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員工敬業(yè)奉獻的事跡材料

時(shí)間:2022-10-14 08:58:58 事跡材料 我要投稿

員工敬業(yè)奉獻的事跡材料(精選9篇)

  在學(xué)習、工作、生活中,大家都寫(xiě)過(guò)事跡,肯定對各類(lèi)事跡都很熟悉吧,事跡可以起到引導良好風(fēng)氣、推動(dòng)工作、激勵后進(jìn)的作用。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好事跡嗎?下面是小編為大家收集的員工敬業(yè)奉獻的事跡材料(精選9篇),歡迎閱讀與收藏。

員工敬業(yè)奉獻的事跡材料(精選9篇)

  員工敬業(yè)奉獻的事跡材料1

  王芳,女,漢族,1970年12月出生,中共黨員,大專(zhuān)文化,全國注冊房地產(chǎn)估價(jià)師。

  1992年7月畢業(yè)于湖南城市建設專(zhuān)科學(xué)校(現湖南城建學(xué)院)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理專(zhuān)業(yè),同年8月分配到長(cháng)沙經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工作,1995年調至長(cháng)沙縣住房保障局,先后在交易所、產(chǎn)權所、評估所等二級機構工作,2001年8月任局辦公室主任,2013年任長(cháng)沙縣物業(yè)管理辦公室主任。

  該同志在我局工作近20年來(lái),立場(chǎng)堅定、學(xué)習勤奮、工作務(wù)實(shí)、作風(fēng)正派,歷年年終考評均獲得優(yōu)秀,多次獲得縣政府嘉獎和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號,2008年因工作突出榮立政府三等功。

  一、勤學(xué)善思,志存高遠

  該同志時(shí)刻牢記自己的黨員身份,能切實(shí)加強對黨的思想理論、各項方針政策和經(jīng)濟、文化、科技、法律、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,保證工作的政策性、原則性、科學(xué)性和指導性,注重增強政治素養和黨性修養,思想上、政治上與組織保持高度一致。同時(shí)該同志走上工作崗位,從沒(méi)有放棄過(guò)學(xué)習,一直在堅持自學(xué)。在評估所工作期間,考取了全國注冊房地產(chǎn)估價(jià)師;在辦公室工作期間,堅持學(xué)習公文寫(xiě)作;在物業(yè)管理辦工作期間,報考了全國注冊物業(yè)管理師考試。該同志注重總結提高和聯(lián)系實(shí)際,能依據自己掌握的政策理論和專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行認真思考,積極發(fā)掘工作中存在的深層次問(wèn)題,為領(lǐng)導決策提供依據。能從多個(gè)工作崗位上脫穎而出鍛煉成為中層干部,是與其勤于思考、善于學(xué)習、善于總結和提高密不可分的。

  二、扎實(shí)工作,務(wù)實(shí)奮進(jìn)

  自1995年在我局工作以來(lái),該同志在房產(chǎn)測繪、繕證發(fā)證、權屬審核、房地產(chǎn)評估、辦公室等多個(gè)崗位工作過(guò),在每一個(gè)崗位都能兢兢業(yè)業(yè)扎實(shí)工作,做到干一行愛(ài)一行。尤其是擔任辦公室主任期間,工作積極主動(dòng),思想開(kāi)拓進(jìn)取,各方面表現相當出色。在材料撰寫(xiě)方面,始終堅持高標準、嚴要求,力求做到思想內涵豐富、邏輯思維清晰、事實(shí)結合緊密、文字表達準確。每年撰寫(xiě)各類(lèi)公文40余件,各類(lèi)綜合性文字材料30余篇。在組織協(xié)調方面,辦公室擔負著(zhù)上傳下達、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作,該同志擔任主任職務(wù),具有較高的政治敏銳性,工作具有超前性,能在工作中注意把握領(lǐng)導意圖和具體工作性質(zhì),做到分工明確、條理清晰、統籌兼顧、合理安排,注重加強與上級主管部門(mén)和縣內各有關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系,促進(jìn)工作的有效開(kāi)展。在工作調研方面,能夠圍繞全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展走向和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調研,先后單獨或共同參與撰寫(xiě)了多篇關(guān)于全縣房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟運行、物業(yè)管理和住房保障等方面的調研文章,撰寫(xiě)了多篇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設管理工作經(jīng)驗推介文章,并在相關(guān)刊物發(fā)表,取得了很好的社會(huì )效果。

  三、嚴于律己,樂(lè )于奉獻

  平時(shí)工作和生活中,該同志能始終保持勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),注重德行操守,能樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),做到自重、自省、自警、自勵。能自覺(jué)遵守黨紀國法和單位制訂的各項規章制度;能與同事互勉共進(jìn),平等相待;能對群眾坦誠相待,服務(wù)周到;能堅持原則、嚴于律己、樹(shù)立公道正派的形象。她除了加強自身的提高,還積極教導和幫助新進(jìn)單位的同事,不斷增強自己和其他同志的服務(wù)大局能力、服務(wù)群眾能力、調查研究能力、組織協(xié)調能力以及依法行政能力,使我局各項工作開(kāi)展得生機勃勃,充滿(mǎn)了吸引力和凝聚力。

  “寶劍鋒從磨礪出”,多年來(lái),王芳同志時(shí)時(shí)、處處、事事以大局為重,一心撲在事業(yè)上,恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)。無(wú)論在什么崗位、干什么工作,也不管是份內還是份外事,她都能盡職盡責的干好,盡心盡力地完成,從不講個(gè)人條件,從不計較個(gè)人得失,展現了極高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人魅力。

  員工敬業(yè)奉獻的事跡材料2

  雷鋒日記中有著(zhù)這樣一段話(huà):“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽(yáng)光,你是否照亮了一片黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位!痹谌松牡缆飞,每個(gè)人都在用自己的足跡書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的歷史。下面就有這樣一位愛(ài)崗敬業(yè)、默默無(wú)聞的青春女孩。田舒文,女,1994年7月出生,2014年濟南大學(xué)畢業(yè)后分配到宿州市埇橋區中醫院婦產(chǎn)科擔當一名助產(chǎn)士,這是一個(gè)“危險”科室,也是一個(gè)技術(shù)性科室,工作極富有挑戰性。她面對的是即將要成為母親的孕婦,必須嚴密觀(guān)察產(chǎn)程,確保新生兒順利安全的到來(lái)。工作的特殊性要求田舒文必須具有很強的責任心。因為在手上的是兩個(gè)人的生命,容不得半點(diǎn)疏忽。

