苦干實(shí)干、勇于奉獻是他工作作風(fēng)的真實(shí)寫(xiě)照和具體體現,作為井下機電設備維修的行家理手,他作為一名設備技術(shù)員,悟一行、鉆一行。為確保設備正常運轉,保證開(kāi)機率,他煞費苦心,找資料,查圖紙,出井后仍挑燈熬油細琢磨,確保了機械設備的良好運行。一天,身患重感冒的他托著(zhù)疲憊的身體,剛剛出井回家,單位來(lái)電話(huà)說(shuō)井下臺車(chē)沒(méi)推進(jìn),初步斷定是電路故障。他二話(huà)沒(méi)說(shuō),深腳淺出地頂著(zhù)綿綿細雨及時(shí)趕到單位,脫下濕透的衣服,更衣入井,僅用50分鐘排除故障,升井時(shí)已是后半夜了。第二天井下作業(yè)現場(chǎng)又出現他忙碌的身影。

  他始終堅守著(zhù)一個(gè)信念:那就是踏踏實(shí)實(shí)做事,認認真真工作,正是擁有這個(gè)信念,他從未放棄對工作的熱愛(ài),盡職盡責。

  五年來(lái),他工作踏實(shí),兢兢業(yè)業(yè),只要工作有需要,不論白天黑夜,隨叫隨到,出色的完成各項工作任務(wù)。

  在設備管理及維修方面,他不斷更新和建立、健全設備檔案,并將設備易損件及使用壽命逐步統計到設備檔案中,不斷修訂和完善設備管理制度,加強設備的巡檢和有目的的點(diǎn)檢,督促崗位人員愛(ài)護設備,勤于保養設備,保證了設備完好率;由于生產(chǎn)任務(wù)繁重1254液壓鑿巖臺車(chē)及鏟運機障時(shí)常發(fā)生,每次出現故障他都和維修班組的師傅們一起到現場(chǎng)進(jìn)行處理。另外空閑時(shí)間他找資料,查圖紙,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和技術(shù)水平。通過(guò)不斷學(xué)習、總結與積累經(jīng)驗,他的業(yè)務(wù)水平在不斷提升,很好的勝任了井采車(chē)間設備技術(shù)員這一職務(wù)。

  在“降本增效”方面,他通過(guò)不斷思索、大膽嘗試,將部分進(jìn)口備件國產(chǎn)化。1254鑿巖臺車(chē)是國外進(jìn)口設備,部分備件造價(jià)昂貴、更換頻繁一直是制約井下生產(chǎn)成本的重要因素,經(jīng)過(guò)對一些易損備件進(jìn)行測繪、外委制作,將部分進(jìn)口備件國產(chǎn)化,如頂尖膠墩、接砂盤(pán)、液壓油回油濾芯,國產(chǎn)備件代替進(jìn)口備件每月可為車(chē)間節約成本27000多元。

  在修舊利廢及技術(shù)改革方面,他努力鉆研,組織車(chē)間電工組及鉗工組針對井下設備進(jìn)行合理改進(jìn),為車(chē)間節約成本。YGZ-90風(fēng)動(dòng)鑿巖臺架的夾釬器卡爪隨活塞桿往復動(dòng)作易磨損,每月消耗卡爪和活塞桿各6個(gè),通過(guò)細心研究,將磨損后的卡爪和活塞桿采用補焊后打磨的方法可恢復原貌,使用效果與新件相同,每月可節約資金2376元。而1254液壓鑿巖臺車(chē)夾釬器卡爪材質(zhì)特殊價(jià)格昂貴,通過(guò)特殊的補焊打磨方法,每月修復2個(gè)卡爪,使用壽命為原廠(chǎng)件壽命的1/3,每月可節約資金8333元。井下破碎車(chē)其轉向液壓系統設計不合理,設備運轉時(shí)系統壓力過(guò)高,經(jīng)常導致手制動(dòng)閥和轉向器損壞,經(jīng)過(guò)研究設備液壓系統圖紙發(fā)現問(wèn)題所在后,將液壓轉向回路中加一溢流閥,使系統到達一定壓力后自行卸荷,避免損壞其他液壓元件。

