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后勤管理先進(jìn)事跡材料（通用10篇）
在學(xué)習、工作、生活中，大家對事跡都再熟悉不過(guò)了吧，事跡屬于事務(wù)公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作的作用。那么擬定事跡真的很難嗎？以下是小編整理的后勤管理先進(jìn)事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
后勤管理先進(jìn)事跡材料 篇1
他是監后勤服務(wù)中心一名普通民警,作為一名為全監各部門(mén)提供后勤服務(wù)的工作人員，十多年來(lái)，他始終堅守著(zhù)這一事業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，把枯燥無(wú)味的崗位打造成鮮活生動(dòng)的服務(wù)窗口，從參加工作至今，始終對工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、與同事相處融洽，認真學(xué)習，積極工作，為我監后勤保障和服務(wù)工作做出了突出貢獻,得到了領(lǐng)導與同事們的高度評價(jià)。連續多年被評為監獄的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)個(gè)人，但他總是看淡榮譽(yù)，只把這些榮譽(yù)看成是對他今后繼續做好后勤服務(wù)工作的一種鞭策。
一、認真學(xué)習，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)
后勤服務(wù)工作十分繁雜，千絲萬(wàn)縷。工作上，不說(shuō)要樣樣精通，但必須事事知曉;不說(shuō)要雷厲風(fēng)行，但必須耐心處理。如果不是政治覺(jué)悟高，個(gè)人素質(zhì)強，想到把后勤保障工作做到位是絕無(wú)可能的。從接觸后勤工作那一刻起，就熱愛(ài)上了這份在旁人看來(lái)十分煩人的工作。為了能夠干好這項工作，他一是十分注意提高個(gè)人的政治素養和思想素質(zhì)，注重加強個(gè)人的政治理論學(xué)習，在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。二是十分注
意提高業(yè)務(wù)技能。由于后勤工作涉及到方方面面，特別是在采購工作上，知識雜，需要懂得多，為此，對水、電、各類(lèi)設備的專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行了深入的學(xué)習，使自己能夠掌握這些方面的知識和原理。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，默默無(wú)聞無(wú)私奉獻
對于工作，領(lǐng)導、同事們都說(shuō)“小孟是我們這業(yè)務(wù)能力最強，服務(wù)態(tài)度最好的`人，工作加班從不喊累，采購項目都可以順利完成，沒(méi)出現過(guò)一起質(zhì)疑案例，這是非常難得的”。面對領(lǐng)導的夸獎，小孟總是露出他招牌式笑容，“這些都只是我應該做的事情”。誠然，這是一句很平淡的表述，卻折射出不平凡的意愿和淡泊名利的境界。
作為后勤服務(wù)中心的骨干，壓在他身上的擔子著(zhù)實(shí)不輕，這特別表現在采購工作中。從供應商的資格審查、采購項目的實(shí)施等上傳下達，件件都要他的參與，但他總是可以在第一時(shí)間完成。他從事政府采購工作2019年以來(lái)，無(wú)一起投訴和質(zhì)疑。他常說(shuō)：“記得剛開(kāi)始的時(shí)候，連很多政府采購的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)都不懂(如開(kāi)標、評標、質(zhì)疑、投訴等)，為了加強理論知識的學(xué)習，從書(shū)店買(mǎi)了很多書(shū)進(jìn)行學(xué)習，政府采購法、合同法、招標投標法、財政法規等等，如果書(shū)店沒(méi)有，就從網(wǎng)上下載，一有空我就看專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，相關(guān)政府采購雜志，每天堅持看”，向書(shū)本求知是遠遠不夠的，還虛心向身邊的同事學(xué)習，在采購現場(chǎng)地認真做筆記，在辦公室他悉心學(xué)文章，不僅如此，他還通過(guò)網(wǎng)絡(luò )不斷學(xué)習兄弟縣市政府采購的先進(jìn)做法和成功案例，不斷積累采購經(jīng)驗。
后勤保障工作，其實(shí)就是服務(wù)他人的工作。事無(wú)巨細，都得要考慮周全，對領(lǐng)導對群眾，對機關(guān)對基層都必須要盡量滿(mǎn)足需求，必須牢固樹(shù)立“服務(wù)意識”。在后勤服務(wù)工作中，始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時(shí)刻對照自己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂(lè )在后和對自己負責、對單位負責的態(tài)度對待每一項工作，樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現在每個(gè)細節中，在為全監提供后勤服務(wù)的工作中，總是放大每一個(gè)可能存在的問(wèn)題，努力做到每一個(gè)環(huán)節都不出現差錯，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓群眾滿(mǎn)意。對，他還有一個(gè)外號，大家都喜歡叫他“老黃�！�，因為面對繁雜煩人的后勤服務(wù)工作，他總是毫無(wú)怨言，別人不愿意去做的事情，別人不愿意接手的棘手工作，他都是沒(méi)有任何牢騷的默默完成。遇有特殊情況，為了及時(shí)完成好任務(wù)，他總是放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，毫無(wú)畏難情緒，任勞任怨。在生活中發(fā)揚樂(lè )于助人的的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，時(shí)刻牢記黨員的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都起到模范帶頭作用。
后勤管理先進(jìn)事跡材料 篇2
XX，女，43歲，大學(xué)文化，德山開(kāi)發(fā)區工委辦公室副主任，分管機關(guān)后勤服務(wù)工作。近年來(lái)，她始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)機關(guān)后勤工作，求實(shí)進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，努力構建和諧機關(guān)后勤，全心全意為機關(guān)干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保了機關(guān)各項職能的正常運轉。
努力學(xué)習提高自身素質(zhì)
她注重學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。首先，她始終不忘政治理論學(xué)習。德山開(kāi)發(fā)區中心學(xué)習組每月兩次的學(xué)習，她自始至終能堅持，認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記，對自己進(jìn)行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高，更堅定了從事后勤工作的決心和恒心。其次，她始終堅持刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。近年來(lái)，她堅持自學(xué)財務(wù)知識，并成功考取會(huì )計資格證書(shū)，通過(guò)學(xué)習到的技能擔負起辦公室報帳員的工作任務(wù)。第三，她始終學(xué)習市委辦公室系統關(guān)于搞好機關(guān)后勤保障工作的有關(guān)要求。在她的帶領(lǐng)下，德山開(kāi)發(fā)區機關(guān)后勤工作能緊跟市黨委辦系統后勤工作的發(fā)展步伐。通過(guò)學(xué)習和自身工作實(shí)踐，XX逐步成為了德山開(kāi)發(fā)區機關(guān)后勤保障業(yè)務(wù)的行家里手。
致力健全后勤規章制度
“不以規矩，不以成方圓”是她常掛在嘴邊的一句俗話(huà)，她認為只有通過(guò)建立相關(guān)的規章制度來(lái)管錢(qián)、管物、管車(chē)，才能提高機關(guān)后勤的服務(wù)水平。擔任分管后勤的辦公室副主任后，她先后修訂完善了《公務(wù)接待制度》，明確了勤儉節約、對口負責、嚴格標準、控制范圍的接待原則，杜絕了鋪張浪費行為，切實(shí)端正了黨風(fēng);修訂了《固定資產(chǎn)管理制度》，實(shí)行了辦公用品領(lǐng)用登記制;完善了《駕駛員及車(chē)輛管理制度》，按季度設立了安全獎，定期和不定期地對駕駛員開(kāi)展教育、對車(chē)輛狀況進(jìn)行檢查，有力保證領(lǐng)導用車(chē)安全;并制訂了《安全管理制度》、《會(huì )議室管理制度》、《水電管理制度》以明確后勤管理和服務(wù)工作的職責與要求，做到機關(guān)后勤事事有人管，件件有落實(shí)。 積極探索后勤服務(wù)規律
