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職員個(gè)人工作述職報告

時(shí)間:2022-07-31 20:48:51 述職報告范文 我要投稿

職員個(gè)人工作述職報告

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編為大家整理的職員個(gè)人工作述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

職員個(gè)人工作述職報告

職員個(gè)人工作述職報告1

  一、秘書(shū)辦的日常工作

  秘書(shū)是一項特殊的工作,具有很大的靈活性。作為秘書(shū)辦的職員,我認識到秘書(shū)辦是行政辦公室直接領(lǐng)導下的輔助性部門(mén),是傳遞信息、溝通內外重要部門(mén),秘書(shū)辦的主要負責文書(shū)處理、檔案管理、文件收發(fā)、人員接待等工作,為了更快地適應工作,我注重工作質(zhì)量,力求提高工作效率,能夠基本完成本職工作。

  1、努力學(xué)習各種辦公室輔助事務(wù),熟練掌握了各種辦公設備如復印機、打印機、傳真機、掃描機的基本運作,并且在辦公軟件的使用上不斷精益求精;

  2、認真對待前臺工作,注重個(gè)人的儀表儀態(tài),對客人親切有禮,對同事和藹可親,努力提升公司的服務(wù)形象;

  3、在部門(mén)例會(huì )和公司中層例會(huì )中,不斷提高會(huì )議記錄及寫(xiě)作水平,做到不懂就問(wèn),有錯就改;

  4、對于拍賣(mài)行的工作從低學(xué)起,基本了解了拍賣(mài)的全過(guò)程,并且能夠主動(dòng)加班完成工作。曾代表拍賣(mài)行到中級人民法院進(jìn)行拍賣(mài)抽簽,陪同工作人員到佛山賓館舉行拍賣(mài)會(huì ),從事輔助性工作;

  5、能主動(dòng)幫助同事解決工作上的問(wèn)題,例如電腦、打印機的故障等;

  6、對老總交辦的工作認真完成,不拖拉;

  7、完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  二、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  秘書(shū)工作是具有靈活性和藝術(shù)性的工作,它要求永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。在這兩個(gè)月期間,本人敬業(yè)愛(ài)崗,基本勝任本職工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:第一,對于剛畢業(yè)的我來(lái)說(shuō),新的工作環(huán)境充滿(mǎn)了機遇和挑戰,許多工作流程、工作模式需要適應,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作做的不夠細致,粗心大意偶有出現,一些細節問(wèn)題需要進(jìn)一步改進(jìn);第三,由于本人臨近畢業(yè),畢業(yè)事項比較多,偶爾的請假會(huì )給同事帶來(lái)不便,對工作也會(huì )有一定影響。

  如有幸通過(guò)試用期,本人決心繼續努力提高工作水平,為公司貢獻一份力量。我將不斷學(xué)習,一是向資料學(xué)習,通過(guò)對秘書(shū)辦各種存檔資料的學(xué)習提高工作質(zhì)量;二是向領(lǐng)導學(xué)習,親身感受各領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù),學(xué)習待人處事的方式方法;三是向同事學(xué)習,正所謂“三人行,必有我師”,各位同事都是各自工作的專(zhuān)家,只有不斷地向同事們虛心求教,才能不斷提高我的自身素質(zhì)和能力,業(yè)務(wù)水平才能有所提高。

  我相信,機遇只會(huì )提供給有準備的人,我今后將會(huì )揚長(cháng)避短、盡職盡責、開(kāi)拓進(jìn)取、追求卓越,努力完成領(lǐng)導、上司交辦的各項工作任務(wù),為國信實(shí)業(yè)今后的發(fā)展貢獻力量。

  各位領(lǐng)導、上司,我試用期的述職報告到此完畢,不當之處請指正。

職員個(gè)人工作述職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好,今天我向各位匯報一下x小學(xué)x—x學(xué)年的主要工作,不妥之處請給予批評指正。

  一、過(guò)去的一學(xué)年,學(xué)校在中心校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,盡最大努力改善辦學(xué)條件和教師的辦公條件。其中購置電腦一臺,供老師們上網(wǎng)查閱資料;購置校園廣播系統一套,結束了和店小學(xué)五十多年來(lái)靠人工打鈴的歷史,教師辦公室更換了新辦公桌;投資八千多元用于校園文化建設,校園文化品位進(jìn)一步提升;新購置一體機一臺,老師們可以方便快捷地印刷試卷,為提高教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎;上級部門(mén)撥款新建圍墻200多米,新建門(mén)衛房一間,滿(mǎn)足學(xué)校大門(mén)口值班教師的需求。

  二、建設堅強有力的領(lǐng)導班子?鬃诱f(shuō)的好,“其身正,不令則從;其身不正,雖令則不從!笔紫任覐淖陨碜銎,以事業(yè)第一,學(xué)校第一,牢固樹(shù)立全心全意為教職工服務(wù)的意識,率先垂范,以身作則,每天早到辦公室,晚離校,要求老師們做到的,班子成員首先做到,要求老師們不做的,班子成員堅決不做,用人格的力量增強集體的感召力和凝聚力。