  在本職工作上是猛將,在業(yè)務(wù)上是精英,對待安全工作他更是一絲不茍、嚴細認真。在進(jìn)入616工作面準備工作中,他從斜坡道入口開(kāi)始對中深孔設備及通風(fēng)設備的60余臺開(kāi)關(guān)、綜保、變壓器的漏電保護設施進(jìn)行檢查投入改造,確保了保護設施的靈敏可靠,杜絕了安全隱患。他做到堅持原則不走樣,安全保護上記錄,交接明白責任制,利用三天時(shí)間上齊各類(lèi)保護設施,實(shí)現設備良好運轉的目的,為車(chē)間的安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻。

  勞模事跡材料 篇6

  許興龍同志1975年開(kāi)始從事教育工作,1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué),分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要,服從組織安排,從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔任過(guò)班主任、教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、教務(wù)主任、副校長(cháng)、副書(shū)記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數學(xué)研究會(huì )副會(huì )長(cháng)、衢州市數學(xué)學(xué)會(huì )常務(wù)理事、常山縣數理化協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、常山縣教育學(xué)會(huì )數學(xué)分會(huì )副會(huì )長(cháng)、常山縣科技協(xié)會(huì )委員,常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。20××年6月調任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)擔任黨支部書(shū)記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。

  許興龍同志在近三十年的教學(xué)生涯中,總結出一整套數學(xué)教學(xué)、數學(xué)競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎,他所任教的班級參加省會(huì )考、全國高考,其學(xué)科成績(jì)的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學(xué)生參加全國數學(xué)競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數學(xué)課教學(xué)的同時(shí),他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究,多篇論文在市、縣學(xué)會(huì )上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng )新,探索數學(xué)課教學(xué)的最佳途徑,勇于打破傳統的封閉式教學(xué),大膽推行開(kāi)放型教學(xué),使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著(zhù)提高。主編的《初中代數解題方法與同步測試》、參與編寫(xiě)的《中學(xué)數學(xué)單元知識和能力自測》等書(shū)均由貴州出版社出版發(fā)行,參與編寫(xiě)的《高中會(huì )考題型分析與研究》一書(shū)由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行,《數學(xué)課堂教學(xué)中的導課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。

  許興龍同志如醉如癡地愛(ài)他的事業(yè)、愛(ài)他的學(xué)生,把全部心血都拋灑在教書(shū)育人上,在擔任班主任期間,以火熱的激情感召學(xué)生,以真摯的愛(ài)心滋潤學(xué)生,深入細致地做學(xué)生的思想工作,培養出各類(lèi)合格人才。在形成良好班集體,培養優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉化后進(jìn)生等方面都總結積累出豐富的經(jīng)驗,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當學(xué)生生活上遇到困難時(shí),他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫助,還組織學(xué)生互助給以解決,許多接受過(guò)他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來(lái)信中說(shuō):“許老師您比父母還親,我將永遠懷念您”。

  許興龍同志是一個(gè)樂(lè )于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數學(xué)教師講學(xué)、輔導,積極開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng),多次參與衢州市數學(xué)學(xué)會(huì )組織的《高三數學(xué)復習與測試》教材編寫(xiě)工作,負責研究的課題《中學(xué)生數學(xué)科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責市級立項課題《研究性學(xué)習的實(shí)踐與研究》和參與省級重點(diǎn)立項課題《高中數學(xué)青年教師培養模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻。

  許興龍同志在擔任常山一中教務(wù)主任、副校長(cháng)、副書(shū)記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長(cháng)做好教育教學(xué)管理工作,制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規,相繼出臺了10多個(gè)管理制度和評比條例,使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規化、科學(xué)化,為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利通過(guò)浙江省二級重點(diǎn)中學(xué)驗收立下汗馬功勞,學(xué)校被評為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現代技術(shù)實(shí)驗學(xué)校,多次被評為省、市級先進(jìn)集體。他重視青年教師的培養,創(chuàng )造性地開(kāi)展教學(xué)指導工作,使青年教師很快適應教學(xué),成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,積極組織開(kāi)展實(shí)驗教學(xué),學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng )作等科技活動(dòng)和其他豐富多彩的興趣小組活動(dòng),輔導學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎,學(xué)校已連續15年榮獲縣科技活動(dòng)先進(jìn)集體。