她常說(shuō)，辦公室工作，尤其是后勤服務(wù)工作看似是小事，但小事不小，辦不好就成了大事。她在管錢(qián)、管物、管車(chē)的日常工作中，積極探索規律，力求服務(wù)效率的最大化。
改革機關(guān)后勤經(jīng)費管理。她通過(guò)科學(xué)制定經(jīng)費預算標準和收支標準，辦公室逐步完善機關(guān)后勤經(jīng)費核算機制，認真貫徹落實(shí)《政府采購法》，規范政府采購工作。在機關(guān)辦公用品等固定資產(chǎn)的采購過(guò)程中，不管是空調、電腦等大件還是辦公桌椅等小件物品，她始終能堅持實(shí)行政府采購，進(jìn)行陽(yáng)光操作，得到了機關(guān)干部的`普遍認同。 強化國有資產(chǎn)管理。今年初，她代表辦公室會(huì )同區財政局對機關(guān)各局(辦)的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清理核查登記工作，制定了德山開(kāi)發(fā)區固定資產(chǎn)管理辦法，健全了資產(chǎn)管理機制，提高資產(chǎn)使用效率，規范資產(chǎn)處置，提高機關(guān)后勤運行效能。完善水電管理。
去年，管委會(huì )機關(guān)突然出現了各用水分表與總水表計量嚴重不符的情況。由于地下水管安裝復雜，一般水電施工人員難以弄清地下水管是否完好。又是她想到，主動(dòng)聯(lián)系市自來(lái)水公司利用專(zhuān)業(yè)設備進(jìn)行全面的檢測，最終成功找到漏水點(diǎn)，不僅節約了經(jīng)費開(kāi)支，還減少了水資源的浪費。15 年前，德山開(kāi)發(fā)區成立時(shí)，管委會(huì )機關(guān)有部分建筑是作為招待所設計的。設計上的缺陷和供電線(xiàn)路的陳舊，加上空調、電腦、復印機等電器的用電量增大，特別是夏季用電高峰時(shí)，機關(guān)院內常出現電路故障。針對以上情況，她號召機關(guān)各局辦響應國家節能減排的號召，將空調溫度嚴格控制在 26 度以上，并將“節約能源、指點(diǎn)光明”等提醒及時(shí)關(guān)燈的宣傳標語(yǔ)貼到醒目位置。
加強機關(guān)安全管理。這些年來(lái)，她始終把安全工作作為機關(guān)后勤管理工作的重中之重，切實(shí)抓緊抓好。一是進(jìn)一步加強機關(guān)治安保衛工作，聯(lián)系公安部門(mén)，聘請了專(zhuān)業(yè)的保安人員承擔機關(guān)門(mén)衛和夜間巡邏工作，對機關(guān)大院實(shí)行 24 小時(shí)的安全檢查，為干部職工創(chuàng )造了安全的工作和生活環(huán)境。二是進(jìn)一步加強值班制度，嚴格節假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，做好安全穩定、值班工作，管委會(huì )機關(guān)至今從未發(fā)生任何安全責任事故。三是進(jìn)一步加強車(chē)輛安全。每一季度，她主持召開(kāi)有管委會(huì )分管辦公室工作的副主任參加的駕駛人員安全工作會(huì )議，狠抓駕駛員思想、安全教育。為做好車(chē)輛的調配、使用和管理工作，她常常利用空閑時(shí)間和抓住有利時(shí)機采取拉家常的方式同車(chē)隊司機談心，增強車(chē)隊司機的進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。在她的努力下，機關(guān)車(chē)隊司機責任心明顯增強，服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高，確保了機關(guān)公務(wù)用車(chē)沒(méi)有發(fā)生任何事故。
實(shí)行以人為本管理。我們辦公室共有工作人員 19 人，其中15 人為機關(guān)車(chē)隊駕駛人員。這 15 名同志絕大部分為聘用人員，有的一聘就是近 10 年，仍是臨時(shí)人員。由于沒(méi)有醫療和社會(huì )保障，這些人員對往后的生活充滿(mǎn)了擔憂(yōu)，工作積極性也受到影響，無(wú)形中也增加了對其管理的難度。針對這一情況，她及時(shí)向開(kāi)發(fā)區工委、管委會(huì )提出了解決車(chē)隊駕駛人員“兩�！钡慕ㄗh。在她多次呼吁下，開(kāi)發(fā)區兩委會(huì )議研究決定，對車(chē)隊司機等機關(guān)所有聘用人員，全部納入社會(huì )保障范疇。此舉將從根本上解決使用臨時(shí)聘用人員的政策風(fēng)險問(wèn)題，使聘用人員管理納入規范化、法制化軌道。
全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
她努力把工作方式方法創(chuàng )新貫穿于各項后勤工作始終，在她積極倡導和推動(dòng)下，德山開(kāi)發(fā)區工委辦公室圍繞一個(gè)“新”字，在機關(guān)食堂、用車(chē)方式及接待方式上不斷嘗試工作創(chuàng )新。
一是經(jīng)營(yíng)方式上創(chuàng )新，將機關(guān)食堂通過(guò)面向社會(huì )公開(kāi)招標的形式實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)。去年底，德山開(kāi)發(fā)區機關(guān)食堂承包經(jīng)營(yíng)權的對外招標吸引了 10 多家有實(shí)力和經(jīng)驗的業(yè)主前來(lái)競爭，經(jīng)過(guò)激烈的角逐，市城區柳城人家酒店老板憑著(zhù)雄厚的經(jīng)濟實(shí)力和先進(jìn)的管理經(jīng)驗奪得了經(jīng)營(yíng)權。該業(yè)主進(jìn)入后，自主投資迅速完成了廚房改造和宴會(huì )廳的裝修，不僅大大改善了就餐環(huán)境，而且提高了食堂服務(wù)水平，極大地改進(jìn)了機關(guān)干部早、中餐的飲食質(zhì)量。
二是用車(chē)方式上創(chuàng )新，解決干部職工上下班的交通車(chē)問(wèn)題。開(kāi)發(fā)區隨著(zhù)服務(wù)功能的增強，辦事機構和人員的增加，原有的一臺17 座交通車(chē)已無(wú)法滿(mǎn)足干部職工上下班的乘車(chē)需要。在管委會(huì )財力有限的情況下，她積極創(chuàng )新工作思路，主動(dòng)聯(lián)系市公交公司，通過(guò)租用的方式，增加了一輛車(chē)況良好的大巴車(chē)運送機關(guān)干部上下班，不僅解決了干部職工的乘車(chē)擁擠和安全的問(wèn)題，還節約了大量車(chē)輛購置費用。 三是接待方式上創(chuàng )新，后勤接待工作更加規范。近年來(lái)，德山開(kāi)發(fā)區在后勤接待方面實(shí)施了規范化管理，對每一次重要的接待活動(dòng)，都專(zhuān)門(mén)印制了精美的接待方案。方案中不僅有行程、陪同領(lǐng)導、餐宿和車(chē)輛等安排，還印有德山開(kāi)發(fā)區的簡(jiǎn)介，為來(lái)賓提供了全面了解開(kāi)發(fā)區的媒介。與此同時(shí)，本著(zhù)勤儉節約的原則，采用領(lǐng)取后勤接待備用金制度，她努力嘗試接待費用的現金結算。
機關(guān)后勤工作事務(wù)繁雜，我們完全有理由相信：XX 同志一定在今后的工作中認真研究后勤工作的規律，全面提升后勤工作水平，不斷改進(jìn)后勤工作質(zhì)量，使德山開(kāi)發(fā)區后勤工作服務(wù)達到一個(gè)更高的層次。
后勤管理先進(jìn)事跡材料 篇3
四郎拉措同志，女，現年43歲，1985年6月參加工作，自2019年9月份調入縣城關(guān)小學(xué)，曾擔任保安、炊事員、環(huán)衛、住校生的管理及食堂的保潔工作等。后勤工作是一項默默無(wú)聞、需要無(wú)私奉獻的職業(yè)，該同志在這一崗位上，一干就是5年，五年間，對工作的熱情沒(méi)有改變，始終堅守著(zhù)這一事業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷追求創(chuàng )新，把枯燥無(wú)味的崗位打造成鮮活生動(dòng)的服務(wù)窗口，使后勤工作成為學(xué)校工作的新亮點(diǎn)。
一、該同志在擔任學(xué)校保安工作期間，每天在學(xué)校里守護著(zhù)全校師生的平安。
她積極熱情地配合公安機關(guān)維護校園秩序，協(xié)助做好相關(guān)治安管理和安全宣傳工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)。堅持做好出入人員和車(chē)輛的查驗登記、校園安全隱患排查、巡邏守護等安保工作，積極認真履行校園保安員的工作職責，工作勤勤懇懇，干事踏踏實(shí)實(shí)，受到了學(xué)校領(lǐng)導和公安干警的一致好評。
生活中態(tài)度和藹、樂(lè )于助人是四郎拉措同志的優(yōu)秀品質(zhì)。無(wú)論誰(shuí)遇到困難或者遇到不高興的事兒，四郎拉措那張憨厚的臉馬上會(huì )出現在誰(shuí)的面前。在校門(mén)口為同事?lián)斡陚�，幫同事照看物品，對未及時(shí)接送走的學(xué)生噓寒問(wèn)暖在縣城關(guān)小學(xué)的校園里，四郎拉措以人緣好、威信高而贏(yíng)得學(xué)校領(lǐng)導和學(xué)校同事的一致贊同。在縣城關(guān)小學(xué)領(lǐng)導眼里，只要是四郎拉措上班領(lǐng)導就一百個(gè)放心，許多同事沖著(zhù)她說(shuō)，“現在又不是什么特殊時(shí)期，何必那么認真”，她笑著(zhù)說(shuō)出了最樸實(shí)也最感人的一句話(huà)：“不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一啊!”
