企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料范文（通用17篇）
在日常生活或是工作學(xué)習中，大家總少不了要接觸或使用事跡吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進(jìn)。擬事跡需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料范文（通用17篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料 1
我們xx礦是去年投入試生產(chǎn)、這一年2月15日正式剪彩投產(chǎn)的新礦井。20xx年，我們在集團公司的正確領(lǐng)導下，堅持以全面、協(xié)調、持續發(fā)展為主題，以經(jīng)濟效益為中心，以安全為重點(diǎn)，按照“高起點(diǎn)起步，跨越式發(fā)展”的總體要求，主動(dòng)推進(jìn)科技進(jìn)步和管理創(chuàng )新，卓有成效地開(kāi)展工作，各項管理步入規范化軌道，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全等各項指標大幅度穩步攀升，創(chuàng )同類(lèi)新礦井投產(chǎn)初期各項指標的歷史新高。
20xx年重點(diǎn)工作和主要成績(jì)
一、依靠科技進(jìn)步，科學(xué)組織生產(chǎn)。
這一年以來(lái)，我們緊緊依靠科技進(jìn)步，合理組織集中生產(chǎn)。在充分發(fā)揮大工作阻力液壓支架、電牽引大截深采煤機等先進(jìn)設備和綜采放頂煤先進(jìn)技術(shù)優(yōu)勢基礎上，主動(dòng)探索和運用多輪間隔循環(huán)放頂煤工藝，提高煤炭采出率，使工作面回采率始終保持在90%以上，工作面單產(chǎn)達到了38.4萬(wàn)噸/個(gè)/月的水平。同時(shí)，根據市場(chǎng)需求，實(shí)行了彈性集中生產(chǎn)模式。全年在4月份搬家倒面不生產(chǎn)的前提下，月平均生產(chǎn)原煤27.5萬(wàn)噸。繼續理順生產(chǎn)環(huán)節，不斷完善和提高生產(chǎn)系統匹配能力。先后完成了主井絞車(chē)提升計算機集控信號系統國產(chǎn)改造和增加風(fēng)管數量、加大風(fēng)路管徑的改造。從而縮短了主井提斗的提升時(shí)間，進(jìn)一步提高了主井絞車(chē)的提升能力。在綜放工作面，采用了先進(jìn)的橋式轉載機。將運順皮帶運輸機的速度由1.9米/秒提高到2.9米/秒，提高了皮帶運輸機的運輸能力。進(jìn)一步改造了選煤工藝流程，更新安裝一臺直線(xiàn)振動(dòng)篩，生產(chǎn)能力由原來(lái)的350t/h提高到700t/h，實(shí)現了雙套篩分系統，洗煤系統的自動(dòng)化、文明化、標準化達到了集團公司一流水平。主動(dòng)推進(jìn)巷道支護改革，增加巷道支護強度。針對軟巖礦井的高應力、強膨脹、煤層壓力大這一客觀(guān)條件，不斷探索和實(shí)踐不同地點(diǎn)、不同地質(zhì)構造、不同煤巖結構應采取的支護方法和支護材料。在N1N1工作面運順巷道掘進(jìn)中，采用了錨網(wǎng)噴砼架36U圓棚聯(lián)合支護形式；在臨近采空區的回順巷道掘進(jìn)中，采用了錨網(wǎng)噴砼架29U鋼拱棚后備36U鋼圓棚聯(lián)合支護形式，從而加強了兩順的支護能力。在兩順超前支護上，運順采用木棚雙排可縮腿單體一梁四柱的支護形式�；仨樢蚺R近N1N1采空區壓力較大，采用了木棚可縮腿三排單體一梁五柱的支護形式，保證了工作面的正常推進(jìn)。根據礦井實(shí)際，加大科技投入。20xx年先后完成選煤廠(chǎng)震動(dòng)篩技術(shù)改造、防塵系統改造、三維地震勘探、更換主井信號系統和計算機信息網(wǎng)絡(luò )平臺的完善，全年完成科技性投入923.7萬(wàn)元。
二、強化兩項基礎工作，加強現場(chǎng)管理，安全生產(chǎn)形勢始終持續穩定、健康發(fā)展。
認真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規，進(jìn)一步完善了安全管理規章制度，嚴格落實(shí)各級干部安全責任制。重新修訂了《三違處罰規定》、《基層單位安全管理考核辦法》和《班組安全管理考核辦法》，并加大了考核力度，使安全工作走向正規化軌道。繼續加強了兩項安全基礎工作。標準化工作在去年基礎上，加強了動(dòng)態(tài)達標和薄弱環(huán)節整治。進(jìn)行了通風(fēng)和安全監控設施的改造，先后完成了主扇、壓風(fēng)機房的改造。井上下的標準化達到了較高水平。同時(shí)，我們還十分重視人的行為和操作標準化，不斷提高全體職工實(shí)際操作技能。采取多種形式全方位進(jìn)行安全技術(shù)培訓，全年舉辦各種培訓班63期，培訓人數達到1910人次。結合礦井生產(chǎn)實(shí)際，狠抓了關(guān)鍵工程的安全管理。堅持做到安全技術(shù)措施落實(shí)到位、干部現場(chǎng)指揮到位、安全監督檢查到位，保證了重點(diǎn)工程安全順利進(jìn)行。堅持黨、政、工、青齊抓共管。網(wǎng)員、崗員、民兵哨、生產(chǎn)辦、安監中心，堅持每周夜間上崗不斷線(xiàn)，查隱患、堵漏洞，有效地促進(jìn)了我礦的安全生產(chǎn)，1—11月份杜絕了重傷以上人身事故，全年有望實(shí)現第二個(gè)安全生產(chǎn)年。
三、加強經(jīng)營(yíng)管理，控制成本支出，經(jīng)濟效益大幅度提高
加大了成本管理力度。對各項成本指標進(jìn)行了細化分解，橫向分解到了業(yè)務(wù)科室、分管領(lǐng)導，縱向分解到了隊、班組，形成了一級抓一級、一級為一級負責的網(wǎng)絡(luò )化管理。杜絕了管理上的漏洞。全年原煤?jiǎn)挝怀杀緸?6.37元/噸，計劃75.23元/噸，比計劃降低了8.86元/噸。加強對洗選加工管理，以市場(chǎng)為導向，增大入洗量，提高煤炭產(chǎn)品質(zhì)量。多出用戶(hù)滿(mǎn)意信得過(guò)的.產(chǎn)品，以質(zhì)量贏(yíng)得用戶(hù)的信譽(yù)。洗煤效率達到95%，灰分合格率99%以上，洗煤回收率達到52%以上。加強煤炭銷(xiāo)售管理。堅決執行集團公司銷(xiāo)售計劃，嚴格控制地付煤銷(xiāo)售。同時(shí)，嚴肅銷(xiāo)售紀律，礦成立了煤炭銷(xiāo)售監督檢查小組，對銷(xiāo)售工作進(jìn)行監督檢查。嚴厲打擊倒買(mǎi)倒賣(mài)，趁機囤煤現象，保持優(yōu)良的銷(xiāo)售秩序和環(huán)境。嚴格物資的計劃、采購和驗收管理。既滿(mǎn)足了生產(chǎn)需要又不造成新的超儲積壓，提高了計劃的準確性。在物資采購上，堅持物資采購審批例會(huì )制度。同時(shí)嚴格進(jìn)貨驗收，牢牢把住質(zhì)量關(guān)。主動(dòng)開(kāi)展了物資回收、修舊利廢活動(dòng)。一年來(lái)，修舊利廢產(chǎn)值1225萬(wàn)元，同比增加707萬(wàn)元。充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿激勵機制，合理調整分配結構和比例。進(jìn)一步完善了《獎金分配考核管理措施》、《崗位績(jì)效工資制管理措施》和《工資分配管理實(shí)施辦法》，適當拉開(kāi)了工種間收入檔次，將各單位班組長(cháng)與員工收入的比例、機關(guān)管理人員與基層單位管理人員的收入比例控制在合理水平，樹(shù)立勞動(dòng)、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的新觀(guān)念。全員勞動(dòng)合同制健康運行。自去年實(shí)行全員勞動(dòng)合同制以來(lái)，認真履行《合同》，按照《合同》規定規范運作。20xx年，有23名違反《合同》規定的員工被解除了勞動(dòng)合同，新調入和分配的139名職工都簽訂了勞動(dòng)合同，規范了員工的行為。
四、關(guān)心員工生活，努力為員工辦好事、辦實(shí)事，創(chuàng )造優(yōu)良的生產(chǎn)生活環(huán)境。
為了給員工創(chuàng )造一個(gè)安全、舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，加強基本公共工程建設，這一年先后完成了新建礦車(chē)機修車(chē)間、壓風(fēng)機房、煤場(chǎng)公路護坡、車(chē)庫、煤廠(chǎng)擋墻等項目。并對員工浴池、小餐、食堂、宿舍進(jìn)行了改擴建和裝修。在食堂的管理上，千方百計提高和豐富員工餐桌主副食品種，重點(diǎn)改善班中餐，努力做到營(yíng)養合理，科學(xué)配餐，有效地提高了班中餐質(zhì)量。工業(yè)廣場(chǎng)美化綠化注重整體布局，花草樹(shù)木合理搭配，簡(jiǎn)捷明快，從美學(xué)角度力求達到視覺(jué)要求。20xx年我礦被鐵嶺市人民政府授予綠化先進(jìn)單位。在員工福利方面，修建了豬舍，擴建了魚(yú)塘，飼養了魚(yú)、豬、鵝、羊等，不僅豐富了員工餐桌，還與花窖形成了立體化、生態(tài)化養殖，節約了大量綠化資金，創(chuàng )造了很好經(jīng)濟效益。
我們在去年建立“溫暖工程”基金的基礎上，制定了《大平礦扶貧幫困送溫暖工作實(shí)施辦法》，及時(shí)做好扶貧幫困送溫暖工作。廣泛開(kāi)展了隨時(shí)“扶幫送”、季度救濟、批“扶幫送”和助學(xué)獎學(xué)活動(dòng)。元旦春節期間，對困難員工進(jìn)行了走訪(fǎng)，送去救濟款40200元。1—11月份全礦共發(fā)放救濟款70940元。礦領(lǐng)導還同11戶(hù)困難員工結了幫扶對子，以現金和實(shí)物等不同形式對困難員工進(jìn)行了資助。另外，礦這一年對考入高中以上學(xué)校的員工子女66人進(jìn)行了一次性獎勵，發(fā)放獎學(xué)金20400元。還邀請考入重點(diǎn)院校的11名子女到礦進(jìn)行了參觀(guān)。
五、加強思想政治工作，促進(jìn)各項工作的順利開(kāi)展。
思想政治工作，是現代企業(yè)管理的重要組成部分，這一年以來(lái)，我們緊緊圍繞全礦中心工作，結合員工隊伍實(shí)際，切實(shí)加強思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。
首先，從抓好政治理論學(xué)習入手，加強了領(lǐng)導班子建設。組織班子成員認真學(xué)習貫徹三中、四中全會(huì )精神，領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)。開(kāi)展了弘揚求真務(wù)實(shí)精神教育，在班子和干部中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。在采場(chǎng)安裝拆除、回風(fēng)巷道搶修中，領(lǐng)導干部帶頭深入現場(chǎng)，靠前指揮，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮了領(lǐng)導班子的表率作用。
其次，以文明創(chuàng )建為載體，加強員工隊伍建設。這一年在對員工進(jìn)行愛(ài)礦愛(ài)崗教育的同時(shí)，在全礦廣泛開(kāi)展了“弘揚雷鋒精神，爭做文明員工”活動(dòng)，并把這項活動(dòng)同安全礦工獎勵掛鉤。有關(guān)部門(mén)定期考核，并將考核情況在井口大屏幕上公布。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，全礦的不文明行為大為減少，員工隊伍呈現出奮發(fā)進(jìn)取、昂揚向上的精神面貌。
第三，廣泛開(kāi)展了員工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化體育活動(dòng)。工會(huì )、共青團先后組織開(kāi)展了慶元宵聯(lián)歡會(huì )、員工籃球賽、拔河比賽、迎十一趣味運動(dòng)會(huì )、廣場(chǎng)演唱會(huì )等有益活動(dòng)。豐富了員工的文化生活，使員工在活動(dòng)中陶冶了情操。
企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料 2
回首20xx年，xxx單位全體員工緊緊圍繞公司“規范運行管理，提高機組運行經(jīng)濟性，保證機組長(cháng)周期安全穩定經(jīng)濟環(huán)保運行”的工作思路，堅持管理提升與完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標相結合，以質(zhì)量為中心，以標準為依據，以實(shí)現運行四化為目標，凝心聚力，攻堅克難。用心血和汗水換來(lái)了生產(chǎn)、安全管理及文明單位
建設的累累碩果。20xx年全年未發(fā)生機組非計化停運事件，機組運行周期和非計停次數達到了國內同類(lèi)型機組一流水平。截止到12月20日零時(shí)，完成發(fā)電任務(wù)47.62億kwh，完成上網(wǎng)電量42.903億千瓦時(shí)。預計全年電量將突破49億大關(guān)。20xx年至20xx年，xxx單位連續三年被公司評為先進(jìn)單位；20xx年，xxx單位黨支部公司黨組評為“爭先創(chuàng )優(yōu)”先進(jìn)黨支部；xxx單位xxx班組被全國總工會(huì )評為“全國工人先鋒號”。
成績(jì)的取得離不開(kāi)xxx單位領(lǐng)導班子的真抓實(shí)干，離不開(kāi)廣大基層員工的共同努力。20xx年xxx單位全體干部員工共同完成了下列工作：
一、堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，培養開(kāi)拓創(chuàng )新的管理團隊，積極踐行全新管理模式。
20xx年xxx單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、有考核、有反饋，使xxx單位管理工作逐漸實(shí)現標準化、制度化，精細化。
一是xxx單位管理人員帶頭嚴格執行公司、分場(chǎng)制定的各項管理制度、技術(shù)措施，監督班組成員嚴格執行落實(shí)，并根據工作實(shí)際情況，不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬，使之適應實(shí)際需要。
