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先進(jìn)典型工作事跡材料

時(shí)間:2022-04-26 14:00:23 事跡材料 我要投稿

先進(jìn)典型工作事跡材料

  在日常生活或是工作學(xué)習中,大家都寫(xiě)過(guò)事跡,肯定對各類(lèi)事跡都很熟悉吧,事跡以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內容,以敘事為主要表達方式。擬事跡需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的先進(jìn)典型工作事跡材料,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

先進(jìn)典型工作事跡材料

  先進(jìn)典型工作事跡材料1

  在山東省棗莊市山亭區的農村中學(xué)里,有一名普普通通的物理老師,他不顯山不露水,踏踏實(shí)實(shí)的盡著(zhù)一個(gè)教師的職責,他心懷一個(gè)“愛(ài)”字,對學(xué)生慈愛(ài),對同事仁愛(ài),對學(xué)校熱愛(ài),就是這種平淡的愛(ài),成就了他非同一般的心境,也成就了他非同一般的事業(yè)。他就是國家三級心理咨詢(xún)師、棗莊市教學(xué)能手張傳華老師。

  一、愛(ài)崗敬業(yè),是他堅守的信念

  1994年張老師從棗莊市師范專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)分配到棗莊市第二十四中學(xué)任教,那是一所地勢偏遠、條件艱苦的農村山區學(xué)校,位于鳧城鎮西鳧山村。剛到學(xué)校時(shí),由于種種原因,學(xué)生流失嚴重,生源較差。他就暗下決心,必須要更加發(fā)奮地工作,讓學(xué)生比在其他學(xué)校理解更好的教育。在腳蹬自開(kāi)車(chē),挨個(gè)家訪(fǎng)的同時(shí),他常常加班加點(diǎn),認真細致地備課,批改學(xué)生作業(yè),找學(xué)生談話(huà),有時(shí)工作到深夜。冬天坐在沒(méi)有任何取暖設備的辦公室里辦公,他沒(méi)有任何怨言。經(jīng)過(guò)艱苦的發(fā)奮,在1997年的中考中,所教物理學(xué)科取得了全區中學(xué)優(yōu)秀率、平均分第一名的好成績(jì)。

  2001年9月,當組織找他談話(huà),將他調入位于西集鎮馬莊村的偏遠的棗莊市第十一中學(xué)工作時(shí),他二話(huà)沒(méi)說(shuō),卷起鋪蓋就到新學(xué)校報到。2004年12月,他正任教初二年級四個(gè)班的物理課,且期中考試的成績(jì)很好。突然學(xué)校領(lǐng)導找他談話(huà),要任教初三三個(gè)班的物理課。他想接成績(jì)較差的班,縱有天大的本事,也很難有大的起色,搞不好,既損壞自己的聲譽(yù)還有經(jīng)濟損失。但這個(gè)念頭很快就被他打消了,他思考到學(xué)校既然做出這個(gè)決定也是迫不得已的,就應為學(xué)校分擔困難。于是他很快就奮戰在中考備考的第一線(xiàn)上了,在短短的五個(gè)月時(shí)刻里,取得了全區中考第二名的好成績(jì)。

  二、關(guān)愛(ài)學(xué)生,是他信奉的天職

  蘇霍姆霖斯基說(shuō):沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。在任教的二十年中,張老師有十二年送畢業(yè)班的經(jīng)歷,擔任學(xué)校的教研組長(cháng)十八年。他在批改作業(yè)和練習時(shí)認真細致,從不敷衍。多數時(shí)候采用評語(yǔ)式批改法,把對學(xué)生的評價(jià)、推薦和期望透過(guò)作業(yè)本帶給學(xué)生,同時(shí)也收到學(xué)生對他的推薦和要求,使作業(yè)本成了師生聯(lián)系的橋梁,具有了多重功效,取得了良好的教育教學(xué)效果。在課堂教學(xué)中,他精神振奮、教法靈活,能充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習用心性,師生間信息交流通暢,教學(xué)效率高,深受學(xué)生歡迎。

