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全國五一勞動(dòng)獎?wù)潞?jiǎn)要事跡材料（通用12篇）
在我們平凡的日常里，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�(gè)人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時(shí)代所需要的精神。那么什么樣的事跡才是規范的呢？以下是小編整理的全國五一勞動(dòng)獎?wù)潞?jiǎn)要事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
全國五一勞動(dòng)獎?wù)潞?jiǎn)要事跡材料 1
“小喜鵲造新房，小蜜蜂采蜜糖，幸福的生活從哪里來(lái)，要靠勞動(dòng)來(lái)創(chuàng )造……要學(xué)喜鵲造新房，要學(xué)蜜蜂采蜜糖，勞動(dòng)的快樂(lè )說(shuō)不盡，勞動(dòng)的創(chuàng )造最光榮……”可以說(shuō)勞動(dòng)創(chuàng )造世界，勞動(dòng)無(wú)比光榮。
一個(gè)不會(huì )勞動(dòng)的人就不是一個(gè)完美的人，勞動(dòng)也分為多種，而朱一舒同學(xué)做的就是最普通的一種�？匆�(jiàn)地上的廢紙都會(huì )主動(dòng)拾起來(lái)，黑板沒(méi)擦主動(dòng)擦干凈，哪里有臟的地方她都會(huì )主動(dòng)去收拾干凈，而這些都是舉手之勞，卻可以使周?chē)沫h(huán)境變得美麗。
在學(xué)校，她是一個(gè)熱愛(ài)勞動(dòng)的學(xué)生。一個(gè)人的勞動(dòng)態(tài)度、習慣、能力，以及對勞動(dòng)成果的珍惜意識，對勞動(dòng)創(chuàng )造幸福的體會(huì )，往往是檢驗這個(gè)人思想道德、意志品質(zhì)的有效標準。每天早晨，她早早的到校，把教室的桌椅擺整齊。打水把黑板擦干凈，把地面拖干凈。每當做這些事情的時(shí)候，她都感到很快樂(lè )，她說(shuō)，因為用我的勞動(dòng)創(chuàng )造了一個(gè)干凈的環(huán)境，我很高興。只有在這樣的環(huán)境中，同學(xué)們才安心、能更專(zhuān)心、更開(kāi)心的學(xué)習。她熱愛(ài)班集體，把班集體當成了自己的家，常常為布置美化班級，獻出自己的一份力量，窗臺上漂亮的花盆，教室后面的評比表都有她的功勞。在學(xué)校的各項活動(dòng)中都能發(fā)現她的身影，教室前面的花壇中長(cháng)滿(mǎn)了雜草，在鏟除雜草的勞動(dòng)中，她身先士卒，不怕臟，不怕累，草葉割傷了她的手，她沒(méi)有停手;到處塵土飛揚，她也毫不動(dòng)搖，在她的帶動(dòng)下，同學(xué)們干得熱火朝天，十分賣(mài)力。在撿拾白色垃圾活動(dòng)中，她跳進(jìn)路邊的溝里撿拾塑料袋，用竹竿挑下掛在樹(shù)上的塑料袋，累得滿(mǎn)頭大汗也毫不在乎。
在家里，她是一個(gè)十分懂事的乖乖女，更是家人的得力助手，為父母分憂(yōu)。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“只有人的勞動(dòng)才是神圣的”。她的爸爸、媽媽每天都有忙不完的工作，所以她就經(jīng)常承擔一些力所能及的家務(wù)活，擦桌子，拖地，洗碗，樣樣精通熟練，每到周末的.時(shí)候，她都自己洗衣服，甚至有時(shí)連大人的衣物也洗。大家都夸她是家人的好幫手。
除此之外，她還在課余時(shí)間參加了多次環(huán)保義工活動(dòng)，和大人們一起種植樹(shù)木，清理草坪，幫助小樹(shù)做支架。她在勞動(dòng)之余也不忘學(xué)習，學(xué)習成績(jì)在班級一直名列前茅，各項活動(dòng)都能積極參與，并取得佳績(jì)。
勞動(dòng)在她看來(lái)是最質(zhì)樸的詞語(yǔ)，是最實(shí)際的行動(dòng)，好多同學(xué)問(wèn)她，學(xué)習這么緊張，哪有時(shí)間勞動(dòng)呢?記得書(shū)中有句話(huà)這樣說(shuō)：時(shí)間就像海綿里的水，只要愿意擠，總還是有的。不光時(shí)間是這樣，勞動(dòng)也是這樣的，只要你愿意，什么時(shí)候都可以幫助別人的，我們需要干的事情永遠也干不完，但是只要你努力了，流下的汗珠充實(shí)了自己，幫助了別人，再苦再累也值得。勞動(dòng)是最光榮，我們每個(gè)人都要勞動(dòng)，勞動(dòng)不是一個(gè)人的事，它是我們大家的事，我們每個(gè)人都要勤勞，才能創(chuàng )造出美好的明天。提起勞動(dòng)你會(huì )想到臟和累。勞動(dòng)固然又臟又累，很辛苦，但它卻另有一番情趣。它即給我們增長(cháng)了知識又給我們提供了動(dòng)手動(dòng)腦的機會(huì )!
她常說(shuō)讓我們熱愛(ài)勞動(dòng)吧!因為勞動(dòng)創(chuàng )造了我們的生活環(huán)境，勞動(dòng)使我們的生活更美好，勞動(dòng)使美好的生活更優(yōu)越。完美的環(huán)境會(huì )因為每個(gè)人的努力勞動(dòng)而更加干凈、整潔。
她就是這樣一個(gè)熱愛(ài)勞動(dòng)的孩子，在生活的每時(shí)每刻每分每秒用自己的雙手用自己的真心做好更多的事，幫助任何需要幫助的人，她堅信那句話(huà)，幫助別人，快樂(lè )自己，勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)最快樂(lè )!
全國五一勞動(dòng)獎?wù)潞?jiǎn)要事跡材料 2
雖然沒(méi)有時(shí)尚的扮素，青山卻羨慕著(zhù)我們淡綠的工裝;雖然都是無(wú)名小卒，宏偉的工程卻記住我們神圣的稱(chēng)呼。我是一線(xiàn)工人，我在工地的一角，感受著(zhù)這里的熱情、溫馨……
住在我們試驗室隔壁的是拌合站一名女操作員，我們都叫她鄧阿姨，在我的記憶中，從我來(lái)到項目，看到的鄧阿姨總穿著(zhù)一身工作服，天天如此。我偶爾開(kāi)她玩笑：“阿姨為什么總是穿工裝呢，是不是叔叔太摳門(mén)兒，舍不得給您買(mǎi)新衣啊?”每每她總是笑道：“在工地不穿工裝穿啥呀，我們這都快退休的人了，穿工裝的時(shí)間都論秒啦!”
拌合站打料是不分白天黑夜的。有一晚凌晨?jì)牲c(diǎn)開(kāi)始打料，鄧阿姨一整晚守在拌合站。第二天一早在食堂門(mén)口遇見(jiàn)她，我故作挑釁地笑她覺(jué)沒(méi)睡成，她瞇著(zhù)那雙本就不大的眼睛笑著(zhù)說(shuō)：“孩子，你剛接觸我們這行業(yè)，慢慢就會(huì )懂。不管苦累，懂了就能適應�！焙髞�(lái)，和我一批到工地的同學(xué)們離開(kāi)的越來(lái)越少，每看到他們離開(kāi)的背影，我都在回想鄧阿姨那句話(huà)，然后告訴自己：不管苦累，懂了就能適應，適應就能堅持。
拌合站門(mén)口的路時(shí)常被大車(chē)壓得不成樣，據說(shuō)以前一下雨，坑里汪滿(mǎn)水，大家都是卷起褲管趟著(zhù)水出入大門(mén)。后來(lái)鄧阿姨來(lái)了，一見(jiàn)路被壓壞，就發(fā)動(dòng)大家修路。她說(shuō)，這路可是我拌合站的門(mén)面，誰(shuí)能忍心看著(zhù)自家門(mén)前一下雨就汪一坑水啊?說(shuō)來(lái)也怪，大家也都愛(ài)跟她干活，愛(ài)聽(tīng)她吆五喝六的指揮。她勤勞的背影出出進(jìn)進(jìn)，在她火熱的干勁下，似火的驕陽(yáng)也顯得遜色起來(lái)。
每到飯點(diǎn)，我們幾個(gè)年輕人總喜歡去鄧阿姨那兒找吃的，她的零食總被我們一掃而光，然后就聽(tīng)見(jiàn)一陣咯咯的笑聲“你們這幫小子，下次拿錢(qián)來(lái)!”不知從何時(shí)開(kāi)始，她習慣地叫我們“兒子”、“閨女”，我們也就習慣地當了她的兒女。這樣的親情，讓人無(wú)意間感覺(jué)有種親切感，亦或是阿姨想念自己的孩子了。不管怎樣，嘈雜的工地有這么一種說(shuō)不清道不明的感情存在，我們很幸福!
為了節約資源，工地每天定時(shí)打水。每到打水時(shí)，很遠都可以聽(tīng)見(jiàn)鄧阿姨的大嗓門(mén)，一邊嘮叨著(zhù)一邊督促著(zhù)，忙著(zhù)叫上夜班正在沉睡的老劉，喊著(zhù)一旁的鉆車(chē)司機李師傅，還有機械隊的曾師傅，施工隊的老趙、小張、小鵬，生怕大家沒(méi)有水喝。司機陳師傅腿腳不靈便，鄧阿姨看在眼里，記在心上，她組織幾個(gè)年輕小伙兒輪流幫陳師傅打水，日子久了，不用她說(shuō)，這點(diǎn)兒小事就成了年輕人理所應當做的事兒，陳師傅的水桶天天都滿(mǎn)滿(mǎn)地盛著(zhù)“愛(ài)心接力水”。而鄧阿姨，也照常理所應當地拉接水管，理所應當地叫大家來(lái)打水。對這樣的理所應當，她高興地給自己封了個(gè)封號“水管所所長(cháng)”。不管冬雪覆蓋，還是烈日酷曬，工地上伴著(zhù)水聲生發(fā)的那份情，總是沁人心脾!
