先進(jìn)典型工作事跡材料
在日常生活或是工作學(xué)習中，大家都寫(xiě)過(guò)事跡，肯定對各類(lèi)事跡都很熟悉吧，事跡以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。擬事跡需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的先進(jìn)典型工作事跡材料，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
先進(jìn)典型工作事跡材料1
在山東省棗莊市山亭區的農村中學(xué)里，有一名普普通通的物理老師，他不顯山不露水，踏踏實(shí)實(shí)的盡著(zhù)一個(gè)教師的職責，他心懷一個(gè)“愛(ài)”字，對學(xué)生慈愛(ài)，對同事仁愛(ài)，對學(xué)校熱愛(ài)，就是這種平淡的愛(ài)，成就了他非同一般的心境，也成就了他非同一般的事業(yè)。他就是國家三級心理咨詢(xún)師、棗莊市教學(xué)能手張傳華老師。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，是他堅守的信念
1994年張老師從棗莊市師范專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)分配到棗莊市第二十四中學(xué)任教，那是一所地勢偏遠、條件艱苦的農村山區學(xué)校，位于鳧城鎮西鳧山村。剛到學(xué)校時(shí)，由于種種原因，學(xué)生流失嚴重，生源較差。他就暗下決心，必須要更加發(fā)奮地工作，讓學(xué)生比在其他學(xué)校理解更好的教育。在腳蹬自開(kāi)車(chē)，挨個(gè)家訪(fǎng)的同時(shí)，他常常加班加點(diǎn)，認真細致地備課，批改學(xué)生作業(yè)，找學(xué)生談話(huà)，有時(shí)工作到深夜。冬天坐在沒(méi)有任何取暖設備的辦公室里辦公，他沒(méi)有任何怨言。經(jīng)過(guò)艱苦的發(fā)奮，在1997年的中考中，所教物理學(xué)科取得了全區中學(xué)優(yōu)秀率、平均分第一名的好成績(jì)。
2001年9月，當組織找他談話(huà)，將他調入位于西集鎮馬莊村的偏遠的棗莊市第十一中學(xué)工作時(shí)，他二話(huà)沒(méi)說(shuō)，卷起鋪蓋就到新學(xué)校報到。2004年12月，他正任教初二年級四個(gè)班的物理課，且期中考試的成績(jì)很好。突然學(xué)校領(lǐng)導找他談話(huà)，要任教初三三個(gè)班的物理課。他想接成績(jì)較差的班，縱有天大的本事，也很難有大的起色，搞不好，既損壞自己的聲譽(yù)還有經(jīng)濟損失。但這個(gè)念頭很快就被他打消了，他思考到學(xué)校既然做出這個(gè)決定也是迫不得已的，就應為學(xué)校分擔困難。于是他很快就奮戰在中考備考的第一線(xiàn)上了，在短短的五個(gè)月時(shí)刻里，取得了全區中考第二名的好成績(jì)。
二、關(guān)愛(ài)學(xué)生，是他信奉的天職
蘇霍姆霖斯基說(shuō)：沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。在任教的二十年中，張老師有十二年送畢業(yè)班的經(jīng)歷，擔任學(xué)校的教研組長(cháng)十八年。他在批改作業(yè)和練習時(shí)認真細致，從不敷衍。多數時(shí)候采用評語(yǔ)式批改法，把對學(xué)生的評價(jià)、推薦和期望透過(guò)作業(yè)本帶給學(xué)生，同時(shí)也收到學(xué)生對他的推薦和要求，使作業(yè)本成了師生聯(lián)系的橋梁，具有了多重功效，取得了良好的教育教學(xué)效果。在課堂教學(xué)中，他精神振奮、教法靈活，能充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習用心性，師生間信息交流通暢，教學(xué)效率高，深受學(xué)生歡迎。
