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銀行敬業(yè)奉獻好人先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2022-11-03 17:30:25 事跡材料 我要投稿

銀行敬業(yè)奉獻好人先進(jìn)事跡材料

  在日常生活或是工作學(xué)習中,要用到事跡材料的情況還是蠻多的,事跡材料屬于事務(wù)公文的一種,有弘揚正氣,表彰先進(jìn),推動(dòng)工作的作用。事跡材料到底怎么擬定才正確呢?下面是小編為大家整理的銀行敬業(yè)奉獻好人先進(jìn)事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銀行敬業(yè)奉獻好人先進(jìn)事跡材料

銀行敬業(yè)奉獻好人先進(jìn)事跡材料1

  xx銀行對他12年的培養,讓他已經(jīng)扎根與這片沃土,他愿用自己全部的身心繪制最絢麗的藍圖,銀行員工先進(jìn)事跡材料。他就是xx,男,漢族,中共黨員、經(jīng)濟師,1996年畢業(yè)分配后參加建行工作,現在xx綜合部工作。

  求知若渴、勤練業(yè)務(wù)

  1996年,xx滿(mǎn)懷憧憬,以?xún)?yōu)異的成績(jì)從學(xué)校畢業(yè),通過(guò)嚴格的考試,他幸運的成為了xx的一員,這份向往已久的職業(yè)讓他充滿(mǎn)了熱情和信心。為了迅速提高自己的業(yè)務(wù)水平,xx購置了大量的業(yè)務(wù)書(shū)籍,求知若渴,撰寫(xiě)讀書(shū)筆記20多萬(wàn)字。并積極參加建行組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習,虛心向領(lǐng)導和同事請教,多年來(lái),他堅持不懈自學(xué)《貸款通則》、《信貸人員手冊》、《票據法》等相關(guān)書(shū)籍,還認真學(xué)習國家最新的金融工作方針政策、銀行的相關(guān)規章制度等。一份耕耘,一份收獲,xx先后取得了經(jīng)濟師、企業(yè)法律顧問(wèn)資格和中級計算機技能操作證書(shū)。他在省市分、行媒體上發(fā)表經(jīng)濟、法律類(lèi)文章百余篇,征文多次獲獎。撰寫(xiě)的《銀行應充分估計訴訟風(fēng)險》、《淺談采取法律手段催收個(gè)人不良貸款應注意的幾個(gè)問(wèn)題》等一系列文章,引起了上級行的高度重視。

  嚴于律己,率先垂范,在日常生活中保持了黨員的優(yōu)秀品格。

  該同志能夠按照新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標準嚴格要求自己,自覺(jué)遵守黨的紀律,加強道德修養,始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色,在任務(wù)面前總是沖在最前,在榮譽(yù)面前總是讓給同志們。在工作中注意方法技巧,顧全大局,善于調動(dòng)同志們的積極性,形成合力。在生活中,與人為善,坦誠相待,經(jīng)常和同志們交流思想、暢談感受,努力營(yíng)造團結向上的工作氛圍,和同志們建立了深厚的感情和友誼,確保了科室工作的不斷進(jìn)步,作風(fēng)建設。此外,對領(lǐng)導安排的工作任務(wù),不管是份內的、還是份外的,都樂(lè )意接收,認真完成,表現出了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員員應有的政治覺(jué)悟和優(yōu)秀品格,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

  吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)

  優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話(huà)題,但如何落實(shí)行動(dòng)上,徹底改變我行社會(huì )形象,xx確實(shí)動(dòng)了一番腦筋。一是擺正位置,更新觀(guān)念,以客戶(hù)滿(mǎn)意為標準,自覺(jué)規范自己的行為,認真落實(shí)我行各項服務(wù)措施。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量。三是努力學(xué)習新業(yè)務(wù)知識大力拓展綜合部的服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來(lái)講,盡力做到了“三個(gè)服務(wù)”。一是給本部門(mén)的員工服好務(wù),不論員工出現了什么問(wèn)題,他都能主動(dòng)解決,。二是給各部門(mén)服好務(wù),因綜合部是全部業(yè)務(wù)的后勤保障部門(mén),我和各部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系也較為頻繁,工作中不論哪個(gè)部門(mén)找到他,他都能積極為他們辦理或者親自上門(mén)想方設法的幫助他們解決。

  能力突出、成效顯著(zhù)

  多年來(lái),xx對工作積極進(jìn)取的態(tài)度和高度負責的事業(yè)心也為他贏(yíng)得了榮譽(yù),他負責的多項重要工作都得到了各級領(lǐng)導和同事的高度肯定,展現了其突出的工作能力,在多年的工作中,xx多次被評為先進(jìn)工作者,同時(shí)更是一位全面發(fā)展的銀行職員,在xx分行組織的各項文體競賽中,他以高度的集體榮譽(yù)感積極參加,并都獲得了很好的名次。

  積極參加 “科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習”活動(dòng)。

  20xx年,“科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習”開(kāi)展以來(lái),xx認真參加行里組織的“科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習”學(xué)習,做好筆記,保質(zhì)保量地完成各階段的學(xué)習任務(wù),認真開(kāi)展批評和自我批評,找出思想、工作中存在的不足之處,努力改正,不斷完善自己;除此之外,還創(chuàng )辦了《深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)工作簡(jiǎn)報》,承擔全市“科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習”活動(dòng)的宣傳報道工作,共編發(fā)《簡(jiǎn)報》共23期,收錄稿件71篇,采用35篇;省行專(zhuān)欄選登55篇,其中有6篇刊登在省行《簡(jiǎn)報》上。通過(guò)學(xué)習中我為自己今后的工作提出了四個(gè)目標,一是加強學(xué)習,堅持在理想信念上下功夫;二是在牢記黨的宗旨,在服務(wù)人民群眾上下功夫;三是立足崗位,在發(fā)揮模范作用上下功夫;四是無(wú)私奉獻,在弘揚職業(yè)道德發(fā)揚黨員風(fēng)范上下功夫。通過(guò)多半年來(lái)的學(xué)習,使我更加深刻理解到“科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習”重要思想的內涵,堅定了我全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

銀行敬業(yè)奉獻好人先進(jìn)事跡材料2

  xx年,在xx行總工會(huì )的正確領(lǐng)導下,xx支行認真學(xué)習黨的十七大精神,充分發(fā)揮工會(huì )小組維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用,發(fā)揮工會(huì )思想政治工作宣傳教育的導向功能、團結鼓勵的激勵功能及穩定人心的保證功能,以思想教育為切入點(diǎn),深入開(kāi)展企業(yè)文化建設,以人為本,凝聚人心,熱心為干部職工說(shuō)話(huà)辦事,推進(jìn)單位民主管理,完善和規范各項工作管理制度,加強干部隊伍建設和工會(huì )自身建設,不斷創(chuàng )新,優(yōu)化環(huán)境,促進(jìn)了支行各項工作的健康協(xié)調發(fā)展。

  一、加強工會(huì )自身建設,建立健全和完善各項規章制度支行選拔了熱愛(ài)工會(huì )工作,具有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),作風(fēng)民主的3名同志成立工會(huì )小組,加強了工會(huì )組織建設。建立健全了各項工作制度,完善學(xué)習制度,制定《全行職工百分考核管理辦法》、《諫言獻策管理辦法》、《后備干部管理辦法》,《xx支行工作制度》等,明確了崗位職責。號召全體干部職工采取多種形式,扎扎實(shí)實(shí)地、全面系統的學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),學(xué)習上級工會(huì )精神,全面提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。工作中努力做到改進(jìn)工作作風(fēng),扎根于職工群眾,深入實(shí)際,強化服務(wù)意識,推舉出2名職工代表,及時(shí)反映干部職工的意見(jiàn)和要求,全心全意為職工辦實(shí)事、辦好事。注意改進(jìn)工作方法,在工會(huì )工作的指導思想上,堅持和發(fā)展立足全局,圍繞中心,狠抓重點(diǎn),創(chuàng )造特色的工作思路,對上抓參與,橫向抓協(xié)調,點(diǎn)上抓突破,面上抓推廣,積極推動(dòng)了工會(huì )各項工作在育才支行的順利開(kāi)展。

  二、加強政治思想工作,狠抓職業(yè)道德建設,塑造良好職德道德教育工作是單位思想政治工作的核心,抓好職工思想政治工作對于保證人才的培養,促進(jìn)各項工作全面健康發(fā)展起著(zhù)主導性、決定性的作用。為把支行道德建設工作抓實(shí)抓好,引導職工進(jìn)一步提高認識,端正思想,明確方向。

  三、以多項活動(dòng)的開(kāi)展為切入點(diǎn),關(guān)愛(ài)人、凝聚人、愉悅人,充分調動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性

