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負責人述職報告

時(shí)間:2021-05-16 15:38:18 述職報告范文 我要投稿

負責人述職報告六篇

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,我們都不可避免地要接觸到報告,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎?下面是小編收集整理的負責人述職報告6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

負責人述職報告六篇

負責人述職報告 篇1

  20xx年即將過(guò)去,在上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和公司的支持下,根據企業(yè)礦產(chǎn)資源部的總體規劃部署與要求,我與全體員工一道,緊密?chē)@年初制定的工作目標,結合自身崗位職責,不斷強化崗位服務(wù)意識,以黨的十八大精神為指導,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)、認真努力做好各項礦產(chǎn)資源部工作,圓滿(mǎn)地完成了工作任務(wù),取得良好成績(jì)。下面,根據集團公司的安排和要求,就自己今年全年的主要工作完成情況、自身建設及工作中存在的問(wèn)題及20xx年工作計劃做如下匯報,如有不當,請批評指正:

  一、愛(ài)崗敬業(yè),按質(zhì)按量完成任務(wù)

  自從擔任公司礦產(chǎn)資源部負責人以來(lái),深知自己崗位的重要性,知道自己的工作與整個(gè)礦山企業(yè)工作之間的關(guān)系。為此,我嚴格按照集團公司要求的工作精神和工作要求,把建設優(yōu)質(zhì)、安全生產(chǎn)理念放在工作的首位,立足本職,不怕困難,團結協(xié)作,頑強拼搏,認真做好各項礦產(chǎn)資源部工作,為公司實(shí)現穩定、持續、快速的發(fā)展戰略奠定堅實(shí)基礎。

 。ㄒ唬┱J真落實(shí)工作規劃,確保礦山安全生產(chǎn)

  1、由于公司的采礦證日期今年即將到期,為了不影響企業(yè)的正常生產(chǎn)活動(dòng),我組織相關(guān)人員收集所需資料,提前更新了工作的采礦許可證,新的有效期限為20xx年12月3日至20xx年8月3日,確保企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)不停止。

  2、為了進(jìn)一步提升企業(yè)的生產(chǎn)效率及員工的基本素質(zhì)。在20xx年度,我們一方面加大了對企業(yè)礦山管理人員工作績(jì)效考核力度,對于工作嚴重不達標的,我代表礦產(chǎn)資源部將向公司領(lǐng)導請示予以解聘。在20xx年第季度考核中,有一名員工考核成績(jì)不合格,經(jīng)公司領(lǐng)導同意現已解聘;另一方面積極開(kāi)展各項具有針對性的安全知識培訓和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職能的培訓,以此提升了部門(mén)員工的基本素質(zhì)、安全意識及職業(yè)技能。

  3、收集整理公司礦場(chǎng)資源。根據企業(yè)礦區的范圍圖,我組織相關(guān)工作人員對公司礦山的界限進(jìn)行了實(shí)地確定,以此來(lái)進(jìn)一步確定公司礦山的實(shí)際分布情況,為企業(yè)開(kāi)展正常的生產(chǎn)活動(dòng)及制定未來(lái)的發(fā)展計劃提高必要的數據支持。

  4、積極做好安全檢查工作。根據縣公安局的安全生產(chǎn)要求,對企業(yè)所屬礦山的炸藥庫進(jìn)行了安全評估,對于評估存在安全隱患或者問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,目前公司礦山的安全設施及管理已經(jīng)達到國家相關(guān)標準。

  5、轉變經(jīng)營(yíng)模式拓展經(jīng)營(yíng)項目。為了提升公司的經(jīng)營(yíng)效益,我組織相關(guān)人員根據公司發(fā)展理念及規劃制定了新的礦山開(kāi)采經(jīng)營(yíng)模式,積極尋求具有開(kāi)采資質(zhì)的單位合作開(kāi)發(fā)礦產(chǎn)。經(jīng)多方考察、協(xié)調,我公司成功與旺蒼縣明源煤業(yè)有限公司簽訂了礦山安全生產(chǎn)承包協(xié)議,由此開(kāi)創(chuàng )了我公司新的發(fā)展格局。

 。ǘ﹪栏駡绦泄ぷ饔媱,實(shí)現預期生產(chǎn)目標

  1、自與旺蒼縣明源煤業(yè)有限公司簽訂了礦山安全生產(chǎn)承包協(xié)議以來(lái),按照協(xié)議雙方組織工作人員安全有序的進(jìn)行生產(chǎn)。到目前為止,礦山已經(jīng)生產(chǎn)原煤萬(wàn)噸,超額完成公司制定的生產(chǎn)目標,為企業(yè)取得了較好的經(jīng)濟效益。