  態(tài)度端正,盡心盡責

  “態(tài)度決定一切,無(wú)論是學(xué)習、工作,還是生活,態(tài)度永遠是最重要的,有良好的態(tài)度才有精彩的人生”,這是田舒文經(jīng)常掛在嘴邊的話(huà)。身邊的親朋友都說(shuō)她選什么職業(yè)不好,非要選擇助產(chǎn)士這份如此辛苦的工作,但田舒文為選擇這份職業(yè)從不后悔,只要能看到產(chǎn)婦對自己真誠的微笑、聽(tīng)到新生兒的啼哭、看到產(chǎn)婦母子平安,仿佛就能把一切辛苦統統忘掉。除了態(tài)度外,責任心也非常重要。在日常的工作中,無(wú)論哪一方面的工作,她都盡心盡責努力完成。她憑借自己優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度和勇于吃苦的精神獲得了領(lǐng)導的肯定,同事的信賴(lài),產(chǎn)婦及家屬的認可。

  敬業(yè)奉獻,默默無(wú)聞

  田舒文始終懷揣著(zhù)一顆愛(ài)心,全身心地投入到自己熱愛(ài)的這份工作中。面對性格與文化程度各異的產(chǎn)婦,田舒文總是耐心地與她們溝通交流。通常產(chǎn)婦分娩的過(guò)程從腹痛到胎兒娩出一般要經(jīng)歷6—8小時(shí)以上,等待的過(guò)程是漫長(cháng)的,需要耐心的陪伴。有一位年輕的孕婦,進(jìn)入臨產(chǎn)后,因為疼痛而大喊大叫。當時(shí)正值田舒文值班,她細心地為孕婦講解產(chǎn)程的經(jīng)過(guò),耐心的勸說(shuō)讓她堅強些,并告訴她這是臨產(chǎn)的正常表現,卻沒(méi)想到孕婦的丈夫一點(diǎn)都不理解,認為妻子痛成這樣,而卻被她說(shuō)是正常的,認為是田舒文不負責任。面對這種情況,她雖然覺(jué)得很委屈,但她還是沉著(zhù)、冷靜地面對。在接下來(lái)的時(shí)間里,她一直陪伴這位孕婦左右,耐心地指導孕婦如何放松自己,經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的幾個(gè)小時(shí)的產(chǎn)程,孩子終于平安降臨了。事后,產(chǎn)婦的丈夫覺(jué)得非常愧疚,連聲說(shuō)“報歉”。產(chǎn)婦出院的時(shí)候,送來(lái)一籃鮮花以表示感激之情。

  田舒文坦誠地說(shuō):“當我第一次目睹生命誕生的那一刻,一種從未過(guò)的感動(dòng)涌上心頭,聽(tīng)著(zhù)那清脆的啼哭聲,看著(zhù)新晉媽媽那臉上掩飾不住的喜悅,我的淚水忍不住流下來(lái)。我為自己所從事的職業(yè)感到光榮和驕傲。我不僅體會(huì )到媽媽的偉大,而且更感覺(jué)到作為一個(gè)助產(chǎn)士擔當的重任,正真懂得雙手托著(zhù)兩代生命的含義!

  此外,田舒文還一直堅持產(chǎn)后義務(wù)為大家咨詢(xún)解答育兒及產(chǎn)后保健中遇到的問(wèn)題,通過(guò)她耐心細致的囑咐,由于她優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏(yíng)得了一個(gè)又一個(gè)產(chǎn)婦及家人的信任,許多產(chǎn)婦日后成了她的朋友。

  雖然這項工作又苦又累,但是付出的汗水會(huì )得到回報,看到產(chǎn)婦母子平安,一個(gè)又一個(gè)家庭幸福的從這里走出去,都會(huì )讓田舒文感到由衷的自豪。

  員工敬業(yè)奉獻的事跡材料3

  馬申江同志系縣水務(wù)局職工,今年53歲,中共黨員,中專(zhuān)文化程度,高級工,現任楊店鄉水管站站長(cháng)。

  馬申江同志于1977年7月參加工作以來(lái),一直在楊店鄉水管站工作,在35年的基層水利工作中他認真貫徹黨的各項方針政策,始終遵循 “踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人”的原則,在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,堅持黨性、大公無(wú)私、身體力行,認真譜寫(xiě)著(zhù)一曲共產(chǎn)黨員吃苦在前,享受在后,愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的華美樂(lè )章。

  35年來(lái)在每一項工作的背后都凝聚著(zhù)他辛勤的汗水和無(wú)私的奉獻!身為楊店鄉的水管站站長(cháng)他不僅要完成上級業(yè)務(wù)部門(mén)下達的水利工程建設任務(wù)還要根據鄉黨委、政府的安排完成包村、計劃生育、綜治、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)等多項基本工作。面對繁雜的在工作他從來(lái)不發(fā)火不偷懶,始終把勤奮工作當作自己最大的樂(lè )趣,把建設一個(gè)高標準高質(zhì)量的水利工程作為自己最大的追求,把領(lǐng)導表?yè)P夸贊作為自己最大的成就。他用自己“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻”的精神感染著(zhù)身邊的每一位干部,每一個(gè)領(lǐng)導及干部都稱(chēng)贊他以他為榜樣,都說(shuō)他“不僅人好而且工作能力強,對待工作從不懈怠,總是有比年輕干部還高的工作熱情和積極性”,每一個(gè)年輕干部都敬佩的稱(chēng)他為“牛人—羅叔”。