二是側重工作量化，體現薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實(shí)用，實(shí)現管理閉環(huán)，班會(huì )錄音、會(huì )議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實(shí)貫徹到管理實(shí)際中。
三是各專(zhuān)業(yè)主任帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工每天堅持對運行方式、系統參數、設備缺陷、指標數據、班組管理、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執行情況定期檢查，并將檢查結果納入班組考核；
四是分場(chǎng)管理人員每周參加班組安全日活動(dòng)，對班組安全日、春檢、秋檢活動(dòng)進(jìn)行監督、指導，提出改進(jìn)建議；
五是組織專(zhuān)工、單元長(cháng)開(kāi)展好“崗位分析、專(zhuān)題分析、運行分析、缺陷分析”，不斷豐積累運行經(jīng)驗；
六是對每周一次的事故演習進(jìn)行指導評判，提煉事故情況下的操作要點(diǎn)，提高了運行人員處理突發(fā)事故的能力。
二、堅持狠抓安全生產(chǎn)，規范運行管理，提高機組運行經(jīng)濟性。
20xx年，xxx單位始終堅持嚴格落實(shí)運行管理的各項規章制度，堅持“勤指導、勤監督、嚴考核”的方針，大力推進(jìn)運行管理工作制度化、規范化和標準化建設。始終堅持踐行運行“四化”，提高標準化運行管理水平。強化預案管理，提高事故處置能力。認真吸取去年機組發(fā)生非停事件的教訓，結合設備運行情況，進(jìn)一步完善設備異常處置執行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導書(shū)，認真組織人員按期進(jìn)行演練，保證預案的有效性。始終堅持大力開(kāi)展節能降耗減排工作，確保機組運行的各項參數、指標均達到或接近設計值。強化生產(chǎn)對標管理，提高機組運行的經(jīng)濟性。要嚴格按照公司生產(chǎn)系統制定的《機組經(jīng)濟運行優(yōu)化調整措施》調整輔機運行方式，有效地降低輔機電耗。例如：全力推行低負荷（機組負荷360MW以下）四臺磨煤機的運行方式，初步統計僅此一項，全年節約電量就可以達到200萬(wàn)千瓦時(shí)。始終堅持開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，不斷探索優(yōu)化機組運行模式，確保雙機安穩運行。例如：在空冷島凝結水集箱增加排空氣門(mén)，以及在空冷凝結水管路、抽真空管路分別加裝隔離門(mén)和排空氣門(mén)的技術(shù)措施，以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列，實(shí)踐證明，該項技術(shù)措施的實(shí)行能夠使機組在冬季極寒工況下，負荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績(jì)效獎勵的獎懲兌現力度，全面開(kāi)展搶發(fā)電量競賽活動(dòng)，充分調動(dòng)運行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵員工的積極性。開(kāi)展小指標競賽活動(dòng)，提高指標控制精細化水平，通過(guò)控制運行小指標，來(lái)保證公司發(fā)電大指標的完成。
三、樹(shù)立“以人為本”理念，扎實(shí)開(kāi)展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩定。
20xx年，xxx單位黨支部認真貫徹落實(shí)公司黨委的工作安排，堅持“黨建工作與機組達標投產(chǎn)相結合；與公司發(fā)展需要的實(shí)際相結合”的方針，不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個(gè)環(huán)節，實(shí)現了思想政治工作與員工隊伍建設的良性互動(dòng)，充分施展了黨支部的戰斗堡壘作用。
一是組織豐富多彩活動(dòng)，有力促進(jìn)分場(chǎng)中心工作開(kāi)展。
二是狠抓黨支部標準化建設及班組標準化建設。
三是積極組織黨員認真學(xué)習黨的`十八大精神。
四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實(shí)有效的開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)。
五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項工作中，形成分場(chǎng)團結一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊伍的和諧穩定。
20xx年，盡管xxx單位遇到了集控運行人員實(shí)踐經(jīng)驗不足，技能水平參差不齊；高崗集控運行人員流失嚴重（20xx年1月至11月鍋爐主值缺員高達50%，20xx年各崗位缺員總數達13%），儲備不足；運行四化管理還處于初級階段，指標精細化管理還處于探索實(shí)施階段等等一系列的困難，但是xxx單位全體干部員工始終堅信一分耕耘，一分收獲，作為xxx公司的中堅力量，xxx單位在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，已經(jīng)步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵，再創(chuàng )輝煌。
企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料 3
20xx年，xxx公司在神南公司黨委的正確領(lǐng)導下，以“心·”文化為引領(lǐng)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心，以講述“xxx好故事”、傳播“xxx好聲音”為主旋律，以“深度報道”為切入點(diǎn)，豐富內涵，拓展領(lǐng)域，創(chuàng )新手段，整合資源，有效發(fā)揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用，為公司發(fā)展提供了強大精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。
一、落實(shí)責任，推動(dòng)新聞宣傳工作規范化、制度化。
為進(jìn)一步強化新聞宣傳工作，落實(shí)主體責任，加強考核，公司下發(fā)了《新聞宣傳工作要點(diǎn)的通知》和《黨建績(jì)效量化考核實(shí)施辦法》，強化了對宣傳工作的領(lǐng)導，完善了新聞宣傳報道制度和宣傳紀律，進(jìn)一步明確了新聞稿件審核外發(fā)流程，規范了稿件審核流程。同時(shí)，加強基層稿件的考核力度，明確了各黨支部書(shū)記作為本單位新聞宣傳工作的第一責任人，規定了各黨支部新聞宣傳稿件任務(wù)。按照《新聞宣傳工作要點(diǎn)》的要求和規定，每月對各支部新聞宣傳工作進(jìn)行嚴格考核，在黨支部書(shū)記例會(huì )上通報投稿、上稿、外發(fā)情況，并將考核結果作為支部評優(yōu)的重要標準，把新聞宣傳工作落到了實(shí)處。
二、加強陣地建設和隊伍建設，充分發(fā)揮新聞宣傳載體作用。
公司充分利用報紙、廣播和微信等媒體平臺，及時(shí)編印和播發(fā)新聞動(dòng)態(tài)、先模人物和相關(guān)文件精神，實(shí)現了把成果宣傳和經(jīng)驗宣傳的有機結合。圍繞公司安全生產(chǎn)工作，精心策劃，深入采訪(fǎng)，制作了《“雙�！北孀R8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻，成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的.“靚麗”名片。同時(shí)，公司把鍛煉通訊員隊伍作為提升新聞宣傳工作的重要手段，年初及時(shí)調整通訊員隊伍，把一批熱愛(ài)新聞工作、采寫(xiě)能力強的人員吸收到通訊員隊伍之中，規范了隊伍建設。通過(guò)開(kāi)展通訊員培訓、興趣小組、舉辦座談交流會(huì )、組織專(zhuān)題采訪(fǎng)等活動(dòng)，有效提升了通訊員的寫(xiě)作能力。
三、加強輿論引導，增強新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力。
緊緊圍繞中心工作，公司始終堅持用正確的輿論引導人，加大宣傳力度，在稿件的深度和質(zhì)量上下功夫，在宣傳報道新舉措、新成果、新動(dòng)向、新發(fā)展、新亮點(diǎn)上下功夫，不斷推出“好作品”、“好聲音”，并體現了“三個(gè)亮點(diǎn)”。
1、突出文化亮點(diǎn)抓特色。圍繞企業(yè)文化建設，公司著(zhù)力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設，組織撰寫(xiě)了《過(guò)程精細控制深化提升、調整產(chǎn)品結構做強做優(yōu)》、《心本管理推動(dòng)安全文化落地》等稿件，系統介紹了公司過(guò)程控制精細化管理和“挽手貼心”安全文化建設經(jīng)驗，先后在《中國煤炭報》、《中國能源報》等刊發(fā)。
2、圍繞工作難點(diǎn)拓思路。按照“拓展題材、多元發(fā)展”的思路，加強通訊報道的撰寫(xiě)。通訊稿件的質(zhì)量一直是通訊報道的瓶頸問(wèn)題，為了解決這一難題，我們深入采訪(fǎng)，挖掘優(yōu)秀、典型素材，撰寫(xiě)了《過(guò)程體現藝術(shù)，管理彰顯精美—紅柳林精細化管理側記》、《套餐培訓提升員工素質(zhì)》等一批通訊，深入采訪(fǎng)基層員工的切身體會(huì )，報道了公司改革發(fā)展成果。
今后，我們將繼續圍繞集團公司改革發(fā)展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點(diǎn)工作和公司安全生產(chǎn)發(fā)展的大局，堅持正確輿論導向，唱響主旋律、傳播正能量，努力開(kāi)創(chuàng )新聞宣傳工作新局面，為公司的改革發(fā)展穩定提供有力的輿論支持，營(yíng)造良好輿論氛圍，不斷增強企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。
企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料 4
董xx，男，漢族，大專(zhuān)文化，生于1968年5月，1984年12月參加工作，現擔xx分公司財務(wù)部部長(cháng)，具體負責分公司財務(wù)管理工作。董xx默默工作，只講奉獻，不求索取。由于工作業(yè)績(jì)突出，多次受到各級領(lǐng)導的表彰和獎勵，成為農墾戰線(xiàn)上的先進(jìn)人物。
2018年，由于持續三年特大干旱，造成底墑嚴重不足，給農業(yè)生產(chǎn)造成了重大影響。董xx在經(jīng)營(yíng)管理、降本增效、勤儉持家等方面為領(lǐng)導獻計獻策，為領(lǐng)導正確實(shí)施經(jīng)營(yíng)決策當好參謀。同時(shí)，他也更加注重個(gè)人修養與綜合素質(zhì)的提高。
自覺(jué)加強理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)
董xx作為一名共產(chǎn)黨員，始終把學(xué)習放在首要的位置，在全黨開(kāi)展“三嚴三實(shí)”“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)中。通過(guò)多種形式學(xué)習，結合自己的思想實(shí)際和履職情況，進(jìn)行了認真領(lǐng)會(huì )，把三嚴三實(shí)作為修身做人和干事業(yè)的行為準則。結合兩學(xué)一做的學(xué)習，自覺(jué)做到忠誠、為民、擔當、清廉。真正內化于心，外化于行更好的履行自己的職責和使命。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高了思想認識，從嚴入手、從實(shí)處著(zhù)力，進(jìn)一步明規矩，嚴紀律強約束。把學(xué)習與實(shí)際工作結合起來(lái)，達到了自我約束、自我提高的目的。
愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，具有強烈的主人翁意識
董xx工作中不計較個(gè)人得失，踏實(shí)肯干，生活中樂(lè )觀(guān)待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺(jué)得企業(yè)中的每個(gè)員工都是自己的親人，自己都有責任和義務(wù)幫助和支持他們。雖然他的工作量大而且十分繁瑣，但他把每項工作都安排得有條不紊，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。加班加點(diǎn)工作成為家常便飯，可他從不計較個(gè)人得失。工作中，總是舍小家顧大家，去年年底決算時(shí)，他的妻子生病住院了，他依然堅守在決算的工作崗位，大家都勸他去照顧妻子，他卻說(shuō)工作他離不開(kāi)，在他的堅持下，順利的完成了全年的決算任務(wù)，職工按時(shí)領(lǐng)到了全年工資。
財務(wù)工作千頭萬(wàn)緒，編制企業(yè)財務(wù)預算、落實(shí)資金賬戶(hù)管理、發(fā)放各項惠農補貼，每項工作他都做得準確無(wú)誤，為企業(yè)的`發(fā)展決策提供了科學(xué)詳實(shí)的依據。
他時(shí)刻以黨員的標準嚴格要求自己，作為一名財務(wù)工作者，他以“為企業(yè)當好家、理好財，做好領(lǐng)導的參謀”為己任，以良好的工作作風(fēng)和飽滿(mǎn)的工作熱情，獲得了領(lǐng)導和同事的好評。董xx憑著(zhù)對農墾事業(yè)的執著(zhù)追求和敬業(yè)精神，以他的實(shí)際行動(dòng)在財務(wù)平凡的工作崗位上，取得了不平凡的業(yè)績(jì)，展示了新世紀農墾人的勃勃生機和嶄新風(fēng)貌，無(wú)怨無(wú)悔的把自己的年華、智慧和力量獻給了農墾財務(wù)事業(yè)！