 。ㄒ唬⿵募毠澣胧,通過(guò)送溫暖、獻愛(ài)心,切實(shí)關(guān)心職工工作和生活

  1、長(cháng)年開(kāi)展探望和慰問(wèn)患病的職工和職工家屬、節日期間看望慰問(wèn)孝敬老職工、職工生日送蛋糕等活動(dòng),xx年全年送出生日蛋糕和鮮花33份,探望生病職工,職工家屬8次,真正把支行領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)落到了實(shí)處。

  2、通過(guò)建言獻策活動(dòng),認真聽(tīng)取職工對組織的意見(jiàn)和建議,以及工作、生活中的困難和問(wèn)題,及時(shí)地了解到職工的思想和工作狀態(tài),并能及時(shí)解決存在的問(wèn)題。xx年共收到合理化建議40多條,采納123條,內容涉及經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、員工培訓、員工福利等四大類(lèi)。極大地調動(dòng)職工開(kāi)動(dòng)腦筋關(guān)心支行、維護支行的主動(dòng)性,激發(fā)了全體員工對支行發(fā)展的使命感。

  3、組織全行職工積極參加貧困兒童救助活動(dòng),關(guān)愛(ài)困難失學(xué)兒童。

 。ǘ╅_(kāi)展多種形式的活動(dòng),豐富教職工生活內容,愉悅職工身心

  1、通過(guò)組織職工到外地考察學(xué)習,使他們開(kāi)闊了眼界,學(xué)到了別人的好經(jīng)驗。xx年,組織全行先進(jìn)分子去廬山。

  2、支行成立“xx”社團,成立自行車(chē)車(chē)隊,舉辦xx 自行車(chē)環(huán)保行、xxx卡宣傳、xx工業(yè)園區銀企交流會(huì )、xx開(kāi)發(fā)區銀企對接聯(lián)誼會(huì )等搭建了交流平臺,凝聚團隊的戰斗力和向心力,潛移默化中加強了工作滲透力,倡導出一種強烈的責任感和使命感,打造出一個(gè)“熱情、奮進(jìn)、和諧”的金融形象。

  3、舉辦寫(xiě)作知識培訓,業(yè)務(wù)技術(shù)技能競賽,乒乓球、羽毛球比賽、攝影比賽,建黨周年紅歌會(huì )等展現職工的才華,娛樂(lè )職工生活,反映職工多彩的人生。

  四、配合行黨委加強隊伍建設xx支行從班子建設、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、制度等方面加大隊伍建設力度,積極創(chuàng )建學(xué)習型支行?傊、xx年廣播電視局工會(huì )在局黨組的支持下,在全體職工的配合下,開(kāi)展各項有利于職工身心健康的活動(dòng),取得了一定的成績(jì),得到了職工的好評。

銀行敬業(yè)奉獻好人先進(jìn)事跡材料3

  XX師,現任X主任、綜合部經(jīng)理,20xx年6月加入中國共產(chǎn)黨,成為這個(gè)集體中光榮的一份子。在我行工作多年以來(lái),在行黨委的正確領(lǐng)導下,她始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則,不斷提高思想水平,積極改進(jìn)工作作風(fēng),努力豐富政治理論和學(xué)習業(yè)務(wù)知識,具有較高的政治理論水平,同時(shí)還具備較強的業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理能力,能出色地完成領(lǐng)導交辦的各項工作,而且處處以黨員的標準嚴格要求自己,在理論學(xué)習、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面積極發(fā)揮著(zhù)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,深得領(lǐng)導和同事們的一致好評,F將其優(yōu)秀事跡簡(jiǎn)要匯報如下:

  一、思想進(jìn)步,作風(fēng)扎實(shí)

  立場(chǎng)堅定,思想進(jìn)步,能夠擁護黨的領(lǐng)導,在思想與行動(dòng)上始終與黨的方針、路線(xiàn)、政策保持一致,始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真學(xué)習、宣傳、貫徹黨的十七大精神,積極領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)、建設社會(huì )主義和諧社會(huì )等重大理論的科學(xué)內涵。在我行“感恩 忠誠 盡職”文化建設、合規文化提升及思想政治工作和作風(fēng)建設活動(dòng)中積極參與其中,并以身作則帶動(dòng)在其管理下的營(yíng)業(yè)室員工行動(dòng)起來(lái),通過(guò)會(huì )議、筆記、心得交流等多種形式為全行文化建設營(yíng)造在支行內部的熱烈氛圍,在思想上充分表現出了作為一名黨員的先進(jìn)性和積極性。同時(shí)郭艷紅同志作風(fēng)正直,各項工作落實(shí)地扎實(shí)有效。體育路支行前臺業(yè)務(wù)是否繁忙,作為營(yíng)業(yè)室主任兼綜合部經(jīng)理,該同志卻能做到每項工作都有條不紊,針對前臺客戶(hù)的疑問(wèn)和詢(xún)求從不推諉,處理客戶(hù)糾紛能做到公平公正,以理服人;針對綜合部?jì)纫幌盗袉挝弧昂笄凇惫ぷ,她只身一人卻能照顧到支行每位員工,細心周到。今年3月初,腳部韌帶拉傷的她仍堅持工作,同事看到她每天一瘸一拐地在二樓和一樓營(yíng)業(yè)室間跑來(lái)跑去都不忍心,勸她回去休息,可她卻只有一句樸實(shí)的話(huà)“一攤子的事,不能走開(kāi)啊”。因為這種扎實(shí)的工作作風(fēng),她獲得了領(lǐng)導的高度肯定和其他同事的一致贊賞。

  二、積極創(chuàng )新,以身作則

  服務(wù)既是一個(gè)老話(huà)題,也是一個(gè)常抓常新的工作,需要不斷賦予她新的意義和內涵,打造服務(wù)特色,營(yíng)造服務(wù)環(huán)境,為客戶(hù)提供令人滿(mǎn)意的服務(wù)態(tài)度、令人贊許的服務(wù)效率、令人信賴(lài)的服務(wù)質(zhì)量都需要有新的理念、新的思路、新的境界。作為營(yíng)業(yè)室主任,首先從創(chuàng )新服務(wù)理念入手,不遺余力地向員工灌輸這樣的思想,積極創(chuàng )造在服務(wù)上的亮點(diǎn),以人為本,努力打造合規的高素質(zhì)隊伍,按照總行和支行行長(cháng)對前臺工作人員的要求將規范員工的儀表儀容、服務(wù)用語(yǔ)和服務(wù)流程三個(gè)環(huán)節作為重點(diǎn),從統一著(zhù)裝,微笑迎客,熱情問(wèn)候,耐心解答,準確操作到文明告別,逐一精雕細刻,嚴格要求,而且注重身體力行,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶領(lǐng)大家認真分析研究客戶(hù)心理,圍繞客戶(hù)個(gè)性化的服務(wù)需求,從大處著(zhù)眼小處著(zhù)手,不斷優(yōu)化服務(wù)過(guò)程中的每一個(gè)細節,針對客戶(hù)不愿等候的心理特征和要求,把縮短業(yè)務(wù)時(shí)間作為突破口,進(jìn)一步優(yōu)化和調整了業(yè)務(wù)流程。

  除了在基層干部的工作中兢兢業(yè)業(yè)之外,該同志還經(jīng)常用黨員紛紛要求自己處處顧全大局、以身作則,為了狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習和技能的培訓,自己帶頭刻苦學(xué)習,苦練基本功,充分利用點(diǎn)滴業(yè)余時(shí)間不斷“充電”,豐富自己的業(yè)務(wù)知識,提升自己的業(yè)務(wù)水平。在她和同志們的不懈努力下,支行逐步形成了誠信、規范、高效的服務(wù)特色,并以此贏(yíng)得了社會(huì )的廣泛贊譽(yù)。

  作為一名黨員,模范履行黨章規定的義務(wù),并自覺(jué)做到了“五個(gè)表率”:自覺(jué)學(xué)習的表率、愛(ài)崗敬業(yè)的表率、服務(wù)群眾的表率、遵紀守法的表率、弘揚正氣的表率。是領(lǐng)導和同事眼中一位十分優(yōu)秀的員工及共產(chǎn)黨員。我們相信該同志在今后的工作中會(huì )繼續發(fā)揚積極勤奮的作風(fēng),發(fā)揮先鋒模范的作用,為我行業(yè)務(wù)發(fā)展和我行黨的事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。

銀行敬業(yè)奉獻好人先進(jìn)事跡材料4

  李X,女,27歲,20xx年8月參加工作,建設銀行西華園支行客戶(hù)經(jīng)理,經(jīng)云南金融團工委推薦,獲20xx年“云南省優(yōu)秀共青團員”榮譽(yù)稱(chēng)號。