  三、搞好師德建設,提升教師的思想素養。針對我校教師偶爾有體罰學(xué)生的現象,我校的師德建設把愛(ài)生放在首位。

  四、抓實(shí)抓細常規管理,向培養學(xué)生良好的習慣要質(zhì)量,向提高課堂教學(xué)效率要質(zhì)量,向校本教研要質(zhì)量,向過(guò)程管理要質(zhì)量。

  1、培養學(xué)生的良好習慣。借鑒魏書(shū)生教學(xué)管理經(jīng)驗,著(zhù)重培養學(xué)生的記憶習慣,演講習慣,讀的習慣,寫(xiě)的習慣,定計劃的習慣,預習的習慣,適應老師的習慣,自己留作業(yè)的習慣,整理錯題集的習慣,出考試題的習慣,篩選資料總結的習慣,按時(shí)認真完成作業(yè)的習慣。為此,我們還專(zhuān)門(mén)印發(fā)資料供老師們學(xué)習。

  2、提高課堂教學(xué)效率。我們組織教師認真研究上蔡縣教體局小學(xué)數學(xué)、語(yǔ)文、四環(huán)節高效課堂教學(xué)模式,切實(shí)向40分鐘要質(zhì)量,切實(shí)解決教師辛苦地教,學(xué)生辛苦地學(xué),家長(cháng)辛苦地幫的問(wèn)題。

  3、校本教研。我們把校本教研的重點(diǎn)放在課堂教學(xué)研究上。

  4、過(guò)程管理。我們非常重視教學(xué)過(guò)程的管理,對教師的備、講、批、輔、考不定時(shí)的進(jìn)行檢查,另外我和教導主任還經(jīng)常深入到各辦公室檢查學(xué)生作業(yè)等,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出,切實(shí)督促老師們把功夫用在平時(shí),不能臨近考試搞突擊,加重學(xué)生負擔。

  五、搞好國學(xué)經(jīng)典誦讀活動(dòng),做好學(xué)生德育工作

  1、每周一課時(shí),我校每周一上午第一節為國學(xué)經(jīng)典誦讀課,以班級為單位進(jìn)行集體誦讀學(xué)習。

  2、師生同讀,老師為學(xué)生做出表率,同讀同悟,為學(xué)生解疑釋惑。

  3、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),例如:國學(xué)經(jīng)典誦讀比賽、演講比賽等。

  過(guò)去的一年,我們在上級教育部門(mén)的領(lǐng)導下,取得了一定的成績(jì)。成績(jì)的取得是上級教育部門(mén)正確領(lǐng)導的結果、是老師們共同努力的結果、是遵循教育規律的結果。當然,我們還存在著(zhù)這樣或那樣的問(wèn)題:教師素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高,對后進(jìn)生的關(guān)注力度還不夠,學(xué)校讀書(shū)活動(dòng)及寫(xiě)字教學(xué)、課改工作還有待進(jìn)一步提高。俗話(huà)說(shuō):“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽(tīng)取領(lǐng)導、教師的意見(jiàn),使自己能更進(jìn)一步,把工作做得更好。

  以上述職,敬請領(lǐng)導、老師批評指正。

職員個(gè)人工作述職報告3

  20xx年,是公司經(jīng)歷總廠(chǎng)專(zhuān)業(yè)化重組,完成內部產(chǎn)業(yè)結構調整,正式步入市場(chǎng),迎接競爭挑戰的第一年。一年來(lái),我在總廠(chǎng)、工程公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,緊密團結機械制造公司黨政班子成員,依靠公司全體員工的智慧和力量,對內堅持求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng),強化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,打牢生存根基,努力營(yíng)造團結向上、奮發(fā)有為的企業(yè)環(huán)境;對外發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng )業(yè)精神,努力拓寬市場(chǎng)空間,積極培育有利于企業(yè)持續發(fā)展的市場(chǎng)體系。下面,我將20xx年自己主管的幾項工作向各位代表做以簡(jiǎn)要匯報:

  一、生產(chǎn)能力顯著(zhù)提高,經(jīng)營(yíng)指標呈攀升態(tài)勢。

  20xx年,經(jīng)過(guò)公司全體干部職工的艱苦努力,公司完成經(jīng)營(yíng)指標8971.16萬(wàn)元,創(chuàng )造了歷史最好水平。承接并圓滿(mǎn)完成了石化公司120萬(wàn)噸/年加氫改造項目、總廠(chǎng)復合肥裝置建設、化工二廠(chǎng)丙烯腈、裂解后分離和高壓聚乙烯等重點(diǎn)項目的設備制造任務(wù);外部市場(chǎng)方面,主要完成了大連齊化設備、青海格爾木煉油廠(chǎng)三旋的制造任務(wù)。全年制造加工總量252472臺(件),4368.63噸。其中容器197臺,948噸,產(chǎn)值1526.56萬(wàn)元;塔器37臺,565.87噸,產(chǎn)值1013.54萬(wàn)元;換熱器118臺,641.7噸,1300.69萬(wàn)元;換熱器管束52臺,257.24噸,產(chǎn)值622.68萬(wàn)元;空冷器管束45臺,294.38噸,產(chǎn)值575.74;三旋9臺(件),19.637噸,產(chǎn)值162.8萬(wàn)元;加工配件252014件,432.13噸,產(chǎn)值1180.83萬(wàn)元;橋架705噸,產(chǎn)值649萬(wàn)元;其他項目1149.59萬(wàn)元。