  張老師除了教學(xué)盡職盡責外,還像慈母一樣關(guān)心所有學(xué)生的學(xué)業(yè)和身心健康,熱心幫忙學(xué)生解決求學(xué)過(guò)程中遇到的各種困難,深受學(xué)生愛(ài)戴。無(wú)論帶不帶班主任,他都能對自己所教的學(xué)生了如指掌,個(gè)性是他為留守兒童設立的成長(cháng)檔案,成了全區學(xué)習的榜樣。他平日善于觀(guān)察,能發(fā)現學(xué)生的異常表現,并及時(shí)了解學(xué)生有異常表現的原因,幫忙學(xué)生解決問(wèn)題。若是生病了,就指導或帶其看病治療;若是有心理問(wèn)題,則循循善誘,利用自己的生活經(jīng)驗和心理學(xué)知識開(kāi)導學(xué)生,教給他們處理問(wèn)題的方法;若是因學(xué)習困難而苦惱,則幫他們分析基礎狀況、發(fā)奮程度、學(xué)習習慣以及改善措施,利用一切能夠利用的時(shí)刻和措施幫他們補課;若是生活有困難,他能盡力從資金和物品上給予幫忙,2011年,張老師夫妻兩人被評為“山亭區百佳禮貌市民”。在每學(xué)期末學(xué)校舉行的評教問(wèn)卷調查中,學(xué)生對他的滿(mǎn)意率均達100%。

  三、探索創(chuàng )新,是他永恒的追求

  勇于探索創(chuàng )新,是新時(shí)代對教師提出的新要求,也是區別傳統的“教書(shū)型”教師與現代的“研究型”教師的一項重要標志。張老師清楚的知道,教師是學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者,是教育教學(xué)的研究者。為此,他在發(fā)奮提高課堂教學(xué)質(zhì)量,深化課堂教學(xué)改革的同時(shí),用心探討實(shí)施素質(zhì)教育的方法。他用心參加省級物理骨干教師暑期培訓或遠程研修,連續三年被評為山東省遠程研修優(yōu)秀學(xué)員,連續兩年被聘為山東省初中物理遠程研修指導教師。先后執教市、區級公開(kāi)課10余節,在全市舉行的優(yōu)秀教案評選活動(dòng)中,先后有11篇獲獎,占全區的40%。在全市初中物理教學(xué)改革特色經(jīng)驗交流活動(dòng)中,所作的題為《博觀(guān)約取厚積薄發(fā)》專(zhuān)題報告獲得好評。

  撰寫(xiě)的論文《思維定勢效應初探》榮獲山東省中小學(xué)教育科研優(yōu)秀成果二等獎,另有10多篇論文分別在省市級刊物上發(fā)表。主編的《初三物理中考重點(diǎn)校預測》教輔由首都師范大學(xué)出版社出版發(fā)行,主編的《九年級物理點(diǎn)撥》教輔由吉林教育出版社出版發(fā)行。由他主持研究的省級課題《加強探究實(shí)驗教學(xué)開(kāi)發(fā)學(xué)生思維潛能》也已順利結題。

  教育家朱永新說(shuō)過(guò):只有愛(ài),才能贏(yíng)得愛(ài),你愛(ài)教育事業(yè),教育事業(yè)也會(huì )愛(ài)你,你才能獲得事業(yè)上的。樂(lè )趣。你愛(ài)學(xué)生,學(xué)生也才會(huì )愛(ài)你。張傳華老師對教育的愛(ài)換來(lái)了他事業(yè)的豐收,對學(xué)生的愛(ài)也換來(lái)學(xué)生的尊敬,在學(xué)校評教中,他年年被評為“學(xué)生最喜愛(ài)的教師”。天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。在山亭這塊教育的沃土中,張老師會(huì )有更遠、更高的追求……

  先進(jìn)典型工作事跡材料2

  王俊僑,女,漢族,1956年9月生,現任銅川市就業(yè)管理局局長(cháng)。主要事跡:

  一、注重調查研究,狠抓政策宣傳

  她先后進(jìn)行了“全市下崗失業(yè)人員情況調查”、“全市就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭情況調查”、“全市落實(shí)促進(jìn)再就業(yè)政策情況調查”、“全市公益性崗位開(kāi)發(fā)情況調查”、“全市勞務(wù)輸出情況調查”等調研活動(dòng)。親臨一線(xiàn)組織干部,開(kāi)展宣傳活動(dòng),現場(chǎng)為失業(yè)人員和群眾宣講政策,解答群眾咨詢(xún),深入廠(chǎng)礦企業(yè)和街道社區,上門(mén)為下崗失業(yè)人員服務(wù)。

