激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

洗煤廠(chǎng)實(shí)習心得體會(huì )

時(shí)間:2024-06-20 17:48:44 志升 實(shí)習心得 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

洗煤廠(chǎng)實(shí)習心得體會(huì )(通用8篇)

  當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),如此可以一直更新迭代自己的想法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?以下是小編為大家收集的洗煤廠(chǎng)實(shí)習心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。

洗煤廠(chǎng)實(shí)習心得體會(huì )(通用8篇)

  洗煤廠(chǎng)實(shí)習心得體會(huì ) 1

  回顧即將過(guò)去的20xx年。在廠(chǎng)領(lǐng)導的英明的帶領(lǐng)下,對全廠(chǎng)設備進(jìn)行了系統的維護和技術(shù)改造。20xx年我廠(chǎng)全員為確保全年的產(chǎn)量,對設備進(jìn)行了全方面的維修。完好的設備是產(chǎn)量提高的必要條件?v觀(guān)20xx年全年,我廠(chǎng)基本實(shí)現全員參與設備管理,由廠(chǎng)領(lǐng)導帶領(lǐng)大家進(jìn)行設備改造和維護。機電工作在即將過(guò)去的20xx年中,得到了全面的提升。

  一、轉變作風(fēng),務(wù)虛求實(shí),質(zhì)量達標

  1、機電部門(mén)工作作風(fēng)。向管理要質(zhì)量,向管理要效益,改變傳統管理模式,全面實(shí)施嚴格管理。在改變管理模式的同時(shí),我們也在努力轉變我們的工作作風(fēng),變消極為積極,變被動(dòng)為主動(dòng),在工作中逐漸形成了獨特的工作作風(fēng)。即:端正思想,以身作則,雷勵風(fēng)行,注重實(shí)效。

  2、工作方針。嚴格管理,狠抓漏洞,持之以恒,求實(shí)創(chuàng )新。在轉變觀(guān)念中求發(fā)展。

  3、落實(shí)才是硬道理,會(huì )議制定的計劃,點(diǎn)檢的設備缺陷,設備中的`故障隱患。每一項都落實(shí)到人,每一項信息都進(jìn)行跟蹤反饋,把計劃落實(shí)到實(shí)處,不弄虛作假。

  二、人才培養

  堅持以人為本,發(fā)揮人才效益,努力打造一流的機電管理隊伍,人是做好一切工作的決定因素,高素質(zhì)人才則是企業(yè)生存、發(fā)展的源動(dòng)力;谶@種認識,我們注重發(fā)現人才,培養人才,用好人才,充分發(fā)揮人才效益。針對全廠(chǎng)每個(gè)人的技術(shù)能力和工作能力,讓每位新員工盡早的學(xué)習洗煤流程,和簡(jiǎn)單的設備維修;咀龅饺珕T會(huì )洗煤,讓新員工從一線(xiàn)做起,在實(shí)踐中提升和發(fā)現自己。堅持做好設備培訓工作,并編制設備培訓手冊,每月按時(shí)對員工進(jìn)行設備培訓,充分發(fā)揮了人才效益,真正達到人盡其才,物盡其用,大大提高了機電管理隊伍的整體素質(zhì),為進(jìn)一步打造一流的機電管理隊伍奠定了基礎。

  三、落實(shí)質(zhì)量標準化

  機電工作主要以“質(zhì)量標準化”為主,機電樹(shù)立“機電質(zhì)量標準化建設是一切工作的基礎”的思想,緊緊圍繞“企業(yè)標準化,定目標、抓落實(shí)”。緊抓質(zhì)量標準化建設,確保整體管理上臺階。一是全方位的掌握質(zhì)量標準化工作內涵,提高對搞好質(zhì)量標準化意義的認識和執行標準的意識;二是改善現場(chǎng)硬件環(huán)節,全面開(kāi)展質(zhì)量標準化達標治理,以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)。

  在即將過(guò)去的20xx中我們遇到了很多的困難和技術(shù)難點(diǎn),大家齊心協(xié)力。在廠(chǎng)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們克服各種困難,一次又一次的完成廠(chǎng)子交給我們的任務(wù)。面對技術(shù)難點(diǎn)和突發(fā)事故,需要以沉穩的心態(tài)迎難而上,抓住設備缺陷的核心,從根本解決問(wèn)題。為產(chǎn)量的保證和設備的正常運轉提供技術(shù)保障和解決方案。在不斷的改進(jìn)和技術(shù)難點(diǎn)中越勇。爭取我們第二套系統早日正常生產(chǎn)。

  洗煤廠(chǎng)實(shí)習心得體會(huì ) 2

  20xx年洗煤一車(chē)間在上級公司的關(guān)心和正確領(lǐng)導下,認真貫徹“安全、高效、優(yōu)質(zhì)、求實(shí)、創(chuàng )新”的十字方針,圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù),現將主要工作總結如下。