  許興龍同志因工作需要,調任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學(xué)中心意識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng )新為核心的素質(zhì)教育,按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個(gè)層面,緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅持調查研究,做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調研和進(jìn)行教學(xué)視導的學(xué)校都在20所以上,聽(tīng)課不少于60節。此外,還經(jīng)常與外地教研部門(mén)和學(xué)校加強聯(lián)系,學(xué)習他們的先進(jìn)經(jīng)驗,如到義烏新課改實(shí)驗區學(xué)習培訓時(shí),曾花了整整一天時(shí)間到義烏稠州中學(xué)考察調研,從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床,到晚上九點(diǎn)三十分熄燈,每個(gè)環(huán)節都細心觀(guān)察,不肯放過(guò),回來(lái)后在多次會(huì )議上進(jìn)行匯報,引起領(lǐng)導的重視,為加強常山教育教學(xué)管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著(zhù)常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調研分析等工作,為教育行政部門(mén)決策提供依據。

  許興龍同志情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區,與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來(lái)常山的近30多位老鄉都陸續離開(kāi)常山,到杭州、義烏等發(fā)達地區工作,他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達地區找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動(dòng)搖,帶著(zhù)他對常山教育事業(yè)的熱愛(ài),帶著(zhù)對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒(méi)有搞過(guò)有償家教,沒(méi)有從事過(guò)第二職業(yè),20多年來(lái)基本上沒(méi)有因私事請假,既使結婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著(zhù)石膏達半個(gè)月,拄著(zhù)拐杖照常堅持上班。

  許興龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導的充分肯定,獲得社會(huì )各界的好評,深得家長(cháng)、學(xué)生的信任。被評為常山縣首批高中數學(xué)學(xué)科帶頭人,多次被評為常山縣先進(jìn)教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號,評為衢州市新時(shí)期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統單項先進(jìn)工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動(dòng)模范,被浙江省人民教育基金會(huì )授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前,被省總工會(huì )推薦參加全國“五一”勞動(dòng)獎?wù)略u選。

  不待揚鞭自?shī)^蹄。他常以“至人無(wú)己、神人無(wú)功”自勉,自強不息,勇于開(kāi)拓,為實(shí)現常山教育的美好明天而不斷追求。

  勞模事跡材料 篇7

  她從事縫紉操作工作近1年,自到公司工作以來(lái),始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠(chǎng)機縫車(chē)間的生產(chǎn)標兵大梁,她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力,把勤奮工作當作自己最大的樂(lè )趣。她從一股新生的力量成長(cháng)為江蘇省"五一"勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、泗陽(yáng)縣"勞動(dòng)模范"獲得者、xx帽業(yè)集團"生產(chǎn)標兵"、xx帽業(yè)(泗陽(yáng))有限公司先進(jìn)工作者,xx成功與榮譽(yù)的背后凝聚著(zhù)她辛勤的汗水和無(wú)私的奉獻!身為一名普通員工,她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著(zhù)身邊的每一位員工,帶領(lǐng)她們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。

  在鉆研技術(shù)、做標兵型員工上,機縫車(chē)間9組是xx帽業(yè)集團的"先鋒",勞模事跡為了更好更快的操作不同縫紉機器,適應訂單生產(chǎn)的需要,她刻苦攻讀機器的產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū),向經(jīng)驗豐富的老師傅虛心學(xué)習,邊學(xué)邊干,無(wú)論是不同縫紉機器手勢操作,還是機修人員維修機器,她每次都在現場(chǎng)認真地觀(guān)看學(xué)習,為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實(shí)基礎;

  在工作上,現在是在家鄉的招商引資企業(yè)工作,外商老板認為蘇北這些地方,員工自由散懶,不好管理,恰恰相反,xx嚴格遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規,執行公司生產(chǎn)指令,視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命,縫制速度服務(wù)于質(zhì)量,團結同事,發(fā)揮模范帶頭作用,為我們全公司員工樹(shù)立了典范,讓外商老板豎起了大拇指。全國勞模事跡特別是對剛來(lái)的新員工,她會(huì )手把手地教,讓她們快速渡過(guò)適應期,上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒,不斷地開(kāi)拓創(chuàng )新、攻堅技術(shù)難點(diǎn),為公司大貨生產(chǎn)提供了技術(shù)保證。