  鏗鏘紅梅,笑以芬芳

  她,5年前因被大堂經(jīng)理的美麗工作服吸引,走進(jìn)了云南建行這個(gè)大家庭。時(shí)光匆匆而過(guò),帶走了她以往的稚氣,卻成就了一個(gè)從經(jīng)濟到人格獨立的女漢子。從一名普通的儲蓄柜員成長(cháng)為一名客戶(hù)經(jīng)理,幾年中先后在網(wǎng)點(diǎn)前后臺七個(gè)崗位間輪換,困難、挫折、挑戰,沒(méi)有退縮,反而造就了更強的職責心與毅力。李X,她就是建行西華園支行的客戶(hù)經(jīng)理,表面弱不禁風(fēng),實(shí)際是鏗鏘紅梅,苦累中笑以芬芳。

  “我是一只“懶惰”的小蜜蜂!”這是李X常用來(lái)形容自我的一句玩笑話(huà),剛入行時(shí),大家只明白她是一只小蜜蜂,因為無(wú)論業(yè)務(wù)學(xué)習,或是平時(shí)大小事務(wù),總能看見(jiàn)她帶著(zhù)自我的小本子不停的記錄,各種“為什么”不停的追問(wèn)。幾天后,小本子就被整理成一本工整的筆記本,不熟悉的業(yè)務(wù)在上頭都能找到解決的流程,這就是之后李X的,也是網(wǎng)點(diǎn)員工的“葵花寶典”。很多同事問(wèn)過(guò),你不是說(shuō)自我懶嗎,為何還要浪費時(shí)間和精力去記筆記,用這種原始的方式,而不把東西記在腦海里。之后大家才明白,她的“懶”,并不是偷懶不做事,而是喜歡把復雜的東西簡(jiǎn)單化,“懶惰心”會(huì )促使她花費很大精力去探索創(chuàng )新,尋找快捷高效的方法,從而“一勞永逸”。這一點(diǎn)在之后的工作中得到了驗證。20xx年人民銀行在全國銀行系統中進(jìn)行身份證核實(shí)工作,按照先進(jìn)行的經(jīng)驗交流,上萬(wàn)戶(hù)資料需要全部截圖打印,裝訂留存,如此一來(lái),不僅僅浪費紙張,并且龐大的檔案材料在西華園支行有限的空間內根本無(wú)法上鎖存放。這時(shí),李X的懶惰心理開(kāi)始發(fā)癢了。她提議主管采用電子版文檔圖片和EXCEL明細鏈接來(lái)保存資料,暫時(shí)不用打印成紙質(zhì)編碼,電子版能夠加密,不易泄露,并且二者鏈接后查找樣本快捷方便。主管當時(shí)很猶豫,因為這與先進(jìn)行的做法大相徑庭,但還是抱著(zhù)試試的心態(tài)勉強同意,只待最終上級檢查再決定是否調整。在之后的上級驗收中,因電子化確實(shí)做到了節能、保密、高效查驗,而之前先進(jìn)行的資料堆積成山,抽查樣本十分耗時(shí)費力,所以長(cháng)達半年的連夜奮戰成果,西華園支行得到了上級行會(huì )議的表?yè)P。

  一向以來(lái),李X始終以追求完美的形象立足本職工作,虛心學(xué)習。三代轉型、新系統上線(xiàn)、新回單柜更換,新一代代發(fā)工資系統對接,企業(yè)網(wǎng)銀新版升級……這些新興的業(yè)務(wù),像她一手帶大的孩子,她見(jiàn)證了它們的誕生,它們見(jiàn)證了她的成長(cháng)。一項項新的業(yè)務(wù)順利開(kāi)展,各種創(chuàng )新的快捷工作方式,大家都說(shuō)李X是指導身邊同事的“小教師”,卻很少有人明白每一次捷徑的背后,她花費了多少精力去研究和嘗試。她就是只因“懶惰”而創(chuàng )新,釀蜜給大家的小蜜蜂。

  能歌善舞,女漢子也是多才多藝的才女佳人。銀行的工作能夠稱(chēng)之為高標準嚴要求,每一天的工作壓力很大,常常恨不得打場(chǎng)拳擊來(lái)釋壓。李X也想尋找一種方式,改變大家怨婦的氛圍。于是乎,晨會(huì )來(lái)了個(gè)180度逆轉,除了按正常流程,李X還開(kāi)辟了一項員工互動(dòng),她每一天會(huì )準備不一樣資料,帶領(lǐng)同事做健身操,學(xué)習交誼舞;讓大家做人物性格測試,自我體驗分析營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué);玩團隊小游戲——你來(lái)比劃我來(lái)猜,肢體成語(yǔ)接龍等,增加同事間的溝通和配合性;她還收集一些心靈美文以及社交禮儀與同事分享。大家都很喜歡李X主持晨會(huì )的風(fēng)格和資料。一日之計在于晨,晨會(huì )從此不再是低頭一片哀鳴,而是歡聲笑語(yǔ)甚至汗流浹背。

  此外,李X還是網(wǎng)點(diǎn)的通訊員,各種好人好事,她樂(lè )于用筆桿子與大家分享。20xx省分行征集《員工感人故事》,李X異常高興,因為她最終有機會(huì )把身邊同事的感人事跡向世人宣告,她所投稿件——《堅守創(chuàng )造勇者勝感動(dòng)你我真英雄》榮獲分行獎勵,并刊登于網(wǎng)站上。也正是這篇文章,大家了解了一名基層員工在網(wǎng)點(diǎn)兢兢業(yè)業(yè)的無(wú)私和感動(dòng)。

  在工作中,大家看到的李X是活躍靈動(dòng)的,可是在家人眼中,她卻過(guò)于成熟穩重。從小因為身體柔弱,常常嗓子發(fā)炎而發(fā)燒?墒且驈膶W(xué)生時(shí)代就自我在外獨立生活的她,總喜歡把脆弱與病痛自我扛。來(lái)到昆明工作后,也是如此。生病高燒,也不主動(dòng)告知單位,只要沒(méi)倒下,就堅持去上班,因為她明白,目前網(wǎng)點(diǎn)的情景就是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,少了任何一個(gè)人,就意味著(zhù)別的同事需要做更多,甚至加班熬夜。類(lèi)似的事情也是單位領(lǐng)導在之后的家訪(fǎng)中與李X的父母交流時(shí)得知的,并所以善意的批評過(guò)她,可她就是這樣“冥頑不靈”。打小就有很強的職責心和同情心,無(wú)論是生活還是工作,這樣的心理總會(huì )趨勢她為別人著(zhù)想超過(guò)為自我。

  在她看來(lái),無(wú)論是團隊,還是家人,幸福不在于多少,在于感知它的本事,不需要轟轟烈烈,只是點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  身為十多年的老團員,李X喜愛(ài)“共青團”這個(gè)充滿(mǎn)青春活力的名字。20xx年進(jìn)取申請加入xx,并經(jīng)過(guò)了黨校培訓考試。循環(huán)往復的生活,她喜歡用自我獨特的方式去思考,喜歡在陳舊的道路上開(kāi)拓新的捷徑,無(wú)論對同事還是客戶(hù),家人或是朋友,總期望給別人帶去的是幫忙是良策。無(wú)論對生活還是工作,她堅信努力終有收獲。

銀行敬業(yè)奉獻好人先進(jìn)事跡材料5

  大家好,我是來(lái)自東高地郵局儲蓄組的XXX。在郵政儲蓄崗位上工作也已經(jīng)將近五年,F任職儲蓄組副班長(cháng)的職務(wù)。

  作為郵政儲蓄的職工,我的基本工作就是每天早晨佇立在三尺柜臺上用微笑迎接第一批客戶(hù),來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,不厭其煩的為客戶(hù)解釋疑難,存款取款、點(diǎn)零錢(qián)點(diǎn)破鈔,任勞任怨,一絲不茍,中午為了縮短客戶(hù)的等候時(shí)間幾分鐘匆匆忙忙的扒上幾口飯,把胃餓小又撐大。晚上送走最后一位客戶(hù)后又投入到匆忙的結賬當中,等待款車(chē)的到來(lái),等到剛剛舒了一口氣走出網(wǎng)點(diǎn)時(shí)卻見(jiàn)到的已是漫天的夜幕!但我從來(lái)沒(méi)有一絲怨言,因為這就是我的工作。真真正正的為人民服務(wù)的工作!這也是我之所以非常熱愛(ài)這個(gè)崗位的原因?粗(zhù)每位顧客發(fā)自?xún)刃牡奈⑿,?tīng)著(zhù)他們發(fā)自心底的“謝謝你”,是我感到最大滿(mǎn)足的時(shí)候。因為這是我的服務(wù)得到了用戶(hù)的認可!

