數據錄入員實(shí)習報告范文
一、 實(shí)習 時(shí)間：2015年8月27日—2015年12月6號
二、 實(shí)習 地點(diǎn)：北京市xx-x數據錄入處理公司
三、 實(shí)習 目的：提高專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)戰技能，加強綜合素質(zhì),把學(xué)校里學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識運用到實(shí)踐 中去.提高自己的綜合能力.改善自身的缺點(diǎn)，能夠盡早的接受工作及生活帶來(lái)的種種挫折與困難，更明白清楚的認定在這個(gè)高科技與殘酷竟爭的年代里，社會(huì )需要什么人才，公司需要什么人才。為更好的適應社會(huì )生活做好準備，從而為盡早實(shí)現自己的理想奠定堅實(shí)的基喘…
四、 實(shí)習 情況簡(jiǎn)介：經(jīng)學(xué)校安排，本人于2015年27號—2015年12月6號，進(jìn)行了崗位實(shí)習 的工作，內容為數據錄入。對于數據錄入這項工作。(它其實(shí)就是錄入一些市場(chǎng)收集回來(lái)的信息與資料)。要完成它需要好幾個(gè)部門(mén)才能完成。完成它的投資資本很大。而對于我們這個(gè)數據公司來(lái)說(shuō)是做最后部門(mén)的完成。
五、 實(shí)習 內容：在xx-x數據錄入公司足足實(shí)習 有三個(gè)月。
我所從事的工作特點(diǎn)是：按照上級給員工 的工作量能夠準確、按時(shí)的打完，并能以最快的速度交給顧客。
崗位工作職責：做為本公司的一員，在工作崗位上必需做到認真 ，細心，集中全力投入工作當中，不懂就要積極的去問(wèn)，盡可能的把錯誤率降歸到最低，使自己提高工作的速度。
崗位工作規范：在崗員工 必需經(jīng)上級批準，方可錄入相關(guān)內容，必需遵守員工 手則。
工作紀律要求：未經(jīng)經(jīng)理或主管批準，絕對不允許本公司員工 帶外人到公司及宿舍。更不能遲到、早退、上班時(shí)間，不能接打聽(tīng)電話(huà)，互相打鬧，要專(zhuān)心做好手頭工作。
XXX數據錄入公司成立于2015年，它是一家專(zhuān)業(yè)的.數據錄入公司。雖然公司開(kāi)的并不是很大，現全職錄入員有四十多人，主管有四年的錄入經(jīng)驗，具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神。這幾個(gè)月的實(shí)習 經(jīng)驗告訴我們，價(jià)格已經(jīng)不是贏(yíng)得客戶(hù)的唯一優(yōu)勢，更重要的是產(chǎn)品的數據質(zhì)量、嚴格的數據保密措施、公司的誠信、以及品牌的服務(wù)。
在數據錄入領(lǐng)域，持續一致的質(zhì)量水平是最大的挑戰。xx-x是把質(zhì)量管理 作為服務(wù)客戶(hù)的生命線(xiàn)，質(zhì)量是我們的最重要的承諾 ，也是錄入行業(yè)生存和發(fā)展的生命線(xiàn)……數據準確無(wú)誤是客戶(hù)和公司最為關(guān)注的環(huán)節。公司采用了多種措施來(lái)保證客戶(hù)數據的安全和準確性。例如：每一本要錄入的內容，必需要兩個(gè)人才能完成，一個(gè)人負責錄A，一個(gè)人負責錄B，然后放到規定的文件夾里，最后，由專(zhuān)門(mén)負責校對的人開(kāi)始對以上兩遍相同的內容進(jìn)行校對。公司專(zhuān)有一套程序來(lái)檢查，核實(shí)我們所錄的數據。這套軟件功能很多，在校對時(shí)不僅能糾正我們兩方各自錯在哪，還是誰(shuí)對誰(shuí)錯、在我們錄時(shí)后究竟是誰(shuí)多錄了，還是少錄了，這都會(huì )看的一清二楚。還有，它能顯示我們的錯誤率，公司有這樣的一條規定，如果員工 錄的數據錯誤碼率超過(guò)100%公司就會(huì )扣一半的工作量，因此工資自然而然的減少了。
我們員工 只需要把數據按照一定的卡，一定的號，對照著(zhù)錄上去，不僅要速度快，數據準、更要精確。
