辦公室主任優(yōu)秀事跡材料
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，大家都不可避免地會(huì )接觸到事跡吧，借助事跡可以很好地體現先進(jìn)對象的先進(jìn)思想、精神，以及特定的時(shí)代特征。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的辦公室主任優(yōu)秀事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室主任優(yōu)秀事跡材料1
王業(yè)科同志任縣紀委辦公室主任以來(lái)。近年來(lái)，他立足本職，盡職盡責，敬業(yè)愛(ài)崗，務(wù)實(shí)求新，出色地完成了各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導和同志們的充分肯定。
一、勤奮好學(xué)，學(xué)以致用
他常講：“學(xué)習是增長(cháng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎，每一名干部都要成為學(xué)習型干部�！彼粌H這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學(xué)習，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙，他都制定學(xué)習計劃，深入學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學(xué)習研究，并注意體現到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀(guān)點(diǎn)鮮明，言語(yǔ)樸實(shí)，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實(shí)際，特別是縣紀委全會(huì )、縣廉政工作會(huì )議等重要會(huì )議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會(huì )領(lǐng)導的好評。去年9月，經(jīng)過(guò)理論測試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級干部理論研修班學(xué)習，理論素養和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。11月，他撰寫(xiě)的《澄邁縣開(kāi)展農村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。
二、敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻
辦公室是一個(gè)綜合工作部門(mén)，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上，擔負著(zhù)“三服務(wù)”的重要職責。擔任主任以來(lái)，他牢固樹(shù)立一心為公，無(wú)私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛(ài)崗，甘當配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，他注意處理好“四種關(guān)系”，爭當“四員”。處理好“四種關(guān)系”，即到位不越位；超前不搶前；獻策不決策；出力不出名。爭當“四員”，即當好參謀員、協(xié)調員、服務(wù)員和督查員。多年來(lái)，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節假日休息時(shí)間，經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜，幾次帶病堅持工作，從無(wú)怨言。2月，在籌備縣紀委第五次全會(huì )期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時(shí)間撰寫(xiě)和修改會(huì )議材料，連續十幾天一直工作到深夜。有人問(wèn)他：“王主任，你不覺(jué)得文字工作枯燥無(wú)味嗎？”他說(shuō)：“長(cháng)期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個(gè)職業(yè)，就要熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，當你真正沉下心來(lái)，深入進(jìn)去，你就會(huì )在苦和累中找到工作的樂(lè )趣�！�
三、敢于探索，勇于創(chuàng )新
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)和日常工作就可以了，不會(huì )有什么新意和創(chuàng )造。然而自從擔任主任以來(lái)，他一直在苦苦思索著(zhù)一個(gè)問(wèn)題，那就是辦公室工作如何在規范的基礎上求新求實(shí)，更好地發(fā)揮職能作用？長(cháng)期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實(shí)行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀委實(shí)行機構改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經(jīng)常出現上班無(wú)故遲到、早退、擅自離崗的問(wèn)題，他廣泛學(xué)習借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監察局干部管理辦法（試行）》�！掇k法》規定干部上下班實(shí)行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次�？己藢�(shí)行扣分制，規定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會(huì )議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優(yōu)評先�！掇k法》出臺實(shí)施后，進(jìn)一步規范了干部考勤管理，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉變，切實(shí)加強了干部隊伍建設。
四、工作扎實(shí)，碩果累累