從事保安工作后，由于工作的特殊性，也為了更好地保障學(xué)生的安全，每天剛蒙亮，她就來(lái)到校園里巡查;傍晚近6點(diǎn)才能回到家中，甚至有時(shí)深夜12點(diǎn)也要在校園里巡查一遍。每天都托著(zhù)一身的疲憊回到家中，為此還累出了一身病。
二、在炊事工作的崗位上，她以慈母般的心腸對待每一位就餐的學(xué)生。
為了讓大家吃飽吃好，無(wú)論春夏秋冬、刮風(fēng)下雨，她每天總是第一個(gè)進(jìn)廚房，洗菜、淘米做飯，中、晚兩餐均保持兩菜一湯，和藹可親地面對沒(méi)有個(gè)學(xué)生，使所有來(lái)就餐的學(xué)生高興而來(lái)、滿(mǎn)意而歸。有時(shí)學(xué)生被老師留下沒(méi)有按時(shí)來(lái)打飯。她在廚房里耐心的等待，飯菜冷了，重新熱上，直到被留學(xué)生吃完飯才走。有時(shí)遇到學(xué)生生病了，沒(méi)有來(lái)打飯，她打上一碗熱騰騰的飯送到學(xué)生面前，并且噓寒問(wèn)暖，學(xué)生感受到母親一樣的溫暖立即流出了感激的熱淚。
“老牛已知夕陽(yáng)晚，不用揚鞭自?shī)^蹄”。四郎拉措為了有更多的機會(huì )為學(xué)生服務(wù)，她堅持利用業(yè)余時(shí)間擴大服務(wù)范圍，就在她上街買(mǎi)菜的同時(shí)，順便幫學(xué)生買(mǎi)本子、筆牙膏等日用品，不僅避免了學(xué)生上街的危險，還利于學(xué)校住校一生的管理。當她發(fā)現校園里有許多空飲料瓶時(shí)，她想：這樣長(cháng)期亂扔飲料瓶，即影響校園環(huán)境衛生，又不美觀(guān)。如果把它們統一收集起來(lái)，積攢多了還可以幫助學(xué)生們換成學(xué)習用品。于是，她每天利用休息時(shí)間，到校園每個(gè)角落里把空飲料瓶收集到一起，每次賣(mài)的`錢(qián)都為住校生購買(mǎi)本子、鉛筆分發(fā)給每位住校學(xué)生。
“勞累自己，服務(wù)學(xué)生”。這是四郎拉措同志一貫堅持的。在工地條件十分艱苦的情況下，她堅持每天早上四點(diǎn)鐘起床為學(xué)生做早飯，打好酥油茶。她經(jīng)常對同事說(shuō)：“學(xué)生每天學(xué)習都很辛苦，學(xué)習實(shí)踐又恨寶貴，我們不能因為自己早上多睡會(huì )兒覺(jué)，讓大多數學(xué)生吃不上早飯而耽誤了學(xué)習�！睘榱俗寣W(xué)生在學(xué)習一天后，能吃上一頓豐盛的午餐，并且都能符合學(xué)生的口味和營(yíng)養，她還到處打聽(tīng)學(xué)習別人優(yōu)異的烹調工藝。為此，只要一看見(jiàn)是四郎拉措阿姨在打飯，就知道今天是四郎拉措阿姨做的飯菜，全部住校生生都為之雀躍。
三、在擔任住校生食堂的保潔工作中，由于學(xué)生人員眾多，食堂的衛生狀況一直是個(gè)問(wèn)題。
四郎拉措同志在改善樓內衛生環(huán)境方面下了很大的工夫，把地板用墩布徹底擦干凈，門(mén)窗上厚厚的灰塵也全都擦掉。地板油味重一直是最大的問(wèn)題，她不怕臟累，想方設法清除地板上的油、去除異味。即避免了學(xué)生滑倒的危險，還保持了學(xué)生的良好的就餐環(huán)境。
辛勤的勞動(dòng)換來(lái)了優(yōu)秀的成績(jì)：負一層樓的面貌煥然一新，門(mén)窗明亮，廁所干凈無(wú)味，由原來(lái)衛生老大難情況一躍為各樓層前列。當大家對她的工作提出表?yè)P時(shí)，她卻很謙虛：“我只是一名普通的員工，我的工作就是要為工人師傅創(chuàng )造干凈、優(yōu)美的生活環(huán)境，只要大家滿(mǎn)意，我流點(diǎn)汗受點(diǎn)累又算得了什么!”
四、在擔任學(xué)校環(huán)衛工作中，她十分認真。
負責清掃的地段是教學(xué)樓二樓和三樓樓梯，這段由于是瓷磚地板，只要一有點(diǎn)水，人腳踩上去就是一個(gè)腳印，為了徹底打掃干凈，她每天都是先用濕拖帕拖一次，在用干拖帕拖一次，保證地上物半點(diǎn)水滴，這樣人踩上去就不會(huì )有半點(diǎn)腳印了，為此我校還被縣上評為“文明示范學(xué)�！�，可謂是四郎拉措同志的環(huán)衛工作功不可沒(méi)。
除此之外四郎拉措同志還積極配合學(xué)校老師做好住校生的管理，每期都做到了住校生的零安全事故，贏(yíng)得了學(xué)校領(lǐng)導和住校生家長(cháng)的一直好評;四郎拉措同志在學(xué)校做的工作很雜，但是每次學(xué)校給她安排的工作任務(wù)，她都樂(lè )于接受，不懂得還虛心請教，她特別是在“怎樣才能做好上面”狠下工夫，每次的工作評價(jià)中，她的工作都能得到全校老師和學(xué)生的一直好評。四郎拉措同志很平凡，她只是萬(wàn)千校園后勤人員中的一名。四郎拉措又很光榮，她在平凡的崗位上詮釋著(zhù)一個(gè)后勤人員應有的責任，為校園及學(xué)生奉獻著(zhù)自己的光和熱。
后勤管理先進(jìn)事跡材料 篇4
雖然沒(méi)有轟轟烈烈的輝煌成就，沒(méi)有令人目眩的顯赫名聲。但他就像一顆工兵，在水司的最前沿熠熠生輝�；厥淄�，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，楊師傅向我們緩緩走來(lái)……千里之堤，毀于蟻穴。做電工幾十年了，楊師傅有一雙鷹眼，明察秋毫，形成了特有的觀(guān)察判斷問(wèn)題的能力。
年過(guò)五十的楊xx是xx局后勤的一名普通的電工師傅，披星戴月，風(fēng)雨兼程。將青春年華奉獻給了供水事業(yè)。
雖然沒(méi)有轟轟烈烈的輝煌成就，沒(méi)有令人目眩的顯赫名聲。但他就像一顆工兵，在水司的最前沿熠熠生輝�；厥淄�，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，楊師傅向我們緩緩走來(lái)……千里之堤，毀于蟻穴。做電工幾十年了，楊師傅有一雙鷹眼，明察秋毫，形成了特有的觀(guān)察判斷問(wèn)題的能力。
水司電器設備所有圖紙、數據、線(xiàn)路他經(jīng)常翻閱因而爛熟于胸。所以他的發(fā)言往往最有見(jiàn)地和水平。公司每次電器設備調試、運行、檢修、倒閘他必到現場(chǎng)，每個(gè)環(huán)節、次序認真檢查，一絲不茍，嚴謹準確。有一次，二泵房楊壓電器柜發(fā)生故障，供電公司派人檢查，認為問(wèn)題嚴重，需要更換設備。楊師傅仔細詢(xún)問(wèn)了有關(guān)情況，檢查了配電柜，指出離合開(kāi)關(guān)觸點(diǎn)可能接觸不良。后來(lái)一查，果然如此，大大縮短了維修量和維修時(shí)間，連在場(chǎng)的供電公司工程師都直挑大拇指：“楊師傅不簡(jiǎn)單!”