  二、狠抓崗位開(kāi)發(fā),實(shí)施重點(diǎn)幫助

  一是實(shí)施“4050”人員就業(yè)援助工程,開(kāi)展“就業(yè)援助月”活動(dòng)。二是把“零就業(yè)家庭”就業(yè)問(wèn)題作為首要任務(wù)來(lái)抓,徹底消除“零就業(yè)家庭”。三是以項目開(kāi)發(fā)促就業(yè)。對符合條件的13個(gè)項目進(jìn)行幫扶,安置就業(yè)困難人員。四是發(fā)揮再就業(yè)政策的扶持作用。通過(guò)開(kāi)展免費培訓和小額貸款等政策,促進(jìn)服務(wù)和商貿型企業(yè)吸納困難人員就業(yè)。

  三、強化培訓功能,依托技能推動(dòng)創(chuàng )業(yè)

  一是將培訓的規模不斷擴大,二是增加工種,三是靈活模式,四是統籌城鄉就業(yè)。他們以農村剩余勞動(dòng)力就業(yè)轉移培訓做為重點(diǎn),積極為農村勞動(dòng)力提供全方位技術(shù)援助和就業(yè)服務(wù)。

  四、加快人力資源市場(chǎng)建設,強化就業(yè)服務(wù)功能

  按照省廳人力資源市場(chǎng)建設規劃的要求,對人力資源市場(chǎng)基礎建設和網(wǎng)絡(luò )建設進(jìn)行了資金預、測算,邀請內行專(zhuān)家在制定規劃的基礎上,五個(gè)市場(chǎng)調試整修網(wǎng)絡(luò ),購置網(wǎng)絡(luò )硬件設備,建成全市唯一的數據中心,使數據采集匯總便捷高效。

  五、強化服務(wù)意識,打造一流隊伍

  在全局范圍內開(kāi)展了“假如我是一名下崗職工”、“假如服務(wù)對象中有我的`親屬該怎么辦”等內容的大討論,引導大家“換位”思考,增強主動(dòng)為群眾服務(wù)公仆意識,為推動(dòng)全市的就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階奠定了堅實(shí)的基礎。

  先進(jìn)典型工作事跡材料3

  曾傳駿同志1953年10月參加工作以來(lái),一直在林場(chǎng)從事造林綠化工作,長(cháng)期以來(lái),他在艱苦條件下,在困難的環(huán)境中,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,先后在廣西六萬(wàn)林場(chǎng)、派陽(yáng)山林場(chǎng)組織指揮造林并保存面積達30萬(wàn)畝以上,為造林綠化事業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻。

  一、兢兢業(yè)業(yè),一心撲在造林綠化事業(yè)上。

  1957年區林業(yè)廳組織一個(gè)建場(chǎng)、擴場(chǎng)工作組,曾傳駿同志隨工作組來(lái)到派陽(yáng)山林場(chǎng)協(xié)助擴建八角林場(chǎng),當時(shí)說(shuō)是干“三、四個(gè)月”,可一干就是三十四年,在這三十多年中,盡管工作條件艱苦,但他毫無(wú)怨言,扎扎實(shí)實(shí),勤勤懇懇,為了綠化祖國邊陲,他基本走遍了派陽(yáng)山林場(chǎng)的山山嶺嶺,進(jìn)行調查研究,勘查設計,從而掌握了全場(chǎng)林業(yè)生產(chǎn)情況,編寫(xiě)出了派陽(yáng)山林場(chǎng)總體設計書(shū)及圖表,為全場(chǎng)造林綠化工作的發(fā)展提供了依據。多少年來(lái),他風(fēng)里雨里與廣大職工戰斗在一起,使大片荒山變成了莽莽林海。