  2、為了實(shí)現公司辦公環(huán)境的安全、標準化發(fā)展目標,我組織工作人員嚴格按照安全標準化辦公室建設工程進(jìn)度,加班加點(diǎn)在年前全部完成了六大系統的安裝、調試與驗收工作,目前所有系統均發(fā)揮正常功能。

 。ㄈ┞鋵(shí)安全生產(chǎn)規范,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎

  1、為了提升企業(yè)職工的安全意識和安全技能,在礦山動(dòng)工前我都組織針對所有職工的安全知識和專(zhuān)業(yè)知識的教育培訓活動(dòng),取得了良好的成效,到目前為止,公司礦山生產(chǎn)中未出現一例安全事故。

  2、落實(shí)員工體檢制度。公司要求所有礦山員工入崗前必須進(jìn)行體檢,體檢合格后才能上崗,我部組織工作人員及時(shí)參與體檢,確保所有在崗員工全部體檢。對于可能影響身體健康的工作崗位,每年定期組織職工按照國家相關(guān)標準進(jìn)行職業(yè)健康危害體檢,今年員工的職業(yè)健康危害體檢工作已6月份完成。

  3、完成公司員工保險工作。依據國家和本公司相關(guān)規定,強制要求合作企業(yè)為礦山入崗員工購買(mǎi)人身意外保險,在礦井上面工作的員工保額不低于40萬(wàn)元,礦井下工作的員工保額不低于60萬(wàn)元。目前以為礦山所有員工購買(mǎi)人身意外保險。

  4、加強安全隱患排查及安全演練。我部組織礦山員工對礦井進(jìn)行了隱患排查和安全風(fēng)險梳理,并對隱患進(jìn)行了全面整改;在《安全生產(chǎn)月》活動(dòng)中,我積極組織員工參與學(xué)習安全生產(chǎn)知識,大力排查礦區和礦山生活區的安全隱患。6月20日,開(kāi)展了以“科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展”為核心思想的礦山防洪應急救援演練,由于組織有序,整個(gè)演練達到預期目標,極大地提升了公司職工的安全應急救援能力。

  二、勤記善思,努力提高自身素質(zhì)

  多年的工作經(jīng)歷使我充分認識到學(xué)習的重要性,不敢有絲毫的懈怠之心。在工作中,我積極參加各種學(xué)習,及時(shí)學(xué)習掌握和國家的方針、路線(xiàn)、政策,領(lǐng)會(huì )公司的戰略部署和要求,不斷提高自身的思想素質(zhì)。除此之外,通過(guò)深入學(xué)習科學(xué)文化和相關(guān)管理業(yè)務(wù)知識,深入反思自己的工作實(shí)際,促使我樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān),提高了自身素質(zhì),增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強大局觀(guān)。

  另外,我作為礦產(chǎn)資源部的負責人,在注重自己學(xué)習的同時(shí),要求礦產(chǎn)資源部所有員工都要加強學(xué)習,采取自學(xué)和集中學(xué)習的方式,努力提高礦產(chǎn)資源部員工的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識。通過(guò)組織礦產(chǎn)資源部員工學(xué)習先進(jìn)的文化知識及技能知識,不僅增強自己的綜合素質(zhì),同時(shí)還強化了礦產(chǎn)資源部員工對人生價(jià)值的理解,樹(shù)立了正確的價(jià)值觀(guān),進(jìn)一步提高了礦產(chǎn)資源部員工的綜合素質(zhì)。

  三、工作中存在的問(wèn)題及20xx年工作目標

  在20xx年的工作中,我取得了一定的成績(jì),展現了公司礦山安全生產(chǎn)新面貌,同時(shí)也獲得了公司領(lǐng)導的一致認同。但是我還是認為自己在學(xué)習理論的廣度和深度上有所欠缺,工作上把握全局能力不足,與公司職工之間的聯(lián)系不夠密切。為了做好20xx年的工作,我要充分認識到以前存在的問(wèn)題及產(chǎn)生的思想根源,在今后的工作中要按照公司領(lǐng)導的要求努力克服存在的問(wèn)題和不足,落實(shí)整改措施,做到科學(xué)發(fā)展,具體做到三點(diǎn):

  1、緊抓安全管理,配合安全部切實(shí)做好安全工作;做好雨季安全防范,加大山體邊坡、巷道及工作面的排險力度,確保安全生產(chǎn)。

  2、緊抓生產(chǎn)任務(wù),堅決遵守“安全生產(chǎn)同時(shí)抓”的原則,提高原礦產(chǎn)量和產(chǎn)值。

  3、加強設備管理,及時(shí)對設備進(jìn)行維修和保養,杜絕使用不合格的礦用設備,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。