  二、營(yíng)造穩定環(huán)境,夯實(shí)產(chǎn)業(yè)格局。

  一年來(lái),我從加強形勢任務(wù)教育入手,積極向職工講情形勢、明確任務(wù),研究制定措施、消除制約發(fā)展瓶頸,在公司上下形成了同心同德,共謀發(fā)展的良好局面。廣大干部職工關(guān)心企業(yè)的前途和命運,考慮企業(yè)的生存與發(fā)展,主動(dòng)為企業(yè)的生存獻計獻策,積極為企業(yè)的發(fā)展出力流汗。我們以容器制造、換熱設備制造、分離設備制造、工藝配件加工、塔器配件加工、閥門(mén)修造、橋吊檢測、轉子實(shí)驗及金屬構件加工制造,9個(gè)業(yè)務(wù)板塊構建起的企業(yè)新架構,經(jīng)過(guò)一年來(lái)的實(shí)踐、運行,基礎得到了很好的穩固,各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)受住了市場(chǎng)的嚴峻考驗,正在向我們訂立的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化、規模產(chǎn)業(yè)化、結構最佳化、效益最大化目標穩步邁進(jìn)。南區的激光加工中心、閥門(mén)制造廠(chǎng)和容器制造廠(chǎng),一舉扭轉了虧損局面,實(shí)現盈利。換熱設備制造廠(chǎng)和容器制造廠(chǎng)兩各單位,產(chǎn)值均超過(guò)了20xx萬(wàn)元以上,創(chuàng )出了有史以來(lái)的最高記錄。

  三、加快“三高”項目實(shí)施步伐,努力提升核心競爭能力。

  作為集團公司確立的做大、做強項目,高效換熱器、高效塔內件和三級旋風(fēng)分離器,已經(jīng)成為了公司提升核心競爭能力的支柱型業(yè)務(wù),得到了總廠(chǎng)機動(dòng)處、設計院和各科研院所的權利支持。20xx年,我積極與上級主管部門(mén)和設計部門(mén)溝通、聯(lián)系,努力做好論證工作,組織研發(fā)中心、生產(chǎn)裝備部門(mén)的技術(shù)人員,全力以赴加快項目的實(shí)施步伐,截止20xx年年末,共安裝設備47臺,完成項目總量72%。塔內件和高效換熱器2條生產(chǎn)線(xiàn)目前已完成了前期的調試工作,具備了開(kāi)車(chē)投用條件;三旋生產(chǎn)線(xiàn)于今年的4月份將進(jìn)入調試階段,上半年就可以全面投入使用。三個(gè)實(shí)驗室的設計工作進(jìn)展順利,在北京大學(xué)澤華公司、華南理工大學(xué)和石油大學(xué)技術(shù)力量的推動(dòng)下,研發(fā)中心正在對設計方案做進(jìn)一步的補充、完善。我預計,該項目在今年將全部竣工。

  四、規范材料管理,理順物流程序。

  一是指導和組織物資供應站以強化管理為主線(xiàn),以健全完善各項管理制度為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),先后實(shí)施和推行了《公司物資管理規定》、《物資供應工作程序》、《通用物資檢測過(guò)程控制程序》、《物資管理考核辦法》和《物質(zhì)供應站工作考核辦法》,明確了各崗位、各工種的職責權限,推進(jìn)了物資管理的制度化和規范化運行。二是將基層單位庫房全部劃歸到供應站,實(shí)現了材料的集中管理和統一調撥。針對分庫保管員業(yè)務(wù)不熟練,庫房管理及賬目不規范的實(shí)際情況,組織供應站一些業(yè)務(wù)能力強的老保管員,分包基層分庫,從建賬、物資擺放教起,系統地講解了常規的收發(fā)、存儲知識。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的理順,基層分庫有效地保證了生產(chǎn)用料的及時(shí)供應,走向規范化的運行軌道。三是堅持材料與材質(zhì)證件同步手續。生產(chǎn)過(guò)程中,我發(fā)現部分材料的材質(zhì)證件不能隨實(shí)物及時(shí)到位,尤其是承接緊急任務(wù)時(shí),生產(chǎn)單位為確保工期,按時(shí)交貨,未接到證件就開(kāi)始了加工生產(chǎn),極容易給產(chǎn)品留下質(zhì)量隱患。經(jīng)過(guò)多次研究,我組織制訂和實(shí)施了《進(jìn)廠(chǎng)材料復驗暫行規定》,在材料入庫和進(jìn)入加工現場(chǎng)前,質(zhì)管部門(mén)與供應站嚴格執行理化檢驗程序,發(fā)現證件不全的材料,計劃員立即跟蹤索要。遇到特殊情況時(shí),按照ISO9001質(zhì)量管理體系要求,嚴格履行有公司主管領(lǐng)導批準的緊急放行手續。進(jìn)入生產(chǎn)過(guò)程后,“材料檢驗卡”或材質(zhì)證件跟隨工件運行至每道工序,而且要有責任人的確認簽字,證件沒(méi)有到位的任務(wù)嚴禁開(kāi)項生產(chǎn)。