張老師除了教學(xué)盡職盡責外，還像慈母一樣關(guān)心所有學(xué)生的學(xué)業(yè)和身心健康，熱心幫忙學(xué)生解決求學(xué)過(guò)程中遇到的各種困難，深受學(xué)生愛(ài)戴。無(wú)論帶不帶班主任，他都能對自己所教的學(xué)生了如指掌，個(gè)性是他為留守兒童設立的成長(cháng)檔案，成了全區學(xué)習的榜樣。他平日善于觀(guān)察，能發(fā)現學(xué)生的異常表現，并及時(shí)了解學(xué)生有異常表現的原因，幫忙學(xué)生解決問(wèn)題。若是生病了，就指導或帶其看病治療；若是有心理問(wèn)題，則循循善誘，利用自己的生活經(jīng)驗和心理學(xué)知識開(kāi)導學(xué)生，教給他們處理問(wèn)題的方法；若是因學(xué)習困難而苦惱，則幫他們分析基礎狀況、發(fā)奮程度、學(xué)習習慣以及改善措施，利用一切能夠利用的時(shí)刻和措施幫他們補課；若是生活有困難，他能盡力從資金和物品上給予幫忙，2011年，張老師夫妻兩人被評為“山亭區百佳禮貌市民”。在每學(xué)期末學(xué)校舉行的評教問(wèn)卷調查中，學(xué)生對他的滿(mǎn)意率均達100%。
三、探索創(chuàng )新，是他永恒的追求
勇于探索創(chuàng )新，是新時(shí)代對教師提出的新要求，也是區別傳統的“教書(shū)型”教師與現代的“研究型”教師的一項重要標志。張老師清楚的知道，教師是學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者，是教育教學(xué)的研究者。為此，他在發(fā)奮提高課堂教學(xué)質(zhì)量，深化課堂教學(xué)改革的同時(shí)，用心探討實(shí)施素質(zhì)教育的方法。他用心參加省級物理骨干教師暑期培訓或遠程研修，連續三年被評為山東省遠程研修優(yōu)秀學(xué)員，連續兩年被聘為山東省初中物理遠程研修指導教師。先后執教市、區級公開(kāi)課10余節，在全市舉行的優(yōu)秀教案評選活動(dòng)中，先后有11篇獲獎，占全區的40%。在全市初中物理教學(xué)改革特色經(jīng)驗交流活動(dòng)中，所作的題為《博觀(guān)約取厚積薄發(fā)》專(zhuān)題報告獲得好評。
撰寫(xiě)的論文《思維定勢效應初探》榮獲山東省中小學(xué)教育科研優(yōu)秀成果二等獎，另有10多篇論文分別在省市級刊物上發(fā)表。主編的《初三物理中考重點(diǎn)校預測》教輔由首都師范大學(xué)出版社出版發(fā)行，主編的《九年級物理點(diǎn)撥》教輔由吉林教育出版社出版發(fā)行。由他主持研究的省級課題《加強探究實(shí)驗教學(xué)開(kāi)發(fā)學(xué)生思維潛能》也已順利結題。
教育家朱永新說(shuō)過(guò)：只有愛(ài)，才能贏(yíng)得愛(ài)，你愛(ài)教育事業(yè)，教育事業(yè)也會(huì )愛(ài)你，你才能獲得事業(yè)上的。樂(lè )趣。你愛(ài)學(xué)生，學(xué)生也才會(huì )愛(ài)你。張傳華老師對教育的愛(ài)換來(lái)了他事業(yè)的豐收，對學(xué)生的愛(ài)也換來(lái)學(xué)生的尊敬，在學(xué)校評教中，他年年被評為“學(xué)生最喜愛(ài)的教師”。天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。在山亭這塊教育的沃土中，張老師會(huì )有更遠、更高的追求……
先進(jìn)典型工作事跡材料2
王俊僑，女，漢族，1956年9月生，現任銅川市就業(yè)管理局局長(cháng)。主要事跡：
一、注重調查研究，狠抓政策宣傳
