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個(gè)人的述職報告

時(shí)間:2021-02-19 17:35:40 述職報告范文 我要投稿

【精品】個(gè)人的述職報告范文錦集9篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,大家逐漸認識到報告的重要性,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的個(gè)人的述職報告9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】個(gè)人的述職報告范文錦集9篇

個(gè)人的述職報告 篇1

  我于200X年7月份獲任梅城鎮中學(xué)代理校長(cháng),肩負著(zhù)上級的殷切期望和全校師生的高度信任,以如履薄冰的心態(tài)踏實(shí)勤奮而又戰戰兢兢地在校長(cháng)崗位上摸索了近一個(gè)學(xué)期;仡櫼黄趤(lái)的工作,深切地到:以人為本,科學(xué)規劃,務(wù)實(shí)創(chuàng )新是搞好學(xué)校管理工作的前提;谶@一認識,學(xué)校確定了“以德立校、依法治校、合作創(chuàng )新、共建和諧”的工作方針;以文明禮儀、精細管理、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為主要抓手,力求“把關(guān)心、體貼、理解、支持、協(xié)作、補臺放在首位,形成一個(gè)一個(gè)集體內部統一協(xié)作、部門(mén)之間主動(dòng)協(xié)調、學(xué)校整體團結向上的戰斗集體;把、協(xié)調、檢查、考核、評價(jià)、公布、工作作為管理的主要工作落到實(shí)處,形成管理新秩序;把學(xué)校工作獎勵辦法貫徹好,調動(dòng)教職員工愛(ài)崗敬業(yè)、講究禮儀、遵紀守法、創(chuàng )新工作;把教育教學(xué)改革工作進(jìn)一步深化,全面建設和諧校園,圓滿(mǎn)地完成了200X年下期的工作目標。學(xué)校榮獲市級“文明衛生單位”,并順利通過(guò)了“省合格學(xué)!彬炇铡,F將半年的工作如下:

 、寮訌娮陨斫ㄔO,以高尚的師德引領(lǐng)全校師生

  1、嚴格按照干部的標準要求自己,自覺(jué)帶頭遵守上級關(guān)于師德師風(fēng)建設的各項規定,堅持以身作則,言行舉止為教職工做出榜樣,堅守工作崗位。學(xué)校各項工作活動(dòng)模范帶頭,平時(shí)注重深入教學(xué)一線(xiàn)調查了解情況,及時(shí)為教職解決實(shí)際困難,工作講方法、講規范。

  2、切實(shí)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,一期來(lái),我在搞好日常工作的同時(shí),特別注重加強自身學(xué)習,堅持向書(shū)本學(xué)、向領(lǐng)導學(xué)、向師生學(xué),勤做讀書(shū)筆記。特別是通過(guò)參加校長(cháng)培訓,較系統地提高了自己在學(xué)校管理方面的綜合素養。

  3、堅持經(jīng)費預算制度,對學(xué)校財務(wù)運行情況進(jìn)行管理與調控,定期了解學(xué)校的資金使用狀況,了解學(xué)校重點(diǎn)資金是否使用到位,教職工福利是否發(fā)放到位等等,防止資金的無(wú)使用,堅持經(jīng)費工作校長(cháng)一只筆審批制度。

  4、堅持做好教職員工和家長(cháng)的思想工作,熱情接待老師、家長(cháng)、學(xué)生、社會(huì )各界人士的來(lái)信與來(lái)訪(fǎng)。學(xué)校的工作千頭萬(wàn)緒,但來(lái)訪(fǎng)的多是有關(guān)學(xué)生上學(xué)、學(xué)校收費、老師對待學(xué)生、學(xué)生安全事件的事情。作為校長(cháng)總是認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)人的意見(jiàn),解釋學(xué)校的工作目的,解釋上級文件精神;對于學(xué)校和老師存在問(wèn)題的,學(xué)校虛心接受批評,作出解釋?zhuān)斐捎绊懙倪M(jìn)行處理,努力建設和諧校園。

  5、積極推行民主管理,強化個(gè)人廉潔自律。每個(gè)雙周堅持召開(kāi)一次行政會(huì )議,每月召開(kāi)一次全體教師大會(huì ),安排和部署學(xué)校各項工作,重大決策和問(wèn)題廣泛征求各層面的意見(jiàn),由行政集體拍板決定,不搞一言堂。對學(xué)校重大建設、大宗物質(zhì)采購,陽(yáng)光作業(yè),群眾參與面廣,監督機制健全,杜絕了違紀違規事件的發(fā)生。

 。ǘ、主要工作回顧:

  1、制定和落實(shí)學(xué)校發(fā)展三年規劃,使學(xué)校各項工作朝著(zhù)目標化、序列化、規范化的方向健康發(fā)展。

  2、突出重點(diǎn)工作,推進(jìn)合格學(xué)校建設。合格學(xué)校建設是我校今年一項重中之重的工作。學(xué)校制定了合格學(xué)校建設實(shí)施方案,成立建設領(lǐng)導組,多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議,落實(shí)人員責任分工;核實(shí)學(xué),F有硬件情況、軟件情況,對照標準,理清家底;對學(xué)校裝備條件塊所缺的各種設施設備,采取各種措施進(jìn)行補充與完善,帶領(lǐng)教師在暑假加班加點(diǎn)完強化學(xué)校軟硬件建設,使各功能室的裝備全部達到合格學(xué)校驗收的標準,各類(lèi)軟件指標全部達標。

  3、排除種種艱難險阻,順利啟動(dòng)學(xué)?平檀髽墙ㄔO。學(xué)?平檀髽枪こ痰膯(dòng),由于當地群眾受利益驅使,無(wú)理阻撓工程施工,在各級領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的大力支持下,我左右周旋,終于在學(xué)校利益沒(méi)有受到損失的前提下,順利啟動(dòng)了工程建設,目前進(jìn)展比較順利,無(wú)論是進(jìn)度還是質(zhì)量在縣內同類(lèi)工程中均取于領(lǐng)先位置。

  4、以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機,狠抓了師德師風(fēng)建設。由黨支部專(zhuān)門(mén)抓這兩項工作的落實(shí),通過(guò)集中學(xué)習、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議、老師自我反思、舉行教師宣誓等多種方式,不斷提高了教師的履職責任意識和職業(yè)道德水準,今年下期上班期間沒(méi)有出現一例老師擅自離開(kāi)工作崗位和上班期間玩牌現象,教師的愛(ài)崗敬業(yè)精神明顯增強。校園內初步形成了快樂(lè )工作、和諧相處的良好氛圍。