  1984年,他擔任行政主要領(lǐng)導職務(wù)以來(lái),我場(chǎng)的造林綠化事業(yè)有了更大的發(fā)展,1984—1986年,我場(chǎng)決定在靠近中越邊境線(xiàn)的枯龍站進(jìn)行大面積造林,當時(shí),中越關(guān)系很緊張,越方經(jīng)常向我方開(kāi)槍打炮,曾炸毀我場(chǎng)一個(gè)林站,燃燒彈還燒了一片林地,還經(jīng)常有武裝特工人員過(guò)境搔擾,在這樣復雜的環(huán)境中進(jìn)行造林,危險和困難是可想而知的。但為了保證完成任務(wù),每年造林季節他都親自帶領(lǐng)一個(gè)工作組進(jìn)駐在離邊境不足一公里的枯龍站,并且一住就是個(gè)把月,白天他組織力量武裝保衛生產(chǎn),晚上又值班放哨,有效地帶動(dòng)了廣大職工,使造林任務(wù)年年超額完成。

  我場(chǎng)與越方接壤的林地界線(xiàn)長(cháng)52公里,隨著(zhù)中越關(guān)系的解凍,造林滅荒工作便推進(jìn)到了國界線(xiàn)上,在這里造林除存在交通不便、給養困難、住草房、睡竹床、吃咸菜等艱苦的條件外,更可怕的是戰爭留下的地雷。這些地雷有的是部隊換防時(shí)留下的;有的是民兵埋的,有的是雙方特工埋的,雷的種類(lèi)也很多,也很復雜,在這種地方進(jìn)行滅荒造林,許多人都感到擔憂(yōu)和害怕。為了綠化荒山,他無(wú)數次冒著(zhù)生命危險,親自帶領(lǐng)技術(shù)員、工人到邊界查訪(fǎng),實(shí)地勘察;還與部隊工兵同志一起勘雷排雷,先后排查了邊界34—42界碑沿線(xiàn)大部分造林區的地雷。1991年2月,在邊境308號高地附近,為了摸清一般雷區與密集雷區的分界線(xiàn),他帶領(lǐng)幾個(gè)技術(shù)員和分場(chǎng)領(lǐng)導,實(shí)地勘查,后來(lái)在邊防駐軍工兵的支持幫助下,先后排起地雷10多枚,排雷后,職工群眾還有些害怕,他又于3月4—5日,親自帶領(lǐng)分場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)、支書(shū)、技術(shù)員自始至終在現場(chǎng)組織指揮造林,消除了職工群眾的恐懼心理,僅用二天時(shí)間便順利完成了700多畝危險區的造林定植任務(wù)。他這種身先士卒,不怕?tīng)奚木駱O大地鼓舞了全場(chǎng)干部職工,加快了我場(chǎng)邊境造林的步伐。僅1991年,我場(chǎng)就完成造林2.2萬(wàn)多畝,從1987年起,全場(chǎng)完成了危險區造林2萬(wàn)多畝。

  由于我場(chǎng)起步晚,基礎差,荒山面積大,造林資金年年有困難,但是,我場(chǎng)沒(méi)有因此而減緩造林綠化的步伐。特別是1984年他主持場(chǎng)里的工作以來(lái),年年超額完成造林任務(wù)。即使是經(jīng)濟特別困難的1988—1990年也沒(méi)有減少一畝造林任務(wù)。這兩年,由于市場(chǎng)疲軟,木材、松香、八角大幅度跌價(jià)、滯銷(xiāo),我場(chǎng)財務(wù)收入驟降,資金周轉發(fā)生困難,為了確保造林任務(wù)的完成,他及時(shí)與領(lǐng)導班子成員商量對策,提出了“保營(yíng)林、保防火、保工資”的“三!狈结,千方百計壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支和一切可用可不用或可以能動(dòng)用的錢(qián),集中有限的資金確保營(yíng)林生產(chǎn)正常進(jìn)行。得到大多數職工的支持,但還有一些起同志對此很不理解,暗地里議論說(shuō):現在有錢(qián)不多發(fā)獎金,而拿去種樹(shù),過(guò)幾十年才有收成,你老曾想似“康熙皇帝”任六十一年場(chǎng)長(cháng)嗎?對此,他并不介意,而是更加認真貫徹落實(shí)“三!狈结,用我場(chǎng)“造林面積不斷增加,森林蓄積連年增長(cháng)”的事實(shí)教育了廣大職工。