沒(méi)有人喜歡離別，更不喜歡送別�？墒窃诠さ�，這種事情再尋常不過(guò)了。我和老鄉小雷年齡相仿，性格投緣，一起聊生活談工作，一起嘲諷彼此發(fā)胖的身材，一起做胖女孩兒共有的“減肥夢(mèng)”，一起感嘆“人生得一閨蜜，足矣”。聽(tīng)到小雷要調到別的工地的.消息后，我獨自跑到拌合樓后面的山坡上，哭成個(gè)淚人兒。鄧阿姨第一個(gè)找到我，陪著(zhù)我在山坡上坐了兩個(gè)鐘頭。她給我講她和試驗室孫主任每換一個(gè)工地都是前后報到，給我講她和老劉師傅時(shí)隔十六年又聚在這里，還給我講她和叔叔一輩子就沒(méi)在一個(gè)工地呆過(guò)……“閨女，我們的工作性質(zhì)決定了我們必須要有堅韌的性格。離別不可怕，要相信只要有心、有情，我們無(wú)論在哪，都在相互牽掛，相互祝福�！甭�(tīng)著(zhù)她的話(huà)，我哭得愈發(fā)厲害，但哭過(guò)之后，我懂了，不久的將來(lái)，鄧阿姨和我也終將面對離別，但曾經(jīng)的相逢，就是最美的歌。是她，讓我懂了水電工人對那山那水的情懷，懂了水電人在歲月崢嶸中存留的那份真。
鄧阿姨是工地上最普通的工人，身著(zhù)工裝的她，平平凡凡，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，但她確是大伙心目中最不能少的人。沾滿(mǎn)粉灰的安全帽、忙碌的身影，鑄成一幅流動(dòng)的畫(huà)�！@副畫(huà)的主角，就是那最美的一線(xiàn)工人。
全國五一勞動(dòng)獎?wù)潞?jiǎn)要事跡材料 3
小徐，是一個(gè)平凡而簡(jiǎn)單的人，她懷著(zhù)對黨的特殊教育教育事業(yè)的無(wú)限忠誠和滿(mǎn)腔熱情，把殘疾學(xué)生當做自己的孩子，想盡辦法為他們的人生做好教育鋪墊，她用無(wú)私的愛(ài)為殘疾孩子撐起了一片愛(ài)的天空。在平凡的崗位上安貧樂(lè )教、不爭名利、只爭朝夕。在特殊教育這塊沃土上辛勤耕耘，默默無(wú)聞地奉獻著(zhù)自己的青春和熱血，她猶如映山紅般簡(jiǎn)單而美麗的綻放在殘疾兒童的生命里。
小徐常說(shuō)“雖然我永遠都感受不到桃李滿(mǎn)天下的成就感，但我能把愛(ài)傳遞到每一個(gè)需要康復的角落，我不是偉人，我只想讓我的學(xué)生可以自立于社會(huì );我不要掌聲，我只想讓殘疾兒童的父母到呼吸停止的瞬間可以安心離去，不用牽掛家中殘疾的孩子是否可以溫飽�！彼龥](méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，沒(méi)有氣勢磅礴的豪言，但她卻有一顆對待事業(yè)的熱血丹心，只因她是一名普通的共產(chǎn)黨員。
特殊教育不同于普通教育，需要教師投入更多的耐心、愛(ài)心和責任心。每天面對著(zhù)分辨能力和自理能力都很差的弱智學(xué)生，小徐每天都要對同一內容反反復復的進(jìn)行康復訓練和教育教學(xué)。由于殘疾學(xué)生來(lái)自四面八方，狀況也各不相同。有時(shí)候，一個(gè)班級里的學(xué)生，年齡差距會(huì )特別大，最小的只有六、七歲，最大的十幾歲，甚至二十幾歲。一個(gè)簡(jiǎn)單的字母或生字、一句平常的.日常問(wèn)候語(yǔ)，往往要教上幾十遍、上百遍，機械的重復、瑣碎的工作，是常人無(wú)法想象的單調和枯燥�？伤龜的耆缫蝗盏闹貜椭�(zhù)，終于，記住了，會(huì )讀了、會(huì )寫(xiě)了，送走了一批大孩子，又迎來(lái)一批新學(xué)生。
小徐總是自嘲的說(shuō)“我沒(méi)有閑著(zhù)的命”，她每天的課安排的都是滿(mǎn)滿(mǎn)的，上午第一節課喂完早點(diǎn)開(kāi)始給智障生教課文和生子，第二節課手把手的教孩子們寫(xiě)生子，然后給腦癱孩子做按摩訓練，最后一節課教自閉癥的孩子聽(tīng)指令。下午第一節課給腦癱孩子做走路訓練，第二節課帶孩子們做游戲……
除了正常的教學(xué)，她還要照顧學(xué)生的生活，很多學(xué)生新入學(xué)的前兩年生活都不能自理，小徐老師的柜子里隨時(shí)都備有干凈的衣物以防失控。2012年一個(gè)寒冬的早上，一個(gè)十幾歲的孩子把屎拉在褲子里，小徐找了褲子讓他自己去換，本想著(zhù)十幾歲的大男孩應該沒(méi)問(wèn)題，就沒(méi)跟著(zhù)他去廁所換，結果，回來(lái)的時(shí)候他自己一身的大便，徐老師跑到衛生間一看，地板上、墻上、洗手臺上、水龍頭上全粘滿(mǎn)大便。小徐心理滿(mǎn)懷后悔和心疼，她找來(lái)毛巾幫他擦干凈，換上干凈的衣服，又跑到衛生間用冰冷的水把衛生間沖洗干凈，出來(lái)后發(fā)現指甲修縫里都充滿(mǎn)大便，只好將指甲全數剪去。以后的每一天小徐都帶他去廁所，一遍遍教他退褲子，擦屁股，提褲子。一年的時(shí)間過(guò)去了，奇跡出現了——他不僅知道主動(dòng)去廁所了，還能主動(dòng)退褲子、提褲子了。
小徐的手機里每天都設有20多個(gè)鬧鐘，每一個(gè)鬧鐘都對應一個(gè)特殊的孩子，提醒他們該去上廁所了，家里人都說(shuō)她設的是“所長(cháng)”警鈴。比起“所長(cháng)警鈴”，喂早點(diǎn)也是讓她每天哭笑不得的一件事，她每天早上都要給腦癱孩子喂早點(diǎn)，黃展朋同學(xué)的面肌和唇肌無(wú)力，每天早上他的早點(diǎn)都要小徐來(lái)喂，“張大嘴巴，不要邊吃邊笑……”小徐每天都要說(shuō)無(wú)數次這句話(huà)，可小家伙還是邊吃邊笑，半節課下來(lái)，早點(diǎn)吃完了，她的衣服上也粘滿(mǎn)了早點(diǎn)湯水和碎屑。
很多自閉癥的孩子都有自殘或者傷人的行為，當他們焦慮的時(shí)候就會(huì )咬人、掐人或者大叫并用頭撞墻和桌子，老師們很多時(shí)候為了阻止孩子們自殘，都會(huì )落下累累的傷痕。小徐的手上至今還有朝朝咬的很多牙印，傷好了，小徐老師自嘲說(shuō)“看吧，最美的梨花雕塑，免費的!”
特教孩子分別有不同程度和類(lèi)別的智力殘疾、自閉癥、多動(dòng)癥、語(yǔ)言障礙、肢殘、腦癱和多重殘疾等。針對不同的個(gè)體，需要用不同的方法來(lái)教育、管理和照料他們。為了有針對性的對學(xué)生實(shí)行個(gè)別化教育，對孩子們提供有效的幫助，她們利用課余時(shí)間反復閱讀有關(guān)書(shū)籍，上網(wǎng)查閱和學(xué)生相類(lèi)似的教學(xué)案例，上班時(shí)間，和孩子們零距離接觸，用心和他們交流，和他們一起玩耍、游戲……在此基礎上，她專(zhuān)門(mén)為每個(gè)孩子制定了訓練和發(fā)展計劃，建立了各自的成長(cháng)檔案，檔案里記錄著(zhù)他們的年齡、特點(diǎn)、愛(ài)好，以及他們表現無(wú)常時(shí)一些應對的策略。漸漸地，孩子們對她越來(lái)越親近和依戀了。
這群特殊的孩子在學(xué)校學(xué)習，基本上是沒(méi)有“畢業(yè)”這個(gè)概念的。如果培智班的孩子通過(guò)學(xué)習能提高智力，生活能夠自理，那么他就可以離開(kāi)學(xué)校，走向社會(huì )。前年王開(kāi)威會(huì )走了，去年寧毅又來(lái)了，今年寧毅會(huì )走了，依依又來(lái)了!每年都有腦癱孩子送來(lái)，有人問(wèn)她“你每天都重復這樣的工作，不煩嗎?”，她卻說(shuō)“他們一來(lái)，自己就可以做有氧運動(dòng)了，什么爬山游泳都，沒(méi)有給孩子們做康復給力”。
不久前學(xué)校統一給各班換了白板，可特教班都沒(méi)有換，老師說(shuō)，班級里的孩子都要在黑板上學(xué)寫(xiě)字，有的一寫(xiě)就是幾千遍，一個(gè)禮拜下來(lái)就是幾萬(wàn)遍，白板筆孩子們不好拿，自己也不好操作，吸點(diǎn)粉筆灰不會(huì )影響自己的人生，但孩子們會(huì )讀書(shū)寫(xiě)字可以轉變他們的人生。
全國五一勞動(dòng)獎?wù)潞?jiǎn)要事跡材料 4
小朱同學(xué)是個(gè)熱愛(ài)勞動(dòng)、勤儉樸素的孩子。
他平時(shí)在家積極參加勞動(dòng)，幫助父母干活。晚上吃飯時(shí)，他幫父母擺好碗筷，給父母盛飯。飯后幫助父母擦桌子，倒垃圾。到周六日，他幫助家長(cháng)擦地、掃地、擦窗臺，外出購物時(shí)還主動(dòng)幫助父母拎東西。到了假期，每天堅持幫助父母干家務(wù)活。
每次到姥姥家，他都主動(dòng)幫助大人干活。飯后，幫助姥姥、姥爺清理桌子和地面。吃飯時(shí)，讓太爺先吃，做到尊重老人。
一次過(guò)年，父母外出拜年，家里經(jīng)過(guò)聚會(huì )變得亂糟糟的，他主動(dòng)收拾了起來(lái)。他清潔了地面，收拾了垃圾，將家里的桌椅、沙發(fā)等歸到原位�？粗�(zhù)一個(gè)亂糟糟的屋子變成一個(gè)干干凈凈的屋子，剛才的臟和累都拋到九霄云外去了。他一直都是這樣，努力幫助父母做家務(wù)，盡量使家里的環(huán)境干凈整潔。
在外出時(shí)，他幫助父母拿東西，盡自己所能，盡可能拿較重的東西，盡量為父母減輕負擔，讓父母不過(guò)度勞累。買(mǎi)東西時(shí)，他總是為父母著(zhù)想，盡量不亂花錢(qián)，盡力幫父母減輕一些經(jīng)濟負擔。他勤儉節約，不攀比，不擺闊，不與他人進(jìn)行物質(zhì)方面的競爭。
在學(xué)校，他積極參加勞動(dòng)，幫助老師打掃教室。新的校舍、新的教室，需要大家共同愛(ài)護。做值日時(shí)，他總是搶最重最累的活兒干。做大掃除時(shí)，他趴在地上擦地磚，一點(diǎn)一點(diǎn)的、一塊一塊的.用力擦，將地磚擦得锃亮。擦地磚是一件很費體力的勞動(dòng)，擦一會(huì )兒就累得不行。同學(xué)們紛紛回家了，他還留下來(lái)幫助老師做最后的收尾工作，用墩布墩地，用掃帚掃地，把桌椅搬回原位�？粗�(zhù)他臉上浸出的汗水，老師問(wèn)他累不累，他憨厚地笑笑說(shuō)，不累！現在同學(xué)們能在寬敞整潔的教室中安心讀書(shū)，與他的功勞密不可分。
在學(xué)習上，他自主、獨立，不用家長(cháng)和老師操心，有良好的學(xué)習習慣，數學(xué)成績(jì)尤為突出。
在生活中，他尊敬長(cháng)輩，見(jiàn)人問(wèn)好，講文明，有禮貌。周六日時(shí)，他經(jīng)常去探望長(cháng)輩。與長(cháng)輩交流時(shí)，恭恭敬敬，認真交流，不與長(cháng)輩犟嘴，做到文明禮貌，與長(cháng)輩和諧相處。
他積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，給社區老人做花燈，不僅懂得了一些手工技巧，也學(xué)會(huì )了關(guān)愛(ài)老人，理解老人。
全國五一勞動(dòng)獎?wù)潞?jiǎn)要事跡材料 5
生活中，勞動(dòng)必將是一筆難得的人生資源和財富，人生的絢麗和精彩都是在不斷的勞動(dòng)并勇于創(chuàng )造的過(guò)程中寫(xiě)出來(lái)的!