企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料 5
石油管理局建設集團化建公司女子大罐預制隊組建于1996年，是專(zhuān)門(mén)承擔大型儲罐、鋼結構預制的專(zhuān)業(yè)隊伍�，F有隊員28人，平均年齡24歲。建隊10年來(lái)，我們發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，在“巾幗建功”活動(dòng)中“纖手鑄大罐，巾幗展風(fēng)采”。先后轉戰大慶、新疆、陜西、遼寧、江蘇和上海等省市施工，切割各類(lèi)儲罐壁板17萬(wàn)延長(cháng)米，預制配件4萬(wàn)余件，重量4萬(wàn)多噸。曾榮獲大慶石油管理局“三八紅旗集體”、“先進(jìn)女職工集體”，黑龍江省“巾幗建功示范崗”，全國“三八紅旗集體”、“巾幗文明崗”等稱(chēng)號（個(gè)人事跡）。下面，向領(lǐng)導和同志們匯報我們的主要做法與體會(huì )。
一、自強奮進(jìn)，努力打造學(xué)習型團隊
我們公司是從事大型儲罐、球罐安裝和化工裝置的專(zhuān)業(yè)化施工企業(yè)，技術(shù)含量高，勞動(dòng)強度大，施工條件艱苦。女職工大多數被安排在后線(xiàn)工作，女職工實(shí)現自身價(jià)值和企業(yè)需要全員貢獻的要求很難一致，有人形象地編成了“姑娘勤，媳婦懶，有了孩子半脫產(chǎn)”的順口溜。
1996年冬，公司在深化改革中優(yōu)化班組，將勤雜服務(wù)人員組成了女子大罐預制隊，給我們搭建了建功立業(yè)的平臺。清一色的“娘子軍”高興之余，面臨的最大難題，就是大部分隊員不懂專(zhuān)業(yè)技術(shù)，怕干不好，被別人瞧不起。我們首先用“自尊、自信、自立、自強”精神統一大家的思想，確立女職工當自強的理念。組織上積極為我們創(chuàng )造學(xué)習條件，舉辦電焊、切割培訓班。姐妹們深知機不可失，捧起書(shū)本，操起割槍焊把，與男職工較著(zhù)勁兒地學(xué)，初步掌握了大罐壁板的預制技術(shù)。在觀(guān)念上我們也發(fā)生了根本性的轉變，一致感到，過(guò)去是企業(yè)的包袱，是改革給了我們成為企業(yè)財富的機遇，個(gè)個(gè)憋足了勁兒，準備大干一場(chǎng)。年初，在大慶南三油庫大罐預制中，工程師、老師傅手把手地傳授技術(shù)，我們憑著(zhù)女性特有的細勁、巾幗不讓須眉的拼勁，創(chuàng )出27人56天完成2臺五萬(wàn)立方米儲罐壁板預制的好成績(jì)。領(lǐng)導夸獎、同志們稱(chēng)贊，更加堅定了我們立足崗位，建功立業(yè)的信心。
切割預制工作涉及金屬材料、鉚工下料、機械操作、測量控制等多學(xué)科、多工種的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，哪個(gè)環(huán)節生疏，都不能保證順利地完成任務(wù)。尤其是十萬(wàn)立方米大罐罐板，都是從國外進(jìn)口，技術(shù)不過(guò)硬，很難把握。為此，第一任隊長(cháng)盧麗芹專(zhuān)門(mén)召開(kāi)學(xué)習動(dòng)員會(huì )，向全隊發(fā)出了學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的倡議。姐妹們積極響應，買(mǎi)來(lái)相關(guān)的書(shū)籍，組成了讀書(shū)學(xué)習小組。向書(shū)本學(xué)習，不斷提高理論水平；向實(shí)踐學(xué)習，立足崗位，拜師學(xué)藝，還聘請技術(shù)過(guò)硬的鉚工技師、火焊“大拿”傳授指導，提高實(shí)際操作能力；向鐵人王進(jìn)喜學(xué)習，發(fā)揚“認識一個(gè)字，等于翻過(guò)一座山”的苦學(xué)精神，提高“一專(zhuān)多能”技術(shù)水平。隊長(cháng)盧麗芹，只有初中文化，會(huì )下料不會(huì )計算，會(huì )操作說(shuō)不出道理，圖紙也看不明白。為了盡快掌握技術(shù)，她主動(dòng)參加電大函授教育，學(xué)習了幾何學(xué)、材料學(xué)，制圖工藝和機械控制等專(zhuān)業(yè)知識，第一個(gè)讀完了大學(xué)全部課程。在她的影響和帶動(dòng)下，盡管隊長(cháng)換了5任，隊員調動(dòng)近100人次，設備也由手工操作到半自動(dòng)操作、再到如今的數控操作，但隊里自強奮進(jìn)、不甘落后的學(xué)習精神沒(méi)有變，立足崗位、建功立業(yè)的理想沒(méi)有變，學(xué)習氛圍越來(lái)越濃。目前，已有17人掌握了兩種以上焊接、切割技術(shù)，成為一崗精、二崗通、三崗會(huì )的“一專(zhuān)多能”的行家里手，有5人已取得了大專(zhuān)以上畢業(yè)證書(shū)，有4人走上了技術(shù)管理崗位。
二、“三老四嚴”，努力打造誠信型團隊
在鐵人王進(jìn)喜“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的英雄氣概鼓舞下，老一輩石油工人一舉拿下了大慶油田。作為大慶新一代的油田人，繼承發(fā)揚大慶精神、鐵人精神義不容辭。敢打硬拼、打造誠信，有熱情和激情、技術(shù)和本領(lǐng)是不夠的，還必須有特別能吃苦，特別能戰斗的作風(fēng)和團隊精神，“干一項工程，樹(shù)一座豐碑，創(chuàng )一方信譽(yù)，占一塊市場(chǎng)”，在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中經(jīng)受住各種考驗。
搶工期、保投產(chǎn)，經(jīng)受住了施工能力的考驗。20xx年5月，我們參加了大慶南一油庫第4號十萬(wàn)立方米儲罐施工預制任務(wù)。儲罐結構是雙盤(pán)外浮頂式，罐板由日本引進(jìn)，厚度12至33毫米不等，要精確預制這樣一座罐底直徑80米，罐體高度21米，重2038噸的儲罐，難度可想而知。在板材引進(jìn)過(guò)程中，材料入場(chǎng)一拖再拖，有限的工期一縮再縮。在困難和壓力面前，我們科學(xué)組織，倒班作業(yè)，人歇機不停，白天頭頂烈日，夜晚加班加點(diǎn)，每天預制量都超額完成。僅用58天就完成了107張大罐壁板、96張抗風(fēng)圈的預制任務(wù)，為大罐主體施工贏(yíng)得12天時(shí)間，也為按期投產(chǎn)贏(yíng)得了誠信和美譽(yù)。該項工程20xx年獲黑龍江省“建設工程質(zhì)量龍江杯獎”，20xx年獲“全國優(yōu)秀焊接工程一等獎”。
抓質(zhì)量、樹(shù)信譽(yù)，經(jīng)受住了施工標準的檢驗。質(zhì)量是企業(yè)的生命。高質(zhì)量才有高信譽(yù)。我們預制的十萬(wàn)立方米儲罐板材，都有明確的`國際標準，預制誤差在
正負一毫米，稍有閃失，就會(huì )造成無(wú)法挽回的經(jīng)濟損失和社會(huì )影響。切割時(shí)壁板多出一個(gè)毫米，那就麻煩了，得用砂輪機一點(diǎn)點(diǎn)打磨掉，費時(shí)費力，耽誤工期；若是壁板少出一個(gè)毫米，那就慘了，丟人掉價(jià)不說(shuō)，按照標準規定：罐板報廢！一張罐板報廢，再引進(jìn)都來(lái)不及，就會(huì )影響整個(gè)工程按期投產(chǎn)。我們心疼錢(qián)，知道用美元換來(lái)鋼板的珍貴，更珍惜企業(yè)在市場(chǎng)競爭中的信譽(yù)
。姐妹們發(fā)揚“自覺(jué)從嚴，好字當頭”和“寧要一個(gè)過(guò)得硬，不要九十九個(gè)過(guò)得去”的嚴細認真精神，經(jīng)常是跪在地上一點(diǎn)兒一點(diǎn)兒把壁板邊的泥土摳干凈，再不行就用袖口和擦汗的毛巾擦凈。切割機的保養、校驗更不敢馬虎。切割前圍板尺寸，劃線(xiàn)下料也要再三核對。經(jīng)過(guò)我們預制的17萬(wàn)延長(cháng)米各類(lèi)儲罐壁板，做到?jīng)]有半點(diǎn)差錯。業(yè)主、監理、外國專(zhuān)家、有關(guān)領(lǐng)導對我們嚴謹的作風(fēng)無(wú)不稱(chēng)贊，夸我們是新一代“最講認真的人”。
保安全、創(chuàng )品牌，經(jīng)受住了施工環(huán)境的挑戰。在惡劣的環(huán)境下施工，能否保證生產(chǎn)安全，既是責任，更是考驗。20xx年6月份，華東潤滑油工程擴建施工時(shí)，正值梅雨季節，幾乎天天下雨，干干停停，嚴重影響了施工進(jìn)度。天晴時(shí)，酷暑難熬，剛剛涂抹上的防曬霜，不一會(huì )就和著(zhù)汗水流了下來(lái)，中暑和皮膚灼傷誰(shuí)都顧不上。工期緊，天不作美，有勁兒使不上，大家心急如焚。姐妹們發(fā)揚“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上”的鐵人精神，找來(lái)帆布自制防雨棚，嚴格按照qhse標準組織施工。搶晴天，戰雨天，比正常工期提前一個(gè)月完成預制任務(wù)，為主體施工贏(yíng)得了寶貴時(shí)間。當25臺立式油罐在華東大地拔地而起，20多公里工藝管線(xiàn)縱橫交錯，投產(chǎn)一次成功時(shí)，業(yè)主說(shuō)我們的工程是“一流的質(zhì)量，一流的速度”。周邊城市的太倉、昆山等地的業(yè)主，也前來(lái)參觀(guān)考察，稱(chēng)贊我們不愧是“大慶的鐵軍、鐵人的后代”。
十年來(lái)，我們女子大罐預制隊創(chuàng )出了預制罐板無(wú)差錯，預制質(zhì)量一次合格率100%、優(yōu)良率98%、安全生產(chǎn)無(wú)事故的好成績(jì)。用誠信保證施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和信譽(yù)，成為企業(yè)拓展市場(chǎng)的名片，也讓大慶旗幟更紅，品牌更響。
三、胸懷大局，努力打造奉獻型團隊
越是在艱苦的時(shí)候，越需要發(fā)揚“四自”精神，胸懷大局、無(wú)私奉獻。如果把油田地面建設隊伍稱(chēng)為“油田野戰軍”，那么，我們就是這支隊伍中的“女子尖刀班”。遠離家鄉駐地，常年跟男職工一樣奮戰在施工前線(xiàn)，辛苦和不便可想而知。但我們深知，國家能源的安全，大慶油田的二次創(chuàng )業(yè)，人生的追求，都離不開(kāi)奉獻。
奉獻，意味著(zhù)需要割舍兒女情長(cháng)。俗話(huà)說(shuō)：“男大當婚，女大當嫁�！笨稍谖覀冴犂锏慕忝脗�，因為常在外部施工，建隊以來(lái)先后已有20多人推遲婚期，有的甚至因對象不理解而告吹。家人和朋友不理解，也讓我們哭過(guò)鼻子，但風(fēng)雨過(guò)后，我們無(wú)怨無(wú)悔。1997年7月，我們參加新疆庫爾勒3臺五萬(wàn)立方米儲罐施工時(shí)，兩名大齡女工主動(dòng)推遲婚期，帶著(zhù)大慶家鄉父老的期望，來(lái)到了“死亡之�！�。我們沒(méi)有被彌漫的黃沙、炎熱的天氣嚇倒，而是每天堅持在50多度的高溫下，工作10多個(gè)小時(shí)。三個(gè)月的時(shí)間下來(lái)，個(gè)個(gè)曬得黑不溜秋，但姐妹們內心理想的美、道德的美、文化的美、為企業(yè)奉獻青春的美，得到了大家一致贊美。特別是在工程提前完工，質(zhì)量達到優(yōu)良，得到業(yè)主高度評價(jià)時(shí)，我們感到無(wú)比的驕傲和自豪。
奉獻，意味著(zhù)需要割舍神圣的母愛(ài)。由于常年野外施工，無(wú)法照顧家，組織上就會(huì )為孩子小的隊員調整崗位。但也有調整不及時(shí)或隊員不愿離開(kāi)的。這樣，只要我們一上工地，就把孩子留給老人照顧，少則一周，多則一年半載，母子（女）才能團聚一次，分別難離難舍。女工冬艷梅，孩子不到兩歲，她和丈夫都一直工作在生產(chǎn)一線(xiàn)。華東潤滑油施工打響后，為了不影響工作，她托付好友將孩子送到河北農村老家。送別時(shí)，孩子在母親懷里哭個(gè)不停，怎么哄都難以安定下來(lái)，她緊緊地摟著(zhù)兒子，給不懂事的孩子喂了奶，孩子不哭了，她的淚水卻奪眶而出。
奉獻，意味著(zhù)需要割舍床前孝心。我們隊里的姐妹們，已有15人為人之母，23人為人之妻，既要操持家務(wù)，也需要照顧老人和孩子。被我們平時(shí)稱(chēng)為“大姐大”的劉惠，姥姥從小把她拉扯大，她對姥姥有著(zhù)一種特殊的感情。當姥姥病魔纏身，最需要她照顧護理的時(shí)候，她卻來(lái)到了華東潤滑油施工前線(xiàn)，家中不斷地打來(lái)電話(huà)催她說(shuō)：“姥姥病危，讓她馬上回去”�？墒�，作為副隊長(cháng)，她懂得家事與企業(yè)事的關(guān)系，更知道姐妹們誰(shuí)都有實(shí)際困難。她沒(méi)有告訴任何人，而是將思念的痛苦硬壓在了心底，在被窩里偷偷哭泣。姐妹們再三追問(wèn)，才知道她姥姥一周前就病逝了，臨終前，嘴里還念叨著(zhù)她的乳名。自古忠孝難兩全。對親人的思念，化作了工作的動(dòng)力，在她的帶領(lǐng)下，創(chuàng )出日切割10厘米厚罐板50張，累計600延長(cháng)米的新記錄。
十年來(lái)，隊里送走了一個(gè)個(gè)老隊員，迎來(lái)了一批批新姐妹，在獲取和奉獻的天平上，大家始終傾斜后者。
成績(jì)和榮譽(yù)已成為過(guò)去，奮斗和進(jìn)取未有窮期�，F在，我的姐妹們正奮戰在大連國家石油儲備基地十萬(wàn)立方米儲罐預制工地上。我們決心把這次會(huì )議的精神帶回去，把姐妹單位的先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)回去，向著(zhù)“技術(shù)一流、服務(wù)一流、管理一流、效益一流”的強勢巾幗團隊目標前進(jìn)，用我們火熱的青春為大慶紅旗增光添彩。
企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料 6
xx，男，中共黨員，大學(xué)本科，助理工程師，31歲�，F任中國移動(dòng)通信集團xx公司xx分公司營(yíng)業(yè)部主任，“全國青年文明號”號長(cháng)。
他刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；在經(jīng)營(yíng)管理上有方法，有技巧，使中國移動(dòng)xx分公司營(yíng)業(yè)廳每年的營(yíng)業(yè)額規模達到二千多萬(wàn)元。他帶領(lǐng)的中國移動(dòng)xx營(yíng)業(yè)廳運營(yíng)收入規模、客戶(hù)滿(mǎn)意度與服務(wù)質(zhì)量多項指標連續5年居xx（洋浦）地區電信行業(yè)首位！在xx移動(dòng)通信系統亦排列在全省前茅；并且在客戶(hù)深度開(kāi)發(fā)上卓有成效，對中國移動(dòng)公司在xx地區的經(jīng)營(yíng)目標與客戶(hù)滿(mǎn)意度的全面完成作出了重要的貢獻。
他擔任中國移動(dòng)xx分公司營(yíng)業(yè)部主任，一直奮戰在營(yíng)業(yè)廳客戶(hù)服務(wù)管理的戰線(xiàn)上；一直積極帶領(lǐng)開(kāi)展營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)及管理工作并取得優(yōu)異的成績(jì)。
中國移動(dòng)xx營(yíng)業(yè)廳是當地重要的通信服務(wù)窗口。xx作為營(yíng)業(yè)部主任，他積極帶領(lǐng)他的營(yíng)業(yè)廳服務(wù)團隊繼續深化“一流管理，一流服務(wù)，一流人才，一流業(yè)績(jì)”具體要求。xx移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳這個(gè)生機勃勃、奮勇?tīng)幭鹊哪贻p集體，集體里的每一位員工在新的形勢下不斷追求發(fā)自?xún)仍诘姆⻊?wù)精神，始終以完美作為目標，為每一位用戶(hù)提供星級服務(wù)。
作為一名中共黨員，xx憑著(zhù)敬業(yè)、實(shí)干、進(jìn)取、創(chuàng )新的精神，帶領(lǐng)一支思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)過(guò)硬、朝氣蓬勃的服務(wù)隊伍。xx移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳以“客戶(hù)滿(mǎn)意是我們永恒的追求”為目標，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏(yíng)得用戶(hù)，獲得了顯著(zhù)的經(jīng)濟效益和服務(wù)效益。在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境下，以加快企業(yè)發(fā)展為主線(xiàn)，以提升運營(yíng)效益和效率為目標，以提高精細化管理水平為手段，使得分公司營(yíng)業(yè)廳窗口服務(wù)在創(chuàng )新服務(wù)、通信區域市場(chǎng)取得主導地位，為構建和諧社會(huì )作出了很大貢獻。
擔任營(yíng)業(yè)部主任以來(lái)，堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。他勇挑重擔，團結和帶領(lǐng)全體員工，愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，較好地完成了各項工作任務(wù)，受到了公司領(lǐng)導一致好評。他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過(guò)硬的青年干部。從擔任中國移動(dòng)xx分公司營(yíng)業(yè)部主任以來(lái)，已連續4年個(gè)人年度考評為“優(yōu)”！
營(yíng)業(yè)廳窗口服務(wù)工作是對人員素質(zhì)的要求特別高，對營(yíng)業(yè)廳管理者的綜合素質(zhì)要求更高。他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質(zhì)和未來(lái)通信行業(yè)發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時(shí)間學(xué)習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規、財務(wù)知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，正因為他積極學(xué)習、對未來(lái)的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。營(yíng)業(yè)廳工作要求工作人員要細致、耐心，且營(yíng)業(yè)財務(wù)帳務(wù)工作本身具有較高的經(jīng)濟風(fēng)險度！有時(shí)候面對一些細小問(wèn)題，處理得不好，往往就要更容易導致發(fā)生較大的問(wèn)題。
xx在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事通信專(zhuān)業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，對待工作細心，想的周到，對財務(wù)風(fēng)險的控制嚴密，使得其管理的通信資產(chǎn)及帳務(wù)沒(méi)有出現任何不良，通過(guò)了總部及其他監督檢查機關(guān)的多次檢查驗收。正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使得他在企業(yè)的服務(wù)隊伍中建立了較高的威信，在全司員工中形成了良好的口碑。
作為營(yíng)業(yè)廳服務(wù)團隊的領(lǐng)頭人，xx不僅深知業(yè)務(wù)素質(zhì)高、技能全面，而且更要樹(shù)立擅于團結和帶領(lǐng)員工，使大家共同進(jìn)步的道理。在平時(shí)的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛(ài)護、熱心幫助；積極關(guān)心幫助異地來(lái)xx工作的員工的生活困難，經(jīng)常找員工談心，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作想法，寫(xiě)工作心得體會(huì )日記。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得營(yíng)業(yè)廳隊伍員工的思想進(jìn)步，隊伍團結，積極向上；在他的帶領(lǐng)下，營(yíng)業(yè)廳團隊里又有一批年青有能力的班員光榮的'加入了黨組織。
作為一名營(yíng)業(yè)部門(mén)主任，除了每天的日常服務(wù)監督工作要做到位以外，更主要的是思考如何才能管理好這個(gè)團隊，讓每個(gè)人都能發(fā)揮自己的潛能，讓每位客戶(hù)都能得到滿(mǎn)意的服務(wù)！他為自己設定的目標是———將這支隊伍建設成為一支“敬業(yè)奉獻、團結創(chuàng )新、高效務(wù)實(shí)”的服務(wù)團隊。由于營(yíng)業(yè)廳的成員大多是剛從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，閱歷淺，主動(dòng)學(xué)習精神與業(yè)務(wù)吸收能力不強。針對這情況，他以培訓為重點(diǎn)，以服務(wù)為主線(xiàn)，以客戶(hù)滿(mǎn)意為標準，狠抓業(yè)務(wù)與服務(wù)提升。他利用晚上與周末時(shí)間，加班加點(diǎn)整理各類(lèi)業(yè)務(wù)資料，然后召集班員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓；同時(shí)，為了提高班員的業(yè)務(wù)解釋能力與客戶(hù)溝通的能力技巧，在營(yíng)業(yè)廳組織口試競賽和模擬柜臺現場(chǎng)演練，通過(guò)不斷的采取創(chuàng )新的培訓模式，把所學(xué)的業(yè)務(wù)知識變成嫻熟的技巧傳達給客戶(hù)，不但鞏固了業(yè)務(wù)知識也加強了溝通技巧，經(jīng)過(guò)他的一番努力和團隊成員的積極配合，xx營(yíng)業(yè)廳整體業(yè)務(wù)水平穩步上升；在全省移動(dòng)系統的綜合業(yè)務(wù)技能考試中成績(jì)名列前茅！
業(yè)務(wù)水平提高了，當然更要嚴格抓好服務(wù)質(zhì)量！他認真制定了營(yíng)業(yè)廳管理與考核規章制度，對營(yíng)業(yè)廳服務(wù)標準進(jìn)行了詳細的規定，實(shí)行每日值班經(jīng)理現場(chǎng)巡檢制度，現場(chǎng)對每位成員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評分扣罰點(diǎn)評，在營(yíng)業(yè)廳內營(yíng)造一個(gè)爭先創(chuàng )優(yōu)，積極向上的服務(wù)工作氛圍。同時(shí)，他還認真加強服務(wù)禮儀，提倡微笑服務(wù)、站立服務(wù)以及溫情服務(wù)，把“100－1＝0”的團隊服務(wù)理念宣灌給每一位成員，讓大家知道，用最真誠感化客戶(hù)為其解決難題，如果沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就沒(méi)有滿(mǎn)意的客戶(hù)！如今，“急客戶(hù)之所急，想客戶(hù)之所想”已成為中國移動(dòng)xx營(yíng)業(yè)廳每位工作成員的心中已根深蒂固的理念。
記得有一次，一位洋浦重要的企業(yè)客戶(hù)在晚上，撥打xx的手機反映說(shuō)，因洋浦重點(diǎn)工程項目需要，臨時(shí)決定明天一早就要搭七點(diǎn)鐘的飛機到日本出差，能否幫助實(shí)現開(kāi)通移動(dòng)電話(huà)的國際漫游？因用戶(hù)的漫游地是日本，需要辦理國際租機漫游業(yè)務(wù)后才可以在日本使用，但是晚上營(yíng)業(yè)廳已停止營(yíng)業(yè)。用戶(hù)非常著(zhù)急，因營(yíng)業(yè)廳的開(kāi)始營(yíng)業(yè)時(shí)間都是在早上八點(diǎn)整，而用戶(hù)搭乘的是七點(diǎn)鐘的飛機，根本不可能到營(yíng)業(yè)廳辦理國際漫游業(yè)務(wù)。xx得知這個(gè)情況，為了保證客戶(hù)出國后能夠正常使用中國移動(dòng)的通信服務(wù)，他經(jīng)過(guò)協(xié)調，告知客戶(hù)，將特殊為該用戶(hù)辦理租機業(yè)務(wù)。深夜，xx和他的班員很快就到達了營(yíng)業(yè)廳，并快速地幫用戶(hù)辦理好一切手續，待用戶(hù)到達營(yíng)業(yè)廳時(shí)，營(yíng)業(yè)廳班員們已站在營(yíng)業(yè)廳的門(mén)前，親手將手機送到了客戶(hù)的手中，客戶(hù)接過(guò)手機，感動(dòng)地說(shuō)“沒(méi)想到，你們能為了我，深夜就趕過(guò)來(lái)幫我解決一個(gè)大難題，實(shí)在是太感謝你們了！你們的服務(wù)讓我非常滿(mǎn)意！”望著(zhù)客戶(hù)滿(mǎn)意的笑容，大家都會(huì )心的笑了，心里都暖暖的。因為工作中最大的快樂(lè )，就是能夠看到客戶(hù)滿(mǎn)意的笑容。我們的目標是：追求客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)！
一位外省客戶(hù)曾在中國移動(dòng)xx營(yíng)業(yè)廳的《客戶(hù)意見(jiàn)簿》留言：“在我走過(guò)這么多的地方里，你們的服務(wù)是最好的，你們的服務(wù)讓我在炎熱的夏日里有一絲絲的涼意，記住xx，因為有你們————中國移動(dòng)，因為有你們優(yōu)質(zhì)與熱情的服務(wù)”。
他心系客戶(hù)，立足以客戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨的服務(wù)創(chuàng )新方向和方式，將“成為客戶(hù)滿(mǎn)意度放大器”作為營(yíng)業(yè)廳的工作目標，關(guān)注服務(wù)細節，不斷讓客戶(hù)感受到層層遞進(jìn)的溫馨關(guān)懷，并形成了良好的經(jīng)濟效益與社會(huì )口碑效應。在他的領(lǐng)導下，中國移動(dòng)xx營(yíng)業(yè)廳的運營(yíng)收入與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)以每年30％的增長(cháng)速度逐年提高！同時(shí)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得廣大客戶(hù)的一致好評，在省、市公司營(yíng)業(yè)廳服務(wù)考評均獲得了優(yōu)異的成績(jì)！在20xx年－20xx年度，xx市開(kāi)展的服務(wù)行業(yè)的評比中，他帶領(lǐng)的xx移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳從當地100多家單位中脫穎而出，取得第一名的佳績(jì)！
一份耕耘，一份收獲！他帶領(lǐng)的營(yíng)業(yè)廳于20xx年在共青團xx省委、xx省總工會(huì )、省質(zhì)量協(xié)會(huì )等聯(lián)合評比中榮獲“xx省質(zhì)量信得過(guò)班組”單位；20xx年在全國婦聯(lián)與全國電信用戶(hù)委員會(huì )聯(lián)合開(kāi)展的評優(yōu)活動(dòng)中，中國移動(dòng)xx營(yíng)業(yè)廳被評為“全國巾幗文明崗班組”；20xx年在中國移動(dòng)通信集團總部評比的“溝通100廳”活動(dòng)中，xx移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳順利通過(guò)驗收，從全國兩萬(wàn)余個(gè)營(yíng)業(yè)廳中脫穎而出，被集團公司和集團工會(huì )授予“全國百佳營(yíng)業(yè)廳”稱(chēng)號。他牽頭為洋浦金海漿紙廠(chǎng)（app集團）設計的“app集團通信整體應用方案”獲得了中國移動(dòng)集團20xx－20xx年度的“全國百家精品工程”，為企業(yè)帶來(lái)了極大的經(jīng)濟效益與社會(huì )效應。同時(shí)，其參與撰寫(xiě)的“質(zhì)量創(chuàng )新”的主題論文，亦獲得中國移動(dòng)集團的全國優(yōu)秀論文二等獎。同時(shí)，連續4年個(gè)人年度考評為“優(yōu)”！
