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企業(yè)領(lǐng)導上半年述職報告

時(shí)間:2022-08-13 19:47:38 述職報告范文 我要投稿
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企業(yè)領(lǐng)導上半年述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

企業(yè)領(lǐng)導上半年述職報告范文

  20**年在公司黨委的正確領(lǐng)導下,在領(lǐng)導、同志們的大力支持幫助下,經(jīng)過(guò)礦二分廠(chǎng)全體黨員、職工同志的共同努力,圓滿(mǎn)完成了各項工作目標。下面我本人就以下幾方面的工作情況向各位領(lǐng)導、同志們匯報,請予以評議。

  一、支部建設方面:

  作為一名黨員、黨支部副書(shū)記,我牢記組織的重托、職工的信任、自己的職責,適應公司的新形勢,始終以“三個(gè)代表”的重要思想為指導,不斷加強自身學(xué)習和思考,加強道德修養、加強理論學(xué)習、貫徹落實(shí)公司下發(fā)的文件、制度精神。能夠與支部成員團結一致,共同商量研究支部重要事宜,能夠按照公司黨委對中層干部的要求,撰寫(xiě)心得體會(huì )和理論文章。通過(guò)學(xué)習和提高自身素質(zhì)來(lái)指導開(kāi)展工作。具體工作如下:

  1、年初與黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》,為保證工作目標的完成,特制定了具體的保證措施,同時(shí)在分廠(chǎng)黨員大會(huì )上共同學(xué)習,人人表態(tài)發(fā)言,形成了以個(gè)人保班組,以班組保分廠(chǎng)的責任管理體系,為把此項工作落到實(shí)處,制定每半年對中層干部、黨員、班組長(cháng)進(jìn)行民主評議一次,定期進(jìn)行思想分析并將評議情況進(jìn)行公示,對本人在評議過(guò)程中存在的問(wèn)題展開(kāi)自我批評。

  2、20**年,分廠(chǎng)人事變動(dòng)后,根據實(shí)際情況,改選調整了支部委員會(huì )和支委會(huì )成員 ,重新進(jìn)行了分工,明確了責任。

  3、為開(kāi)展好支部工作,建立完善了支部的各項規章制度。堅持一月一次的支委會(huì ),研究安排本月工作,總結上月工作。一季度一次黨課教育,一季度一次黨員民主生活會(huì ),中層干部一年一次廉政專(zhuān)題民主生活會(huì )。

  4、以黨員活動(dòng)為載體,利用“七一”活動(dòng)時(shí)間,開(kāi)展知識競賽、技術(shù)練兵、及組織黨員進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng),開(kāi)展黨員教育活動(dòng)。

  5、認真學(xué)習兩個(gè)條例,結合煤機公司開(kāi)展的“廉政自省日”活動(dòng),對黨員及領(lǐng)導干部進(jìn)行教育,撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì ),張貼上墻。

  6、認真開(kāi)展“三反活動(dòng)”,查原因、定措施、強化制度管理,學(xué)習先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗,教育廣大黨員干部要活到老、學(xué)到老,不斷充實(shí)提高自己,,做到政治堅定,思想長(cháng)新,理想永存,一如既往的關(guān)心黨的事業(yè),全心全意做好本職工作。

  7、不斷培養后備力量,增加黨的隊伍新鮮血液。2008年礦二分廠(chǎng)黨支部轉正黨員一名,發(fā)展預備黨員一名,培養入黨積極分子一名。

  二、 廉政建設方面 :

  為了加強黨性黨風(fēng)黨紀教育,提高黨員干部遵紀守法和廉潔自律的自覺(jué)性,自進(jìn)入2008年以來(lái),以認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制為目標,大力加強監督管理工作,使黨風(fēng)廉政建設責任制真正落到了實(shí)處,具體工作如下:

  1、成立反腐領(lǐng)導小組,設立監督員(由黨小組長(cháng)兼任),使小組成員人人頭上有分工,形成職責分明的反腐工作管理局面。

  2、定期組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政狀況分析會(huì ),要求黨員干部對一些社會(huì )腐敗現象進(jìn)行研究,并以此為戒,加強自身黨風(fēng)廉政學(xué)習。