  5、以班子建設為重點(diǎn),打造了一支戰斗力較強的團隊。加強干部隊伍建設,形成了“民主、勤廉、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng);著(zhù)力強化班子成員的廉潔自律意識,加強黨員隊伍建設,弘揚正氣,樹(shù)立榜樣,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。明確學(xué)校中層部門(mén)職能,著(zhù)力培養年輕干部,建立能者上,庸者下的用人機制,做到權責統一,即有多大責任就授予多大權利,有多大權利就要承擔多大責任。各線(xiàn)各部門(mén)負責人分工明確、團結協(xié)作,將每一項具體工作落在實(shí)處。

  6、以養成教育為突破口,以德育實(shí)踐活動(dòng)為載體,切實(shí)提高了學(xué)校德育工作的實(shí)效性。

  在堅持以往良好的德育工作方式下,突出養成教育這個(gè)重點(diǎn),加強共性教育的同時(shí)突顯學(xué)生個(gè)性;將德育與社會(huì )、與生活相聯(lián)系,增強德育的可接受性,堅持不懈地抓好學(xué)生德育常規管理,充分發(fā)揮學(xué)生自主管理體系的職能。今年下期先后組織七年級軍訓、國慶60周年詩(shī)歌朗頌比賽、第十屆校運會(huì )、學(xué)生秋游、迎新全校班會(huì )、冬季長(cháng)跑、手抄報比賽等富有意義的集體活動(dòng),陶冶學(xué)生情操,大大提高了德育的實(shí)效性。加強安全教育,創(chuàng )建平安校園,加強珍愛(ài)生命教育,增強學(xué)生自我防護意識。學(xué)校德育工作呈現出了師生品德好、校園環(huán)境衛生好、教育教學(xué)活動(dòng)好秩序好的良好局面。

  7、以教育科研為手段,提高課堂教學(xué)效率,促進(jìn)了辦學(xué)質(zhì)量與效益的提高。

  一期來(lái),在教導處的具體組織下,積極推進(jìn)新課程改革,認真落實(shí)生本教育中“一切為了學(xué)生,高度尊重學(xué)生,全面依靠學(xué)生”的宗旨,使學(xué)校教育真正達到“以學(xué)生為主人,為學(xué)生的好學(xué)而設計”的目的。加強信息技術(shù)建設,創(chuàng )建數字化校園。本著(zhù)“培、建、用、創(chuàng )”的思想,著(zhù)力打造現代教育技術(shù)實(shí)驗學(xué)校。有目的、有計劃地加強教研組、備課組的建設,提高課堂教學(xué)的效能,加強課堂教學(xué)創(chuàng )新的實(shí)踐探索,把講堂變?yōu)閷W(xué)堂,全面實(shí)踐“以生為本、教學(xué)相長(cháng),拓潛揚長(cháng)、和諧發(fā)展”的教學(xué)理念。堅持常規教研活動(dòng),加強教研組的建設,發(fā)揮集體備課作用,通過(guò)教學(xué)比武,教學(xué)開(kāi)放周、示范課、公開(kāi)課等形式,全期共開(kāi)展教研究活動(dòng)100多次,促進(jìn)了教師教學(xué)能力的提高!栋不萄小芬暂^大篇幅介紹了我校的工作經(jīng)驗。不斷規范了音、體、美、勞等方面的教育,強化代表隊和課外興趣小組的建設,學(xué)校組隊參加縣運會(huì ),榮獲團體總分第二名的好成績(jì);參加市傳統校運動(dòng)會(huì ),我校代表隊榮獲第五名的良好成績(jì)。

  8、以能力建設為重點(diǎn),著(zhù)力打造尚德善教的教師隊伍,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,帶動(dòng)學(xué)校整體水平的提升。

  教師隊伍建設以培養“學(xué)者型”、“研究型”、“創(chuàng )新型”教師為目標,關(guān)鍵在培養合格教師,推廣名優(yōu)教師的經(jīng)驗,重在培養骨干教師,大力加強專(zhuān)業(yè)精神和師德教育,著(zhù)力于專(zhuān)業(yè)技能培養,鼓勵教師參加高學(xué)歷層次學(xué)習,構建學(xué)習型學(xué)校,引導教師樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念,不斷拓寬教師專(zhuān)業(yè)知識。認真組織教職工群體活動(dòng),在全鎮教職工運動(dòng)會(huì )上,我校的廣播體操、排球、田徑項目均取得最好成績(jì)。教師當中,文鋒老師榮獲益陽(yáng)市師德標兵的稱(chēng)號,并在各縣市巡回介紹經(jīng)驗,涌現出了曹元香、袁異標等一大批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、效果突出的好老師。

  9、以校園文化建設為抓手,堅持文化引領(lǐng),構建以人為本,以學(xué)生發(fā)展為本,體現學(xué)校精神內核的現代學(xué)校文化。

  積極推進(jìn)環(huán)境育人工程,學(xué)校通過(guò)宣傳廚窗、學(xué)校工作簡(jiǎn)報、班級文化布置、校園之聲廣播等載體,營(yíng)造正面育人氛圍。堅持唱好校歌,學(xué)習校規,理解校訓,堅持主持好升旗儀式,增強師生的校園意識;加強文化長(cháng)廊建設,征集名言、贈語(yǔ),提升校園文化氛圍,突出培養學(xué)生自強不息的自主精神。

 、缰饕獑(wèn)題剖析

  1、對于教師隊伍建設方面,由于受到教學(xué)時(shí)間的沖擊,集體培訓和學(xué)習開(kāi)展得不夠,教師的群體活動(dòng)組織不夠經(jīng)常。

  2、對于管理方面,實(shí)行人性化管理和制度化管理相結合還沒(méi)有形成學(xué)校的特色。

  3、教學(xué)改革力度不大,教研教改氣氛不夠濃,相當一部分教師仍然局限于完成本職工作,鉆研意識不強。

  4、在工作方法上,有時(shí)還不夠大膽,怕這怕那,顧慮較多,導致放不開(kāi)手腳。

 、柚饕倪M(jìn)措施

  總體思路是:用學(xué)習提高人、用理論武裝人、用制度管理人、用成績(jì)激勵人,用語(yǔ)言溫暖人、用肚量和諧人、用任務(wù)鍛煉人、用愿景凝聚人。

  1、加強工作的落實(shí)。

  2、增強工作的藝術(shù)性。要講究方式方法,對于同志的問(wèn)題和不足,要善意的指出來(lái),幫助其改正和改進(jìn)。主要是要講究說(shuō)話(huà)的藝術(shù),求得大家的支持、理解、幫助。

