【精品】個(gè)人述職報告范文集錦四篇
在當下這個(gè)社會(huì )中，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，下面是小編收集整理的個(gè)人述職報告5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個(gè)人述職報告 篇1
XXXX年6月7日是我來(lái)到中海集團上班的第一天，也是我人生的重要開(kāi)始。經(jīng)過(guò)半年多來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了中海集團這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但這半年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了�，F在就這段時(shí)間的工作情況做個(gè)總結：
一年來(lái)，我主要完成了一下工作
1、文書(shū)工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。
2)下發(fā)公文無(wú)差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。負責辦公室發(fā)文的`擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。
2、秘書(shū)工作。
秘書(shū)崗位是一個(gè)講責任心的崗位。各個(gè)部門(mén)的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給董事長(cháng)室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來(lái)，對于各部門(mén)、各機構報送董事長(cháng)室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交，對董事長(cháng)室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥，做到對董事長(cháng)室負責，對相關(guān)部門(mén)負責。因為這個(gè)崗位的特殊性，有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，認真完成工作。
3、行政辦公室工作
行政辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，協(xié)助辦公室處理臨時(shí)任務(wù)。
4、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與
一年來(lái)積極參與了公司的打球運動(dòng)、員工娛樂(lè )活動(dòng)、桂平爬山活動(dòng)、各類(lèi)祝壽婚慶活動(dòng)等，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
半年來(lái)，無(wú)論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，有時(shí)會(huì )粗心大意犯一些低級錯誤，對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
個(gè)人述職報告 篇2
各位領(lǐng)導、同志們：
按照站委會(huì )的統一安排，20xx年4月1日前，我在收費二班擔任副班長(cháng)，20xx年4月1日至今，我在收費四班擔任副班長(cháng)，主要職責是協(xié)助班長(cháng)做好收費班的日常管理和思想政治工作，帶領(lǐng)全班多收費、收好費，努力完成全年征收計劃�，F就08年我擔任副班長(cháng)職務(wù)的學(xué)習工作情況報告如下：
一、加強學(xué)習不斷提高自身素質(zhì)。
擔任副班長(cháng)職務(wù)以來(lái)，為了使自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力能夠適應新形勢的需要，我通過(guò)站上組織的學(xué)習活動(dòng)，堅持集體學(xué)習和自學(xué)相結合，做學(xué)習筆記萬(wàn)余字，寫(xiě)出心得體會(huì )十余篇，取得了良好的學(xué)習效果。在20xx年5月站上組織的理論考核中，我取得了全站第二名的好成績(jì)。20xx年9月，市局通管處舉辦“崗位大練兵”活動(dòng)，我代表張官營(yíng)收費站取得優(yōu)良成績(jì)，并被通管處選拔參加技能培訓，為我站贏(yíng)得了榮譽(yù)。
二、工作中的表現。
1.在收費工作中，我協(xié)助班長(cháng)，嚴格遵守“應征不漏，應免不征”的工作原則，爭取多收費、收好費，最終完成全年征收任務(wù)的93%，居全站第二名，在12個(gè)月的考核中，屢次奪得第一名的好成績(jì)。
2.在思想政治工作中，我協(xié)助班長(cháng)，和全班人員打成一片，致力于提高收費班的凝聚力和向心力，打造一流收費隊伍。尤其是11月份，班長(cháng)陪護假期間，我責無(wú)旁貸地擔當起代理班長(cháng)的重任，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在一定程度上做到了班長(cháng)在與不在一個(gè)樣。正是有了這些基礎，我班在“好路杯”初檢和檢查兩次大型活動(dòng)中，才能夠團結一致，齊心協(xié)力，較為出色地完成站領(lǐng)導交給我們的任務(wù)。同時(shí)，在五周年站慶活動(dòng)中，我班人員積極報名參加，并在羽毛球和撲克牌兩個(gè)項目中取得了好的名次。
3.在安全工作中，我協(xié)助班長(cháng)，防微杜漸，協(xié)調分工，確保至少一人在崗無(wú)空檔，及時(shí)妥善化解征繳矛盾，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。
4在廉潔自律方面，我嚴格遵守站的`規章制度，協(xié)助班長(cháng)和稽查隊，作好監督和自我監督，堅決杜絕票款方面違紀行為的發(fā)生。
三、存在問(wèn)題和打算。
盡管經(jīng)過(guò)一些努力，我的業(yè)務(wù)水平比以往提高了不少，但工作中的不足還是有的。比如夜班打瞌睡，我本人做得不夠好，沒(méi)有起到很好的表率作用，對別人打瞌睡，又礙于情面，監督力度也不夠，致使這方面的違紀還有發(fā)生。另外，對于闖崗車(chē)，難纏車(chē)的治理辦法還不夠多，力度也不夠大。在20xx的工作中，我決心緊跟站領(lǐng)導的工作思路，協(xié)助班長(cháng)，配合稽查隊，以收費工作為重點(diǎn)，克服以上不足，力爭把全年工作完成得更好。
回顧一年的工作歷程，有成績(jì)也有不足，但我深深的知道，每一項成績(jì)的取得都是上級領(lǐng)導關(guān)心支持的結果，是同志們配合協(xié)助的結果。在站領(lǐng)導和同志們的理解和支持下，我將更加努力地學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，認真作好本職工作，用自己的忠誠和汗水，為張官營(yíng)收費站的發(fā)展作出貢獻!