“勞動(dòng)模范”是我們的榜樣，說(shuō)起“特等勞動(dòng)模范”，您一定會(huì )想到那些工作了半輩子、已經(jīng)四五十歲的勞動(dòng)者�？墒窃谧蛉张e行的2010年沈陽(yáng)市先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范表彰大會(huì )上，卻有名“80后”當選了“特等勞動(dòng)模范”。
在表彰大會(huì )現場(chǎng)，記者見(jiàn)到了這名叫陳雪嬌的女孩。她是沈陽(yáng)某大型商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)員，在黃金飾品專(zhuān)區金條柜組工作�！八袀�(gè)絕活兒，就是能蒙著(zhù)眼睛編織金剛結�！睋碚么髸�(huì )工作人員介紹，“她賣(mài)東西很有特點(diǎn)，常以講故事的形式為顧客講解。有了溝通，成交數量便大大提高，其中一筆420萬(wàn)元的銷(xiāo)售額更是創(chuàng )下了集團單筆銷(xiāo)售之最!”記者了解到，陳雪嬌只有24歲，卻絲毫沒(méi)有“80后”的嬌氣，她對待顧客熱情、誠懇，被顧客親切地稱(chēng)為貼心的“微笑天使”。
百折不撓，讓華夏同胞，不懈努力，迎難而上;孜孜不倦，使中華英豪，充滿(mǎn)激情，爭做棟梁。
“我覺(jué)得無(wú)論什么行業(yè)、無(wú)論什么工種、無(wú)論什么人物，只要立足崗位，甘于奉獻都能創(chuàng )造出一定的勞動(dòng)價(jià)值!”重慶能源集團打通一礦通風(fēng)隊員工小胡說(shuō)。
小胡是名農民工，打過(guò)掘進(jìn)，干過(guò)采煤，而最讓他記憶深刻的勞動(dòng)就是在通風(fēng)隊搬石頭。在別人看來(lái)，搬石頭是重活、粗活，可他卻在搬運石頭的過(guò)程中創(chuàng )造出了安全價(jià)值、實(shí)現了自己的人生價(jià)值�！拔覀円粋�(gè)人一個(gè)班要往井下搬運7礦車(chē)石頭，接近7噸，說(shuō)不累那是假的，但我們累得十分有價(jià)值�！彼f(shuō)。
勞動(dòng)之所以偉大，是因為勞動(dòng)引發(fā)了一系列的發(fā)明創(chuàng )造，推動(dòng)了社會(huì )生產(chǎn)力的不斷進(jìn)步和物質(zhì)財富的極大豐富，使人類(lèi)大踏步，從必然王國向自由王國邁進(jìn)。勞動(dòng)之所以崇高，是因為勞動(dòng)是財富之母，人類(lèi)所享受的一切物質(zhì)成果、科技成果、文化藝術(shù)成果無(wú)一不是勞動(dòng)的產(chǎn)物。
“無(wú)論是勞模、明星還是普通勞動(dòng)者，他們所創(chuàng )造的勞動(dòng)價(jià)值不管大小，都應該得到社會(huì )、企業(yè)的尊重和認可�！痹谟懻摃�(huì )上，60多名與會(huì )人員向社會(huì )呼吁。因為他們發(fā)現，在一些企業(yè)，普通員工的工資待遇與勞動(dòng)付出不成正比，政治待遇更是可望而不可及，因此，他們呼吁全社會(huì )應該像關(guān)注明星、勞模一樣關(guān)注每一位普通勞動(dòng)者。只要是通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng )造出了一定的價(jià)值，不管價(jià)值大小，都要讓他們既有經(jīng)濟回報，又有政治回報，要讓每一位勞動(dòng)者都有奔頭、有想頭，從而也讓普通勞動(dòng)者在被尊重和被認可中實(shí)現自己的.人生價(jià)值!
許多時(shí)候，命運給了我們黑暗的際遇，但并沒(méi)有剝奪我們追求光明的權利;命運給了我們坎坷的遭遇，但并沒(méi)有剝奪我們快樂(lè )的心境.命運給誰(shuí)的都不多，最重要的是我們不能向命運低頭，不能好逸惡勞!因此，如何正確對待工作和勞動(dòng)的問(wèn)題，實(shí)際上就是社會(huì )主義榮辱觀(guān)的一項重要的思想內容，也是我們每個(gè)人如何選擇和樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的具體體現。
在今天的生活中，我們最需要的就是適當的勞動(dòng)，只有勞動(dòng)才能更好的譜寫(xiě)生命之歌。
全國五一勞動(dòng)獎?wù)潞?jiǎn)要事跡材料 6
小趙同志2002年大學(xué)畢業(yè),2005年進(jìn)入洛陽(yáng)香江萬(wàn)基鋁業(yè)有限公司，現任洛陽(yáng)香江萬(wàn)基鋁業(yè)有限公司溶出車(chē)間主任。9年來(lái)，從普通員工到車(chē)間主任他兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責。在工藝操作上精益求精，大膽進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)25項，提高了生產(chǎn)效率，降低了能量消耗，為公司降低成本1400多萬(wàn)元。在工作中思路開(kāi)闊、善于學(xué)習、勤于思考，培養了十幾個(gè)生產(chǎn)骨干.2013年12月18日公司三期溶出機組試車(chē)成功并投入生產(chǎn)，做為溶出車(chē)間主任，憑著(zhù)積極、認真、負責的工作態(tài)度,摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以實(shí)施，收到了良好的效果，為溶出三期機組在短時(shí)間內順利達產(chǎn)達標做出了貢獻.他的努力付出贏(yíng)得了廣大干部職工的贊譽(yù)，多次獲得洛陽(yáng)香江萬(wàn)基鋁業(yè)有限公司“優(yōu)秀員工"“先進(jìn)個(gè)人”“安全生產(chǎn)管理者”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、勤奮學(xué)習增強素質(zhì),開(kāi)拓進(jìn)取勇攀高峰
多年來(lái)，他始終把學(xué)習作為做好工作的首要條件，年復一年,日復一日，孜孜不倦。在氧化鋁理論學(xué)習上，他堅持不懈、認真學(xué)習，一邊理論自學(xué)，一邊現場(chǎng)實(shí)踐，2010年撰寫(xiě)了《論溶出余熱回收降低汽耗的措施》《論溶出空氣氧化法脫硫技術(shù)》等多篇論文。在技術(shù)改進(jìn)方面主要有調整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脫硫流程降低系統中硫含量提高氧化鋁質(zhì)量、技改廢酸管道保證提高送沉降洗水量、閃蒸過(guò)料管改為耐磨復合管道、壓煮器底部軸材質(zhì)變更延長(cháng)使用壽命、出料泵改造、壓煮器減速機皮帶輪改造、隔膜泵一端進(jìn)料技改為兩端進(jìn)料、循環(huán)水回水過(guò)濾改造等等。在安全管理上，他制定了嚴格的考核制度，抓住一切可以利用的時(shí)間組織員工學(xué)習人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，設備的安全操作等安全知識的學(xué)習。2012年5月，榮獲“新安縣總工會(huì )社會(huì )主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng)演講比賽"三等獎。
二、愛(ài)崗敬業(yè)力求卓越，堅守崗位盡職盡責
“在崗就要愛(ài)崗，愛(ài)崗就要敬業(yè)"。這是小趙同志牢固樹(shù)立的職業(yè)理念。在9年的工作當中，他一心撲在事業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦于.香江萬(wàn)基溶出車(chē)間是氧化鋁生產(chǎn)的“心臟”，他深知工作的重要性，在工作期間從不擅自離崗和請假。幾年來(lái)，他堅持出滿(mǎn)勤,連續幾年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情,他都認認真真地去做，而且做得非常出色。他這種敬業(yè)精神受到了單位領(lǐng)導職工的廣泛贊譽(yù).2010年2月7日早晨6點(diǎn)35分全廠(chǎng)突然停電，溶出車(chē)間一片漆黑，所有泵類(lèi)、攪拌等用電設備全部跳停,若不采取斷然措施，則必然造成槽罐溢流、管道料漿沉積、安全閥起跳、高溫料漿蒸汽噴濺等嚴重后果，情況相當緊急。小趙臨危不亂，在人員不足、通訊切斷的情況下，指令班長(cháng)、主操到現場(chǎng)操作，他獨自一人在主控室指揮一二期同時(shí)停車(chē)悶罐，并馬上向組織人員對攪拌裝置攀車(chē)，防止料漿沉積.在他正確、及時(shí)、合理的指揮及車(chē)間成員的'密切配合下，順利的完成了對一二期機組的停車(chē)悶罐，阻止了事故的發(fā)生,最大程度的保證了車(chē)間人員及生產(chǎn)設備的安全,把公司的損失降低至最低。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的,盡其所能作奉獻,是他不懈的人生追求.
三、眾志成城鑄偉業(yè),披肝瀝膽灑熱血
溶出車(chē)間是氧化鋁生產(chǎn)核心環(huán)節,堪稱(chēng)氧化鋁企業(yè)的心臟.其生產(chǎn)能力的高低，代表整個(gè)氧化鋁企業(yè)的技術(shù)水平。產(chǎn)能的高低主要取決于溶出系統是否能夠連續穩定運行.他深感自己身上的擔子重、責任大。明白要真正做到“指導、協(xié)調、監督、服務(wù)”八個(gè)字可不容易.他以身作則,每天深入生產(chǎn)現場(chǎng)一線(xiàn)，哪里有問(wèn)題就有他的身影出現；堅持對車(chē)間重要設備管道運行情況進(jìn)行巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，他說(shuō)“我們不能等設備出現問(wèn)題才著(zhù)手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)，變被動(dòng)為主動(dòng)”，他時(shí)刻用這句話(huà)來(lái)警示自己，也時(shí)時(shí)提醒自己的同事.有他起草制定了溶出車(chē)間設備維護和檢修計劃，是設備的故障率大大降低，同時(shí)嚴格要求各班組做好設備維護,并對巡檢、點(diǎn)檢情況進(jìn)行監督，有力推動(dòng)了車(chē)間對設備運行維護情況的主動(dòng)掌控,組織召開(kāi)每周、每月專(zhuān)題會(huì )，找出差距,進(jìn)行總結，提出目標，督促完善。在他的帶領(lǐng)下，2013年機組運轉率比年度計劃提高了2.5%。
多年來(lái),小趙同志為了鑄造自己的事業(yè),嘔心瀝血、摸爬滾打，苦干實(shí)干、無(wú)私奉獻,他憑著(zhù)對工作高度負責的態(tài)度和執著(zhù)敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著(zhù)身邊的每一位員工,起到了模范帶頭作用。他只是公司普通的一員，他的事跡也并非驚天動(dòng)地,但平凡孕育高尚、細小昭示博大，他把對氧化鋁事業(yè)的一片赤誠融于他的行動(dòng)，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績(jì)，在他的身后，留下的是一串串堅實(shí)而閃光的足跡.