  3、深入教學(xué)一線(xiàn)了解情況。解決老師們的困難和問(wèn)題,檢查部門(mén)工作的優(yōu)勢和不足,宣傳學(xué)校的理念,對工作進(jìn)行具體指導,和老師們交流生活和思想。

  4、要團結和愛(ài)護教工。禁止說(shuō)別人的壞話(huà),特別是背后和公共場(chǎng)合說(shuō)人的壞話(huà),要推功攬過(guò),寬容他人的缺點(diǎn),發(fā)現他人的優(yōu)點(diǎn),鼓勵他人的進(jìn)步,形成和諧的團隊。

  由于剛剛走上校長(cháng)崗位,工作離上級的要求和師生的期望還有很大的差距,在今后的工作中,我將以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度,以“今天要比昨天好”的工作理念,更進(jìn)一步地把學(xué)校工作做好,確保學(xué)?茖W(xué)、和諧、健康發(fā)展。

個(gè)人的述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  不經(jīng)意間,一年的時(shí)間又一次過(guò)去了,作為xxx公司xxx崗位的員工,我在各位領(lǐng)導的指揮下,嚴謹、順利的完成了這一年的工作任務(wù)。

  20xx年來(lái),我們公司遇上了很多的困難和危機,但是,正如老話(huà)所說(shuō)“危機即使機遇!”我們順著(zhù)領(lǐng)導指揮的正確路線(xiàn),積極熱情的發(fā)揮著(zhù)自己的工作能力,為公司的發(fā)展提供了充足的動(dòng)力!最終,我們轉危為安,將本是危機的情況,化作了我們高登的墊腳石!這不是我們某一個(gè)人的能力,而是在領(lǐng)導積極引導下的整個(gè)團隊,整個(gè)xxx集體所共同貢獻的努力,才造就了如今的盛況!

  如今,值此年末,我在此對自己在20xx年來(lái)的努力、改進(jìn)、拼搏與收獲做如下總結匯報。

  一、思想上積極的轉型

  今年是不平凡的一年,面對工作中問(wèn)題和市場(chǎng)的壓力,工作已經(jīng)不容得我們以過(guò)去那種悠閑散漫的心態(tài)去完成工作,完成任務(wù)!

  所謂“養兵千日,用兵一時(shí)”,我們作為xxx公司的兵卒,在公司遇上危機的時(shí)刻,更應該積極奮進(jìn),發(fā)揮出自己的力量。為此,才更加的需要正確思想和心態(tài),在工作中發(fā)揮出我們真正的實(shí)力!

  在思想上,我積極分析領(lǐng)導的教誨和講話(huà),認識到自己工作的責任和意義,并在工作中以仔細、嚴謹的態(tài)度去適應工作的變化,找準方向后,積極奮進(jìn),一步步的取得工作的成績(jì)。

  其次,我在自身對工作的責任心上也進(jìn)行了反思和鞏固,確立了工作的重要性,并在工作上為自己定下目標,定下規定,讓我在工作中能朝著(zhù)更準確的目標和方向去努力!

  二、積極加強個(gè)人能力,提升工作質(zhì)量

  在工作中,我對工作的主要改進(jìn)方式是通過(guò)領(lǐng)導的培訓與教導。這是最真切的,來(lái)自領(lǐng)導的指點(diǎn)和方向。為此,在培訓上,我認真學(xué)習,積極反思,認識公司的目標和方向,并在工作中積極的鍛煉自己。

  當然,想要做好工作不能僅僅只靠培訓,在工作上,我還通過(guò)自我的擴展,加深了自己對工作的了解,并與領(lǐng)導和同時(shí)們積極探討,為公司的前進(jìn)計劃貢獻自己的思考和力量。

  三、自我總結

  一年來(lái),我通過(guò)積極努力的在工作上的奮斗,取得了較為出色的成績(jì)。但通過(guò)自身的分析,卻依舊能發(fā)現許多細節上的不足。所謂“細節決定成敗”,在這些細小的方面,我一樣不能放松自己!

  在新一年的工作中,我一定會(huì )認真的認識自己,改進(jìn)自己,遵循領(lǐng)導的指揮,在新的一年里取得更加耀眼的.成績(jì)!

  此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

個(gè)人的述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  時(shí)光似箭,歲月如梭,轉眼進(jìn)入公司已經(jīng)有x年多的時(shí)間,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(cháng)的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;厥走^(guò)去的六個(gè)多月,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。

  作為公司經(jīng)營(yíng)部的預算人員,在此期間,我充分的認識到這份工作的重要性,同時(shí)也發(fā)現了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現對自己在公司經(jīng)營(yíng)部所做的工作做一下回顧和總結:

  一、工作情況

  在經(jīng)營(yíng)部6個(gè)多月的時(shí)間中,為了更快更好地融入公司這個(gè)團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進(jìn)行了解,熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營(yíng)部運作流程,熟悉有關(guān)水利水電建筑預算的定額,參與標書(shū)的編制。

  二、對于工作新的認識

  對于預算工作,我覺(jué)得態(tài)度決定一切,對于工作如果沒(méi)有一個(gè)好態(tài)度,一切也就無(wú)從談起,只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作,才會(huì )實(shí)現公司利益的最大化。

  三、工作中存在不足

  由于自身的局限性,對于有些細節方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時(shí)間和經(jīng)驗的積累,不過(guò)我相信經(jīng)驗上的不足可以通過(guò)勤奮來(lái)彌補。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續學(xué)習以提高自己的知識水平和操作能力,加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;同時(shí)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。

  在今后的工作中,我會(huì )加強自身學(xué)習,結合實(shí)際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。積極向同事學(xué)習,虛心請教,并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習,全方位提高自己的工作能力?朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點(diǎn),加強學(xué)習,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

  末,真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個(gè)這么好的x,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。也真摯的希望我們在20xxx越走越好。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

個(gè)人的述職報告 篇4

各位領(lǐng)導、老師,大家好

  在忙碌中度過(guò)了xx年,本年度我承擔了辦公室,團委,九年級語(yǔ)文教學(xué)等工作,現將一年的工作情況匯報如下:

  一、盡心盡職做好黨政辦工作。

  xx年由于學(xué)校人員調整,我承擔了黨政辦的日常運轉工作,接手一來(lái),團結干事,上下協(xié)調,確保了黨政辦工作的有序進(jìn)行。

 。ㄒ唬┌l(fā)揮協(xié)調作用,做好常規工作

  協(xié)助校領(lǐng)導督促學(xué)校各處(室)做好本職工作,協(xié)調各部門(mén)工作程序,確保學(xué)校工作順利進(jìn)行。

  認真做好了教職工的簽到考勤工作,做到了公正、公開(kāi)。做好各種會(huì )務(wù)工作,通知及時(shí),準備充分、記錄翔實(shí)。管理好學(xué)校印章,實(shí)事求是開(kāi)具各類(lèi)證明和介紹信,今年共開(kāi)出介紹信達140余份。

  依據人勞局文件精神,準確做好人事、工資方面的信息統計上報工作,保障教職工在收入分配方面的合法利益。使大家安心教書(shū)本著(zhù)節儉的精神,做好會(huì )務(wù)接待和公務(wù)派車(chē)制度。

 。ǘ┥蟼飨逻_,創(chuàng )設暢通的信息渠道

  及時(shí)收發(fā)文件交校長(cháng)、書(shū)記審閱,并轉達給相關(guān)處(室)辦理,今年收發(fā)文件超過(guò)150余份。及時(shí)提醒相關(guān)人員,按時(shí)完成文件規定的各項內容,確保了文件落實(shí)。建立了來(lái)信來(lái)電登記制度,及時(shí)進(jìn)行登記來(lái)電內容,報校長(cháng)、書(shū)記閱批,本學(xué)期共辦理來(lái)電登記260余次。與兄弟學(xué)校保持溝通,互通有無(wú),了解信息,相互促進(jìn)。

 。ㄈ┮幏掇k文辦會(huì )辦公流程、規范檔案管理工作

  本學(xué)年辦公室起草了學(xué)校計劃、工作方案、總結、過(guò)程性材料等100多篇,40余萬(wàn)字。做到了文本規范,材料翔實(shí),有說(shuō)服力。認真組織學(xué)校辦公會(huì )議以及其他專(zhuān)門(mén)會(huì )議,做好會(huì )務(wù)籌備,記錄,決議的傳達和督辦工作。及時(shí)做好各類(lèi)檢查評估的材料準備和歸檔工作,今年辦公室牽頭完成了“xx普法”、語(yǔ)言文字工作,深化黨員承諾制,廉政風(fēng)險防范,中高級職稱(chēng)評審,住房貨幣化補貼等重大事務(wù)檔案整理和審定工作。仔細做好各類(lèi)報表的統計核對工作,今年主要進(jìn)行了實(shí)習生工資報表,勞資報表、黨建報表、人事統計報表等大型統計工作。

 。ㄋ模┘訌娊逃麄,樹(shù)立學(xué)校良好形象

  加強與石嘴山電視臺、石嘴山日報社等媒體的聯(lián)系。今年共組織編寫(xiě)信息60多條,其中被石嘴山日報采用13篇,石嘴山教育信息網(wǎng)采用4篇,,石嘴山電視臺播出20余篇。為學(xué)校樹(shù)立良好的外在形象。

  二、借力黨政資源,做好團委工作。

  一年來(lái),在市教體局團委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下,市四中團委通過(guò)各種方式做好團員和少先隊員的思想教育工作,確保團組織的思想引領(lǐng)、示范、帶動(dòng)作用。

  常規工作:

 。ㄒ唬┙M織工作:團委現在有一名專(zhuān)職和五名兼職團干部,平均年齡為26歲,工作熱情高,能力強。有16個(gè)團支部,8個(gè)少隊組織。他們是學(xué)校開(kāi)展各項活動(dòng)的基層組織力量,有力的承擔了學(xué)校各項活動(dòng)的有序開(kāi)展。

 。ǘ╆犖楣ぷ鳎罕緦W(xué)期共接納新團員201名。轉出團員156名,現有團員367人,團隊干部53人。認真完成4月份的年度團員評優(yōu)選先工作,市、局、校團委共表彰了19名“優(yōu)秀團干部”,26名 “優(yōu)秀共青團員”,6個(gè)“紅旗團支部”。通過(guò)各種評優(yōu)選先,樹(shù)立典型,發(fā)揮模范引領(lǐng)作用,以此帶動(dòng)整個(gè)隊伍。積極參加團干部的培訓工作,參加2次全市團委書(shū)記培訓,利用培訓機會(huì ),向優(yōu)秀學(xué)習。同時(shí)利用各種機會(huì )加強校團干部的培訓工作,每次大小型活動(dòng),都安排他們參加活動(dòng)的組織籌備,提高團干部的溝通協(xié)調組織能力。

  重點(diǎn)工作

  開(kāi)展“迎大慶”系列活動(dòng),引導學(xué)生樹(shù)立愛(ài)家鄉,為家鄉貢獻自己的意識。一是組織學(xué)生參與制作XX市建市50周年徽標設計活動(dòng)。二是和其他處室聯(lián)合組織“迎大慶,樹(shù)新風(fēng)、愛(ài)家鄉”演講和征文比賽。三是聯(lián)合年級組舉辦市四中“迎大慶”籃球比賽。四是組織學(xué)生參加第二屆全是青春風(fēng)采大賽。這些活動(dòng)的開(kāi)展,給學(xué)生提供了展示自我才華的平臺,培養了學(xué)生熱愛(ài)家鄉,建設家鄉的意識,在校園內營(yíng)造了良好的迎大慶氛圍。

 。ǘ┱J真開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐和志愿服務(wù)工作。廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),組織團員清理校園周邊垃圾池衛生。以實(shí)際行動(dòng)引導學(xué)生樹(shù)立文明新風(fēng)尚。成立自行車(chē)管理委員會(huì ),檢查督促學(xué)生的自行車(chē)放置情況,考察和鍛煉了班級團支部的組織管理能力。以第8屆學(xué)校運動(dòng)會(huì )為契機,開(kāi)展志愿服務(wù)工作,團委招募了35名志愿者,進(jìn)行了短期培訓,并給每人配發(fā)小紅帽志愿者他們?yōu)檫\動(dòng)會(huì )的順利開(kāi)展貢獻了自己力所能及的力量。擬將此項活動(dòng)深入開(kāi)展下去。