  1988年,為了增加造林投資,確保造林任務(wù)的完成,場(chǎng)里決定多渠道籌集資金,號召廣大職工“集資造林”,他首先響應,帶頭合資200元,為其他職工做出了榜樣。這一年全場(chǎng)集資興林300多畝。

  曾傳駿同志就是這樣一心撲在林業(yè)上,為發(fā)展造林綠化事業(yè)而義無(wú)反顧,每年造林,那里困難最多、危險最大、任務(wù)最重,那里就是他掛勾、蹲點(diǎn)的地方。1988年春季造林,他妻子有病,需人照顧,家務(wù)事也無(wú)人管,但他卻沒(méi)有因此請假,而委托他人關(guān)照愛(ài)人及家中事務(wù)。自己則一頭扎進(jìn)造林工地,直到結束。據統計。1985—1990年,全場(chǎng)新增造林面積97556畝,保存面積97556畝,達100%,六年來(lái)全場(chǎng)森林蓄積量?jì)粼黾恿?0.3萬(wàn)立方米。

  在搞好場(chǎng)內造林綠化工作的同時(shí),為帶動(dòng)山區群眾脫貧致富,推動(dòng)鄉村造林綠化事業(yè)發(fā)展,1988年以來(lái),他主動(dòng)與當地縣、鄉、村三級政府聯(lián)系,實(shí)行聯(lián)營(yíng)造林。1990年—1991年完成聯(lián)營(yíng)面積17000多畝,建立聯(lián)營(yíng)分場(chǎng)一個(gè),由場(chǎng)、鄉、村三方共同開(kāi)展荒山造林綠化工作,帶動(dòng)鄉村群眾造林,收到較好的效果。

  二、重視科技興林工作

  1958年—1965年,他親自組織營(yíng)造了第一代馬尾松速生豐產(chǎn)林7000多畝,平均年生長(cháng)量1.73m3/畝,最高達2.31m3/畝,獲得了區林業(yè)科技進(jìn)步三等獎,八十年代以來(lái),他在總結了第一代豐產(chǎn)林的基礎上,和貴州農學(xué)院、區林科所等聯(lián)合攻關(guān),他主持承擔了國家重點(diǎn)攻關(guān)項目(75—333課題),采用傳統技術(shù)和先進(jìn)技術(shù)組裝配套,營(yíng)造了大面積(4033畝)的樣板林和試驗林,創(chuàng )造了定植后第一年平均高45.1cm、第二年139cm、第三年269.5cm,保存率達96%,保存面積達100%,7年生平均高7.58cm,畝蓄積5.221立方米(不包括間伐材1.28立方米),間伐后的立木樹(shù)高、胸徑、蓄積分別比第一代豐產(chǎn)林提高11.9%、24.8%、33.4%,比國際ⅰ類(lèi)產(chǎn)區指標樹(shù)高提高77.2%,胸徑提高80.25%,1990年8月22日,經(jīng)區林業(yè)廳組織,由區內外同行專(zhuān)家鑒定為“重大科技成果”。

  三、重視搞好護林防火工作

  在機構、人員方面予以落實(shí),資金方面予以保證。每次山林火災及危及林區的火警,他都能親臨現場(chǎng)指揮,1988年那賴(lài)分場(chǎng)叫秋站發(fā)生山火,盡管他當時(shí)身體不適,但一接到火情報告,立即帶領(lǐng)隊伍出發(fā),到那賴(lài)分場(chǎng)后步行四個(gè)多小時(shí)趕到火場(chǎng)指揮撲救,直到火災完全息滅才最后離開(kāi)火場(chǎng),求實(shí)的領(lǐng)導作風(fēng),帶來(lái)良好的效果。我場(chǎng)81—90年山林火災受害率連年控制在0.5‰以下,并實(shí)現連續十年無(wú)嚴重蟲(chóng)災。87、88年為無(wú)火無(wú)災年,1988年被區森林防火指揮部及寧明縣委、縣政府分別授予森林防火“先進(jìn)單位”,即使是今年1—5月份,天氣十分干旱,火災也能得到了有效控制。

