【精華】述職報告范文集合9篇
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的述職報告9篇，希望能夠幫助到大家。
述職報告 篇1
一年來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我不斷加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，很好地完成了所負責的各項工作任務(wù)。同時(shí)，經(jīng)過(guò)這一年的工作，我也發(fā)現了自己的不足之處：
一、學(xué)習的自覺(jué)性不高
對于供暖運行方面的知識欠缺，學(xué)習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習不透徹，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時(shí)只注重當時(shí)用得著(zhù)與本職工作有關(guān)的內容。業(yè)務(wù)不夠精，辦事效率提高不夠快。
二、在工作中自我要求不嚴格
工作不精不細，缺乏進(jìn)取心，在工作中沒(méi)有積極從自身找問(wèn)題。
三、解決問(wèn)題的能力有待提高。
在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問(wèn)題，被動(dòng)地工作，超前意識不強。處理問(wèn)題方法簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神
在今后的工作中，我決心做到以下幾點(diǎn)：
1、 嚴格要求自己，把工作做細做精。
2、 虛心學(xué)習供熱相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，做到說(shuō)一知二的境界。
3、 努力干好本職工作，積極完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
述職報告 篇2
大家好，我是襄樊學(xué)院第八屆學(xué)生聯(lián)合會(huì )外聯(lián)部副部長(cháng)張坤朋，進(jìn)入學(xué)生會(huì )外聯(lián)部已有將近2年了，感觸頗多！學(xué)到的東西也是很多的！當然在這里要感謝學(xué)生聯(lián)合會(huì )全體成員，最要感謝的是我的上屆部長(cháng)和本屆的同伴們！真的是他們教會(huì )了我很多東西，在他們身上學(xué)會(huì )了冷靜 沉著(zhù) 從容地應對每件事務(wù)！
在這兩年來(lái)，我主要工作有如下幾點(diǎn)吧：
一： 我覺(jué)得作為一位部長(cháng)，其他事不能說(shuō)，重點(diǎn)是管理好自己的部門(mén)，內部搞定了你才能開(kāi)展其他的工作。我覺(jué)得我在這點(diǎn)上是比較成功的！外聯(lián)部現在僅僅有條！因為內部和睦了，所以幾乎每次贊助都會(huì )成功的拉到！
二： 拉贊助，在我們院搞的幾個(gè)活動(dòng)，如女生文化節，圖書(shū)會(huì )，體育舞蹈大賽等活動(dòng)都成功的拉到了贊助，或許有人會(huì )說(shuō)，就那么幾千塊的現金或等值上萬(wàn)元的獎品而已！可是就這么些的贊助，對于合作前未看到效益的商家來(lái)說(shuō)，也并不是一筆小數目，我們跑遍了整個(gè)襄樊，連我這個(gè)路癡都變成地圖了。無(wú)論天氣怎樣，工作多少，我們都會(huì )繼續加油！因為這是我們的工作，我們的選擇！我們就會(huì )以“風(fēng)吹云動(dòng)星不動(dòng)，水漲船高岸不移”的精神堅持著(zhù)勇往直前！
三： 我們的宗旨就是：“外聯(lián)內和共創(chuàng )雙贏(yíng)”。內外交流，我一直都說(shuō)，外聯(lián)外聯(lián)，就是與外溝通、聯(lián)系，與內協(xié)調。 對外我們積極與商家溝通、聯(lián)系、商談著(zhù)每次合作的各種事宜，并積極思考爭取為每位商家做到最全面最大力度的宣傳。 對內我們積極與校領(lǐng)導及各部門(mén)協(xié)調一致每次對商家的宣傳期間都能順利的完成各項職責。
四： 培訓新生，對10屆的新干事們，我們可謂是傾囊相助，培訓他們禮儀、著(zhù)裝方面的知識并培養他們的談話(huà)溝通技巧，帶10屆的上戰場(chǎng)，拉贊助，培訓看活動(dòng)方案、贊助方案及合同書(shū)的擬定與簽署。教他們寫(xiě)工作總結、計劃，現在他們各個(gè)都基本掌握了，同時(shí)也是我們該放開(kāi)手讓他們獨自完成所有事情的時(shí)候了。