時(shí)代的車(chē)輪滾滾向前，未來(lái)的變化日新月異。在今后的工作中他一定會(huì )百尺竿頭，更進(jìn)一步。隨著(zhù)電信行業(yè)的深化發(fā)展，電信事業(yè)面臨更多的挑戰和機遇。他將以百倍的干勁，不倦的追求，向著(zhù)更高的目標，不斷進(jìn)取。
企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料 7
xxx一個(gè)非常普通的名字，對大多數老員來(lái)說(shuō)并不感到陌生�？v觀(guān)吳燕清的工作事跡，看不出驚天動(dòng)地的壯舉，都是點(diǎn)點(diǎn)滴滴，卻無(wú)處不體現著(zhù)平凡而閃光之處。正是這些，才真正體現了一名最基層、最普通員工衷愛(ài)事業(yè)、無(wú)私奉獻的真諦。
作為一名移動(dòng)公司的話(huà)務(wù)員，她在工作上不斷突破與創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)。為實(shí)現這一目標，她多次提供新的工作思路與合理化建議。在移動(dòng)3年多的工作中，使她學(xué)習到許多關(guān)于移動(dòng)業(yè)務(wù)，通訊方面的知識，也使她真正了解到作為一名話(huà)務(wù)員的工作意義。因此她懷著(zhù)對移動(dòng)事業(yè)的無(wú)限忠誠，在工作崗位上刻苦學(xué)習，力爭將每一通電話(huà)做到完美，讓每一位用戶(hù)滿(mǎn)意。她也是一個(gè)執著(zhù)的工作者，強烈的事業(yè)心不允許她落后。有一次上班時(shí)看見(jiàn)她臉色不對，一問(wèn)才知道是發(fā)燒了。有點(diǎn)倔強的她執意不肯回家休息，帶著(zhù)生病的身體完成了當天的工作。下班后我們送上了關(guān)心，同時(shí)心中也自愧不如。她用忘我的工作狀態(tài)來(lái)?yè)Q取用戶(hù)的滿(mǎn)意，精神讓人敬佩。她不僅嚴格要求自己，同時(shí)也嚴格要求自己所帶的新員。16批新員到組內時(shí)，吳燕清幫帶新員張閩，第一個(gè)月張閩的業(yè)績(jì)不是很好，質(zhì)檢差錯率很高。經(jīng)過(guò)吳燕清細心教導，第二個(gè)月張閩的質(zhì)檢差錯率為0！短短的一個(gè)月時(shí)間張閩能有如此大的進(jìn)步，與她的幫帶是密不可分的。
她不但是工作上的佼佼者，也是我們組員信任的“小大姐”。組內只要有問(wèn)題找她幫助，她一定會(huì )熱情幫助，細心教導。年紀雖然比我們大不了多少，但正是因為沉穩，冷靜，讓組員的內心有一種安全感和信任感。她以無(wú)怨無(wú)悔、默默無(wú)聞的奉獻精神，用多個(gè)春秋寒暑始終如一地書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的人生信條。熟悉他的人都有這樣一個(gè)印象，生活中不善言談，但身邊的朋友都是交心的朋友。工作上富有激情，常常工作到忘我。她正是用這樣的個(gè)性，默默地工作在平凡的崗位上，始終如一。俗話(huà)說(shuō)，一個(gè)人做點(diǎn)事情并不難，難就難在持之以恒。
她愛(ài)崗敬業(yè)，把工作視為自己的.生命，把讓每一位用戶(hù)都滿(mǎn)意視為自己的工作目標。干一行愛(ài)一行的工作態(tài)度讓她在工作中培養興趣愛(ài)好，展示個(gè)人特長(cháng)，發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，達到公司與個(gè)人的同步發(fā)展。同時(shí)用一顆真摯的愛(ài)心關(guān)心著(zhù)身邊的人。前不久組內新員張閩生病入院，在張閩住院期間吳燕清多次組織組內員工探望張閩。曾經(jīng)自己幫帶的對象，如今因病入院，她數度落淚。擁有一顆真誠愛(ài)心的人，不正是最可愛(ài)的人嗎！
她在崗位上矢志不移，繼續一如既往地實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值，用她持之以恒的進(jìn)取精神，創(chuàng )造著(zhù)屬于自己的成就。同事，領(lǐng)導的認可成了她繼續前進(jìn)的動(dòng)力。如今，他正用實(shí)際行動(dòng)，按照自己的人生信條，繼續在人生的坐標上追尋著(zhù)屬于真正自己的那一個(gè)個(gè)閃光點(diǎn)……
企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料 8
一年來(lái)，xx通過(guò)競聘擔任了分公司北林中心紫來(lái)社區網(wǎng)格長(cháng)。紫來(lái)社區網(wǎng)格有員工8人，其中合同職員工3人，勞務(wù)派遣工5人，擔負著(zhù)四十二個(gè)小區9648戶(hù)家寬、集客和3687戶(hù)固話(huà)的維護任務(wù)。
一年來(lái)他帶領(lǐng)員工頂寒風(fēng)踏積雪冬戰三九，頂烈日熬酷暑夏戰三伏，出色地完成了家寬安裝維護任務(wù)；在戰役情、保暢通時(shí)他挺在前面，最危險的小區他帶頭進(jìn)入；整治弱光時(shí)爬屋頂鉆地溝他眉頭不皺，星期日帶領(lǐng)員工開(kāi)展“滿(mǎn)意關(guān)懷”活動(dòng)，上門(mén)回訪(fǎng)用戶(hù)時(shí)他走在前面；新商品銷(xiāo)售業(yè)績(jì)他是網(wǎng)格的第一名。
xx常說(shuō)：“網(wǎng)格的事雖然都是小事，可每個(gè)小事處理不好，積攢到一起都會(huì )影響經(jīng)營(yíng)這個(gè)大事”。一次手機派單系統升級后，一名員工操作流程掌握不準確，誤以為不點(diǎn)擊“是”“ 否”需要上門(mén)這一項，就可以完成工單預約，結果造成了故障處理超時(shí)。他發(fā)現這一問(wèn)題后，立即糾正這一錯誤做法，并在早晨會(huì )上讓員工們討論，吸取教訓，起到了互鑒共享的效果。
xx愛(ài)護員工、關(guān)心員工生活。他常說(shuō)：“網(wǎng)格這七八名員工就是一個(gè)家，只有互相關(guān)愛(ài)才能團結一心向前進(jìn)”。他始終記得老領(lǐng)導的一句話(huà)：作為一班之長(cháng)，只有想員工之所想，解員工之所急，這個(gè)集體才會(huì )有向心力、凝聚力、戰斗力。因此，他把關(guān)心員工冷暖生活的事首先放在心頭，優(yōu)先去解決。他積極向公司申請，解決了網(wǎng)格辦公房屋破損、廁所漏水問(wèn)題。向工會(huì )申請在網(wǎng)格安裝了了淋浴器、購置了洗衣機、微波爐、燒水快壺，解決了員工日常生活所需，為網(wǎng)格員工建設了舒適的工作環(huán)境，營(yíng)造了和諧的工作氛圍。
他工作中誠懇聽(tīng)取員工意見(jiàn)，及時(shí)向上級反映員工的意見(jiàn)和要求，敢于為員工說(shuō)話(huà)、辦事，注重維護職工的合法權益。他注重發(fā)揮工會(huì )小組作用，每個(gè)季度中都會(huì )利用空閑周末時(shí)間組織聯(lián)誼活動(dòng)，豐富了年輕員工們的業(yè)余文化生活。
xx作為一名網(wǎng)格長(cháng)，在思想上積極上進(jìn)，在早晨會(huì )上帶領(lǐng)員工們學(xué)習公司的經(jīng)營(yíng)政策、工作要求，引導員工們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。他常說(shuō)：“我們天天面對社區用戶(hù)，一言一行都代表了公司的形象”。他號召員工們要做有正能量的事，注重自身良好的思想品德修養。一年來(lái)他帶領(lǐng)的員工共收到用戶(hù)表?yè)P信4封，打電話(huà)表?yè)P11次。
在組織員工完成經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，他充分發(fā)揮自身社會(huì )關(guān)系較多、熟人多、聯(lián)系廣的優(yōu)勢，一年來(lái)為網(wǎng)格員工辦好事、解決困難問(wèn)題二十六件。以此團結了員工并提振了網(wǎng)格員工的工作積極性。
打鐵還需自身硬。作為網(wǎng)格長(cháng)，他認真學(xué)習光纖通信技術(shù)理論知識，虛心向技術(shù)人員請教，不斷充實(shí)提高自己。他注重學(xué)以致用，融會(huì )貫通，不斷在實(shí)踐中提升自己，現在已經(jīng)變身為移動(dòng)光纖家寬業(yè)務(wù)的'行家里手。他不光自身學(xué)還注重言傳身教，每天早晨會(huì )上都要分析處理疑難故障的得失，找出問(wèn)題原因，總結經(jīng)驗、幫助員工們共同吸取教訓。一年來(lái)，他請工程師來(lái)網(wǎng)格講課培訓六次，解決了疑難弱光等技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題17個(gè)，顯著(zhù)提升了家寬維護KPI指標。他培養出來(lái)的員工在綏化分公司家寬業(yè)務(wù)技能大賽中勇奪第一名和第三名的好成績(jì)。
他常說(shuō)：“用戶(hù)是我們服務(wù)的客戶(hù)，更是我們的衣食父母，為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的第一職責�！�
20xx年1月24日是中國的農歷春節，為了網(wǎng)格管區內的9648個(gè)用戶(hù)在三十晚間都能正常的使用家寬業(yè)務(wù)，都能正常的觀(guān)看春節晚會(huì )，他帶隊值班，備齊工具材料，堅守崗位。他和員工們決定三十晚間23點(diǎn)前的故障全部不得延期，要在第一時(shí)間內上門(mén)處理完成。確保轄區內每一個(gè)移動(dòng)用戶(hù)都能看上春節晚會(huì )，讓用戶(hù)們舒心的過(guò)好年。
大年三十晚上 22時(shí)36分，接到了鐵路材料廠(chǎng)家屬樓小區2號樓3單元402 室用戶(hù)的寬帶故障申告后，他立即帶領(lǐng)員工上門(mén)給用戶(hù)修障。經(jīng)排查確認，是視頻線(xiàn)損壞了，僅用26分鐘就排除了故障�？吹骄实穆�(lián)歡晚會(huì )畫(huà)面又出現在電視屏幕上，用戶(hù)一家人非常開(kāi)心！非常滿(mǎn)意！
大年三十全天完成修障18戶(hù)，其中晚間上門(mén)服務(wù)完成修障1戶(hù)，晚間遠程指導完成修障4戶(hù)。他們用辛勤的付出，換來(lái)了用戶(hù)們舒心的過(guò)春節。
他非常注重安全生產(chǎn)，早晨會(huì )常說(shuō)一句話(huà)：“經(jīng)營(yíng)工作滿(mǎn)分是100分，如果沒(méi)有前面安全生產(chǎn)這個(gè)1，經(jīng)營(yíng)結果就是0�！�
為了安全生產(chǎn)，他每日早晨會(huì )必講安全，根據當日工作特點(diǎn)、天氣、作業(yè)環(huán)境的變化，及時(shí)提醒員工安全注意事項。他積極聯(lián)系員工家屬，讓家屬們了解班組工作性質(zhì)特點(diǎn)，了解安全危險點(diǎn)都有哪些，讓家屬們做好安全監督員，在家里限制員工晚上上網(wǎng)時(shí)間，讓員工早休息，保持足夠睡眠時(shí)間，做到不飲酒上崗，不帶病工作，高高興興上班來(lái)，安安全全回家去。在家屬們的積極配合下，一年來(lái)紫來(lái)社區網(wǎng)格消除了人身輕傷以上事故，實(shí)現了安全生產(chǎn)。
社區網(wǎng)格在一體化經(jīng)營(yíng)中既肩負著(zhù)家寬安裝維護任務(wù)，又擔負著(zhù)移動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和新商品隨銷(xiāo)任務(wù)。為了帶動(dòng)員工營(yíng)銷(xiāo)積極性，他率先在冰箱彩電等家用電器營(yíng)銷(xiāo)上下功夫，發(fā)動(dòng)親屬、同學(xué)、朋友幫助宣傳，發(fā)微信群、朋友圈進(jìn)行宣傳，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)攻堅活動(dòng)的第一個(gè)月就營(yíng)銷(xiāo)了0.85萬(wàn)元的家電商品，獲得獎勵5百余元。用實(shí)際行動(dòng)鼓舞了員工們的營(yíng)銷(xiāo)干勁。一年來(lái)，紫來(lái)社區網(wǎng)格共計完成新商品銷(xiāo)售額8.26萬(wàn)元，營(yíng)銷(xiāo)寬帶1176線(xiàn)、IM固話(huà)339臺、魔百盒173臺、語(yǔ)音遙控器66個(gè)，在分公司所有網(wǎng)格中營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)排第一名。
20xx年1月24日，北林區疫情突發(fā)，政府采取了封城、封閉小區的防疫措施。2月4日綏鐵新城小區6號樓2102室用戶(hù)（帳號xx）通過(guò)平臺申告寬帶故障。包片員工在第一時(shí)間和用戶(hù)取得聯(lián)系，了解到用戶(hù)由于誤操作把光貓數據刪除，致使家寬業(yè)務(wù)無(wú)法使用，要求上門(mén)處理。經(jīng)與用戶(hù)解釋現在由于疫情嚴重各小區已禁止出入，無(wú)法上門(mén)處理。用戶(hù)是個(gè)學(xué)生，一再電話(huà)投訴，還強調說(shuō)，這些天我在家隔離不能出門(mén)，家里就有一個(gè)寬帶能上網(wǎng)，沒(méi)有別的娛樂(lè )的東西，這以后一天天的該怎么熬��！顯得情緒非常焦慮。宋俊濤知道這個(gè)事情后，考慮到特殊用戶(hù)的需要，他決定親自去給這個(gè)用戶(hù)排障。他帶領(lǐng)員工做好防護后趕到用戶(hù)所在的小區，經(jīng)和值班門(mén)衛物業(yè)防疫人員反復協(xié)商說(shuō)明情況，防疫人員表示理解，要求鐵通人員在物業(yè)門(mén)衛進(jìn)行了二次消毒后，方獲準進(jìn)入小區為用戶(hù)排障。故障排除后這位學(xué)生非常高興，用戶(hù)家人連連鞠躬表示感謝。