  4、強化隊伍建設,對部門(mén)員工實(shí)行績(jì)效考核,做到公平、公正、公開(kāi),具體工作要落實(shí)到個(gè)人。

  一年來(lái)取得的成績(jì),無(wú)論是大事小事,都已是過(guò)去,也已成為歷史。面對現實(shí),面對未來(lái),“吾日三省吾身”,我要正視自身存在的不足,全面的思考與剖析自己。在即將來(lái)臨的20xx年里,我將按照十八大精神及“中國夢(mèng)”理念,鼓足干勁,不斷完善自我,力爭使自我的工作能力和水平得到更快的提升,使自我的內涵素質(zhì)得到全面的提升,努力為公司礦山資源部工作的科學(xué)發(fā)展做出更大的貢獻。

負責人述職報告 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,

  大家好,是與*年8月來(lái)到咱們公司的,從此開(kāi)始了我的鉆井生涯。

  一、工作陳述

  參加工作以來(lái),無(wú)論在哪個(gè)崗位,我都表現優(yōu)秀,體現了過(guò)硬的個(gè)人素質(zhì)。擔任隊上技術(shù)員期間,我從扶剎把等操作到技術(shù)措施制定,都受到隊上領(lǐng)導和職工的肯定。在來(lái)到宣傳辦公室短短一年的時(shí)間內,我經(jīng)常工作到深夜,并且樂(lè )在其中,無(wú)論從新聞寫(xiě)作到攝影能力,都是一日一變,大家有目共睹。

  二、幾點(diǎn)優(yōu)勢

  一是高度負責的責任感和扎實(shí)認真的工作態(tài)度。不管是領(lǐng)導交給我的任務(wù),我都會(huì )負責到底。此處描寫(xiě)自己所做的工作。

  二是良好的組織協(xié)調能力。梅花香自苦寒來(lái),這些既是我工作態(tài)度的寫(xiě)照,也在艱苦的工作中,充分積累了團工作經(jīng)驗。同時(shí),我善于利用各種資源,統籌運行,保持高效。在為人處世上,我隨和謙遜,待人熱情,樂(lè )于助人,用盡自身能量幫助周邊的人,受到身邊同事、朋友的肯定。

  三是對團工作異常熟悉。我配合團委組織了新員工青年報告會(huì )、英語(yǔ)風(fēng)采大賽、金鑰匙比賽等活動(dòng),對團委活動(dòng)異常熟悉,。

  五是在宣傳辦公室的一年時(shí)間,鍛煉了我的攝影和文字能力,使我不但能做,還能說(shuō),能將公司團委的工作充分表達出去。我還是公司文化建設的主要參與者,制作了公司《鉆進(jìn)》畫(huà)冊,《班組長(cháng)工作手冊》等重要內容。

  三、未來(lái)暢想

  我認為,團委工作的主要面向對象是公司的年輕干部職工,最需要的是創(chuàng )新,是能力,是熱情,是一派欣欣向榮,要充分調動(dòng)起公司廣大團青年參與公司建設的積極性,為我們黨的隊伍培養優(yōu)秀的后備力量。

  如果我是團委負責人,我必將開(kāi)展豐富有意義的各類(lèi)活動(dòng),團結青年、奮進(jìn)青年,我有信心讓公司青年職工隊伍凝心聚力,煥發(fā)新的蓬勃朝氣。

  如果我是團委負責人,我必將擴大眼界,繼續拓寬我們的團工作,讓團委做先鋒,讓幾支團的隊伍在局里、省里乃至國家率先打響,處處亮劍,彰顯我們公司的品牌。

  如果我是團委負責人,我必將兢兢業(yè)業(yè),在個(gè)人素質(zhì)上不斷提升,工作上真抓實(shí)干,盡快成就過(guò)硬的個(gè)人本領(lǐng)。

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,我不想用華麗的辭藻做過(guò)多修飾,只希望各位領(lǐng)導能相信我的能力和作為,給我一次施展的機會(huì ),我也必將用我的萬(wàn)分努力,回報組織和同志們對我的信任。

負責人述職報告 篇3

  各位領(lǐng)導、同事們:

  20xx年的工作即將告一段落,回顧這一年來(lái)的工作 ,我在公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實(shí)上級的指示精神,一年來(lái),不管在工作、生活、學(xué)習上,還是在管理上都取得較大的進(jìn)步,下面我就8月份前我任公司經(jīng)理工作部副部長(cháng)期間及8月份開(kāi)始任經(jīng)理工作部部長(cháng)以來(lái)的工作 、學(xué)習、管理等情況作以下述職:

  一、履行職責情況

  一20xx年1~8月期間我任公司經(jīng)理工作部副部長(cháng),在此期間,我主要是在經(jīng)理工作部部長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作,協(xié)助經(jīng)理工作部部長(cháng)按經(jīng)理工作部部門(mén)職能組織、開(kāi)展工作,主要完成以下工作:

  1、經(jīng)理工作部的日常管理、員工的培訓學(xué)習工作。

  2、公司的公文處理工作。

  3、公司的福利企業(yè)管理的日常工作。

  4、公司各種證件的年檢、換證工作。

  5、公司人事、勞資管理工作。

  6、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。

  在公司3月19日新老領(lǐng)導交接以后,按新領(lǐng)導的要求,及時(shí)提供領(lǐng)導需要了解的公司情況,為新一任領(lǐng)導了解并掌握公司的發(fā)展情況提供信息。

  二20xx年8月至今我任公司經(jīng)理工作部部長(cháng)以來(lái),按經(jīng)理工作部新的部門(mén)職能帶領(lǐng)本部員工努力學(xué)習,積極工作,做好各種調查研究,及時(shí)提供領(lǐng)導所需的各種信息,做好領(lǐng)導的參謀助手,為領(lǐng)導決策提供依據。

  三無(wú)論任經(jīng)理工作部副部長(cháng)還是任部長(cháng),由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。

  二、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認為主要有:第一是深入員工、深入基層還不夠,以致有時(shí)給領(lǐng)導的反饋不夠全面、深度不夠深;第二,對公司的發(fā)展整體把握還不夠,以致有時(shí)參不到位、謀不到點(diǎn);第三,對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )還不夠深,以致有時(shí)給領(lǐng)導辦事、辦文、辦會(huì )不盡如人意。

  今后怎么辦,我想我應努力做到:第一,多深入員工、深入基層,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;第二,加強學(xué)習,加強對公司發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解,加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數,真正做好領(lǐng)導的參謀助手;第三,對領(lǐng)導的發(fā)言、講話(huà)、稿子多聽(tīng)、多看、多想,加深對領(lǐng)導的了解,領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導深層意圖,力爭辦事辦文辦會(huì )都能達到領(lǐng)導所希望達到的目標。

  三、對公司今后開(kāi)展工作之鄙見(jiàn)

  一加強對公司各級干部的管理、培訓,包括業(yè)務(wù)方面、管理方面。

  1、通過(guò)對干部的管理來(lái)加強對公司各種設備的管理、對成本的控制;

  2、通過(guò)對干部的管理來(lái)加強對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節的管理;

  3、通過(guò)對干部的管理來(lái)促成公司各種人才的發(fā)現、培訓和使用;

  4、通過(guò)對干部的管理來(lái)完成對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節個(gè)體操作的控制、實(shí)施。

  二制定合理、切實(shí)可行的激勵措施,完善分配機制,真正體現以人為本的管理理念。

  目前公司生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理分離的工作已取得了很大的成效,但同時(shí)也衍生許多矛盾,最明顯的是目前的分配機制不盡合理,許多時(shí)候更多的是鋼性指標,罰多獎少,員工的積極性調動(dòng)不起來(lái),相反卻產(chǎn)生了更多的消極情緒,這對于一個(gè)公司的發(fā)展不是好的現象,隨著(zhù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域,我建議公司明年應開(kāi)展一些能調動(dòng)員工積極性的勞動(dòng)競賽活動(dòng),并建議相應的激勵手段,有獎?dòng)辛P,不能一味的罰,也不能一味的獎。

  我想,員工是公司發(fā)展的要素之一,在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入一個(gè)相對穩定的階段之后,我們應該騰出一部分精力真正為員工的相對穩定、人才的合理使用考慮一下,畢竟設備是“死的”,人是“活的”,把人真正的調動(dòng)起來(lái),對公司來(lái)說(shuō)應該是一筆不可估量的財富。

負責人述職報告 篇4

  20xx年即將結束,在一年的工作中,作為一名電氣負責人,不斷總結經(jīng)驗教訓,服從領(lǐng)導、尊重上級、關(guān)心同事、珍惜自我,在工作中創(chuàng )新管理,求真務(wù)實(shí),謙虛學(xué)習,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,現將一年的具體工作歸納如下:

  一、深入現場(chǎng),扎實(shí)工作

  作為一名電氣負責人,我的主要職責是負責電氣技術(shù)的管理工作,制定工作和相應的管理規程、技術(shù)操作措施,組織職工搞好業(yè)務(wù)培訓,并經(jīng)常深入現場(chǎng),不斷推廣新工藝新技術(shù)。