  在參與管理,用技術(shù)帶動(dòng)安全生產(chǎn)上,為了樹(shù)立員工愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的主人翁意識和責任感,她和車(chē)間領(lǐng)導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學(xué)習國家安全法律、法規及公司的各項規章制度,讓職工們都能充分認識到"安全責任重于泰山"。勞模先進(jìn)事跡xx堅持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓,指導職工們的業(yè)務(wù)學(xué)習,她參與編寫(xiě)了《機縫車(chē)間高臺機操作規程》、《學(xué)習型班組評比細則》等多項管理辦法。其中,學(xué)習型班組創(chuàng )建活動(dòng)在車(chē)間內部掀起了"班班爭當學(xué)習型班組、人人爭做學(xué)習型員工"的學(xué)習工作高潮,充分調動(dòng)了職工的工作積極性、主動(dòng)性。

  在個(gè)人成長(cháng)的道路上,xx有自己的人生追求,那就是為集體、為她人甘作孺子牛,大公無(wú)私,做一個(gè)大寫(xiě)的人。她積極向公司靠近,改造自己的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),讓自己和先進(jìn)的思想緊密結合在一起,做職工們的榜樣,xxxx-xxxx年在集團公司召開(kāi)的年終總結大會(huì )上被評為先進(jìn)工作者。

  xx以實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)自己的諾言,她從不滿(mǎn)足于自己取得的成績(jì),在不斷提高自己的綜合素質(zhì)同時(shí),她用自己的心血與汗水,以真誠和火一樣的熱情,在平凡的崗位上干著(zhù)自己不平凡的事情……

  勞模事跡材料 篇8

  弘揚勞模精神事跡材料 弘揚勞模精神事跡材料一 我被這些事跡感動(dòng)得心情久久不能平靜,我為國稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲,但對于以后來(lái)說(shuō),最重要的還是行動(dòng),決不能說(shuō)報告完了事情就結束了,我們要更好地弘揚國稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。

  第一,要無(wú)私奉獻,不要斤斤計較。無(wú)私奉獻和忘我勞動(dòng)是多少年來(lái)勞模們最重要的品質(zhì),我就是要學(xué)習這種精神。無(wú)私奉獻是感情上的'自愿,是用任何物質(zhì)也不可以衡量的一種力量,是我寶貴的精神財富,無(wú)私奉獻和無(wú)勞而獲針?shù)h相對,我必須鄙棄后者。

  第二,要勇?lián)熑,不要扯皮推諉。責任對應?zhù)意義,沒(méi)有責任就沒(méi)有意義。勇?lián)熑问莿谀>竦闹匾l(fā)光點(diǎn)。一個(gè)人要是對任何人任何事沒(méi)有責任,那他就活得沒(méi)意義,責任越大,意義就越大。我必須勇?lián)熑,認真踐行中央精神,能有作為、活得有意義,反之就是逃避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌,到頭來(lái)追悔莫及。

  第三,要不斷的通過(guò)學(xué)習來(lái)開(kāi)闊眼界,增長(cháng)見(jiàn)識,通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習增強自己的技能,不斷地提高發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的水平,使自己在組合素質(zhì)能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索,創(chuàng )新超越,在實(shí)踐中磨練意志,盡快成長(cháng)為愛(ài)崗敬業(yè)、技能精湛、視野開(kāi)闊的有用之才。

  勞模精神代表著(zhù)一個(gè)時(shí)代的價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān),國稅勞模精神代表著(zhù)國稅人光輝的道德風(fēng)尚。我為國稅有這樣的勞模感到高興,學(xué)習勞模,就要學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)納稅人的專(zhuān)業(yè)精神,爭創(chuàng )一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神,艱苦奮斗、艱難創(chuàng )業(yè)的拼搏精神,勇于創(chuàng )新、不斷改進(jìn)的開(kāi)拓精神,淡泊名利、默默耕耘的老黃牛精神,甘于奉獻、樂(lè )于服務(wù)的忘我精神,緊密協(xié)作、相互關(guān)愛(ài)的團隊精神。就是要學(xué)習他們用科學(xué)理論和現代科學(xué)知識武裝自己,不斷提高思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì),為國稅的發(fā)展做出更大的貢獻。

  也許,永遠沒(méi)有那一天,前程如朝霞般絢爛,成功如燈火般輝煌;也許,只能是這樣,攀援卻不能登頂,奔流卻掀不起波浪。然而,我執著(zhù)地信仰著(zhù)我的事業(yè),像綠葉信仰奉獻,像雄鷹信仰藍天。我忠誠于我的事業(yè),像蠟燭忠誠于燃燒,像山石忠誠于屹立。為了國稅人的榮耀,我們拼搏;為了國稅人的信仰,我們奉獻。為人民服務(wù)不是口號,不是標語(yǔ);為人民服務(wù)是敬畏,更是真誠。前輩的精神,是我們心中大的力量;模范的光芒,已指明