  由于性格使然,總是追求高效率。突出一個(gè)“快”字。在平時(shí)的工作中,非常注重培養自己對于微機的操作速度。并總結業(yè)務(wù)處理中的經(jīng)驗,做到以最快的速度完成每筆業(yè)務(wù)。在今年的儲蓄練功比賽中,獲得了實(shí)操成績(jì)第一名的成績(jì)。我不光自己注重提高速度,同時(shí)將經(jīng)驗與同事交流,提高整體業(yè)務(wù)處理速度。這樣做的最大好處就是為我們帶來(lái)了更多的用戶(hù)。很多用戶(hù)拿了號后發(fā)現還有100人在前面排隊都不會(huì )走,就是因為他們知道,他前面的100個(gè)人,最多只需30分鐘就可以排到,但是在其它金融機構卻需要2個(gè)小時(shí)以上。高效率帶來(lái)更多的用戶(hù),同時(shí)也使我局得到更多的效益。

  服務(wù)的生命在于創(chuàng )新,服務(wù)在我們心中,已不僅僅是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的兩個(gè)字,服務(wù)的根本已經(jīng)存在于我們心中,是責任心和道德感鑄就了我們全新的服務(wù)理念。我的服務(wù)理念始終貫徹“迅速、準確、安全、方便”這郵政八字方針。我認為這八個(gè)字不止適用于郵政的基本業(yè)務(wù)上,同時(shí)在儲蓄業(yè)務(wù)上也同樣適用,并可以加以強化,成為郵政儲蓄在銀行業(yè)市場(chǎng)上競爭中的一種有利手段。也可成為了我局郵儲服務(wù)的一種特色。對于快速發(fā)展的郵政儲蓄來(lái)說(shuō),新的業(yè)務(wù)層出不窮。對于我來(lái)說(shuō),不光要快速掌握新業(yè)務(wù),同時(shí)也要教會(huì )全組職工新的業(yè)務(wù)處理手續。但要迅速達到迅速準確這個(gè)條件,就需要我花更多的精力熟悉新業(yè)務(wù),不光要掌握理論上的知識,還要熟練上機操作。因此所有新增的業(yè)務(wù)都先被我自己試了一遍。然后根據自己在操作中遇到的疑問(wèn),及時(shí)向上級部門(mén)反映,再與將實(shí)際工作時(shí)遇到的問(wèn)題結合進(jìn)行總結,在班組會(huì )上進(jìn)行統一培訓。

  創(chuàng )新服務(wù),在我的服務(wù)理念中就是不按常理出牌。充分發(fā)揮年輕人的跳躍式思維,隨時(shí)都有新點(diǎn)子冒出來(lái)。坐在三尺柜臺,面對不同客戶(hù),我隨時(shí)變換著(zhù)自己的身份。這也體現出用戶(hù)是親人的服務(wù)理念。面對老年用戶(hù),我就是您的好孫兒,對他們服務(wù),我就要做到像對自己的爺爺奶奶服務(wù)一樣,無(wú)視什么“不能為用戶(hù)填寫(xiě)單式”的規定,除去最重要的金額和簽名外,其余都幫他們填寫(xiě)!發(fā)自?xún)刃牡墓Ь,?huì )得到老年人的理解,我這樣的服務(wù)也得到了很多老年用戶(hù)的認可。很多老年用戶(hù)已形成規律,來(lái)了就直接找我辦理業(yè)務(wù),即使叫號叫到其他的臺位,也是拿著(zhù)號在我的臺位后面等。因為他們喜歡聽(tīng)我為他們解釋問(wèn)題,我推薦的業(yè)務(wù)或為他們提出的理財建議一般都會(huì )被采納。讓他們在郵政儲蓄辦理業(yè)務(wù)感覺(jué)到放心,我的服務(wù)目的就達到了。對于外地來(lái)京打工人員,我就是他們存款、匯款業(yè)務(wù)的“老師”。耐心指點(diǎn)他們填寫(xiě)業(yè)務(wù)單式,為他們考慮采用哪種匯款方式最省錢(qián)、最方便,怎樣使用郵政綠卡,如何防范資金風(fēng)險,在我為他們服務(wù)的同時(shí),都要不時(shí)的提示他們。根據用戶(hù)來(lái)判斷服務(wù)的方式,這是我所采用的不同于以往的“您好”“歡迎在來(lái)”的機械式服務(wù)的新方法。條條框框框住的應該是業(yè)務(wù)規定,而不是我們自己的服務(wù)方法和技巧,我時(shí)常鼓勵我們的柜員用自己的方式服務(wù)用戶(hù),“看人下菜碟”在我這里是褒義的。自己就是用戶(hù)的鏡子。你微笑就會(huì )換來(lái)用戶(hù)的微笑,你面沉似水用戶(hù)也不會(huì )為了你陪笑。你把用戶(hù)放在心中的什么位置,同時(shí)也是體現在實(shí)際的服務(wù)中。

銀行敬業(yè)奉獻好人先進(jìn)事跡材料6

  20xx年已經(jīng)到來(lái),回顧過(guò)去的一年,我收獲頗多。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心、幫助下,通過(guò)自身不斷努力學(xué)習,各方面均取得一定的進(jìn)步。在這里我簡(jiǎn)要的總結一下我在這一年中的學(xué)習工作情況。

  一、工作態(tài)度方面

  我自參加建行工作以來(lái),一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應銀行的工作環(huán)境。通過(guò)閱讀書(shū)籍資料,掌握銀行各種業(yè)務(wù)操作流程,勇于發(fā)現問(wèn)題,在不懂的問(wèn)題上,虛心向各位前輩請教,學(xué)習他們的先進(jìn)經(jīng)驗和知識,提高自身素質(zhì)。

  二、工作學(xué)習方面

  在建行的這一年里,我是在營(yíng)業(yè)部工作。銀行屬于服務(wù)行業(yè),工作使我每天要面對眾多的客戶(hù),在營(yíng)業(yè)部充分的體現了這一點(diǎn),為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”。在這里學(xué)到了一部分銀行基礎業(yè)務(wù),比如:人民幣存取款、開(kāi)立個(gè)人結算賬戶(hù)、同城交換等。讓我充分的體會(huì )到銀行的工作最重要的就是仔細。每一個(gè)帳號,每一個(gè)小數點(diǎn)對一筆業(yè)務(wù)起到了關(guān)鍵的作用。

  除此之外,每當有新的有關(guān)行內發(fā)文和視頻培訓,我也認真參加部門(mén)內的文件精神,在工作中落到實(shí)處。學(xué)習制度、理解制度、在制度的要求下辦事,把握全方位的知識,了解政策變化、行業(yè)風(fēng)險,才能在成為一名合格的建行員工。

  一年時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng),說(shuō)短也不短。時(shí)間讓我對于建設銀行有了更加深入的了解,也讓我通過(guò)自身的學(xué)習、領(lǐng)導和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務(wù)技能,更加勝任自己從事過(guò)和正在從事的崗位工作。

  在這一年,我作為一名建設銀行員工,親身感受了銀行股改給我們的日常工作、生活帶來(lái)各方面的巨大變化——如經(jīng)濟增加值、關(guān)鍵績(jì)效考核指標等概念的引入,使經(jīng)營(yíng)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)理念真正從過(guò)去只注重量的擴張轉變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升,以及由此帶來(lái)的崗位分工和收入分配的顯著(zhù)變化。各種規章制度的出臺,對于我們建行“規范經(jīng)營(yíng)”提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節管理、精細化管理。

  針對違法違規行為,也有了更多的預防和懲戒措施,特別是行內開(kāi)展的“違法違規行為專(zhuān)項整治活動(dòng)”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”,不僅要懂得“亡羊補牢”,重要的還在于“未雨綢繆”。時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著(zhù),每天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著(zhù)形勢而改變。學(xué)習新的知識,掌握新的技巧,適應周?chē)h(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的建行員工,更好地規劃自己的職業(yè)生涯,使我所努力的目標。

  當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會(huì )在今后的工作、學(xué)習中磨練自己,在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長(cháng)處,彌補不足。

  20xx年對我來(lái)說(shuō)是充滿(mǎn)機遇和挑戰的,新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新工作的挑戰。面對嚴峻的挑戰,加強學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。今年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我,我心里在暗暗的為自己鼓勁,要在競爭中站穩腳步。我會(huì )扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項工作,我堅信能很好的完成領(lǐng)導交給的任務(wù),完成行里的各項指標。

銀行敬業(yè)奉獻好人先進(jìn)事跡材料7

  時(shí)間飛逝,轉眼我已經(jīng)與xx銀行共同走過(guò)了三個(gè)春秋。20xx年x月我懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情和美好的憧憬走進(jìn)xx銀行的情形油然在目。入行以來(lái),我一直在一線(xiàn)柜面工作,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我始終嚴格要求自己努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高專(zhuān)業(yè)技能,完善業(yè)務(wù)素質(zhì)在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)驗日益豐富,越來(lái)越自信的為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。三年來(lái),在xx銀行的大家庭里,我已經(jīng)從懵懂走向成熟,走在自己選擇的路上,勤奮自律,愛(ài)崗如家,步伐將更加堅定,更加充滿(mǎn)信心。

  一、強化業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì),適應新形勢的需要。

  我從事會(huì )計工作以來(lái),十分注重個(gè)人業(yè)務(wù)能力的培養學(xué)習。為儲戶(hù)提供規范優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎上,積極認真地學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識,遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導及專(zhuān)業(yè)科請教學(xué)習。隨著(zhù)銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高,業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能也隨著(zhù)xx各階段的改革得到了更新和進(jìn)步。