  一年來(lái),不論有多大的困難,我都努力工作,認真履行職責,從技術(shù)和管理水平上不斷提高自己,在各個(gè)方面都得到了極大的改變和提高,在車(chē)間里我與職工同上同下,遇到設備出現問(wèn)題積極到現場(chǎng)處理故障,排除隱患,每天堅持到現場(chǎng)檢查設備運行情況,高低壓配電設備的運行情況,掌握本廠(chǎng)的工藝流程,學(xué)習廠(chǎng)里現使用電氣設備的工作原理和控制程序,例如 :35KV變電站整個(gè)系統的參數、原理能夠熟練掌握,全廠(chǎng)使用的PLC和變頻器的原理和控制程序牢記在心。多年的工作中,把理論與實(shí)踐有效地結合,更好的促進(jìn)生產(chǎn),有效地提高工作效率。一絲不茍完善和完成電氣安全工程措施,并且認真監督落實(shí),在實(shí)踐工作中首先對自己要求嚴格,不允許職工做的事,自己堅決不做,要求職工做的事,自己首先做到,為職工做好表率作用,對職工的違章行為和不規范行為堅決制止,在生產(chǎn)中出現事故時(shí),認真組織分析,做到落實(shí)責任,教育警示,做到“三不放過(guò)”的原則。其次是考慮工作細而全,做到統籌兼顧,既有安全教育方面又有具體工作布置,做到面面俱到無(wú)漏控現象,對工作有布置、有落實(shí)、有檢查、有考核。三是務(wù)實(shí),通過(guò)堅持學(xué)習,不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)水平、管理水平。四是工作扎實(shí),工作不停留在工作表面上,不怕困難不怕辛苦,求實(shí)見(jiàn)效。

  二、投身技改安裝,永于創(chuàng )新

  在工作中認真請教和學(xué)習,不斷提高自己,一年來(lái)按照“明責任”、“嚴紀律”、“高標準”、“嚴要求”帶領(lǐng)車(chē)間職工扎實(shí)做好配電設備的維修、技改和安裝工作,對一些故障頻繁出現的設備進(jìn)行分析整改,具體工作有:

  1、搗固錘的控制控制電路,由于機械振動(dòng)大,造成配電設損壞嚴重,經(jīng)過(guò)分析后,改用移動(dòng)電纜控制,配電柜與車(chē)體分離,經(jīng)過(guò)實(shí)踐操作下來(lái)達到了很好的效果,減少了故障率,降低了成本。

  2、對全廠(chǎng)未完成的安裝工程進(jìn)行安裝,在各部門(mén)的配合下安裝余留的電纜橋架406米,鋪設2號鼓風(fēng)機高壓電纜,對辦公大樓、員工宿舍、化驗室、鍋爐房的電纜另作鋪設。

  3、對白馬和茶花水庫抽水房的配電設備進(jìn)行整改安裝,F在以正?煽窟\行。

  4、完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),與職工同上同下,認真檢查各項工作完成,并及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報,出現事故時(shí),能親自動(dòng)手或指導解決,并有計劃性的投入備品備件的材料消耗,杜絕浪費,形成物無(wú)費物,物見(jiàn)其用的理念,加強職工的成本意識教育。

  三、個(gè)人存在的問(wèn)題與不足

  1、有待繼續加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,不斷提高技能技巧和管理水平。

  2、有待進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念、創(chuàng )新工作思路和加強班組建設。

  3、車(chē)間管理制度和電氣安全操作規程有待于規范,對電氣操作票制度需要加強執行力度。

  4、工作思路有待于創(chuàng )新,工作方法需要提高,技術(shù)革新有待于學(xué)習。

  回顧過(guò)去,展望未來(lái),新的一年我將在公司的正確領(lǐng)導和關(guān)心下,帶領(lǐng)全車(chē)間員工更加努力的工作,把機電車(chē)間各項工作推上一個(gè)新的臺階。

負責人述職報告 篇5

  述職報告要重點(diǎn)突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上,要突出任職期間的重大成績(jì)和創(chuàng )造性業(yè)績(jì),以表明自己的勝任和事業(yè)心。不妨看看農機推廣站的負責人述職報告。

尊敬的考評組領(lǐng)導、各位同事和代表:

  大家好!