  五、實(shí)行計劃性管理,努力降低成本。

  一是嚴格執行物資采購報批制度,很好地杜絕了計劃外采購。采購中堅持比質(zhì)比價(jià),全年節省資金130萬(wàn)元。

  二是將各生產(chǎn)單位的廢舊鋼鐵集中回收,兌換成品鋼材再度使用。20xx年回收廢舊鋼鐵637.47噸,實(shí)現銷(xiāo)售收入68.7萬(wàn)元;回收鐵屑241噸,實(shí)現銷(xiāo)售收入23.5萬(wàn)元。全年共為公司節省材料費92.2萬(wàn)元。

  三是開(kāi)展了庫房的大整頓活動(dòng)。利用一個(gè)月的時(shí)間,對賬內、賬外、報廢物資進(jìn)行了全面的盤(pán)點(diǎn),合理的`劃分,組織了積壓材料的材質(zhì)復驗工作。盤(pán)清了總量,盤(pán)活了存量,全年利庫509萬(wàn)元。

  四是加強了資金的使用和管理,重點(diǎn)加大可控費用的控制力度,管理費用比照上年降低了10個(gè)百分點(diǎn)。

  六、注重新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),增添企業(yè)發(fā)展后勁。

  堅持以市場(chǎng)需求為導向,立足自身實(shí)際,確定了以產(chǎn)品開(kāi)發(fā)謀求企業(yè)持續發(fā)展的主線(xiàn),主動(dòng)尋求合作伙伴,與國內知名科研院所聯(lián)合,先后開(kāi)發(fā)、制造了五種高效換熱器。T型翅片管、菱形翅片管和縮放管3種換熱管標準被集團公司確定為行業(yè)標準。獨立開(kāi)發(fā)成功了非連續折流板式高效換熱器。20xx年10月,公司與魯姆斯公司鑒定了在工藝計算方面進(jìn)行深度合作的協(xié)議,達成將該產(chǎn)品共同推向市場(chǎng)的共識。此外,還與清華大學(xué)澤華公司合作,共同開(kāi)發(fā)成功ADV浮閥產(chǎn)品,與石油大學(xué)聯(lián)手,研制成功了立管式PSC型多管三級旋風(fēng)分離器。同時(shí),經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調研,還先后引入了熱浸鋅和激光熔覆技術(shù),為企業(yè)擴大競爭優(yōu)勢,添加了重重的砝碼。

  七、健全結算工作,加強清欠力度。

  一年來(lái),我指導經(jīng)營(yíng)人員和財務(wù)人員,加大了結算和清欠力度。選派兩名責任心強的同志全力做好這項工作。同時(shí),對個(gè)別信譽(yù)不好的廠(chǎng)家,向法院提出訴訟請求,以尋求法律上的支持和援助。20xx年,結回應收賬款9384萬(wàn)元,收回99年掛帳金額65萬(wàn)元;20xx掛帳金額7.625萬(wàn)元;20xx年掛帳金額95.2萬(wàn)元;20xx年掛帳金額2247萬(wàn)元,共清欠應收賬款3271.5萬(wàn)元。

  八、滿(mǎn)足用戶(hù)需求,拓寬市場(chǎng)空間。

  20xx年,我們在積極完成石化公司生產(chǎn)任務(wù)的基礎上,市場(chǎng)空間有了更加廣闊的拓展。

  第一,完成了復合肥轉鼓的制造。我們在總廠(chǎng)30萬(wàn)噸/年復合肥工程的建設中,成功地完成了造粒機、干燥機、冷卻機和包裹機的設計、制造、安裝、調試任務(wù),為裝置實(shí)現開(kāi)車(chē)一次成功提供有力保證。這是我們機械制造公司突破傳統的制造范圍,穩健進(jìn)入轉動(dòng)設備制造領(lǐng)域的一座里程碑。

  第二,閥門(mén)試生產(chǎn)獲得成功,25只閘閥在去年經(jīng)過(guò)嚴格測試全部合格,并順利通過(guò)壓力管道元件增項聯(lián)審,閥門(mén)、金屬軟管業(yè)務(wù)獲取了進(jìn)入市場(chǎng)的許可證。