  二、以高度的責任心,用戶(hù)至上的服務(wù)理念,將優(yōu)質(zhì)工作落到實(shí)處。

  我在日常的一線(xiàn)服務(wù)中始終保持著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情和良好的工作態(tài)度。營(yíng)業(yè)部是一家年輕的網(wǎng)點(diǎn),每一位客戶(hù)都是員工辛辛苦苦開(kāi)拓來(lái)的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對每一位客戶(hù)的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  三、勤學(xué)苦練,愛(ài)崗敬業(yè)。

  在市場(chǎng)競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務(wù)態(tài)度,嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時(shí),必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶(hù)提供高效、快捷的服務(wù)。分行舉辦的各類(lèi)培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。本人積極參加各類(lèi)培訓,堅持認真聽(tīng)課,結合平時(shí)學(xué)習的規章制度和法律、法規,努力提高著(zhù)自己的業(yè)務(wù)理論水平。銀行新進(jìn)人員漸漸增多,在幫助他們同時(shí),我也看到他們的優(yōu)點(diǎn),時(shí)時(shí)讓我有危機感,我時(shí)常告誡自己不能滿(mǎn)足現狀,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心無(wú)旁騖、腳踏實(shí)地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來(lái)的挑戰。時(shí)代是在不斷發(fā)展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。xx銀行也在不斷開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù),看著(zhù)xx銀行不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,我深切地體會(huì )到作為一名合格的前臺柜員應該具備更高的業(yè)務(wù)水平,只有不斷地增強自身的綜合素質(zhì),不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。于是在緊張工作之余,我還積極參加各種學(xué)習,取得了《反假貨幣上崗資格證書(shū)》、《保險代理從業(yè)人員資格證書(shū)》、總行《xx銀行崗位資格證書(shū)》。利用業(yè)余時(shí)間報考會(huì )計本科、為在今后的工作中能取得更大的成績(jì)打下堅實(shí)的基礎。

  進(jìn)入xx銀行幾年來(lái),繁華的xx也變得的不再陌生,每當從銀行晚歸,帶著(zhù)行里的溫馨,一路也不覺(jué)得那么孤單。在這里我全心追尋我的理想,我用心學(xué)習每一點(diǎn)知識,用心理解我的每一樣工作,用誠心和熱情去對待我的工作。在xx銀行的大家庭里,我取得今天的成績(jì)與集體是息息相關(guān)的,我很慶幸自己能夠進(jìn)入這樣一個(gè)團結協(xié)作的集體中工作,是這樣的一個(gè)集體給了我學(xué)習提高的機會(huì ),我也珍惜這樣的機會(huì )。在今后的工作中,我將以更加周到熱情的服務(wù)去嬴得客戶(hù)、留住客戶(hù),牢固樹(shù)立“點(diǎn)滴用心,相伴成長(cháng)”的思想。以“敬業(yè)、愛(ài)崗、務(wù)實(shí)、奉獻”的精神為動(dòng)力,不斷進(jìn)取,扎實(shí)工作,同xx銀行共同成長(cháng),去創(chuàng )造一個(gè)更加美好的明天。

銀行敬業(yè)奉獻好人先進(jìn)事跡材料8

  近幾年來(lái),中信銀行南京分行國際業(yè)務(wù)部始終堅持“文化領(lǐng)航、制度保航”的方針,堅持以人為本抓教育,圍繞經(jīng)營(yíng)中心抓管理,努力弘揚績(jì)效文化、團隊文化、創(chuàng )新文化、學(xué)習文化、奉獻文化,全面充實(shí)中信銀行南京分行國際業(yè)務(wù)品牌內涵,打造品牌效應,在兩個(gè)文明建設中取得了令人矚目的成果。截止20xx年底,在各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,連續4年保持業(yè)務(wù)增長(cháng)和收益增長(cháng)都在45%以上,20xx年實(shí)現收付匯總量20多億美元,實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入和貿易融資利息收入雙超3000多萬(wàn)元的成績(jì),與此同時(shí)還帶動(dòng)了公司業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)的發(fā)展。南京分行國際業(yè)務(wù)部先后獲得“江蘇省青年文明號”、中信銀行“青年文明號”、江蘇省外匯管理局國際收支申報“優(yōu)秀集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號;同時(shí),還涌現出“全國優(yōu)秀共青團員”、“國際信用證專(zhuān)家”、“青年崗位能手”、“審單能手”等一大批先進(jìn)個(gè)人。

  一、將部門(mén)的經(jīng)營(yíng)愿景與個(gè)人的職業(yè)生涯設計有機結合,讓“爭創(chuàng )一流,部門(mén)與員工、部門(mén)與客戶(hù)共成長(cháng)”成為全體員工行動(dòng)的共同愿景,建立起學(xué)習型組織的目標體系

  近年來(lái),隨著(zhù)銀行業(yè)競爭的不斷加劇,經(jīng)營(yíng)模式和贏(yíng)利模式的不斷調整,國際業(yè)務(wù)已經(jīng)成為越來(lái)越多銀行重點(diǎn)發(fā)展的業(yè)務(wù),市場(chǎng)壓力越來(lái)越沉重,為此,中信銀行南京分行國際業(yè)務(wù)部不僅制定了短期的經(jīng)營(yíng)目標,還制定了長(cháng)期的目標體系:以“學(xué)習”為龍頭,以“創(chuàng )新”為動(dòng)力,充分挖掘和發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性,提高員工的綜合業(yè)務(wù)水平,提升對外的服務(wù)質(zhì)量,從而達到“爭創(chuàng )一流國際業(yè)務(wù)品牌,在服務(wù)和促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展的過(guò)程中實(shí)現自我超越,與客戶(hù)共成長(cháng),讓員工與部門(mén)在共同成長(cháng)的過(guò)程中貢享部門(mén)的經(jīng)營(yíng)成果”的共同愿景。據此,制定了相關(guān)的實(shí)施辦法,例如:在各崗位間實(shí)行輪崗制,不同的崗位提供相關(guān)的培訓機會(huì ),鼓勵員工的再學(xué)習,激勵員工參加相關(guān)資格證書(shū)的學(xué)習等等,保持了“國際信用證專(zhuān)家”和“國際保理專(zhuān)家”資格通過(guò)人數始終排在同業(yè)和本系統中的前列;在業(yè)務(wù)操作中,倡導員工打破舊的思維慣性,通過(guò)學(xué)習,達到創(chuàng )新的目的,已經(jīng)有多個(gè)系統創(chuàng )新被中信銀行或其他兄弟分行吸收采納。

  二、堅持以“以人為本”為切入點(diǎn),注重對人才的培養與使用,打造親情化的部門(mén)氛圍、團結拼搏的團隊精神和學(xué)習型的團隊組織,這是推動(dòng)南京分行國際業(yè)務(wù)的發(fā)展的基礎,也是打造學(xué)習型組織的學(xué)習體系重要環(huán)節

  多年來(lái),南京分行國際業(yè)務(wù)部十分重視學(xué)習型團隊組織的建設,在政策和資源上有所傾斜,積極鼓勵員工參加各種形式的學(xué)習和職業(yè)資格培訓、考試,每年都會(huì )選送優(yōu)秀的員工參加ICC的培訓,南京分行國際業(yè)務(wù)部通過(guò)全球信用證專(zhuān)家資格的考試人數就有13位,通過(guò)人數位居系統前列,還有多人通過(guò)了保理資格認證考試等等。南京分行國際業(yè)務(wù)部?jì)炔棵織l業(yè)務(wù)主線(xiàn)都定期舉辦業(yè)務(wù)討論會(huì ),在討論中進(jìn)一步加深對業(yè)務(wù)基本知識的理解和同業(yè)的新動(dòng)態(tài)。南京分行國際業(yè)務(wù)部還積極地推動(dòng)輪崗制度,既給員工提供更為廣闊發(fā)展空間,又增進(jìn)了崗位間的理解和互助。針對南京分行國際業(yè)務(wù)部工作的特點(diǎn)和各崗位的貢獻度,南京分行國際業(yè)務(wù)部制定了較為科學(xué)的內部獎懲機制,積極推行“以激勵機制為核心”的內部考核制度。