五： 其他事宜，比如說(shuō)接新生，運動(dòng)會(huì )，協(xié)助其他部門(mén)完成各個(gè)活動(dòng)的其他事宜，在過(guò)去的幾屆新生，我們都積極上陣，除了迎接新生之余，還有尋覓適合外聯(lián)部的人才。這也是我們外聯(lián)部報告人數多的原因之一吧！在每個(gè)活動(dòng)中，我們除了在外拉贊助之外，回校后還要協(xié)調各項工作的完成！
以上就是我這兩年來(lái)的主要工作，我們一直不斷努力，不斷前進(jìn)，我們堅信我們的努力不會(huì )白費。最后，我想說(shuō)的就是：外聯(lián)部雖然很辛苦，但是，我們學(xué)到的東西是無(wú)法來(lái)言語(yǔ)來(lái)表達的，我們也很開(kāi)心，很榮幸加入外聯(lián)部，因為是外聯(lián)給了我們意想不到的成功！謝謝！
述職報告 篇3
20××年述職報告服務(wù)一局綜合科***（20××年12月）按照組織分工，我的工作是為**新區綜合服務(wù)中心進(jìn)行文字綜合服務(wù)，具體負責綜合科的工作，以及完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。自中心成立以來(lái)，在中心各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在服務(wù)一局領(lǐng)導的具體指導和同事的幫助下，我圍繞文稿起草這一核心工作，抓住精品文章寫(xiě)作，抓好功能拓展，較好地完成了各項工作任務(wù)。截止到12月底，組織、核改會(huì )議材料、新聞通稿、工作報告、黨務(wù)材料、招商信息、翻譯文章等文字材料百余篇，約10余萬(wàn)字，其中有些文稿有幸被省市新聞媒體采納。在履職的過(guò)程中，我堅持以重任在肩的心態(tài)嚴格要求自己，以不斷進(jìn)取的精神鼓舞自己，努力使服務(wù)水平有新提升，服務(wù)領(lǐng)域有新拓展，為中心進(jìn)一步提高自身形象貢獻自己的力量。
一、工作情況。
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綜合科作為中心的綜合協(xié)調部門(mén)，工作服務(wù)對象即對領(lǐng)導，又對局、辦，還直接接觸各招商局，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，我堅持實(shí)踐第一的觀(guān)點(diǎn)，牢固樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念，強化奉獻意識、進(jìn)取意識。同時(shí)，及時(shí)與區委、區政府相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系，認真學(xué)習他們在工作中的寶貴經(jīng)驗，以此不斷理順、拓展綜合科的工作思路，將文稿撰寫(xiě)、督查督辦、信息上報、網(wǎng)站建設、黨務(wù)工作、溝通協(xié)調做為綜合科的工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項工作的開(kāi)展。
�。ǘ╅_(kāi)創(chuàng )工作局面。
首先是認真地抓文稿寫(xiě)作。在文稿的寫(xiě)作過(guò)程中，經(jīng)歷了寫(xiě)作質(zhì)量由“低”到“高”的轉變過(guò)程。即在工作之初僅僅把文稿的質(zhì)量停留在是否能夠較為準確地體現領(lǐng)導思路、意圖；后來(lái)隨著(zhù)工作的不斷深入，開(kāi)始試圖高標準、嚴要求地完整文稿，力求寫(xiě)一篇、成一篇，突破一篇，做到標準逐漸提高，努力提高領(lǐng)導的信任度。按照區委、區政府領(lǐng)導提出的“講求實(shí)效”的要求，做到內容不虛不空，努力保持文稿的鮮活度。比如，根據領(lǐng)導的思想，將中心的服務(wù)理念概括提練為“優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)”等，不僅有力地指導了工作開(kāi)展，也在新區內取得了良好的社會(huì )反響。
