副經(jīng)理個(gè)人述職報告
各位領(lǐng)導，同事們：
大家好!
在公司領(lǐng)導班子和全體職工的大力支持、配合下，我嚴格履行副經(jīng)理工作職責，始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴以律己，率先垂范，當好領(lǐng)導的參謀助手，自覺(jué)做到清政廉潔，各項工作取得了一定成績(jì)�，F在，我將一年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導和同行匯報如下：
一、理論學(xué)習及思想認識情況
作為分管領(lǐng)導，自己以身作則，率先垂范，做好表率，工作上立足高起點(diǎn)，堅持高標準，追求高效率，積極帶頭參加公司組織的“廣電大講堂，知識夢(mèng)工場(chǎng)”學(xué)習活動(dòng)；二是言傳身教，多與部門(mén)領(lǐng)導溝通思想，以分公司下達的指標任務(wù)為目標，以有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )發(fā)展、有線(xiàn)電視收視維護費的收繳和網(wǎng)絡(luò )維護為中心，討論方法，研究對策，始終報著(zhù)“只干不說(shuō)，先干后說(shuō)，干好了再說(shuō)”的態(tài)度，爭取把分管工作做到更好，圓滿(mǎn)完成各項指標。
二、崗位職責履行情況
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，我分管行政管理部和南片區十一個(gè)廣電站。負責公司行政后勤、意識形態(tài)、安全生產(chǎn)、安全播出、人力資源管理及南片區11個(gè)廣電站有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )建設、費用收繳和網(wǎng)絡(luò )維護的分管工作。
�。ǘ┠掀瑓^網(wǎng)絡(luò )建設和目標任務(wù)完成情況
由于“村村通”工程的影響，今年網(wǎng)內“小鍋蓋”用戶(hù)又蔓延起來(lái)，網(wǎng)絡(luò )建設和用戶(hù)發(fā)展形勢非常嚴峻，收視維護費收繳相當困難，老網(wǎng)用戶(hù)嚴重流失，各項工作都遇到了很大的困難，工作難以開(kāi)展。我們別無(wú)選擇，只有迎難而上，有困難就想辦法解決困難，工作再難做也要努力完成上級公司下達的指標任務(wù)。
1、目標任務(wù)完成情況
分公司下達宣威支公司有線(xiàn)電視新裝用戶(hù)2354戶(hù)，實(shí)際完成2512戶(hù)，經(jīng)營(yíng)指標1649萬(wàn)元，實(shí)際完成1700余萬(wàn)元，兩項指標都超額完成任務(wù)。
2、網(wǎng)絡(luò )發(fā)展情況
今年南片區只有熱水鎮得德、岱海等村委會(huì )和羊場(chǎng)鎮英角村委會(huì )新建了有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )，施工階段嚴格按照施工規范和標準進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量。共架設主干線(xiàn)約40余公里，新增光節點(diǎn)28個(gè)，發(fā)展有線(xiàn)電視用戶(hù)約1342戶(hù)，為有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )的發(fā)展贏(yíng)得了空間。
3、針對各廣電站收費率低的問(wèn)題，公司要求各廣電站進(jìn)行自檢自查，并在12月份抽調人員組織清理核查組，根據公司用戶(hù)數據庫和廣電站提供的材料及交費情況，對收費單據、外出、報停、死亡和無(wú)電視用戶(hù)進(jìn)行核查，清繳收費尾款。
�。ㄈ┖葑グ踩芾砉ぷ�，確保各項工作順利開(kāi)展
一是制定一系列考核指標，把安全管理納入部門(mén)年終考核，并與部門(mén)簽訂《安全管理責任書(shū)》，實(shí)行全方位安全管理，要求各部門(mén)做好自檢自查，并于每月底上報《安全檢查表》。
二是成立安全檢查工作領(lǐng)導小組，設置兼職安全員，分別負責網(wǎng)絡(luò )安全、施工安全、車(chē)輛安全等工作。
三是以護衛隊為主，成立網(wǎng)絡(luò )巡視小組，加強對網(wǎng)絡(luò )的外線(xiàn)檢測和巡查保護，防止敵對勢力的非法干擾和破壞活動(dòng)。
四是前端機房實(shí)行24小時(shí)值班制度，進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
五是“重�！逼陂g，全面啟動(dòng)《安全播出應急預案》，做到領(lǐng)導到位、預案到位、責任到位、技術(shù)到位、準備到位。
六是根據上級公司要求，制定消防安全工作實(shí)施方案，組織相關(guān)人員對機房和辦公地點(diǎn)進(jìn)行防火防盜安全大檢查。