她先后進(jìn)行了“全市下崗失業(yè)人員情況調查”、“全市就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭情況調查”、“全市落實(shí)促進(jìn)再就業(yè)政策情況調查”、“全市公益性崗位開(kāi)發(fā)情況調查”、“全市勞務(wù)輸出情況調查”等調研活動(dòng)。親臨一線(xiàn)組織干部，開(kāi)展宣傳活動(dòng)，現場(chǎng)為失業(yè)人員和群眾宣講政策，解答群眾咨詢(xún)，深入廠(chǎng)礦企業(yè)和街道社區，上門(mén)為下崗失業(yè)人員服務(wù)。
二、狠抓崗位開(kāi)發(fā)，實(shí)施重點(diǎn)幫助
一是實(shí)施“4050”人員就業(yè)援助工程，開(kāi)展“就業(yè)援助月”活動(dòng)。二是把“零就業(yè)家庭”就業(yè)問(wèn)題作為首要任務(wù)來(lái)抓，徹底消除“零就業(yè)家庭”。三是以項目開(kāi)發(fā)促就業(yè)。對符合條件的13個(gè)項目進(jìn)行幫扶，安置就業(yè)困難人員。四是發(fā)揮再就業(yè)政策的扶持作用。通過(guò)開(kāi)展免費培訓和小額貸款等政策，促進(jìn)服務(wù)和商貿型企業(yè)吸納困難人員就業(yè)。
三、強化培訓功能，依托技能推動(dòng)創(chuàng )業(yè)
一是將培訓的規模不斷擴大，二是增加工種，三是靈活模式，四是統籌城鄉就業(yè)。他們以農村剩余勞動(dòng)力就業(yè)轉移培訓做為重點(diǎn)，積極為農村勞動(dòng)力提供全方位技術(shù)援助和就業(yè)服務(wù)。
四、加快人力資源市場(chǎng)建設，強化就業(yè)服務(wù)功能
按照省廳人力資源市場(chǎng)建設規劃的要求，對人力資源市場(chǎng)基礎建設和網(wǎng)絡(luò )建設進(jìn)行了資金預、測算，邀請內行專(zhuān)家在制定規劃的基礎上，五個(gè)市場(chǎng)調試整修網(wǎng)絡(luò )，購置網(wǎng)絡(luò )硬件設備，建成全市唯一的數據中心，使數據采集匯總便捷高效。
五、強化服務(wù)意識，打造一流隊伍
在全局范圍內開(kāi)展了“假如我是一名下崗職工”、“假如服務(wù)對象中有我的`親屬該怎么辦”等內容的大討論，引導大家“換位”思考，增強主動(dòng)為群眾服務(wù)公仆意識，為推動(dòng)全市的就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階奠定了堅實(shí)的基礎。
先進(jìn)典型工作事跡材料3
曾傳駿同志1953年10月參加工作以來(lái)，一直在林場(chǎng)從事造林綠化工作，長(cháng)期以來(lái)，他在艱苦條件下，在困難的環(huán)境中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，先后在廣西六萬(wàn)林場(chǎng)、派陽(yáng)山林場(chǎng)組織指揮造林并保存面積達30萬(wàn)畝以上，為造林綠化事業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻。
一、兢兢業(yè)業(yè)，一心撲在造林綠化事業(yè)上。
1957年區林業(yè)廳組織一個(gè)建場(chǎng)、擴場(chǎng)工作組，曾傳駿同志隨工作組來(lái)到派陽(yáng)山林場(chǎng)協(xié)助擴建八角林場(chǎng)，當時(shí)說(shuō)是干“三、四個(gè)月”，可一干就是三十四年，在這三十多年中，盡管工作條件艱苦，但他毫無(wú)怨言，扎扎實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，為了綠化祖國邊陲，他基本走遍了派陽(yáng)山林場(chǎng)的山山嶺嶺，進(jìn)行調查研究，勘查設計，從而掌握了全場(chǎng)林業(yè)生產(chǎn)情況，編寫(xiě)出了派陽(yáng)山林場(chǎng)總體設計書(shū)及圖表，為全場(chǎng)造林綠化工作的發(fā)展提供了依據。多少年來(lái)，他風(fēng)里雨里與廣大職工戰斗在一起，使大片荒山變成了莽莽林海。
