各類(lèi)述職報告范文
述職報告無(wú)名
躊躇的2015年，就象看了幾場(chǎng)電影，如《集結號》，如《太極》，如《小城故事》，如《華爾街》，閱歷是一筆財富，而我初心不改，一如既往，秉承著(zhù)一路認真、一路執著(zhù)、一路堅守的理念，帶著(zhù)對學(xué)生工作的熱情，帶領(lǐng)學(xué)生處所有人員一起度過(guò)沉重而又快速，繁忙而又緊張的2015�，F將基本工作述職如下：
一、一路認真
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習
為加強業(yè)務(wù)能力，采取自學(xué)加外出的方式加強對所從事職業(yè)的了解，定閱了《高校輔導員》、“高校輔導員聯(lián)盟”等電子書(shū)刊和雜志。還按學(xué)校安排參加了云南省高校處級干部培訓班、第132期全國高校輔導員骨干暨學(xué)生事務(wù)專(zhuān)題培訓班。這些學(xué)習促進(jìn)了個(gè)人自身素質(zhì)提高的同時(shí)，也為各項工作順利開(kāi)展注入了動(dòng)力和后勁。
�。ǘ┱J真抓部門(mén)建設。
今年在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)心下，學(xué)生處團委重新整合在一個(gè)辦公室開(kāi)展工作，兩個(gè)部門(mén)雖仍是合署辦公，但在人力資源優(yōu)化，部門(mén)間相互融合、互幫互助、共同促進(jìn)工作上達到一個(gè)最佳狀態(tài)。
以例會(huì )的形式做好學(xué)校相關(guān)政策的宣傳和任務(wù)的下達，推行科室成員輪流主持科務(wù)會(huì )，每周更換主持人，提升科室人員管理能力�，F在科內每位成員所負責的業(yè)務(wù)和安排工作都能獨擋一面，給我以較大的支撐�？苾葒栏癫⑤^好的推行處務(wù)公開(kāi)，做到每個(gè)月的收入分配公開(kāi)、處內重大事務(wù)公開(kāi)且集體討論決策的機制。今年我們還改革辦公室的布局，以柜臺式的辦公促學(xué)生服務(wù)工作，亮出科室人員身份，公布崗位，讓服務(wù)學(xué)生的相關(guān)工作實(shí)現了柜臺式管理，方便了學(xué)生�？剖曳諊_到了溝通好、信任好、工作好的良好氛圍，換位思考、快樂(lè )工作。學(xué)生處工作每月有月報，每周有周報，內部業(yè)務(wù)得到較好的交流，工作得到了較好的計劃和總結。學(xué)生處還在參加學(xué)校各類(lèi)集體活動(dòng)、各類(lèi)比賽中都發(fā)揮了較好的集體主義精神，我為這個(gè)集體而驕傲、自豪。
�。ㄈ┱J真做好三個(gè)辦公室及支委的相關(guān)工作。
學(xué)生處還兼著(zhù)學(xué)生工作委員會(huì )辦公室、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作辦公室、校園文化建設小組辦公室。個(gè)人還兼著(zhù)教學(xué)支部、工會(huì )的工作，一年來(lái)各項所兼工作正常推進(jìn)，笑臉墻成功組成，云臺創(chuàng )業(yè)基地的相關(guān)標識牌的設計制作。所在支部被評為學(xué)校先進(jìn)支部，并被推薦到公司表彰。工會(huì )被評為今年的先進(jìn)二級工會(huì )委員會(huì )職工之家。牽頭組織學(xué)生工作委員會(huì )9次，完成違紀學(xué)生處理共計88人次。
二、一路執著(zhù)
�。ㄒ唬﹫讨�(zhù)于隊伍建設
為提升學(xué)生管理人員的業(yè)務(wù)及科研能力，我們長(cháng)期堅持集體備課，針對學(xué)生管理工作中遇到的難題進(jìn)行討論研究。今年在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下，由學(xué)生處牽頭編寫(xiě)《我是工職院人》的入學(xué)教育教材，擬在本學(xué)期結稿。同時(shí)我們積極組織各類(lèi)論文的撰寫(xiě)，完成兩次省級高校輔導員論文評選活動(dòng)，共收集到23篇論文（含學(xué)生處6篇），按照文件要求上報8篇；今年還聯(lián)合團委成功立項省教育廳科學(xué)研究基金項目“校企融合促高校社團文化建設”科研課題。同時(shí)我們還以《探析高職學(xué)生養成教育視角下輔導員工作路徑》為題，完成上報省教育廳“2015年云南省高校輔導員工作精品項目申報”。我們組織的輔導員集體備課談學(xué)生養成教育，現已收到豐碩的成果，成就科研課題兩個(gè)，獲獎?wù)撐娜�。在各二級學(xué)院的支持下，我們所派出輔導員也在省里的相關(guān)比賽中獲得相關(guān)獎項。
�。ǘ﹫讨�(zhù)于制度建設