像一枚硬幣的兩面，電也是一把雙刃劍。一方面，它是人類(lèi)生活中不可缺少的能源。另一方面，它是名副其實(shí)的電“老虎”，傷人于無(wú)形之中。因此電工作業(yè)的危險性遠在其他作業(yè)之上。在用電生產(chǎn)中，安全用電永遠是第一位的。楊師傅做事沉穩踏實(shí)、細致認真這也是長(cháng)期工作養成的作風(fēng)。他說(shuō)在用電上絕不能馬虎，必須認真踏實(shí)，嚴格按操作規程辦事。小洞不補，大洞吃苦，一失足成千古恨的例子太多太多了。是最細微之處恰恰是隱患可能藏身之處，絕不能麻痹大意。因此，每天上班總能看到他背著(zhù)工具包到處巡視、檢查。旋緊每一顆螺絲只是一個(gè)小小的動(dòng)作，卻折射出楊師傅工作認真負責的敬業(yè)精神，也正由于此，我水司很多很多電器設備隱患都被消滅于萌芽之中，設備使用壽命得到了延長(cháng)，生產(chǎn)運行得到了充分有效的保證。
歲月滄桑，時(shí)光荏苒，楊師傅兩鬢早已斑白。他身體不是很好，患腰椎盤(pán)突出有很多年了，常常復發(fā)，苦不堪言。我記得印象最深的是年前臘月，他佝僂著(zhù)身子顫巍巍的站在四五米的梯子上安裝氣浮池頂上的楊壓汞燈，大滴的冷汗從他額頭上淌下，令人起敬、感慨。嚴以律己，寬以待人形成了楊師傅處事的準則。
在我們電工機械維修班中，他年紀最大，但他為人謙虛，和大家相處融洽，雖然性情隨和，但對我們的缺點(diǎn)絕不姑息遷就。他的口頭禪：“不是我批評你……”我們大家都了解他。因為他的出發(fā)點(diǎn)絕對是真摯誠懇的。當我們做事馬虎不到位時(shí);工作出現不應該的錯誤時(shí);平時(shí)隨隨便便時(shí);他總是帶說(shuō)帶笑：“小張同志，不是我批評你，這段時(shí)間你退步了……”。他的'話(huà)就像和煦的春風(fēng)溫暖每個(gè)人的心田，大家聽(tīng)著(zhù)受用，愿意接納。即使他批評錯了，我們也坦然對待，所謂有則改之，無(wú)則加勉。業(yè)精于勤，而荒于嬉。
楊師傅抽屜里有兩本寶貝。一本是一套快翻爛的厚厚的電工手冊，另一本是筆記本，上面記錄了他很多的電工筆記。他常說(shuō)：“人要不斷的充電才能進(jìn)步，雖然我五十歲了，但仍要學(xué)習，應為要學(xué)的東西太多了�！贝蜷_(kāi)他的筆記本，里面整整齊齊、密密麻麻、各種資料，林林種種。只要有時(shí)間，他總要翻翻看看。少壯不努力，老大徒傷悲。我想楊師傅在工作上應該是沒(méi)有什么遺憾了。一分耕耘一分收獲，楊師傅記載的不僅僅是電工技術(shù)上的信息資料，更記載了他好學(xué)不倦、鉆研不懈的人生之路。天道酬勤，正由于他孜孜不倦的學(xué)習，在99年很順利地取得了楊級技師的稱(chēng)號。
在工作中，我們一有問(wèn)題，總是請教這位老大哥，他也十分樂(lè )意為大家指點(diǎn)迷津，答疑解難。四十不惑，五十而知天命，看到我們水司供水事業(yè)蒸蒸日上，我想他的心頭也一定充滿(mǎn)了自豪和驕傲，因為這每一滴明凈的清水中都包含著(zhù)他的心血和汗水，就像他的孩子一樣，寄托著(zhù)他無(wú)限的深情和希望。一盤(pán)棋，車(chē)馬炮兵將士相，分工不同，各有所長(cháng)。
楊師傅的最大愛(ài)好就是下棋，而且棋藝非凡，在公司比賽中多次奪金掠銀，我們都稱(chēng)他為“楊特大。楊師傅卻把自己比喻成一只小兵，將榮譽(yù)讓給別人。眾所周知，棋盤(pán)上的小兵，一旦過(guò)了河就如虎添翼，與無(wú)聲處釋驚雷，威力無(wú)邊。楊師傅平時(shí)做的是日常保養，一旦設備出現問(wèn)題，他總是沖鋒在前，精神抖擻。工作在他所熱愛(ài)和熟悉的戰場(chǎng)，他如魚(yú)得水，煥發(fā)出年青人般的勃勃生機。
棋局勝負難料，人生變幻無(wú)常。在我們這群人中間，楊師傅就像一面旗幟，他的工作作風(fēng)、人格魅力值得我們敬仰學(xué)習�！皷|方時(shí)空”節目有句口號：濃縮人生精華，展示精彩瞬間，挖掘人性中最樸實(shí)珍貴的東西。我想這短短幾分鐘的演講不可能面面俱到，只能管中見(jiàn)豹，捕捉楊師傅工作生活的幾個(gè)片斷和細節，展示他作為勞動(dòng)者最樸實(shí)最自然的一面。能和他在一起工作是我們的榮幸，請允許我代表三水廠(chǎng)的.全體同志對他說(shuō)一聲：“楊師傅，辛苦了!”