個(gè)人述職報告 篇3
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
我叫XXX 我是四里橋社區民兵營(yíng)長(cháng)
四里橋位于XX縣北，是XX縣的北大門(mén)�？偯娣e是泗城社區第一，轄6個(gè)村小組，總人口7230人。設基干民兵排1個(gè)，人數為人30，普通民兵連1個(gè)， 人數為300人�；擅癖潘鶇⑷藛T均為退伍老兵，普通民兵連均為我轄區優(yōu)秀青年組成都不過(guò)30歲。
一年來(lái)，在鎮人武部四里橋社區黨總支、社區的正確領(lǐng)導下，我社區的武裝工作能夠按照鎮人武部要求高標準完成，取得了可喜的成績(jì)。社區黨總支、社區居民委員會(huì )做到經(jīng)常參與武裝工作，主動(dòng)關(guān)心武裝工作，大力支持武裝工作，給武裝工作營(yíng)造了一個(gè)良好的工作氛圍。
一、社區黨總支、社區居民委員會(huì )高度重視武裝工作
社區黨總支堅持貫徹黨管武裝工作的各項方針政策，定期召開(kāi)支部會(huì )，制定工作計劃，安排工作部署，明確工作任務(wù)，明晰工作職責，把武裝工作納入黨總支重要工作日程，定期開(kāi)展對武裝工作的意義和黨管武裝工作精神的學(xué)習，提高對武裝工作的認識，使每個(gè)領(lǐng)導干部明確武裝工作的職責，定期聽(tīng)取了解武裝工作進(jìn)展情況，及時(shí)排查工作中出現的問(wèn)題和困難。加大工作力度，推進(jìn)武裝工作順利開(kāi)展。
二、執行制度情況
1、我們社區兩委“一班人”能夠全面按照上級黨委和軍事機關(guān)制定的制度和規定，堅持黨支部對武裝工作的領(lǐng)導和支持，對武裝工作的.各項任務(wù)做到件件有落實(shí)，事事有回音。
2、能夠認真堅持支部議武制度。鎮人武部的每一次會(huì )議精神和工作布置，我們都納入社區兩委會(huì )(擴大會(huì )議)來(lái)傳達、學(xué)習和研究，年初，我將村武裝全年工作計劃和重點(diǎn)工作思路、工作方案及時(shí)報黨總支，由黨支部按照本地實(shí)際，認真研究武裝工作方案，并做出決定。在日常生活中，社區武裝能把工作情況及時(shí)向黨支部匯報，針對工作中的問(wèn)題，黨支部都能一一給予解決。同時(shí)，我也能給黨支部當好參謀，做好助手，積極想方設法開(kāi)創(chuàng )武裝工作的新局面。社區兩委也把武裝工作尤其是民兵組織建設當成一件大事來(lái)抓，做到日常養，經(jīng)常用，拉得出，能戰斗。
3、在社區黨支部、社區居民委員會(huì )班子領(lǐng)導軍事日制度方面，我根據實(shí)際，結合有利時(shí)機，能較好地組織軍事日活動(dòng)，社區班子領(lǐng)導都能積極參加�！鞍艘弧苯ㄜ姽�、春節前，社區黨支部、社區委會(huì )、民兵營(yíng)組織軍烈屬座談會(huì )。
4、在檢查評估武裝工作方面，年初，黨支部、社區居民委員會(huì )根據鎮武裝部的全年工作規劃，把一些重點(diǎn)工作如征兵、整組、義務(wù)兵優(yōu)待金的統籌、民兵訓練費、民兵干部的配備待遇等方面，列入對各社區的綜合指標考評責任書(shū)中。年末接受鎮武裝部對我社區關(guān)于民兵工作指標完成情況的考評，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)了我村對民兵工作的重視，使民兵工作真正實(shí)現了黨的領(lǐng)導。
三、開(kāi)展工作情況