  1、安全投入狀況。

  在洗煤一車(chē)間供職的所有員工,車(chē)間每月都及時(shí)發(fā)放公司配備的勞保用品,以保證工人的基本安全狀況,生產(chǎn)班組的各崗位勞保發(fā)放明細都要匯報給公司安環(huán)部審查。在消防投入方面,公司已給洗煤一車(chē)間各個(gè)膠帶輸送機走廊安裝了噴淋系統,還在各個(gè)樓層配備了滅火器、沙箱等消防措施,我車(chē)間對此在份建立了消防臺賬,還對消防措施進(jìn)行周檢和月檢并做有記錄。在安防方面洗煤一車(chē)間在技改前和技改后均按照制定的《安全文明生產(chǎn)管理制度》,每月繼續由車(chē)間主任帶頭,技術(shù)員組織,各班班長(cháng)、副班長(cháng)參與的安全大檢查3次,主要針對對員工的“三違”現象、設備的安全防護和現場(chǎng)的文明衛生情況進(jìn)行檢查,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正和限期整改,并按照制度處罰金,20xx年共計查出項目278條,處罰金17234元。在三個(gè)月的技改期間,在洗煤一車(chē)間工作的有土建、安裝、維修及我車(chē)間的一個(gè)生產(chǎn)班組同時(shí)作業(yè),這種多隊伍交叉作業(yè)極易造成現場(chǎng)混亂而引發(fā)生人身傷害事故,對此我洗煤一車(chē)間對技改期間的工作任務(wù)進(jìn)行了詳細的規劃和部署,盡最大可能避免了多隊伍同時(shí)同地作業(yè)現象,并在技改時(shí),車(chē)間主任、副主任都在現場(chǎng)監督協(xié)調指揮,保證了技改任務(wù)的順利完成,無(wú)一起設備損壞及人員傷害事故發(fā)生。

  2、安全事故狀態(tài)。

  洗煤一車(chē)間全年無(wú)一起輕傷及輕傷以上人身傷害事故,無(wú)重大設備事故,無(wú)重大質(zhì)量指標超標事故。

  3、產(chǎn)質(zhì)量狀況。

  20xx年洗煤一車(chē)間在上級領(lǐng)導的關(guān)心和本車(chē)間員工的共同努力下,全年截止至12月23日入洗原煤1529253t,產(chǎn)出精煤594922t,產(chǎn)出中煤501561t,精煤產(chǎn)率38.90%,中煤產(chǎn)率32.80%,綜合回收率71.70%。其中入洗低硫原煤1012093噸,產(chǎn)出精煤301333噸,精煤產(chǎn)率29.77%;入洗高硫原煤512092噸,產(chǎn)出精煤289126噸,精煤產(chǎn)率56.46%;入洗蒙古原煤5068噸,產(chǎn)出精煤4463噸,精煤產(chǎn)率88.06%。我洗煤一車(chē)間在技術(shù)改造前(1月—5月),都已全部完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),并且超產(chǎn)66829T,日均灰個(gè)數為185個(gè),合格率為87.57%,6月、7月、8月技術(shù)改造,9月至12月23日共入洗原煤707424T,日均灰合格率為89.49%。

  全年生產(chǎn)任務(wù)(至11月)只9月.11月沒(méi)有達到達到公司要求的20萬(wàn)噸/月的生產(chǎn)任務(wù),且日均灰合格率也未達到90%的合格率。

  影響產(chǎn)量原因:

  (1)技術(shù)改造后,9月份只是試生產(chǎn)時(shí)間,系統的吞吐量還未明確,導致只入洗141303T;

  (2)11月份的生產(chǎn)時(shí)間為509小時(shí),相對10月份減少了30個(gè)小時(shí)從而影響了入洗量,生產(chǎn)時(shí)間減少的主要原因為新增的矸石轉載刮板頻繁跳鏈影響生產(chǎn)時(shí)間,F在已經(jīng)開(kāi)始逐步的更換這兩臺刮板的配件和調試安裝數據。

  影響質(zhì)量原因:

  (1)自身的管理做的不夠細致。我洗煤一車(chē)間制定的《洗煤一車(chē)間質(zhì)量管理辦法》在技改前后都在實(shí)施,且在不斷的修改完善,爭取在制度上和管理上都能調動(dòng)起每一位員工對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)心程度,11月的單灰合格率已為94.11%,較10月提高了近10個(gè)百分點(diǎn)。

  (2)對單洗煤種了解程度不夠。對此我洗煤一車(chē)間對指標司機下達了硬任務(wù),必須對單洗煤種進(jìn)行全面的分析,并建立各煤種數據庫,保證單洗煤的合格率。

  (3、技術(shù)改造、檢修情況。洗煤一車(chē)間設計能力為200萬(wàn)噸/年,而初設所參考的煤質(zhì)資料與我公司礦井生產(chǎn)的9#煤的各密度級產(chǎn)率分布大不一樣,而洗煤一車(chē)間主要入洗煤種為我公司的'礦井9#煤,為了加大產(chǎn)能,因此進(jìn)行了技術(shù)改造。

  主要技改項目:

  (1)增加了一臺中煤脫介篩一臺中煤弧形篩和一臺矸石脫介篩,并且下游設備也做了技術(shù)改造,使系統的中、矸處理量增加到原來(lái)的兩倍,解決了中煤和矸石量過(guò)大而影響入洗能力的問(wèn)題;

  (2)一次浮選和二次浮選增加了機室并改進(jìn)了入料方式,解決了原來(lái)入料濃度過(guò)大浮選效果不理想的問(wèn)題;

  (3)增加一臺尾煤臥式沉降離心脫水機,一臺尾煤壓濾機,尾煤泥處理能力增加到了原來(lái)的兩倍,解決了原來(lái)尾煤泥系統影響入洗能力的問(wèn)題;

  (4)增加一臺煤泥重介旋流器,解決了系統煤泥量制約入洗能力的問(wèn)題;通過(guò)此次技術(shù)改造,我車(chē)間礦井9#原煤入洗能力從原來(lái)的250t/h提升到了現在的400t/h。