1984年，他擔任行政主要領(lǐng)導職務(wù)以來(lái)，我場(chǎng)的造林綠化事業(yè)有了更大的發(fā)展，1984—1986年，我場(chǎng)決定在靠近中越邊境線(xiàn)的枯龍站進(jìn)行大面積造林，當時(shí)，中越關(guān)系很緊張，越方經(jīng)常向我方開(kāi)槍打炮，曾炸毀我場(chǎng)一個(gè)林站，燃燒彈還燒了一片林地，還經(jīng)常有武裝特工人員過(guò)境搔擾，在這樣復雜的環(huán)境中進(jìn)行造林，危險和困難是可想而知的。但為了保證完成任務(wù)，每年造林季節他都親自帶領(lǐng)一個(gè)工作組進(jìn)駐在離邊境不足一公里的枯龍站，并且一住就是個(gè)把月，白天他組織力量武裝保衛生產(chǎn)，晚上又值班放哨，有效地帶動(dòng)了廣大職工，使造林任務(wù)年年超額完成。
我場(chǎng)與越方接壤的林地界線(xiàn)長(cháng)52公里，隨著(zhù)中越關(guān)系的解凍，造林滅荒工作便推進(jìn)到了國界線(xiàn)上，在這里造林除存在交通不便、給養困難、住草房、睡竹床、吃咸菜等艱苦的條件外，更可怕的是戰爭留下的地雷。這些地雷有的是部隊換防時(shí)留下的；有的是民兵埋的，有的是雙方特工埋的，雷的種類(lèi)也很多，也很復雜，在這種地方進(jìn)行滅荒造林，許多人都感到擔憂(yōu)和害怕。為了綠化荒山，他無(wú)數次冒著(zhù)生命危險，親自帶領(lǐng)技術(shù)員、工人到邊界查訪(fǎng)，實(shí)地勘察；還與部隊工兵同志一起勘雷排雷，先后排查了邊界34—42界碑沿線(xiàn)大部分造林區的地雷。1991年2月，在邊境308號高地附近，為了摸清一般雷區與密集雷區的分界線(xiàn)，他帶領(lǐng)幾個(gè)技術(shù)員和分場(chǎng)領(lǐng)導，實(shí)地勘查，后來(lái)在邊防駐軍工兵的支持幫助下，先后排起地雷10多枚，排雷后，職工群眾還有些害怕，他又于3月4—5日，親自帶領(lǐng)分場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)、支書(shū)、技術(shù)員自始至終在現場(chǎng)組織指揮造林，消除了職工群眾的恐懼心理，僅用二天時(shí)間便順利完成了700多畝危險區的造林定植任務(wù)。他這種身先士卒，不怕?tīng)奚木駱O大地鼓舞了全場(chǎng)干部職工，加快了我場(chǎng)邊境造林的步伐。僅1991年，我場(chǎng)就完成造林2.2萬(wàn)多畝，從1987年起，全場(chǎng)完成了危險區造林2萬(wàn)多畝。
由于我場(chǎng)起步晚，基礎差，荒山面積大，造林資金年年有困難，但是，我場(chǎng)沒(méi)有因此而減緩造林綠化的步伐。特別是1984年他主持場(chǎng)里的工作以來(lái)，年年超額完成造林任務(wù)。即使是經(jīng)濟特別困難的1988—1990年也沒(méi)有減少一畝造林任務(wù)。這兩年，由于市場(chǎng)疲軟，木材、松香、八角大幅度跌價(jià)、滯銷(xiāo)，我場(chǎng)財務(wù)收入驟降，資金周轉發(fā)生困難，為了確保造林任務(wù)的完成，他及時(shí)與領(lǐng)導班子成員商量對策，提出了“保營(yíng)林、保防火、保工資”的“三�！狈结�，千方百計壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支和一切可用可不用或可以能動(dòng)用的錢(qián)，集中有限的資金確保營(yíng)林生產(chǎn)正常進(jìn)行。得到大多數職工的支持，但還有一些起同志對此很不理解，暗地里議論說(shuō)：現在有錢(qián)不多發(fā)獎金，而拿去種樹(shù)，過(guò)幾十年才有收成，你老曾想似“康熙皇帝”任六十一年場(chǎng)長(cháng)嗎？對此，他并不介意，而是更加認真貫徹落實(shí)“三�！狈结�，用我場(chǎng)“造林面積不斷增加，森林蓄積連年增長(cháng)”的事實(shí)教育了廣大職工。