  在35年的工作中,他嚴于律己從不偷懶從不馬虎,對待工作總是兢兢業(yè)業(yè)認認真真。每一處工程從勘測、施工、管護都有他的身影,他總是冬頂嚴寒、夏冒酷暑,風(fēng)雨無(wú)阻的出現在每一處工程中,對待工程中的每一個(gè)數據他總是要做到精確無(wú)誤,有時(shí)為了在水中測量一個(gè)控制點(diǎn),他二話(huà)不說(shuō)卷起褲腿下水立桿,冬天的河水冰冷刺骨,年邁的他卻從來(lái)沒(méi)有退縮過(guò),有時(shí)更是為了一兩個(gè)數據而翻山越嶺、跋山涉水,有時(shí)會(huì )要求精度而忘返數回,鞋走破了襪子爛了,可他常對自己說(shuō)“數字是工程的命脈”。遇到困難時(shí)他總是不顧一切的沖在年輕干部前面,他總說(shuō)“年輕娃娃皮嫩,還是讓我們這些粗皮老肉來(lái)”,常年來(lái)他患上了嚴重的肩周炎、關(guān)節炎,但是他還是不肯請假休息,妻子孩子經(jīng)常怨他、罵他,說(shuō)他“不顧家、老積極”,可他總說(shuō)“我是共產(chǎn)黨的干部,共產(chǎn)黨給我發(fā)工資,我就必須干好工作”。工作上他精益求精,嚴肅認真,經(jīng)常忘我的加班加點(diǎn),在“5.12”地震中他發(fā)揚了一個(gè)共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì),當地震發(fā)生時(shí)他正在給顏河村人飲架設變壓器,但是當時(shí)他并沒(méi)有因為地震放棄架設,而是毅然決然的堅持干完才下桿,之后他沒(méi)有回家而是立即趕到鄉政府聽(tīng)侯領(lǐng)導的安排,檢查每一處水利工程的損失,他不顧一切的冒著(zhù)余震的危險出現在每一處工程中,積極幫助群眾開(kāi)展生產(chǎn)自救及處理工程震損,加班加點(diǎn)的.趕工修復人飲工程,使其盡快通水完善。在多年的抗洪搶險工作中,他更是發(fā)揚水利人“獻身、負責、求實(shí)”的水利精神,堅守抗洪搶險第一線(xiàn),抗沙袋、堵決口。特別是在2009年“7.17”和2010年“8.12”暴雨災害中他根據多年的搶險經(jīng)驗,指揮當地群眾及施工隊轉移物資,堵河堤決口,有力的降低了水毀損失。

  35年來(lái)他一直把群眾的安全飲水作為工作的首要任務(wù),當其他水電干部都閑麻煩不要工程時(shí)他卻給領(lǐng)導求情說(shuō)給我多給一處工程吧,我希望楊店鄉每一個(gè)村都能吃上自來(lái)水。每處工程從尋找水源、測量、放線(xiàn)、配發(fā)材料到現場(chǎng)施工,他都親自參與,有時(shí)甚至要徒步走二三十公里的山路,只為尋找一個(gè)安全可靠的水源。多年來(lái)他修建人飲工程32處,解決了楊店鄉8個(gè)行政村,32個(gè)自然村,3580人的安全飲水問(wèn)題,使全鄉自來(lái)水覆蓋率達到了100%?粗(zhù)群眾喝上方便、干凈、衛生的自來(lái)水,他總是那么的驕傲和自豪,心中總有一種說(shuō)不出的成就感和滿(mǎn)足感。

  35年來(lái)他還積參與河堤、灌溉等多處工程的勘測、施工、監理等工作,對待工程質(zhì)量他總是嚴格要求每一個(gè)施工單位不怕得罪人,他常說(shuō)“質(zhì)量是工程的生命”,他經(jīng)常蹲點(diǎn)堅守施工一線(xiàn)。多年來(lái)他參與完成了紅崖河堤、石馬坪河堤、豆坪河堤、大莊河堤等多處河堤建設,完成河堤17.606km,保護了沿岸兩個(gè)鄉的8337人,8580畝耕地的防洪安全;同時(shí)還參與完成了靈官渠技改配套工程、下街電灌工程、馬家坪電灌工程、姚莊電灌工程、豆坪電灌工程、石馬坪電灌工程、王林電灌工程、大莊電灌、魚(yú)池電灌、顏河水窖等10處節水灌溉示范工程,發(fā)展有效灌溉面積7200畝,為當地發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、高效農業(yè)提供了高效、快捷、省時(shí)、省水的節水灌溉工程設備。楊左河川的農民群眾常說(shuō)“老羅是個(gè)好人、老實(shí)人、為群眾辦實(shí)事的好干部”。多年來(lái)還受到省級、市級、縣級及鄉黨委、政府的一致好評,1997年4月獲省水利廳“全省水利工程土地劃界工作先進(jìn)個(gè)人、2003年2月獲隴南地委、行署“優(yōu)秀駐村干部”、2003年4月獲“隴南地區農村飲水解困工作先進(jìn)個(gè)人”、2005年4月獲縣政府“2005年度水利工作先進(jìn)個(gè)人”等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。

  他就是馬申江,一個(gè)平凡的基層水利工作者,在平凡的崗位上35年如一日,身體力行,用一個(gè)共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)來(lái)詮釋著(zhù)“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”。他就是這樣一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻的水利工作者,在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事,他以飽滿(mǎn)的工作熱情,昂揚的斗志的精神來(lái)履行水利工作者應盡的責任和義務(wù)。

  員工敬業(yè)奉獻的事跡材料4

  崔永勝,男,1975年11月出生,1994年加入中國共產(chǎn)黨,1996年在燈塔市地方稅務(wù)局參加工作,歷任燈塔市地方稅務(wù)局科員,人事監察科科長(cháng),辦公室主任,現任燈塔市地方稅務(wù)局西大窯分局局長(cháng)。

  多年來(lái),他一直忠誠于地稅事業(yè),具有強烈的敬業(yè)精神和奉獻精神,嚴格遵守地稅局的各項規章制度,以身作則,并用自己的品德言行來(lái)領(lǐng)導影響下屬。他在實(shí)際工作中,講敬業(yè),比奉獻,服從組織和領(lǐng)導的工作安排,對工作盡職盡責,敢挑重擔。在工作和生活中他本著(zhù)集體的利益高于個(gè)人利益的原則,默默奉獻不求回報。他不斷學(xué)習和接收稅法的新信息和新思維,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),珍惜各種培訓機會(huì ),經(jīng)常翻閱稅法書(shū)刊,了解當前稅收形勢。吸取先進(jìn)經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。積極培養青年地稅干部,做下屬的良師益友,發(fā)揚一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒和模范作用,全心全意服務(wù)于稅收和社會(huì )的各個(gè)方面。