 。ㄈ┳龊脠F務(wù)規范化建設。團委按照iso9001團建質(zhì)量管理體系的要求,重點(diǎn)實(shí)現團務(wù)工作規范化建設,達到“五有”要求,本學(xué)期校團委組織學(xué)生填寫(xiě)來(lái)基層團組織情況統計表 ,把300多名團員的9項信息及時(shí)輸入團中央動(dòng)態(tài)化管理系統,同時(shí)也梳理出我校的團員,團干部信息。

  亮點(diǎn)工作

  今年團委的亮點(diǎn)工作是組織學(xué)生參與兩個(gè)假期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。制定細致周密的活動(dòng)方案,假滿(mǎn)后,共收到社會(huì )實(shí)踐報告470余份,團委聯(lián)合德育處進(jìn)行了評獎,共評出一二三等優(yōu)秀獎共計98人。占所交人數的百分之二十一。這些實(shí)踐報告涵蓋多個(gè)學(xué)科,從市民文明程度到喝酒的危害的,學(xué)生們用十四歲的眼光,對這個(gè)世界表達了自己的感悟與理解,語(yǔ)言敘述雖顯稚嫩,見(jiàn)解表達雖缺乏系統。但學(xué)生們已經(jīng)開(kāi)始關(guān)注思考外部世界,并能有所表達。

  一年來(lái),市四中辦公室團隊,團委班子勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度創(chuàng )新思考,踏實(shí)工作,著(zhù)力做好服務(wù)工作,著(zhù)力做好團組織的思想教育工作,確保學(xué)校各項工作正常開(kāi)展,確保團組織對團員、少先隊員的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

  三、平衡精力,全力做好語(yǔ)文教學(xué)工作。

  本年度我承擔了九年級7、8班語(yǔ)文教學(xué)工作,盡最大所能,備課,上課,批改作業(yè),測評,與同組老師相比,成績(jì)處于中下水平,這是我的恥辱,我一定拼力趕上,給學(xué)生、家長(cháng)、學(xué)校一個(gè)滿(mǎn)意的交代。

  四、工作中的不足:

  1、缺乏從大局著(zhù)眼處理工作中的問(wèn)題。

  2、身為辦公室,團委負責人,在有些問(wèn)題上沒(méi)有起到以身作則的作用。

  3、經(jīng)驗與能力欠缺,工作中常常顧此失彼。

  五、改進(jìn)措施:

  1、向四位校長(cháng)和中層學(xué)習,向承擔繁重教學(xué)任務(wù)的一線(xiàn)老師學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習。

  2、不斷反思自我,總結經(jīng)驗,提升自己。

  借此機會(huì ),感謝老主任王xx、王x、盧x、張xx、孔x等不顧節假日對我工作的鼎力相助,沒(méi)有他們,我就寸步難行。謝謝各位。

個(gè)人的述職報告 篇5

  20xx年,本人憑著(zhù)自己的熱情和理想應聘于xx公司。幾年來(lái),我系統地學(xué)習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學(xué)與銷(xiāo)售技巧等基礎知識,如饑似渴地吸收新型的零售業(yè)的知識,力圖盡快融到家樂(lè )的發(fā)展中去。工作中,我無(wú)怨無(wú)悔,每天與員工奮戰到深夜,直至開(kāi)店。至此,我開(kāi)始了開(kāi)創(chuàng )唐山市場(chǎng)的征程。年初唐山路北店的銷(xiāo)售額每天僅十余萬(wàn)元,經(jīng)過(guò)半年的努力,市場(chǎng)終于打開(kāi),家樂(lè )在唐山的知名度提高,銷(xiāo)售額提高了,顧客滿(mǎn)意了,員工的臉充滿(mǎn)了喜悅。

  一年來(lái),在這個(gè)陌生的城市,我利用一切人際關(guān)系,克服地域差別,了解唐山市場(chǎng)及各項政策規定,與合作方緊密配合,同相關(guān)政府部門(mén)建立了良好地合作關(guān)系。為了開(kāi)拓唐山市場(chǎng),我每天與員工一起工作,并聽(tīng)取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場(chǎng)環(huán)境。目前,唐山有超市xx多家左右,競爭對手們把店開(kāi)在了家樂(lè )店的周邊,面對這種環(huán)境,使唐山20xx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此,我對員工們提出20xx年的工作中心是“以服務(wù)促銷(xiāo)售,以管理降成本”。一年來(lái)的服務(wù)規范的培訓、管理者的培訓,大家都不會(huì )忘記這個(gè)工作中心,這一條已經(jīng)貫穿到商店每個(gè)管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會(huì )吸引顧客,就能擺脫困境。一年來(lái)路北店銷(xiāo)售和管理上實(shí)現了雙盈利的目標,銷(xiāo)售額超計劃完成。比xx年增長(cháng)了85%,連續三年完成了集團下達的任務(wù)。

  面對閃光的成績(jì),我并不滿(mǎn)足。我認真分析商品結構及市場(chǎng)需求,及時(shí)調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。因唐山路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷(xiāo)售。年初,公司在唐山成立商品組,由我擔任組長(cháng),為了使店在唐山穩步發(fā)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善唐山市場(chǎng)的同時(shí),進(jìn)一步形成了xx連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合唐山市場(chǎng)的商品,并發(fā)展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。年中,在我的帶領(lǐng)下,唐山xx在商品經(jīng)營(yíng)上拓寬了電腦、手機、音像、圖書(shū)、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣(mài)常商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿(mǎn)帶來(lái)了客流,管理的加強降低了成本,服務(wù)水平的提高贏(yíng)得了顧客。20xx年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中,唐山路北店被評為“唐山市民最滿(mǎn)意超市”。

  一上來(lái),我在擔任唐山路北店店長(cháng)及唐山地區主管期間,面對店內外繁雜的工作我開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法,大膽放權,競聘上崗,充分調動(dòng)各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng )造力。我認為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業(yè)才能長(cháng)存”。在我的領(lǐng)導下,唐山路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。

  我來(lái)唐山已經(jīng)4年了,在唐山已經(jīng)過(guò)了3個(gè)春節了,剛來(lái)時(shí)兒子年僅5歲,4年來(lái),妻子獨自一人支撐著(zhù)這個(gè)家,從沒(méi)有一句怨言,一直在默默地支持著(zhù)他的工作,我認為,應把對家人的愧疚化為對工作執著(zhù),來(lái)報達家人的厚望。

