小學(xué)師德楷模事跡材料
“學(xué)高為師,身正為范”為人師表,首先要有高深的學(xué)問(wèn),還要有正直的思想,時(shí)時(shí)處處做表率,這就是要求我們具有有教師所特有的品格:師德.教師師德高尚,教師才能“親其師,信其道”,傳道授業(yè)才能達到收到事半功倍的效果.
一、懂得寬容,以同齡人的心態(tài)理解學(xué)生、尊重學(xué)生
作為一名班主任,要尊重學(xué)生人格,并善于進(jìn)行“心理移位”,設身處地體察學(xué)生的心理處境,關(guān)心學(xué)生學(xué)習的細微變化和點(diǎn)滴進(jìn)步,及時(shí)地加以引導、表?yè)P、鼓勵,使學(xué)生逐漸對班主任產(chǎn)生一種親切感、安全感。班主任信任學(xué)生,尊重學(xué)生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發(fā)奮學(xué)習,戰勝困難,產(chǎn)生強大的內在動(dòng)力。相反,如果班主任不信任、不尊重學(xué)生,尤其在公共場(chǎng)合,哪怕是無(wú)意識地用羞辱的語(yǔ)言去刺激學(xué)生,在學(xué)生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善于做學(xué)生朋友的班主任,有哪個(gè)學(xué)生不喜歡他呢?當然,朋友關(guān)系并不意味著(zhù)對學(xué)生放任自流。要嚴出于愛(ài),愛(ài)寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。
作為班主任,自然大多都會(huì )兢兢業(yè)業(yè)地工作,有時(shí)勞力費神卻效果不佳,這時(shí)候,埋怨、牢騷都無(wú)濟于事。班主任與學(xué)生畢竟是兩代人,更何況班主任與學(xué)生所具有的學(xué)識不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養存在著(zhù)差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類(lèi)還有許許多多的不一致,當然會(huì )產(chǎn)生思想觀(guān)點(diǎn)的不一致,看問(wèn)題角度不一致,解決問(wèn)題方式也不一致,于是,許多矛盾便產(chǎn)生了。此時(shí),如果多一點(diǎn)理解,經(jīng)常想想自己是他們那個(gè)年齡時(shí),面對班主任的教誨是怎樣一種心態(tài),樂(lè )意接受什么樣的教育方式,厭惡反感什么樣的方式,恐怕就不會(huì )埋怨了。班主任應該用一顆真誠的心去對待學(xué)生。沒(méi)有歧視,沒(méi)有偏愛(ài),有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下班主任的“架子”,洗去臉上的`“古板”,與他們一起迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自己放在學(xué)生的位置上,成為他們中的一員。誰(shuí)都知道“理解萬(wàn)歲”這個(gè)口號在當今學(xué)生中很受歡迎,這表明當今青年學(xué)生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好愿望。一方面,班主任要把學(xué)生當作與自己地位平等的人來(lái)看待,對待學(xué)生的弱點(diǎn)、缺點(diǎn)以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫助,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會(huì )傷害學(xué)生的人格和做人的尊嚴。另一方面,班主任應尊重學(xué)生應有的權利,要充分相信學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng )造力和自我管理的能力。班級各項活動(dòng)要充分放手讓學(xué)生去做,如:主題班會(huì )、運動(dòng)會(huì )、班干選舉及班級日常工作都應聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),使學(xué)生在被尊重的同時(shí),學(xué)會(huì )尊重別人,從而拉近師生間的距離。
如果一切都由班主任一手包辦,不尊重學(xué)生的意見(jiàn),不給學(xué)生各抒己見(jiàn)和參與班級管理的機會(huì ),久而久之,學(xué)生便會(huì )對班主任產(chǎn)生不信任感,進(jìn)而導致逆反心理的形成,不利于師生間的情感溝通。