  20xx年,他調到西大窯分局擔任地稅局局長(cháng),積極配合西大窯政府開(kāi)展稅收工作,超質(zhì)量完成上級布置的各項工作任務(wù),有條不紊地開(kāi)展分局內各項工作。堅持“稅收、發(fā)展、民生”的理念。2009年完成稅收收入16800.15萬(wàn)元,2010年完成稅收收入28069.69萬(wàn)元,2011年上半年完成稅收收入16590.62萬(wàn)元。2009年以來(lái),西大窯分局的稅款征收數量和納稅服務(wù)質(zhì)量都達到優(yōu)秀標準。

  崔永勝局長(cháng)始終堅持將政治學(xué)習放在首位,常抓不懈,帶領(lǐng)全局上下提高認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。他通過(guò)加強自身學(xué)習,增強了做好本職工作的使命感和責任感,堅定了全心全意為社會(huì )服務(wù)、為納稅人服務(wù)的信念。在實(shí)際工作中,即使再忙,也堅持定期抽出時(shí)間,以一名普遍稅務(wù)工作者的身份奔跑于一線(xiàn),虛心聽(tīng)取納稅人的反映,為納稅人解決各種問(wèn)題。處處率先垂范,事事身先士卒。崔局長(cháng)以一名合格稅務(wù)工作者的榜樣時(shí)時(shí)感染和激勵著(zhù)大家。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。16年的地稅生涯,使他深深體會(huì )到地稅工作任重而道遠。只有勤學(xué)習、苦鉆研,不圖名利,腳踏實(shí)地繼續默默無(wú)聞地工作,才無(wú)愧于一名優(yōu)秀的地稅干部。正向魯迅先生所說(shuō)的那樣:“橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子!。崔永勝同志正是用這樣一種精神,敢于擔當、勇于奉獻,影響著(zhù)身邊的每一個(gè)人。

  員工敬業(yè)奉獻的事跡材料5

  郭芳云,共產(chǎn)黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,副主任醫師;中國共產(chǎn)黨咸陽(yáng)市第五、第六次代表大會(huì )代表;20xx年被縣委縣政府授予彬縣首屆十佳青年稱(chēng)號,20xx年、20xx年被縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,20xx年獲彬縣增先進(jìn)位跨十強演講賽二等獎,《曲美他嗪治療擴張型心肌病療效觀(guān)察》獲得彬縣20xx年度科技獎,F任彬縣醫院內二科科主任、團支部書(shū)記、咸陽(yáng)市醫學(xué)會(huì )血液病分會(huì )委員。

  尊重生命,大愛(ài)無(wú)至

  1992年第四軍醫大學(xué)畢業(yè)后,她走上了當醫生,為病人解除病痛的職業(yè)生涯。穿上白大卦,就背上了沉甸甸的責任。面對的是一條條鮮活的生命,用心、用情去真誠地對待每一個(gè)病人,為他們減輕病痛,給予他們繼續生活的希望。作為一名醫務(wù)工作者,她始終將德行操守放在第一位,時(shí)刻堅定為病人服務(wù)的決心和信心,堅持全心全意為病人服務(wù)的宗旨,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),正確看待物質(zhì)利益,正確對待個(gè)人、集體與國家的關(guān)系,把病人的利益放到第一位,以“信”為本,兌現全心全意為病人服務(wù)的諾言。用愛(ài)心、耐心、細心、責任心服務(wù)于每個(gè)患者,盡職盡責地為患者解除病痛。

  20xx年9月,一名心慌氣短、面色青紫,病情危重的冠心病伴三度心衰患者,危在旦夕,從晚上9點(diǎn)到第二天上午9點(diǎn)多,她一直守在病床前,積極搶救,精心治療,直至心衰糾正,癥狀緩解,她才松了一口氣,到吃午飯時(shí)才發(fā)現自己還沒(méi)洗臉,患者家屬感動(dòng)之至,當場(chǎng)送她300元錢(qián)的“紅包”,再三推辭無(wú)果,但為了解除患者及家屬的顧慮,她只得先行保管,在患者痊愈出院時(shí)退給了患者。像這樣的例子在她的身上還有很多、很多,舉不勝舉。近年來(lái),拒收紅包百余次,3萬(wàn)余元。

  20xx年,新堡子鄉一名50多歲的張姓患者,患擴張型心肌病,伴有陣發(fā)性室速,在西京醫院就診時(shí),醫生建議患者家屬放棄治療,回家準備后事;颊呋丶液,家屬找她去家里會(huì )診,當她走進(jìn)患者家門(mén)的時(shí)候,該患者穿著(zhù)壽衣,無(wú)力地躺在床上,從病人的眼神里看到了絕望,村里人進(jìn)進(jìn)出出,和患者進(jìn)行著(zhù)最后的道別。她經(jīng)過(guò)認真查體,仔細檢查,科學(xué)評估后,認為還有好轉趨向,于是建議其住院治療,在她的精心治療下,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的住院,病情好轉,生活質(zhì)量明顯改善,延長(cháng)生命3年有余。

  學(xué)以致用,嚴謹為醫

  解除人類(lèi)之病痛,助健康之完美,是醫務(wù)工作者的首要責任,也是她的人生坐標。積極進(jìn)取,爭取支持,拓展醫療服務(wù)范圍,是她的職業(yè)追求。20xx年她從西安交大第一醫院血液科進(jìn)修回院后,積極倡導,爭取領(lǐng)導支持,建立了“骨髓檢驗診斷室”,填補了我縣血液病診斷的空白,為血液病患者就近明確診斷、及時(shí)治療提供了重要保證。骨髓診斷經(jīng)數百例與省級醫院的驗證,準確率達到了98%。

  默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻

  默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻,是她的職業(yè)操守,為生命保駕、為健康護航,是她的崇高信仰。憑著(zhù)對衛生事業(yè)的忠誠和對生命的尊重,踐行著(zhù)她為病人解除病痛的宗旨。

  20xx年春天,非典肆虐,人人倍感危機,個(gè)個(gè)談非色變,這時(shí)醫院安排她到“發(fā)熱門(mén)診”從事非典病例分檢工作。當發(fā)現第一例疑似非典病例時(shí),又安排她到簡(jiǎn)陋的臨時(shí)病房進(jìn)行診療救治。在這種環(huán)境下,她把個(gè)人安危放在一邊,服從單位安排,義無(wú)反顧戰斗在抗非第一線(xiàn)。