�。ㄋ模�、結合實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，狠抓職工素質(zhì)教育。
一是結合部門(mén)實(shí)際組織職工積極參加公司組織的“廣電大講堂，知識夢(mèng)工場(chǎng)”學(xué)習活動(dòng)，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。
二是委派技術(shù)人員到上級公司進(jìn)行epon系統培訓和有線(xiàn)電視技術(shù)、數字電視技術(shù)等培訓，從而提高職工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
三是結合各部門(mén)工作實(shí)際，公司給各部門(mén)征訂了各種技術(shù)書(shū)籍、雜志、報刊，為職工自學(xué)創(chuàng )造了良好的條件。
�。ㄎ澹⿵娀芾泶胧�，提高工作效率
為了加快有線(xiàn)電視發(fā)展步伐，強化公司內部管理，提高公司經(jīng)濟效益。
一是實(shí)行目標責任制，結合分公司下達的指標任務(wù)制定《云南廣電網(wǎng)絡(luò )宣威支公司經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)分解實(shí)施方案》，把網(wǎng)絡(luò )維護、用戶(hù)發(fā)展、維護經(jīng)費等分解到各部門(mén)，從而提高職工的工作積極性和主動(dòng)性。
二是嚴格執行公司制定的財務(wù)管理規定、公司內部管理等相關(guān)規定，規范公司運作。
三是實(shí)行月報表上報制度，進(jìn)一步規范部門(mén)管理，各部門(mén)每月底上報月度經(jīng)營(yíng)報表、安全檢查表、考勤表等。
�。┳龊霉�(huì )工作
工會(huì )工作中，我認真履行工會(huì )工作職能，依法維護職工合法權益，緊緊圍繞有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )建設、用戶(hù)發(fā)展、用戶(hù)服務(wù)和“三個(gè)文明”建設開(kāi)展工作。按照與公司簽訂的《集體合同》和《女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同》依法維護職工合法權益，為廣大職工爭取應有的權利和應享受的待遇。
一是為職工購買(mǎi)了五險一金。
二是協(xié)調財務(wù)部按時(shí)發(fā)放職工工資津貼。節假日，公司嚴格按照上級通知放假，對加班的職工按照加班標準向職工發(fā)放加班費。
三是嚴格執行《職工休假制度》。四是根據分公司的安排部署，結合支公司的實(shí)際情況，做好婦女兒童工作。
三、廉潔從業(yè)情況
一是嚴格執行黨風(fēng)廉政的相關(guān)管理規定，嚴守組織紀律，扮好角色，做到不越權，不越位。
二是注重黨性修養，在工作上，實(shí)事求是，力爭做到不說(shuō)糊涂話(huà)，不做糊涂事；在處事為人上，堅持誠實(shí)待人，踏實(shí)做事；在處理工作關(guān)系上，注意把握自己的角色地位，自覺(jué)維護大局，團結班子，從不在背后撥弄是非，挑撥離間。
三是廉潔自律，公私分明，常懷律己之心，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做。
四、堅持民主集中制原則
一是配合主要領(lǐng)導搞好班子建設，凡公司重大問(wèn)題，堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀，會(huì )議決定”和“少數服從多數”的原則，在充分討論研究的基礎上，舉手表決，最后形成會(huì )議決定組織實(shí)施。
二是顧大局，識大體，會(huì )議決定事項堅決執行，從不含糊，有不同意見(jiàn)或建議在辦公會(huì )上提出，從不會(huì )當面一套，背后一套，會(huì )上不說(shuō)，會(huì )后亂說(shuō)，從不做影響班子團結，影響公司形象的事。
各位領(lǐng)導，一年來(lái)，我分管的各項工作雖然有了一些起色，但由于自己學(xué)習不夠，仍然不同程度地存在一些缺點(diǎn)和不足：
1、網(wǎng)絡(luò )建設和用戶(hù)發(fā)展不甚樂(lè )觀(guān)，收費率偏低，老網(wǎng)用戶(hù)嚴重流失
2、安全管理方面，裝備不夠完善，有的地方落實(shí)還不到位，工作力度還不夠大；
3、職工培訓教育的普及率不夠高，工作做得不夠好，力度不夠大；
4、工會(huì )工作做得不夠好，不能滿(mǎn)足職工日益增長(cháng)的物質(zhì)文化需要。在下步工作中，我一定會(huì )結合公司實(shí)際，針對存在問(wèn)題，對癥下藥，為公司和職工著(zhù)想，把工作做得更細、更好。
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