后勤管理先進(jìn)事跡材料 篇5
后勤工作是一項默默無(wú)聞、需要無(wú)私奉獻的職業(yè)，我在這一崗位上，一干就是10年，十年間，對工作的熱情沒(méi)有改變，始終堅守著(zhù)這一事業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷追求創(chuàng )新，把枯燥無(wú)味的崗位打造成鮮活生動(dòng)的服務(wù)窗口，使后勤工作成為縣委辦公室工作的新亮點(diǎn)。
一、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。注重加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。一是始終把政治理論學(xué)習放在首位。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，認真學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想有關(guān)文件，書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記2萬(wàn)余字，對自己進(jìn)行了深刻的思想剖析，制定了嚴格的個(gè)人整改措施，使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高，更堅定了從事后勤工作的決心和恒心。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。近年來(lái)，堅持自學(xué)業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習了黨和國家領(lǐng)導人對后勤保障工作的`重要論述，以及各級辦公廳系統關(guān)于搞好后勤保障工作的規章制度等，成為后勤保障業(yè)務(wù)的行家里手，經(jīng)受住了抗擊“非典”、區劃調整、禽流感防治等重大事件的考驗，表現出了較強的后勤保障組織協(xié)調能力，多次受到各級領(lǐng)導的表彰。同時(shí)，他堅持把幫助別人提高業(yè)務(wù)水平作為最大快樂(lè )，先后舉辦后勤專(zhuān)題講座3次，參訓人員達到200人次，帶動(dòng)了全縣后勤保障工作水平的整體提高。
二、健全制度，構建管理體系。堅持從管理目標、管理體制、管理手段入手，立足工作實(shí)際，突出抓好接待、會(huì )務(wù)、車(chē)輛管理等方面的建章立制，逐步建立起完善的后勤保障管理體系。一是規范接待管理。為開(kāi)辟一條接待管理的新路子，本著(zhù)制度全面、規定合理的原則，在調查研究基礎上，制定出臺了《接待管理暫行規定》等制度，既保持了節儉，又充分體現了行唐的熱情和地方特色，有效堵塞了接待管理上的漏洞。今年以來(lái)，先后接待來(lái)行唐檢查指導領(lǐng)導干部以及兄弟縣市參觀(guān)考察人員等共計300人次，在接待人數與去年大致相當的情況下，接待費用同比下降15，達到了來(lái)訪(fǎng)領(lǐng)導、縣委領(lǐng)導、單位領(lǐng)導“三滿(mǎn)意”。二是推動(dòng)會(huì )務(wù)組織標準化。在借鑒其它行業(yè)標準化管理經(jīng)驗基礎上，根據會(huì )議輕重緩急和規模的大小，圍繞會(huì )議通知、會(huì )場(chǎng)布置、簽到、會(huì )議保障等關(guān)鍵環(huán)節，分別制定了一整套行之有效地會(huì )務(wù)組織工作標準，對會(huì )務(wù)組織實(shí)行全程標準化管理。今年以來(lái)共組織全縣性大型會(huì )議12場(chǎng)次，中型會(huì )議20場(chǎng)次，一般會(huì )議40場(chǎng)次，會(huì )務(wù)組織工作無(wú)一疏漏，為縣委迅速推開(kāi)各項工作提供了有力保障。三是完善車(chē)輛保障制度。在領(lǐng)導的大力支持下，我們對新舊車(chē)輛全部采取包干制度，駕駛員定位到車(chē)，油料、維修實(shí)行定點(diǎn)管理，確保財盡其用。同時(shí)，進(jìn)一步規定了派車(chē)的權限，明確了車(chē)輛的停放位置，制定了車(chē)輛管理暫行規定。在此基礎上，特別加強了對司機的教育培訓，使車(chē)輛保養水平和安全責任意識明顯提高，已連續5年保持了安全責任事故的零發(fā)生。
三、勇于創(chuàng )新，增強服務(wù)效率。為增強效率，提高服務(wù)水平，結合黨員先進(jìn)性教育，率先在全體干部職工中開(kāi)展了以定崗、定位、定責為重點(diǎn)的“三定”活動(dòng)。一是定崗。根據后勤工作特點(diǎn)和工作實(shí)際需求，確定了司機、通信員、值班員等若干后勤工作崗位，對每個(gè)崗位分別制定了詳細的工作標準。二是定位。要求每個(gè)干部職工根據自己從事后勤工作的性質(zhì)，在確定的崗位中找準自己的位置，擺正站位。三是定責。以責任狀的形式規范職能、目標、時(shí)限和責任，使每個(gè)干部職工崗位職責明晰。每項工作既有質(zhì)的要求，又有量的標準，每一步工作程序既有時(shí)限規定，又有程序規范依據，達到了行有規范，做有標準。同時(shí)，為確�！叭ā被顒�(dòng)真正取得實(shí)效，進(jìn)一步加大了考核督導力度，制定了《機關(guān)后勤工作考核制度》和《“三定”活動(dòng)具體考核方案》，將后勤工作直接考核到人，要求每個(gè)工作人員每天填寫(xiě)工作日志，每月一考評，每季一匯總，年終總排位，并將考核結果與獎懲及職務(wù)提升掛鉤，推動(dòng)了各項后勤工作的高效運轉。自“三定”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，后勤保障工作按時(shí)按質(zhì)辦結率始終保持了100的高標準，得到了縣委主要領(lǐng)導的高度評價(jià)，并批示在全縣予以推廣。
四、勤儉辦事，打造節約型機關(guān)。始終堅持把勤儉節約貫穿于各項后勤工作始終，在他積極倡導和推動(dòng)下，節約型機關(guān)建設取得了明顯成效。一是營(yíng)造節約氛圍。組織全體職工認真學(xué)習黨和國家領(lǐng)導人有關(guān)勤儉節約方面的講話(huà)，并利用黑板報、標語(yǔ)、發(fā)放宣傳材料等形式，大力宣傳節約知識和身邊先進(jìn)典型的節約事跡，增強節約意識，在縣委機關(guān)形成了良好的節約風(fēng)氣。二是嚴格節約制度。先后研究制定了《機關(guān)大院〈節水、節電〉管理辦法》、《車(chē)輛燃修管理規定》等多項節約制度，對水、電、油、紙等各類(lèi)辦公用品規定了詳細的節約標準，并匯編成冊，人手一份。三是強化節約責任。為把各項措施落到實(shí)處，實(shí)行了鍋爐、花木澆灌用水專(zhuān)人負責制度，對節電、節水等節能情況，堅持每周一小查，每月一聯(lián)查，并及時(shí)通報情況，進(jìn)一步加大督導考核力度，切實(shí)強化相關(guān)人員的節約責任，取得了良好的效果，僅用電用水一項與去年同期相比就節省2萬(wàn)元。
自己雖然在后勤工作中取得了一定成績(jì)，但與辦公廳室工作和縣市委的要求還有很大差距。今后還需認真研究后勤工作的規律，全面提升后勤工作水平，不斷改進(jìn)后勤工作質(zhì)量，使后勤工作服務(wù)達到一個(gè)更高的層次。
后勤管理先進(jìn)事跡材料 篇6
20xx年即將過(guò)去，新的一年就要來(lái)臨，回顧一年的工作歷程，沈煤紅陽(yáng)熱電和熱力兩個(gè)公司的后勤在經(jīng)營(yíng)和管理做出了很大的成績(jì)。
一年來(lái)，沈煤紅陽(yáng)熱電和熱力兩個(gè)公司的后勤部，按照公司黨政領(lǐng)導的要求，“服務(wù)管理并重，樹(shù)形象，增效益，強能力”的工作思路求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，走出了一條后勤服務(wù)中心自管發(fā)展的新路，得到公司領(lǐng)導和廣大員工的一致肯定和好評。
一、打造團隊抓班子，提高服務(wù)意識和管理水平
后勤服務(wù)工作，繁、雜、臟、累、險。要搞好這項工作，必須打造良好團隊，抓好班子建設。為此，公司黨政領(lǐng)導給予高度重視，大力支持。