  20xx年,甲型H1N1流感流行,我縣也成為疫區,10月23日,縣上成立甲流防控小組,她擔任隔離病區主任,首先進(jìn)入隔離病區,在一線(xiàn)奮戰30多個(gè)日日夜夜,收治甲型流感流患者50例,接診發(fā)熱門(mén)診預檢分診600名。由于她工作、生活都在隔離病區,每天進(jìn)入隔離病房,進(jìn)行查房、治療、做思想工作等等,進(jìn)入隔離病區的第五日她不幸被感染了,體溫39度多,為了減少進(jìn)入隔離區的人員,為了其他同事的健康,她沒(méi)有告訴別人,堅持在隔離區一邊治療一邊守崗,直至全部患者出院。功夫不負有心人,在她的努力下,50例甲流患者全部痊愈出院,我縣甲流防控工作取得了圓滿(mǎn)勝利,受到了縣委、縣政府、縣衛生局的嘉獎,也得到了市衛生局的充分肯定和表?yè)P。

  前師之鑒,學(xué)無(wú)止境

  學(xué)習是提高素質(zhì),增長(cháng)本領(lǐng),做好工作的根本途徑,學(xué)習是立身之本,身為科主任,她始終將學(xué)習放在首位,不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,更新知識,不斷總結臨床經(jīng)驗,搞好科研工作,先后撰寫(xiě)了《急性早幼粒細胞白血病2例誤診報告》等醫學(xué)論文多篇,分別發(fā)表在《陜西醫學(xué)》、《臨床研究薈萃》、等專(zhuān)業(yè)期刊上!肚浪褐委煍U張型心肌病療效觀(guān)察》獲得彬縣20xx年度科技獎。曾多次在縣衛生局舉辦的培訓班和院內進(jìn)行學(xué)術(shù)講課,受到局領(lǐng)導和同行的高度評價(jià)。作為科主任,組織帶領(lǐng)全科醫務(wù)人員共同學(xué)習,在科室形成了濃厚的學(xué)習氛圍,養成良好的學(xué)習習慣,通過(guò)刻苦學(xué)習,共同努力,她們科室開(kāi)展了腦脊液置換術(shù)、腦出血微創(chuàng )顱內血腫清除術(shù)、急性心肌梗死靜脈溶栓術(shù)等技術(shù)項目。

  只有具備了大山一樣真實(shí)博大的品格,才可能有水一樣源源不斷的智慧。她始終與人善良,做事一絲不茍,傾注全部熱情,視病人為親人,熱心、熱情對待每一位患者,認真檢查,精心治療,病人康復是她最大的快樂(lè )和安慰。醫學(xué)是科學(xué),有許多難以克服和治愈的疾病,但是,只要有百分之一的可能性,她就會(huì )做出百分之百的努力。

  員工敬業(yè)奉獻的事跡材料6

  湯艷波,男,25歲,漢族,本科文化,在勉縣北收費站從事內勤工作。一年多以來(lái),該同志以"做一個(gè)合格高速人"來(lái)嚴格要求自己,緊緊圍繞中心工作,認真貫徹落實(shí)黨的政策和國家的法律、法規,關(guān)心支持單位工作,認真干好本職工作,充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用,為勉縣管理所各項工作的順利進(jìn)行起到了積極作用。

  他具有較高的思想政治素質(zhì),具備堅定正確的政治方向,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,愛(ài)崗敬業(yè),勇于創(chuàng )新,開(kāi)拓進(jìn)取,憑著(zhù)豐富的專(zhuān)業(yè)技能、踏實(shí)認真的工作態(tài)度、精益求精的工作精神,在收費工作中取得優(yōu)異成績(jì)。

  加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。榜樣的力量是無(wú)窮的,不論是平時(shí)的收費工作,還是內勤的服務(wù)一線(xiàn)工作,他始終注重加強自身的思想品德修養和職業(yè)道德修養,以自己無(wú)聲的行動(dòng)影響和凝聚其他員工,并注重要求其他員工在各項工作中率先垂范,搞好“傳、幫、帶”,從良好的工作作風(fēng)入手,堅持做到完成收費干在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執行任務(wù)走在前、團結互助搞在前,為增強企業(yè)的凝聚力打下堅實(shí)的基礎。

  以身作則,加強思想政治教育,努力提高員工隊伍素質(zhì)。作為一名內勤人員,他始終把學(xué)習放在首要位置,并貫穿到工作的全過(guò)程,通過(guò)各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。在他的影響下,員工團結一心,氣氛和諧,都能自覺(jué)地把履行崗位職責、把交通行業(yè)“三個(gè)服務(wù)”作為自己的奮斗目標,同志之間講團結,崗位之間講協(xié)作,工序之間講配合,不斷增強了班組的向心力、凝聚力。

  積極參加各類(lèi)活動(dòng),熱心參與公益事業(yè)。他忠于單位組織,熱心單位工作,積極協(xié)助單位委員做好單位的的各項活動(dòng)。積極參加籃球等興趣小組及“ 冬季趣味運動(dòng)會(huì )”等各類(lèi)活動(dòng);協(xié)助并踴躍參加工、團開(kāi)展的“三人籃球賽”、青年志愿者活動(dòng),踐行“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”志愿者精神;響應分公司、管理所號召,為南鄭縣貧困學(xué)生捐款捐物、獻上自己的一份愛(ài)心,到勉縣中心敬老院慰問(wèn)孤寡老人,送去晚年祝福。這些活動(dòng)既活躍了員工的業(yè)余文化生活,培育了團隊精神,又增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力,提升了員工的社會(huì )責任感和使命感。

  積極向上,爭先創(chuàng )優(yōu)。積極報名參加2014年西略分公司收費業(yè)務(wù)技能比賽 ,參與2014年陜西高速集團高速之星收費技能比賽;積極參加2015年西略分公司收費技能競賽并獲得業(yè)務(wù)知識一等獎,點(diǎn)鈔點(diǎn)卡三等獎。

  愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,充分發(fā)揮內勤服務(wù)職能作用。一是針對普遍涉及員工利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題密切聯(lián)系員工群眾,協(xié)同黨組織開(kāi)展員工思想狀況調查,認真聽(tīng)取員工的意見(jiàn),關(guān)心員工作生活,熱忱為員工服務(wù)。二是干好本職服務(wù)員工上傳下達的同時(shí),從思想政、生活上都給予員工幫助和關(guān)心,竭盡所能地幫助員工排憂(yōu)解難,使員工全力工作無(wú)后顧之憂(yōu)。

  員工敬業(yè)奉獻的事跡材料7

  馬合沙提斯拉木,男,哈薩克族,64年12月生,中共黨員,新疆維吾爾自治區吉木乃縣吉木乃鎮沙爾烏楞村護邊員。

  作為義務(wù)護邊員,馬合沙提斯拉木24年來(lái)無(wú)怨無(wú)悔守護著(zhù)祖國的邊境線(xiàn),累計巡邏26萬(wàn)余公里,相當于我國陸地邊境線(xiàn)總長(cháng)的11倍多,用生命護衛著(zhù)祖國的安寧。

  吉木乃縣薩爾烏楞村離邊境線(xiàn)不到100米,被稱(chēng)為“中哈邊境第一村”,馬合沙提斯拉木從小在這里長(cháng)大。89年,他從部隊復員,當起了義務(wù)護邊員。馬合沙提負責巡視的是中哈邊境68至71號四個(gè)界碑間15公里的邊境線(xiàn)。從小跟隨父親巡邊的他,對邊境線(xiàn)上的每個(gè)土坑、每條水溝,甚至每塊石頭,都一一記在心里。巡邊時(shí),馬鞭子、望遠鏡、紅油漆等都是他隨身攜帶的物品?吹借F絲網(wǎng)破損了,他就會(huì )用鉗子修一修;發(fā)現界碑上的字褪色了,他就會(huì )用油漆把“中國”二字和界碑號描清晰;看到界碑臟了,他就會(huì )用干凈的抹布認真地擦了又擦。

  1996年8月25日,馬合沙提和父親斯拉木騎馬一同去邊境線(xiàn)巡邏,發(fā)現沙依汗山方向濃煙滾滾,父子倆隨即向邊防部門(mén)和當地政府匯報。吉木乃縣軍警兵民1300余人經(jīng)過(guò)三天三夜奮戰,終于將長(cháng)達20多公里的火龍撲滅。2010年4月9日,吉木乃縣遭遇60年不遇特大雪災。馬合沙提巡邊時(shí)發(fā)現,哈薩克斯坦方70號界碑被雪水沖積的沙石掩埋,立即報告邊防會(huì )晤站。哈方很快安排專(zhuān)人對70號界碑進(jìn)行清理,并向我方表示誠摯謝意。

  2000年冬天,大雪把薩爾烏楞村蓋得嚴嚴實(shí)實(shí)?粗(zhù)關(guān)節炎發(fā)作、連上馬都困難的馬合沙提斯拉木又要出門(mén)巡邊,他的妻子阿依肯古麗勸他別去了?稍(huà)言剛落,馬合沙提已經(jīng)騎著(zhù)馬走遠。在巡邊返回的路上,馬合沙提不小心從馬背上摔下昏了過(guò)去,醒來(lái)已是凌晨3點(diǎn),幾乎凍僵的他強忍著(zhù)傷痛,艱難地牽著(zhù)馬向家走去?吹揭蝗骋还、已經(jīng)凍得說(shuō)不出話(huà)的丈夫時(shí),在路邊等了幾個(gè)鐘頭的妻子抱著(zhù)丈夫放聲大哭:“你咋才回來(lái),你這樣干不要命了嗎!”從那以后,只要馬合沙提出門(mén),妻子總會(huì )給他準備好干糧、熱水。

  薩爾烏楞村的青壯年大多都出外打工、做生意,或在口岸裝卸貨物掙錢(qián),一個(gè)月至少掙3千元,而馬合沙提卻只有從2000年開(kāi)始邊防派出所每月給他發(fā)的150元補助。有人說(shuō)他傻,馬合沙提卻笑著(zhù)說(shuō):“掙錢(qián),我也想啊!但護邊更重要!祖國是我們的母親,孝敬母親還講報酬嗎?”

  馬合沙提斯拉木獲得新疆維吾爾自治區道德模范、新疆公安邊防總隊優(yōu)秀護邊員等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  員工敬業(yè)奉獻的事跡材料8

  蔣曉波同志是灌陽(yáng)縣水車(chē)鄉人民政府信訪(fǎng)助理,1981年3月參加工作,他進(jìn)單位31年來(lái),曾多次被評為“先進(jìn)個(gè)人”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱(chēng)號,他憑著(zhù)無(wú)私奉獻、敬業(yè)創(chuàng )新的主人翁精神,精心管理、認真負責的工作態(tài)度。蔣曉波同志干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,精一行,在工作中埋頭苦干,頑強拼搏,用辛勤的汗水譜寫(xiě)了一名共產(chǎn)黨員創(chuàng )先爭優(yōu)愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻之歌。

  一、認真學(xué)習,狠抓工作落實(shí)

  20xx年3月至今,我鄉成立了或調整了普法工作領(lǐng)導小組,下設辦公室,具體業(yè)務(wù)一直由蔣曉波同志負責。蔣曉波作為鄉信訪(fǎng)助理、協(xié)助綜治的同志,首先從自身抓起。他帶頭學(xué)習法律、法規,積極參加上級部門(mén)舉辦的各種普法、培訓活動(dòng),具有較強的法制觀(guān)念和法律意識。為切實(shí)做好信訪(fǎng)、普法等工作,蔣曉波同志將普法內容穿插到每月的學(xué)習培訓當中,做到每月都有安排,有具體的學(xué)習內容。在工作中,由于蔣曉波同志對信訪(fǎng)、普法等工作堅持管理到位、措施到位、學(xué)習到位,全鄉學(xué)法用法的風(fēng)氣十分濃郁,干部職工的法律意識不斷增強,提高了廣大干部在工作中依法行政的自覺(jué)性。