全國五一勞動(dòng)獎?wù)潞?jiǎn)要事跡材料 7
他，日復一日，奔走于長(cháng)白山的深山林海之間，及時(shí)捕捉著(zhù)輸電線(xiàn)路每一絲變異。31年來(lái)，他奔走7萬(wàn)多公里，發(fā)現輸電線(xiàn)路缺陷數千處，為國家和企業(yè)避免經(jīng)濟損失數千萬(wàn)元，榮獲“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆钡?0多項榮譽(yù)。
他就是吉林省電力有限公司吉林供電公司樺甸供電分公司送電檢修班工人小清。
一個(gè)人的“長(cháng)征”
一次全程巡護需徒步行走約200公里，每個(gè)月都得巡護一遍長(cháng)白山余脈的峰巒密林間，一條47公里蜿蜒伸展的輸電線(xiàn)路，就是小清常年孤獨堅守的工作崗位。
春迎風(fēng)沙，夏頂烈日，秋披霜露，冬踏冰雪。從1979年起，小清在這條被稱(chēng)作“紅白線(xiàn)”（紅石至白山）的崎嶇路上巡線(xiàn)檢護，一次全程巡護需徒步行走約200公里，每個(gè)月都得巡護一遍。
“紅白線(xiàn)”是吉林地區海拔最高、環(huán)境最差、巡護難度最大的一條66千伏輸電線(xiàn)路，幾乎是一個(gè)山頭一座塔，最高的一座鐵塔位于海拔1100米高的山上�！皟缮綄γ婺苷f(shuō)話(huà)，相見(jiàn)需要大半天”。在峰巒起伏間，一架望遠鏡，一個(gè)裝有扳手、鉗子等工具的背包，以及裝有自備食物和飲水的行囊，成為小清常年奔走不可或缺的伙伴。穿山越嶺，小清每年都得走壞四五雙鞋。
2002年12月的一個(gè)晚上，小清發(fā)現一段線(xiàn)路出現故障，立即進(jìn)山巡線(xiàn)，可是到次日凌晨?jì)牲c(diǎn)多也沒(méi)有查找到故障點(diǎn)。當晚僅休息3個(gè)小時(shí)的小清，天剛亮又鉆進(jìn)了山林，兩個(gè)多小時(shí)后，終于查找到故障點(diǎn)。隱患及時(shí)排除了，周邊客戶(hù)的供電保證了，這時(shí)的老呂已是滿(mǎn)身泥雪。幾十年里，這樣的經(jīng)歷對小清來(lái)說(shuō)可謂“家常便飯”。
每次巡視線(xiàn)路，小清都要帶上一根棍子，在森林里一邊走，一邊四處敲打，為的是“弄出些動(dòng)靜，嚇唬動(dòng)物，給自己壯膽”。
一次，小清巡線(xiàn)走到半山腰，忽聽(tīng)見(jiàn)樹(shù)上有嘩啦嘩啦的聲響，抬頭一看，一只大黑熊正在摘果子吃。小清清楚，如果猛跑，定會(huì )引起黑熊捕食的欲望，他慢慢地退了回去，順著(zhù)山溝繞出了熊出沒(méi)的山坡，多走了近1小時(shí)的路程。
在31年巡線(xiàn)路上，小清不知有多少次和狼、熊、野豬等野獸不期而遇，險象環(huán)生。
小清的雙手傷痕累累，這是長(cháng)年累月因巡線(xiàn)摔倒、灌木刺刮，以及在極端低溫條件下施工作業(yè)留下的“紀念”。
“巡線(xiàn)護線(xiàn)是我的事業(yè)，只有認真工作，才能保證安全供電�！毙∏迨冀K堅守這樣一個(gè)信念。
練就一雙“神眼”
多年的摸索和總結，使他能及時(shí)捕捉到輸電線(xiàn)路中常人難以發(fā)覺(jué)的變異線(xiàn)路的塔號、村屯地界、風(fēng)向、覆冰現象、塔上的絕緣子……本子上密密麻麻的符號和數字，體現一名普通巡線(xiàn)工人執著(zhù)的鉆研精神。在31年的巡線(xiàn)工作中，小清記下的'巡線(xiàn)記錄有幾十本。
巡線(xiàn)過(guò)程中，小清處處留心，時(shí)時(shí)琢磨，用實(shí)踐得出的“真知”解決了許多輸電線(xiàn)路的“常見(jiàn)病”。
架線(xiàn)水泥桿經(jīng)常出現裂紋、凍鼓或麻點(diǎn)等問(wèn)題，給安全生產(chǎn)帶來(lái)隱患，但要大量、頻繁更換又會(huì )給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。在工作之余，小清查看了大量的水泥桿，發(fā)現很多水泥桿由于各種原因，呼吸孔（透水眼）被堵死，導致水泥桿“無(wú)法呼吸”，經(jīng)冷暖變化熱脹冷縮，水泥桿會(huì )脹開(kāi)。
因此，無(wú)論春夏秋冬，小清始終根據陽(yáng)光朝向、風(fēng)向、地表溫度和濕度等，堅持對電桿的內外部溫度、強度及變化情況進(jìn)行測試和記錄。功夫不負有心人，經(jīng)過(guò)近10年的觀(guān)察試驗，他終于發(fā)現了水泥桿出現橫向裂紋的規律，提出了“水泥桿底段抽水、灌砼、打套筒”的解決辦法。
多年的摸索和細心總結，使小清練出一雙“神眼”，能及時(shí)捕捉到輸電線(xiàn)路中常人難以發(fā)覺(jué)的變異。在一次巡線(xiàn)中，他發(fā)現“紅白線(xiàn)”120—121號桿塔間離地面50多米高的導線(xiàn)有斷股的可能，馬上向公司匯報。當工程技術(shù)人員來(lái)到現場(chǎng)用望遠鏡和經(jīng)緯儀檢測時(shí)，未發(fā)現缺陷，可大家按照老呂的方法卻找出了問(wèn)題，發(fā)現導線(xiàn)斷了6股，屬于輸電線(xiàn)路中的一類(lèi)重大隱患。
“老呂有特異功能��！”在場(chǎng)的人驚嘆不已。小清卻淡淡地說(shuō)：“我哪里有什么特異功能，我只是用了采光巡線(xiàn)法！”
采光巡線(xiàn)法，是小清首創(chuàng )的結合所巡線(xiàn)路各段的具體情況，采取在光線(xiàn)充足的時(shí)間和光線(xiàn)與觀(guān)測角度適合的位置巡視線(xiàn)路的方法。
多年來(lái)，小清結合“紅白線(xiàn)”山區的地理、氣候條件和輸電線(xiàn)路布排特點(diǎn)，提出了“加裝避雷器”減少雷害發(fā)生、“縮短風(fēng)口地段線(xiàn)路檔距、加大鐵塔結構間隙”控制導線(xiàn)舞動(dòng)等多項科學(xué)建議，都被公司采納，有效減少了輸電線(xiàn)路故障。
熟悉小清的人，無(wú)不為其強烈的責任心和艱辛業(yè)績(jì)所感動(dòng)。但他卻平靜地說(shuō)：“這是我巡線(xiàn)工理應做好的事情�！�
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作為一名黨員干部，她始終堅持學(xué)習新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個(gè)人素養。在學(xué)習中力求做到“三個(gè)為主、三個(gè)結合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導學(xué)習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實(shí)踐相結合。
1、科技工作先行，帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展
她帶領(lǐng)課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車(chē)示范運行及模式研究》等項目順利通過(guò)市科委驗收。項目結合清潔能源汽車(chē)示范運行，提出了科學(xué)合理的標準規范，拓展了清潔能源汽車(chē)在本市道路運輸行業(yè)的推廣使用。
2、信息化做支撐，提高工作效率
為推進(jìn)集團信息化建設水平，她帶領(lǐng)部門(mén)對集團協(xié)同辦公系統進(jìn)行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互聯(lián)互通的橋梁。
3、車(chē)輛統一采購，規范管理上水平
在集團車(chē)輛統一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領(lǐng)導的`支持下，帶領(lǐng)部門(mén)多次深入企業(yè)調研，并汲取本市同行業(yè)車(chē)輛采購的經(jīng)驗，制定了新的《交通集團公司實(shí)行營(yíng)運車(chē)輛統一采購的規定》，通過(guò)試運行，使企業(yè)在車(chē)輛購置中得到了實(shí)惠。
4、熱愛(ài)職業(yè)教育，發(fā)揮自身優(yōu)勢
作為職業(yè)教育的一名工作者，她始終心系職業(yè)教育，完成了天津市“十二五”規劃課題，發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。在職業(yè)教育集團化辦學(xué)工作中，組織策劃了2015年京津滬冀交通職業(yè)教育集團化辦學(xué)聯(lián)盟高層論壇——高職院校章程建設未來(lái)五年聯(lián)盟發(fā)展與展望。來(lái)自全國各地的職業(yè)學(xué)院、相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導和老師們共200余人參加了會(huì )議，專(zhuān)家的精彩報告明確了今后職業(yè)教育發(fā)展的方向，進(jìn)一步明釋了高職院校的章程建設結構，對各院校依法治校起到了推動(dòng)作用，大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功。
5、結合企業(yè)發(fā)展，提高刊物質(zhì)量
作為《交通經(jīng)濟與技術(shù)》的主編，雖然各項工作已經(jīng)超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學(xué)發(fā)展、重點(diǎn)項目、“三嚴三實(shí)”黨建教育、人才建設等方面進(jìn)行宣傳報道，把好質(zhì)量關(guān)，為企業(yè)和員工搭好交流的平臺。
該作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。在工作、生活還是學(xué)習中，都能以身作則，團結，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。
小李作為科技教育科教戰線(xiàn)一員，淡泊名利，甘于奉獻，時(shí)刻以提升集團公司科技創(chuàng )新能力為己任，堅定信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實(shí)干、善管理、懂業(yè)務(wù)。她以不甘平庸的鉆勁，心系交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值，同時(shí)，也以她的實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。
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小曹是航道處柳林船廠(chǎng)的廠(chǎng)長(cháng)。柳林船廠(chǎng)不僅擔負著(zhù)航道處所有船舶的內廠(chǎng)修和施工期間的搶修任務(wù)，同時(shí)面向市場(chǎng)兼做海河游船的檢測維修和其他業(yè)務(wù)。幾年來(lái)小曹積極發(fā)揮個(gè)人技術(shù)專(zhuān)長(cháng)和聰明才智，抓管理、抓生產(chǎn)、抓市場(chǎng)，不畏艱難，身先士卒，帶領(lǐng)船廠(chǎng)全體員工為航道處經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻，贏(yíng)得了良好的社會(huì )效益。
貴在持恒。小曹多少年來(lái)一直保持著(zhù)思想和作風(fēng)的.先進(jìn)性。作為廠(chǎng)長(cháng)他一直是早來(lái)晚走，想在前，干在前，急難險重面前從不退縮，苦活累活搶著(zhù)干，以他的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)感召引領(lǐng)著(zhù)船廠(chǎng)員工。船廠(chǎng)雖然是一個(gè)只有20來(lái)人的小廠(chǎng)，但員工的想法各異，認知不同，管理起來(lái)很有難度，他就逐人做好思想工作，把全體職工思想凝聚到一起，把每個(gè)人的工作積極性都調動(dòng)起來(lái)，形成合力。面對員工老化的問(wèn)題，面對工作上的重重困難，他積極應對，發(fā)揮個(gè)人才智，帶領(lǐng)員工挑戰困難，勇于拼搏，努力完成航道處下達的生產(chǎn)任務(wù)和創(chuàng )收指標，為航道處經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。多年以來(lái)，船廠(chǎng)年年被評為處級先進(jìn)集體，3次被授予集團先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號，他個(gè)人2007年被評為集團先進(jìn)個(gè)人，2015年再次被授予集團級先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號。