在半年的工作中，先后撰寫(xiě)各類(lèi)工作報告10余篇，各類(lèi)公文20余件，上報信息30余篇，制定《考勤制度》等數項制度，翻譯校對外文資料過(guò)萬(wàn)字，搜集招商信息近千頁(yè)，收發(fā)政府文件上百件。其次，加強溝通協(xié)調。綜合科就像中心的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強溝通協(xié)調。一是加強內部協(xié)調。我從為領(lǐng)導提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)的職責出發(fā)，在認真領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖的基礎上，通過(guò)向上級多匯報，多請示，到各局、辦多跑、多看、多調查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。二是加強橫向協(xié)調。在新區開(kāi)展的重要工作中，我能夠與新區各版塊保持及時(shí)的聯(lián)系和溝通，以求統一認識，排除干擾，共同圍繞新區的工作搞好服務(wù)。如：在今年秋季新區（無(wú)錫）招商說(shuō)明會(huì )的籌備工作中，在開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導的安排下，我積極參與禮儀接待工作，并與各招商局進(jìn)行突發(fā)狀況的協(xié)調，保證了招商說(shuō)明會(huì )的順利進(jìn)行，受到了各級領(lǐng)導的表?yè)P。
二、在履職過(guò)程中存在的突出問(wèn)題。
在履職過(guò)程中，理論學(xué)習不多；對宏觀(guān)走勢的前瞻性不夠，戰略思維能力有待進(jìn)一步提高；對具體問(wèn)題的研究還不夠深入、不夠透徹，文稿寫(xiě)作需要不斷提高和完善；在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。
三、在履職過(guò)程中的廉政情況。
工作中，我能夠做到再累不攀比，再苦不伸手，再小不放縱，不打領(lǐng)導旗號謀私利，甘于清貧，樂(lè )于奉獻，始終保持知足心理和感激之情，自覺(jué)維護自身的良好形象。
我能夠勤奮學(xué)習，加強自我完善，保持工作干勁和向上努力的熱情；堅持在繼承中創(chuàng )新，勇于突破自我，有想干事、干成事的強烈愿望；富有團隊精神，顧全大局，講求團結，樂(lè )于助人；謙虛謹慎，不驕不燥，工作作風(fēng)比較踏實(shí)。在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
述職報告 篇4
為確保述職工作格式統一、高效高質(zhì)進(jìn)行，規范述職報告書(shū)寫(xiě)內容及格式，現制訂本述職報告撰寫(xiě)要求。
一、述職報告的內容
述職報告統一按工作總結、工作中存在的問(wèn)題、工作規劃三個(gè)部分進(jìn)行。
（一）工作總結撰寫(xiě)要求
1、根據部門(mén)的職能版塊羅列工作要點(diǎn)，內容要有事實(shí)依據支撐；
2、對工作要點(diǎn)中做得好的版塊進(jìn)行闡述和分析，盡量采用量化指標
說(shuō)明，并說(shuō)明在該過(guò)程中所采取的措施和方法；
3、述職時(shí)本著(zhù)務(wù)實(shí)的原則，避免形成兩個(gè)極端，即“表功”和“檢討”。
（二）工作中存在的問(wèn)題撰寫(xiě)要求
針對總結中羅列的做得不好的部分進(jìn)行簡(jiǎn)要的說(shuō)明，避免寫(xiě)大而泛的概念，要從根源上提出問(wèn)題，透過(guò)現象看本質(zhì)（比如是機制、管理模式、操作方法、考核點(diǎn)等方面來(lái)想），提出可行的改進(jìn)辦法。
（三）工作規劃撰寫(xiě)要求
1、結合公司整體發(fā)展規劃，提出20xx年度部門(mén)部門(mén)整體工作開(kāi)展的思路及構想；
2、根據部門(mén)各職能版塊制訂整體工作計劃及擬采取何種措施和方法來(lái)達成；
3、針對部門(mén)上年度工作存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施和基本操作方法；
4、制訂工作計劃實(shí)施時(shí)間表。
二、述職報告的格式、字體
述職報告統一以WORD版本提交，待領(lǐng)導審核通過(guò)后需制作成PPT（按照信息部下發(fā)的統一模板）供述職時(shí)使用。文檔字體及字號按以下標準執行：
（一）述職報告排版格式要求
1、題目為小三號宋體加黑、居中；
2、職務(wù)姓名在題目之下，小四、宋體、居中；
3、正文采用宋體、小四；
4、行間距為22磅。
（二）標題號規定
一級數字序號：一、二、三
二級數字序號：（一）（二）（三）
三級數字序號：1、2、3
四級數字序號：（1）（2）（3）
述職報告 篇5
尊敬的事業(yè)部領(lǐng)導，各位同事：
按照公司和事業(yè)部領(lǐng)導要求，我對20xx上半年工作情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結，對工作中和思想上存在的一些不足進(jìn)行了剖析，爭取在以后工作中注意克服自身存在的問(wèn)題，不斷提高自身思想素質(zhì)和技術(shù)水平，提高各項基礎管理工作水平，努力完成分廠(chǎng)制定的設備管理指標。