  第三,外部市場(chǎng)體系繼續得到穩固,并建立了新的合作網(wǎng)絡(luò )。20xx年,我們以良好的服務(wù),在繼續維系哈爾濱煉油廠(chǎng)、大連齊化等老朋友合作關(guān)系基礎上,尋找并構建了新的客戶(hù)群體,縮放管式和“T”型翅片管式高效換熱器進(jìn)入了廣東市場(chǎng),在中石化茂名乙烯的生產(chǎn)裝置中成功應用,新型三旋受到了青海油田的關(guān)注,落戶(hù)于格爾木煉油廠(chǎng)。

  回顧20xx年工作,成績(jì)的取得與總廠(chǎng)和工程公司的正確領(lǐng)導、機械制造公司黨政班子成員的團結協(xié)作、全體員工的辛勤付出密不可分。我在做好本職工作的同時(shí),也在反思自己,工作上的不足和問(wèn)題是今后應該時(shí)刻注意和逐步改進(jìn)的:

  一、管理力度應進(jìn)一步加大。

  認真總結一年來(lái)的工作,公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理還有一些不盡人意的地方,特別是加氫裝置出現的法蘭事故,暴露出了我們在質(zhì)量管理上的盲區,向我們敲響警鐘,出示了黃牌。因此,全面優(yōu)化管理手段和和提高管理水平,成為我20xx年抬高工作標準,重點(diǎn)努力的目標之一。

  二、與同志們聯(lián)系和交流的機會(huì )較少。

  加強領(lǐng)導與領(lǐng)導的溝通、領(lǐng)導與員工的溝通,員工與員工的溝通,是一個(gè)團隊成員之間增進(jìn)了解、化解矛盾、理順情緒、統一思想、達成共識的有效渠道。我在今后的工作中,要在加強與黨政班子成員及時(shí)溝通的基礎上,樹(shù)立服務(wù)意識,多深入基層,多傾聽(tīng)一線(xiàn)工人的心聲,努力營(yíng)造和諧、團結、平等、愉快的工作環(huán)境,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開(kāi)展排除障礙,提供有力的思想保證。

  三、工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單,遇到急事不夠冷靜,不能十分客觀(guān)地處理問(wèn)題。

  一年來(lái)的工作實(shí)踐,使我深刻體會(huì )到,作為一名企業(yè)的領(lǐng)導干部,只有深入和全面地的思考問(wèn)題,才能有解決問(wèn)題的正確方法,只有依靠廣大職工的智慧和力量,采取合理的方式,才能從容應對,扭轉復雜局面。

  四、學(xué)習深度不夠。學(xué)習是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國家和一個(gè)社會(huì )不斷前進(jìn)的智慧源泉。

  不斷地加強學(xué)習,切實(shí)提高學(xué)習的能力,獵取更多的知識,是現代企業(yè)管理者必須具備的基本素質(zhì)。20xx年,由于事務(wù)繁忙,工作緊張,學(xué)習的時(shí)間相對減少。今年,我在這方面對自己提出更高的要求,要在學(xué)習管理知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、政治理論知識的基礎上,向先進(jìn)的同行企業(yè)學(xué)習,把先進(jìn)的經(jīng)驗和成功的做法應用到實(shí)際工作中,努力為公司改革穩定和發(fā)展做出更大的貢獻。

  謝謝大家!

職員個(gè)人工作述職報告4

  在各級支隊領(lǐng)導的帶領(lǐng)和關(guān)懷下,還有在戰友們的熱心幫助下,我順利完成了在這一年的工作任務(wù)。在這一年里,我感覺(jué)自己的政治思想在不斷地成熟,工作也取得了極大的進(jìn)步,并且,在我的認真工作下,很好的完成了上級領(lǐng)導分配下的任務(wù)。但是,我知道自己在工作中存在著(zhù)不足,也會(huì )有很多缺點(diǎn)。但我堅信,在新的一年里我會(huì )極力改進(jìn),下面將我一年的工作思想匯報一下。

  總結具體如下:

  首先,在思想、認識方面。我堅持的把思想、認識放在第一位,認真地聽(tīng)取干部骨干對我的思想教育,不斷的提高自己的思想覺(jué)悟,讓思想引導自己不斷的進(jìn)步,讓新知識不斷的充實(shí)自己。這一年來(lái),我能很好的配合班、排里的各項工作,堅決地履行好自己的神圣職責,為連隊建設盡心盡力。存在不足的是:在一些細小的方面不夠注意,思想重視不夠,認識不深,在今后的工作當中,我會(huì )努力的提高自己的思想認識,更加的嚴格要求自己,使自己的思想覺(jué)悟向更高層次邁進(jìn)。