  4、成本控制情況。20xx年洗煤一車(chē)間的成本控制在技改之前都在公司考核范圍之內,在技改之后,因礦井原煤煤泥含量增大,矸石含量增大,發(fā)現重介粉的耗量超出了標準范圍,對此洗煤一車(chē)間對磁選機的磁偏角、工作間隙、入料濃度都做了系統的對比和調整,經(jīng)過(guò)調整后的噸煤介耗有原來(lái)的3.2kg/t降到了現在的2.1kg/t。洗煤一車(chē)間在10月份之后是用了分子量更高的絮凝劑,使絮凝劑耗量降低至原來(lái)的五分之一。

  4、人員培訓情況及人員流動(dòng)情況。

  20xx年洗煤一車(chē)間員工培訓共計120人次,車(chē)間基層管理人員培訓共計6人,新入廠(chǎng)員工24人,培訓內容:法律法規、洗煤廠(chǎng)安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識、安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律、工作危害因素、自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理、安全操作規程和崗位責任制等。洗煤一車(chē)間本著(zhù)“尊重人才、培育人才、德才兼備、人盡其才”的用人原則實(shí)行人才管理,雖有人員流動(dòng),但都因個(gè)人原因而辭職離崗的。

  5、設備管理情況。

  洗煤一車(chē)間對在職的每位工人都要定期進(jìn)行本崗位設備的“四懂三會(huì )”的教育培訓,不斷加強崗位工對本崗位設備的熟悉程度,使得員工了解設備,設備適應系統,系統產(chǎn)能最大化。

  6、工藝檢查情況。

  洗煤一車(chē)間對工藝管理實(shí)行每月三次的全面的系統的檢查,并有詳細的記錄,這樣所有工藝上現有問(wèn)題和潛在的問(wèn)題,都能在第一時(shí)間發(fā)現和處理,并對檢查的數據進(jìn)行存檔,20xx年洗煤一車(chē)間無(wú)一起工藝事故發(fā)生。

  7、班組建設狀況。

  班組建設是我洗煤一車(chē)間常抓不懈的方面,首先增加了班組的班前會(huì )議中的學(xué)習規程,技術(shù)問(wèn)答和小型經(jīng)驗交流等行之有效地的形式,增強了員工的技術(shù)水平;其次人員分配上根據每個(gè)班組表現出的活躍氛圍配備不同年齡和性格的員工,活躍氛圍讓年輕的帶動(dòng)年長(cháng)的,操作技能讓師傅帶著(zhù)徒弟,為人處世讓年長(cháng)的帶著(zhù)年輕的,使得每個(gè)生產(chǎn)班組都和諧、高效的運轉。

  洗煤廠(chǎng)實(shí)習心得體會(huì ) 3

  歡歌笑語(yǔ)辭舊歲,張燈結彩迎新年。伴隨著(zhù)漸行漸遠的20xx年,20xx年已悄然掀開(kāi)了面紗融入了我們的生活;仡欉^(guò)去的一年,相較于豐匯洗煤廠(chǎng)而言,是不平凡的一年,是立于去年基礎上做大做強的一年;本著(zhù)立足于煤炭市場(chǎng)前沿,面向未來(lái),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展,實(shí)現產(chǎn)品多元化的前提下,洗煤廠(chǎng)勇于創(chuàng )新,采用了同行業(yè)最前端的選洗技術(shù),一年來(lái)不僅實(shí)現了工程項目的全面竣工,而且通過(guò)試運行并順利投產(chǎn)。之所以能取得這樣驕人的成績(jì),和全廠(chǎng)干部職工的艱辛付出是密不可分的,也是上級領(lǐng)導審時(shí)度勢、精心籌劃、指揮得力的決策成果,它凝聚著(zhù)豐匯一代人執著(zhù)的精神,是他們艱辛的付出和用辛勞的汗水換來(lái)的心血,是值得引以為豪的一年。下面就20xx年工作總結以下幾點(diǎn):

  一、安全生產(chǎn)目標任務(wù)

  一年來(lái),為實(shí)現我廠(chǎng)年初即定的安全生產(chǎn)目標,本著(zhù)以人為本、安全為先、生產(chǎn)跟進(jìn)、綜合治理的原則,堅持不安全不生產(chǎn),以安全促生產(chǎn)增產(chǎn)增效,倡導全廠(chǎng)上下開(kāi)展安全質(zhì)量標準化建設活動(dòng),靠求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干推進(jìn)安全管理向精細化邁進(jìn)。全年在安全方面實(shí)現了安全無(wú)事故,生產(chǎn)方面累計選洗原煤噸;其中塊精煤噸、矸石噸、末煤噸。

  二、領(lǐng)導重視、指揮得力

  洗煤廠(chǎng)工作性質(zhì)主要以選洗產(chǎn)品為主,本著(zhù)為客戶(hù)著(zhù)想、誠信經(jīng)營(yíng)、努力提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的宗旨,滿(mǎn)足客戶(hù)要求和鞏固市場(chǎng)良好信譽(yù)的前提下,為確保選洗工作的順利安全生產(chǎn),我廠(chǎng)領(lǐng)導每班都按時(shí)召開(kāi)班前會(huì ),針對當日當班存在的安全生產(chǎn)情況布置相關(guān)事宜,指定相關(guān)責任人、明確責任、落實(shí)處理,并安排專(zhuān)職值班領(lǐng)導對一線(xiàn)車(chē)間進(jìn)行巡視,形成了以狠抓隱患難點(diǎn)、要點(diǎn)為基線(xiàn),強化現場(chǎng)監督處理、回查落實(shí)到位的兩線(xiàn)手段,不留死角、消除隱患,杜絕死灰復燃,并及時(shí)填寫(xiě)當班當日值班記錄,真正做到了日記錄、月統計分析,總結經(jīng)驗,為后續開(kāi)展工作奠定基礎。