  三、以“再學(xué)習”為載體,以創(chuàng )新文化提升國際業(yè)務(wù)核心競爭力,是南京分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展的源動(dòng)力,并成為建立學(xué)習型組織的核心任務(wù)創(chuàng )新,是中國金融業(yè)惟一的生存與發(fā)展之路。學(xué)習,是創(chuàng )新的源泉。首先是加快業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開(kāi)拓和產(chǎn)品的`創(chuàng )新。這些開(kāi)拓和創(chuàng )新有力的支持了中信銀行南京分行的`客戶(hù)結構調整,特別是在開(kāi)發(fā)國際性大型三資企業(yè)客戶(hù)中發(fā)揮了良好的優(yōu)勢。在中信銀行南京分行已經(jīng)完成了作為新業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)的使命,納入到常規的業(yè)務(wù)品種。20xx年更是將IT技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng )新相結合,相繼推出了電話(huà)銀行、網(wǎng)上開(kāi)證、小客戶(hù)短信通等業(yè)務(wù),創(chuàng )造了高效、便捷、個(gè)性化的服務(wù)產(chǎn)品,增進(jìn)了銀企之間的關(guān)系,創(chuàng )造出新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。其次是管理手段和業(yè)務(wù)操作上的創(chuàng )新。在新時(shí)期,南京分行國際業(yè)務(wù)部重視新技術(shù)的應用,特別是IT技術(shù)的應用,自主開(kāi)發(fā)了貿易融資管理系統,結售匯統計輔助系統-CMS。此外,在中信銀行的系統中不斷地融入新的政策和新的需求,在不斷創(chuàng )新中優(yōu)化流程、提高效率、降低成本。

銀行敬業(yè)奉獻好人先進(jìn)事跡材料9

  本人負責直接面向客戶(hù)的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢(xún)、咨詢(xún)等,獨立為客戶(hù)提供服務(wù)并獨立承擔相應責任。是銀行對外的第一條線(xiàn)。在本年度內能夠完成每日對外營(yíng)業(yè)事項,并于當日完成扎帳工作。同時(shí)積極完成總分行下達的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等指標,如手機銀行、網(wǎng)上銀行服務(wù)開(kāi)通等,均有較好成績(jì),各種指標能夠達標,如客戶(hù)等候時(shí)間、殘鈔回收等。

  一、工作重點(diǎn)

  1、專(zhuān)注提高的服務(wù)態(tài)度及速度。,提高服務(wù)效率,保證對外營(yíng)業(yè)正常完成。

  2、不斷提升的技能。積極參加分行組織的各項理論及技能的培訓,提高對各類(lèi)業(yè)務(wù)的熟悉程度,加強自身素質(zhì)。

  3、強化的營(yíng)銷(xiāo)能力。在客戶(hù)面前敢于開(kāi)口營(yíng)銷(xiāo),完成手機銀行等服務(wù)開(kāi)通指標。

  4、團隊合作力的提升。能夠在短時(shí)間內培養出合作默契,提高整個(gè)團隊的效率。

  5、新業(yè)務(wù)的學(xué)習。面對銀行業(yè)不斷殘酷的競爭,新業(yè)務(wù)的開(kāi)展迫在眉睫。查找文件、聯(lián)系分行相關(guān)部門(mén),完成了資產(chǎn)、資金托管、上門(mén)收款及一些離岸業(yè)務(wù)等。為業(yè)務(wù)條線(xiàn)做好充分準備。

  二、本年度不足之處:

  1、工作任然不夠細致。在細微的地方比較容易犯錯。比如小金額的找零、傳票的整理。這些都是沒(méi)有太多技術(shù)含量的事,但是往往造成較多的失誤。

  2、相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)工作不到位。如實(shí)物黃金、黃金制品等相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)量較低。

  3、外匯業(yè)務(wù)知識了解較少,在外匯方面因為審核不夠仔細,未能?chē)栏癜凑找筠k理外匯業(yè)務(wù)。

  4、班前班后工作不夠仔細。每次在業(yè)務(wù)辦理中才發(fā)現自己的打印單據不足,再去尋找,影響業(yè)務(wù)辦理速度,也影響了客戶(hù)體驗。

  5、依賴(lài)性較強。每次遇到新業(yè)務(wù)或者少見(jiàn)的業(yè)務(wù),總想依賴(lài)后臺人員給予支持,自己不能主動(dòng)尋找解決辦法。

  三、針對上一年的不足之處,現在設定下年度工作計劃及改進(jìn)措施:

  1、繼續提高自己的服務(wù)能力及業(yè)務(wù)水平,爭取業(yè)務(wù)又快有好完成,在使客戶(hù)有滿(mǎn)意體驗的同時(shí)感受到最迅速的業(yè)務(wù)辦理速度。

  2、加強柜面一句話(huà)的營(yíng)銷(xiāo)能力。對于功能的營(yíng)銷(xiāo)在本年基礎上繼續發(fā)揚保持,關(guān)于黃金、貴金屬及金銀制品等實(shí)物商品的營(yíng)銷(xiāo)需要繼續加強努力,多多學(xué)習話(huà)術(shù),希望能在一句話(huà)或幾句話(huà)內打動(dòng)客戶(hù)。柜面作為銀行零售客戶(hù)的第一線(xiàn)也是營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展的第一線(xiàn),必須在這方面有所進(jìn)步。

  3、加強外匯等監管?chē)栏駱I(yè)務(wù)的學(xué)習及詢(xún)問(wèn)。不懂就問(wèn),在辦理這類(lèi)業(yè)務(wù)時(shí),能多多詢(xún)問(wèn)貿易融資部及后臺人員。避免錯誤再次發(fā)生。

  4、在自己能看見(jiàn)的地方粘貼小紙條,提醒自己容易忘記的小細節。

  5、班前、班后工作的完成。提前10分鐘做好班前工作,如各類(lèi)機具預熱,各種憑證準備完畢,尾箱大數清點(diǎn)等;班后整理好柜臺各類(lèi)用具、憑證擺放整齊。

  6、上班空余時(shí)間多閱讀各類(lèi)業(yè)務(wù)制度及操作流程,尤其是新業(yè)務(wù)、少見(jiàn)業(yè)務(wù)的文件,提高自身業(yè)務(wù)能力,利用好小時(shí)間也能有大收獲。

  7、做好總結工作。每次遇到新業(yè)務(wù)以后,在辦理完畢之后總結自己辦理業(yè)務(wù)的思路流程、傳票留存等,保證能夠遇到新業(yè)務(wù)、學(xué)會(huì )新業(yè)務(wù)、掌握新業(yè)務(wù)。

銀行敬業(yè)奉獻好人先進(jìn)事跡材料10

  在管理行、支行各位領(lǐng)導的關(guān)心和培養下,同事的支持和幫助下。我在思想和工作方法上都有了很大的進(jìn)步,對待和處理問(wèn)題也逐步趨向全面化;厥滓荒甑墓ぷ,有艱辛,更有收獲,有工作經(jīng)驗的錘煉,更有意志品格的磨礪。如果要用一句話(huà)來(lái)概括的話(huà),那就是:累并快樂(lè )著(zhù),苦并收獲著(zhù),F將我本年度的思想、工作總結如下。

  一、20xx年工作情況

 。ㄒ唬┠_踏實(shí)地,努力工作。

  一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度,規范了工作程序。

  二是認真做好行內文案工作和會(huì )議組織工作,確保管理行、支行決策的貫徹落實(shí),協(xié)調管理行及支行各部門(mén)工作,加強信息反饋。

  三是做好督促落實(shí)、支行人事檔案管理、用印管理、對外聯(lián)絡(luò )和接待,文明創(chuàng )建資料的收集、整理和歸檔工作。

  四是注意形象,無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過(guò)失而影響到整個(gè)機關(guān)的形象。

 。ǘ┓e極主動(dòng),撰寫(xiě)材料。

  完成了全年工作計劃、各種請示、報告、通知等文件材料的起草工作。配合管理行辦公室領(lǐng)導完成“中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)千佳示范單位”、“市級巾幗文明崗”、“四星級標準化支行”的創(chuàng )建工作。

 。ㄈ┱J真學(xué)習,努力提高。

  時(shí)代在不斷發(fā)展變化,我們所做的工作也隨時(shí)代的變化而變化,要適應工作需要,唯一的方式就是加強學(xué)習。在20xx年董事長(cháng)倡導地“四個(gè)一”讀書(shū)活動(dòng)基礎上,努力學(xué)習與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。特別是通過(guò)學(xué)習《做最好的銀行職員》一書(shū),自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。

  二、自身存在的不足之處

  1、對學(xué)習的重要性和緊迫性認識不夠,對金融知識、社科知識缺乏系統的學(xué)習,鉆研不夠,學(xué)習形式化。

  2、工作中不夠大膽,創(chuàng )新意識不強?偸窃诓粩鄬W(xué)習的過(guò)程中改變工作方法,而不能在創(chuàng )新中去實(shí)踐,去推廣。

  3、經(jīng)驗不足,處理問(wèn)題表面化,對一些關(guān)系全局的工作理解不透,有時(shí)會(huì )犯想當然的錯誤,在工作壓力大時(shí)也會(huì )有急躁情緒。