我們錄的數據基本很相似，每一產(chǎn)次回來(lái)的卷子，顧客都會(huì )把相關(guān)的模板遞給我們有關(guān)管理人員手中，然后在主管和老員工的幫助下，逐漸對模板，數據錄入的方法，有所了解。從而能加快工作的效率。每本卷子的價(jià)格都不一樣。就拿我們公司平常接收的那種卷子來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)叫這種卷子為可樂(lè )卷。它分這鄉村版和城市版。無(wú)論是鄉版還是成市版，它又分為碳酸，和非碳酸兩種。從封皮就可以判斷是碳酸，還是非碳酸，如果是紅皮的話(huà)，它就是碳酸，如果是藍皮的話(huà)，它就是非碳酸。
它外表就像我們所說(shuō)的那種書(shū)一樣，有封皮、圖案、還有城市名。每一本分為四個(gè)模板，又稱(chēng)四個(gè)部分。每一個(gè)部分，是一個(gè)價(jià)錢(qián)，價(jià)格完全不同。我在公司主要是負責錄第一部分，也就是說(shuō)在這四個(gè)部分里，第一部分價(jià)錢(qián)算是比其它部分價(jià)錢(qián)多點(diǎn)。因為第一部分比較難打，數據多。我一天差不多能打150本，連上加班。每一個(gè)模板只能輸入相對的數據，不能輸入其它的數據。我學(xué)過(guò)的模板大概有(5653、5692-30、TS、FS、3253、2857、5958、5773-OE、5772-R5、5736、5960、5990-OE、這些模板)等等……以上這些模板，它的價(jià)錢(qián)都不一樣，內容格式也不一樣。在這個(gè)公司里多多少少學(xué)到了點(diǎn)東西，就如小鍵盤(pán)，剛開(kāi)始也只能上五六十個(gè),正確率上不到80%,而經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的培訓我打小鍵盤(pán)的速度能上一百五十多個(gè),相對正確率也能達到98%。從中我明白了一個(gè)道理：“持之以恒是我們每個(gè)人走向成功的必要原則。
實(shí)習總結：
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的認識實(shí)習，我收獲了很多。走出這個(gè)公司，感受外面的世界，才真正體會(huì )到社會(huì )竟爭的現實(shí)性和殘酷性。曾經(jīng)我如井底蛙，籠中鳥(niǎo)，絲毫感受不到社會(huì )工作的復雜與艱辛。在學(xué)校學(xué)到的知識好少，沒(méi)有實(shí)際操作經(jīng)驗和技能，書(shū)本上的理論和知識與現實(shí)有很大的差距。雖然所學(xué)的專(zhuān)業(yè)并不是關(guān)于數據方面的，但我認識到數據錄入雖是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，具有很大的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力，前景非�？捎^(guān)。但是，它又是一種艱辛的行業(yè)，社會(huì )上需求更多的是實(shí)際操作人員，而管理層人才往往需求較少。因此，在這段期間我除了應具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識外，還應該培養吃苦耐勞、團結協(xié)作的精神，這對我今后的工作非常有幫助。
志當存高遠，事應求卓越，前途是光明的，道路是曲折的，我相信在公司領(lǐng)導的指導下，同事們的幫助中，自身認真的學(xué)習，一定能更深入了解公司的指導方針，提升業(yè)務(wù)水平!
【數據錄入員實(shí)習報告范文】相關(guān)文章：
數據錄入員求職簡(jiǎn)歷模板09-25
最新數據結構實(shí)習報告07-01
錄入員英文簡(jiǎn)歷模板08-17
2021錄入員英文簡(jiǎn)歷模板12-23
數據庫 開(kāi)題報告08-11
數據研發(fā)簡(jiǎn)歷范文08-16
2021年錄入員英文簡(jiǎn)歷模板07-06
數據庫實(shí)訓報告03-06