  三、完善制度、精益求精

  企業(yè)的規范運行,誠然離不開(kāi)完善的規章制度,只有具備了求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),嚴謹的執行力度,才能促使企業(yè)立足于不敗之地。為了能達到這種效果,確保制度的精益求精,我廠(chǎng)在原有規章制度的基礎上,結合實(shí)際工作精湛細琢、集思廣益,引導工人出謀劃策,提出建設性的建議,在現場(chǎng)監督管理、團隊建設等方面摸索出了諸多的亮點(diǎn),并及時(shí)跟進(jìn)完善相關(guān)制度。俗話(huà)說(shuō):“喊破喉嚨,不如做出樣子”,為確保能取得實(shí)效,廠(chǎng)領(lǐng)導嚴于利己、率先垂范,為職工做出了榜樣,充分激發(fā)了廣大職工的主觀(guān)能動(dòng)性、積極性,有力的促進(jìn)了洗煤廠(chǎng)安全管理規范化邁進(jìn)新臺階。

  四、團隊建設、求真務(wù)實(shí)

  書(shū)山有路勤為徑、學(xué)海無(wú)涯苦作舟。針對洗煤廠(chǎng)職工文化水平的不同,為盡快的提高職工的崗位操作能力和掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,我廠(chǎng)領(lǐng)導及時(shí)聯(lián)系昔陽(yáng)安全生產(chǎn)培訓中心資深講師,對全體職工進(jìn)行了為期一周的培訓教育,經(jīng)考核,全體人員取得了從業(yè)人員資格證書(shū),有力的提升了技能水平和專(zhuān)業(yè)知識,并學(xué)有所成、學(xué)以致用。

  在團隊的安全管理上,采取自上而下、三角層疊的管理模式,每班設立一名值班領(lǐng)導,負責全廠(chǎng)指揮調度;由班長(cháng)負責當班信息收集并向值班領(lǐng)導匯報當班安全生產(chǎn)事宜;各車(chē)間設獨立小組長(cháng),對車(chē)間內現場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行監督和指導糾正,采取以強帶弱、以老帶新的漸進(jìn)模式,強化基層人員的素質(zhì)和技能雙提升,為團隊建設更上一層樓奠定堅實(shí)的基礎。

  職工作為團隊的核心成員,是團隊力量的重要組成部分;谖覐S(chǎng)職工主要以青壯年為主的'事實(shí),為體現職工的家庭責任感,增強團隊凝聚力,及時(shí)掌握團隊成員的思想動(dòng)態(tài)以利于工人能夠以良好的精神狀態(tài)投入工作中,針對上述情況我廠(chǎng)建設性的開(kāi)展了廠(chǎng)家聯(lián)動(dòng)、和諧互助、友情傳遞活動(dòng),對職工家里出現的紅白喜事,廠(chǎng)領(lǐng)導都會(huì )實(shí)地進(jìn)行關(guān)懷和問(wèn)候,給予職工足夠的精神支持,讓職工深刻的體會(huì )到洗煤廠(chǎng)大家庭的溫暖,促使職工從心底能做到以廠(chǎng)為家、以廠(chǎng)興為榮、以廠(chǎng)衰為恥,實(shí)現廠(chǎng)家聯(lián)動(dòng)的優(yōu)越性和可靠性,為團隊建設添磚加瓦。

  時(shí)間在彈指一揮間就悄然聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然意識到時(shí)間的匆匆;厥20xx年,成績(jì)卓著(zhù)、碩果累累,但仍需戒驕戒躁,同時(shí),也讓我們認識到了自身的不足之處;展望20年,后面的路還很長(cháng),諸多工作尚需我們去做。我堅信,在上級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在兄弟單位的幫助下,在全廠(chǎng)職工吃苦耐勞、團結奮進(jìn)的共同努力下,理順關(guān)系、結合實(shí)際,并充分發(fā)揮利用20xx年所取得寶貴經(jīng)驗,資源共享、優(yōu)勢互補、彌補不足,洗煤廠(chǎng)的明天會(huì )更加輝煌。

  洗煤廠(chǎng)實(shí)習心得體會(huì ) 4

  洗煤廠(chǎng)投產(chǎn)后,緊張繁忙的生產(chǎn)、千頭萬(wàn)緒的工作一直是全廠(chǎng)干部職工的生活主旋律。在礦黨政的正確領(lǐng)導下,全廠(chǎng)職工克服人員來(lái)源復雜、素質(zhì)參差不齊、人心不穩、條件艱苦等等困難,提前介入生產(chǎn)系統改造、完善工作,力求在生產(chǎn)實(shí)踐中積累經(jīng)驗,短期實(shí)現了“達標、達產(chǎn)、達效”。下面,分三個(gè)部分進(jìn)行總結。

  一、投產(chǎn)初期。

  xx月份,全廠(chǎng)緊緊圍繞達標治理這個(gè)中心工作,努力確保穩定生產(chǎn)、理順工藝流程,消除環(huán)節中大量存在的設計缺陷和施工質(zhì)量差造成的不能適應生產(chǎn)的問(wèn)題。在環(huán)節事故大量涌現的情況下,當月生產(chǎn)精煤xx萬(wàn)噸,而且全月治理現場(chǎng)“跑、冒、滴、漏”2xx處,改造了離心機旁通溜槽、循環(huán)水釋壓管等,初步營(yíng)造了環(huán)境美、人氣順、生產(chǎn)穩的良好氛圍。我廠(chǎng)在達標治理中主要做了以下幾方面工作。