近年來(lái)，他扎實(shí)工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績(jì)，得到了縣紀委領(lǐng)導的充分肯定。文秘調研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類(lèi)文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù)；圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作難點(diǎn)問(wèn)題，廣泛深入地開(kāi)展調查研究，他撰寫(xiě)的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數民族省區反腐倡廉理論研討會(huì )”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準確、及時(shí)地向省紀委報送紀檢監察信息和案件統計數據，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉鎮紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪(fǎng)工作長(cháng)效機制》等多編信息被省紀委辦公廳專(zhuān)刊采用，為領(lǐng)導正確決策提供了科學(xué)依據。督查工作，積極開(kāi)展專(zhuān)項督查活動(dòng)，有力地促進(jìn)了全縣紀檢監察工作的落實(shí)。后勤服務(wù)工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領(lǐng)導交辦的各項具體事務(wù)，沒(méi)有出現差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現象，實(shí)現了內網(wǎng)通訊、密碼電報、收發(fā)傳真安全無(wú)事故。經(jīng)過(guò)努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點(diǎn)，在全縣、全省系統中均走在前列。，縣紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；連續四年被評為全省紀檢監察信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。6月，縣紀委被評為全國紀檢監察機關(guān)案件管理工作先進(jìn)單位。
辦公室主任優(yōu)秀事跡材料2
xx，1966年出生，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，稅務(wù)師職稱(chēng)，xx年參加工作，1994年開(kāi)始擔任科長(cháng)，現任xx市地方稅務(wù)局xx分局辦公室主任。十幾年的科長(cháng)生涯，他經(jīng)歷了七、八個(gè)科長(cháng)崗位，從外勤到內勤、從基層到機關(guān)，他每到崗位，都默默耕耘，無(wú)私奉獻，帶領(lǐng)全體同志一心一意工作，出色工作任務(wù)，處
處共產(chǎn)黨員的崇高境界，“老“科長(cháng)的執著(zhù)追求。
追求進(jìn)步不松勁
熟悉xx的人，都稱(chēng)他“老“科長(cháng)。其實(shí)并說(shuō)他的年齡大，主要是說(shuō)他擔任所長(cháng)、科長(cháng)的長(cháng)、經(jīng)歷崗位多、資歷老。他91年開(kāi)始擔任原郊區稅務(wù)局東郊所副所長(cháng)，94年稅務(wù)機關(guān)分設后，升任郊區地稅分局東郊所所長(cháng)，后因崗位輪換，改任科長(cháng)、主任。他的科長(cháng)經(jīng)歷，在城區分局是唯一的，全市地稅系統寥寥無(wú)幾。
他追求進(jìn)步的要求強烈，但他從不倚老賣(mài)老，找提要求、要照顧。xx年全市公開(kāi)招考科級干部，他精心，復習，因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是總結經(jīng)驗教訓，為今后參加公開(kāi)招考打好基礎。xx年市局招考副科實(shí)職干部，正值分局辦公樓維修關(guān)鍵時(shí)刻，他白天堅守工地，晚上挑燈夜戰，了筆試入圍的好成績(jì)。未能入愿，但對他追求進(jìn)步是最佳的肯定。用他的話(huà)說(shuō)，只要一有機會(huì )，它就放過(guò)它，就勇往直前地戰勝它，的彼岸。
負重奮進(jìn)不言悔
他從蒸湘區局交流到涉外分局擔任辦公室主任，辦公室是窗口，是講政治、講原則、講、講紀律的`地方。大家都知道，辦公室工作無(wú)小事，往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，一旦失誤，就會(huì )難以彌補的不良。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責，還兼有人教、計財、監察、政工、信息中心等綜合職責，是事務(wù)多、人員少、責任重的，他能以普通干部身份 “視責如山，履責如冰，守責如城“，以的好每一份文件，接好每電話(huà)，安排好每一次會(huì )務(wù)，每一次接待把滿(mǎn)意送給和。幾年來(lái)，一份責任，一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個(gè)休息日在辦公室度過(guò)，誰(shuí)也記不清了。比如，去年他兒子中考的時(shí)候，接待外地來(lái)的一批客人，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時(shí)他接待歸來(lái)之時(shí)，面對妻子的責怪、兒子的抱怨，他無(wú)言以對，用歷年優(yōu)良工作業(yè)績(jì)予以回報。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細流，方能成其大。每個(gè)人都在平凡的崗位上好普通的價(jià)值，無(wú)數個(gè)平凡就成了，無(wú)數個(gè)普通就成了非凡。每崗位都會(huì )體現人生價(jià)值的舞臺，他就在工作繁雜的舞臺上實(shí)踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng )新、興稅報國的地稅精神，使地稅形象高大。
公正廉潔品自高
稅務(wù)是與金錢(qián)打交道的，涉及方面的利益，如不慎就會(huì )被卷入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時(shí)，經(jīng)常要求科里的同志執法，不徇私情，要求全體干部“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領(lǐng)的干部無(wú)一掉隊落伍。到涉外分局后，他稅收減免監督、經(jīng)費、接待管理物資采購等工作，可謂位尊權重，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門(mén)拜訪(fǎng)，但他按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經(jīng)費、接待管理上，公開(kāi)、公正原則，財盡其用，從緊從嚴控制，使招待等費用比上年節減15%。在物資采購上，小量物資雙人采購，物品采購，徹底杜絕以權謀私。如去年辦公樓維修需要采購一批空調設備，多個(gè)公司以請客、給回扣不同拉生意，但他以公開(kāi)招標采購，為局里節約資金3000余元。近年來(lái)，他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。
【辦公室主任優(yōu)秀事跡材料】相關(guān)文章：
行政辦公室主任簡(jiǎn)歷10-25
辦公室主任述職報告范本11-27
辦公室主任述職報告范文11-27
中學(xué)辦公室主任述職報告12-14
銀行辦公室主任述職報告12-14
辦公室主任電子簡(jiǎn)歷模板11-08
辦公室主任個(gè)人述職報告范文10-16
中學(xué)辦公室主任述職報告201612-18
辦公室主任個(gè)人述職報告范本11-26