尤其是學(xué)生在遇到失敗、受到挫折時(shí),更希望有人去理解他,這時(shí)班主任若能及時(shí)地表示關(guān)切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫助學(xué)生排憂(yōu)解難,必然會(huì )獲得比平時(shí)更難以獲得的良好效應——學(xué)生對班主任的感激,進(jìn)而是尊敬,師生間的情感會(huì )更加貼近。學(xué)生最不愿意與看不起他的人打交道,因此,尊重學(xué)生的人格在建立師生融洽關(guān)系中顯得尤為重要。
班主任只有與學(xué)生交知心朋友,用真情去打動(dòng)學(xué)生,學(xué)生才愿意向班主任吐露心底秘密,班主任才能窺測到學(xué)生的內心世界,獲得教育學(xué)生的最好契機。
二、民主地處理問(wèn)題,給學(xué)生“辯護”的權利
一個(gè)班那么多學(xué)生,那么多事情,班主任不可能樣樣事情都了解得完全屬實(shí),偶爾也會(huì )帶上一些自己的主觀(guān)色彩,倘若事實(shí)并非如班主任了解的那樣而輕易就下結論,那么不僅僅是學(xué)生受委屈,而且班主任也將面臨著(zhù)信任危機。民主不僅容易贏(yíng)得學(xué)生,使他們樂(lè )于與你交流,而且可以培養學(xué)生的民主意識。而武斷的做法卻民心大失,表面看來(lái),你最威風(fēng),你永遠正確,但在學(xué)生心里永遠與你隔著(zhù)一層,為什么不能誰(shuí)正確就聽(tīng)誰(shuí)的呢?學(xué)生首先是人,也有自己的自尊。“辯護”不僅能讓班主任多方面了解事情真相,有助于解決問(wèn)題,也可以是學(xué)生維護自己的權利和自尊的手段。做人,很重要的一點(diǎn)就是要自尊,學(xué)生懂得自尊,班主任應當高興。當然,也不否認有些學(xué)生思想認識并不正確,總是掩蓋自己錯誤,甚至于狡辯。那么,何不讓他充分表現?班主任反而可從其表現認識其錯誤思想根源,以便對癥下藥。相反,如果不管青紅皂白地訓斥學(xué)生,甚至將本應有的解釋也當作狡辯,那么不僅對學(xué)生認識錯誤、改正錯誤無(wú)益,還會(huì )嚴重地挫傷學(xué)生的自尊心,從而產(chǎn)生逆反心理,師生間產(chǎn)生隔閡,信任不再。例如我曾教過(guò)的一個(gè)學(xué)生就是一個(gè)較為典型的例子。這個(gè)學(xué)生比較聰明,但不懂得如何尊重他人,與人相處往往以自我為中心,且自控能力差,經(jīng)常擾亂課堂,影響較壞。來(lái)校一年,多次出現各種問(wèn)題,最令人頭疼的是,他有許許多多,讓你防不勝防的歪理,狡辯能力非常強。對此,我多次耐心地做工作,并且與家長(cháng)一同找他談話(huà),了解到他這個(gè)壞毛病從小就有,可以說(shuō),相處一年,我與他的壞毛病就奮戰了一年,但我從沒(méi)放棄,盡管他每次的理由幾乎根本就站不住腳,但我每次都認真聽(tīng)完,再從多方面反復教育他,與他分析問(wèn)題的所在,探討他之所以沒(méi)能取得應有的成績(jì)的原因,幫助他克服心理的障礙,當學(xué)期即將結束時(shí),在馬路上遇到他,我第一次看見(jiàn)他滿(mǎn)臉真誠地叫了我一句“老師”,我并不是寬慰。我想,如果這一年,我不顧他的自尊,簡(jiǎn)單地批評他的不是,而不去考慮他實(shí)際存在多年的心理因素,那又會(huì )怎樣呢?
三 創(chuàng )建特色班
我們班在一年級招生的時(shí)候,由于我是剛進(jìn)入一小,又非常年輕,所以許多家長(cháng)對我并不信任,所以沒(méi)有選擇我們班。我班的整體素質(zhì)相對平行班來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是相差甚遠。為了改變現狀,我在創(chuàng )建特色班上有許多新的做法.我把班級命名為賽跑班級,定口號為:向前沖,從此我們與眾不同.在班級我不是去指揮學(xué)生應該怎樣做,而是親身的和他們一起做。比如我號召學(xué)生為班級捐書(shū),我也為班級捐書(shū)二十余本。我讓學(xué)生讀書(shū),我也和學(xué)生一起讀.午讀時(shí)間,我先來(lái)到班級,拿起書(shū)坐在辦公桌前讀,學(xué)生陸續進(jìn)到班級看到我在讀書(shū)就會(huì )很自覺(jué)地坐下讀起來(lái),不用我多說(shuō)一句督促的話(huà).讀書(shū)活動(dòng)我們班已經(jīng)堅持了三年有余,使學(xué)生的知識含量得到了極大的擴充。作文教學(xué)中,我根據學(xué)生的特點(diǎn),開(kāi)展了小課題研究,總結了一套適合學(xué)生的作文方法,命名為錦上添花學(xué)作文.使學(xué)生的作文方法有顯著(zhù)的提高。通過(guò)我一系列的努力,我班現在已經(jīng)是一個(gè)具有良好的班風(fēng)班貌的班級了。
師德,不是長(cháng)篇大論的大道理.它是教師生涯的一點(diǎn)一滴,折射出每個(gè)教師的人性光輝,讓桃李如沐春風(fēng)。
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