報告提綱：
1、對本崗位所承擔的主要職責進(jìn)行列舉。
2、對照本崗位的主要職責，列舉主要指標完成情況。
3、工作中存在的不足和今后重點(diǎn)工作。
一、本崗位所承擔的主要職責：
1、全面負責本工段的設備管理工作，保證設備管理體系的持續有效運行。
2、負責備件材料的領(lǐng)取、質(zhì)量驗收和消耗控制。
3、負責設備報廢的初步鑒定及修舊利廢的申報。
4、負責設備改進(jìn)、技術(shù)改造方案實(shí)施及試車(chē)驗收工作。
二、對照職責，簡(jiǎn)單列舉主要指標完成情況：
1、設備管理工作：
表1：設備影響時(shí)間指標完成情況
在事業(yè)部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，上半年一軋鋼工段影響時(shí)間總
體完成了分廠(chǎng)制定的預算計劃，分月統計，有4個(gè)月完成計劃，2個(gè)月未完成分廠(chǎng)計劃，主要原因是3月份、5月份各發(fā)生一起設備事故。
管理方面原因主要是基礎工作不扎實(shí)。3月份設備事故發(fā)生在年檢之后，反映出工段年檢項目制定的針對性差，沒(méi)有在年檢前及時(shí)的發(fā)現設備隱患苗頭，在檢修期間對設備檢查工作安排不到位；5月份設備事故反映出工段定檢定修管理工作存在漏洞，夜班點(diǎn)檢工作監督管理不到位。針對上述管理原因，今后采取以下措施：1、年檢前對主要設備做好提前檢查工作，提高年檢項目的針對性，利用年檢時(shí)間處理大型主機設備的隱患。2、年檢工作后期，尤其是最后一天試車(chē)時(shí)沒(méi)有大的檢修項目，鉗工維修工作量安排比較小，今后年檢后期要加強對沒(méi)有制定檢修計劃的主機設備檢查，通過(guò)年檢所有主機設備能夠進(jìn)行一次全面、細致的體檢，保證年檢后3個(gè)月內無(wú)主機設備故障和事故。
技術(shù)方面原因：主機設備下線(xiàn)后檢查不到位、不細致，工段
沒(méi)有要求詳細的檢查內容和標準，只是靠眼看、手摸來(lái)判斷，這種方法對明顯的裝配缺陷能發(fā)現，但沒(méi)有詳細的記錄裝配具體參數，不利于對設備的全生命周期管理和跟蹤。如軸承和軸承座的間隙沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的用塞尺塞，導致部分軸承套間隙磨大后沒(méi)有及時(shí)發(fā)現；對齒輪咬合情況只是盤(pán)車(chē)用肉眼觀(guān)察，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)用涂色法檢驗接觸斑點(diǎn)。今后措施：1、已經(jīng)給班組下發(fā)主機設備下線(xiàn)后檢查、裝配的技術(shù)要求，明確下線(xiàn)保養時(shí)各項檢查內容和參數，保證檢查內容全面，檢查手段細致。2、以設備信息化管理為契機，在定檢定修內容中詳細記錄每臺主機下線(xiàn)保養時(shí)的檢查情況和裝配參數，并跟蹤上線(xiàn)服役期間的'運行情況，根據在線(xiàn)運行情況檢驗主機保養質(zhì)量，不斷完善主機下線(xiàn)保養的技術(shù)要求，杜絕或減少裝配缺陷造成的主機設備沒(méi)到使用周期提前下線(xiàn)。
2、備件管理及物料消耗控制工作：20xx年1-6月份共有5各月完成了分廠(chǎng)制定的預算計劃，6月份由于更換萬(wàn)向聯(lián)軸器比較多，導致當月消耗偏高，超計劃0.8萬(wàn)元，月底已經(jīng)給事業(yè)部領(lǐng)導打報告說(shuō)明情況。
物料消耗和設備穩定運行是一對矛盾的指標。消耗指標要求的太低，設備備件得不到及時(shí)的補充，造成設備運行的穩定性差，給生產(chǎn)帶來(lái)被動(dòng)。尤其是一軋切分生產(chǎn)工藝難度大，對傳動(dòng)裝置的穩定性要求更高，導致萬(wàn)向聯(lián)軸器的更換比較頻繁，給工段成本控制帶來(lái)很大壓力。
工段今后物料控制的重點(diǎn)是杜絕浪費、開(kāi)展修舊利廢項目和通過(guò)小改小革，設備升級改造降低故障率來(lái)降低費用，而不是用現在的吃庫存、湊合用等手段降費用。為了保證生產(chǎn)的穩定性，建議分廠(chǎng)對機物料消耗指標能夠稍作調整。
3、修舊利廢工作：上半年工段在去年修舊利廢的基礎上，不斷開(kāi)展新的修舊利廢項目。截止目前，在材料庫和分廠(chǎng)領(lǐng)導的幫助下，新增了1項修舊利廢項目(300液壓缸更換密封裝置)。截止目前工段主要修舊利廢項目有：萬(wàn)向聯(lián)軸器、輥道、輥道減速機、活套和液壓缸、軸承內套和軸肩擋圈的重復利用。