  1、生產(chǎn)工藝方面。

 。1)原煤系統治理完善了粗矸排放系統,改造形成了兩個(gè)落地系統,201皮帶、203皮帶、205刮板增設了灑水滅塵設施,制作了除鐵器的鐵器收集箱。

 。2)重介系統改造了原煤脫泥篩前溜槽、沖水角度;矸石脫介篩溜槽傾角;增加了中煤、矸石、離心機的旁路溜槽;實(shí)現了水阻柜冷卻小循環(huán),確保無(wú)清水條件下的正常生產(chǎn)等等。特別是,自投產(chǎn)以來(lái)混料泵一直無(wú)法實(shí)現雙系統生產(chǎn),直接影響“三達”的順利實(shí)現。經(jīng)過(guò)數次深入細致的探索研究、現場(chǎng)改造,在華宇公司和我廠(chǎng)的通力合作下,終于找到問(wèn)題的'癥結,并于xx月xx日順利實(shí)現了雙系統生產(chǎn)。試驗的成功,標志著(zhù)我廠(chǎng)調試生產(chǎn)的過(guò)程基本結束,轉入正常生產(chǎn)時(shí)期。

 。3)浮壓系統增設了循環(huán)水釋壓管,完善了壓濾濾餅降水改造系統等等。

  2、機電管理方面。

 。1)由于設備質(zhì)量或設計缺陷,投產(chǎn)后相繼發(fā)生數起機電事故,因無(wú)配件造成長(cháng)時(shí)間停產(chǎn),嚴重影響生產(chǎn)秩序。我廠(chǎng)積極向有關(guān)領(lǐng)導反映建議加大備品備件的庫存,避免生產(chǎn)過(guò)程中突發(fā)事故因無(wú)配件造成停產(chǎn)。

 。2)重點(diǎn)關(guān)注設備管理,從保養維修、包機到人上下功夫,加大檢查力度,實(shí)行定檢制度,包機淘汰機制,提高包機人員素質(zhì),滿(mǎn)足了生產(chǎn)要求。

  3、現場(chǎng)質(zhì)量標準化方面。

 。1)文明生產(chǎn),治理泡冒滴漏共xx處,其中重介車(chē)間xx處,浮選車(chē)間xx處,完善操作平臺xx處,原煤車(chē)間xx處,浮選車(chē)間xx處,重介車(chē)間xx處;規范整治管道xx余米,其中重介xx米,浮選xx米。

 。2)以職工崗位操作達標為重點(diǎn)進(jìn)行了崗位人員系統培訓,科長(cháng)、車(chē)間主任到崗位親自指導,小分隊進(jìn)行現場(chǎng)操作考試。

 。3)完善安全設施xx處,全廠(chǎng)各皮帶拉緊裝置處加設護欄,增設安全標識xx處,車(chē)間吊裝孔全部懸掛警示標志。

  二、強化生產(chǎn)組織,合理調度指揮,以科學(xué)嚴謹、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)確保達產(chǎn)目標的順利實(shí)現。

  投產(chǎn)后由于生產(chǎn)中暴露出許多的問(wèn)題明確了我廠(chǎng)改造和治理的重點(diǎn),正是由于xx月份的邊調試生產(chǎn)邊治理整頓的明確思路,使我廠(chǎng)在較短時(shí)間內改造了許多不適應生產(chǎn)的環(huán)節,迅速理順生產(chǎn)工藝流程,確保了我廠(chǎng)xx月份實(shí)現達產(chǎn)目標。十一月份全廠(chǎng)緊緊圍繞達產(chǎn)這一中心任務(wù),堅持完成班日計劃不動(dòng)搖,充分發(fā)揮調度指揮的作用,形成以調度為核心的生產(chǎn)組織體系。通過(guò)各種有力措施的落實(shí)和生產(chǎn)組織,全月入洗原煤xx萬(wàn)噸,完成精煤生產(chǎn)xx萬(wàn)噸,順利實(shí)現了達產(chǎn)目標。

  洗煤廠(chǎng)實(shí)習心得體會(huì ) 5

  20xx年,洗煤廠(chǎng)在集團公司各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,認真貫徹落實(shí)各項環(huán)境法律、加強環(huán)境危險因素監督檢查,環(huán)境管理能力進(jìn)一步提高,各項工作取得長(cháng)足進(jìn)步。截止12月20日,全年入洗原煤476萬(wàn)余噸,未發(fā)生一起環(huán)境污染事件,F就一些具體工作總結如下:

  一、完善環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò ),加強環(huán)境責任建設

  20xx年1月份,根據集團公司的環(huán)保管理要求,結合本廠(chǎng)實(shí)際,成立了以廠(chǎng)長(cháng)任組長(cháng),各科室、車(chē)間負責人擔任組員的洗煤廠(chǎng)環(huán)保管理領(lǐng)導小組。明確了各部門(mén)及各級管理人員環(huán)保管理責任,同時(shí)制定下發(fā)了洗煤廠(chǎng)年度環(huán)境保護工作目標指標,為我廠(chǎng)全年環(huán)保管理工作打下了一個(gè)堅實(shí)的.基礎。