  3、嚴格執行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度,財務(wù)管理透明化,從而杜絕了私設“小金庫”和利用公款進(jìn)行大吃大喝等情況的發(fā)生。

  4、開(kāi)展廉政教育,及時(shí)傳達上級紀檢精神,組織黨員談學(xué)習體會(huì ),提高對黨風(fēng)廉政建設的認識。

  5、本人能夠嚴格執行廉潔自律規定,沒(méi)有發(fā)生違紀現象。

  三、業(yè)務(wù)工作方面 :

  20**年以來(lái),認真貫徹公司經(jīng)營(yíng)方針,認真開(kāi)展各項活動(dòng),嚴格按照崗位責任制開(kāi)展工作,堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,重新建立健全了各項管理體系,完善了班組管理責任制度,充分發(fā)揮以班組長(cháng)為主的安全、質(zhì)量、工期保證體系,達到管理立體化的要求,順利實(shí)現了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標。在礦二分廠(chǎng)全體干部職工的努力下,做了如下工作:

  1、 認真開(kāi)展“三反”活動(dòng),務(wù)實(shí)安排工作計劃。自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái),利用標語(yǔ)、板報、宣傳欄、黨員大會(huì )、職工大會(huì )、班組會(huì ),教育職工提高質(zhì)量意識、工期意識、安全意識,目前已取得一定效果,產(chǎn)量、效益均有了不同程度的提高。

  2、每月進(jìn)行一次工作總結,內容包括安全、生產(chǎn)、黨務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況等?偨Y經(jīng)驗與不足。

  3、加強班組建設。進(jìn)入2008年以來(lái),為了強化基礎管理工作,我們重點(diǎn)加強了班組建設。一是選配政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志擔任班組長(cháng);二是完善班組崗位責任制度,工作目標明確、個(gè)人收入公開(kāi)透明,充分調動(dòng)了一線(xiàn)職工的工作熱情 ,基礎管理工作得到了加強。

  4、積極參與分廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),做到分工不分家。半年多來(lái),協(xié)助銷(xiāo)售人員跑市場(chǎng),抓回款,為分廠(chǎng)完成經(jīng)營(yíng)目標做出了應有的貢獻。

  5、關(guān)心職工生活,積極開(kāi)展“獻愛(ài)心”活動(dòng),做好貧困職工救助工作;組織職工參與公司組織的各項文化娛樂(lè )活動(dòng),豐富了文化生活,增強了企業(yè)凝聚力,強化了職工的戰斗力。

  四、存在的缺點(diǎn)與不足:

  1、由于過(guò)去對政治工作不了解,在工作的方式方法上缺乏技巧,導致思想政治工作事倍功半。

  2、政治理論修養不夠,自己沒(méi)搞通搞透,對別人的教育可想而知。

  3、理論聯(lián)系實(shí)際不夠,職工的思想受多方面的影響,日常只注重開(kāi)會(huì )學(xué)習,表面文章多,解決實(shí)際問(wèn)題少。

  五、今后的幾點(diǎn)打算:

  1、圍繞公司主題教育開(kāi)展工作,首先是自己學(xué)習領(lǐng)會(huì )好上級文件精神。

  2、嚴格執行上級黨委的各項規定,嚴于律己,從自己做起。

  3、配合好行政領(lǐng)導工作,以經(jīng)濟效益為中心、基礎管理為重點(diǎn)、以開(kāi)展“三反”活動(dòng)為契機,團結其他同志一道作好工作。

  總之,半年多來(lái),我堅持與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度投入到學(xué)習和工作中去,學(xué)到了很多,也收獲了不少,這其中有思想認識的不斷提高,也有工作方法的多元化;有政治理論知識的拓展,也有實(shí)際運作水平的提高;今后,要針對深入基層不夠、聯(lián)系群眾較少、工作力度不大、學(xué)習效果較差的現實(shí)情況,有針對性的改進(jìn),注重實(shí)效,力爭把礦二分廠(chǎng)黨支部帶成一支作風(fēng)潑辣,團結高效的基層黨支部。工作中,本人要作到嚴以律己、寬以待人,認真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,始終堅持做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨人。我相信,在工作中,我將一如既往的嚴格要求自己,在平凡的崗位上做出自己的努力。

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