4、設備改進(jìn)方面：拉鏈減速機頻繁打齒，對正常生產(chǎn)和物料管理帶來(lái)很大影響。1月份利用換輥時(shí)間對減速機進(jìn)行了改型，將目前的減速機加大了一個(gè)型號。在線(xiàn)運行5個(gè)月來(lái)運轉正常，沒(méi)有發(fā)生過(guò)故障。
三、工作中的不足和今后重點(diǎn)工作：
日常工作中對設備維護和檢查比較重視，但最大的毛病和缺陷是思想比較固化，沒(méi)有批判性思維，認為已經(jīng)存在的管理模式和設備現狀就是對的，一直遵照這種模式和現狀進(jìn)行守攤子，沒(méi)有創(chuàng )新意識和挑毛病的改進(jìn)意識，制約工段設備管理的進(jìn)步和發(fā)展。
導致這種狀態(tài)的原因，我簡(jiǎn)單總結了以下方面原因：
1、工作能力有限，閱歷、知識面比較窄，正所謂見(jiàn)多識廣，而自己就是井底之蛙，導致思想僵化，缺乏創(chuàng )新的源泉。
2、工作中有畏難思想，對自己的想法沒(méi)有堅持到底，遇到困難后就淺嘗輒止，沒(méi)有一抓到底，不達目的不罷休的精神。如，修舊利廢工作由于備件的缺乏而導致開(kāi)展項目沒(méi)有按照自己的預期開(kāi)展；成品減速機改型只是有想法，但并沒(méi)有去制定方案和落實(shí)自己的想法。
3、工作中存在等、靠思想，沒(méi)有積極主動(dòng)想辦法范文：拉鏈減速機的改造一直有想法，但遲遲沒(méi)有落實(shí)，直到年初才被迫改型；潤滑站油泵改造只是一個(gè)勁的抱怨現場(chǎng)條件小不具備改造條件，而沒(méi)有去想其它的辦法，就算費用和工期實(shí)現不了，也沒(méi)有提前謀劃方案。
今后重點(diǎn)工作：今后要多和各位同事和廠(chǎng)家技術(shù)人員交流、請教，提高自己的技術(shù)水平。做好以下設備工作：
1、 做好基礎管理工作，保證主機設備無(wú)事故運行，減少設備故障帶來(lái)的生產(chǎn)被動(dòng)。。
2、 積極聯(lián)系備件，不斷拓展修舊利廢項目，降低物料消耗。
3、 提前謀劃以下設備小改小改方案（就算不改也提前準備方案，也是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程）：潤滑站齒輪泵改型升級；成品減速機改型；機前輥道高溫脂改用普通潤滑脂的準備、試驗工作；潤滑站冷卻器改軟連接工作。
述職報告 篇6
各位領(lǐng)導、同志們：
我作為一名光榮的職工代表，深感肩負的職責和重擔，職工充滿(mǎn)信任的目光，無(wú)時(shí)不在鞭策、提醒我要做一名為職工講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事的職工代表，回顧一年的工作，我做為公關(guān)部的負責人，能行使自己的權利，傳達職代會(huì )精神，及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和呼聲，能帶領(lǐng)部門(mén)全體職工本著(zhù)“和諧社會(huì )、以人為本”的態(tài)度，圓滿(mǎn)完成了自己的本職工作。下方對我的工作進(jìn)行述職：
一、傳達宣傳職代會(huì )精神，執行職代會(huì )決議，充分保障職工的民主權利。
用心參與公司的職工代表大會(huì )學(xué)習公司的職代會(huì )精神，傳達公司的職代會(huì )決議，認真執行職代會(huì )的各種要求，在企業(yè)和職工之間確實(shí)起到了溝通、交流的信息橋梁作用，從而較好的提高了職工的用心性和主動(dòng)性。御龍在天名字
二、代表職工利益，反映職工意見(jiàn)和推薦
我認真履行職工代表的職責，樹(shù)立主人翁意識，認真行使代表職權。對公司的重大決策進(jìn)行審議和監督，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和推薦，及時(shí)將職工提出的推薦和意見(jiàn)進(jìn)行整理，內部自己能解決的，立即解決。不能解決的按照程序及時(shí)向上級反饋，征求盡快解決，做到件件有回音，事事有落實(shí)，維護職工合法權益。在職代會(huì )提案征集中，我能與職工進(jìn)行廣泛討論，征求合理化推薦，并認真做好記錄，并將推薦及時(shí)提交上級。
三、聽(tīng)取和審議公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案和公司重要改革方案的報告，并提出意見(jiàn)和推薦。
四、審議透過(guò)群眾合同草案、工資群眾合同草案并對公司重要規章制度、重大事項發(fā)表意見(jiàn)和推薦。
五、加強自身素質(zhì)建設，端正態(tài)度服務(wù)基層。