20xx年7月xx體檢時(shí)發(fā)現患上了淋巴腫瘤，在哈爾濱手術(shù)后體重掉下來(lái)20多斤，身體狀況讓員工們擔憂(yōu)，單位領(lǐng)導和員工們都讓他多休息一段時(shí)間養養身體�？伤中g(shù)回來(lái)只在家休了一天就呆不住了，非要到單位上班。他說(shuō)：“我看不到大家，心里發(fā)空，一到單位就好了”。其實(shí)他是放心不下網(wǎng)格的事，怕耽誤了經(jīng)營(yíng)維護工作。
他從不特意顯示自己是腫瘤患者，也從不向公司領(lǐng)導同事們尋求照顧，更多的是以工作強者的姿態(tài)給員工們留下深刻印象。他真抓實(shí)干、認真細致、積極向上的態(tài)度也感染了網(wǎng)格員工們，帶動(dòng)了更多的員工形成一股合力，以攻堅克難、敢打硬仗的精神風(fēng)貌，積極投身于綏化分公司網(wǎng)格一體化經(jīng)營(yíng)轉型工作中，共同建設中移鐵通人的美好家園。
企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料 9
xxx，女，xxx保險股份有限公司合肥分公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理20xx年進(jìn)入xxx保險股份有限公司工作。xx全身心投入到保險工作中，兢兢業(yè)業(yè)，xxx充分體現出對保險事業(yè)的熱愛(ài)和高度的責任心，近三年來(lái)取得了良好的業(yè)績(jì)。20xx年業(yè)務(wù)總量達399.1萬(wàn)元，其中非車(chē)險業(yè)務(wù)370萬(wàn)，賠付率僅有3.7%；xx為公司良好的發(fā)展作出了貢獻。xx盡管從業(yè)時(shí)間不長(cháng)，但是她卻深深地領(lǐng)悟到，保險是一份奉獻知識；奉獻能力；奉獻愛(ài)心的工作。要用所學(xué)到的保險知識、法律知識及其他專(zhuān)業(yè)知識為每一位客戶(hù)提供安全保障，防范不可預測的風(fēng)險，這樣我們的社會(huì )家庭才會(huì )穩定，才能夠避免減少突如其來(lái)的風(fēng)險給人們帶來(lái)的影響，為我國的經(jīng)濟建設保駕護航創(chuàng )造良好的環(huán)境。
xxx曾說(shuō)：“人們需要保險，我愿意一輩子做保險。作為一個(gè)優(yōu)秀的保險從業(yè)人員必須從內心認可保險的價(jià)值，認可保險給客戶(hù)帶來(lái)的價(jià)值，最重要的是要有愛(ài)心、有責任感”。xx用她真實(shí)的行動(dòng)，證明了保險的價(jià)值和保險給客戶(hù)帶來(lái)的益處。并被xx保險公司評為“xx優(yōu)秀工作人員”稱(chēng)號。
一、以專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
保險要取得成功，關(guān)鍵在于“服務(wù)”——售前服務(wù)與售后服務(wù)�？蛻�(hù)買(mǎi)保險是買(mǎi)保障，更是買(mǎi)服務(wù)。xx在與客戶(hù)認識的第一面開(kāi)始，便積極的就保險知識，保險內容的相關(guān)知識進(jìn)行介紹，xx對每一個(gè)風(fēng)險的評估、保險方案的`設計、保險服務(wù)書(shū)的制作都認認真真，直至保險單簽發(fā)和送達，休現出了xx對客戶(hù)服務(wù)的無(wú)微不至，正是這些服務(wù)體現了xx較強的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和細心的工作作風(fēng)。
xxx與一位客戶(hù)王小姐通過(guò)長(cháng)時(shí)間的交往，使得她們彼此互相信任，xx細心的為王小姐介紹企業(yè)雇員意外險的重要，使王小姐很快就簽下了企業(yè)雇傭人員的意外傷害保單。但就在臨近第二年交續期保費時(shí)，王小姐卻要求不再續保，xx敏銳的觀(guān)察到有其他保險公司業(yè)務(wù)員接觸王小姐，于是她很坦誠地向王小姐詢(xún)問(wèn)不再續保是否與價(jià)格有關(guān)，并告訴王小姐可以把兩家保險公司的方案放在一起比較再做決定，王小姐通過(guò)比較發(fā)現另一家保險公司業(yè)務(wù)員利用提高絕對免賠額而降低保費，而客戶(hù)對保險專(zhuān)業(yè)知識缺乏，被價(jià)格差異所迷惑。為此，xx用非常專(zhuān)業(yè)的知識幫助客戶(hù)進(jìn)行分析，解開(kāi)了客戶(hù)的疑惑，最后客戶(hù)不但續了保，還增加附加險和保險金額。這件事提醒我們誠信的服務(wù)是建立在厚實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎之上。正是緣于xx為客戶(hù)提供了更為專(zhuān)業(yè)更為誠信的服務(wù)，幾年來(lái)在激烈的市場(chǎng)競爭中xx接連贏(yíng)得了中國建設銀行安徽分行、中國交通銀行安徽分行、安徽日報報業(yè)集團、合肥中建公司等頗具實(shí)力的大客戶(hù)。
冰凍三尺，非一日之寒，事業(yè)的發(fā)展凝聚了點(diǎn)滴汗水。幾年來(lái)，xxx從一個(gè)不懂保險理念的外行人，逐漸成為一名保險公司的業(yè)務(wù)骨干，這都源于她對保險有深刻的了解，并保險作為長(cháng)期事業(yè)在用心地做，這緣于公司對她的培養，也緣于她自身不懈的努力。
二、以人格的力量、濃厚的愛(ài)心贏(yíng)得客戶(hù)
xxx經(jīng)常說(shuō)客戶(hù)是最寶貴的資源。而贏(yíng)得客戶(hù)的前提是不把保單放在第一位，而是把保險放在第一位；不把自己的利益放在第一位，而是把愛(ài)心友誼放在第一位。只有時(shí)刻把客戶(hù)放在心上，竭力為客戶(hù)提供最周到的服務(wù)，才能不斷創(chuàng )造新的價(jià)值。
xxx記錄下每位客戶(hù)的生日，屆時(shí)定會(huì )奉上賀卡或電話(huà)致意。每逢客戶(hù)十周年一次的“大生日”，她還會(huì )親自上門(mén)送鮮花或蛋糕做特別服務(wù)。六一兒童節，會(huì )送客戶(hù)的孩子節日禮物（已是客戶(hù)或準客戶(hù)），來(lái)不及時(shí)，請快遞公司幫忙送，客戶(hù)的感受會(huì )特別好，因為現在都是獨生子女，重視孩子就是重視家長(cháng)。xxx認為誠信是保險從業(yè)人員最基本的職業(yè)道德，當客戶(hù)發(fā)生保險事故時(shí)，能及時(shí)得到應有的補償，最能體現保險的誠信和價(jià)值。去年有位張小姐，駕私家車(chē)將一位老人撞傷，xx及時(shí)跟進(jìn)，依據法律知識和國家的賠償標準為客戶(hù)和受害者做好調節工作，最終讓客戶(hù)得到了滿(mǎn)意的理賠服務(wù)，讓他們切實(shí)感受到保險的重要性。
三、以誠立信，提供個(gè)性化服務(wù)
做好保險首先要學(xué)會(huì )做人，而做人首要的是誠信。所謂誠于人必先己誠，信于人必先己信，就是這個(gè)道理。長(cháng)期以來(lái)，xxx堅持以誠待人，取信于人，在工作中她始終堅持保險從業(yè)人員業(yè)務(wù)守則，以高質(zhì)量的誠信服務(wù)嬴得客戶(hù)的信任。不論是大額保險的客戶(hù)，還是零散的客戶(hù)，不論是路遠的客戶(hù)還是路近的大客戶(hù)，她都能一視同仁。xxx在與客戶(hù)的接觸和溝通中，始終遵循最大誠信原則，從不誤導客戶(hù)，讓客戶(hù)明明白白的消費。由于她的努力，三年來(lái)無(wú)論是保單的持續率還是理賠記錄情況分析，都維持了良好的水平。并且多年來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起客戶(hù)投訴事件。
現代意義上的優(yōu)質(zhì)服務(wù)也就是個(gè)性化服務(wù)。xxx在個(gè)性化服務(wù)上狠下功夫，爭取“量體裁衣”，為客戶(hù)提供最適合其特點(diǎn)的服務(wù)。平時(shí)工作再忙，總是耐心細致地為客戶(hù)解答疑難，認真負責地為客戶(hù)解決問(wèn)題，并經(jīng)常主動(dòng)上門(mén)征求意見(jiàn)，回訪(fǎng)客戶(hù)，以便及時(shí)了解情況，及時(shí)為客戶(hù)做出滿(mǎn)意的處理。每當災難性氣候來(lái)臨之前，她總是提醒客戶(hù)防災，事后詢(xún)問(wèn)有無(wú)發(fā)生事故。不僅為客戶(hù)解決了保險方面的問(wèn)題，而且不斷了解企業(yè)的生產(chǎn)流程、經(jīng)營(yíng)狀況，遇到不懂的專(zhuān)業(yè)知識，虛心向客戶(hù)請教，不斷增強客戶(hù)的滿(mǎn)意度。不僅為客戶(hù)著(zhù)想，還經(jīng)常與客戶(hù)拉拉家常，從小孩入托上學(xué)、出國留學(xué)、介紹朋友、重病住院及婚喪喜事，都悉心照顧，盡量幫客戶(hù)解決一些實(shí)際困難，受到了客戶(hù)的好評。xx通過(guò)嫻熟的專(zhuān)業(yè)技能、濃厚的愛(ài)心、以誠立信的工作風(fēng)格樹(shù)立了一個(gè)優(yōu)秀的保險人形象。
企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料 10
“巾幗不讓須眉”，年僅33歲的，現任化纖有限公司質(zhì)檢中心副主任兼化纖工程技術(shù)研究中心主任。像在大集團中，這么年輕就做到中層領(lǐng)導崗位，是少之又少，更不用說(shuō)還是一位女性。她從1999年大連工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入公司工作。十多年來(lái)，在化纖工藝管理崗位上，以秦淮女子特有的細心和北方男子漢不服輸的精神，她克服了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難關(guān)和挑戰，使自己不斷成長(cháng)為一名技術(shù)尖兵，憑借她過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)和突出的成績(jì)，2005年被評定為“化纖工藝工程師”。連續5年被評為新建鎮“優(yōu)秀黨員”，08年被評為新建鎮“十佳科技標兵”和“市巾幗建功能手稱(chēng)號”、09年度榮獲“宜興市青年科技英才稱(chēng)號”和“宜興市科技創(chuàng )新先進(jìn)工作者稱(chēng)號”。
一個(gè)人的成功不是一觸而就的，古希臘學(xué)者阿基米德說(shuō)過(guò)：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起整個(gè)地球！”。聽(tīng)起來(lái)很夸張，卻很有道理，的確，撬起地球需要支點(diǎn)，實(shí)現理想需要舞臺，展現個(gè)人能力同時(shí)需要機遇和平臺。就給了一個(gè)這樣很好的平臺，使她成就了自己的夢(mèng)想，但是這也是與她自己的努力使分不開(kāi)的。在十幾年來(lái)，她始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；每件小事都會(huì )當成大事來(lái)做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。
一、苦練內功，成就技術(shù)新突破。
1999年她剛走上工作崗位接觸到的是化纖生產(chǎn)工藝管理，雖說(shuō)是專(zhuān)業(yè)對口，但是理論知識與實(shí)踐化纖生產(chǎn)有著(zhù)很大的差距。為了盡快補上這一課，勝任公司所賦予的崗位。她除了虛心地向師傅學(xué)習，向生產(chǎn)一線(xiàn)的技術(shù)工人學(xué)習了解日本8頭紡卷繞設備的機械特性，同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習《滌綸長(cháng)絲生產(chǎn)》、《聚酯纖維科學(xué)與工程》、以及設備的結構圖紙等，努力夯實(shí)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)基礎。她堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，每一次工藝調整，她都及時(shí)跟蹤測試產(chǎn)品的相關(guān)數據和生產(chǎn)數據并記錄下來(lái)，筆記本就用了幾十本，不斷總結、不斷改進(jìn)。
在20xx年，她參與了公司48位8頭紡卷繞機的雙餅改造項目，這種改造項目是國內從未有過(guò)的，是國內第一家改造，沒(méi)有經(jīng)驗可鑒，全部工藝參數無(wú)從參考。在整個(gè)項目改造過(guò)程，卷繞絲路不規范、成品絲網(wǎng)絡(luò )度及三不勻指標高等問(wèn)題，產(chǎn)品質(zhì)量得不到客戶(hù)認可。愁在眉頭，急在心里，她丈夫心疼地說(shuō)：“你的嘴角都起泡了，還不休息一下”。她發(fā)火地說(shuō)：“車(chē)間改造還沒(méi)有成功，我怎么能去休息呢？”她憑著(zhù)一種永不服輸的精神，每天在高達30度的生產(chǎn)現場(chǎng)工作16小時(shí)以上。黃天不負有心人，她觀(guān)察到絲束在熱輥上間隙小且抖動(dòng)大，相互摩擦起毛斷頭，通過(guò)減少繞輥圈數和調整熱輥間的角度可以避免絲束件摩擦減少斷頭。雙餅改造紡絲采用的分板技術(shù)，容易出現左右兩個(gè)絲餅的纖度不勻，她提出在紡絲組件的粗砂和細砂之間加了一層過(guò)濾網(wǎng)的想法，改善了熔體的流動(dòng)均勻性，同一噴絲板出來(lái)的兩束絲的纖度偏差減小了。經(jīng)過(guò)20多天的麓戰，雖然辛苦點(diǎn)，但是看到生產(chǎn)逐漸正常、產(chǎn)品質(zhì)量也逐步得到客戶(hù)的認可，她露出了“久違”的笑容。這個(gè)項目改造成功后，理論產(chǎn)量在原有的基礎上提高近80%，用電量大幅度下降，每天可以為公司多創(chuàng )收15000元，一年就是500多萬(wàn)元。
二、把工作當成人生事業(yè)來(lái)干，勇攀技術(shù)創(chuàng )新高峰。