身先士卒。哪里有生產(chǎn)任務(wù)，哪里有困難，哪里就有曹廠(chǎng)長(cháng)，這是全體船廠(chǎng)員工的一致公認。每當施工生產(chǎn)繁忙的時(shí)候，也是搶修任務(wù)最重的時(shí)候，故障搶修刻不容緩，不然就會(huì )影響施工進(jìn)度和生產(chǎn)效率，每次都是他和船廠(chǎng)班子帶隊，第一時(shí)間到達搶修現場(chǎng)，第一時(shí)間投入作業(yè)。夏日酷暑，機艙溫度高達50多度，他不顧機艙空間狹小、悶熱難耐，帶頭下去搶修，遇到技術(shù)難題他帶頭想辦法，搞創(chuàng )新，通過(guò)技術(shù)革新解決問(wèn)題，提高效率。有時(shí)搶修任務(wù)持續幾天、十幾天，他和員工們吃住在船，不顧疲勞，不怕辛勞，晝夜奮戰，直到搶修任務(wù)圓滿(mǎn)完成。除了擔負著(zhù)航道處船舶修理任務(wù)，他們還承擔海河游船上臺檢修業(yè)務(wù)，每次檢修他都提前做好安排，精心制定修船計劃，親自帶人做搶修，本著(zhù)經(jīng)濟、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的原則，為客戶(hù)做好船服好務(wù)，按時(shí)保質(zhì)交船，多年來(lái)贏(yíng)得津旅游船公司的一致好評，創(chuàng )造了很好的社會(huì )效益。他也因為勤奮實(shí)干，身先士卒受到船廠(chǎng)員工的一致?lián)泶鳌?/p>
好業(yè)績(jì)。幾年來(lái)，他們先后完成了航道處大小生產(chǎn)船舶的冬修，保證了所有船舶的適用，完成了生產(chǎn)期內船舶搶修，為施工任務(wù)順利完成提供了堅強保證。修建了兩條碼頭船，為內河渡口建造了4艘擺動(dòng)船。每年平均上臺搶修海河游船10幾艘，創(chuàng )收幾十萬(wàn)元，去年為配合大港基地建設，他們拆除舊圍欄60多米，利用庫存角鐵130多根，羅紋鋼205根，刻做圍欄90多米，并帶人赴大港基地焊接安裝，用時(shí)1個(gè)多月完成了基地圍欄建設安裝任務(wù)。他和船廠(chǎng)員工的辛勤工作和良好業(yè)績(jì)得到全處職工的廣泛認可。
小曹帶領(lǐng)柳林船廠(chǎng)全體員工，團結一心，不畏艱難，勤奮敬業(yè)，努力拼搏，為航道處的改革發(fā)展，為航道事業(yè)的振興做出了積極貢獻。
全國五一勞動(dòng)獎?wù)潞?jiǎn)要事跡材料 10
紅梅花開(kāi)，傲骨清香，令人動(dòng)容，扣人心弦；不在沁人的清香，而在執著(zhù)的傲骨。人也一樣，尤其是從事太陽(yáng)底下最光輝事業(yè)的人民教師更需如此，更要那份執著(zhù)、那份傲骨。她崇尚這樣的人生，更是如此地實(shí)踐人生。她常侃自己是個(gè)人民公仆，一名真正的共產(chǎn)黨員，因為在她身上具有“廉潔奉公、敬業(yè)奉獻、誠信待人、勤奮實(shí)干”的品質(zhì)，她就是金地市實(shí)驗幼兒園z園長(cháng)。她在幼教這片沃土上已耕耘了整整28年的時(shí)間。28年來(lái)她飽嘗了育人的困難、艱辛、喜悅和幸福。對于曾經(jīng)付出的心血，她感受更多的是充實(shí)和快樂(lè )，是春泥護紅花的滿(mǎn)足。
李園長(cháng)時(shí)時(shí)處處以一個(gè)優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，樹(shù)立榜樣作用，以身作則，率先垂范，勇于創(chuàng )新，奉獻社會(huì )。她理解在新時(shí)期要做一名高素質(zhì)的幼兒園園長(cháng)不僅要具備專(zhuān)業(yè)知識、教育理論和專(zhuān)業(yè)能力外，還必須要有一顆摯愛(ài)之心、一顆奉獻之心、一顆創(chuàng )新之心。幾顆心詮釋著(zhù)李園長(cháng)的人格魅力。
擁有摯愛(ài)之心詮釋師德之魂
有人說(shuō)：“幼兒教育最輕松，不就是教孩子唱歌、跳舞、做游戲嗎！只要有耐心就夠了�！笔堑�，幼兒教師就是帶著(zhù)幼兒在幼兒園里做著(zhù)這樣一些小事，但正是這些小事之中，直接關(guān)系到幼兒情感、態(tài)度、人格的形成，它將會(huì )影響幼兒一生的發(fā)展�？梢灾v幼兒教育沒(méi)有小事，每一件小事當中都隱含著(zhù)無(wú)窮的教育藝術(shù)。面對著(zhù)一件件小小的事情，都需要用她們的一顆摯愛(ài)之心。每年班上的特殊孩子都會(huì )得到李園長(cháng)的特別關(guān)愛(ài)。還記得有個(gè)叫賈思偉的孩子，他長(cháng)得特胖，總是穿著(zhù)又大又不合身的衣服，奶奶說(shuō)這都是好心的人們救濟的衣服，媽媽患有精神病去世了，家中只有爸爸、爺爺、奶奶，爸爸智商也較低，爺爺奶奶都已60多歲，平時(shí)思偉全靠爺爺奶奶帶大，和爺爺奶奶一起撿垃圾生活。就是這樣的孩子好倔強啊，小班一上學(xué)整整哭了一個(gè)月，孩子的哭聲牽掛著(zhù)李園長(cháng)的心，思偉不肯吃飯，李園長(cháng)總是去喂，思偉不肯睡覺(jué)，拿個(gè)板凳做在門(mén)衛哭著(zhù)要奶奶，李園長(cháng)總是在門(mén)口陪著(zhù)他，想辦法分散他的注意力；思偉大小便不能自理，常常把大便弄在身上，李園長(cháng)常常協(xié)助老師幫他清洗。
每天除了忙自己的業(yè)務(wù)，只要有時(shí)間，李園長(cháng)總是去看望思偉。孩子家里窮，她發(fā)動(dòng)全園教師將自己子女不穿的'衣服、鞋子帶來(lái)給思偉穿，每次中午都讓思偉吃飽、吃好。大家都呢稱(chēng)：思偉是李園長(cháng)的小兒子。很快，思偉上學(xué)不哭了，逐漸喜歡上了幼兒園和老師，能找到自己的小椅子坐下來(lái)，這真是個(gè)可喜的進(jìn)步��！針對思偉喜歡溜班，一不留神就沒(méi)了蹤影的特點(diǎn)，她讓思偉坐在老師的旁邊，每次排隊總讓思偉排第一個(gè)，安排能干的孩子看好他，盡管這樣，思偉還是有讓人著(zhù)急的時(shí)候，有一天居然躲到區域活動(dòng)桌子底下，任憑大家怎么找，都不出來(lái)，真的把大家急壞了。大家都說(shuō)佳偉有點(diǎn)傻，腦子不正常。但李園長(cháng)堅信：思偉不傻，只是不開(kāi)竅。因為孩子眷戀她，比較聽(tīng)她的話(huà)，她又嘗試著(zhù)讓思偉幫她做事。她教思偉如何抹桌子、架椅子，小家伙忙得不亦樂(lè )乎，一天，不小心還滑了一跤，爬起來(lái)繼續架椅子。思偉喜歡拾垃圾，每次戶(hù)外活動(dòng)，總讓思偉找一找，看見(jiàn)紙屑就撿。有一次中午，他在李園長(cháng)辦公室玩，看李園長(cháng)打電腦，當李園長(cháng)下午2：00關(guān)好電腦準備進(jìn)班時(shí)，思偉居然拉李園長(cháng)到隔壁辦公室去關(guān)電腦，這讓李園長(cháng)好激動(dòng)，她逢人都告訴他們：思偉其實(shí)也很聰明，只是大家沒(méi)有發(fā)現。李園長(cháng)雖然現在不在新幼，但經(jīng)常向別人問(wèn)起思偉的情況，聽(tīng)到大家都說(shuō)思偉現在和其他孩子一樣，生活、學(xué)習能力強多了。李園長(cháng)好高興！
作為一名園長(cháng)，她對教師也是關(guān)愛(ài)倍至，只要是對教職工有利的事情她都會(huì )去留心、去落實(shí)，讓教師感受到濃濃的人文關(guān)懷。當教師處在最忙碌的時(shí)候，或面臨困惑的時(shí)候，她會(huì )做大家的朋友和同事，伸出手來(lái)扶一把，送上一句貼心的問(wèn)候，給予一個(gè)小小的建議，與大家同甘苦，共謀策。她想作為一名幼兒園園長(cháng)，最根本的一條應該是：讓你的孩子和教師喜歡你，信任你，親近你，從心里愿意和你在一起。
擁有奉獻之心踐行人生價(jià)值
幼兒園園長(cháng)的奉獻精神體現在，熱愛(ài)自己的職業(yè)，堅守自己的崗位，不為金錢(qián)所動(dòng)，不被權勢所屈，甘為人梯。教育家陶行知說(shuō)過(guò)：“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”，多少次為了輔導青年教師參加各級各類(lèi)教學(xué)競賽，李園長(cháng)幫助她們備課說(shuō)課，指點(diǎn)迷津，不知疲倦；多少次為了幼兒園教育教學(xué)改革，李園長(cháng)反復琢磨教材直到深夜；多少次為了幼兒園大型活動(dòng)布置環(huán)境而加班加點(diǎn)，劃破手臂也無(wú)怨無(wú)悔；多少次于自己家人不顧而堅守崗位不放松……李園長(cháng)對青年教師的輔導是毫無(wú)保留的。她的每堂課都向所有青年教師開(kāi)放，青年教師隨時(shí)都可以到她的課上聽(tīng)課。每次幼兒園簽訂師徒結對合同時(shí)，100％的老師都會(huì )在“師傅”一欄填上了李園長(cháng)的名字。一次，青年教師馬培要參加省“藍天杯”會(huì )課大賽，李園長(cháng)為她出謀劃策，一句一句琢磨、推敲教案，一遍又一遍的試教。她每天晚上都在幫馬培想法子，有了好的點(diǎn)子哪怕是半夜她也立即打電話(huà)告訴馬培。
后來(lái)干脆把馬培接到家里，手把手的指導，一句句的修改。李園長(cháng)的親歷親為讓馬培在比賽中取得了省一等獎的好成績(jì)。她曾無(wú)數次的對自己說(shuō)：共產(chǎn)黨員，不光是一種光榮的稱(chēng)謂，更意味著(zhù)是一種神圣的責任和使命。共產(chǎn)黨員這幾個(gè)字始終是她無(wú)私奉獻、戰勝困難的神圣力量，激勵著(zhù)她全心全意為人民服務(wù)，全心全意做好本職工作。她制作的玩具為孩子們帶來(lái)了快樂(lè )，她曾把家里的各種茶壺、花瓶、玩具都搬到幼兒園為孩子們上課，也曾掏出自己的錢(qián)買(mǎi)材料為小朋友創(chuàng )設良好的環(huán)境。在得知這次四川地區遭受到里氏8級地震后，她立即主動(dòng)向災區
全國五一勞動(dòng)獎?wù)潞?jiǎn)要事跡材料 11
小勛，中國郵政集團公司江蘇省啟東市惠和支局投遞員。十五年來(lái)，他背郵包，轉田坎，頂烈日，戰寒冬，在九十里鄉郵路上留下汗水和足跡，為千萬(wàn)戶(hù)農家傳遞黨的聲音和親友的音信。在蜿蜒曲折的鄉村小路上，背著(zhù)郵包穿梭忙碌的小勛儼然成為一道綠色的風(fēng)景線(xiàn)。
一、彰顯黨員本色，工作轉崗不掉色
20xx年，小勛所在的惠和鄉村鎮合并，他從一名主管農業(yè)的村干部變成了“平頭百姓”�！爱敵跽媸菫榱松嫴胚x擇郵政的�！毙滋寡�。但這一干，便干了十五年。十五年來(lái)，小勛風(fēng)里來(lái)雨里去，不管是數九寒天還是火傘高張，他從沒(méi)停止過(guò)投遞的步伐。如今，每每想到村民們及時(shí)收到報刊和郵件后的喜悅，小勛覺(jué)得再苦再累也值了。
為及時(shí)準確地把各種報刊送到用戶(hù)手中，不管是刮風(fēng)下雨，還是嚴寒酷暑，在小勛的帶領(lǐng)之下，惠和支局全體投遞員個(gè)個(gè)以飽滿(mǎn)的熱情，積極的心態(tài)行走在鄉村郵路上，從不發(fā)生缺刊、捎帶等現象。另外也積極投入報刊大收訂戰役，報刊訂閱一直處在全市領(lǐng)先地位，惠和支局也多次榮獲先進(jìn)投遞部。
二、弘揚雷鋒精神，鄉村郵路見(jiàn)真情
小勛在認真做好投遞本職工作熱心幫扶的同時(shí)，經(jīng)常為郵路上的鄉親們購買(mǎi)日常生活用品、代交電費、電話(huà)費、代領(lǐng)退休工資等。20xx年，小勛與本段道士連村7組體弱多病，子女不在身邊，80多歲高齡的吳漢明“認親”，平時(shí)在投遞過(guò)程中，只要時(shí)間允許，總是幫助他們做些力所能及的事。有一次，吳漢明的老婆王允芳頭痛得非常厲害，小勛知道后立即聯(lián)系救護車(chē)，到醫院后幫忙抬上，抬下，掛號，做腦CT，辦理住院手續。醫生說(shuō)幸虧及時(shí)送到，如果再晚20分鐘，可能就沒(méi)命了。老倆口常同鄰居講：“郵政投遞員好，有特殊困難時(shí)上門(mén)解決，農忙時(shí)上門(mén)幫扶，老人生病時(shí)上門(mén)探望，逢年過(guò)節時(shí)上門(mén)問(wèn)候，為我們孤寡老人做了很多實(shí)事，幫我們排憂(yōu)解難，比我親兒女還要親�！�
