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鄉鎮辦公室主任典型事跡材料

時(shí)間:2022-04-09 08:32:08 事跡材料 我要投稿

鄉鎮辦公室主任典型事跡材料

  在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中,大家都有寫(xiě)事跡的經(jīng)歷,對事跡很是熟悉吧,根據事跡的性質(zhì),可分為正面典型材料和反面典型材料。一般事跡是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的鄉鎮辦公室主任典型事跡材料,希望對大家有所幫助。

鄉鎮辦公室主任典型事跡材料

  當她作為一名基層民政工作的具體實(shí)施人時(shí),始終堅持“以民為本,為民解困”的做事宗旨,謙虛待人,誠實(shí)守信,不斷充實(shí)完善自己,當她作為一名黨務(wù)工作者時(shí),以發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用、樹(shù)黨員光榮旗幟為出發(fā)點(diǎn),勤奮好學(xué),嚴于律己,在街道領(lǐng)導的關(guān)心和帶領(lǐng)下,在全體同志們的支持幫助下,經(jīng)過(guò)不斷的鍛煉和磨礪,在工作上取得了一定的成績(jì),在生活中收獲了寶貴的人生經(jīng)驗。

  一、認真學(xué)習,以積極向上的進(jìn)取心,獲得了思想政治上的進(jìn)步

  參加工作后,針對自身理論知識水平不足的實(shí)際,她在業(yè)余時(shí)間參加了中央黨校的經(jīng)濟管理本科班學(xué)習,并圓滿(mǎn)畢業(yè)。結合自己工作實(shí)際認真研讀了《民政工作手冊》、《社區建設百科全書(shū)》、《寫(xiě)作指導》等書(shū)籍,提高了個(gè)人素質(zhì)。她還向身邊的老同志、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導請教、學(xué)習,汲取他們的長(cháng)處,彌補自己的短處,通過(guò)學(xué)習,進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力;提高了思想覺(jué)悟和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性;提高了政治敏銳性和政治鑒別力。

  二、默默奉獻,以團結協(xié)作的精神,獲得了良好的群眾基礎

  作為從事多年群眾工作的的基層工作者,清楚的意識到,無(wú)論是民政工作還是黨建工作,都是一件非常光榮而艱巨的事業(yè),要想做好這項工作,必須要有團結協(xié)作精神做保障,在辦公室內部,她以身作則,吃苦在前,正確處理個(gè)人和集體的關(guān)系,熱心幫助同事,積極幫助新同志熟悉業(yè)務(wù),分工不分家,調動(dòng)他們的工作積極性;在外部,能與其他各辦公室團結協(xié)作,以街道集體利益為重,推進(jìn)各項工作順利開(kāi)展;在社區管理中,對待社區干部熱情周到,不以人情論親疏,以公正的態(tài)度安排工作和處理問(wèn)題,受到了社區干部的歡迎。不計較個(gè)人得失,經(jīng)常加班加點(diǎn),正確處理家庭和工作的關(guān)系,尤其在她負責民政時(shí)管理的殯葬、武裝工作和創(chuàng )衛工作期間,在節假日、深夜,甚至患病期間,她也絕沒(méi)有推諉、拖延或者索要好處,都能本著(zhù)認真負責的工作態(tài)度幫助居民解決問(wèn)題,得到了社區和居民的認可。

  三、求真務(wù)實(shí),以嚴謹認真的態(tài)度,獲得了本職工作的顯著(zhù)成效

  深知成績(jì)的取得與付出的汗水是成正比的,尤其對于繁忙而瑣碎的民政、黨務(wù)工作更是如此。因此,她始終堅持以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嚴細認真的態(tài)度開(kāi)展工作,幾年來(lái)通過(guò)領(lǐng)導的支持和大家的共同努力,高揚為民旗幟,躬行為民實(shí)踐,不斷推進(jìn)本職崗位各項工作的開(kāi)展,使民政和黨建事業(yè)成為社區文明進(jìn)步、發(fā)展和穩定的亮點(diǎn)。