  二、結合實(shí)際,加大宣傳教育

  在信訪(fǎng)、普法教育等工作中,蔣曉波同志采取了集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、出版專(zhuān)刊及圖片、上街咨詢(xún)、出動(dòng)宣傳車(chē)宣傳等多種形式,進(jìn)行各種法律、法規的宣傳。平時(shí),主要利用每周一次的政治學(xué)習日(半天)開(kāi)展普法學(xué)習和依法治鄉教育,認真學(xué)習每年縣信訪(fǎng)局、普法辦規定的法律條款。對于一些比較重要的法律及我鄉中心工作緊密相連的法律法規,蔣曉波同志請縣司法局領(lǐng)導來(lái)我鄉給干部職工和中學(xué)的師生講課,以幫助加深對這些法律的認識、了解。如2011年5月16日,他請鄉派出所長(cháng)給水車(chē)中學(xué)上了《中華人民共和國治安管理處罰條例》,全校師生對集中學(xué)習的形式反映良好。同時(shí),他在抓好全鄉干部職工法律法規學(xué)習的同時(shí),也把法律的宣傳觸角向社會(huì )大眾延伸,這項工作由我鄉和縣普法辦共同開(kāi)展。幾年來(lái),為認真貫徹區黨委關(guān)于開(kāi)展依法治理工作的決定,蔣曉波同志組織我鄉的有關(guān)工作人員一起上街開(kāi)展“依法治鄉”宣傳活動(dòng),并根據法律,結合我鄉實(shí)際情況,幾年來(lái),共發(fā)放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料12182份,講解咨詢(xún)法律法規知識10000多人次。同時(shí)為加強全鄉干部職工的學(xué)習培訓,蔣曉波同志積極征訂普法的有關(guān)教材和輔導書(shū),及時(shí)發(fā)至鄉直各單位和農戶(hù)手中,發(fā)放市、縣普法依法治理辦公室編寫(xiě)的《農民常用法律知識讀本》、《創(chuàng )新社會(huì )管理促進(jìn)社會(huì )和諧》7.5萬(wàn)冊,保證了我鄉干部職工學(xué)法用法的需要。此外,他還著(zhù)重抓了普法的一個(gè)重要環(huán)節,組織好普法的培訓與考試,這是對每年職工法律學(xué)習效果的真實(shí)檢驗。為了搞好每年普法考試的輔導,加深對法律的理解,他每次都參加市、縣組織的普法教育培訓班。由于平時(shí)的學(xué)習抓得緊,全鄉干部職工每年參加考試都能取得較好的成績(jì)。據統計,我鄉干部職工每年的普法考試合格率均為100%,優(yōu)秀率達到90%以上。

  三、依法管理,發(fā)揮表率作用

  蔣曉波同志堅持依法行政,依法辦事,一直堅持參加我鄉各村糾紛矛盾排查和調處工作,針對我鄉山林水利糾紛多且情況復雜的現象。對群眾反映的問(wèn)題,迅速去取證,及時(shí)處理,做到件件有落實(shí),事事有處理結果。由于及時(shí)深入現場(chǎng)調查取證,對糾紛的起因、危害、損失等做出科學(xué)客觀(guān)的判斷,依照法律較好地處理了各類(lèi)糾紛,化解因糾紛引發(fā)的矛盾,維護安定團結的良好局面。由于蔣曉波同志工作出色,多次被評為普法依法治理先進(jìn)工作者。

  四、元旦、春節、兩會(huì )、國慶等特殊時(shí)間期間,確保信訪(fǎng)不出問(wèn)題

  為落實(shí)中央、自治區、巿、縣的安全大局意識,確保安全工作不出問(wèn)題,確保上訪(fǎng)人員在元旦、春節、兩會(huì )、國慶等特殊時(shí)間期間不上訪(fǎng)、不鬧事。蔣曉波同志從以下幾個(gè)方面著(zhù)手:一是深入宣傳,教育轉化。在鄉村干部、鄉直單位負責人會(huì )上認真傳達貫徹上級有關(guān)政策,要求屬地單位認真做好上訪(fǎng)人員的教育宣傳工作;二是主動(dòng)下訪(fǎng),解決困難。堅持為上訪(fǎng)人員著(zhù)想,設身處地地考慮他們的難處,在政策允許的范圍內,切實(shí)協(xié)調解決上訪(fǎng)人員的一些實(shí)際困難。通過(guò)感情溝通,使他們感受到領(lǐng)導的關(guān)心和幫助。及時(shí)向上訪(fǎng)人員解釋上級有關(guān)政策,請求他們正確理解這些政策,通過(guò)正當渠道反映問(wèn)題。通過(guò)思想教育和政策引導,使上訪(fǎng)人員接受了政策規定,主動(dòng)息訴罷訪(fǎng)。

  幾年來(lái),蔣曉波同志對信訪(fǎng)、普法、依法治理等工作,始終堅持高標準、嚴要求,認真學(xué)習,狠抓落實(shí),取得了明顯的成效。我鄉的信訪(fǎng)、普法等工作經(jīng)過(guò)蔣曉波同志的精心組織學(xué)習,廣大干部職工受到了深刻的教育,增強了法律意識,提高了知法、守法的自覺(jué)性,干部職工思想穩定,遵紀守法,沒(méi)有出現違法行為,全鄉一直保持著(zhù)安定團結的政治局面,有力地促進(jìn)了三個(gè)文明建設。

  員工敬業(yè)奉獻的事跡材料9

  高志結,男,1980年生,安徽省霍邱縣馮瓴鄉民生村人,現為江蘇洛克電氣有限公司工段長(cháng)。10年來(lái),高志結視學(xué)習為生存發(fā)展需要,視成為為人生目標,刻苦學(xué)習,勤奮肯干,創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu),不斷拓寬知識視野,提升技術(shù)水平,成為了一名具有現代科學(xué)文化知識的“藍領(lǐng)精英”,成為全市新市民職工的杰出代表。先后獲得常州市十大杰出青年,“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆钡葮s譽(yù),他的事跡先后被中央電視臺、江蘇電視臺、常州電視臺、《常州日報》、《常州晚報》等新聞媒體多次報道。