  其次,在日常生活方面。我能堅決的服從連隊組織領(lǐng)導的管理,牢記部隊“到什么時(shí)間點(diǎn)該干什么事”!嚴格地遵守部隊的紀律條例,落實(shí)干連隊的一日生活制度,充實(shí)的過(guò)好每一天。在這一年里,我我能?chē)栏竦囊笞约,尊重領(lǐng)導,團結同志,積極的參加連隊組織的各項文體活動(dòng),堅決的完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。存在不足:有時(shí)候請、銷(xiāo)假落實(shí)得不夠好,在今后的日子里,我一定會(huì )積極的改正自己的缺點(diǎn),認真的查找自身存在的問(wèn)題,生活中切切實(shí)實(shí)落實(shí)好請、銷(xiāo)假制度,積極主動(dòng)的向連隊組織匯報工作,老兵退伍工作已經(jīng)開(kāi)始了,我更要牢記領(lǐng)導的關(guān)心教育,在位一分鐘,干好六十秒,高標準、高質(zhì)量的完成好各項工作任務(wù)。

  最后,在軍事訓練方面。部隊是一個(gè)練就鋼鐵的大熔爐,我能?chē)栏竦囊笞约,認真的學(xué)習掌握各種軍事技能,熟練操作各種武器裝備,在這一年來(lái)的軍事訓練中,我能按照連隊的標準來(lái)要求自己、磨練自己,苦練殺敵本領(lǐng)。存在不足:我在訓練中缺乏一股拼勁,有時(shí)訓練上追求過(guò)得去就行,訓練熱情不高,有偷懶現象,在今后的日子里,我一定會(huì )戒驕戒躁,充分發(fā)揮拼搏趕超的精神,我們都知道“武藝練不精,不算合格兵”!所以我要端正好態(tài)度,刻苦努力,鍛煉身體,增強體質(zhì)!

  以上就是我一年來(lái)的小小總結,我會(huì )時(shí)刻提醒自己,絕不能放松自己,好的方面繼續保持,不足之處加以改正,將近退伍了,我要邁好軍旅的最后一段路!

職員個(gè)人工作述職報告5

各位領(lǐng)導、各位代表、同志們:

  這次區委、區人大對我二屆人大一次會(huì )議以來(lái)的履職情況進(jìn)行述職評議,給了自己一次面向黨組織、人民代表和廣大群眾匯報水利工作難得機會(huì )。這既是一次全面的檢驗,更是一種支持和推動(dòng)。我非常珍惜這個(gè)機會(huì ),一定實(shí)事求是地進(jìn)行述職,誠懇地接受評議和批評,以便在今后的工作中揚長(cháng)避短,充實(shí)提高。

  現在,我就這段時(shí)間的工作做個(gè)簡(jiǎn)要的回顧,大家多提寶貴意見(jiàn),誠懇指正!

  水務(wù)工作是一項基礎性的服務(wù)工作,長(cháng)期處于為社會(huì )各業(yè)服務(wù)的第一線(xiàn),每天遇到的情況是紛繁復雜,接觸的人更是形形色色。為了能把上級的方針、政策,好的做法貫徹執行下去,在工作中特別注重開(kāi)展依法解決一切問(wèn)題的實(shí)踐。我們總是堅持在憲法法的框架內以法律為準繩,以各項方針政策、規章制度為指導來(lái)推動(dòng)水務(wù)部門(mén)的服務(wù)工作。特別是今年以來(lái)我們積極對照學(xué)習《行政許可法》、《山西省行政執法條例》的規定,嚴格執行。在貫徹水務(wù)方面法律法規時(shí),在處理一些突發(fā)性的水事違法活動(dòng)中,不折不扣、不枉不縱,更不濫法、濫權,總能既維護了群眾利益,減少了當事人的損失。使得水政執法活動(dòng)不僅成為宣傳普及法律知識,增強法制意識的良好實(shí)踐平臺,而且更成為了聯(lián)系黨心民心密切干群眾關(guān)系,促進(jìn)社會(huì )穩定的橋梁和紐帶。

  我是在區人大二屆一次會(huì )議上再次被任命為區水務(wù)局局長(cháng)的。盡管已有過(guò)一任的經(jīng)歷,盡管過(guò)去在水利改革、改制、治汾、防汛、農建、飲水解困、黨建等方面也取得了一些成績(jì),獲得過(guò)一些榮譽(yù),也積累了一些工作經(jīng)驗,但現任以來(lái),卻從不自居老水利,從不敢有絲毫的懈怠,處處謹慎,深恐有負區委、區人大、區政府的重托,愧對人民群眾的期望。面對水利工作中不斷出現的新情況,新挑戰和新機遇,則常感責任重大,每以新兵自比,不驕不躁,不畏不怠,迎難而上,實(shí)干創(chuàng )新。