 。ㄒ唬┙ㄔO基層政權,夯實(shí)自治組織基礎

  1、加大協(xié)調力度,改善硬件環(huán)境。配合街道領(lǐng)導,參與協(xié)調解決了3個(gè)社區居委會(huì )的辦公用房,爭取資金進(jìn)行了裝修和改造,使各社區辦公用房平均面積由過(guò)去的68平方米發(fā)展到130平方米,提升了社區服務(wù)平臺的硬件建設;I備成立了新增社區居委會(huì )2個(gè),并與上級機關(guān)協(xié)調解決了新增社區的辦公用品、開(kāi)辦經(jīng)費、人員聘用問(wèn)題。更新了社區居委會(huì )和黨支部的制度板面。重新制作了街道和東湖社區室外宣傳長(cháng)廊。為社區配備了12輛自行車(chē)和6臺電風(fēng)扇,更新了電腦和打印機,為3個(gè)社區更換了窗外護欄,5個(gè)社區更換了辦公桌椅,配備各類(lèi)圖書(shū)7359冊。

  2、規范資料建設,完善制度管理。乘風(fēng)街道管轄14個(gè)社區居委會(huì ),僅靠各社區書(shū)記來(lái)約束和管理社區干部,不能達到理想效果,為此她制定和完善了考勤制度,嚴格請銷(xiāo)假、禮貌用語(yǔ)和文明辦公制度,并隨時(shí)抽查社區辦公和個(gè)人出勤情況。同時(shí),重新整理了社區干部花名冊、通訊錄和個(gè)人登記表,對民政工作本冊進(jìn)行了統一規范,細化到公章使用登記、來(lái)電來(lái)訪(fǎng)記錄等,既方便了社區工作,又提高了工作效率。先后20次到社區居委會(huì ),指導社區更新了全部家庭檔案和電子檔案的錄入,實(shí)現社區檔案數字化、規范化、科學(xué)化。

  3、開(kāi)展業(yè)主委員會(huì )選舉,加強居民自治。根據上級關(guān)于組建業(yè)主委員會(huì )的工作安排,乘風(fēng)街道于XX年開(kāi)展了小區業(yè)主委員會(huì )選舉工作,工作要求在有限的時(shí)間內保證按照法定的程序選舉出居民認可的業(yè)主委員會(huì )。接到任務(wù)后,她向上及時(shí)匯報領(lǐng)導,取得領(lǐng)導支持,向下召開(kāi)選舉工作會(huì ),布置工作任務(wù),在一個(gè)月時(shí)間內,圓滿(mǎn)組織完成了20個(gè)小區的業(yè)主委員會(huì )選舉工作,選舉出108名業(yè)主代表,贏(yíng)得了居民的認可。

  4、調整隊伍結構,強化社區干部管理。乘風(fēng)街道有社區干部及相關(guān)聘用人員194人,作為全區街道系統工作的排頭兵,社區干部的素質(zhì)和能力是十分關(guān)鍵的,為了保證和提升社區干部綜合素質(zhì),她首先在社區干部中樹(shù)立“兩個(gè)意識”、把好“三關(guān)”。 “兩個(gè)意識”即樹(shù)立典型意識,以典型事跡和人物帶動(dòng)其他社區干部,形成你超我趕的競爭氛圍;樹(shù)立緊迫意識,增強社區干部責任感,積極鍛煉后備年輕力量,開(kāi)展社區主任值周制、社區主任助理、掛職鍛煉等活動(dòng),為社區建設工作后續力量的延續奠定基礎;把好“三關(guān)”即把好入口關(guān)。所有符合報名條件的社區居民必須經(jīng)過(guò)競聘考試上崗,并試崗一個(gè)月,堅持杜絕不考就上、不知就用的.情況,近三年來(lái)她參與組織招聘社區干部共計60余人;把好制度關(guān)。制定了嚴格的社區管理制度、考勤制度和社區辦公管理制度,保證社區人員的工作紀律和效率;把好學(xué)習關(guān)。強化落實(shí)了社區學(xué)習、例會(huì )等制度,不定期抽查,對社區在思想上、業(yè)務(wù)上的學(xué)習和交流情況了如指掌,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決,并經(jīng)常組織社區干部進(jìn)行交流座談,組織社區干部培訓12次,業(yè)務(wù)考試6次。其次用真誠的關(guān)心和幫助團結社區干部,做到有事到場(chǎng)、有病問(wèn)候、有求必應,并為30名社區干部辦理了醫療保險和養老保險,增強了他們對街道社區工作的歸屬感和認同感,全身心的投入到社區建設的工作中。