1988年，為了增加造林投資，確保造林任務(wù)的完成，場(chǎng)里決定多渠道籌集資金，號召廣大職工“集資造林”，他首先響應，帶頭合資200元，為其他職工做出了榜樣。這一年全場(chǎng)集資興林300多畝。
曾傳駿同志就是這樣一心撲在林業(yè)上，為發(fā)展造林綠化事業(yè)而義無(wú)反顧，每年造林，那里困難最多、危險最大、任務(wù)最重，那里就是他掛勾、蹲點(diǎn)的地方。1988年春季造林，他妻子有病，需人照顧，家務(wù)事也無(wú)人管，但他卻沒(méi)有因此請假，而委托他人關(guān)照愛(ài)人及家中事務(wù)。自己則一頭扎進(jìn)造林工地，直到結束。據統計。1985—1990年，全場(chǎng)新增造林面積97556畝，保存面積97556畝，達100%，六年來(lái)全場(chǎng)森林蓄積量?jì)粼黾恿?0.3萬(wàn)立方米。
在搞好場(chǎng)內造林綠化工作的同時(shí)，為帶動(dòng)山區群眾脫貧致富，推動(dòng)鄉村造林綠化事業(yè)發(fā)展，1988年以來(lái)，他主動(dòng)與當地縣、鄉、村三級政府聯(lián)系，實(shí)行聯(lián)營(yíng)造林。1990年—1991年完成聯(lián)營(yíng)面積17000多畝，建立聯(lián)營(yíng)分場(chǎng)一個(gè)，由場(chǎng)、鄉、村三方共同開(kāi)展荒山造林綠化工作，帶動(dòng)鄉村群眾造林，收到較好的效果。
二、重視科技興林工作
1958年—1965年，他親自組織營(yíng)造了第一代馬尾松速生豐產(chǎn)林7000多畝，平均年生長(cháng)量1.73m3/畝，最高達2.31m3/畝，獲得了區林業(yè)科技進(jìn)步三等獎，八十年代以來(lái)，他在總結了第一代豐產(chǎn)林的基礎上，和貴州農學(xué)院、區林科所等聯(lián)合攻關(guān)，他主持承擔了國家重點(diǎn)攻關(guān)項目（75—333課題），采用傳統技術(shù)和先進(jìn)技術(shù)組裝配套，營(yíng)造了大面積（4033畝）的樣板林和試驗林，創(chuàng )造了定植后第一年平均高45.1cm、第二年139cm、第三年269.5cm，保存率達96%，保存面積達100%，7年生平均高7.58cm，畝蓄積5.221立方米（不包括間伐材1.28立方米），間伐后的立木樹(shù)高、胸徑、蓄積分別比第一代豐產(chǎn)林提高11.9%、24.8%、33.4%，比國際ⅰ類(lèi)產(chǎn)區指標樹(shù)高提高77.2%,胸徑提高80.25%，1990年8月22日，經(jīng)區林業(yè)廳組織，由區內外同行專(zhuān)家鑒定為“重大科技成果”。
三、重視搞好護林防火工作
在機構、人員方面予以落實(shí)，資金方面予以保證。每次山林火災及危及林區的火警，他都能親臨現場(chǎng)指揮，1988年那賴(lài)分場(chǎng)叫秋站發(fā)生山火，盡管他當時(shí)身體不適，但一接到火情報告，立即帶領(lǐng)隊伍出發(fā)，到那賴(lài)分場(chǎng)后步行四個(gè)多小時(shí)趕到火場(chǎng)指揮撲救，直到火災完全息滅才最后離開(kāi)火場(chǎng)，求實(shí)的領(lǐng)導作風(fēng)，帶來(lái)良好的效果。我場(chǎng)81—90年山林火災受害率連年控制在0.5‰以下，并實(shí)現連續十年無(wú)嚴重蟲(chóng)災。87、88年為無(wú)火無(wú)災年，1988年被區森林防火指揮部及寧明縣委、縣政府分別授予森林防火“先進(jìn)單位”，即使是今年1—5月份，天氣十分干旱，火災也能得到了有效控制。
四、加強精神文明建設工作
作為場(chǎng)長(cháng)，他比較注意協(xié)調好黨政關(guān)系，全心全意依靠工人階級，在抓好生產(chǎn)建設的同時(shí)，切實(shí)配合有關(guān)部門(mén)加強對職工進(jìn)行社會(huì )主義思想教育，使廣大職工在89年“xx”風(fēng)波中保持穩定，堅守崗位，堅持生產(chǎn)。1987年，由于各方面工作完成較好，他被區林業(yè)廳授予“優(yōu)秀場(chǎng)長(cháng)”稱(chēng)號。