  宣傳、貫徹、執行國家和盛市、區水務(wù)方面的方針、政策、法律法規。負責安排部署、監督指導、協(xié)調解決全區的水利工作,是我的職責所在。這些工作千頭萬(wàn)緒,大致可分為:小型水利工程的改革、改制工作、人畜吃水工作、節水工作、灌溉工作、水保工作、水產(chǎn)工作、農建工作、水資源管理工作和防汛抗旱等工作。圍繞工作責職,開(kāi)展工作的指導思想是:以盛市水利工作精神為指針,緊緊圍繞區委、區政府提出的奮斗目標,以解決吃水、防汛抗旱為龍頭,以遏制水土流失、改善生態(tài)環(huán)境、優(yōu)化資源配置為目的,山區抓吃水和水保治理;邊山抓水毀和配套工程;平川抓集中供水,節水和抗旱灌溉,依法抓水資源和水利設施水利工程的管理和小水改革,扎扎實(shí)實(shí)地搞好水利基礎設施建設。

  在任職期間,如何貫徹執行國家的有關(guān)法律法規,如何落實(shí)好有關(guān)方針政策,如何順利完成區委、區人大、區政府所交付的各項任務(wù),圓滿(mǎn)地充分地履行好自己的職責,使上級放心,讓群眾滿(mǎn)意,這些思考常?M繞在心頭,這些實(shí)踐悄悄實(shí)現在腳下。作為水利工作的班長(cháng)和排頭兵,通過(guò)幾年的工作實(shí)踐,深切地感受到有一支思想紅、業(yè)務(wù)精的水利隊伍對于我區的水利事業(yè)是何等的重要。而自己在隊伍建設方面所發(fā)揮的作用又應當是特別關(guān)鍵。有鑒于此,在工作中我堅持了四個(gè)做法:依法行政,以理服人,知人善任,民主集中。首先是自己從依法行政的高度出發(fā),積極地學(xué)法、用法、弘法,切實(shí)地提高了自身的法制意識和執法能力。今年以還另外四名同志一道參加了司法培訓,取得了行政執法監督證。還特別注意利用周五學(xué)習例會(huì )和黨員電化教育等機會(huì )推動(dòng)全體干部職工,大力學(xué)習相關(guān)法律、法規,使水務(wù)系統貫徹執行法律、法規、方針、政策的能力得到了整體的提升。其次,通過(guò)各種機會(huì )各種形式的學(xué)習實(shí)踐努力提高自身素質(zhì),時(shí)時(shí)處處注意以理相待,以德服眾,堅決不搞特殊。待人行事以法治為框架,以德治為內涵,春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲。在工作中,我還特別注意和同志們相互學(xué)習,取長(cháng)補短,針對工作中矛盾的特殊性,知人善任,合理分工,形成了優(yōu)勢互補。在班子決策活動(dòng)中,更是堅決杜絕了一言堂,廣開(kāi)言路,集思廣益,用眾人智慧取代一人的意志,少走了許多彎路,多做了不少實(shí)事。再就是充分發(fā)揮了領(lǐng)導班子的集體決策,在重大事項上,更易于形成合力,使得在工作中總能及時(shí)做出正確的判斷,抓住機遇,實(shí)現目標。經(jīng)過(guò)和同志們幾年的同甘共苦,坦誠相待,不僅建立了良好的人際關(guān)系,出色地完成了各項任務(wù),更帶出了一支能征慣戰,善打硬戰的水利隊伍。

  工作目標完成情況

  由于有了一支過(guò)硬的隊伍,水務(wù)系統的各項工作開(kāi)展得一直非常順利。

 。1)防汛工作,完成河道治理工程41處,河道清淤410公里,完成了全區水利河道設施普查,為確保我區安全度汛,做了大量扎實(shí)有效的工作,現在已經(jīng)提前完成了全年計劃任務(wù),完成工程量達10.6萬(wàn)方。

 。2)抗旱工作

  全區實(shí)灌面積達到12.4萬(wàn)畝次;水地改善和劃小畦堰都提前完成了全年1.8萬(wàn)畝的任務(wù)。

職員個(gè)人工作述職報告6

  我是某中行的一名普通員工。某年月從某學(xué)校畢業(yè)后,被分配到中行某市分行某分理處從事會(huì )計工作。某年月通過(guò)競聘上崗,被組織上委任到市分行某支行某分理處任主任。工作之余,我參加成人高考,于某年順利取得了會(huì )計電算化大專(zhuān)文憑。曾在某年獲“地區分行存款工作先進(jìn)個(gè)人”,在總行省行組織的業(yè)務(wù)技能測試中先后獲得“計算器三級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“中文文章錄入一級能手”等稱(chēng)號。在中行工作的這幾年中,我始終保持著(zhù)良好的工作狀態(tài),以一名合格中行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春,為中行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。帶著(zhù)領(lǐng)導的重托和同事們的信任,我來(lái)到了某分理處任主任。