20xx年，小勛結識了南清河村6組78歲的老人范成英。范成英的丈夫、2個(gè)兒子及一個(gè)女婿相繼過(guò)世，靠低保生活，十分困難。小勛將老人當成自己的親人，經(jīng)常為老人種菜，施肥，挖花生�！盁崃怂蛠�(lái)電風(fēng)扇，冷了送我取暖器，還幫我買(mǎi)來(lái)保暖衣、保暖褲、保暖鞋，我腦梗塞犯病了他給我買(mǎi)藥，還時(shí)不時(shí)給我送來(lái)肉、魚(yú)、米、水果、紅棗等各種補品，小趙就像我的親兒子，幾天不來(lái)，我就想得慌�！狈冻捎⒗先私�(jīng)常說(shuō)。
20xx年范大媽患病住院，小勛利用晚上、星期天，經(jīng)常自掏腰包購買(mǎi)對蝦、黑魚(yú)、排骨等去醫院探望。范大媽病危的時(shí)候，小勛每天晚上都去醫院，陪伴范成英老媽媽直到她生命的最后一刻，并且根據啟東風(fēng)俗為她守靈，還送了人情。小勛的感人事跡在當地迅速傳開(kāi)，周?chē)习傩斩挤Q(chēng)贊說(shuō)，郵政人真好，不是親人，勝似親人。事后范大媽的兩個(gè)女兒專(zhuān)程送上感謝的錦旗。
20xx年6月底，小勛找到了新的幫扶對象，南清河村2組82歲的孤寡老人謝希群，她獨居一人，住著(zhù)一間半破舊小屋，患有高血壓，心臟病，偶爾還有精神分裂癥。小勛利用投遞工作間隙及休息天，經(jīng)常為老人打掃衛生、施肥、松土、噴農藥、種好各種蔬菜。春節時(shí)小勛還特地為老人送去“壓歲錢(qián)”，被當地群眾稱(chēng)為新時(shí)代的活雷鋒。
20xx年三月份，小勛經(jīng)過(guò)士連村一組查詢(xún)一封掛號信，有一位老人坐在殘疾車(chē)上曬太陽(yáng)，看他的頭發(fā)和胡須好像有幾個(gè)月沒(méi)有理了。老人名叫老徐，當過(guò)兵，有高血壓，是中風(fēng)患者。小勛一想，這個(gè)人也是個(gè)幫扶對象，當即表示：“徐師傅你以后每月的理發(fā)費由我來(lái)負責，我每天差不多這個(gè)時(shí)間都會(huì )經(jīng)過(guò)這里，你有困難盡量和我說(shuō)�！睆哪翘扉_(kāi)始，小勛經(jīng)常為老人家送去大米、油、水果等。
一件件小事情、一個(gè)個(gè)小故事慢慢形成一種工作形態(tài)，一種工作模式，在鄉間90公里郵路上形成了一道獨立風(fēng)景。自幫扶工作開(kāi)展以來(lái)，有許多人問(wèn)小勛，你做那些是為了圖啥?小勛面帶微笑肯定地告訴他們，我是郵政人，是一名共產(chǎn)黨員，理由就這么簡(jiǎn)單而已。
三、發(fā)揮勞模作用，創(chuàng )新工作見(jiàn)成效
在愛(ài)心郵路幫扶的基礎上，小勛積極向支局長(cháng)，投遞班長(cháng)建議成立“愛(ài)心幫扶小分隊”，每位成員每年集資200元愛(ài)心幫扶基金，先后幫助多位孤寡老人修補破舊不堪的'房屋，使他們不再因房屋漏雨而擔心家中的糧食霉變，不再因房屋破陋小動(dòng)物鉆入而擔驚受怕�！皭�(ài)心幫扶小分隊”的善舉在群眾中產(chǎn)生了良好的影響，向社會(huì )傳遞了正能量，相關(guān)事跡也受到了新聞媒體的關(guān)注，對此進(jìn)行了詳盡報道。
為扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，中國郵政集團公司江蘇省啟東市分公司在“小勛愛(ài)心郵路”的基礎上，創(chuàng )新建立了“紅色郵路”黨員幫扶小分隊。小分隊由12名黨員投遞員組成，小勛任隊長(cháng)，以段道上孤寡退伍老軍人、殘疾軍人、烈屬、軍人遺屬、老黨員為主要對象，開(kāi)展常態(tài)化志愿幫扶工作。
20xx年5月，在走幫服的過(guò)程中，啟東市郵政分公司了解到，家住北新鎮萬(wàn)安村11組的村民邱協(xié)飛因為油菜收割在即，而家中又缺少勞動(dòng)力非常煩惱，5月21日上午，在邱協(xié)飛的油菜田里，小勛帶領(lǐng)“紅色郵路”黨員幫扶小分隊成員帶著(zhù)工具，三個(gè)一群、五個(gè)一伙，割的割、收的收、扛的扛，大家干得熱火朝天。不僅收割油菜，小分隊還幫助邱協(xié)飛家，收黃豆、種蠶豆、種油菜，成為田間地頭廣為傳揚的佳話(huà)。
近年來(lái)，小勛的工作業(yè)績(jì)始終位列郵政系統同行前列，用自己的真情、真心換來(lái)了社會(huì )的認可，先后榮獲了南通市勞動(dòng)模范、江蘇省勞動(dòng)模范，20xx—20xx年南通市創(chuàng )先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、啟東市“文明職工”、“啟東市好市民”、啟東市“最美職工”等榮譽(yù)稱(chēng)號。小勛說(shuō)：“我的郵包里裝的不僅僅是報刊、郵件，更是村民們的希望和期待，我力所能及的幫助給孤寡老人的晚年帶來(lái)溫暖和歡樂(lè )。我的工作雖然平凡，但是我感覺(jué)很快樂(lè )，我要一直做下去�！�
全國五一勞動(dòng)獎?wù)潞?jiǎn)要事跡材料 12
“我叫小施，在重慶市建好一號工程勞動(dòng)競賽中，榮立個(gè)人一等功，有幸獲得重慶市五一勞動(dòng)獎?wù)�，榮譽(yù)不僅僅是我個(gè)人的，更應該屬于重鋼建設公司，屬于重鋼建設公司全體職工……”
這位在建設公司施工一線(xiàn)戰斗多年的電氣專(zhuān)家，在表彰大會(huì )上只留下了短短的幾句話(huà)，有人說(shuō)，這樣的場(chǎng)合還是要多說(shuō)幾句，而小施卻搖搖頭，這樣說(shuō)到：活兒是大家干的，獎是我拿的，說(shuō)什么都覺(jué)得不對頭。這位謙遜的工程建設統帥用他的智慧和膽略，為建設公司在市場(chǎng)競爭中開(kāi)拓出了一條嶄新的道路。
一、1987年，小施進(jìn)入重鋼技術(shù)改造燒結指揮部工作。
小施以?xún)?yōu)異的成績(jì)畢業(yè)于中南工大工業(yè)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，作為剛進(jìn)廠(chǎng)的年輕人，他和所有剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣，懷揣著(zhù)夢(mèng)想，并決心為夢(mèng)想不斷打拼。而小施和其他年輕人不一樣的是，他一直保持著(zhù)工作激情，用實(shí)際行動(dòng)說(shuō)：我不是三分鐘熱血。他向領(lǐng)導主動(dòng)請求加班，用他自己的話(huà)說(shuō)就是：“我年輕，精力消耗不完�！本瓦@樣，在別的年輕人還在談情說(shuō)愛(ài)時(shí)，他已經(jīng)開(kāi)始布置自己的職業(yè)規劃，安排好了自己的時(shí)間，一頭扎進(jìn)工程建設中。
小施是一個(gè)愛(ài)學(xué)習愛(ài)發(fā)問(wèn)的人。在老師傅的印象中，他總是有各種不該他關(guān)心的問(wèn)題。那一日，750 m高爐工程的圖紙終于下來(lái)了，小施研究了一個(gè)晚上，他覺(jué)得這個(gè)圖紙的結構設計有問(wèn)題，這種設計會(huì )大大增加鋼構件的使用量，工期和成本都無(wú)法按規定得到控制。然而，當時(shí)的他還只是一個(gè)電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的學(xué)徒，這樣具有很高技術(shù)含量的問(wèn)題，他能否提的明白，說(shuō)的清楚？自己提出的結構優(yōu)化方案夠不夠擺到桌面上的分量？這些都是小施心里所想的。
他終于決定向技術(shù)組提交優(yōu)化方案。
彭師傅是項目部最有經(jīng)驗的技術(shù)員，所有圖紙的審核和優(yōu)化都是他一個(gè)人提出意見(jiàn)并加以實(shí)施，今天站在他面前的年輕人，竟主動(dòng)提出了優(yōu)化方案，心里暗喜，終于有年輕人主動(dòng)承擔這項繁瑣而枯燥的工作。
彭師傅接過(guò)小施的方案，看了幾眼，笑瞇瞇地說(shuō)到：“小伙子不錯，方案我收下來(lái)，出正式方案時(shí)我會(huì )把你的建議考慮進(jìn)去的�！毙∈┞�(tīng)后，樂(lè )呵呵地走了，其實(shí)他提出的方案還只是一篇理論文字，還有很多不成熟的地方，而彭師傅也只是怕打消這個(gè)年輕人的積極性，才故意這么說(shuō)。而在這位老師傅的心里，他早已收下了小施這股滿(mǎn)滿(mǎn)的熱情。
小施是不怕“碰釘子”的，也可以說(shuō)他是一個(gè)專(zhuān)門(mén)“碰釘子”并樂(lè )此不疲的人。在施工組，這位年輕人的個(gè)性，同事們都了解，說(shuō)來(lái)也奇怪，在別人看來(lái)是“釘子”的難題，被他“碰”過(guò)就變得簡(jiǎn)單得多了。所以，難題擺在面前時(shí)，有人退避三舍，事不關(guān)己高高掛起，也只有小施有興趣去試試。多年以后，有人和他聊起這個(gè)話(huà)題，他是這樣總結的：
“碰釘子”是我們年輕時(shí)都要干的事情，不能怕“釘子”，我們更要變成“釘子”，具有“釘子精神”，有針對性地解決問(wèn)題。
小施在工地上“摸爬滾打”了近30年，也把“釘子精神”帶到了每個(gè)團隊里，重鋼高速線(xiàn)材技改工程、球團礦工程、高爐噴煤工程、18000m/h制氧機組工程、750 m高爐、1350 m高爐項目等重大技改工程中都留下了他奮斗的足跡。他樸實(shí)無(wú)華的言談舉止，影響著(zhù)每個(gè)和他一起工作的人。
二、2000年，小施實(shí)現了人生的跨躍。
重鋼30萬(wàn)噸高速線(xiàn)材工程，是當時(shí)重鋼集團的重要建設工程，然而項目實(shí)施前卻面臨著(zhù)一個(gè)大難題：電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)人才很稀缺，多年培養的年輕人很多都是因為工作環(huán)境差而跳槽，一時(shí)間找不出誰(shuí)能接下電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責人這個(gè)重任。
此時(shí)的小施已經(jīng)參加工作13年，十幾年的施工一線(xiàn)管理經(jīng)驗，鑄就了他吃苦耐勞，敢想敢為的作風(fēng)，可以說(shuō)，小施為重鋼集團的發(fā)展時(shí)刻都在準備著(zhù)，而此時(shí)機會(huì )終于來(lái)了。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導層研究決定，聘任小施為重鋼30萬(wàn)噸高速線(xiàn)材工程電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責人，這無(wú)疑成為他施展才能的大好時(shí)機。和小施多年戰斗在一線(xiàn)的同事們都為他感到高興，大家都認為這是他應有的成績(jì)，大家都打趣道：
“施技總，新官上任前，我們還是放松放松，大家站了一天了，腿腳酸麻，下班還是去洗個(gè)腳吧，畢竟‘千里之行，始于足下’呀！”
“不，你錯了，千里之行不是始于足下，而是始于‘閣下’。我當不當這個(gè)技術(shù)負責人沒(méi)區別，我們平時(shí)怎么干工作如今還是怎么干，革命，需要從我們每個(gè)人做起�！�
小施把做的每個(gè)項目都當做是一場(chǎng)革命，作為一名中共黨員，他把老一輩的革命精神也帶進(jìn)了工作中，此時(shí)的小施才35歲，在施工技術(shù)上他不愿墨守成規，工作作風(fēng)上卻傳承了老一輩的優(yōu)良傳統。和他共事多年的同事們都知道，小施不是一個(gè)不接地氣的人，這個(gè)“老派”的年輕人，正是企業(yè)輝煌發(fā)展的希望。