三十八年來(lái)，曾傳駿同志都能兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地為祖國的造林綠化事業(yè)默默地奉獻，為消滅祖國南疆的大片荒山和實(shí)現“兩增”奮斗了大半生，盡管他今年已55歲了，但卻沒(méi)有動(dòng)搖“造林滅荒，志在邊疆”的決心。他說(shuō)：我在林場(chǎng)干了三十八年，但至今還沒(méi)有徹底摘掉我場(chǎng)荒山大戶(hù)的帽子。我還要繼續努力，爭取在近年內完成滅荒任務(wù)，把我場(chǎng)建設成為一個(gè)雙文明的現代化林場(chǎng)。
先進(jìn)典型工作事跡材料4
一、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自我修養
近年來(lái)，劉達同志在思想上不斷進(jìn)步，始終用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來(lái)鞭策自己，認真學(xué)習政治理論，不斷提高自己的政治素養和理論功底，積極參加黨組織各項活動(dòng)，認真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權利，做到行動(dòng)上入黨更在思想上入黨。在工作中堅持以人為本做好服務(wù)，作風(fēng)踏實(shí)、嚴謹、務(wù)實(shí)、正派，真正做到"群眾事情無(wú)小事"。平時(shí)，劉達同志在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習，經(jīng)常是在工作之余，趕緊給自己充電，了解新的各種勞動(dòng)政策，使自己能夠掌握更多的政策來(lái)充實(shí)自己。同時(shí)，也經(jīng)常向周?chē)睦贤緦W(xué)習和請教，向他們了解各種業(yè)務(wù)的辦理程序和手續。并且在必要的時(shí)候到其他的社保所去學(xué)習一些比較好的工作經(jīng)驗，學(xué)習人家好的工作方法。同時(shí)也積極的參加各種業(yè)務(wù)培訓班，一點(diǎn)一滴的不斷提高和完善自己。
二、盡職盡責，任勞任怨
剛到社保所時(shí)，一切事情都是"從零開(kāi)始"，所有數據和信息都要進(jìn)行基礎性的采集和整理。那時(shí)，他與同事每天都要把采集的失業(yè)人員的檔案信息與系統比對并且準確的錄入微機。大量的任務(wù)就落在了他和的同事們身上。他加班加點(diǎn)，在規定的時(shí)間內完成了所有失業(yè)人員信息的比對和錄入工作，得到了街道領(lǐng)導和上級部門(mén)的一致好評。
作為一名年輕人，虛心求教，努力學(xué)習，很快就掌握了工作的程序、政策，逐步成長(cháng)為社保政策熟、業(yè)務(wù)能力強的骨干力量。
2003年"非典"期間，他主動(dòng)提出值班，每天準時(shí)及時(shí)的向上級匯報轄區失業(yè)人員的情況，按時(shí)的上報各類(lèi)業(yè)務(wù)報表，出色的完成了工作任務(wù)�？朔щy和同事戰斗在一線(xiàn)崗位，即使身體不適時(shí)也堅持做些力所能及的工作。
在社保所主要負責："4050"就業(yè)困難人員動(dòng)態(tài)管理；失業(yè)人員參加免費培訓；勞動(dòng)監察；職業(yè)介紹工作；上報各種業(yè)務(wù)報表；書(shū)寫(xiě)、上報社保所的信息等工作。自參加工作以來(lái)，熱情的為前來(lái)尋找工作的求職者進(jìn)行職業(yè)指導，及時(shí)的推薦適合其的就業(yè)崗位，組織轄區的失業(yè)人員進(jìn)行免費的勞動(dòng)技能培訓，使其充分的掌握勞動(dòng)技能。