  時(shí)光如梭,年即將離去,在縣農業(yè)局的堅強領(lǐng)導下,緊緊圍繞縣委、政府的總體規劃部署與要求,我與全體職工一道,緊密?chē)@年初制定的工作目標,既做到團結協(xié)作,相互支持,又做到各負其責,各盡其職,各項工作和黨風(fēng)廉政建設都取得了一定的成績(jì)。為了更好的總結經(jīng)驗教訓來(lái)鞭策自己,我在此回顧一下自己的工作、反思一下自己、思考一下未來(lái)的打算。

  一、加強政治修養,堅持勤政廉潔

  作為縣農機推廣站的負責人,負責全縣農機購置、設備推廣以及機電提灌建設、改造工作,手中有一定的權力,我始終牢記手中的權力是黨和人民給的,是黨和組織對我的`信任。因此,我要切實(shí)履行自己的職責,用好權,堅決維護國家和人民群眾的根本利益。在日常的工作中,我始終把推廣站職工隊伍對我擁護不擁護,人民群眾對我的工作滿(mǎn)不滿(mǎn)意作為衡量一切決策和實(shí)踐的根本標準,抱著(zhù)對國家負責、對廣大的農村群眾負責的精神,牢記為人民服務(wù)的宗旨,端正工作態(tài)度,率先垂范,以身作則。

  做到勤政廉潔工作,不僅是局領(lǐng)導的要求、大家的希望,更是農機系統工作人員的起碼道德要求。在實(shí)踐中我嚴格按照工作程序履行職責,堅持秉公辦事,不徇私情,珍視和正確行使自己的崗位職責,勤勤懇懇為人民服務(wù),牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),始終把廉潔工作當作一項重要大事來(lái)抓,每時(shí)每刻都做到廉潔工作,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊,注意從日常小事上維護自己的形象,做一名大家滿(mǎn)意的農機工作者。

  二、強化學(xué)習意識,提高自身素質(zhì)

  “問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”,多年的工作經(jīng)歷使我充分認識到學(xué)習的重要性,不敢有絲毫的懈怠之心。在工作中積極參加各種學(xué)習,及時(shí)學(xué)習掌握和國家的方針、路線(xiàn)、政策,領(lǐng)會(huì )上級黨委的戰略部署和要求。通過(guò)政治思想理論的學(xué)習,不斷提高自身的思想素質(zhì)。

  為了能夠不斷提升的業(yè)務(wù)能力,我充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習各類(lèi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍及相關(guān)法律法規,例如:《中華人民共和國農業(yè)機械化促進(jìn)法》、《中華人民共和國農業(yè)機械化推廣法》、《招標采購法律法規與政策》、《年農業(yè)機械購置補貼實(shí)施指導意見(jiàn)》等相關(guān)資料,及時(shí)掌握我國不同地區的農機政策及應用資訊,例如:先進(jìn)農機設備的價(jià)格、應用效果等信息;尤其是擔任縣農機推廣站站長(cháng)以來(lái),我不斷學(xué)習行政管理、行業(yè)指導、監督等方面的法律、法規,同時(shí)收集整理有關(guān)農機推廣應用、機電提灌建設與改造以及農村機耕便民道建設等方面的政策及各項規章制度,以此來(lái)增強自身的業(yè)務(wù)技巧及工作能力。

  三、堅持真抓實(shí)干,做好農機推廣

  1、今年我縣農機購置補貼中央財政資金677.39萬(wàn)元,我站結合項目實(shí)施,大力引進(jìn)適宜南江的農機化新技術(shù)、新機具,不斷提高農業(yè)生產(chǎn)力水平,推廣各類(lèi)先進(jìn)、適用、高效的新機具2118臺套,打印指標確認通知書(shū)2108份,受益20xx戶(hù),使用國補資金313萬(wàn)元,占全年補貼資金指標的46%。

  2、本年度全縣農機基礎設設施建設投入90萬(wàn)元,投工0.5萬(wàn)個(gè),完成維修、更新配套各類(lèi)提灌機械1000臺10000千瓦,提水2800萬(wàn)方,灌田23萬(wàn)畝次,占計劃的151%;同時(shí)依托項目帶動(dòng),發(fā)動(dòng)和組織農民新建技改提灌站建設6座6臺132千瓦,新增灌面700畝;全年完成機耕便民道建設28公里。有效緩解了出行難、運輸難、作業(yè)轉移難。

  3、為了增加我縣農機推廣項目資金,通過(guò)采取有效措施完成1650萬(wàn)元的固定資產(chǎn)投資任務(wù),并爭取項目資金827.39萬(wàn)元,占局年初下達任務(wù)760萬(wàn)元的109%。

  4、結合農機購置補貼與陽(yáng)光培訓工程項目實(shí)施,加大農機實(shí)用技術(shù)培訓力度,培訓農機實(shí)用技術(shù)人才2萬(wàn)人次,新型農民培訓300人,培訓鄉鎮農機管理人員和維修工60人,占年度任務(wù)的100%。