1 、建隊伍。按照鎮政府、鎮人武部關(guān)于民兵參與維護社會(huì )治安的有關(guān)精神，我社區通過(guò)公開(kāi)招聘，成立了10人的民兵巡邏小分隊，配合派出所加強治安巡邏，有力地保證了當地治安環(huán)境。
2、加強武裝部正規化建設。今年在社區財政相當困難的情況下，仍投資2千余元為民兵營(yíng)配備辦公設備，提高民兵營(yíng)的整體裝備水平。
3、征兵工作。超額完成鎮人武部下達的進(jìn)站指標，今年共征集新兵4名。
4、搞好雙擁工作。每逢過(guò)節都對雙擁戶(hù)進(jìn)行慰問(wèn)，“八一”、春節都分別召開(kāi)軍烈屬座談會(huì )，為他們解決實(shí)際困難。
5、加強國防教育。結合國防教育日，我社區開(kāi)展了國防教育知識培訓，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，全體社區干部、廣大中學(xué)生的國防意識得到了加強。同時(shí)，針對各個(gè)節日，如青年節、黨的生日、“三八”節等節日，社區民兵營(yíng)結合各民兵連一道開(kāi)展各式各樣的文體活動(dòng)，宣傳國防，提高全民國防意識。
6、積極開(kāi)展“民兵沖鋒幫扶”工程。針對市場(chǎng)經(jīng)濟條件下民兵思想政治建設的特點(diǎn)和規律，我社區積極組織廣大民兵開(kāi)展“一兵帶一排、一排帶一連、一連帶全營(yíng)”的扶貧工作并收到良好效果。全社區在民兵的幫助下今年共新增農戶(hù)養殖小區3個(gè)。
7、服務(wù)中心工作。在執行急難險重任務(wù)方面，無(wú)論是防汛、防火和其他急難任務(wù)，社區黨支部都要求各組要以民兵為主，做到養兵千日，用兵一時(shí)，各民兵連都能按照村民兵營(yíng)的要求完成任務(wù)。
四、工作中存在的問(wèn)題
1、召集民兵困難。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境的影響，在家的民兵都有不同的崗位。各組多半青壯勞力紛紛外出打工,。特別是農閑時(shí)節，民兵大量外出打工。因此，召集民兵開(kāi)展各項活動(dòng)和訓練時(shí)難以將人員全部集中。
2、應征青年人員不足。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟的影響，適齡青年就業(yè)門(mén)路擴大，因此近幾年應征青年人數減少。
五、今后工作思路
1、繼續加強國防教育。通過(guò)廣播、版報、宣傳欄、宣傳單多種宣傳媒介，深入廣泛開(kāi)展國防宣傳教育，進(jìn)一步提高廣大人民群眾的國防觀(guān)念和國防素質(zhì)。
2、加強自身建設。通過(guò)加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，增強開(kāi)展工作的能力。
3、強化隊伍建設。加強對民兵隊伍的管理、訓練，特別是明年社區干部換屆，民兵干部的培養應列入重要議事日程。
4、繼續開(kāi)展“民兵帶富”工程。加強民兵科技培訓，在民兵中積極開(kāi)展致帶富活動(dòng)，爭做小康路上排頭兵。。
總之，在過(guò)去的工作中，取得了一定成績(jì)，但也存在著(zhù)許多不足，我民兵營(yíng)有決心在今后的工作中，發(fā)揮成績(jì)，克服困難，在武裝工作中，取得更大的成績(jì)。
個(gè)人述職報告 篇4
不知哪一天開(kāi)始，忽然覺(jué)得時(shí)間過(guò)得越來(lái)越快……