個(gè)人的述職報告 篇6

各位領(lǐng)導:

  在這短短 9 個(gè)月的工作中,公司經(jīng)歷了由公司向集團化發(fā)展的歷史性飛躍,面對新形式,人事行政部在集團各分公司、各部門(mén)的大力支持下,堅持倡導和踐行求實(shí)創(chuàng )新、敬業(yè)奉獻、和諧奮進(jìn)的工作作風(fēng);堅持認真貫徹執行各項規章制度;堅持公司的辦廠(chǎng)方針及經(jīng)營(yíng)戰略,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,突出強化服務(wù)效能,狠抓文稿起草、督查督辦、綜合協(xié)調、人力資源、后勤保障等工作,保證了集團公司工作的正常高效運轉和公司領(lǐng)導各項決策決定的有效貫徹落實(shí)。主要做了以下幾方面的工作。

  一、認真做好公司人員工資編制、審核和員工的各類(lèi)保險工作。面對公司部分員工隊伍變動(dòng)大的情況,我部始終對人員工資編制工作沒(méi)有絲毫的馬虎,認真審核各部室、分公司上報的考勤和補貼、加班費,切實(shí)把好人員工資編制第一關(guān),確保了公司人員工資及時(shí)發(fā)放。同時(shí),積極與社保部門(mén)聯(lián)系,作了大量前期準備工作,給公司員工辦理了養老保險和工傷保險,醫療保險正在有條不紊的落實(shí)之中,確保了員工隊伍的穩定,解決了他們的后顧之憂(yōu),樹(shù)立了公司的良好社會(huì )形象。

  二、加強職工思想教育,狠抓隊伍建設,不斷 提 高職工綜合素質(zhì) 。堅持發(fā)放體育娛樂(lè )器材,按時(shí)開(kāi)放職工娛樂(lè )室,參與了迎奧運萬(wàn)人登山活動(dòng)、職工文體比賽等職工活動(dòng)活躍了員工的文化生活,促進(jìn)了員工的身心健康,增強了員工的團隊精神。通過(guò)加強職工思想教育和狠抓自身建設,全體職工的思想素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步增.

個(gè)人的述職報告 篇7

  時(shí)間太匆匆,年度個(gè)人述職材料。一學(xué)期下來(lái),事情瑣瑣碎碎,每天忙忙碌碌。成績(jì)有多少,收獲有多大,實(shí)難評定。唯一可以安慰的是,在工作中,自己好像并沒(méi)有偷懶。

  作為教科處一員,我十分慶幸能與劉聞貼身共事。一方面,我有機會(huì )配合劉主任按照學(xué)期初制定的工作計劃,做好教科處的各項工作。本學(xué)期,在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和劉主任的直接指導下,我積極參與了公開(kāi)周的整個(gè)過(guò)程,包括方案的策劃、主題的選擇、名師的函請、主題的闡明、與市區教研室的溝通、日程的安排、活動(dòng)的總結等等,為我校公開(kāi)周辦出水平、深度、特色和實(shí)效盡了自己的一份力;本人頂住壓力,與全國名師同臺,在公開(kāi)周中承擔了公開(kāi)課。同時(shí),積極參與組織、協(xié)調教科處負責的有關(guān)課題申報、教研會(huì )議的安排、教師培訓、教師參賽、青年教師培養等工作。另一方面,我更珍惜在工作中學(xué)習的機會(huì )。劉聞主任是省名師工作室主持人,我與名師貼身工作,其實(shí)就是長(cháng)期免費接受名師的貼身指導。這個(gè)機會(huì ),不是一般人能遇到的。

  作為高一常務(wù)組成員,我很慶幸能與余校、陳主任、老羅、班級等領(lǐng)導合作,余校的宏觀(guān)指導,陳主任、老羅、班級的實(shí)干,讓很多工作做得很及時(shí)、到位。我在其中,只是提提建議,值值班,聽(tīng)聽(tīng)課,看看數據,了解了解教情、學(xué)情等。一學(xué)年下來(lái),本人負責設計了高一學(xué)生自主發(fā)展記錄簿,進(jìn)行了高一學(xué)情調查與分析、學(xué)科教學(xué)調查與總結,完成了常務(wù)小組的聽(tīng)課工作,參與制定了關(guān)于收取周六輔導費和關(guān)于高一選科指導兩個(gè)方案,對假期作業(yè)的布置及其質(zhì)與量的監控進(jìn)行了跟蹤、分析、反饋、總結,初步形成了一些利于操作的模式;對在新高考下高一分班的時(shí)機,進(jìn)行了一些論證,形成了一些有我校自己特色的認識。這些,對下一屆的工作,會(huì )有一定的指導作用。

  作為教學(xué)線(xiàn)成員,我非常慶幸能有機會(huì )與黃校等領(lǐng)導一起議事、工作。一方面,我能用心關(guān)注學(xué)校的教育教學(xué)、特別是課堂教學(xué)情況,樂(lè )意接受學(xué)校的各項工作任務(wù)安排,并盡自己的能力,及時(shí)、保質(zhì)、保量將分配的工作落實(shí)好。包括對相關(guān)老師的教學(xué)情況的了解、參與招生宣傳、參加中考招生咨詢(xún)會(huì )、聯(lián)系初中學(xué)校、參加復讀生招生、完成一些總結材料的撰寫(xiě)等等。同時(shí),在工作過(guò)程中,我感受到了黃校等領(lǐng)導的周密與細致,讓我受益匪淺。

  作為一線(xiàn)教師,我能夠認真按照級部、科組、備課組的要求,做好教育、教學(xué)工作。積極、準時(shí)參加科組、備課組的各項活動(dòng);備好每一節課,上好每一節課,認真批改學(xué)生隨筆、作文,精心選擇習題,耐心輔導學(xué)生;用心了解每位學(xué)生,關(guān)注學(xué)生各科的學(xué)習及其不同階段的心理,全面掌握班情、學(xué)情,加強與班主任的交流、與學(xué)生的溝通,認真對學(xué)生負責。任教高一(11)班語(yǔ)文,上學(xué)期期末考成績(jì)名列年級之首,期待本學(xué)期區統考,學(xué)生會(huì )有更大的進(jìn)步。

  最后,由于12周開(kāi)完公開(kāi)周總結會(huì )后,工作重心一次次被迫調整。所以,?都t棉爭艷》只完成三分之二的組稿工作,至今未能付印,是為憾!