高線(xiàn)廠(chǎng)當時(shí)采用的是達到世界領(lǐng)先水平的美國GE公司的PLC可編程控制系統，對于此類(lèi)系統的安裝調試，以往都是由外國專(zhuān)家和專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)業(yè)公司負責，建設公司在這一領(lǐng)域尚屬空白。此項目的設計單位曾表示過(guò)，以建設公司目前的技術(shù)裝備實(shí)力，肯定干不下來(lái)；其它公司也已經(jīng)看好這塊市場(chǎng)，做好了隨時(shí)介入的準備。建設公司自己負責安裝調試，如果成功，將為企業(yè)創(chuàng )造可觀(guān)的經(jīng)濟效益，并能更好地開(kāi)拓該領(lǐng)域的市場(chǎng)空間，如果失敗，則會(huì )蒙受巨大的經(jīng)濟和信譽(yù)損失。干還是不干，面對這進(jìn)退兩難的選擇所有人都遲疑了。
作為公司引進(jìn)的電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)人才，小施臨危請纓，“讓我來(lái)試試，這是企業(yè)競爭的必然這路”，他們的自信，來(lái)源于在供配電、傳動(dòng)和計算機控制系統方面豐富的學(xué)識和為企業(yè)奉獻自我的堅定決心。為此，他跑遍了重慶的書(shū)店，購買(mǎi)了相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍；拋開(kāi)技術(shù)負責人的身份，以一個(gè)學(xué)生般的姿態(tài)求教業(yè)主、設計、監理單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；圖紙資料總伴隨他左右，每天經(jīng)過(guò)12個(gè)小時(shí)以上的繁重工作。
小施回憶當時(shí)的情景，眼神中仍能看出堅定的決心，那段光陰，他總是能看到每天的日出，他笑著(zhù)說(shuō)：“我是迎著(zhù)前輩的光輝成長(cháng)起來(lái)的�！�
“天下無(wú)難事，只怕有心人”，經(jīng)過(guò)半個(gè)月的堅苦努力，他終于將PLC系統如蛛網(wǎng)盤(pán)根般的.線(xiàn)路和數萬(wàn)個(gè)接頭清晰明確的展現在施工方案之中。正是由于這份施工方案，堅定了公司拿下整個(gè)系統項目的決心，也堅定了業(yè)主、設計和監理單位對建設公司的信任。
“虎將手下焉有弱兵”，小施迅速將自己的角色由“學(xué)生”轉變?yōu)楣芾碚吆屠蠋�，他要用自己的知識來(lái)引導整個(gè)施工團隊，依靠團隊的力量共同戰勝困難。說(shuō)干就干，他打起鋪蓋卷，來(lái)到項目部安營(yíng)扎寨，除了吃飯和每天不足6個(gè)小時(shí)的睡眠，其余時(shí)間全蹲在工地。在開(kāi)工前，他組織職工集中培訓，將系統整體概念、技術(shù)參數、線(xiàn)程網(wǎng)絡(luò )等主要概念解釋給大家，將施工方案的技術(shù)要點(diǎn)進(jìn)行交底；每天早晚兩班前，他要召集職工講解當班工作重點(diǎn)和注意事項；在施工中又手把手指導職工，理論結合實(shí)際操作，不厭其煩的現場(chǎng)授課，從每個(gè)線(xiàn)頭的接點(diǎn)，到與宏觀(guān)控制系統的關(guān)系，將知識毫無(wú)保留的教給大家。
正是在小施的帶領(lǐng)下，這支電氣安裝團隊以另人吃驚效率，在2個(gè)月時(shí)間里完成了上百公里線(xiàn)纜的鋪設和1萬(wàn)多個(gè)接頭的安裝，無(wú)一失誤。聯(lián)動(dòng)試車(chē)成功后，業(yè)主、監理和設計單位給出了“不敢相信，一支技術(shù)水平較低的隊伍居然在完全陌生的領(lǐng)域創(chuàng )造了奇跡”的評價(jià)。也正是這個(gè)奇跡的創(chuàng )造，誕生了建設公司最具技術(shù)實(shí)力和競爭力的團隊——電氣公司，無(wú)論何時(shí)何地，這個(gè)團隊的許多人在談到小施時(shí)，總會(huì )由衷的叫一聲“師傅”。
三、小施是一個(gè)喜歡“偷藝”的人。
其實(shí)，僅靠專(zhuān)業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢想成為一名在宏觀(guān)上掌控大局的項目經(jīng)理，是不可能的。勤學(xué)、好學(xué)、善學(xué)的品質(zhì)，才是小施成功的關(guān)鍵。他常說(shuō)“干工程的人精專(zhuān)業(yè)、懂旁通才是正道”。的確，若要將謂之為經(jīng)脈的電氣自動(dòng)化控制系統達到完美，那土建、鋼結構、機械安裝等周邊知識必得通曉一二。在工地上，他在搞好電氣施工的同時(shí)，認真觀(guān)察其它專(zhuān)業(yè)施工的過(guò)程，遇見(jiàn)感興趣的地方，他總會(huì )放下身段給工人師傅們打個(gè)商量“教下我噻，是不是讓我也試試”，就算有些活工作條件非常惡劣，他也會(huì )一頭扎進(jìn)去，不搞明白不回頭；從不抽煙的他，卻總會(huì )在包里放兩包好煙，在辦公室和工地隨時(shí)都與技術(shù)人員和職工們“拉攏關(guān)系”，搞清楚工藝流程和關(guān)鍵參數；回到家，他又孜孜不倦的在技術(shù)書(shū)籍中追求著(zhù)自己“精專(zhuān)業(yè)，懂旁通”的理想。
許多職工或許還記得他“偷學(xué)”風(fēng)機安裝技術(shù)的情景。在750高爐工程中，機械安裝調試工藝引起了他濃濃的興趣，本職工作一結束，他就揣著(zhù)一本《機械設備安裝技術(shù)規范》扎進(jìn)了充滿(mǎn)躁聲、悶熱、潮濕的風(fēng)機房，從識圖定位到運轉過(guò)程中軸心溫度、振動(dòng)、轉速、誤差等標準是什么，他不搞清楚不下工地。同時(shí)，由于搞懂了設備安裝的相關(guān)知識，他還根據現場(chǎng)實(shí)際調整完善電氣安裝計劃，使兩者達到緊密結合，實(shí)現工藝優(yōu)化。正是由于他的好學(xué)，使相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識不斷積累，對土建、機械安裝、鋼結構安裝等項目的施工周期、步驟、所需材料、成本構成、人力投入等都有了較深的認識。也正是由于不斷帶著(zhù)問(wèn)題去參與工程管理，才使他走上了會(huì )干、會(huì )算的項目經(jīng)理精細化管理之路。
2006年4月，一個(gè)全新的機遇和挑戰擺在了小施的面前。
當時(shí)，由于建設公司管理模式較為粗放，對工程成本的有效控制做的還不夠精細，導致有些工程產(chǎn)生虧損，企業(yè)利潤空間越來(lái)越小，企業(yè)的生存和發(fā)展受到嚴峻考驗。為了扭轉局面，建設公司決定強力推行“一制三化”管理模式�！耙恢啤奔矗簩�(shí)行一級項目經(jīng)理負責制�！叭奔矗汗芾淼摹耙幏痘�、系統化、精細化”。一級項目經(jīng)理責任制作為科學(xué)的施工項目管理理念、制度，是現代施工建筑企業(yè)的必然選擇。而重鋼50MW燃氣蒸汽聯(lián)合發(fā)電機組工程成為了試點(diǎn)。
在受命擔任項目經(jīng)理之時(shí)，小施感受到一種前所未有的壓力與責任，他所面對的是一種在建設公司沒(méi)有模式可尋，全新的管理領(lǐng)域。面對千頭萬(wàn)緒的工作，他深知將工程管精管細，把每一個(gè)資源投入到最需要的環(huán)節中，發(fā)揮人、財、機、物合理效能才是管理成功之本。因此，他在總結以往項目管理經(jīng)驗、教訓，借鑒其它施工建筑企業(yè)成功的做法的基礎上，編制了以突出成本控制為核心，實(shí)現職工積極性和創(chuàng )造性最大發(fā)揮，保證工期、質(zhì)量、成本、安全、文明施工五要素協(xié)調推進(jìn)的《項目管理大綱》。
在實(shí)際操作中，他將工程細化到每個(gè)環(huán)節來(lái)加強管理，在材料方面強化了招投標和采購過(guò)程中的核價(jià)和監督，最大限度去除“水分”；對工藝流程則通過(guò)編制、審定出合理的方案，并由技術(shù)負責人編制出作業(yè)指導書(shū)，使操作成為標準化，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；在職工思想引導和激勵機制方面，由項目部臨時(shí)黨支部做好職工思想政治工作，強化廠(chǎng)情教育和愛(ài)崗敬業(yè)意識引導，大力開(kāi)展勞動(dòng)競爭和先進(jìn)典型宣傳工作，樹(shù)立職工強烈的集體榮譽(yù)感和責任感。通過(guò)大量細致的工作，的確收到了成效，但如何實(shí)現收入分配的合理化和嚴把勞務(wù)成本關(guān)，成為小施新的探索。
以往職工的收入分配都是按照國家規范的定額標準去核算勞務(wù)價(jià)格，有統一的原則但沒(méi)有統一的價(jià)格，可操作性差，且極易受到核算人員能力、工程實(shí)際情況差異等種種主客觀(guān)因素影響，出現同工不同酬、多工少酬等不合理現象發(fā)生，嚴重影響職工積極性。為了找到一個(gè)合理、明確、清晰，而且多方都認同、受益的統一價(jià)格管理模式，小施與大家一道，用國家規定定額作為基礎，結合單項投入與利潤和勞動(dòng)強度等指標，在保證合理增加職工收入和企業(yè)利潤的同時(shí)，限定出統一的勞務(wù)價(jià)格。通過(guò)實(shí)際操作中收集各專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責人、預決算人員、不同專(zhuān)業(yè)的職工意見(jiàn)，單項成本的對比等方式對此價(jià)格進(jìn)行調整完善，最終創(chuàng )新性的開(kāi)辟了勞務(wù)定價(jià)的新途徑——《一級項目管理勞務(wù)結算單價(jià)價(jià)目表》。該價(jià)目表涵蓋了工程中所有工序的勞務(wù)單價(jià)，最大程度排除了操作復雜和人為因素的影響。根據這一價(jià)目表，不再需要專(zhuān)業(yè)人員通過(guò)繁雜的工作去核算每個(gè)職工的收入，職工自己就可以通過(guò)當月所做的工作類(lèi)型和工作量準確算出收入，使“按勞分配”更趨于合理，且降低了相應的管理成本。通過(guò)在工程的運作和完善，《一級項目管理勞務(wù)結算單價(jià)價(jià)目表》實(shí)現了企業(yè)有利潤、職工有收入、項目部有貢獻的良好效果。
正是由于小施創(chuàng )新的精細化的管理方式，才使全體參建職工突破了以往被習慣性誤解的成本控制誤區，給予工程成本控制和工期、質(zhì)量、成本、安全、文明施工五要素之間的關(guān)系以全新注釋。他總結的七種管理手段（建立適應企業(yè)特點(diǎn)的成本管理體系，實(shí)現成本管理的標準化、規范化、微機化，確立在工號基礎之上分專(zhuān)業(yè)單位工程為核算單位的精細化成本管理思路，建立物資采購核采合一的核價(jià)和采購體系，強力推行物資的價(jià)格確認和招標制度，建立適應于企業(yè)特點(diǎn)的內部勞務(wù)價(jià)格結算體系，強化工程成本計劃和預決算管理）通過(guò)半年多的檢驗，以其合理、準確、可操作性強等優(yōu)點(diǎn)，受到公司上下的一致認可，已在建設公司各項工程中得到廣泛推行。正是通過(guò)小施的有效控制和全體職工的共同努力，該工程結算的毛利潤率達到了15%以上，創(chuàng )造了建設公司工程成本控制的歷史紀錄。
作為一名管理者，小施在會(huì )算、善管的同時(shí)，其與職工一道吃苦耐勞、克難攻艱的扎實(shí)作風(fēng)，更是深受所有人的欽佩。在2006年夏天，酷暑讓人只想躲在空調屋里，但參與50MW燃氣蒸汽聯(lián)合發(fā)電機組工程建設的職工，不得不頂著(zhù)烈日面對外部煤氣管道支架安裝的艱難施工。該項目大部分施工點(diǎn)都分散在大坪山一側的峭壁上，沒(méi)有道路可走，在這種情況下要將每個(gè)重數噸的支架牢固安裝在峭壁上，其危險性和施工難度可想而知。由于施工地域限制，職工們只能用肩膀扛起沉重的鋼架，在齊腰深的草叢中攀爬到作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行安裝，小施更是忍受著(zhù)高達50多度的地面溫度，穿梭在近兩公里長(cháng)，近20個(gè)作業(yè)點(diǎn)的峭壁施工區域中，控制著(zhù)每個(gè)作業(yè)點(diǎn)的勞動(dòng)力投入、工序銜接、安全等事項。由于工作環(huán)境十分惡劣，職工在現場(chǎng)高強度工作半個(gè)小時(shí)就必須換班休息，而他卻帶領(lǐng)管理人員始終蹲在現場(chǎng)，每天在一線(xiàn)工地的時(shí)間長(cháng)達6個(gè)小時(shí)以上，一天的工作結束后，大家累得連說(shuō)話(huà)的力氣都沒(méi)有了，而小施又不得不開(kāi)始了對第二天施工計劃的安排。正是在他這種忘我工作、與職工一起同甘苦作風(fēng)的激勵下，全體職工全身心的投入到施工中，在半個(gè)月時(shí)間內，圓滿(mǎn)完成了所有煤氣管道支架的安裝任務(wù)，工期、質(zhì)量得到了保證，無(wú)一例安全事故發(fā)生。