 。ǘ┥罨⻊(wù)體系,牢記為民解困宗旨

  1、為落實(shí)“七位一體”綜合救助體系,她細致調查,積極申請,為70多戶(hù)低保家庭和20多戶(hù)市屬區屬困難企業(yè)下崗職工申請了物業(yè)取暖補貼金5萬(wàn)余元;為19戶(hù)無(wú)房低保家庭申請了每月總計4000余元的廉租住房貨幣補貼金;為60多名低保就學(xué)子女申請助學(xué)金4萬(wàn)多元;為低保家庭應屆大學(xué)生申請救助金3萬(wàn)元;每年為特困職工申報春節慰問(wèn)品價(jià)值5000余元;通過(guò)上級相關(guān)部門(mén)宣傳和街道領(lǐng)導的支持為低保家庭和貧困家庭、災區等籌集善款76000多元。

  2、開(kāi)展了創(chuàng )建低保工作滿(mǎn)意社區活動(dòng)和服務(wù)回訪(fǎng)制度,對社區低保工作的執行情況進(jìn)行監督和制約,接待了同系統其他單位的學(xué)習參觀(guān);并采取企業(yè)上門(mén)求與干部下去找相結合的方法,在解決低保戶(hù)就業(yè)問(wèn)題上大下苦功。

  3、與大慶三元醫藥有限公司建立了“醫藥愛(ài)心綠色通道”,面向轄區652名弱勢群體服務(wù),運行兩年來(lái)已有4000余人次購買(mǎi)了5萬(wàn)余元的低價(jià)藥品,并與他們協(xié)商免費贈藥價(jià)值3000余元。

  4、協(xié)調社區醫療網(wǎng)點(diǎn)為弱勢群體免費體檢,減免醫療費用9000余元;組織社區舉辦各類(lèi)保健知識講座和學(xué)習班30多期5000余人次。

  5、率先成立5個(gè)社區助殘洗衣站,三年來(lái)共為特困殘疾家庭清洗衣物4000余件;成立了52家助老服務(wù)機構。慰問(wèn)救濟貧困老人、貧困黨員20余位5000余元。

  6、建立并熟練掌握了民政事務(wù)管理臺帳、低保信息管理系統、優(yōu)撫對象臺帳、地名錄入系統,提高了工作效率。

 。ㄈ┝⒆闵鐓^建設,出色完成各項工作

  1、努力營(yíng)造愛(ài)國擁軍新氛圍。由于石油企業(yè)的大批量招工,給近年來(lái)武裝征兵工作造成一定的壓力,為保證征兵工作圓滿(mǎn)完成,她搶前抓早,積極運作,在各社區中開(kāi)展國防教育宣傳周活動(dòng)。同時(shí)將審查、申報、組織體檢、政審等工作全部下放到社區,由專(zhuān)人負責,方便了社區居民。通過(guò)她的努力,四年來(lái)兵役登記1611人,預征對象400余人,征集新兵240人,列全區各街道之首。XX年適逢建軍80周年,在領(lǐng)導的要求和大力支持下她積極協(xié)調各企業(yè)召開(kāi)了雙擁工作座談會(huì ),為武警讓胡路中隊解決了價(jià)值2萬(wàn)余元的急需物資。開(kāi)展了部分參戰退役人員身份認定工作,她和同事一道共審閱了110多份社區居民提交的材料,經(jīng)常連續工作12個(gè)小時(shí)以上,做到了加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不叫苦。