個(gè)人的述職報告 篇8

  我是20xx年12月進(jìn)入宣城海螺,回顧過(guò)去的兩年多時(shí)間,工作環(huán)境的變化,工作場(chǎng)所的變化,崗位職責的變化,就我個(gè)人而言感受頗多。

  上半年經(jīng)歷了從行政崗位到現在人事崗位的轉變,對我來(lái)說(shuō)既是一種挑戰也是一種機遇,更加清醒的認識到了自身工作經(jīng)驗的不足和專(zhuān)業(yè)技能的匱乏,在接下來(lái)的工作中將進(jìn)一步規劃明確自我成長(cháng)方向,勤學(xué)上進(jìn),細心謹慎,希望能夠通過(guò)自己的努力將崗位工作做的更實(shí)更細。目前主要從事人事基礎管理工作,主要負責公司培訓管理、勞動(dòng)合同管理和年休假管理,并協(xié)助做好人事其他相關(guān)崗位工作。下面,我就近期工作作簡(jiǎn)要匯報。

  一、20xx年上半年主要工作

  1、行政管理

  上半年主要負責或參與配合做好宣傳管理、工會(huì )管理、公文機要、小車(chē)班日常管理和行政接待等相關(guān)工作,積極補位。

  宣傳管理的目的是宣揚企業(yè)的優(yōu)良形象,在專(zhuān)業(yè)管理過(guò)程中利用考核激勵機制有效調動(dòng)各單位在宣傳工作中的積極性和熱情,在稿件審批過(guò)程中要注重稿件的質(zhì)量和掛網(wǎng)報道的及時(shí)性,同時(shí)要做好廠(chǎng)區標識牌維護及費用管控工作。

  工會(huì )管理主要是通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)充分調動(dòng)員工的積極性和熱情,為員工創(chuàng )造一個(gè)良好的溝通交流和團結協(xié)作的環(huán)境氛圍,激發(fā)員工更好地投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中。同時(shí)工會(huì )也是有效維護職工權益的重要組織,充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用,是構建企業(yè)與員工之間和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要橋梁。

  公文機要主要是確保各類(lèi)信息的上傳下達、收發(fā)文管理、紅頭文件制作、郵件收發(fā)、文件傳閱、重要文件歸檔等。

  小車(chē)班管理主要是統籌協(xié)調公司各單位公務(wù)用車(chē)安排、小車(chē)班里程補貼制作以及開(kāi)展月度行政車(chē)輛檢查,下發(fā)檢查通報,加強小車(chē)班日常事項管理,規范派車(chē)流程。

  行政接待主要是各類(lèi)領(lǐng)導來(lái)訪(fǎng)及接待檢查等事項,擬定接待指南,撰寫(xiě)匯報材料,配合檢查會(huì )議室及各類(lèi)儀器設備的正常情況,查看廠(chǎng)區綠化環(huán)境衛生及辦公樓區域環(huán)境等,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修復維護,在接待過(guò)程中做好會(huì )議記錄、圖片拍攝并及時(shí)匯報接待進(jìn)程,確保接待順利開(kāi)展。

  2、人事管理

  上半年主要負責或參與配合做好培訓管理、合同管理和人事檔案管理等相關(guān)人事基礎管理工作,并積學(xué)習相關(guān)法律法規及專(zhuān)業(yè)制度,配合做好臨時(shí)交代的人事相關(guān)工作,自我感受目前掌握的知識還很淺薄,對規劃、績(jì)效、薪酬、招聘、培訓以及員工關(guān)系等六大模塊的掌握還需要長(cháng)期的學(xué)習鉆研。

  培訓管理主要是幫助員工勝任工作并發(fā)掘員工的最大潛能,是員工增強崗位技能勝任崗位工作的有效途徑。工作涉及到培訓課時(shí)、師徒管理及費用核發(fā),新進(jìn)及轉崗人員試用期管理,月度及季度培訓檢查,外來(lái)培訓,后備人才管理等工作。

  合同管理按照合同到期時(shí)間要求,及時(shí)下發(fā)通知,收集合同到期人員兩考一評、續簽意見(jiàn)書(shū)等材料,下發(fā)勞動(dòng)合同文本,收集歸檔勞動(dòng)合同材料,更新勞動(dòng)合同臺帳,確保勞資雙方和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。

  人事檔案管理參與配合做好人事檔案的整理歸檔工作,確保人員檔案信息整齊歸檔、排放有序。

  二、20xx年上半年工作中存在的不足

  1、工作中主動(dòng)意識不強,細節的關(guān)注程度有待進(jìn)一步加強,問(wèn)題思考不嚴謹,在接待活動(dòng)中未能提前對過(guò)程中可能發(fā)生的事情考慮周全,會(huì )場(chǎng)布置、匯報材料及會(huì )后清掃等環(huán)節時(shí)有問(wèn)題發(fā)生。

  2、培訓工作形式化多,實(shí)質(zhì)性的東西關(guān)注程度不夠,只滿(mǎn)足于眼前的培訓形式,無(wú)法真實(shí)的掌握各單位授課效果情況,形成的書(shū)面材料較多,使得培訓成為了一項負擔;同時(shí)思考的少,對后期培訓如何發(fā)展改進(jìn)的想法很少。

  三、20xx年下半年主要工作計劃

  1、積極參與配合做好部門(mén)各項工作,增強工作的主動(dòng)意識和責任心,對領(lǐng)導交辦的事情要跟蹤督促,及時(shí)反饋辦理情況;對部門(mén)各相關(guān)崗位工作積極補位,確保部門(mén)工作正常開(kāi)展。

個(gè)人的述職報告 篇9

  隆冬已近,一歲將終,20xx年工作即告一段落;厥走^(guò)去的一年,同事由陌生逐漸熟悉,業(yè)務(wù)由幼稚逐漸成熟,思想信念逐漸堅定,學(xué)習進(jìn)步的需求更加迫切,F就我在20xx年度工作總結如下:

  一、虛心學(xué)習,不斷進(jìn)取,積極適應新崗位工作需求

  2月初,我參加分公司與渤海鉆探鉆井培訓中心舉辦的新進(jìn)工程技術(shù)人員集中培訓,結識了24名渤鉆各大鉆井公司具有豐富一線(xiàn)工作經(jīng)驗的工程師,有幸同享了一次一線(xiàn)鉆井工程技術(shù)的知識大餐。由此,我第一次接觸到了國內民營(yíng)鉆井隊伍管理施工的一些情況,了解了總承包公司成立以來(lái)所取得輝煌成績(jì),萌生了要扎根西部建功立業(yè)的原始想法。

