- 相關(guān)推薦
營(yíng)銷(xiāo)部年度述職報告范文
一、市場(chǎng)部部分
1.經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)情況
截止2014年11月預算收入完成情況:1-11月累計預算完成萬(wàn)元,累計完成率為%,累計同比為%,年度預算完成率%,缺口萬(wàn)元。其中按專(zhuān)業(yè)收入為2G萬(wàn)元,3G(含4G)萬(wàn)元,固網(wǎng)萬(wàn)元;其中按四輪收入為公眾(含4G)萬(wàn)元,集團(含4G)萬(wàn)元,電商(含4G)萬(wàn)元,其中數信萬(wàn)元。
截止2014年11月市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展評價(jià)指標:3G手機及2G/3G融合業(yè)務(wù)新增用戶(hù)保有率為%,3G手機及2G/3G融合業(yè)務(wù)存量用戶(hù)保有率為%(省分均值%),2G存量用戶(hù)保有率%(省分均值%),3G手機用戶(hù)累計有效發(fā)展率%(省分均值%),終端合約用戶(hù)累計同比增長(cháng)率%(省分均值%);
截止2014年9月…..行業(yè)收入份額情況:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入整體行業(yè)增幅為-1.5%,其中中國聯(lián)通增量收入增幅為%,市場(chǎng)份額為%,較去年同期下降。去年末下降PP;;
截止2014年9月攀枝花移動(dòng)業(yè)務(wù)用戶(hù)份額情況:(1)移動(dòng)用戶(hù)到達:中國聯(lián)通移動(dòng)用戶(hù)到達份額為%,較上年末上漲;(2)移動(dòng)用戶(hù)累計凈增:中國聯(lián)通移動(dòng)用戶(hù)累計凈增份額為%,較上年末上漲
2.2014年主要工作開(kāi)展情況
業(yè)務(wù)發(fā)展篇:
緊緊圍繞省公司“一馬當先、快馬加鞭、萬(wàn)馬奔騰、馬到功成”四個(gè)季度的工作部署,有效落實(shí)各項四個(gè)季度的常態(tài)化工作及階段性促銷(xiāo)工作,在新增用戶(hù)規模、存量用戶(hù)維系等方面取得了長(cháng)足的進(jìn)展。
。1)一季度圍繞省公司開(kāi)門(mén)紅相關(guān)安排,落實(shí)春促相關(guān)工作:
以流量促銷(xiāo)+應用牽引,聚焦終端合約、流量升級套餐核心產(chǎn)品,以“12G流量贈送體驗” 為促銷(xiāo)引領(lǐng),營(yíng)造促銷(xiāo)氛圍,提升用戶(hù)規模。在終端合約方面,以42M機型送12G流量體驗、及iPhone5S自有渠道線(xiàn)上線(xiàn)下下調500元預存款/5C員工促銷(xiāo)獎勵進(jìn)行終端合約拉動(dòng),在流量單卡方面,開(kāi)放流量升級套餐首月套外資費,持續擴大宣傳聲量;存量業(yè)務(wù)方面,以省分4條主線(xiàn)為牽引,一是通過(guò)“3G雙高用戶(hù)保有”活動(dòng),主動(dòng)應對4G上市;二是通過(guò)“3G流量大升級”活動(dòng),體系提升3G用戶(hù)流量消費感知;三是通過(guò)“2G—1轉1送1促”活動(dòng),全面跨越2G/3G一體化運營(yíng),四是通過(guò)“全生命周期管理”,嚴把入網(wǎng)質(zhì)量關(guān)、持續在網(wǎng)產(chǎn)品匹配及離網(wǎng)預警挽留。
。2)二季度圍繞省公司“快馬加鞭”相關(guān)工作,切實(shí)落地雙返保有及4G促銷(xiāo)、存量維系工作:
在增量方面緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展出發(fā),主推預存合約、流量升級套餐、公開(kāi)版合約,通過(guò)4G直通車(chē)套餐上市為主導,以三星S5、小米系列、HTC等中高端終端合約為牽引,在自有渠道及社會(huì )渠道門(mén)店進(jìn)行聯(lián)合促銷(xiāo),特別是新入網(wǎng)4G預存送機合約送6個(gè)月PPTV視頻業(yè)務(wù),3G預存合約利用省分達量激勵+分公司上量獎勵助推合約上量,利用399合約套餐內一年免費打(主推酷派7060),推進(jìn)中小渠道產(chǎn)品促銷(xiāo),同時(shí)加大公開(kāi)版、流量升級套餐(含視頻版)發(fā)展,持續推進(jìn)開(kāi)展掃村營(yíng)銷(xiāo)工作;在存量方面利用馬上續費活動(dòng)對符合條件用戶(hù)進(jìn)行精準推薦,同時(shí)在全渠道對全網(wǎng)合約到期用戶(hù)開(kāi)展馬上續約專(zhuān)項維系,合約到期用戶(hù)續約可獲得相應增值業(yè)務(wù)贈送,增加維系專(zhuān)項激勵(老用戶(hù)續約、2轉3),提高渠道積極性。