  “麻雀雖小,但五臟俱全”要真正管理好一個(gè)分理處也不是件容易的事,我深知自己的責任重大。某分理處是一個(gè)剛成立不久的小所,我剛去時(shí)分理處的人民幣儲蓄存款余額667萬(wàn)無(wú),公司企業(yè)存款余額還是零。面對這樣的情況,我首先認真的調閱了分理處歷年的報表等資料,客觀(guān)的分析了分理處業(yè)務(wù)之所以不能得以發(fā)展的原因。分理處起步晚,而周邊又已經(jīng)有了好幾家開(kāi)業(yè)已久的其它商業(yè)銀行,市場(chǎng)占額十分有限。要想在這樣的處境下求生存、求發(fā)展,就必須采取緊逼戰略,超常規的干。在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏(yíng)大市、逐年減虧”的經(jīng)營(yíng)目標和“強力出擊,兩翼齊飛”的發(fā)展戰略前提下,我決定把存款工作作為一切工作的切入點(diǎn),創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,帶領(lǐng)全所員工全身心的投入到“儲蓄存款百日吸存”競賽活動(dòng)中去。白天工作忙,我們就利用晚上時(shí)間打電話(huà),托關(guān)系,找熟人利用各自自身的條件,通過(guò)各種渠道,展開(kāi)形式多樣的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),為大力拓展分理處的存款業(yè)務(wù)盡心竭力。記得多少次上門(mén)收款,我和同事們忙得飯也顧不得吃;記得多少次為爭取一個(gè)大客戶(hù),我們磨跛了嘴皮子跑爛了鞋;記得多少個(gè)節假日,我們加班加點(diǎn)沒(méi)有和家人團聚。雖然這一切都是很辛苦的,但每當我看著(zhù)客戶(hù)臉上露出滿(mǎn)意的笑容,分理處的存款也節節上升時(shí),我的內心便格外的充實(shí)和快樂(lè )。截止到一季度末,短短的2個(gè)月時(shí)間里,分理處人民幣儲蓄存款余額達到1143萬(wàn)元,凈增了476萬(wàn)元,業(yè)務(wù)增長(cháng)率為50.20%全市排名第一,完成市分行下達全年奮斗目標的127.33%。在穩定與發(fā)展儲蓄存款的同時(shí),我們還需大力發(fā)展企業(yè)公存款。為了使分理處企業(yè)公存款能早日有零的突破,我主動(dòng)出擊開(kāi)始一家企業(yè)、一家企業(yè)的進(jìn)行攻關(guān)。市石油公司昌富加油站是市內一個(gè)小有名氣的加油站,每天的營(yíng)業(yè)額也是個(gè)可觀(guān)的數目,為了能使他們到我們分理處開(kāi)戶(hù),我多次上門(mén)找到加油站的經(jīng)理,向他介紹中行的各項業(yè)務(wù),并保證我們將持著(zhù)“想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急”的服務(wù)理念為他們提供全方位、周到、細微的服務(wù)。經(jīng)過(guò)多次的上門(mén)交談后,經(jīng)理抱著(zhù)試試看的想法到我們分理處開(kāi)立了戶(hù)頭。在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中,我們恪守諾言為客戶(hù)提供了令他們滿(mǎn)意的服務(wù),給客戶(hù)留下了良好的印象,也贏(yíng)得了客戶(hù)的信任。通過(guò)一段時(shí)間的業(yè)務(wù)往來(lái),那位經(jīng)理終于放心的將全部存款都存入了我們所。在企業(yè)公存款有了零的突破后,我們相繼推出了延時(shí)營(yíng)業(yè),上門(mén)服務(wù),業(yè)務(wù)創(chuàng )新等一系列舉措,積極穩住老客戶(hù)的同時(shí),主動(dòng)擴大新客戶(hù),尋找新儲源。通過(guò)全所員工的共同努力,分理處很快取得了令人振奮的成果,以往士氣低落的某分理處也在短短的時(shí)間里恢復了生機和活力,呈現出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。截止8月底,公司企業(yè)戶(hù)頭達到6戶(hù),存款余額187.57萬(wàn),完成奮斗目標187.57%。在金融市場(chǎng)激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平外,作為儲蓄崗位一線(xiàn)員工,我們更應該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)。到某分理處后,我經(jīng)常組織員工利用晚上和業(yè)余時(shí)間在所里刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負有心人”,在20xx年總行組織的業(yè)務(wù)技能測試中,我們分理處合格率為100%,能手率達到80%。我也在這次測試中取得了“計算器三級能手”和“中文文章錄入一級能手”的好成績(jì)。

  一個(gè)集體要發(fā)展,關(guān)鍵的因素就是要有一個(gè)團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神,加強各崗位間的協(xié)調、配合的整體聯(lián)動(dòng),增強分理處員工的協(xié)同作戰能力,才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。在分理處工作期間,我重視與員工之間的心靈溝通,關(guān)心員工的真實(shí)需求,和分理處的同事們相處融洽,培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互幫助,彼此學(xué)習長(cháng)處,改正短處。雖然在分理處我年紀最小、行齡最少,但大家都很照顧我,支持我的工作。我在他們身上看到了“老中行”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風(fēng),學(xué)到了不少的東西。今天我能取得一些小小的成績(jì)和他們是分不開(kāi)的。

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