  我們前進(jìn)的方向;國稅的希望,從此放在我們堅實(shí)的肩膀。歷史的長(cháng)卷徐徐展開(kāi),那濃墨重彩,絢麗奪目的篇章啟示我們:

  如果,迷失了方向,向人民看齊; 如果,找不到出路,為人民服務(wù)。

  因為,我們與人民血脈相連。

  勞模事跡材料 篇9

  xx是閔行區農業(yè)科學(xué)研究所副所長(cháng)、擇優(yōu)種子研究室負責人、高級農藝師。五一勞模事跡材料作為一名年輕科技干部,她處處以身作則,踏實(shí)苦干,虛心好學(xué),二十多年來(lái),一直默默地奮斗在雜交粳稻育種生產(chǎn)第一線(xiàn),通過(guò)"秈粳搭橋"等技術(shù),培育出優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強優(yōu)勢雜粳組合"秋優(yōu)金豐",被列為上海市雜交粳稻主推品種。她憑著(zhù)強烈的事業(yè)心和責任心,在平凡的工作崗位上,結出了豐碩的果實(shí)。近五年來(lái)她先后被評為上海市勞模、上海市"三八"紅旗手、全國農村青年創(chuàng )業(yè)致富帶頭人、全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)工作者、第十屆上海市農業(yè)科技創(chuàng )新人和第七屆國際發(fā)明博覽會(huì )"創(chuàng )新天才"等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  刻苦學(xué)習,崗位成才

  育種是一項創(chuàng )新性強而不易出成果的實(shí)踐性工作,曾有多少"寂寞高手"苦苦追尋一輩子而遺憾告終?茖W(xué)無(wú)止境,雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,只有不斷地創(chuàng )新、汲取專(zhuān)業(yè)知識,提高技術(shù)水平,才能緊跟水稻育種時(shí)代步伐。

  xx利用業(yè)余時(shí)間研讀雜交水稻專(zhuān)著(zhù)、勞模事跡簡(jiǎn)介、上網(wǎng)查資料、捕捉雜交水稻領(lǐng)域最新信息,虛心向育種專(zhuān)家學(xué)習請教。如在考察和探討《水稻超高產(chǎn)育種》課題時(shí),碰到疑惑,刨根問(wèn)底,直到徹底搞懂為止;又如抓住天南地北育種單位云集海南南繁的有利條件,冒著(zhù)炎炎烈日,向水稻育種專(zhuān)家請教育種技術(shù),共同交流、探索育種新技術(shù),潛心研究親本材料的特性,總結、探索科學(xué)雜交育種方法,提出了"只有走秈粳雜交的育種技術(shù)道路,產(chǎn)量才能有重大飛躍"的育種思路。利用秈粳亞種中間材料為"橋梁親本",在晚粳稻品種中導入秈稻恢復基因,成功育成強優(yōu)勢、高結實(shí)率、花粉量大的雜交晚粳恢復系,與優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)豐產(chǎn)性好的不育系雜交。通過(guò)"秈粳搭橋"技術(shù)培育出的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強優(yōu)勢雜粳組合"秋優(yōu)金豐",于xxxx年xx月通過(guò)上海市農作物品種審定,xxxx年獲農業(yè)部農業(yè)植物新品種保護,經(jīng)幾年推廣種植,"秋優(yōu)金豐"表現出高產(chǎn)、穩產(chǎn)、米質(zhì)優(yōu)、抗性強,深受種植戶(hù)的歡迎,在超高產(chǎn)栽培條件下,企業(yè)勞模先進(jìn)事跡具有8公斤潛力,常規種植畝產(chǎn)65公斤,解決了多穗與大穗、大穗與高結實(shí)的矛盾,"秋優(yōu)金豐"米質(zhì)經(jīng)檢測,多項指標均達農業(yè)部?jì)?yōu)質(zhì)米一級標準。

  愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻

  水稻科研既是一門(mén)腦力勞動(dòng),更是一項高強度的體力活,尤其對于水稻育種人員來(lái)說(shuō)更是如此。育種工作長(cháng)期在"面朝黃土背朝天"的環(huán)境和條件下來(lái)完成,氣候愈是惡劣,工作愈是緊張和繁忙,有人形容育種人就象一只"候鳥(niǎo)",一直跟著(zhù)太陽(yáng)遷移在上海和海南之間,南繁北育,其中的艱辛是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達的。育成和推廣一個(gè)品種至少需8至9年的時(shí)間,周期之長(cháng),

  被業(yè)內人士形象地稱(chēng)之為"兩個(gè)五年計劃"。為了加快世代進(jìn)展,每年奔走于上海和海南之間,無(wú)論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天,她都毫不間斷地出現在水稻育種試驗田,特別在海南基地配組期間,工作量大,人手少,從早上六七點(diǎn)鐘進(jìn)行人工剪穎,中午再到稻田進(jìn)行人工配組授粉,供電所所長(cháng)個(gè)人先進(jìn)事跡經(jīng)常忙到下午1點(diǎn)鐘才吃午飯,為了隨時(shí)掌握和了解水稻親本材料的生育狀況,需不間斷地下農田,往往是在水田里一站就是三、四個(gè)小時(shí),累了到田埂上休息一會(huì ),接著(zhù)繼續觀(guān)察各種農藝性狀,回到辦公室及時(shí)整理數據,研究育種思路。在平時(shí),她經(jīng)常放棄休息日觀(guān)察水稻的生長(cháng)規律,掌握第一手資料,為水稻育種積累了豐富經(jīng)驗。同時(shí)她經(jīng)常冒著(zhù)酷暑,深入田間,免費為農民傳授水稻種子生產(chǎn)技術(shù)指導,熱心解答生產(chǎn)中遇到的疑難問(wèn)題,深受農民的好評,成為農民的忠實(shí)朋友。目前雜交水稻制種生產(chǎn)勞力不足,嚴重制約著(zhù)制種生產(chǎn)的規模發(fā)展問(wèn)題。她大膽探索創(chuàng )新,開(kāi)展試驗示范,應用現代農藝機械化育插秧技術(shù),制種畝產(chǎn)達到15公斤,降低了勞動(dòng)成本,提高了工作效率,提高了制種產(chǎn)量,加快了高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)雜交粳稻"秋優(yōu)金豐"的推廣。

  勞模事跡材料 篇10

  xx,53歲,一個(gè)有著(zhù)多年種植經(jīng)驗的老種植戶(hù),憑借著(zhù)多年的種植經(jīng)驗被種植戶(hù)推薦為新一輪的規模場(chǎng)長(cháng),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中他認真執行農場(chǎng)的各項規定,帶頭調整種植結構,帶頭應用新技術(shù)、新機械,在化肥農藥的使用上,嚴格按農業(yè)協(xié)會(huì )的技術(shù)要求,在自己不使用高殘留農藥的同時(shí),也號召家庭農場(chǎng)內部禁止使用,多年來(lái)他種植的作物從未因農藥使用過(guò)量影響調茬,為規模內的種植戶(hù)增產(chǎn)增收打下了良好基礎。

  作為一名規模家庭農場(chǎng)場(chǎng)長(cháng),他肩負著(zhù)帶領(lǐng)組內種植戶(hù)增產(chǎn)增效的重任,要想不負重望,必須有較高的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水準,尤其在當前科技飛速發(fā)展中,他深深的認識到,無(wú)論在何時(shí)何地,都要始終堅持政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷吸收新的營(yíng)養,才能起到和發(fā)揮一名規模場(chǎng)長(cháng)的作用。作為一個(gè)農業(yè)團體的決策人不但要有十分豐富的農業(yè)經(jīng)驗,還要有關(guān)于農業(yè)、農機、國家和地方土地政策以及市場(chǎng)需求等多方面的知識。而這些硬件條件仿佛都是為所設立的,養成多年的看書(shū)的習慣讓成為了農民中的學(xué)者,上到國家大的政策方向,下到每個(gè)地塊的土質(zhì)、土況,他都了如指掌。通過(guò)自覺(jué)地參加管理區組織的各種學(xué)習教育活動(dòng)和上級部門(mén)以及農場(chǎng)組織各種科技培訓,不斷加強自身學(xué)習,做到了理論與實(shí)際相結合,取得了成效。