  5、切實(shí)開(kāi)展“下基層、訪(fǎng)民情、問(wèn)民計、解民憂(yōu)、助民富”為主題的扶貧連片開(kāi)發(fā)掛連工作,扎實(shí)開(kāi)展掛聯(lián)幫扶工作,幫扶掛連村農戶(hù)120余人,在掛職聯(lián)村培訓收獲以及收獲后加工技術(shù),參訓人員200余人,推廣適用機具80臺套。

  6、盡職盡責強化農機市場(chǎng)監管工作,加強對本縣范圍內的農機產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監管,嚴厲打擊假冒偽劣農機產(chǎn)品,規范農機經(jīng)營(yíng)秩序,凈化農機市場(chǎng),確保了農機市場(chǎng)公平競爭,維護農機消費者的合法權益。全年開(kāi)展專(zhuān)項檢查5次,深入農機經(jīng)營(yíng)企業(yè)41家,規范企業(yè)行為36家,查處木制青飼料切碎機26臺。

  回顧半年以來(lái)的工作,****縣農機推廣在縣委縣政府領(lǐng)導以及縣農機局的統一部署下,在農機購置補貼、建設和技改農村機電提灌站、建設農村機耕便民道以及新農機技術(shù)等方面成效顯著(zhù),但仍然存在一些不足,如:由于受丘陵山區復雜地形地貌的影響,農業(yè)機械化技術(shù)推廣受到多方面因素的制約,制約著(zhù)農機技術(shù)推廣工作的橫向,縱向推進(jìn);由于我縣基礎條件差,底子薄,缺乏推廣工作必備的設施設備和配套的工作經(jīng)費、人員,工作難度很大等等。

  在20xx年的工作中我將再接再勵,保持積極向上的工作熱情,緊緊圍繞全縣新農村建設大局,建成省級農機專(zhuān)業(yè)合作示范社1個(gè),做好示范帶動(dòng)工作,促進(jìn)新機具的試驗示范和科教培訓進(jìn)一步提高,結合農機購置補貼項目,搞好配套服務(wù),努力為打造“現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)示范縣”做出應有的貢獻。

  我的述職報告完了,謝謝大家!

負責人述職報告 篇6

  本人于7月開(kāi)始擔任學(xué)院第八屆學(xué)生聯(lián)合會(huì )心理健康咨詢(xún)部副部長(cháng),主要負責學(xué)院心理健康咨詢(xún)部組織承辦或參與的所有活動(dòng)。任職也有大7個(gè)多月了,期間,我得到了很多鍛煉,也我有很多收獲。下面我將對我的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的報告如下:

  一、心理健康咨詢(xún)部的工作狀況

  心理健康咨詢(xún)部工作宗旨:傾聽(tīng)關(guān)愛(ài)、追求成材,為燦爛的青春守望,共建積極美好的生活。根據大學(xué)生的心理特點(diǎn),有針對性地講授心理健康知識,開(kāi)展輔導或咨詢(xún)活動(dòng),幫助大學(xué)生樹(shù)立心理健康意識,優(yōu)化心理品質(zhì),增強心理調適能力和社會(huì )生活的適應能成才、人際交往、交友戀愛(ài)、求職擇業(yè)、人格發(fā)展和情緒調節等方面的困惑,提高健康水平,促進(jìn)德智體美等全面發(fā)展。

  工作職能:面向學(xué)生開(kāi)設心理咨詢(xún)窗口,以預防為主、發(fā)展性咨詢(xún)?yōu)橹攸c(diǎn),做好學(xué)生心理健康的預防工作。針對普遍問(wèn)題,適時(shí)開(kāi)展團體心理輔導。廣泛宣傳心理健康知識。普及心理健康知識,強化學(xué)生的參與意識,提高廣學(xué)生的興趣,陶冶學(xué)生高尚情操,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(cháng)。開(kāi)展學(xué)生心理知識系列講座。宣傳普及心理健康知識和心理調適技能。適時(shí)開(kāi)展學(xué)生心理健康普查,建立學(xué)生心理健康檔案,并對重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行回訪(fǎng)和跟蹤輔導。

  這學(xué)期我們依次做了迎新工作、招新工作、心健部例會(huì )制度及落實(shí)、對10級學(xué)生的心理健康普查、讀書(shū)漂流活動(dòng)、對干事的四期團體輔導、大型公益活動(dòng)抱抱團活動(dòng)等,都起到了不錯效果,得到學(xué)工處、校團委、校主席團的認可肯定,得到兄弟部門(mén)和廣大學(xué)生的贊揚。心理健康咨詢(xún)不的干部干事多次榮獲學(xué)工處、校團委的頒發(fā)的一些證書(shū)。他們的肯定更加激勵著(zhù)我們認真的工作,所以我們心理健康咨詢(xún)部才能取得這些成績(jì)。