  三、改進(jìn)措施及20xx年工作計劃

  1、加強對金融業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟知識及我行各級領(lǐng)導推薦書(shū)目的學(xué)習,積極主動(dòng)學(xué)習結算及信貸等各類(lèi)業(yè)務(wù)知識,并進(jìn)行實(shí)際操作。不斷提高學(xué)習的主動(dòng)性,不斷提升個(gè)人思想內涵及修養,力爭20xx年通過(guò)剩余兩門(mén)從業(yè)資格考試,并在職稱(chēng)和銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)認證考試上取得成績(jì)。

  2、提高創(chuàng )新能力,加強主觀(guān)能動(dòng)性。時(shí)刻鍛煉自己的聽(tīng)知能力。在日常工作、會(huì )議、領(lǐng)導講話(huà)等場(chǎng)合,做到注意集中、反應靈敏、理解深刻、記憶牢固。善于表達自己的智慧和意見(jiàn),不斷地在工作中發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,在心理素質(zhì)、思維方法和組織協(xié)調能力各個(gè)方面提高自己。

  3、積極主動(dòng),當好“五員”。

  一是努力當好一名通信員。較好地完成上傳下達工作,確保各項決策得以貫徹落實(shí),在第一時(shí)間把領(lǐng)導的精神和要求傳達到部室。

  二是努力當好一名辦事員。主動(dòng)工作,克服辦公室人員較少的困難,較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作。

  三是努力當好一名信息員。積極了解、掌握各方面動(dòng)態(tài)、信息,加強信息工作。四是努力當好一名協(xié)調員。為各科室服務(wù),盡力有效協(xié)調各部門(mén)及科室工作,使各項工作達到整體推進(jìn)的目的。五是努力當好一名勤務(wù)員。無(wú)論左右科室,全力協(xié)助,熱心服務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導各項工作。

  20xx年對于我來(lái)說(shuō)是意義非凡的一年,這一年,我擁有了自己的小家,既然已經(jīng)成家就應當立業(yè),新的一年,我會(huì )更加成熟,更加努力,迎接一切新的挑戰。

銀行敬業(yè)奉獻好人先進(jìn)事跡材料11

  xxx,男,1954年出生,大專(zhuān)文化,中共黨員,現任建設銀行xx支行綜合部經(jīng)理。

  xxx常說(shuō):作為一個(gè)銀行職員,身居錢(qián)缸,不染銅臭,不難;要修好身心,踏實(shí)做人,傾情奉獻建行事業(yè),不易。他xx年從部隊轉業(yè),至今在建行整整工作了xx個(gè)年頭,先后當過(guò)會(huì )計員、信貸員、人事科長(cháng)和綜合部經(jīng)理。無(wú)論崗位怎樣變化,他始終保持勤奮扎實(shí)的工作作風(fēng),謙虛謹慎的品質(zhì),開(kāi)拓進(jìn)取的精神,寬容真誠的為人,以一個(gè)共產(chǎn)黨員的磊落情懷向社會(huì )展示了共產(chǎn)黨員良好的精神風(fēng)貌!巴鈱W(xué)xxx,內學(xué)xxx”已在建行xx支行員工中有口皆碑。他先后被評為xx省建行“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、xx市“思想政治工作先進(jìn)工作者”,連續12年獲得支行“先進(jìn)工作者”的榮譽(yù)稱(chēng)號。

  xxx十幾年如一日,一心撲在工作上,渾身總有使不完的勁,幾乎沒(méi)有星期天、沒(méi)有節假日,建行就是他的家。他每天的日程總是安排得滿(mǎn)滿(mǎn)的,多數時(shí)間是早上從家里出來(lái),深夜才能回家。在建行事業(yè)和家庭的天平上,他總是重前者輕后者,把建行的事業(yè)看得高于一切。

  xxx在工作中秉公辦事,堅持原則,不循私情,敢說(shuō)敢干,觸及了各種不正之風(fēng),因而承受了多方面的壓力和委屈,但他以一個(gè)共產(chǎn)黨員的胸懷,任勞任怨,忍辱負重,全力做好各方面的工作,為全行作出了表率。

  xxx心里總是牽掛著(zhù)全行156名員工,從方方面面尊重他們、信任他們、支持他們、愛(ài)護他們,他和職工之間沒(méi)有隔心墻,憑著(zhù)火一樣的熱情和對員工的熱愛(ài),用真情架起了同員工溝通感情的橋梁,贏(yíng)得了員工對他的尊重。

銀行敬業(yè)奉獻好人先進(jìn)事跡材料12

  何XX,女,42歲,黨員,自19xx年參加工行工作以來(lái),曾先后在一線(xiàn)柜員、基層管理等崗位工作,現為達州分行營(yíng)業(yè)室個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理。

  在她的人生經(jīng)歷中,始終把學(xué)雷鋒、樂(lè )于助人,學(xué)先進(jìn)、爭當楷模,勤鉆研、愛(ài)崗敬業(yè)作為自己人生理想追求和職業(yè)發(fā)展信念,保持飽滿(mǎn)的工作激情、創(chuàng )新的工作方式、高度的事業(yè)心和責任感,在平凡的工作崗位上,創(chuàng )造出非凡的業(yè)績(jì)。先后榮獲市分行“金牌客戶(hù)經(jīng)理”、四川省分行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號,20xx年度被評選為工總行“知識型員工先進(jìn)個(gè)人”,20xx年被工總行授予“五一勞動(dòng)獎?wù)隆,成為工行達州分行首個(gè)以個(gè)人姓名作為理財室名稱(chēng)的個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理。

  ——勤奮工作,做營(yíng)銷(xiāo)前線(xiàn)標兵

  何XX在近10年的營(yíng)銷(xiāo)工作崗位上,始終以雷鋒同志為榜樣、以弘揚雷鋒精神為動(dòng)力,時(shí)刻把樂(lè )于助人、甘于奉獻、積極進(jìn)取的雷鋒精神運用在“以客戶(hù)為中心”的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)維護中,并逐漸總結出一套行之有效的營(yíng)銷(xiāo)方法,持之以恒唱好“誠、勤、細、新”四字經(jīng)!罢\”--講誠信,與客戶(hù)相處真誠相待,言行一致,以心換心;“勤”--時(shí)時(shí)做到眼快、口巧、腿勤,善于與客戶(hù)溝通交流,因人施策,捕捉機會(huì );“細”--細致入微,對客戶(hù)細心觀(guān)察、充分了解,制定周密細致的營(yíng)銷(xiāo)方案;“新”--創(chuàng )新服務(wù)方式,最大限度滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化的服務(wù)需求。

  通過(guò)不懈的努力,近兩年來(lái),挖轉他行儲蓄存款25230萬(wàn)元、拓展個(gè)人中高端客戶(hù)625戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)代發(fā)工資18戶(hù)計1686人、累計銷(xiāo)售理財產(chǎn)品7.5億、代理個(gè)人壽險3200萬(wàn)元、銷(xiāo)售實(shí)物黃金5600克、實(shí)物品牌銀2785克、積存金12680克、銀行承兌匯票貼現2.9億元、白金卡369張、信用卡1258張等,做出了理財與代理保險兩大“亮點(diǎn)”,個(gè)人績(jì)效考核位居全市工行系統前茅和市分行營(yíng)業(yè)室第一。

  ——樂(lè )于助人,把客戶(hù)裝在心中

  在客戶(hù)維護工作中,何XX始終如一地遵循著(zhù)“天下事有難易乎,為之則難者亦易矣,不為則易者亦難矣”的古訓,對待客戶(hù)真誠細心,拓展客戶(hù)鍥而不舍。這是發(fā)生在20xx年的一件事,經(jīng)朋友介紹,她認識了一位張姓他行優(yōu)質(zhì)客戶(hù),并對其推介工行金融產(chǎn)品,但因客戶(hù)對工行產(chǎn)品的不了解,心里有較強的抵觸情緒,第一次營(yíng)銷(xiāo)失敗后,她及時(shí)調整策略,采用真情營(yíng)銷(xiāo)策略,每逢節假日,她的慰問(wèn)短信、電話(huà)便會(huì )如約而至,噓寒問(wèn)暖,增進(jìn)了互信,成為了知心朋友。當她得知該客戶(hù)的母親生病住院時(shí),便主動(dòng)地前去看望,一次、兩次、三次……,該客戶(hù)的母親深受感動(dòng),當即稱(chēng)道:“工行的工作人員除了稱(chēng)職,更多的是對客戶(hù)的真心和熱忱,對工作的執著(zhù)和敬業(yè),他們是值得我們信賴(lài)的……”所謂精誠所至、金石為開(kāi),她用實(shí)際行動(dòng)詮釋了一個(gè)合格工行人的道德風(fēng)尚。不久,該客戶(hù)把他所有存款轉存到了我行,開(kāi)立了理財金帳戶(hù)、白金信用卡,同時(shí)她也為該客戶(hù)量身定制了理財方案,讓客戶(hù)較短時(shí)間內獲得了較高的收益。何XX用心工作,辛勤地付出,在客戶(hù)經(jīng)理平凡的崗位上,創(chuàng )下了一個(gè)又一個(gè)成功營(yíng)銷(xiāo)的范例。