  從最初只有一二公頃的土地到現在的近百公頃的規模農場(chǎng),不怕吃苦的他每天在地里摸爬滾打,從春播、夏管到秋收,每一個(gè)環(huán)節他都親自深入田間地頭進(jìn)行指揮指導,深知科技才是第一生產(chǎn)力的他平時(shí)就注意學(xué)習各方面的知識,尤其是在科技種植上,更是廢寢忘食,在忙都要堅持查閱資料、看看什么肥料氮含量高,什么農藥除蟲(chóng)害好,再累都要做好一天的工作記錄。幾年的時(shí)間,便掌握了精細的農業(yè)科技知識,積累了豐富的種植經(jīng)驗,走上了機械化、科技化、規;霓r業(yè)致富之路。

  但是他并沒(méi)有就此滿(mǎn)足,而是開(kāi)始思考如何突破大豆、小麥增收瓶頸,在土地上獲得更大的效益,他又率先帶領(lǐng)組內人員跟隨區領(lǐng)導調整種植業(yè)結構,在很多人都不敢嘗試的情況下,種植水飛薊825畝,為了確保種植試驗的成功,他每天查閱不同的技術(shù)資料、詢(xún)問(wèn)農業(yè)技術(shù)人員,到地里查看苗情,記錄生長(cháng)情況、氣溫影響及病蟲(chóng)害防治經(jīng)驗和做法,在重要的結果期,他時(shí)常忙活到半夜,辛苦沒(méi)有白費,那一年,他種植的水飛薊實(shí)現了畝效益500元,獲得了大豐收。

  今年初,有些種植戶(hù)因為自己沒(méi)車(chē)不能及時(shí)播到高產(chǎn)期,愁得吃不下、睡不著(zhù),面對這種情況,主動(dòng)和支部提出,自己要承擔三到五個(gè)無(wú)機車(chē)戶(hù)的大田播種工作,且把播種、整地的最好時(shí)機全部讓給他所幫扶的種植戶(hù)。

  自擔任起家庭農場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)和機車(chē)長(cháng)工作以來(lái),以主人翁精神兢兢業(yè)業(yè)地干好種植戶(hù)交給的每項機車(chē)作業(yè)工作;他滿(mǎn)腔熱情為種植戶(hù)著(zhù)想,無(wú)私奉獻,從而贏(yíng)得了群眾的一致贊譽(yù)。在改革開(kāi)放、社會(huì )經(jīng)濟轉型,人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)趨向多元化的大背景下,他以自己獨特的事業(yè)觀(guān)和理想實(shí)現人生價(jià)值,自覺(jué)摒棄浮躁和實(shí)用主義至上的社會(huì )心態(tài),堅定地確立了自己愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于助人、無(wú)私奉獻的人生坐標。

  在規模家庭農場(chǎng)管理上,積極與規模里15戶(hù)種植戶(hù)進(jìn)行溝通,在農場(chǎng)大的方針不變的政策下,積極的征求種植戶(hù)的種植意見(jiàn),并同時(shí)向規模里的種植戶(hù)傳授新的種植技術(shù)與科學(xué)種植的相關(guān)知識,并搜集在科學(xué)種植下取得良好效益的先進(jìn)典型事例,讓規模里的種植戶(hù)了解到科學(xué)種植才是致富的硬道理,在他不斷的輸入新的種植技術(shù)與積極努力的工作下,規模雖然不是最大,但效益卻明列前芧。規模里的十幾戶(hù)人家都說(shuō),這個(gè)規模真是即省心又放心,地雖然是咱的,但是人家管理的比咱自己還要經(jīng)心,咱入這個(gè)規模算是入對了。

  現在,正率領(lǐng)著(zhù)規模中的種植戶(hù),籌備來(lái)年的計劃,并盡其所有可能的幫助著(zhù)需要幫助的人。他的行為正應了他常說(shuō)的一句話(huà):誰(shuí)都有危難的時(shí)候,我不幫誰(shuí)幫。愿在農業(yè)生產(chǎn)和規模種植的道路上,經(jīng)濟效益一年上一個(gè)臺階。

  成績(jì)已成為過(guò)去,決心在以后的工作中以不斷創(chuàng )新的工作態(tài)度更加嚴格要求自己,在場(chǎng)農業(yè)協(xié)會(huì )和管理區帶領(lǐng)下積極為種地職工群眾傳達各種科技信息為農場(chǎng)的農業(yè)改革和發(fā)展做出自己應有的貢獻。

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