一年來(lái)我始終堅持理論學(xué)習，堅信政治思想工作是提高工作質(zhì)量的基本保證，因此本人用心組織本部門(mén)的全體人員認真學(xué)習時(shí)事政治，法律法規，用心參加公司的政治學(xué)習，使本人的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)得到了提升，并且在工作中真正起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，用心拓展視野放寬思路，大膽探索新的經(jīng)營(yíng)方法，如為加強與政府的聯(lián)系指派專(zhuān)人到石家莊政府電力辦工作、實(shí)行屬地化管理的探索等。不斷提升自身理論水平和管理潛質(zhì)，牢固樹(shù)立一切為基層著(zhù)想的服務(wù)意識。工作中學(xué)習，學(xué)習中工作，提高了思想覺(jué)悟，始終持續了思想上的先進(jìn)性。
六、存在的不足及今后發(fā)奮方向
本人在工作中認識到自身素質(zhì)建設有待進(jìn)一步提高，沒(méi)能充分發(fā)揮一名職工代表的作用，傳達精神多，反映職工意見(jiàn)少；學(xué)習文件多，對公司發(fā)展獻言獻策少。今后要加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高本職工作的潛質(zhì)，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓，提高自己處理和解決糾紛的潛質(zhì)。其次做為職工代表，要不斷提升自己的法律意識，增強法制觀(guān)念，模范遵守法律和公司的各項規章制度，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，緊緊團結在黨的周?chē)�，認真領(lǐng)會(huì )公司的文件精神，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見(jiàn)，代表職工心聲，爭做一名合格的職工代表，為公司的發(fā)展出一份力！
謝謝大家！
述職報告 篇7
述職報告是擔負特定工作崗位職責的人，為接受考核，對自己在一定時(shí)期內履行崗位職責的情況進(jìn)行自我評述、總結回顧，并向上級領(lǐng)導、人事部門(mén)、任命機構和群眾匯報的書(shū)面材料。
述職報告的主要作用是讓有關(guān)部門(mén)和人員細致地了解和評定述職人的工作績(jì)效、預測其發(fā)展潛力，促使其忠于職守、更好地完成工作任務(wù)。述職報告有以下特點(diǎn)：
（一）典型性
述職人在一定時(shí)期內所作的日常工作是很多的，要找出典型的最能說(shuō)明自己工作實(shí)績(jì)的事項事例來(lái)寫(xiě)，述職報告不能是流水賬式的羅列。
（二）自述自評性
述職報告要用第一人稱(chēng)，敘述自己履行工作職責的情況，并依據崗位和職責的目標要求，對自己任期內的德、能、勤、績(jì)等方面的情況作自我評估、自我鑒定，不能籠統地用單位、部門(mén)的工作成績(jì)代替個(gè)人的工作實(shí)績(jì)。述職報告的內容要展示述職人自己的工作能力、魄力。
述職報告 篇8
一年來(lái)，在這個(gè)陌生的城市，我利用一切人際關(guān)系，克服地域差別，了解唐山市場(chǎng)及各項政策規定，與合作方緊密配合，同相關(guān)政府部門(mén)建立了良好地合作關(guān)系。為了開(kāi)拓唐山市場(chǎng),我每天與員工一起工作，并聽(tīng)取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場(chǎng)環(huán)境。目前，唐山有超市**多家左右，競爭對手們把店開(kāi)在了家樂(lè )店的周邊，面對這種環(huán)境，使唐山**年任務(wù)的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此，我對員工們提出**年的工作中心是“以服務(wù)促銷(xiāo)售，以管理降成本”。一年來(lái)的服務(wù)規范的培訓、管理者的培訓，大家都不會(huì )忘記這個(gè)工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個(gè)管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會(huì )吸引顧客，就能擺脫困境。一年來(lái)路北店銷(xiāo)售和管理上實(shí)現了雙盈利的目標，銷(xiāo)售額超計劃完成。比××年增長(cháng)了85%，連續三年完成了集團下達的任務(wù)。