  二、建立、健全管理制度

  根據集團公司相關(guān)要求,在質(zhì)量環(huán)保部得幫助配合下,我廠(chǎng)于5月組織修訂完善了《環(huán)境管理辦法》、《除塵降塵管理辦法》、《固體廢棄物管理辦法》、《輻射安全管理規定》、《涉源維護維修管理制度》、《放射源保安管理制度》、《放射源管理規定》、《放射源檢測管理規定》、《放射源監測儀表使用與校驗管理制度》、《輻射工作人員個(gè)人劑量管理制度》、《輻射工作人員培訓管理制度》、《放射源操作規程》、《放射源事故專(zhuān)項應急預案》等有關(guān)環(huán)境保護管理制度,規程及應急預案,同時(shí),按照自治區環(huán)保廳放射源監察站要求,建立洗煤廠(chǎng)個(gè)人劑量檢測記錄、放射源定期檢測記錄等內容,每周組織一次定期檢測。通過(guò)完善本廠(chǎng)各項管理制度,進(jìn)一步促進(jìn)我廠(chǎng)環(huán)保管理水平的提高。

  三、加強宣傳、培訓工作,強化員工環(huán)保意識

  為不斷強化我廠(chǎng)員工環(huán)保意識,提升員工節能減排操作水平,我廠(chǎng)以“世界環(huán)境日、節能減排宣傳周”為契機,制作懸掛了節能減排宣傳欄、廣泛開(kāi)展環(huán)保宣傳工作。并于20xx年10月份組織開(kāi)展了2課時(shí)的環(huán)保知識教育培訓,洗煤廠(chǎng)工段長(cháng)、班組長(cháng)及一線(xiàn)員工共有68人參加了此次培訓。

  四、加強污染源監控積極開(kāi)展污染源治理

  為積極配合集團公司污染源普查治理工作,同時(shí)也全面掌握本廠(chǎng)各類(lèi)污染源的數量、排放量、排放去向、污染治理設施運行狀況、污染治理水平等情況。年初,我廠(chǎng)即組織對環(huán)境因素識別評價(jià)表進(jìn)行了修訂完善。通過(guò)分析環(huán)境危險因素及本廠(chǎng)實(shí)際情況,我廠(chǎng)污染源監控治理情況如下:

  1、廢水

  因本廠(chǎng)水循環(huán)系統為閉路循環(huán),無(wú)生產(chǎn)廢水外排,外排廢水主要為生活污水,已排放至集團公司污水處理廠(chǎng)統一處理,已在生活廢水排放口懸掛安裝“廢水排放”環(huán)保標識。

  2、廢氣

  洗煤廠(chǎng)主要大氣污染物為煤塵,屬無(wú)組織排放。主要來(lái)源于原煤儲存、成品煤輸送系統、破碎篩分工序及各煤炭轉載點(diǎn)、輸煤棧橋等工序。降塵除塵的主要環(huán)保設施有擋風(fēng)墻及噴水降塵系統。

  3、噪聲

  洗煤廠(chǎng)噪聲主要來(lái)源于原煤篩分破碎裝置和產(chǎn)品脫介工序,采取的治理措施為選用低噪音設備和安裝防震墊等設施。

  4、固體廢棄物

  20xx年集團公司下達了矸石生產(chǎn)指標為156萬(wàn)噸,截止20xx年11月份,我廠(chǎng)共產(chǎn)出矸石1016671噸,外銷(xiāo)1255211.22噸(包含矸石山外銷(xiāo)部分矸石)。達到集團公司年度環(huán)保指標要求。

  五、能源消耗情況

  截止20xx年11月份,我廠(chǎng)共入洗4761710噸原煤,清水消耗39046立方米,電耗26189405千萬(wàn)時(shí),水耗及電耗達到集團公司年度指標要求。

  六、放射源情況

  本廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng)共使用10臺放射源裝置,安裝有14枚放射源,其中6枚四類(lèi)放射源Cs-137,活度7.4×108貝克,分別裝置在三產(chǎn)品介質(zhì)管道6臺密度計上;4枚四類(lèi)放射源Am-241,活度3.9×109貝克,4枚五類(lèi)放射源Cs-137,活度5.5×108貝克分別裝置在原煤和精煤皮帶4臺在線(xiàn)灰分儀上,每臺灰分儀上安裝有一枚四類(lèi)放射源Am-241和一枚五類(lèi)放射源Cs-137。各個(gè)放射源裝置現場(chǎng)裝訂有明顯的防輻射警示牌。按照集團公司要求,我廠(chǎng)定期組織對《放射源臺賬》進(jìn)行更新。因本廠(chǎng)輻射安全許可證將于20xx年4月30日到期,我廠(chǎng)于年初即與質(zhì)量環(huán)?茰贤▍f(xié)調換證事宜,現輻射安全許可證已更換完成,并由質(zhì)量環(huán)保部統一保管。

  為切實(shí)加強我廠(chǎng)放射源現場(chǎng)管理,按照自治區放射源監察站及集團公司質(zhì)量環(huán)保部要求,我廠(chǎng)每周組織一次放射源裝置監督檢測和個(gè)人劑量檢測。并于20xx年xx月xx日組織開(kāi)展了《放射源事故專(zhuān)項應急預案》應急演練,全廠(chǎng)共有68人參加了此次演練。

  洗煤廠(chǎng)實(shí)習心得體會(huì ) 6

  作為一名洗煤廠(chǎng)的員工,每天都要接觸繁重的工作,并且面對極其危險的工作環(huán)境,所以安全意識的提高是我們日常工作中必須要重視的一個(gè)方面。近期,我們洗煤廠(chǎng)組織了一個(gè)安全警示月的活動(dòng),目的是為了進(jìn)一步提升員工的安全意識,倡導員工牢記安全第一的理念,這個(gè)活動(dòng)給我們成長(cháng)帶來(lái)了許多啟示,下面是我的心得體會(huì )。

