數據庫實(shí)訓報告
數據庫 實(shí)訓報告
系 (部) 計算機系信息與通信工程學(xué)院
專(zhuān) 業(yè) 班 級 計算機應用技術(shù)112班
學(xué) 號 姓 名 20111501xx yjbys
實(shí)訓基地(實(shí)訓室) 信息樓505
實(shí) 訓 項 目 人力資源管理系統
實(shí) 訓 日 期 2017.12.10-2017.12.16
實(shí) 訓 成 績(jì) _____
指 導 教 師 yjbys
《數據庫原理與應用》實(shí)訓任務(wù)書(shū)
系 別 信息與通信工程學(xué)院 專(zhuān) 業(yè) 計算機應用技術(shù)111、112
題 目 人力資源管理系統
指導教師 yjbys
實(shí)訓時(shí)間 2017年12月10日至7年12月16日 共1周
實(shí)訓要 求
(1)熟悉人力資源管理業(yè)務(wù)
按照“實(shí)訓樣文”所給給出的數據庫系統的開(kāi)發(fā)步驟，調研、了解所選人力資源管理業(yè)務(wù)情況，所有的數據在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節中的相互關(guān)聯(lián)、及處理方式和處理結果。
(2)設計數據庫
進(jìn)行數據庫設計工作，應考慮設計幾個(gè)表才合理，各個(gè)表之間的關(guān)系，并且畫(huà)出E-R圖
(3)數據表的設計要求
在設計數據表中要求各表中的字段類(lèi)型要求合理設置，為了便于運算和統計，必須要有數字型。為了方便后續的工作，必須每個(gè)表至少添加五條記錄。
需要重點(diǎn)說(shuō)明為實(shí)現數據完整性所采取的措施。
(4)查詢(xún)設計
要求每個(gè)表要做簡(jiǎn)單查詢(xún)，還要實(shí)現多表查詢(xún)。
對于經(jīng)常用到的多表查詢(xún)，大家可以創(chuàng )建視圖。
通過(guò)創(chuàng )建存儲過(guò)程、觸發(fā)器和函數等來(lái)實(shí)現查詢(xún)。
(5)數據庫安全設計
(6)數據庫的其他設計
大家可以根據需要進(jìn)行靈活設置，充分發(fā)揮自己的特色。
(7)總結提高
實(shí)訓完成，最后還要總結提高，總結是對實(shí)訓的評價(jià)，總結的目的是使同學(xué)從感性的認識上升到理性認識，是提高所學(xué)知識的掌握程度，這是非常必要的。因此要求大家在完成實(shí)訓的`同時(shí)，以書(shū)面形式交一份實(shí)訓報告(用A4紙打印成冊)。
實(shí)訓報告的格式按照提供的格式，尤其是封面一定要嚴格按照標準格式設計;
條理清楚，圖文清晰，描述精煉;
在實(shí)訓內容(步驟及程序)中需要有總體設計的結構圖及功能模塊的名稱(chēng)(E—R圖、功能模塊圖、關(guān)系數據模型);需要有實(shí)訓的表的結構，名稱(chēng)、類(lèi)型和寬度的描述;也需要有創(chuàng )建的查詢(xún)等的描述;實(shí)現的功能和應用都需要在此有描述。如果實(shí)例太多，可選擇典型說(shuō)明。
在實(shí)訓結果需要提供結果圖4張或以上。(要求有編輯內容、查詢(xún)內容及打印瀏覽內容等)。
在實(shí)訓過(guò)程中遇到的困難以及解決措施，以及心得和體會(huì )等。
(8)其它要求
準時(shí)參加實(shí)訓安排的課程，不遲到、早退，生病或有事應在課前請假，考勤情況將計入實(shí)訓總評成績(jì)。
數據庫原理與應用實(shí)訓補充要求
一、實(shí)訓內容要求
1、實(shí)訓任務(wù)書(shū)的所有規定的模塊和功能都必須完成
2、在數據庫安全設計中，請大家注意設計登錄賬戶(hù)為SQL SERVER和windows混合身份驗證�？梢宰孕性O計登錄賬戶(hù)和密碼，但是請注意：請大家一定要設計一個(gè)賬戶(hù)用戶(hù)名為gly(管理員的拼音的第1個(gè)字母的縮寫(xiě))，密碼為123456和ptyh(普通用戶(hù)拼音的第1個(gè)字母的縮寫(xiě))，密碼為123。并設置成數據庫用戶(hù)，其中g(shù)ly(管理員的拼音的第1個(gè)字母的縮寫(xiě))可以進(jìn)行數據庫的任何修改，ptyh(普通用戶(hù)拼音的第1個(gè)字母的縮寫(xiě))，只能進(jìn)行數據庫的查詢(xún)操作，不能進(jìn)行修改。
二、實(shí)訓報告排版要求
1、報告格式一定要按照給定的模板
2、正文的文字中文用小4號、宋體字，22磅行距;正文中的標題使用小3號、宋體字，段前段后距為6磅;圖號及圖標題使用5號、宋體字。其余的不做要求，可以自行發(fā)揮。
3、打印的報告包含實(shí)訓任務(wù)書(shū)及實(shí)訓報告
4、實(shí)訓報告其中包含需求分析、概要設計(E-R圖)、內容設計、調試分析與測試結果以及實(shí)訓小結
三、實(shí)訓時(shí)間和地點(diǎn)
星期一 星期二 星期三 星期四 星期五
1~2節 505 505 505
3~4節 505
中午
5~6節 505
7~8節 505
四、其他要求
1、實(shí)訓過(guò)程中請認真完成，實(shí)訓是一次系統的知識總結和歸納，可以幫助大家對知識得到一個(gè)系統的理解和掌握。
2、最后需要提交的資料包括實(shí)訓系統以及實(shí)訓報告，實(shí)訓系統需要刻錄成光盤(pán)，每個(gè)班的實(shí)訓系統刻錄成一張光盤(pán)(由學(xué)習委員負責刻錄即可)。提交實(shí)訓資料的時(shí)間為第17周周一下午信息樓712，過(guò)期不候，教師將隨機抽查某些同學(xué)的實(shí)訓資料進(jìn)行答辯，所以請大家認真對待，獨立完成。
3、如有未盡事宜，以后再補充。
一：需求分析
建立人力資源管理系統，目的是為了系統方便的管理所有的任職人員，開(kāi)發(fā)人力資源管理系統，實(shí)現人力資源管理系統的自動(dòng)化是非常必要的，也是可行的，因為使用計算機化的教學(xué)管理系統可以徹底改變目前人力管理工作的現狀，能夠提高工作效率，能夠更準確、及時(shí)、適用、容易理解信息，能夠從根本上解決人工管理中信息落后，資源難以共享等問(wèn)題。
二.概要分析
根據邏輯關(guān)系，合理的管理數據間的聯(lián)系
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