20xx年，由于她技術(shù)突出，從切片紡FDY車(chē)間調入新投產(chǎn)的熔體直紡車(chē)間擔任工藝員。卷繞設備是德國雙胞胎20頭紡設備，也是當時(shí)世界最先進(jìn)的設備，新設備對車(chē)間技術(shù)人員來(lái)說(shuō)具有極大的挑戰性，在短時(shí)間內摸熟新設備的性能和熔體直紡的有關(guān)規律，有一定的壓力。開(kāi)車(chē)時(shí)生產(chǎn)不是很正常，主要表現在生頭困難，中間斷頭多，廢絲每天有100多噸，她和車(chē)間其他技術(shù)人員看在眼里，急在心里。她多天不回家吃住在生產(chǎn)現場(chǎng)，跟蹤觀(guān)察，分析總結，尋找問(wèn)題的原因。在高達60度以上紡絲箱體上多次檢測溫度，她發(fā)現箱體的溫度很低，總結和分析系生產(chǎn)負荷低，熔體流動(dòng)慢導致熔體降解無(wú)法確保熔體粘度的穩定，最終導致生產(chǎn)不穩定。她大膽地提出對聚合提供的熔體采取低溫輸送，高溫紡絲的想法，得到車(chē)間領(lǐng)導的支持。她將管道輸送溫度設在275℃左右（高于PET熔點(diǎn)15℃），大大減少了熔體的降解，較好地保證了熔體的質(zhì)量，生產(chǎn)逐漸穩定了。
經(jīng)過(guò)1—2月的摸索，直紡車(chē)間的生產(chǎn)逐漸步入正常的軌道，二期、三期的生產(chǎn)線(xiàn)不斷投產(chǎn)，生產(chǎn)越來(lái)越順利，各項指標均有大幅度的上升，消耗是零消耗，滿(mǎn)卷率96%以上，這指標在化纖同行中處于領(lǐng)先水平。
在20xx年，公司創(chuàng )建宜興市化纖工程技術(shù)研究中心后，她又參與配合中心的新品開(kāi)發(fā)工作，先后開(kāi)發(fā)了13個(gè)新品，先后有5項產(chǎn)品通過(guò)省新產(chǎn)品鑒定和科技成果鑒定，其中有4項已被認定為省高新技術(shù)產(chǎn)品，如83dtex/18f有光鉆石絲、75dtex/23f高伸長(cháng)滌綸FDY絲、22dtex/18f超細旦滌綸牽伸絲等。新品的`成功研發(fā)不但拓寬公司的產(chǎn)品結構，而且為公司增創(chuàng )不少利潤。
她曾在自己的年終工作總結中寫(xiě)道：“一分耕耘、一分收獲”，沒(méi)有耕耘哪來(lái)的收獲，只有先去耕耘才有收獲的“季節”。作為一名技術(shù)人員，只有不斷的學(xué)習、不斷的進(jìn)取，才會(huì )跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
如今一家三口早已成為名副其實(shí)的“新建人”，在新建這片沃土上，她正不斷的挑戰自己、經(jīng)營(yíng)自我、發(fā)揮自己的潛力和干勁，充分體現著(zhù)自身的價(jià)值和無(wú)限的潛力，書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己飛揚的青春，為化纖的發(fā)展揮灑著(zhù)汗水和熱血，同時(shí)也為新建鎮這個(gè)第二故鄉默默奉獻著(zhù)自己的一切。
企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料 11
我叫xxx，系金貴鎮聯(lián)星村人，19xx年出生于一個(gè)農民家庭。19xx年初中畢業(yè)后，進(jìn)入社會(huì )，開(kāi)始創(chuàng )業(yè)。先后從事過(guò)道路工程、信息網(wǎng)絡(luò )、餐飲服務(wù)等工作。
19xx年，初次走入社會(huì )的我，經(jīng)親戚介紹，進(jìn)入了一家大型公路工程公司，從最基本的工作做起，憑借著(zhù)自我的勤奮努力和細致認真，從一名名不見(jiàn)經(jīng)傳的資料員干起，一步一步走上了技術(shù)員的崗位，先后參與了石中高速等自治區重點(diǎn)公路工程建設。在工作中我起早貪黑，頂烈日冒酷暑，兢兢業(yè)業(yè)，掌握了超多修建公路的技術(shù)，成了工程隊的一名技術(shù)骨干，并且能夠獨立指揮工程。為了提高自身素質(zhì)，更好的開(kāi)展工作，我還利用工作之余參加了自治區建筑學(xué)校的公路工程函授學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，到達了助理工程師的文化程度。通過(guò)幾年的摸爬滾打，我掌握了必須的技術(shù)技能，不再滿(mǎn)足現有工作，想向更大的方向發(fā)展，想獨立成立工程隊，承包工程，但是因為資金不足，最終作罷。
之后又涉足了運輸等行業(yè)，但是由于業(yè)主拖欠料款等因素，我最終脫離運輸業(yè)。
19xx年，為了照顧年老體弱的父母，我回到了家鄉金貴鎮。在照顧父母的同時(shí)，當看到周?chē)泥l鄰常常因購買(mǎi)到假種子假化肥造成欠收，他們那悲痛欲絕的'表情深深刺痛了我，發(fā)誓要為鄉親帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保鄉鄰購買(mǎi)到優(yōu)質(zhì)化肥和優(yōu)質(zhì)種子。我心里又慢慢燃燒起了創(chuàng )業(yè)的激情，通過(guò)東拼西借，籌措了幾萬(wàn)元，開(kāi)辦了一家農資店。幾年來(lái)，我恪守誠信，嚴把質(zhì)量關(guān)，親自到正規廠(chǎng)家進(jìn)貨，購買(mǎi)優(yōu)質(zhì)籽種，為老百姓服務(wù)。有時(shí)，農民因手頭緊，沒(méi)有現錢(qián)，我就佘給他，有的生活實(shí)在困難，無(wú)錢(qián)購買(mǎi)，我就主動(dòng)送給他，因此博得了周邊群眾的一致好評，并連續多年被工商局>稅務(wù)局評為誠信納稅戶(hù)。幾年來(lái)由于我誠信經(jīng)營(yíng)，農資店的生意一向紅紅活活，我自我的生活條件也得到了很大改善，在金貴街上蓋起了兩層小樓。
20xx年，當我看到金貴鎮群眾因信息閉塞，文化生活單調而思想意識落后的狀況后，拿出自我多年的積蓄，在金貴鎮開(kāi)辦了第一家網(wǎng)吧，為當地群眾帶給了巨大的信息來(lái)源，使許多群眾得到了致富的信息走上了致富的道路；周邊許多農村青年農民在農閑時(shí)也經(jīng)常到我的網(wǎng)吧里上網(wǎng)學(xué)習娛樂(lè )，不再打架滋事，喝酒賭博，使他們的文化生活更加豐富多彩。
20xx年，為了學(xué)習先進(jìn)的管理經(jīng)驗，更好的創(chuàng )業(yè)，我拋家舍業(yè)，只身來(lái)到了廣東中山市，投入50多萬(wàn)元，在廣東中山市開(kāi)辦了一家清真餐廳，通過(guò)我認真打理，餐廳經(jīng)營(yíng)的有聲有色，并取得初步成效。但是由于故土難離，思鄉情結作祟，20xx年在賀蘭縣開(kāi)展全民創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的感召下，我舍棄了自我在廣東的事業(yè)，毅然回到了金貴鎮，充分利用自家閑置的房屋，開(kāi)了一家有特色清真餐廳，和妻子一起認認真真經(jīng)營(yíng)，吸納8名農村勞動(dòng)力就近轉移就業(yè)，平均月工資800元左右。目前生意紅紅火火，年繳稅金近萬(wàn)元，還解決周邊了部分困難群眾的生計問(wèn)題。
幾年來(lái)，盡管我沒(méi)有做出驚天動(dòng)地的事業(yè)，但是通過(guò)我努力打拼，不斷的實(shí)現了我的自身價(jià)值，不斷提高了我的家庭生活水平，為社會(huì )做出了自我應有的貢獻。
企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料 12
6月9日，浙江杭州臨平一市場(chǎng)發(fā)生火災。杭州市消防救援支隊錢(qián)江消防救援站戰斗員、方山人劉澤軍同志隨隊趕赴現場(chǎng)處置，在深入搜救被困群眾時(shí)，現場(chǎng)突發(fā)意外受傷，后被救出送醫，經(jīng)搶救無(wú)效壯烈犧牲。為宣傳褒揚劉澤軍同志的先進(jìn)事跡和崇高精神，方山縣精神文明建設指導委員會(huì )決定，追授劉澤軍同志“方山榜樣”稱(chēng)號。
劉澤軍，男，漢族，山西方山人，2002年4月出生，2019年5月入職，生前系浙江省杭州市錢(qián)江消防救援站政府專(zhuān)職消防員。入職3年以來(lái)，他兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)肯干，甘于奉獻，奮勇當先，先后參與處置各類(lèi)滅火救援任務(wù)300余次，營(yíng)救人民群眾30余人，曾榮獲杭州市消防救援隊伍滅火救援二等獎。
在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到極大威脅的危難時(shí)刻，劉澤軍同志英勇無(wú)懼、挺身而出，獻出了寶貴的年輕生命，集中展現了方山兒女勇往直前、敢于斗爭、不怕?tīng)奚母呱衅返�，用�?shí)際行動(dòng)踐行了“呂梁精神”。全縣上下要廣泛開(kāi)展學(xué)習宣傳劉澤軍同志先進(jìn)事跡活動(dòng)，學(xué)習他忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、忘我奉獻的`高貴品質(zhì)，沖鋒在前、頑強拼搏、不怕?tīng)奚亩窢幘�。各級各部門(mén)要把學(xué)習宣傳劉澤軍同志先進(jìn)事跡與學(xué)習宣傳貫徹《新時(shí)代公民道德建設實(shí)施綱要》結合起來(lái)，大力培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，進(jìn)一步在全縣掀起學(xué)習榜樣、崇尚榜樣、爭當榜樣的熱潮，努力做道德的踐行者、精神的引領(lǐng)者、時(shí)代的奮斗者，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設“四宜”方山提供強大精神動(dòng)力，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接__勝利召開(kāi)！
企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料 13
‘十三五’農業(yè)現代化要以提高質(zhì)量效益和競爭力為中心，以推進(jìn)供給側結構性改革為主線(xiàn)，以多種形式的適度規模經(jīng)營(yíng)為引領(lǐng)，加快轉變農業(yè)發(fā)展方式，構建現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營(yíng)體系，保障農產(chǎn)品有效供給、農民持續增收和農業(yè)可持續發(fā)展，走一條產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節約、環(huán)境友好的農業(yè)現代化發(fā)展道路�！边@是日前國務(wù)院印發(fā)的《全國農業(yè)現代化規劃（20xx—20xx年）》中，對“十三五”期間全國農業(yè)現代化的基本目標、主要任務(wù)、政策措施等作出的全面部署安排。而這樣的農業(yè)發(fā)展路線(xiàn)正與沈陽(yáng)xx農業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)沈陽(yáng)xx）的創(chuàng )始人xx的想法不謀而合。
說(shuō)起創(chuàng )立沈陽(yáng)xx的歷程，xx有著(zhù)說(shuō)不完的想法和規劃，“跟著(zhù)國家政策干準沒(méi)錯�！�76年出生的'她渾身上下充滿(mǎn)著(zhù)自信與正能量。20xx年的她還從事著(zhù)園林綠化工程的工作，帶領(lǐng)工人們搞綠化綠地和綠植景觀(guān)，沈陽(yáng)的五里河公園，四環(huán)旁的綠化景觀(guān)都有她的參與。并且還承擔了遼寧省植樹(shù)節公益活動(dòng)啟動(dòng)儀式的相關(guān)工作。到了20xx年xx開(kāi)始了她的觀(guān)光養殖園的建設。她在自己的幾畝地上創(chuàng )建了一個(gè)可容納十幾人的小型農家樂(lè )觀(guān)光旅游園。這個(gè)農家樂(lè )園坐落于撫順市，與山水為鄰。這里的空氣清新景色怡人，面積雖然不大，卻集畜牧業(yè)養殖，家禽家畜養殖，蔬菜瓜果種植，垂釣，燒烤等項目為一體，人們在這里可以完全的融入自然，或垂釣，或騎馬，或烤魚(yú)烤肉，走在青草地，睡在火炕邊，與城市的緊張節奏截然不同的畫(huà)風(fēng)，使得來(lái)此的游客都可以得到全身心的放松。
正因如此，這里每年也吸引著(zhù)許多熟人朋友前來(lái)聚會(huì )。xx在這個(gè)園中開(kāi)辟一塊地，自己種植了些蔬菜，而每每來(lái)到這里的客人，都對這與市場(chǎng)味道不同的綠色蔬菜和半放養式的羊肉馬肉贊不絕口。時(shí)間一長(cháng)，xx產(chǎn)生了這樣的想法：現如今市場(chǎng)上的菜大多含農藥激素，人們吃菜也人心惶惶。我為什么不能讓更多的人吃到最優(yōu)質(zhì)最健康的綠色蔬菜呢。腦海中冒出的想法時(shí)時(shí)提醒著(zhù)她，正值“十三五”之際，國家也加大力度的扶持農業(yè)，支持農業(yè)生產(chǎn)現代化，她萌生了自己開(kāi)一家農產(chǎn)品配送公司的念頭，因此沈陽(yáng)xx農業(yè)發(fā)展有限公司誕生了。
企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料 14
6月9日，20歲的山西人劉澤軍在杭州臨平區火災中犧牲。小學(xué)老師哽咽接受采訪(fǎng)：他1歲喪父、3歲喪母，被大家資助長(cháng)大。70歲的繼爺爺無(wú)收入，他省下小學(xué)發(fā)的雞蛋帶回家。
劉澤軍的小學(xué)老師高永宏回憶，劉澤軍1歲時(shí)父親因意外去世，3歲時(shí)母親因病去世，由70歲的繼祖父養大，但是由于繼祖父沒(méi)有經(jīng)濟來(lái)源，劉澤軍從小被大家資助長(cháng)大�！靶≤娛莻�(gè)善良內斂的好孩子，也很孝順，從小就知道省下來(lái)吃的拿回家給爺爺”，高老師說(shuō)道。
高老師還發(fā)來(lái)劉澤軍小時(shí)候的各種榮譽(yù)：“優(yōu)秀幼兒”、“優(yōu)秀少先隊員”、“期中考試第一名”、“三好學(xué)生”、“知識競賽優(yōu)勝獎”、“跳繩第一”等等。
高老師沒(méi)想到，幾年前勸說(shuō)劉澤軍去當兵，竟成了他們的最后一次見(jiàn)面。
6月13日，小雨淅淅，杭州市臨平區殯儀館。