  2、努力做好區劃地名普查。區劃地名普查工作XX年重新啟動(dòng),她帶領(lǐng)工作人員對轄區38條街路的門(mén)牌號碼全部進(jìn)行了重新普查、繪圖和編制,對損壞和丟失的街路牌進(jìn)行了統計和安裝,由于她完成地名工作的出色表現,上級地名辦以她編制的地名街路圖為標準在全區進(jìn)行了推廣。

  3、努力擴大社區外向性和社會(huì )影響力。積極帶領(lǐng)各社區開(kāi)展各種主題志愿活動(dòng),例如乘新第二社區的“建我和諧社區,愛(ài)我綠色家園”的主題活動(dòng),乘風(fēng)第一社區與轄區商業(yè)銀行聯(lián)合組織的“商行杯”中老年趣味運動(dòng)會(huì )等,參與人員都在千人以上,充分調動(dòng)了社區居民和轄區企業(yè)參與社區活動(dòng)的積極性;積極帶領(lǐng)各社區為企業(yè)解難題服好務(wù),做到業(yè)務(wù)勤協(xié)調、共建組織勤交流,搞好企業(yè)貧困職工的慰問(wèn)救濟工作,三年來(lái)納入低保范圍的企業(yè)特困職工和殘疾人60余人,包扶企業(yè)退休傷殘軍人和烈屬70余人。

  4、努力做好創(chuàng )衛工作。大慶爭創(chuàng )國家衛生城市,街道作為主要力量,承擔了大量的工作任務(wù)。按照工作安排,她負責起草了轄區庭院整改工作方案,組織召集轄區80余家企事業(yè)單位召開(kāi)創(chuàng )建衛生城市庭院整改專(zhuān)項工作會(huì )議,印制文件裝訂檔案袋150份。在人手不足的情況下,她主動(dòng)請示,承擔完成了統計轄區裸露地面、無(wú)人保潔路段工作,丈量硬化、綠化路面面積,帶領(lǐng)市、區相關(guān)部門(mén)察看地形地況;統計轄區零散修鞋攤點(diǎn),參與研究規范經(jīng)營(yíng)方案;還修改完成東湖一、東湖四、東湖五三個(gè)社區的創(chuàng )衛典型材料;同時(shí)積極主動(dòng)參與街路清理垃圾、小廣告和小區綠化等各項活動(dòng)。

  5、全力抓好社區黨建。XX年初,由于工作需要,她調整到黨政辦擔任主任和組織干事工作,到崗之初,面對不懂業(yè)務(wù)、上級管理部門(mén)不熟悉、黨建基本情況不清等問(wèn)題,她不等不靠,積極學(xué)習、主動(dòng)溝通、走訪(fǎng)社區,掌握了第一手資料,重新整理規范了黨建資料和檔案。上級布置的工作任務(wù),她總是以最快的速度和最高的標準來(lái)要求自己,在黨員和黨組織信息系統錄入工作中,她早運行、勤操作,最早完成了信息采集和錄入工作。在發(fā)展“兩新”組織建設中,她奔波于各個(gè)非公支部之間,率先在乘風(fēng)中醫院黨支部建立了流動(dòng)黨員活動(dòng)站,開(kāi)展了流動(dòng)黨員圖書(shū)袋活動(dòng),加強了流動(dòng)黨員和社區黨員的管理。

  幾年來(lái),她以踐行“三個(gè)代表”為宗旨,認真履行了政府工作者以民為本的崗位職責,得到了上級領(lǐng)導的認可和群眾的支持。先后迎接了10余位省部級以上領(lǐng)導的視察和外省相關(guān)部門(mén)對社區建設工作進(jìn)行的參觀(guān)和調研。街道先后被評為全市民政工作、社區建設工作先進(jìn)單位、全市殘疾人、老齡、低保工作先進(jìn)集體、大慶市軍分區先進(jìn)基層武裝部,她個(gè)人也被評為全市低保工作先進(jìn)個(gè)人,連續兩年獲得全區民政工作先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)基層武裝干部、新長(cháng)征突擊手等榮譽(yù)稱(chēng)號。

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