小施說(shuō)50MW燃汽發(fā)電機組工程成就了當時(shí)的他，而有人說(shuō)是“拼命三郎”小施成就了這個(gè)工程，對于若干年后的今天，我們不去評說(shuō)誰(shuí)成就了誰(shuí)，就像歷史無(wú)法判定“時(shí)勢造英雄”還是“英雄造時(shí)勢”。50MW燃汽發(fā)電機組工程已然成為建設公司“一制三化”管理模式的經(jīng)典案例，《項目管理大綱》至今仍被各個(gè)項目管理者借鑒研究。小施在建設公司一級項目經(jīng)理責任制的管理模式實(shí)施中，是起點(diǎn)也是榜樣，他的貢獻不在于如何出色地完成了工程建設，而是對管理模式探索的影響。
四、小施開(kāi)啟建設公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新篇章。
2007年元旦剛過(guò)，山東省臨沂市垃圾焚燒發(fā)電廠(chǎng)工程的開(kāi)工角號就已吹響。該項目屬于環(huán)保工程，建設公司在這之前還沒(méi)有涉足該領(lǐng)域，該工程的順利中標，標志著(zhù)建設公司填補了建筑市場(chǎng)的空白區，預示著(zhù)將在環(huán)保領(lǐng)域有所作為，此役事關(guān)重大。
作為建設公司第一個(gè)遠征北方市場(chǎng)的工程，全司上下寄予了希望與關(guān)注，打好此仗，公司將在環(huán)保工程市場(chǎng)中立穩腳跟，期望與重擔再一次壓在了擔任項目經(jīng)理的小施身上。1月9日，剛完成50MW燃氣蒸汽聯(lián)合發(fā)電機組工程的全體項目部人員還未來(lái)得及調整，便踏上了北去的列車(chē)。
列車(chē)上同事們又開(kāi)起了小施的玩笑：“施經(jīng)理，您的年休假是泡湯嘍，馬不停蹄前往北國，我們這次可真是‘千里之行’啊�！�
“這就是我們的年休假撒，‘千里之行，始于閣下’，有你們在，路就在�！蓖聜兌寄芸闯�，小施眼中的堅定信念，正如他所說(shuō)，每個(gè)工程的完美竣工，背后都摻雜著(zhù)團隊的血與汗，不是某個(gè)人的成功，是眾志成城的結果。
此時(shí)的小施，神色凝重地望向窗外，列車(chē)慢慢駛出山城，穿梭于兩個(gè)城市之間，路途中熟悉的山峰在遠去，等待這個(gè)團隊的只有陌生，遠離家人的痛苦，難以掩飾爬上眉頭。他在想，山東此時(shí)應該是白雪皚皚吧？
建設公司從來(lái)沒(méi)有一個(gè)項目距離本部如此遙遠，在資金運作、業(yè)務(wù)往來(lái)、物資設備保障、勞動(dòng)力投入、職工管理、生活習慣等方面都將是一個(gè)很大的挑戰。面對寒風(fēng)凌厲、大雪紛飛的環(huán)境，小施將管理重點(diǎn)迅速轉移到樹(shù)立企業(yè)形象，關(guān)心職工生活，讓職工雖身處異鄉，仍感受到如家般的溫暖，他時(shí)刻鼓舞職工：在“工程郎”的字典里沒(méi)有“困難”二字，“困難”是膽小鬼的說(shuō)辭，“前進(jìn)”才是應有的態(tài)度，我們經(jīng)歷過(guò)江南的煙雨蒙蒙，就不要怕北國的大雪紛飛，不怕?tīng)t火般的炙烤，何懼凜冽的寒風(fēng)呢！
項目部布置在工地旁的一個(gè)簡(jiǎn)陋四合院內，連必要的生活條件都不具備，再加上地方差異，生活習慣等問(wèn)題，讓小施犯了難。山東地區主食以面食為主，魯菜雖說(shuō)是中國八大菜系之一，對于吃慣了川味的重慶人來(lái)說(shuō)，實(shí)在難以下咽；工作上接觸的人都是滿(mǎn)口的山東口音，用“川普”和他們溝通，難免存在歧義；零下二十幾度的天氣，連手都伸不出來(lái)，更不用說(shuō)工作。小施把這些問(wèn)題看在眼里，一個(gè)人坐在辦公室里，從不抽煙的他，也禁不住點(diǎn)了一支。
項目部擠出16萬(wàn)元，對駐地進(jìn)行了綜合改造，買(mǎi)來(lái)自動(dòng)泵，抽取井水提供生活用水；從重慶專(zhuān)門(mén)請來(lái)兩名廚師，買(mǎi)來(lái)川味佐料，讓大家吃上家鄉口味的飯菜；統一購買(mǎi)了棉被棉褥和空調，并制作了棉門(mén)簾、窗簾為職工擋風(fēng)保暖；購買(mǎi)了卡拉OK機、電視、DVD機、棋牌和衛星電視天線(xiàn)，豐富職工業(yè)余文化生活；實(shí)行半軍事化管理，嚴格作息時(shí)間和外出管理制度，樹(shù)立企業(yè)形象并保證職工生活安全。
小施還要求項目部所有管理人員本著(zhù)為職工服務(wù)的原則，把職工當作自己的兄弟姐妹看待，并發(fā)揮項目部臨時(shí)黨支部的作用，解決職工實(shí)際困難，確保職工隊伍思想穩定。當時(shí)，有一名職工因為家庭生活比較困難，每個(gè)月都必須按時(shí)寄錢(qián)回家，而工地所處的位置偏僻，出入非常不方便，且管理嚴格，讓這名職工犯起了愁。小施了解到這一情況后，在發(fā)工資的當天專(zhuān)門(mén)安排車(chē)輛和休息時(shí)間，送需要寄錢(qián)回家的職工到銀行辦理手續。另一名職工在收入分配上感到不理解，一度情緒低落影響工作，小施便等到晚上8點(diǎn)鐘這名職工下班后，從食堂里端來(lái)熱氣騰騰的飯菜，一邊聊天一邊與他談心，將現行的分配原則耐心進(jìn)行講解，幫他分析收入與其它職工差距的原因，使職工認識到了自己工作差距所在，徹底放下心中的顧慮，工作積極性得到了很大的提高。
“跟著(zhù)老施有學(xué)頭、有干頭、有想頭”，成為職工們對小施最中肯的評價(jià)。
海倫·凱勒說(shuō)過(guò)，人生要不是大膽地冒險，便是一無(wú)所獲。小施是個(gè)敢于冒險，敢于挑戰的人，對于完全陌生的環(huán)保領(lǐng)域，他接到上級指令時(shí)，并沒(méi)有猶豫不決，而是欣然接受，這一點(diǎn)至今都是建設公司流傳的佳話(huà)。對于小施來(lái)說(shuō)，通過(guò)這場(chǎng)戰役，他不僅收獲了累累戰績(jì)，自己也得到了更大的提升，也為建設公司在該領(lǐng)域的發(fā)展奠定了基礎。
正是在小施的帶領(lǐng)下，通過(guò)全體職工的共同努力，建設公司在垃圾焚燒發(fā)電領(lǐng)域的技術(shù)水平獲得了中國最大的此類(lèi)項目投資商——中環(huán)新能源有限公司的高度贊揚和認可，兩家公司已就今后在垃圾焚燒發(fā)電領(lǐng)域的市場(chǎng)開(kāi)拓達成戰略合作伙伴意向。
五、建設公司在環(huán)保領(lǐng)域市場(chǎng)競爭中全面開(kāi)花。
基于山東臨沂垃圾焚燒發(fā)電工程取得的良好口碑，建設公司在環(huán)保領(lǐng)域打出了氣勢，先后承建四川廣安城市垃圾焚燒發(fā)電工程、甘肅白銀垃圾焚燒發(fā)電工程及重慶市第三垃圾焚燒發(fā)電工程等項目，由此，建設公司在環(huán)保領(lǐng)域站穩腳跟，贏(yíng)得了一片叫好聲。
小施作為環(huán)保工程施工的資深管理者，隨著(zhù)項目而四處奔波，也因此被叫做“游走的項目經(jīng)理”。
由小施掛帥，目前在建的重慶市第三垃圾焚燒發(fā)電工程位于江津區西湖鎮，占地約350畝，2015年11月開(kāi)工，建成后在重慶市主城區的垃圾終端處理都會(huì )采用焚燒發(fā)電方式，垃圾填埋處理將成為歷史。投入使用后每天可處理生活垃圾4500噸，發(fā)電量接近135萬(wàn)千瓦/時(shí)，滿(mǎn)足20多萬(wàn)戶(hù)家庭用電，將成為亞洲地區最大的垃圾焚燒發(fā)電廠(chǎng)。該項目的實(shí)施，標志著(zhù)建設公司已然成為垃圾焚燒發(fā)電工程施工領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊。
如此重大的工程，領(lǐng)導層第一時(shí)間想到的就是小施。小施從山東回來(lái)后，先后負責重慶同興垃圾焚燒發(fā)電工程、四川廣安垃圾焚燒發(fā)電工程、甘肅白銀垃圾焚燒發(fā)電工程的項目管理，積累了豐富的環(huán)保工程施工經(jīng)驗，形成了建設公司寶貴的資源庫，為建設公司在環(huán)保領(lǐng)域站穩腳跟立下了汗馬功勞。
因重慶市第三垃圾焚燒發(fā)電工程在重慶市政環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展中承上啟下的特殊地位，是建設公司重點(diǎn)關(guān)注的焦點(diǎn)，項目工程浩大、施工質(zhì)量要求高。面對工期緊、任務(wù)重，施工圖紙滯后等諸多不利因素的影響，建設公司不斷提升項目建設管理水平，以頑強拼搏、科學(xué)求實(shí)的精神，超前策劃，科學(xué)管理，精心組織，攻堅克難，狠抓項目建設的安全、進(jìn)度和質(zhì)量，多措并舉強力推進(jìn)施工計劃的全面落實(shí)，全力以赴推進(jìn)該項目建設步伐。
已過(guò)知天命之年的小施，依然奔波于施工前線(xiàn)，還是像當年那個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣，愛(ài)發(fā)問(wèn)，愛(ài)學(xué)習，他的辦公桌上時(shí)刻都放著(zhù)各個(gè)建筑領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。此時(shí)的小施有很多頭銜，“電氣專(zhuān)家”、“環(huán)保專(zhuān)家”等等，他的謙遜和藹，讓同事們都愿意跟隨他干工程。那句“千里之行，始于閣下”，小施依然常常掛在嘴邊，“老祖宗留下的這句話(huà)是對的，但是我覺(jué)得不完整，“千里之行”，確實(shí)“始于足下”，更是始于大家的“足下”，沒(méi)有哪個(gè)人能成就哪件大事，團隊的力量才是最大的�！彼眠@種詼諧的理解方式征服了大家，于是這句話(huà)便成了“名言”，所有人也都愿意為了這句“名言”而恪盡職守。
前幾天，筆者看到小施風(fēng)塵仆仆地趕回公司，帶走了一大箱的書(shū)籍和體育器材，我問(wèn)他做什么用，他說(shuō)第三垃圾焚燒發(fā)電工程要創(chuàng )建“巴渝杯”優(yōu)質(zhì)工程獎，我開(kāi)玩笑說(shuō)：“施經(jīng)理，您身上都那么多光環(huán)了，還要這個(gè)榮譽(yù)干嘛？”
“我要那座獎杯干嘛？那得公司的需要，我退休了，你們以后還要接著(zhù)干呢，榮譽(yù)是你們前進(jìn)的動(dòng)力��！”
小施的回答，讓我眼眶有些紅潤。他從進(jìn)廠(chǎng)的那天起，幾乎沒(méi)有在公司機關(guān)呆過(guò)，一直奔走于項目上，從重慶走到山東，從山東走到甘肅，從甘肅走到四川，從四川又返回重慶，三十幾年的風(fēng)雨兼程，汗水灑在了需要他的熱土上，光陰染白了他的鬢角，卻改變不了那個(gè)不忘初心的靈魂。他從一個(gè)普通的技術(shù)員，到指揮“千軍萬(wàn)馬”的項目經(jīng)理，時(shí)刻都在激勵著(zhù)年輕人努力拼搏；他是統帥，也是榜樣，從為人處事到崗位工作，都散發(fā)著(zhù)個(gè)人魅力，傳遞著(zhù)一種精神，影響著(zhù)周?chē)娜恕?/p>
小施說(shuō)：“我沒(méi)有三頭六臂，如果說(shuō)我得到了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，那也是依仗各位同事的力量，我覺(jué)得路還很長(cháng)�！彼褪沁@樣一個(gè)人，把所有的成績(jì)都記在別人的頭上，他有不竭動(dòng)力，能源源不斷地輸出力量，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。他是團隊的精神領(lǐng)袖，是對企業(yè)文化最好的詮釋?zhuān)舱蛉绱�，他被評為“重鋼集團勞動(dòng)模范”和“重慶市五一勞動(dòng)模范”。對于企業(yè)的發(fā)展而言，小施的精神是可貴的，是應該被贊揚和傳承的，讓我們都記住那句話(huà)：千里之行，始于“閣下”。
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