  常言道:“事非經(jīng)過(guò)不知難,書(shū)到用時(shí)方恨少”。對于初來(lái)咋到的我,雖然已經(jīng)在國營(yíng)鉆井一線(xiàn)工作了4年多了,就民營(yíng)鉆井隊伍的管理來(lái)講,仍然是一個(gè)新課題。很多具體問(wèn)題猛然出現,不論是解決思路,還是處理辦法,以前國營(yíng)隊伍的老辦法已經(jīng)不能完全適用了。為此,我感覺(jué)到自己需要學(xué)習,只有不斷向老師傅們學(xué)習,才能在民營(yíng)隊伍管理這片新天地里生存下去。我充分利用跟隨老監督師傅們上井的機會(huì ),學(xué)習他們豐富的現場(chǎng)經(jīng)驗的同時(shí),學(xué)習他們與民管鉆井隊伍老板、井隊長(cháng)的溝通技巧,學(xué)習他們不分晝夜熱情為民營(yíng)隊伍服務(wù)的奉獻精神。

  領(lǐng)導常常告誡我們,對民營(yíng)隊伍要做到“關(guān)心、耐心、細心、虛心”,以此換得民營(yíng)隊伍的信賴(lài),工作才能開(kāi)展好!懊耖g有高手”,誠然如

  此,隴東區塊地理環(huán)境特殊,許多初來(lái)的國營(yíng)隊伍,不論是鉆頭選型、或是鉆井液性能維護往往不及民營(yíng)隊伍。我充分利用巡井、駐井的機會(huì )虛心向民營(yíng)鉆井隊的隊長(cháng)、技術(shù)員學(xué)習,學(xué)習他們處理黃土層漏失的絕招,學(xué)習他們處理環(huán)河組易漏、直羅組易塌的技巧,學(xué)習他們在二開(kāi)水平井鉆具組合、鉆頭選型、水力參數選定等方面的成功經(jīng)驗。通過(guò)一口井又一口井的學(xué)習,我逐步摸清隴東區塊的地理特性,逐漸認識了該區塊防漏、堵漏的鉆井液性能維護工藝。通過(guò)不斷的學(xué)習,我取得了一定的進(jìn)步,逐漸適應新崗位的工作需求。在將來(lái)的工作和生活中,我仍將繼續謙虛謹慎,不驕不躁,發(fā)揚好“好學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)”的精神,提升業(yè)務(wù)水平,更好地為民營(yíng)隊伍服務(wù)。

  二、努力工作,認真履行本崗位職責,完成各項工作任務(wù)

  1、20xx年度,我巡井25井次,駐井9井次(駐井共計44天),確保了所駐、巡井隊鉆井生產(chǎn)平穩運行,井控安全絕無(wú)一失。

  2、根據總包工程【20xx】1號文件《關(guān)于做好工程技術(shù)資料求的通知》要求,收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井鉆井時(shí)效數據,認真分析并撰寫(xiě)工程技術(shù)月度工作總結材料,上報工程技術(shù)科;I備月度井控安全生產(chǎn)技術(shù)例會(huì ),撰寫(xiě)技術(shù)月度例會(huì )材料。

  3、參與編寫(xiě)水平提速井技術(shù)方案,針對水平井的安全提速問(wèn)題編制分析有關(guān)水平井施工存在問(wèn)題及水平井提速措施的PPT,編制井控“四懂四會(huì )”培訓課件,撰寫(xiě)《羅235區塊短靶前距水平井提速研究》論文,發(fā)表通訊報道14篇。

  4、做好水平井的技術(shù)交底和指導工作,及時(shí)提示井隊做好事故復雜預防。認真履行“雙盯”工作職責,白天定現場(chǎng),晚上盯過(guò)程控制,最大限度的降低事故復雜率。

  5、協(xié)助審核井隊上交的工程完井資料,有問(wèn)題督促及時(shí)整改,及時(shí)上交竣工資料。收集整理月度井漏及超大報告,及時(shí)報與建設方。

  6、認真執行打開(kāi)油氣層驗收制度,幫助井隊搞好井控風(fēng)險識別和井控問(wèn)題排查,確保全井施工井控安全。

  7、協(xié)助井隊編制單井物質(zhì)需求計劃,完善口井物質(zhì)用料管理。學(xué)習、接替生產(chǎn)辦公室調度工作。認真組織好所屬井隊柴油、套管等物質(zhì)調度;收發(fā)井隊日匯報、項目部周匯報、月匯報材料。

  8、積極參與“防噴演練及安全、井控理念培訓月”、“四懂四會(huì )課件進(jìn)井場(chǎng)”、“12.23井控警示月”等活動(dòng),認真完成掛點(diǎn)隊伍培訓。

  9、協(xié)助處理木平23-14井溢流壓井工作,收集相關(guān)數據材料,并編制好《木平23-14井溢流壓井處理》課件。

  三、加強思想修養,認真做好自我檢查,不斷彌補不足

  總的來(lái)看,20xx年我做了一些工作,也取得了一定的進(jìn)步,但是還存在不足的地方,還有一些問(wèn)題亟待解決:

  1、工作欠缺主動(dòng)性,不善于主動(dòng)工作。對于領(lǐng)導或是上級交待的工作能夠去完成,對于領(lǐng)導沒(méi)有交待的工作不善于主動(dòng)去工作,工作的前瞻性體現較少。

  2、思想比較保守,創(chuàng )新意識不夠。對于新環(huán)境下出現的新問(wèn)題,制定解決方案時(shí),往往憑經(jīng)驗、按套路,表現出工作上大膽創(chuàng )新不夠。需要進(jìn)一步加強學(xué)習交流,拓寬思路。

  3、思想上存在一定的畏難情緒,善于解決熟悉業(yè)務(wù)中的問(wèn)題,對于不熟悉的業(yè)務(wù)不愿意克難攻關(guān),缺少提升綜合素質(zhì)、實(shí)現全面發(fā)展的意識。

  在以后的工作中,需要進(jìn)一步加強思想修養,認真做好“每日三省”,不斷克服缺點(diǎn),彌補自身不足,苦練本領(lǐng),才能為項目部實(shí)現20xx年新發(fā)展貢獻應有之力。

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