面對閃光的成績(jì),我并不滿(mǎn)足。我認真分析商品結構及市場(chǎng)需求,及時(shí)調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。因唐山路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷(xiāo)售。年初，公司在唐山成立商品組，由我擔任組長(cháng)，為了使店在唐山穩步發(fā)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善唐山市場(chǎng)的同時(shí)，進(jìn)一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合唐山市場(chǎng)的商品，并發(fā)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。年中，在我的帶領(lǐng)下，唐山××在商品經(jīng)營(yíng)上拓寬了電腦、手機、音像、圖書(shū)、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣(mài)常商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿(mǎn)帶來(lái)了客流，管理的加強降低了成本，服務(wù)水平的提高贏(yíng)得了顧客�！痢聊甓仁邢麉f(xié)、工商、報社在民意測驗中,唐山路北店被評為“唐山市民最滿(mǎn)意超市”。
一上來(lái)，我在擔任唐山路北店店長(cháng)及唐山地區主管期間，面對店內外繁雜的工作我開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法，大膽放權，競聘上崗,充分調動(dòng)各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng )造力。我認為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機遇，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力,企業(yè)才能長(cháng)存”。在我的領(lǐng)導下,唐山路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。
我來(lái)唐山已經(jīng)4年了，在唐山已經(jīng)過(guò)了3個(gè)春節了，剛來(lái)時(shí)兒子年僅5歲，4年來(lái),妻子獨自一人支撐著(zhù)這個(gè)家,從沒(méi)有一句怨言，一直在默默地支持著(zhù)他的工作，我認為，應把對家人的愧疚化為對工作執著(zhù)，來(lái)報達家人的厚望。
當然，在工作中還有一些不足之處。一是×××××××××××二是×××××××三是××××××
今后，我將從以下三個(gè)方面下功夫，認真做好本職工作。
述職報告 篇9
xxxx年述職報告：演繹平凡的美麗，跨越平凡的人生人生中總會(huì )遇到那么一個(gè)人、一件事或許會(huì )改變你的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。對我影響深遠的是xx戰亂時(shí)校長(cháng)梅xx對xx同學(xué)們的一句致辭。他說(shuō)：“我只希望大家都能有勇氣去做一個(gè)最平凡的人�！被仡欁约旱娜松鷼v程，看慣了日升月落，春秋代序，習慣了四季春夏秋冬的冷暖世象。xxxx年我沒(méi)有沾沾自喜的業(yè)績(jì)，也沒(méi)有洋洋得意的收成，只愿自己能夠勇敢面對平凡人生，演繹平凡的美麗。
認識平凡的自己
行政工作是一項管理工作也是一項服務(wù)工作，情緒急躁非但不利于推進(jìn)工作還會(huì )造成不必要的誤解。在從事管理工作的過(guò)程中，我慢慢審視到了自己能力和處事上的缺陷。在與同事們一次次攜手完成各項任務(wù)的進(jìn)程中，在得到同事們一次次幫助順利過(guò)關(guān)的歷程中，我逐漸意識到了一個(gè)人的力量畢竟有限，再能干的人也不可能樣樣都精、事事都對。要用欣賞的目光發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)，要用寬容的態(tài)度對待別人的失誤。要知道每個(gè)人都是一個(gè)獨立的個(gè)體，尊重他人的思想、體諒他人的處境才能營(yíng)造和諧、寬松的工作氛圍。不要用自己的思考角度去規范別人的思想；不要用自己的行進(jìn)節拍規劃別人的步伐；也不要用自己的工作尺度規定他人的行為。多一份幫助少一點(diǎn)責備，多一份耐心少一點(diǎn)焦躁，從自己的角度出發(fā)把指導、提醒工作做細做好；從學(xué)校的角度出發(fā)把管理、服務(wù)工作做全做精。