(一)加強領(lǐng)導班子、強化服務(wù)意識。公司黨政領(lǐng)導抽調精兵強將組建領(lǐng)導班子，分別負責食堂、招待所、公寓、員工浴池、辦公樓及廠(chǎng)內的保潔等管理工作，以“保持對員工先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機，在中心深入開(kāi)展了“履行新職能，后勤服務(wù)怎么辦？”、“為誰(shuí)服務(wù)，怎么服務(wù)？”、“不怕崗位沒(méi)作為，就怕崗位不作為”的討論。公司黨政領(lǐng)導及分管領(lǐng)導親自參加，后勤員工談思想、談改革、談創(chuàng )新、談服務(wù)、談管理、談保障，暢所欲言。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，增強了后勤員工以大局意識、服務(wù)意識、節約意識、保障意識為主導，解決了存在的思想問(wèn)題，提高了工作積極性。
(二)提高管理能力、培養團隊精神。公司黨政領(lǐng)導及分管領(lǐng)導先后組織后勤管理人員、后勤員工學(xué)習后勤物資管理、后勤安全管理、食品衛生管理等知識和勞動(dòng)法規，外聘老師對后勤員工進(jìn)行服務(wù)管理培訓。公司黨政領(lǐng)導及分管領(lǐng)導還經(jīng)常通過(guò)看、查、訪(fǎng)、問(wèn)等方式檢查后勤各項工作，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，解決實(shí)際問(wèn)題，并把檢查情況納入綜合目標考核內容，服務(wù)理論和實(shí)際管理水平。讓無(wú)私奉獻精神深入人心。通過(guò)上述管理，許多員工主動(dòng)放棄休息時(shí)間，任勞任怨，忘我工作，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，受到公司黨政領(lǐng)導及分管領(lǐng)導表?yè)P。
二、堅持“五特”精神建隊伍，打造學(xué)習型團隊
搞好后勤的服務(wù)工作，隊伍建設是關(guān)鍵。一年來(lái)，后勤員工堅持“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻”的“五特”精神，以提高后勤職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，著(zhù)力打造學(xué)習型團隊。
(一)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在“保持員工先進(jìn)性教育活動(dòng)”中要求黨員以身作則，帶動(dòng)其他職工群眾從認識上堅定崗位服務(wù)、崗位奉獻、崗位成才信念，增強服務(wù)工作的主動(dòng)性、積極性。
(二)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和崗位練兵。支持職工參加經(jīng)濟、餐飲等知識學(xué)習，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的風(fēng)氣；開(kāi)展了《細節決定成敗》讀書(shū)活動(dòng)，增強了“細心、踏實(shí)、熱誠”的后勤服務(wù)觀(guān)念；邀請專(zhuān)家講課，內容涉及大堂、賓館、禮儀、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能。
(三)實(shí)行臨時(shí)工社會(huì )化招聘管理。針對他們存在的自卑心理和臨時(shí)工觀(guān)念，后勤中心堅持“平等對待、團結協(xié)作、尊重人格、尊重
勞動(dòng)”，實(shí)行人性化管理，在聘用員工中選出思想好、能力強的員工擔任工作重任，經(jīng)常組織工作交流和業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)。
三、堅持改革創(chuàng )新，提高管理服務(wù)水平和保障能力
近一年來(lái)，公司銳意創(chuàng )新、深化改革，后勤管理服務(wù)的水平和保障能力不斷提高。
(一)完善通勤車(chē)管理。由后勤統一調度，杜絕了亂要車(chē)現象，僅一年就在通勤車(chē)使用方面為公司減少大量費用。員工都覺(jué)得合情合理，制度健全，不流于形式，提高了通勤車(chē)的使用效率。
(二)廣泛征求意見(jiàn)，推行標準化服務(wù)。制定完善了有關(guān)服務(wù)、管理的工作規程、服務(wù)標準、服務(wù)內容及責任制度，使之規范化，受到公司黨政領(lǐng)導及分管領(lǐng)導的表?yè)P。
(三)認真抓好廠(chǎng)區綠化管理，建設良好辦公、人居環(huán)境。經(jīng)過(guò)一年的建設，目前公司綠化草坪達40000多平方米，綠化帶600多平方米，綠化樹(shù)木百余種，10000多棵，綠化覆蓋率達65%，形成了“喬、灌、花、草”，有機結合的.布局。員工們生活怡然自得，工作干勁更足，單位凝聚力更強。
四、推行個(gè)性化服務(wù)，食堂紅紅火火，一枝獨秀
食堂的生命力在于深化個(gè)性化服務(wù)。公司食堂窗明幾凈，工作區、用餐區分開(kāi)，桌椅井然有序，庫房及工作間各種生熟食品、原輔材料、刀具、廚具分類(lèi)存放，所有工作人員著(zhù)裝統一規范，用餐結算實(shí)行刷卡管理系統，給人一種整潔有序、輕松明快的感覺(jué)。公司后勤還把食堂工作重點(diǎn)放在開(kāi)發(fā)成熟的新菜品、改善菜品結構上，每個(gè)月發(fā)放《食
堂菜品問(wèn)卷調查表》，擬出70個(gè)菜品征求職工意見(jiàn)，確定20個(gè)最喜歡的菜品，然后食堂按權重安排菜品頻率。要求廚師每周推出一個(gè)新菜，根據職工和顧客的反映，確定入選菜品。早餐實(shí)行了半自助式服務(wù)，推出了各色中西點(diǎn)心、小吃、并免費提供佐餐小菜。中、晚餐一般按周制訂食譜，葷素搭配，確定8-9個(gè)主菜，4-7個(gè)鹵菜、5-6個(gè)涼菜，中餐主食除米飯、饅頭外，還有職工們喜愛(ài)的土豆、南瓜稀飯。日常用餐人數在600人左右，高峰時(shí)達700人以上，每周承辦外來(lái)客人就餐數次，一年來(lái)為公司節約大量招待費。
以上工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也有不足之處，新的一年即將來(lái)臨，在新的一年里應保持好的管理經(jīng)驗，彌補不足之處，更加完善后勤的管理工作。
后勤管理先進(jìn)事跡材料 篇7
謝俐祥，男，1962年2月出生，浙江杭州人，1979年12月參加工作，初中學(xué)歷，2001年1月進(jìn)入省華僑友誼有限公司，主要從事汽車(chē)駕駛工作，并兼做后勤事務(wù)。
雖然這是一個(gè)平凡的崗位，但該同志勤勤懇懇、吃苦耐勞、腳踏實(shí)地、任勞任怨、熱情服務(wù)、樂(lè )于奉獻的工作精神，得到了廣大員工的一致好評，得到了公司領(lǐng)導的稱(chēng)贊。進(jìn)公司6年多來(lái)，他按照“忠誠、投入、大度”的企業(yè)文化規范自己的言行，在各方面嚴格要求自己，一直默默無(wú)聞地工作著(zhù)，無(wú)私地奉獻著(zhù)自己的勞動(dòng)，在平凡的工作中表現出了不平凡。
一、品行優(yōu)秀，遵紀守法
平時(shí)能夠認真學(xué)習黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和職業(yè)修養，遵紀守法，樂(lè )于奉獻。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨
作為一名專(zhuān)職駕駛員，他每年的行駛里程都在5萬(wàn)公里以上，幾乎每天都在馬路上跑，跟著(zhù)業(yè)務(wù)員在公司各銷(xiāo)售點(diǎn)轉，但他從未因為不停奔波、勞累而抱怨，只要有出車(chē)任務(wù)，他總是樂(lè )呵呵地接受。每逢遇到珠寶銷(xiāo)售旺季，往往是白天跟著(zhù)業(yè)務(wù)員往各地送貨，晚上回到杭州還要到機場(chǎng)提貨，有時(shí)甚至一晚上要跑好幾趟，他總是任勞任怨，從不推卻。公司打造強勢珠寶品牌，每年都要舉辦各種大型的推廣和宣傳活動(dòng)，他和業(yè)務(wù)人員一起不分晝夜地轉戰公司各銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，有時(shí)一個(gè)活動(dòng)下來(lái)，要轉一個(gè)多月的時(shí)間，他不停地奔波于各地，但從不叫苦，而且一有空閑就積極地幫著(zhù)業(yè)務(wù)人員發(fā)放宣傳品，搬運活動(dòng)用品等，得到了業(yè)務(wù)人員的一致贊揚。近幾年，公司不斷地開(kāi)辟新的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，但是商場(chǎng)上新柜都需要晚上操作，他每次都陪著(zhù)大家一起干，忙進(jìn)忙出地幫助業(yè)務(wù)員搬東西和做一些后勤服務(wù)工作，得到大家的一致夸獎。
三、安全行駛，真誠服務(wù)
作為一名駕駛員，安全行車(chē)永遠是第一位的.，因為這關(guān)乎大家的生命安全，關(guān)乎國家和公司財產(chǎn)的安全，他時(shí)時(shí)牢記“安全第一”的原則，20多年如一日，用他那強烈的工作責任心和熟練的駕駛技術(shù)，把握住方向盤(pán)的安全，成為一名20多年無(wú)事故的安全駕駛員。駕駛員又是服務(wù)性的工種，在接待客人時(shí)，他的一言一行，一舉一動(dòng)都體現員工的素質(zhì)，反映企業(yè)的文化，代表著(zhù)公司的形象；在為公司內部服務(wù)時(shí)，也時(shí)時(shí)處處體現員工間、部門(mén)間的和諧，他那張永遠帶著(zhù)微笑的臉盤(pán)和真誠的服務(wù)態(tài)度，讓大家永遠會(huì )為他的服務(wù)打上高分，并說(shuō)聲：謝謝！
四、兼職工作，從不懈怠
謝俐祥同志作為辦公室的一員，還兼做公司后勤服務(wù)的一些事務(wù)。辦公室的燈泡壞了、門(mén)鎖壞了，桌椅壞了，他都將是一名地道的修理員。平時(shí)在公司閑著(zhù)的時(shí)間確實(shí)很有限，但他總會(huì )認真地檢查公司的辦公設施是否完好，將這難得的空閑安排得豐富而又充實(shí)。
五、努力學(xué)習，樂(lè )于奉獻
謝俐祥同志雖然只是一名小小普通的駕駛員，但他在把好方向盤(pán)的同時(shí)，也沒(méi)放棄學(xué)習和進(jìn)取，在1998年取得中級技師的等級證書(shū)后，為了提高自己的技術(shù)水平和理論水平，他又申報了高級技師的評審，以不斷地提高自己的服務(wù)水平，更好地為大家服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展盡力。奉獻是謝俐祥同志從不吝嗇的，他不僅工作認真負責，而且為人大度，樂(lè )于助人，同事有什么困難需要幫助，公司有什么重活，他總是搶在前面。所以，同志們都夸他是一位熱心腸、肯吃苦的好員工。
后勤管理先進(jìn)事跡材料 篇8
男，漢族，現年46歲，中共黨員�，F為干部。到新區工作以來(lái)，他認真學(xué)習、勤于鉆研、吃苦耐勞、忘我工作，在安全保衛、食宿保障、改善辦公條件等機關(guān)后勤服務(wù)方面做了大量工作，贏(yíng)得了領(lǐng)導的信任和同志們的好評，表現出了一名共產(chǎn)黨員應有的品格和素質(zhì)。
一、勤奮學(xué)習，提高素質(zhì)。同志注重加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，深入研究黨的方針政策，學(xué)習領(lǐng)會(huì )新區領(lǐng)導的重要指示精神。同時(shí)，認真書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記，對自己進(jìn)行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高，自身工作的系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性明顯增強，從事后勤工作的決心和恒心更加堅定，為今后開(kāi)展工作打下了堅實(shí)的理論基礎。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨。機關(guān)后勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多，一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下勞累。與其他業(yè)務(wù)工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比，機關(guān)后勤保障工作顯得默默無(wú)聞、少人問(wèn)津。但作為機關(guān)正常運轉的重要保障，又責任重大，稍有閃失就會(huì )牽涉全局。為認真做好后勤保障工作，同志經(jīng)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，經(jīng)常熬夜，對每一項工作、每一個(gè)細節都親自安排，盡力把所有工作抓實(shí)抓好，做的細之又細，確保不出一點(diǎn)差錯。剛到新區的時(shí)候，面對新區后勤工作混亂、整個(gè)庫房空無(wú)一物、辦公設施配備滯后，而新區各單位、各部門(mén)又多次催促增加辦公用具的現狀，他多次向領(lǐng)導溝通匯報，想盡一切辦法，發(fā)動(dòng)一切力量，賒欠10多萬(wàn)元，為各辦公室購置了辦公桌椅等必備家具，添置了電腦、打印機以及其他日常辦公用品，解了大家的燃眉之急，在短時(shí)間內使新區機關(guān)整體形象煥然一新。
為進(jìn)一步緩解辦公和住宿條件緊張問(wèn)題，新區決定建設綜合服務(wù)大樓。從大樓開(kāi)建那天起，同志就一心撲在工程建設上，從工程立項審批到工程圖紙設計等每一個(gè)環(huán)節，他都認真參與。特別是工程建設中因土地權屬問(wèn)題，多次受到秦王川園區辦阻擋而無(wú)法按期開(kāi)工，面對日益緊張的工期，面對新區領(lǐng)導盡快開(kāi)工的要求，他竭盡全力與省農牧廳、秦王川園區辦協(xié)調溝通，最終達成一致意見(jiàn)，力促項目開(kāi)工建設，有力保障了工程建設如期推進(jìn)。為進(jìn)一步改善新區辦公條件，同志積極與有關(guān)方面溝通協(xié)調，對新區機關(guān)內的`部分場(chǎng)地進(jìn)行了硬化和改造，修建了停車(chē)場(chǎng)，進(jìn)一步方便了來(lái)新區調研或辦事車(chē)輛的停放;與友誼賓館簽訂協(xié)議，對食堂進(jìn)行托管，著(zhù)力加強食堂管理，大力提高飯菜質(zhì)量;積極改善住宿條件，盡量為干部職工安排宿舍，并在宿舍不足的情況下，協(xié)調購買(mǎi)了一輛大巴車(chē)，每天接送在蘭州市區居住的干部職工，為廣大干部職工創(chuàng )造了舒適的生活和工作環(huán)境。另外，面對新區繁重的接待任務(wù)，同志盡心盡力、一絲不茍地做好每一次接待活動(dòng)，確保讓領(lǐng)導放心、讓客人滿(mǎn)意，短短半年時(shí)間內，順利完成了劉偉平省長(cháng)、袁占亭市長(cháng)以及其他省市領(lǐng)導的調研接待任務(wù)，受到了領(lǐng)導的一致好評。另外，他還著(zhù)力加強新區機關(guān)衛生清潔和安全保衛工作，使機關(guān)整體形象有了極大改善。
三、率先垂范，改進(jìn)作風(fēng)。同志深知，群眾對黨的印象是從黨員身上獲得的，作為黨員就應當處處起模范帶頭作用，自覺(jué)維護黨的形象。因此，在平時(shí)的工作、學(xué)習和生活中，他時(shí)時(shí)牢記黨的宗旨，事事嚴格要求自己，用自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象，努力當好“后勤部長(cháng)”和“大管家”，以熱情周到的服務(wù)、細致入微的安排，贏(yíng)得了來(lái)訪(fǎng)客人及各級領(lǐng)導的稱(chēng)贊。他以自己的實(shí)際行動(dòng)真實(shí)體現著(zhù)“創(chuàng )先爭優(yōu)”的深刻內涵，他以一個(gè)共產(chǎn)黨員的樸素事例感染著(zhù)身邊的每一個(gè)人。
后勤管理先進(jìn)事跡材料 篇9