  第一段:認識到安全意識的重要性。

  洗煤廠(chǎng)作為一個(gè)重要的工業(yè)企業(yè),工作環(huán)境異常艱苦,工作現場(chǎng)也是處處充滿(mǎn)危險。通過(guò)這一個(gè)月的安全警示活動(dòng),我深刻認識到了安全意識在我們日常工作中的重要性。在企業(yè)管理方面,企業(yè)要持續地加強安全教育和管理,不斷提升員工的安全意識,確保員工的.安全。只有有了較高的安全意識才能有效地預防事故發(fā)生,才能保障自己和他人的安全。

  第二段:提高自我素質(zhì)。

  作為員工,在企業(yè)中需要不斷提高自我素質(zhì)。企業(yè)也是時(shí)刻在提升安全教育和管理水平,不斷提升員工素質(zhì)。通過(guò)身所有知識的學(xué)習、各種培訓、宣傳等方式,我們提高了自身的安全意識,知曉了更多的應急處置技能,掌握了更多的安全操作技巧。這些都是有效提高自我素質(zhì)的重要方面。

  第三段:加強風(fēng)險意識。

  我在本次活動(dòng)中,更深刻地理解到安全意識的核心在于對風(fēng)險的認知程度。通過(guò)對日常安全活動(dòng)和安全教育的了解,我們更加清晰地認識到事故的重要性,向我們傳達了有關(guān)安全事故風(fēng)險的一系列知識和信息,提高了我們對風(fēng)險的感知和認知度,進(jìn)一步增加了我們的風(fēng)險防范意識。

  第四段:關(guān)注團隊安全。

  安全意識不僅僅限于個(gè)人,關(guān)注團隊安全也是必不可少的。在日常工作中,我們不僅要有著(zhù)自我安全責任感,還要關(guān)注著(zhù)他人的安全情況。只要企業(yè)足夠重視,對安全問(wèn)題的發(fā)現、處理能力強,才能有效地保障員工的個(gè)人安全,為員工的安全創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。這個(gè)意識轉化為行動(dòng),從而提高了團隊的安全水平。

  第五段:總結。

  總之,我認為安全警示月是一個(gè)非常好的活動(dòng),通過(guò)這一個(gè)月的活動(dòng),員工能夠得到深刻提醒,更好地了解風(fēng)險,提高了安全意識,形成了一種積極的安全文化。在未來(lái)的工作中,我們將繼續提高安全意識,以更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,保護員工的生命安全和財產(chǎn)安全。

  洗煤廠(chǎng)實(shí)習心得體會(huì ) 7

  第一段:介紹洗煤廠(chǎng)的背景和個(gè)人的融入經(jīng)歷(200字)。

  作為一名洗煤廠(chǎng)的新員工,我對這個(gè)工作充滿(mǎn)了好奇和期待。洗煤廠(chǎng)作為煤炭能源領(lǐng)域的重要環(huán)節,負責煤炭的清洗和提純,使其符合環(huán)保要求和工業(yè)生產(chǎn)標準。剛入職時(shí),我感到一切都很陌生,但通過(guò)與同事們的交流和工作中的實(shí)踐,我逐漸適應了這個(gè)環(huán)境。本文將分享我在洗煤廠(chǎng)工作的心得體會(huì )。

  第二段:團隊合作的重要性和個(gè)人的成長(cháng)(250字)。

  在洗煤廠(chǎng),團隊合作是至關(guān)重要的。每個(gè)崗位的工作都緊密相連,需要各個(gè)部門(mén)之間的緊密配合。通過(guò)與同事們的交流,我了解到每個(gè)環(huán)節的重要性,并對各個(gè)部門(mén)的工作流程有了更深入的了解。通過(guò)這樣的合作,我逐漸成長(cháng)為一名能夠獨立處理工作問(wèn)題并與他人合作的員工。在團隊中,我學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn),也懂得主動(dòng)提出自己的想法和建議。更重要的是,團隊合作使我認識到只有通過(guò)合作才能取得更大的成就。

  第三段:工作中的挑戰和應對方法(250字)。

  在洗煤廠(chǎng)的工作中,我遇到過(guò)很多挑戰。首先,工作環(huán)境相對惡劣,噪音和粉塵讓人感到不舒服。其次,工作強度比較大,需要密切關(guān)注煤炭的清洗效果和設備的運行狀況。面對這些挑戰,我學(xué)會(huì )了保持冷靜和耐心。在噪音和粉塵的環(huán)境中,我始終保持良好的情緒和工作狀態(tài)。同時(shí),我通過(guò)學(xué)習和請教老員工,提高了自己的技術(shù)水平和工作效率。通過(guò)克服這些困難和挑戰,我不斷提升了自己的工作能力,并逐漸獲得了他人的認可。

  第四段:對環(huán)保的思考和實(shí)踐(300字)。

  洗煤廠(chǎng)的工作與環(huán)保密切相關(guān)。作為煤炭能源的一個(gè)環(huán)節,洗煤過(guò)程中產(chǎn)生的'廢水和廢渣對環(huán)境造成了一定的壓力。在洗煤廠(chǎng)的工作中,我深切意識到保護環(huán)境的重要性。為了減少對環(huán)境的影響,我們積極采取了一系列的措施,如加強設備的維護和清潔、優(yōu)化工藝流程等。同時(shí),我也積極向同事們宣傳環(huán)保理念,希望能夠在自己的崗位上為環(huán)境保護貢獻一份力量。通過(guò)這些實(shí)踐,我更加深刻地明白了環(huán)保對于可持續發(fā)展的重要性,并將其融入到自己的工作中。