  四、加強精神文明建設工作

  作為場(chǎng)長(cháng),他比較注意協(xié)調好黨政關(guān)系,全心全意依靠工人階級,在抓好生產(chǎn)建設的同時(shí),切實(shí)配合有關(guān)部門(mén)加強對職工進(jìn)行社會(huì )主義思想教育,使廣大職工在89年“xx”風(fēng)波中保持穩定,堅守崗位,堅持生產(chǎn)。1987年,由于各方面工作完成較好,他被區林業(yè)廳授予“優(yōu)秀場(chǎng)長(cháng)”稱(chēng)號。

  三十八年來(lái),曾傳駿同志都能兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地為祖國的造林綠化事業(yè)默默地奉獻,為消滅祖國南疆的大片荒山和實(shí)現“兩增”奮斗了大半生,盡管他今年已55歲了,但卻沒(méi)有動(dòng)搖“造林滅荒,志在邊疆”的決心。他說(shuō):我在林場(chǎng)干了三十八年,但至今還沒(méi)有徹底摘掉我場(chǎng)荒山大戶(hù)的帽子。我還要繼續努力,爭取在近年內完成滅荒任務(wù),把我場(chǎng)建設成為一個(gè)雙文明的現代化林場(chǎng)。

  先進(jìn)典型工作事跡材料4

  一、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自我修養

  近年來(lái),劉達同志在思想上不斷進(jìn)步,始終用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來(lái)鞭策自己,認真學(xué)習政治理論,不斷提高自己的政治素養和理論功底,積極參加黨組織各項活動(dòng),認真履行黨員義務(wù),正確行使黨員權利,做到行動(dòng)上入黨更在思想上入黨。在工作中堅持以人為本做好服務(wù),作風(fēng)踏實(shí)、嚴謹、務(wù)實(shí)、正派,真正做到"群眾事情無(wú)小事"。平時(shí),劉達同志在學(xué)習中工作,在工作中學(xué)習,經(jīng)常是在工作之余,趕緊給自己充電,了解新的各種勞動(dòng)政策,使自己能夠掌握更多的政策來(lái)充實(shí)自己。同時(shí),也經(jīng)常向周?chē)睦贤緦W(xué)習和請教,向他們了解各種業(yè)務(wù)的辦理程序和手續。并且在必要的時(shí)候到其他的社保所去學(xué)習一些比較好的工作經(jīng)驗,學(xué)習人家好的工作方法。同時(shí)也積極的參加各種業(yè)務(wù)培訓班,一點(diǎn)一滴的不斷提高和完善自己。

  二、盡職盡責,任勞任怨

  剛到社保所時(shí),一切事情都是"從零開(kāi)始",所有數據和信息都要進(jìn)行基礎性的采集和整理。那時(shí),他與同事每天都要把采集的失業(yè)人員的檔案信息與系統比對并且準確的錄入微機。大量的任務(wù)就落在了他和的同事們身上。他加班加點(diǎn),在規定的時(shí)間內完成了所有失業(yè)人員信息的比對和錄入工作,得到了街道領(lǐng)導和上級部門(mén)的一致好評。

  作為一名年輕人,虛心求教,努力學(xué)習,很快就掌握了工作的程序、政策,逐步成長(cháng)為社保政策熟、業(yè)務(wù)能力強的骨干力量。

  2003年"非典"期間,他主動(dòng)提出值班,每天準時(shí)及時(shí)的向上級匯報轄區失業(yè)人員的情況,按時(shí)的上報各類(lèi)業(yè)務(wù)報表,出色的完成了工作任務(wù)?朔щy和同事戰斗在一線(xiàn)崗位,即使身體不適時(shí)也堅持做些力所能及的工作。