在工作中，文明禮貌服務(wù)，嚴格遵守學(xué)校規章制度，服從安排聽(tīng)指揮， 兢兢業(yè)業(yè)，不折不扣， 圓滿(mǎn)的完成了工作任務(wù)。該同志在鑒二從事的是雙重工作，光清掃面積就達 2342m 2 還兼值班，鑒二整棟樓的教學(xué)課桌椅都是活動(dòng)的小課桌和制圖桌椅，這就給她的工作增加了更大的難度。 XX 年以前該樓是兩名師傅值班兼衛生，集團編制精簡(jiǎn)后，減了一位師傅，但還是堅持對在崗的這位師傅正常工資的情況下另加 1 00 元， 從 XX 年開(kāi)始就只有她一個(gè)人了，她沒(méi)有因為減員，任務(wù)量加大而有半句怨言。 該同志的工作原則是：“工作在做得完的情況下力求要完善，在做不完的`情況下想辦法做完”。據了解整個(gè)馬區同類(lèi)工種職工中，數她工作量最大，學(xué)生上課的、自習的、搞活動(dòng)的，每天都把教室的桌椅搬得亂七八糟，每天要把教室清理得整整齊齊都是一件難事。 因此她動(dòng)腦筋想辦法，利用休息時(shí)間，把整棟樓的小課桌在考慮教室擺放的情況下，自己掏錢(qián)買(mǎi)了鐵絲、2 個(gè)一組、3 個(gè)一組地把桌子腳捆在了一起，共捆桌子 71 6 套， 她說(shuō)這樣一來(lái)，桌椅的損坯相對要好得多，(由于同學(xué)位把桌椅搬來(lái)搬去， 損壞很大)我也相對少搬一些桌椅。
另外，鑒二有一房是制圖桌椅，上面還有部分制圖板，很容易丟失， 她考慮再三與有關(guān)人員商量，說(shuō)：我一個(gè)人，上去做衛生，下面值班就沒(méi)有人，桌椅丟失的可能性比較小，但制圖板丟失的可能性很大，看能否使制圖板不易拿掉， 這就不像小桌椅用鐵絲捆在一起就行，因為制圖板必須表面平整光滑， 就是四邊都不能有任何導物才能不影響同學(xué)們的正常使用， 她就把桌子從背面上螺絲，共上螺絲 2720 粒之多，大部分制圖桌還是鐵制的需鉆孔，取得了很好的效果。她就是這樣心系學(xué)校，心系集體，想千方設法保證工作的正常運行， 保證學(xué)校財產(chǎn)不受損失。周翠和同志五年如一日，勤勤懇懇，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，責任心強，沒(méi)有休息一個(gè)星期天和寒暑假。鑒二的工作量非常大， 要保潔，要保安，還要維修，有時(shí)同志們問(wèn)她的工作是怎么完成的，有什么妙計，她笑著(zhù)說(shuō)，也沒(méi)什么，只要你想把事情做好就一定有辦法。他說(shuō)，平時(shí)的工作要靠點(diǎn)滴，發(fā)現一點(diǎn)臟物污跡，立即清除，絕不留到第二天。如遇重大活動(dòng)她就全家總動(dòng)員，發(fā)動(dòng)愛(ài)人和兩個(gè)女兒都來(lái)幫忙，即使是晚上不睡覺(jué)也要把工作做完，決不影響第二天的重大活動(dòng)順利進(jìn)行。
在常人看來(lái)，暑寒假是休息時(shí)間，她不，她說(shuō)“ 平時(shí)學(xué)生上課教室都是滿(mǎn)滿(mǎn)的，我一心掛兩頭，假期了，我又不能走正好是機會(huì )”，因此她堅持一間教室、一個(gè)樓梯踏步逐步刷洗，不留死角，從而使每學(xué)期開(kāi)學(xué)教室都是以嶄新的面貌出現在師生面前，也使她工作的教學(xué)樓在學(xué)校歷次檢查中都得到好評。雷鋒同志說(shuō)過(guò)：“對待同志要象春天般的溫暖”，在日常工作中把溫暖送給每一位師生，把同學(xué)當作親人來(lái)看待。一次在鑒二上課的一位同學(xué)突感不適，有同學(xué)下來(lái)喊她，她二話(huà)沒(méi)說(shuō)，快步上樓，把那位生病的同學(xué)扶著(zhù)坐下，問(wèn)寒問(wèn)暖，并且到值班室沖來(lái)糖水喂她喝下，待這位同學(xué)病情好轉后才囑咐同學(xué)們盡快把她送到醫院。再則就是我校一年一度的藝術(shù)類(lèi)設計專(zhuān)業(yè)研究生考試都在鑒二進(jìn)行，通常是從早上 8 ：00 到下午 6 ：00 不休息，不準出大樓，因此總有部分同學(xué)中午沒(méi)有午餐， 她主動(dòng)承擔跑腳任務(wù)，只要是同學(xué)們需要，她都會(huì )到食堂或小賣(mài)部去買(mǎi)給同學(xué)們吃，而且這一天她總是把電飯煲的飯煮得滿(mǎn)滿(mǎn)的分給同學(xué)們吃。 她說(shuō)：“這些考研的同學(xué)不容易，他們經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的復習考試都不想浪費分分秒秒的時(shí)間，加上天氣又冷，又緊張，又不吃飯，孩子們怎么受得了。他們都像我的孩子一樣，我心疼�！� 她就是這樣，以一個(gè)母親的博愛(ài)胸懷去關(guān)懷同學(xué)們。她就是這樣一位有責任心、有事業(yè)心、有愛(ài)心、有信心、有耐心的同志，在樹(shù)后勤形象創(chuàng )服務(wù)品牌的活動(dòng)中，沒(méi)有半句豪言壯語(yǔ)，只有立足本職，以文明禮貌、熱情的服務(wù)態(tài)度;精通業(yè)務(wù)、規范的服務(wù)，誠實(shí)守信、遵章守紀、克己奉公的工作作風(fēng);兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、默默無(wú)語(yǔ)的工作精神來(lái)保證同學(xué)們有一個(gè)干凈、明亮、舒適的學(xué)習環(huán)境，使我們后勤服務(wù)工作達到一個(gè)新的境界。
后勤管理先進(jìn)事跡材料 篇10
從事機關(guān)后勤工作有好幾年了，經(jīng)歷了最初的惶惑到現在的平淡。個(gè)人的理解很樸素，機關(guān)后勤工作就是份“圍到各級領(lǐng)導、各位來(lái)賓轉”的事，干的就是“對人不對事”的活，領(lǐng)導滿(mǎn)意、來(lái)賓滿(mǎn)意就是目標。
做機關(guān)后勤服務(wù)的人，用同志們的話(huà)講是領(lǐng)導身邊的人，首要的就是要講政治。我的體會(huì )是，政治理論學(xué)習是必須的，科學(xué)發(fā)展觀(guān)的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續，根本方法是統籌兼顧。還得經(jīng)常關(guān)注時(shí)事，經(jīng)濟危機來(lái)了，青春痘長(cháng)在別人的臉上，我們也難受;奧巴馬不是馬，是美國現任總統;薄書(shū)記重慶“講讀傳唱”凝神聚氣、掃黑除惡更是深入人心深得民心。時(shí)刻警醒自己保密保密保密：不該說(shuō)的，絕對不說(shuō);不該問(wèn)的，絕對不問(wèn);不該看的，絕對不看。
迎來(lái)送往、請來(lái)宴去也是工作，機關(guān)后勤服務(wù)做的就是花錢(qián)的事，自己還是單位會(huì )計，財經(jīng)制度把關(guān)人，既要堅持原則更要管好自己還得勤儉節約，經(jīng)手的錢(qián)物多了去了，這就很考驗人。越是經(jīng)歷的'人和事多，越是覺(jué)得薄書(shū)記講的“干凈、干事”樸實(shí)、深刻。自己牢記手莫伸，時(shí)刻警醒：陰間陽(yáng)間手上莫貪，有鬼無(wú)鬼心中無(wú)愧;貪污和浪費都是極大的犯罪。
“一根筷子喲，輕輕被折斷;十雙筷子喲，牢牢抱成團……”機關(guān)后勤工作一環(huán)扣一環(huán)，哪個(gè)人出差哪個(gè)環(huán)節掉鏈，整件事情全盤(pán)就會(huì )亂。打鐵還得自身硬，工作中，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，認真搞好本職工作的同時(shí)，堅持用微笑面對同事，向同事們傳遞個(gè)人團結共事的良好愿望：我喜歡你，你使我快樂(lè )，我很高興見(jiàn)到你!分工不分家，積極支持配合同志們工作，團結協(xié)作完成各項任務(wù)。
作為一名普通的機關(guān)后勤工作者，還是一名平凡的女同志，能在觥籌交錯的服務(wù)場(chǎng)合堅持到現在，也經(jīng)歷了很多“如魚(yú)飲水”的酸甜苦辣，自己感覺(jué)：還行!但服務(wù)無(wú)止境，工作的要求更是越來(lái)越高，要做的、要學(xué)的、要堅持的還有很多很多，我會(huì )在今后的日子里繼續守好本心、干凈干事。
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