  第五段:對洗煤廠(chǎng)工作的感悟和展望(200字)。

  在洗煤廠(chǎng)的工作中,我不僅獲得了專(zhuān)業(yè)知識和技能,還得到了團隊合作和環(huán)保意識的培養。工作中的辛苦與挑戰,讓我更加懂得珍惜和努力工作,為自己和團隊創(chuàng )造更好的未來(lái)。未來(lái),我希望繼續在洗煤廠(chǎng)的工作中不斷進(jìn)步,努力提升自己的能力和素質(zhì)。同時(shí),我也期待著(zhù)洗煤廠(chǎng)能夠在環(huán)保方面取得更大的突破和進(jìn)步,為社會(huì )做出更大的貢獻。

  總結:

  通過(guò)在洗煤廠(chǎng)的工作經(jīng)歷,我深刻體會(huì )到了團隊合作的重要性和環(huán)保理念的重要性。在克服工作中的各種困難和挑戰的過(guò)程中,我不斷成長(cháng)并且提升了自己的能力。洗煤廠(chǎng)的工作讓我明白了環(huán)保對于可持續發(fā)展的重要性,也激勵著(zhù)我為環(huán)境保護貢獻自己的力量。我相信,在未來(lái)的工作中,我會(huì )繼續努力,為洗煤廠(chǎng)的發(fā)展和環(huán)境保護做出更大的貢獻。

  洗煤廠(chǎng)實(shí)習心得體會(huì ) 8

  作為一名洗煤廠(chǎng)的員工,我參加了近期的“安全警示月”,在這一個(gè)月的學(xué)習中,我深刻認識到安全意識對于我們這個(gè)行業(yè)的重要性。在這篇文章中,我想分享一下我對于參與安全警示月的一些心得體會(huì )。

  首先,我認為參與這個(gè)活動(dòng)最大的收獲就是“知識改變命運”這句話(huà)對我的啟示。在活動(dòng)中,我們觀(guān)看了一些在工作中不遵守安全規定而導致的事故案例,這些案例反復演示著(zhù)不重視安全、不徹底落實(shí)安全制度帶來(lái)的嚴重后果。重新審視自己的工作中的過(guò)錯,發(fā)現自己與安全有關(guān)聯(lián)的問(wèn)題,及時(shí)修改和客觀(guān)評估自己安全防范能力的不足,確實(shí)幫助了我更正了自己的壞習慣和工作習慣,重視安全意識的提高。

  其次,在這個(gè)活動(dòng)中,我們不僅學(xué)習了一些基本的安全制度和操作規程,還了解了使用、維護、檢修設備的相關(guān)知識。例如,洗煤廠(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中一些常見(jiàn)的設備故障,采用哪些方法來(lái)解決和維護。這次活動(dòng)增加了我對于工作設備的了解,有助于我在工作中能夠更好地遵守規定、設備操作更加規范化。

  第三,通過(guò)這個(gè)活動(dòng),我們不僅了解到危險源的存在,更重要的是,我們學(xué)會(huì )了如何把危險降到最低點(diǎn)。我們常說(shuō)“小事故預警,大事故備無(wú)法”,而“安全警示月”更是為我們提供了一個(gè)預警平臺。因為一個(gè)事故的發(fā)生往往是在前幾分鐘或前幾秒之內就產(chǎn)生的,因此,透徹的了解危險源的存在,緊急情況的處理方式,將有助于我們在遇到危險情況時(shí)能夠第一時(shí)間按照正確的方法處理。

  第四,我認為這個(gè)活動(dòng)還帶給了我一種責任感。我相信,作為一名員工,我們不僅僅要滿(mǎn)足于安全生產(chǎn)的.保證,更要發(fā)現潛在的安全問(wèn)題并及時(shí)解決,確保生產(chǎn)防范的穩步提升。我們在活動(dòng)中也意識到了我們的責任和義務(wù),逐漸形成了一種主動(dòng)發(fā)現和解決問(wèn)題的能力和意識。我相信,只要我們?yōu)樽约旱膷徫回撠,自然而然地就?huì )促進(jìn)安全生產(chǎn)、減少事故的發(fā)生。

  最后,我想說(shuō)的是,在這個(gè)安全警示月里,我們不僅僅了解到了工作中的安全知識,更學(xué)會(huì )了如何保護自己,保護公司的安全生產(chǎn)。安全是經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的核心,是企業(yè)永續經(jīng)營(yíng)的基礎,是現代化制造業(yè)的現代化需求。我會(huì )把學(xué)習到的知識和經(jīng)驗運用在工作中,積極落實(shí)安全規定,努力發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的安全生產(chǎn)作出貢獻。

【洗煤廠(chǎng)實(shí)習心得體會(huì )】相關(guān)文章:

洗煤廠(chǎng)實(shí)習周記300字04-05

洗煤廠(chǎng)實(shí)習個(gè)人總結(通用9篇)07-14

洗煤廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)事跡11-08

洗煤廠(chǎng)崗位職責03-31

洗煤廠(chǎng)的工作總結03-19

洗煤廠(chǎng)工作總結11-21

洗煤廠(chǎng)女工先進(jìn)事跡04-10

洗煤廠(chǎng)管理制度05-26

洗煤廠(chǎng)洗煤的合同06-03

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频