衷心感謝學(xué)校董事會(huì )和領(lǐng)導的充分信任、大力支持與正確指導，我和我的團隊又取得了新的進(jìn)步，獲得了新的感悟。本學(xué)年述職報告如下：
一、打造高端隊伍，建設學(xué)習型團隊
1、終生學(xué)習，教師就是學(xué)生：我們一直在努力打造學(xué)習型團隊，為推進(jìn)課程改革安裝助推器，個(gè)人學(xué)習、同伴學(xué)習、園本培訓、觀(guān)摩研討、外出參觀(guān)、官方培訓、出國學(xué)習…老師們無(wú)時(shí)無(wú)刻不想盡辦法努力學(xué)習，將自己打造成為真正的PYP教師。
2、演習并重，教師就是專(zhuān)家：課程的'問(wèn)題就是我們研究的方向，老師相互組隊就課程實(shí)施方法、評估模式、區域探究、成長(cháng)檔案等議題研究并組織觀(guān)摩、培訓，成就了一批優(yōu)秀的PYP項目培訓與實(shí)踐專(zhuān)家，為推進(jìn)課程改革奠定人才基礎。
3、互補雙贏(yíng)，中西合璧：我園共有11名外籍教師。中外教師合作教學(xué)、成立學(xué)習小組、外教參與工會(huì )活動(dòng)、參與園內各項活動(dòng)。中西合璧打開(kāi)新的思路、豐富新的資源、新的教學(xué)模式，為推進(jìn)課程改革打開(kāi)國際視野。
二、形成團隊合力，讓所有人都進(jìn)步
1、以孩子為本：玩中學(xué)為教學(xué)模式，推廣區域分組探究教學(xué)，培養幼兒自主學(xué)習能力；以學(xué)生就是研究者為思路，結合幼兒的興趣，開(kāi)展各適合幼兒年齡特點(diǎn)，貼近他們生活的探究主題。
2、以教師為主：教師早會(huì )—擴展視野，提升英語(yǔ)，普及禮儀，打造博雅國際化團隊；讀書(shū)分享—組建學(xué)習性專(zhuān)業(yè)團隊，提升專(zhuān)業(yè)素養；知人善用—發(fā)揮老師特長(cháng)，相應承擔相關(guān)教學(xué)任務(wù)，用好人，做好事。
3、以家長(cháng)為友：家長(cháng)—資源庫，為我們課程資源提供生動(dòng)的教具，圖書(shū)，外出學(xué)習地點(diǎn)；家長(cháng)—好搭檔，家長(cháng)講故事、組織游戲、做手工等活動(dòng)深入課堂；家長(cháng)—宣傳員，50多名義工家長(cháng)開(kāi)展親子閱讀、親子教育、兒童保健等10多場(chǎng)家長(cháng)講座，深受歡迎。
三、無(wú)為而治，成就他人，創(chuàng )造高效
日常工作中，我時(shí)�？桃獾亍翱床灰�(jiàn)、聽(tīng)不到、做不到”，讓助理辦的人多想，開(kāi)啟她們的智慧，讓助理辦的人多做，培養做事情的能力。（也許會(huì )被認為是在“偷懶”。）
我認為，當代園長(cháng)需要四次轉變，前兩次的轉變是“由管事到管人的轉變”及“從管人到管規則的轉變”，其中最重要的是激勵機制，規則定好了，就不需要花力氣盯著(zhù)每個(gè)具體的員工了。我的主要做法如下：
1、自薦上崗，提高教師主動(dòng)意識——自己才是自己的老板。
2、競爭上崗，提高教師競爭意識——競爭是活力的源泉。
3、自由搭配，提高團隊和諧氛圍——合作才有戰斗力。
4、360°評價(jià)，提高業(yè)績(jì)考核客觀(guān)性——公平是可持續發(fā)展的保證。
5、園本培訓，提高教師綜合素質(zhì)——學(xué)習是唯一持久競爭優(yōu)勢。
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