  在社保所主要負責:"4050"就業(yè)困難人員動(dòng)態(tài)管理;失業(yè)人員參加免費培訓;勞動(dòng)監察;職業(yè)介紹工作;上報各種業(yè)務(wù)報表;書(shū)寫(xiě)、上報社保所的信息等工作。自參加工作以來(lái),熱情的為前來(lái)尋找工作的求職者進(jìn)行職業(yè)指導,及時(shí)的推薦適合其的就業(yè)崗位,組織轄區的失業(yè)人員進(jìn)行免費的勞動(dòng)技能培訓,使其充分的掌握勞動(dòng)技能。特別是"4050"人員的就業(yè)工作,在日常工作中建立"4050"就業(yè)困難人員就業(yè)援助制度,對那些有就業(yè)愿望,年齡偏大的失業(yè)人員,為他們填寫(xiě)再就業(yè)援助個(gè)人臺帳,進(jìn)行日常援助,在日常援助的基礎上,根據"4050"就業(yè)困難人員的實(shí)際情況,設計并實(shí)施針對個(gè)人就業(yè)難點(diǎn)的援助方案,在一定時(shí)期內循序漸進(jìn)地向"4050"人員就業(yè)困難人員提供"一對一"職業(yè)指導、短期職業(yè)經(jīng)歷訓練等多層次服務(wù),通過(guò)上述方法,仍未就業(yè)的人員,并符合享受本市城市居民最低生活保障待遇條件的"4050"就業(yè)困難人員,根據他們本人意愿安排進(jìn)入了社區公益性就業(yè)組織進(jìn)行了"托底"安置,解決了一大批失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。

  在工作中,他也是嚴格的按照社保所的各項規章制度開(kāi)展工作,做到使用文明用語(yǔ),言行舉止得體,服務(wù)周到熱情。認真的為前來(lái)辦事的失業(yè)人員辦理各項業(yè)務(wù),解答各項勞動(dòng)政策,并且對前來(lái)進(jìn)行求職登記的人員實(shí)行定期了解情況,時(shí)時(shí)掌握這些人的生活狀態(tài),為他們指導就業(yè)的方向,為其推薦和介紹適合的工作,積極的為他們聯(lián)系用人單位,并及時(shí)的對每個(gè)人的情況做記錄,全方位周到的為他們服務(wù)。

  在平時(shí)的工作中,他經(jīng)常到社區去,了解用人單位的用工需求情況,和用人單位進(jìn)行深層次的溝通,并且與他們建立了長(cháng)期的聯(lián)系報告制度,也同時(shí)為他們講解一些優(yōu)惠政策,這些單位都積極配合,一但哪家單位有用工的需求,就及時(shí)在失業(yè)人員求職登記的數據庫里為他們尋找合適的人選,并且安排用人單位與求職人員面試。通過(guò)這樣的工作,把用人單位與求職者的距離拉近了,在用人單位和求職者之間建立了良好的橋梁,通過(guò)這樣的工作使職業(yè)介紹工作很順利的進(jìn)行著(zhù)。

  在就業(yè)工作中的難點(diǎn),就是對存檔的低保人員、殘疾人進(jìn)行推薦。這些人有的是由于身體有殘疾,所以有些工作無(wú)法從事,為他們進(jìn)行推薦工作有一定難度,他就反復的和用人單位做工作,果然達到了很好的效果,對部分的人員也進(jìn)行了安置。

  三、創(chuàng )新工作思路,提高工作質(zhì)量。

  創(chuàng )新是人類(lèi)不竭的動(dòng)力,創(chuàng )新是民族的靈魂,只有創(chuàng )新才有活力。工作能不能"上水平,創(chuàng )一流",關(guān)鍵是看能不能改革創(chuàng )新,提高工作質(zhì)量和工作效率。在勞動(dòng)協(xié)管員的管理工作中,提出了"分片管理、統一協(xié)調、績(jì)效考核的機制。目前協(xié)管員隊伍管理有所成效,戰斗力逐漸體現,工作人員的積極性被有效的激發(fā)。

  如今的他已經(jīng)成為了一名科級干部,一名業(yè)務(wù)工作的帶頭人,不過(guò)他面對的服務(wù)對象依然是廣大的轄區居民,從事的工作內容依然是與老百姓生活息息相關(guān)的。多年的工作經(jīng)歷,使他深深的體會(huì )到:要想切切實(shí)實(shí)的辦事,必須充分了解和掌握政策,用良好的心態(tài)開(kāi)展業(yè)務(wù)。在今后的工作中,作為一名共產(chǎn)黨員,一名普通的干部,要更加嚴格要求自己,用心看、用心學(xué)、用心做,將繼續以飽滿(mǎn)的熱情,和旺盛的精力干好我自己的工作,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,更好的為廣大失業(yè)人員服務(wù)。努力為人力社保工作做出自己的一點(diǎn)貢獻。

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