  ——愛(ài)崗敬業(yè),塑工行良好形象

  在生活與工作的協(xié)調上,即使是再努力也很難做到完美的平衡,這對于何XX來(lái)說(shuō)亦是如此。無(wú)論是春夏與秋冬,還是嚴寒與酷暑,都能看見(jiàn)她在崗位上辛勤耕耘的身影。對于何XX來(lái)說(shuō),全年無(wú)休、隨時(shí)以客戶(hù)的時(shí)間為自己的工作時(shí)間是再平常不過(guò)的事了。常?蛻(hù)一個(gè)電話(huà),她便會(huì )立馬放下手中的碗筷以最快地速度出現在客戶(hù)的身邊,為他們提供最優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和最貼心的幫助。有時(shí)因上門(mén)服務(wù)遭遇傾盆大雨,她也毫無(wú)怨言、微笑面對,因為她知道,自己的一點(diǎn)小小的犧牲換來(lái)的是客戶(hù)對她工作的肯定和對工商銀行金融服務(wù)的信賴(lài)。就是這樣一位樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗、積極工作的同志,她也有悲傷流淚的時(shí)候。每當談及她的家庭,在言語(yǔ)中無(wú)不流露出對孩子疏于照顧的愧疚。當她女兒還在上幼兒園的時(shí)候,何XX每天都是趕在上班前早早地將女兒送去學(xué)校,下班之后很晚才去接女兒放學(xué)回家。在回憶這段往事時(shí),她哽咽地說(shuō),每當看到女兒孤零零地在幼兒園等候時(shí)瘦小的身影,她內心都對女兒充滿(mǎn)著(zhù)歉疚。但讓她欣慰的是,如今孩子已茁壯成長(cháng),現在她便有更多的時(shí)間投身到工作中去,因為客戶(hù)已經(jīng)成為了她心中最大的牽掛。

  在人生的棋盤(pán)上,她敬佩車(chē)的風(fēng)格,坦蕩直率,勇往直前;她贊美卒的品質(zhì),踏實(shí)穩健,甘于奉獻。

  在榮耀的光環(huán)下,她沒(méi)有松懈,沒(méi)有自負,而是時(shí)刻真誠地這樣告誡自己:“我要做一名卒子,朝著(zhù)四川省工行‘二次再造’事業(yè)的奮斗目標,百折不撓,奮勇前進(jìn)。也許不能做到完美,但力爭做得更好,用點(diǎn)滴的行動(dòng)為創(chuàng )建‘國際一流現代商業(yè)銀行’添磚加瓦!”樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言,表達出的是一名工行基層員工愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻的精神。

  何XX,雖然沒(méi)有像魯迅先生所道的“我以我血薦軒轅”的豪情,亦沒(méi)有陶行知“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”的超然脫俗,但她同樣在平凡的崗位上做出了不平凡的事。翻開(kāi)歷史的篇章我們將會(huì )發(fā)現,雷鋒同志為人民服務(wù)的無(wú)私精神是那個(gè)激情燃燒的時(shí)代象征,而何XX的“誠、勤、細、新”營(yíng)銷(xiāo)策略,則更是雷鋒精神的傳承,是“以客戶(hù)為中心”經(jīng)營(yíng)理念的完美詮釋?zhuān)切聲r(shí)代工行員工職業(yè)精神的真情奉獻。何XX用她那火熱、柔美,更具有鮮明時(shí)代特點(diǎn)的人性化服務(wù),充分地彰顯了“您身邊的銀行,可信賴(lài)的銀行”的深刻內涵和時(shí)代要求。

  她是一名無(wú)愧于事業(yè)、無(wú)愧于時(shí)代的工行人,跟隨著(zhù)工行穩健發(fā)展的步伐,她將更加堅定信仰,守望理想,在新一輪跨越式發(fā)展過(guò)程中,勤奮工作,不斷進(jìn)取,在本職崗位上做出新的貢獻。

銀行敬業(yè)奉獻好人先進(jìn)事跡材料13

  上半年的銀行工作已經(jīng)結束了,是時(shí)候對自己的工作進(jìn)行一個(gè)總結了。

  一、不斷加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)

  時(shí)代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個(gè)最平穩的行業(yè)變成一個(gè)變化最為迅速,最富挑戰性的行業(yè),學(xué)習對于銀行業(yè)人員來(lái)說(shuō),比以往任何時(shí)侯更為重要,更為迫切,F在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈,金融產(chǎn)品不斷創(chuàng )新,業(yè)務(wù)品種日益豐富,非凡是隨著(zhù)網(wǎng)上銀行,電話(huà)銀行,手機銀行等電子化產(chǎn)品的推出,我們只有自己首先學(xué)習把握這些產(chǎn)品的基本特點(diǎn),會(huì )使用它,才能向其他客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),而這些并不是只簡(jiǎn)單地學(xué)些操作規程就會(huì )的,還要懂些相關(guān)的微機操作知識等。這些都需要我們不斷地加強學(xué)習,自覺(jué)地克服那種認為把握一定的會(huì )計操作技能就是合格人員的片面熟悉。只有學(xué)習,開(kāi)闊視野,才能跟得上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

  而我們青年員工思維活躍,接受新生事物快,理解能力強,更應加強學(xué)習,不僅要加強自己的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)技能,還要有針對性地加強法律和金融規章制度的學(xué)習,使我行的業(yè)務(wù)在最大限度控制風(fēng)險的前提下得到快速發(fā)展。獨木不成林,在與同事合作中,我們不僅做好自己份內事,還要幫助其他同事一同干好工作,尤其在業(yè)務(wù)交流上,主動(dòng)向同事們介紹自己工作中的好方法,悉心幫助業(yè)務(wù)不太熟練的同志提高操作技能,幫助他們共同提高業(yè)務(wù)水平,提高我們整體的服務(wù)質(zhì)量。我們青年員工不僅要自己學(xué)習,還要帶動(dòng)其他同志一起學(xué),形成良好的學(xué)習氛圍,不斷提高自身素質(zhì),成為遵守制度精通業(yè)務(wù)的骨干,成為領(lǐng)導信任同志信服的技術(shù)型人才。

  二、立足本職崗位,具有無(wú)私奉獻精神

  敬業(yè)愛(ài)崗是我們每個(gè)人應具備的最基本的職業(yè)道德操守,但做為青年人,有時(shí)好高騖遠,總埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎,與自己的遠大理想簡(jiǎn)直是天壤之別,其實(shí)天下大事無(wú)不是由小事堆積而成,不積小流,無(wú)以成江海也說(shuō)明了這個(gè)道理,只要理清這個(gè)熟悉,我們就應該在工作中從一點(diǎn)一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂范,勇挑重擔,愛(ài)崗敬業(yè),不計較個(gè)人名利,個(gè)人得失,無(wú)私奉獻。工作中碰到困難,不要氣餒推諉,要虛心向老同志請教,積極尋求解決問(wèn)題的辦法,問(wèn)題解決后要及時(shí)總結經(jīng)驗,改進(jìn)工作方法,避免重蹈覆轍。做為青年人,我們有更旺盛的精力投入到工作,對新業(yè)務(wù)也有更強的接收能力,我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,把握新業(yè)務(wù)新技能后要向其他同志講解,使大家都盡快把握以促進(jìn)業(yè)務(wù)的更快發(fā)展。

  三、樹(shù)立‘行興我榮,行衰我恥‘的思想,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng )新當前

  建行,x行已先后成功上市,工行也在積極做上市前的籌備工作,在這種背景下,關(guān)于x銀行改革的話(huà)題受到廣泛關(guān)注,盡管人們的關(guān)注合情合理,但一些不準確的報道,也給農業(yè)銀行的改革增添了一些不必要的壓力,影響了x行的品牌形象。雖然x行歷史包袱重,不良資產(chǎn)占比高,機構網(wǎng)點(diǎn)多,改革要比其它三家國有商業(yè)銀行復雜困難,做為x行的青年員工,我們要堅定x行改革的信心,牢固樹(shù)立’行興我榮行衰我恥’的思想,用自己的良好的言行服務(wù)塑造x行良好的的形象,打造x行一流的品牌。為了x行健康強大的發(fā)展,我們青年員工要開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng )新。

  做為前臺部門(mén)的一名普通員工,我們不僅要為客戶(hù)服好務(wù),還要深入了解客戶(hù)的需求,還需要什么樣的產(chǎn)品,然后將此信息反鐀給后臺科技部門(mén),便于其研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品彧整合現有產(chǎn)品,提高產(chǎn)品功能的豐富性,便利性從而提高全行的綜合競爭力,做為年輕的一名治理者,我們要組織協(xié)調現有的勞動(dòng)資源,實(shí)現勞動(dòng)最優(yōu)化,效率最大化,為領(lǐng)導獻計獻策,時(shí)刻以x行的發(fā)展為已任,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng )新。

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