  2000年2月,剛離開(kāi)父母,遠離家鄉的高志結來(lái)到洛克電氣的第一天,就被車(chē)間主任噓寒問(wèn)暖的關(guān)心和老師傅手把手的指導所感動(dòng),從此,高志結暗下決心;不要因為自己是一名外來(lái)員工就沒(méi)有理想,混日子,一定要學(xué)就學(xué)最有用的,要做就做最優(yōu)秀的。他是這樣想,更是這樣做的。并給自己訂下了工作原則:一是遇到不懂的問(wèn)題一定要一問(wèn)到底,遇到不會(huì )的工作一定要學(xué)會(huì )為止;二是在工作中碰到問(wèn)題要說(shuō)出自己的意見(jiàn)和想法,虛心接受別人的建議和批評;三是尊重老師傅,愛(ài)護新工人,盡自己最大的努力去幫助別人。近十年來(lái),高志結每到一個(gè)新的崗位,都從零開(kāi)始,從頭學(xué)起。他積極參加公司新市民學(xué)校的學(xué)習,學(xué)文化、學(xué)知識,并以自己的實(shí)際行動(dòng)影響其他外來(lái)工,帶領(lǐng)和鼓舞大家努力學(xué)習,為實(shí)現自己夢(mèng)想打下好基礎。

  2000年6月,高志結所在的轉子車(chē)間需要一名設備管理員,一向工作認真、好學(xué)的高志結,敏感地意識到這是一次鍛煉自己管理水平的好機會(huì ),主動(dòng)向車(chē)間主任請纓,并保證一定把車(chē)間管理員當好,把車(chē)間里的設備管理好。公司不僅同意了他的請求,并且專(zhuān)門(mén)送他去參加業(yè)務(wù)培訓。高志結沒(méi)有辜負公司領(lǐng)導的信任和期望,牢牢把握這次學(xué)習機會(huì ),認真學(xué)習設備管理理論知識和實(shí)際操作本領(lǐng),并將掌握的設備管理技術(shù)和知識,運用的對車(chē)間設備的改造和管理上,為公司節約了生產(chǎn)成本,提高了經(jīng)濟效益。

  2001年4月份轉子車(chē)間一臺壓鑄機的益流閥由于設計不合理,基本上天天壞,一壞就換閥。當時(shí)一只閥的零售價(jià)500多元,可想而知這對工廠(chǎng)的損失有多大。當時(shí)廠(chǎng)里有好多老師傅都修不好。這對剛被調到轉子車(chē)間當設備管理員的高志結來(lái)講無(wú)疑也是個(gè)很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來(lái),他忙得忘記了吃飯、下班,顧不上休息。他把益流閥拆下來(lái)一點(diǎn)一點(diǎn)的分析,下班后也不忘帶回宿舍研究分析,經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的琢磨、推敲、反復試驗,功夫固然不負有心人,他終于找到了“癥結”,為工廠(chǎng)挽回了損失。

  2003年10月,工作出色的高志結被公司提拔為轉子車(chē)間副主任主要負責轉子壓鑄。2003年轉子車(chē)間的一臺關(guān)鍵設備(250噸壓鑄機),由于年代比較長(cháng),產(chǎn)品質(zhì)量的保證能力很差,產(chǎn)品的合格率僅為70%,當時(shí)生產(chǎn)任務(wù)比較緊,購買(mǎi)新設備周期又比較長(cháng),如果這樣生產(chǎn)下去公司會(huì )嚴重虧損,如果不生產(chǎn),客戶(hù)將會(huì )丟失,這樣一來(lái)公司得損失將會(huì )更大,當時(shí)這樣一個(gè)難題就擺在了主要負責轉子壓鑄的高志結面前,他沒(méi)有向困難低頭,而是迎難而上,主動(dòng)提出對設備進(jìn)行改造提升,由于時(shí)間比較緊,沒(méi)有很多的時(shí)間留給高志結,他就帶領(lǐng)手下的2名員工連續2天2夜沒(méi)有休息,對設備的主要部件進(jìn)行更換提升,關(guān)鍵部位的改進(jìn),最終問(wèn)題得到解決,經(jīng)過(guò)改進(jìn)后的壓鑄機,產(chǎn)品合格率提升到99.5%,給公司挽回經(jīng)濟損失40萬(wàn)元左右。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。2005年高志結發(fā)現車(chē)間的幾排污管道不夠合理,嚴重影響車(chē)間的正常生產(chǎn),如果叫外面人來(lái)設計制作的話(huà)費用很高,這時(shí)高志結向公司提出自己作,方案給領(lǐng)導看后公司領(lǐng)導非常滿(mǎn)意。高志結利用公司的廢料,合理的設計,再加上他的創(chuàng )新思想和對困難永不低頭的決心,帶領(lǐng)3名員工在短短的一個(gè)月就把幾條設計合理、實(shí)用的排污管道展現世人面前,為公司解決了難題創(chuàng )造了效益。

  作為三十來(lái)歲的青年人,休息天、節假日,高志結沒(méi)有將有限的時(shí)間耗費在玩玩牌,逛逛街上,而是把難得的業(yè)余時(shí)間都用于學(xué)習和工作上。學(xué)習學(xué)習再學(xué)習,努力努力再努力,創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )優(yōu)再創(chuàng )優(yōu),已成為他人生追求的座右銘。他不斷更新知識結構,提升文化素養;他學(xué)以致用,不斷處理好學(xué)習與工作、學(xué)習與工作的關(guān)系,升級生活質(zhì)量;他謙虛謹慎,不斷正確對待成績(jì)和榮譽(yù),升華人生境界。正是基于這些優(yōu)秀品質(zhì),使高志結這位普通的外來(lái)青年,在第二故鄉的各級

  領(lǐng)導和關(guān)懷下,迅速成長(cháng)為民營(yíng)企業(yè)的優(yōu)秀管理干部,成為常州百萬(wàn)外來(lái)務(wù)工者學(xué)習的榜樣。2010年3月隨著(zhù)洛克“高志結勞模創(chuàng )新工作室”的揭牌,高志結給自己的工作、創(chuàng )新目標訂了更高的標準。通過(guò)創(chuàng )建“勞模創(chuàng )新工作室”活動(dòng)的開(kāi)展,以增強企業(yè)核心競爭力為目標,不斷提高企業(yè)管理水平和自主創(chuàng )新能力:培養和造就一支德才兼備、業(yè)務(wù)精通、創(chuàng )新能力強、層次高的創(chuàng )新型人才隊伍:加強創(chuàng )新成果的推廣和應用,增強企業(yè)社會(huì )影響力,體現企業(yè)的社會(huì )價(jià)值,提高社會(huì )效益。

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