。3)三季度圍繞省公司“萬(wàn)馬奔騰”相關(guān)部署,重點(diǎn)落實(shí)省公司暑期營(yíng)銷(xiāo)大會(huì )戰(購機/換機入網(wǎng)優(yōu)惠活動(dòng)、數據卡市場(chǎng)促銷(xiāo))和青少年/校園市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(校園迎新促銷(xiāo)、大眾青少年市場(chǎng)單卡促銷(xiāo)):
在增量業(yè)務(wù)上從三個(gè)方面實(shí)現突破:①持續加大終端類(lèi)合約銷(xiāo)售,推進(jìn)4G終端三星S5、華為P7、酷派等中高端機型利用暑期銷(xiāo)售旺季實(shí)現突破,同時(shí)給予100元/戶(hù)階段性激勵,3G預存合約延續二季度省分達量激勵獎勵進(jìn)行銷(xiāo)量突破,購機送合約利用省分定制終端話(huà)費五折優(yōu)惠,前三月免費打活動(dòng)提升銷(xiāo)量;②持續加大單卡類(lèi)合約上量,增加3G及4G單卡類(lèi)合約的首返傭金,刺激渠道發(fā)展;③加大單卡的突破發(fā)展,利用流量升級視頻版月費8折、無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)卡承銷(xiāo)銷(xiāo)售、微信沃貝卡暑期專(zhuān)屬增值業(yè)務(wù)訂購提升流量型單卡銷(xiāo)量;在存量業(yè)務(wù)上持續做好沃雙續服務(wù),持續開(kāi)展維系工作。
。4)四季度圍繞省公司“馬到功成”的相關(guān)工作安排,緊盯四季度必保目標,落地老用戶(hù)回饋(開(kāi)展網(wǎng)齡回饋、存送穩定老用戶(hù))及歲末促銷(xiāo)(開(kāi)展歲末沖刺營(yíng)銷(xiāo)),全力保障100%完成必保目標,同時(shí)為2014年收好關(guān)2015年開(kāi)好局作鋪墊。
在增量業(yè)務(wù)方面,以聯(lián)合運營(yíng)終端為抓手,持續在5個(gè)場(chǎng)景(直銷(xiāo)+實(shí)體渠道+集團渠道+重點(diǎn)市場(chǎng)+全員促銷(xiāo))的推進(jìn),以招募直銷(xiāo)隊伍為突破,牽引五個(gè)場(chǎng)景銷(xiāo)售,從9月開(kāi)展以來(lái),共計發(fā)展2000余戶(hù),在明星終端上以iPhone新品上市牽引,持續加大宣傳及預約受理,根據貨源到貨情況完成10-12月608臺任務(wù)銷(xiāo)量,加強沃易購與合約惠機的落地,訂貨量1000余臺,持續渠道商家溝通及網(wǎng)格人員駐店幫扶,保障全部消化已訂貨量;在增量業(yè)務(wù)方面,持續推進(jìn)雙續活動(dòng)及VIP客戶(hù)高端維系,開(kāi)展以存量用戶(hù)遷轉4G酷派K1優(yōu)惠合約活動(dòng),用戶(hù)只要預存 99元,簽轉4G一體化套餐參加老用戶(hù)優(yōu)惠合約活動(dòng),即可免費拿手機一部,增加老用戶(hù)粘性。
渠道建設及實(shí)名制:
1、渠道建設方面:
全面配合渠道布局規范,確保全年業(yè)務(wù)的發(fā)展,區縣利用本地優(yōu)惠的渠道政策挖掘異網(wǎng)渠道,嘗試多種合作模式,渠道規模有了實(shí)質(zhì)性的擴張。
社會(huì )渠道建設:二季度運用省公司新建聯(lián)盟渠道搶成本政策,成功引進(jìn)聯(lián)盟渠道3家,利用本地員工渠道建設獎勵政策,成功建設聯(lián)動(dòng)/聯(lián)合渠道15家。成功引進(jìn)**********
互聯(lián)網(wǎng)渠道建設:為了進(jìn)一步擴大現有渠道的規模,調整渠道建設思路,互聯(lián)網(wǎng)部利用純話(huà)費分成加管理本部模式,針對異網(wǎng)存量渠道和一米店開(kāi)展挖掘,成功建立互聯(lián)網(wǎng)實(shí)體渠道29家,預計2014年底共計可建設50家,通過(guò)純話(huà)費分成模式引進(jìn)商家,提升商家感知,商家收入可預估,最大化的實(shí)現了公司與商家利益的雙贏(yíng)局面。