  二、個(gè)人工作狀況

  個(gè)人工作可以用“忙”來(lái)形容。從開(kāi)學(xué)的迎新工作,到學(xué)聯(lián)的招干(選干事要經(jīng)過(guò)三輪),到讀書(shū)文化節之讀書(shū)漂流活動(dòng),到10級新生心理健康普查,到公益活動(dòng)“抱抱團”活動(dòng)…………………

  無(wú)論是策劃書(shū)、贊助(不光是拉到贊助,還有后續事宜)、活動(dòng)具體實(shí)施、活動(dòng)總結、通訊稿等等,無(wú)疑不是我要忙的事情.每個(gè)星期有部門(mén)例會(huì )、給干事開(kāi)會(huì )。有時(shí)學(xué)聯(lián)還要開(kāi)會(huì ),以及各二級學(xué)院有活動(dòng)我基本都要當場(chǎng),所以可以說(shuō)是很忙。不過(guò)忙的充實(shí),我覺(jué)得在心健部的付出與收入是成正比的。是我學(xué)到了不少東西,在一個(gè)人才密集的組織里,我覺(jué)得我是很渺小的,在里面認識的人越多,就越感覺(jué)自己很別人的差距很大。我每次看到別人的優(yōu)點(diǎn)總是默默的學(xué)習,學(xué)會(huì )了不少說(shuō)話(huà)技巧、與人溝通技巧、組織活動(dòng)技巧、拉贊助的技巧等等。認識了大量的人,感覺(jué)自己的能力有了很大的提高,再也不是以前那個(gè)不懂事的小毛孩了。我相信付出就有回報。

  三、問(wèn)題分析及經(jīng)驗教訓

  工作中不乏有一些問(wèn)題。由于心健部是一個(gè)新興的部門(mén),開(kāi)始有不少學(xué)院并不重視心健部,我們及時(shí)采取有效措施,加強力度。我們開(kāi)始向各學(xué)院的主席團反映。如果不行,再找學(xué)院輔導員。給他們講解心健部的作用后,他們都很積極的配合我們的工作。我們讓他們把從來(lái)不當成事的問(wèn)題看做是事。在必要時(shí)實(shí)施一些強制性措施,應有一個(gè)更為嚴厲的處罰。對于個(gè)部門(mén)例會(huì )開(kāi)會(huì )問(wèn)題,我們要確保他們各個(gè)學(xué)院都到場(chǎng)。在心健部工作的一年里,讓我意識到工作不僅要賣(mài)力氣更要講求方法,要在威信的基礎上加強理解,在協(xié)作的基礎上不卑不亢,在做錯與不明白的事情上還要多加反省并向主席團學(xué)習,不能蠻干,學(xué)生會(huì )需要的是會(huì )做事、能做事、肯做事的人,不是只會(huì )說(shuō)會(huì )敷衍的人。我們的心健部一直都是一個(gè)團結的大家庭,希望以后還要更加加強團結與協(xié)作,創(chuàng )造一個(gè)和諧向上的部門(mén)。

  四、思想動(dòng)向和部門(mén)建議

  心健部是一個(gè)很有意義的部門(mén),我很樂(lè )意在里面工作。心理健康咨詢(xún)部作為一個(gè)年輕的在還未成熟部門(mén),我認為還是需要學(xué)院重視,學(xué)生會(huì )的重視,F在心理健康咨詢(xún)部要辦自己部門(mén)的報紙,我覺(jué)得這是一個(gè)很好的機會(huì ),階級宣傳自己,提高學(xué)生對心理健康部門(mén)的關(guān)注度。增強學(xué)院學(xué)生心理健康保護的意識。

  在這大半年的工作,讓我學(xué)到很多,也明白很多,我堅信我所做的一切大家都看得到,我是熱愛(ài)這一團體的。我很自豪自己成為學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì )的一員,我將更加努力的工作學(xué)習,不斷的為廣大學(xué)生服務(wù),不辜負校領(lǐng)導、校學(xué)生會(huì )主席團期望,不辜負廣大學(xué)院近三萬(wàn)學(xué)生的期望。

  以上報告,希望校主席團認真評議與考核,并希望多提寶貴意見(jiàn),向所有關(guān)心我部工作的領(lǐng)導表示感謝!有你們的關(guān)心,我們的工作將更加美好,學(xué)院也將更加美好。

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