特別是"4050"人員的就業(yè)工作，在日常工作中建立"4050"就業(yè)困難人員就業(yè)援助制度，對那些有就業(yè)愿望，年齡偏大的失業(yè)人員，為他們填寫(xiě)再就業(yè)援助個(gè)人臺帳，進(jìn)行日常援助，在日常援助的基礎上，根據"4050"就業(yè)困難人員的實(shí)際情況，設計并實(shí)施針對個(gè)人就業(yè)難點(diǎn)的援助方案，在一定時(shí)期內循序漸進(jìn)地向"4050"人員就業(yè)困難人員提供"一對一"職業(yè)指導、短期職業(yè)經(jīng)歷訓練等多層次服務(wù)，通過(guò)上述方法，仍未就業(yè)的人員，并符合享受本市城市居民最低生活保障待遇條件的"4050"就業(yè)困難人員，根據他們本人意愿安排進(jìn)入了社區公益性就業(yè)組織進(jìn)行了"托底"安置，解決了一大批失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。
在工作中，他也是嚴格的按照社保所的各項規章制度開(kāi)展工作，做到使用文明用語(yǔ)，言行舉止得體，服務(wù)周到熱情。認真的為前來(lái)辦事的失業(yè)人員辦理各項業(yè)務(wù)，解答各項勞動(dòng)政策，并且對前來(lái)進(jìn)行求職登記的人員實(shí)行定期了解情況，時(shí)時(shí)掌握這些人的生活狀態(tài)，為他們指導就業(yè)的方向，為其推薦和介紹適合的工作，積極的為他們聯(lián)系用人單位，并及時(shí)的對每個(gè)人的情況做記錄，全方位周到的為他們服務(wù)。
在平時(shí)的工作中，他經(jīng)常到社區去，了解用人單位的用工需求情況，和用人單位進(jìn)行深層次的溝通，并且與他們建立了長(cháng)期的聯(lián)系報告制度，也同時(shí)為他們講解一些優(yōu)惠政策，這些單位都積極配合，一但哪家單位有用工的需求，就及時(shí)在失業(yè)人員求職登記的數據庫里為他們尋找合適的人選，并且安排用人單位與求職人員面試。通過(guò)這樣的工作，把用人單位與求職者的距離拉近了，在用人單位和求職者之間建立了良好的橋梁，通過(guò)這樣的工作使職業(yè)介紹工作很順利的進(jìn)行著(zhù)。
在就業(yè)工作中的難點(diǎn)，就是對存檔的低保人員、殘疾人進(jìn)行推薦。這些人有的是由于身體有殘疾，所以有些工作無(wú)法從事，為他們進(jìn)行推薦工作有一定難度，他就反復的和用人單位做工作，果然達到了很好的效果，對部分的人員也進(jìn)行了安置。
三、創(chuàng )新工作思路，提高工作質(zhì)量。
創(chuàng )新是人類(lèi)不竭的動(dòng)力，創(chuàng )新是民族的靈魂，只有創(chuàng )新才有活力。工作能不能"上水平，創(chuàng )一流"，關(guān)鍵是看能不能改革創(chuàng )新，提高工作質(zhì)量和工作效率。在勞動(dòng)協(xié)管員的管理工作中，提出了"分片管理、統一協(xié)調、績(jì)效考核的機制。目前協(xié)管員隊伍管理有所成效，戰斗力逐漸體現，工作人員的積極性被有效的激發(fā)。
如今的他已經(jīng)成為了一名科級干部，一名業(yè)務(wù)工作的帶頭人，不過(guò)他面對的服務(wù)對象依然是廣大的轄區居民，從事的工作內容依然是與老百姓生活息息相關(guān)的。多年的工作經(jīng)歷，使他深深的體會(huì )到：要想切切實(shí)實(shí)的辦事，必須充分了解和掌握政策，用良好的心態(tài)開(kāi)展業(yè)務(wù)。在今后的工作中，作為一名共產(chǎn)黨員，一名普通的干部，要更加嚴格要求自己，用心看、用心學(xué)、用心做，將繼續以飽滿(mǎn)的熱情，和旺盛的精力干好我自己的工作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好的為廣大失業(yè)人員服務(wù)。努力為人力社保工作做出自己的一點(diǎn)貢獻。
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