年初我們確定了讓學(xué)生管理制度建設無(wú)死角的'目標，依法依規管理學(xué)生。一年以來(lái)我們圍繞《學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)管理辦法》，修改完善《昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生評優(yōu)管理辦法》、《昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)費收繳管理辦法》、《昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家、省級獎助學(xué)金評審管理辦法》、《昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定工作管理辦
法》、《課前五分鐘管理辦法》等辦法和制度，同時(shí)還在修改完善學(xué)生違紀的預警教育、學(xué)生違紀處分條例、學(xué)生養成教育方案、學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系制度等，在加強制度建設上邁出了有力的一步。
(三）執著(zhù)于日常管理。今年，我們在評優(yōu)的優(yōu)化、班級管理、牽頭學(xué)生的進(jìn)（迎新生工作）與出（畢業(yè)生系列活動(dòng)及畢業(yè)生離校手續）等方面做了大量工作，更在配合其他部門(mén)圍繞解決學(xué)生熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題了積極出招、主動(dòng)配合，與教務(wù)處網(wǎng)絡(luò )中心、后勤處宿舍辦等對學(xué)生反映的熱水、一卡通及宿舍管理相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了溝通協(xié)調，同時(shí)還完成上級部門(mén)安排的各項工作20余項，發(fā)揮了部門(mén)的職能作用。
三、一路堅守
�。ㄒ唬﹫允貫閷W(xué)生服務(wù)的理念
一是為方便學(xué)生假期出行，在寒暑假即將到來(lái)之前，牽頭與安寧公交公司加強聯(lián)系，計劃了直達昆明各大車(chē)站（含火車(chē)站）、楚雄、玉溪、大理等各地直達車(chē)。寒假預售票正在進(jìn)行中，相關(guān)工作繼續加緊跟蹤管理，確保學(xué)生假期出行安全。完成2015級59個(gè)班級的火車(chē)票優(yōu)惠卡的申購定制工作，辦理了火車(chē)票優(yōu)惠卡1159張，為學(xué)生出行減低了費用。
二是關(guān)注學(xué)生，躬下身來(lái)深入到學(xué)生當中，以到宿舍、找學(xué)生個(gè)別談話(huà)及召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )等形式了解學(xué)生反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，并通過(guò)一定的渠道進(jìn)行反饋。一年來(lái)我們召開(kāi)學(xué)
生座談會(huì )四場(chǎng)次，單獨與學(xué)生訪(fǎng)談20余次，多次深入學(xué)生宿舍，整理反饋各部門(mén)各類(lèi)問(wèn)題近一百條，同時(shí)屬于學(xué)生處整改范圍內的全部進(jìn)牽頭進(jìn)行了整改。
三是今年我們在去年學(xué)生事務(wù)中心運轉一年的基礎上，為提高學(xué)生自我管理能力，讓學(xué)生提前認知、體驗上學(xué)即上班，為學(xué)生搭建體驗平臺，進(jìn)一步加強學(xué)生事務(wù)中心管理，學(xué)生處再次優(yōu)化大學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心值班安排，拓展明確事務(wù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)十余項，全處人員合力起草形成值班指導手冊再次優(yōu)化流程，讓學(xué)生參與到管理工作中，同時(shí)為每個(gè)辦公室提供如送報刊及臨時(shí)性工作等辦公服務(wù)。實(shí)現了學(xué)生事務(wù)服務(wù)常態(tài)化、規范化，為學(xué)生服務(wù)工作一站式管理探索邁出了重要的一步。
四是認真組織好獎勤助貸及四大保險投保及理賠工作。在學(xué)生人數增加，工作量隨之增加的情況下，今年還首次啟動(dòng)了校級助學(xué)金，學(xué)生資助面近30%。保險與資助兩大項基礎工作今年也取得較大成績(jì)，一是由于我校助學(xué)工作做得較好，云南省財政廳為推進(jìn)高校學(xué)生資助工作，鼓勵和支持資助工作做得較好的高校，給我校一次性獎勵20萬(wàn)元的助學(xué)獎補資金，用于繼續開(kāi)展家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助和與資助相關(guān)的工作。二是醫療保險工作獲得省屬在昆高校大學(xué)生醫療保險工作先進(jìn)單位榮譽(yù)。
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