2014年新建實(shí)體渠道55家,其中社會(huì )實(shí)體渠道26家,互聯(lián)網(wǎng)渠道29家。通過(guò)以上兩種模式,實(shí)體渠道規模與分布在2014年有了實(shí)質(zhì)性的改變,為了明年拓展市場(chǎng)和搶占份額起到了較大的鋪墊作用。
2、實(shí)名制工作:
電話(huà)用戶(hù)實(shí)名登記工作全面實(shí)施以來(lái),公司按照管控要求,積極推進(jìn)實(shí)名登記各項工作。但從上半年的執行情況來(lái)看,部分縣分公司仍存在認識不到位、重視程度不夠、措施執行不嚴、各類(lèi)社會(huì )營(yíng)銷(xiāo)渠道違規現象突出等問(wèn)題。為進(jìn)一步強化電話(huà)用戶(hù)真實(shí)身份信息登記工作,采取有效措施切實(shí)落實(shí)國家法律要求,市場(chǎng)部出臺了《實(shí)名登記實(shí)施細則和考核管理辦法》。
業(yè)務(wù)稽核篇:
3.2014年工作中存的問(wèn)題與不足
。1)增量發(fā)展規模雖有提升,但是發(fā)展質(zhì)量特別是公開(kāi)版發(fā)展質(zhì)量不高;
。2)存量保存措施較少,合約續約,流量二次營(yíng)銷(xiāo)等收入拉升工作有思路,但實(shí)際落實(shí)還存在較大差距;
。3)聯(lián)盟渠道建設進(jìn)度緩慢,渠道單廳產(chǎn)能及規模產(chǎn)能?chē)乐夭蛔,零低銷(xiāo)量渠道未得到改善;
。4)基礎管理工作還有待進(jìn)一步加強,特別是對代理商的考核規范欠缺。
4.2015年工作思路
受營(yíng)改增、成本壓降等因素影響,我們需適應形勢變化,找準方向,堅持以“深入轉型強化運營(yíng),提升企業(yè)競爭能力”為中心,以“突破規模,提升價(jià)值”為目的,以“深化六大轉型,提升六大能力”為主線(xiàn),深化“體制機制、運營(yíng)模式、管理模式、發(fā)展模式、銷(xiāo)售模式、價(jià)值結構”六大轉型,以“擴新增、重存量、拓渠道、強基礎”為重點(diǎn),迎頭奮進(jìn),決勝2015。
。1)抓住重點(diǎn)產(chǎn)品,提升用戶(hù)規模,加強流量經(jīng)營(yíng)提升收入規模。加強4G業(yè)務(wù)發(fā)展,重點(diǎn)抓住合約發(fā)展,加快沃易購平臺運營(yíng),落實(shí)終端上柜,加強上量激勵,促進(jìn)新增上量;
。2)加強存量維系,特別是3G合約到期及2/3G加快轉簽4G步伐,擴大有效規模,加快行為落地,提升效能;
。3)繼續推進(jìn)渠道轉簽步伐,爭取在明年年底前各鄉鎮至少保證建設1家專(zhuān)營(yíng)店,條件好的鄉鎮建設2到3家,擴大渠道規模,加強政策拉升、促銷(xiāo)活動(dòng)帶動(dòng)、終端落地、人員幫扶,提升渠道效能;
。4)落地基礎管理,切塊管理,注重實(shí)效。加強對營(yíng)收和業(yè)務(wù)稽核人員各專(zhuān)業(yè)的培訓,提高稽核組的整體水平,同時(shí)完善營(yíng)收稽核管控機制,營(yíng)業(yè)欠款月清月結。
【營(yíng)銷(xiāo)部年度述職報告】相關(guān)文章:
優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)部年終述職報告07-21
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理述職報告07-07
城區營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理述職報告07-26
酒店營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理述職報告06-08
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理2012年述職報告07-28
酒店營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的述職報告范文07-18
營(yíng)銷(xiāo)部市場(chǎng)經(jīng)理述職報告范文10-20
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)員工銷(xiāo)售最新述職報告10-28