上午10點(diǎn)，杭州兩名消防員毛景榮、劉澤軍的追悼會(huì )在這里舉行。一大早，來(lái)自杭州消防、公安，以及許多自發(fā)趕來(lái)的.群眾，安靜地在場(chǎng)館外等候，見(jiàn)兩位烈士最后一面，送兩位英雄最后一程。
許多群眾都是臨平建材裝飾城的商戶(hù)。在那場(chǎng)火災中，他們見(jiàn)證了消防員奮不顧身地沖進(jìn)火場(chǎng)，疏散群眾，撲救火勢的英勇行為。在聽(tīng)說(shuō)有消防員意外去世，他們也決定來(lái)送消防員最后一程，表達自己的感謝和敬意。
羅大姐是商貿城18幢的商戶(hù)。她遠遠望著(zhù)，忍不住哭了�！皠绍娔昙o比我兒子還小，真的太可憐了……他們是英雄，是我們的，也是所有人的�！�
退隊的消防員聽(tīng)說(shuō)兄弟出事之后，從外省外市趕來(lái)悼念。
早上9點(diǎn)50分，追悼會(huì )開(kāi)始。所有人摘帽致哀。
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20xx年，全鎮上下圍繞農業(yè)增效，農民增收主題，緊扣脫貧攻堅工作目標，以特色種植、規模養殖為重點(diǎn)，按照“因地制宜，突出特色，典型帶動(dòng)，整村推進(jìn)”的總體思路，加大農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整力度，逐步形成了北部山區養殖呈現規�；�，南部平原高效種植業(yè)取得新成效，山區開(kāi)發(fā)邁出新步伐，帶動(dòng)了2898人脫貧，脫貧率67%。
一、找準脫貧致富切入點(diǎn)，不斷提高種養殖規�；�
通過(guò)深入基層調查研究和科學(xué)規劃，我們制定了確實(shí)可行的《脫貧攻堅三年計劃》和《脫貧攻堅實(shí)施意見(jiàn)》，確定了發(fā)展規模種養殖作為脫貧攻堅的工作重點(diǎn)。充分利用養殖歷史舊、地理位置、養殖戶(hù)集中等優(yōu)勢，發(fā)展河泉、北呂養豬小區兩個(gè)占地60余畝，馬頭村建成全封閉、恒溫式、全自動(dòng)的現代化養雞場(chǎng)一個(gè)占地70畝，影山村重點(diǎn)支持合同肉雞新建養殖小區50多畝，全鎮僅脫貧攻堅項目形成了年出欄生豬1萬(wàn)頭以上，肉雞出欄200萬(wàn)羽。新建蔬菜棚舍950，其中日光溫室大棚及鋼架大棚380棟，普通拱棚570棟；新建設施甜杏溫室15棟；種植花椒面積400余畝，受益貧困戶(hù)646戶(hù)，為貧困戶(hù)持續增收，脫貧致富積蓄了強大后勁。
二、大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，不斷創(chuàng )新發(fā)展模式
積極探索新形勢下的種養殖業(yè)發(fā)展方式，種養殖業(yè)經(jīng)濟效益、社會(huì )效益明顯提高。一是公司帶動(dòng)。馬頭山養殖合作社現有入社社員126戶(hù)，采用統一建設養殖小區，統一采購種苗和飼料，統一進(jìn)行疫病預防，統一保護價(jià)收購，四統一的辦法，有力地保證了合作社的正常運轉，并由合作社與山東大寶養殖加工有限公司簽訂長(cháng)期的保護價(jià)收購合同，保護價(jià)為每斤最低3.6元，保證了社員的效益，降低了合作社和社員的風(fēng)險。二是協(xié)會(huì )推動(dòng)。影山村積極利用自身荒山優(yōu)勢，引導群眾開(kāi)墾荒山種植花椒，專(zhuān)門(mén)成立了 “惠影”花椒種植專(zhuān)業(yè)合作社，形成了如今600畝的花椒園規模，僅花椒一項收入就突破了100萬(wàn)元大關(guān)，畝均收入1800多元，帶動(dòng)困難戶(hù)62戶(hù)，解決了100多名貧困人口就業(yè)。
三、突出抓好項目投入，不斷完善獎補資金對接機制
積極探索了省獎補資金與貧困戶(hù)聯(lián)系的`多種靈活措施。一是資金到戶(hù)，自建自營(yíng)。對有生產(chǎn)能力的貧困戶(hù)采取獎補資金直接補貼，茸山、鳳樓、北元村每建一棟蔬菜大棚補助2000元， 馬頭村肉雞養殖基地每棟標準雞舍給予5萬(wàn)元的補助，自建自營(yíng)，增收脫貧。二是大戶(hù)帶動(dòng)，資金入股，對沒(méi)有自建自營(yíng)能力的貧困戶(hù)，由專(zhuān)業(yè)大戶(hù)或合作社牽頭實(shí)施項目，以獎補資金入股和土地流轉補償收益，實(shí)行保底分紅，實(shí)現了穩定增收。三是成立農村資金互助合作社。積極的推動(dòng)對高效農業(yè)發(fā)展，為種養殖社員提供資金支持。
企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料 16
在中國食品名城00市北大門(mén)寬闊的金山大道旁邊，有一家規模宏大的現代化企業(yè)。這里環(huán)境優(yōu)美，機聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著(zhù)，一輛輛滿(mǎn)載面粉的車(chē)輛來(lái)來(lái)往往穿梭于工廠(chǎng)，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實(shí)業(yè)有限公司。
當我們每天回到家里品嘗著(zhù)可口的饅頭時(shí)，當我們走進(jìn)餐廳享用著(zhù)美味的面點(diǎn)時(shí)，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來(lái)自看似簡(jiǎn)單平常，卻十分復雜的面粉車(chē)間，并有一群默默無(wú)聞的女工們在不停的勞作著(zhù)。正是因為他們年復一年，日復一日的辛勤工作和無(wú)私奉獻，我們才能享受著(zhù)一次次令人難忘的美味。
面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認為是一種簡(jiǎn)單而又輕松工作，每天守著(zhù)機器，只要機器沒(méi)有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車(chē)間，占員工一半以上女工，不僅沒(méi)有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著(zhù)機器的長(cháng)期轟鳴和粉塵的無(wú)情侵襲。然而，她們無(wú)怨無(wú)悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著(zhù)柔弱而不凡的力量。
每天黎明的曙光剛剛出現，她們都要暫別親人，用抖擻的精神和豪情萬(wàn)丈的狀態(tài)，踏上工作的征程。在夕陽(yáng)西下時(shí)，她們才能拖著(zhù)疲憊的身軀趕回家中。不管是冰凍三尺的嚴冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風(fēng)雨無(wú)阻。在這些女工中，她們有的是下崗女工，重新走上工作崗位，有的是剛剛告別校門(mén)，就走入新的工作征程，但是她們不管來(lái)自何方，她們都以一顆平常的熱心投入到了雪健大業(yè)的建設上來(lái)。在她們中間有洗麥工，有風(fēng)運工，有清粉工……，但是不管她們身處何種位置，工作多么瑣碎又多么辛苦，她們都牢固樹(shù)立“產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)小事，食品安全大如天”的意識，堅守崗位，用愛(ài)心、負責的態(tài)度，把好生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節，確保為人民群眾生產(chǎn)出安全放心的食品。她們有的已為人母，嗷嗷待哺的愛(ài)子在家聲聲哭啼期盼母親早日歸來(lái)；她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無(wú)聲息的犧牲著(zhù)，兢兢業(yè)業(yè)的`奉獻著(zhù)。
一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經(jīng)過(guò)她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來(lái)業(yè)務(wù)單一，經(jīng)營(yíng)不活的小企業(yè)，現在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉化小麥粉近20萬(wàn)噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進(jìn)單位”、“河南省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號，并通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱(chēng)號，產(chǎn)品暢銷(xiāo)湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個(gè)省區，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點(diǎn)扶持的小麥加工轉化龍頭企業(yè)，河南省農業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
這些榮譽(yù)的取得，無(wú)不凝結著(zhù)她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽(yù)，這些女工并不滿(mǎn)足，她們認為，這些成績(jì)的取得是公司科學(xué)領(lǐng)導和全體員工共同工作的結果，在今后的征程中，她們以這些榮譽(yù)為動(dòng)力，以女性特有的細心和認真，為企業(yè)發(fā)展繼續貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料 17
不斷加強對員工的形勢任務(wù)的宣傳，提高大家的思想熟悉，增強了員工的緊迫感、責任感和榮譽(yù)感。
xxx是秦沈四經(jīng)部黨委書(shū)記、經(jīng)理。20xx年，他在書(shū)記、經(jīng)理的崗位上，根據集團公司、xx工指黨工委、公司黨委和行政的部署和要求，緊密結合施工生產(chǎn)，提高效益為中心開(kāi)展工作，堅持圍繞項目抓黨建，抓好黨建促項目，不斷強化全員工期、安全、質(zhì)量、效益意識，為干好、管好、收好秦沈工程，實(shí)現兩個(gè)文明建設雙豐收作出了貢獻。
一、科學(xué)組織施工，努力完成任務(wù)
20xx年是xx線(xiàn)的決勝年，今年元月份開(kāi)工后，xxx針對經(jīng)理部剩余工程的特點(diǎn)，突出抓好路基護坡噴播植草、管段內防護柵欄、竣工文件的編制、變更設計、調概索賠以及管段所有工程的驗交工作。在實(shí)際工作中，李朝陽(yáng)同志從細化目標入手，合理安排施工。一是積極組織施工隊伍，對冬季凍裂的部分水溝進(jìn)行修復，對現澆標段的橋面系進(jìn)行維修，以達到質(zhì)量要求；二是把受季節影響較大的路基噴播植草工程作為工作重點(diǎn)，落實(shí)施工隊伍，截止6月底，完成了管段內的6萬(wàn)多平方米的噴播植草任務(wù)，為8月份的總指路基評優(yōu)奠定了良好的基礎；三是針對收尾工程繁雜、零亂，且資金短缺的實(shí)際情況，xxx從節省支出、降低成本的角度出發(fā)，將種植爬山虎的任務(wù)承攬下來(lái)，他同大家一道頭頂烈日，起早貪黑，及時(shí)給xx余棵爬山虎進(jìn)行澆水，確保了成活率。對管段內的涵渠、水溝、路肩、拱架內的山皮土、碎石等雜物進(jìn)行了多次清理。對線(xiàn)路標志上的反光材料，xxx同大家一個(gè)一個(gè)的安裝，使現場(chǎng)整潔、美觀(guān)、文明，為順利驗交打下了良好的基礎。
為快速、有序、優(yōu)質(zhì)、高效地建好我國第一條客運專(zhuān)線(xiàn)，在施工過(guò)程中，積極響應工指大干90天、公司大干150天和拼搶40天的召開(kāi)，他同經(jīng)理部同志一道，迎難而上，克服了在施工過(guò)程中來(lái)自不同方面的干擾，在防護柵欄工程施工時(shí)，xx村黨支部書(shū)記、村長(cháng)xxx由于三院涵洞的設計問(wèn)題，組織村民阻撓我部的正常施工。在此期間，xxx和大家共同商量解決辦法，經(jīng)過(guò)數十此做工作，得到了縣、鎮政府支持和幫助，從而保證防護柵欄順利完成。
20xx年，在李朝陽(yáng)的帶領(lǐng)下，確保了沈陽(yáng)局提前介入——對口檢查——專(zhuān)業(yè)復查——點(diǎn)驗——驗交等各個(gè)環(huán)節的檢查驗收。截止三季度，完成產(chǎn)值450多萬(wàn)元，四季度路基土方價(jià)格將有較大數量的調整，將會(huì )獲得比較好的經(jīng)濟效益。
在日常工作中，xxx注重在抓好質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)和變更設計工作。加強現場(chǎng)的質(zhì)量監控，a17標我部管段工程的.合格率為100，優(yōu)良率95.1。在鐵道部秦沈總指的多次檢查評選中工程質(zhì)量總評優(yōu)良，先后有2項工程被秦沈總指揮部評為優(yōu)質(zhì)樣板工程（dk322 400涵洞工程和dk325 390～dk328 500段的線(xiàn)下路基、橋涵綜合工程）。g8—2現澆梁標段工程的合格率為100，優(yōu)良率100，xx年9月在鐵道部工程治理中心組織的竣工交驗中工程質(zhì)量均符合設計及驗標要求。在工程施工期間，xxx把變更設計工作作為大事來(lái)抓，對工程技術(shù)人員提要求，積極主動(dòng)地與設計、監理單位、局工指及總指聯(lián)系，加深了解，增進(jìn)友誼，以求得他們的認可。今年辦理變更8項，已批復的約100萬(wàn)元。
二、強化思想教育，保持隊伍穩定
今年以來(lái)，xxx把抓好員工的形勢任務(wù)教育做為大事來(lái)抓，已工指工作會(huì )議和公司“兩會(huì )”精神為契機，為干好剩余工程，奪取秦沈工程全面勝利，在秦沈線(xiàn)上樹(shù)形創(chuàng )譽(yù)，不斷加強對員工的形勢任務(wù)的宣傳，提高大家的思想熟悉，增強了員工的緊迫感、責任感和榮譽(yù)感。
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