立足平凡的崗位
身處在茫茫人海中的我們，反復著(zhù)繁重、瑣碎的工作，這就是我們平凡的崗位。踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，細致、嚴謹地做好日常每項工作是我對自己的要求。xxxx年我分管學(xué)校的督導、學(xué)校重點(diǎn)發(fā)展項目、特色項目以及數學(xué)學(xué)科教學(xué)。為了按時(shí)高效的完成督導績(jì)效自評、責任督學(xué)、重點(diǎn)發(fā)展項目、特色發(fā)展項目、三年規劃終結性評估、教學(xué)成果申報等大量文案工作，避免遺漏和疏忽，我將負責部門(mén)常規工作填入每周工作安排表，將每周的突擊任務(wù)填入每日工作安排表，提醒自己按照時(shí)間節點(diǎn)早做預算。在工作中，我注重把握自己的分寸，既盡職又不越位，做到以事業(yè)為主，從學(xué)校大局出發(fā)，自覺(jué)維護校長(cháng)地位，維護學(xué)校班子整體形象，凡事做到盡職盡責、以身作則，日常工作都一步一個(gè)腳印準時(shí)完成。各項分管工作的計劃、總結；每次活動(dòng)的過(guò)程性資料我都一次一份文檔逐步積累。將所有相關(guān)文書(shū)資料，自己備份留檔，并在每學(xué)期結束后將完整檔案材料移交學(xué)校檔案室。
追尋平凡的價(jià)值
行政工作除了甘于奉獻還要敢于擔當。負責了部門(mén)的工作就要有主動(dòng)思考、主動(dòng)出擊的意識和統籌規劃、細化實(shí)施的能力。在工作中我力爭把重點(diǎn)項目與常規工作相結合；新增工作與成熟項目相結合。充分利用學(xué)校的物力資源和教師的人力資源提高工作的實(shí)效性。在暑期中，我就依據我就依據區督導室的整改要求開(kāi)始思考學(xué)年重點(diǎn)工作。定下了“主題式綜合實(shí)踐活動(dòng)”校本化實(shí)踐、xxxx—xxxx三年規劃終期評估、xxxx—xxxx三年規劃制定、學(xué)校重點(diǎn)發(fā)展項目、特色項目等數項學(xué)年重點(diǎn)工作。并提早學(xué)習、提前規劃、分步實(shí)施、穩步推進(jìn)。組織策劃了學(xué)�！霸�(shī)意前行，活力綻放”xx年校慶慶典活動(dòng)；撰寫(xiě)了教學(xué)成果《創(chuàng )新形式活化實(shí)施——xx小學(xué)優(yōu)化課程提升辦學(xué)品質(zhì)的實(shí)踐與研究》；組織完成了學(xué)�！皒xxx—xxxx三年規劃終期評估”；組織制定了“xxxx—xxxx三年規劃”；參與了“區xxxx學(xué)年綜合督導”工作；撰寫(xiě)了“學(xué)校xxxx學(xué)年重點(diǎn)發(fā)展項目”與“特色項目”的總結；主持了學(xué)校數學(xué)區級研討活動(dòng)。
完善平凡的人生
教師是一個(gè)終身學(xué)習的職業(yè)，只有不斷的學(xué)習反思才能使自己跟上教材變更、課堂變革的步伐。作為一名教師我是學(xué)校中、組室里的普通一員，各部門(mén)、教研組布置的各項工作我都按時(shí)達標完成。我告訴自己要求別人做到的自己首先要做到。xxxx。xx教學(xué)成果《創(chuàng )新形式活化實(shí)施——xx小學(xué)優(yōu)化課程提升辦學(xué)品質(zhì)的實(shí)踐與研究》獲得“xx市xxxx教學(xué)成果評選一等獎”。xxxx。xx教學(xué)成果《創(chuàng )新形式活化實(shí)施——xx小學(xué)優(yōu)化課程提升辦學(xué)品質(zhì)的實(shí)踐與研究》刊登于《現代教學(xué)xxxx/7AB（第406—4期》；xxxx。xx區級課題《基于標準的小學(xué)數學(xué)學(xué)科系列活動(dòng)設計與評價(jià)研究》鑒定等級為：合格。xxxx年內兩次參與區級四年級數學(xué)命題工作。
xxxx年又將結束了，回首一年來(lái)的日日夜夜、點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有順利完成工作的釋然；有卸下檢查壓力的解脫；有找回平靜心境的喜悅；有面對平凡生命的感動(dòng)。雖然身處崗位很平凡，但是我積極的工作著(zhù)；雖然許多夢(mèng)想很遙遠，但是我努力的追尋著(zhù)。從身邊的平凡事中找尋快樂(lè )，從身邊的平凡人中發(fā)現美麗，以勇氣做一個(gè)最平凡的人，演繹平凡的美麗，跨越平凡的人生。
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