六年級教師個(gè)人述職報告
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六年級教師個(gè)人述職報告1
一學(xué)期過(guò)去了,回想起來(lái),心中五味雜陳。
一顆樹(shù)上有紅花,有綠葉;一個(gè)手掌,指頭有長(cháng),有短;一群學(xué)生,當然會(huì )有好有差。六一班,摸底成績(jì)差,和其他班平均分相差二十多分;紀律渙散,男生占到了四分之三,課堂紀律差,有時(shí)讓老師感到無(wú)法正常上課,寢室紀律差讓生活老師感到很頭疼;一些學(xué)生家庭父母離異,一些父母經(jīng)常不在家,使得學(xué)生心理問(wèn)題多,行為習慣差;很多學(xué)生缺乏集體榮譽(yù)感和個(gè)人發(fā)展目標,對成績(jì)的好壞已經(jīng)不在乎了。
針對這些問(wèn)題,我這樣做著(zhù),并且一直在努力做著(zhù):
1、調整心態(tài),用積極的心態(tài)去迎接新的挑戰。
班主任的心態(tài)對班級的改造尤其重要,并且要勇敢地面對現實(shí),做好接受班里學(xué)生帶來(lái)的一切考驗的思想準備。
2、深入了解學(xué)生,掌握學(xué)生的特點(diǎn)和個(gè)性心理特征,對不同學(xué)生采取不同的教育方法。
一般說(shuō)來(lái),班里的學(xué)生大多都是對學(xué)習無(wú)興趣,上課不守紀律,寢室不守規矩,惹事生非,針對這幾種情況,我堅持做到找全班每一位學(xué)生談心,在批評中不僅讓他們知道自己的錯誤所在,更讓他們體會(huì )到老師對他們充滿(mǎn)人情味的關(guān)切。
3、平等待人。
班主任要以理服人,做好問(wèn)題學(xué)生的引導和轉化工作。在教育中要注意盡量化解矛盾而不激化矛盾,消除教師和學(xué)生的對立情緒。班里有那么幾個(gè)問(wèn)題較突出學(xué)生,對這樣的`學(xué)生我不是老抓住他們的問(wèn)題不放,而是在解決他們的問(wèn)題時(shí),就事論事,不翻舊賬。同時(shí),發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn),平等對待他們,做到有缺點(diǎn)就批評,有困難就幫助,有成績(jì)就表?yè)P,即使平時(shí)表現好的學(xué)生有問(wèn)題也一樣批評,不搞以好遮丑,營(yíng)造一種公平公正環(huán)境。
4、嚴慈相濟,常抓不懈。
做為班主任,完成一兩件事,管住一兩個(gè)學(xué)生倒也不難,難就難在我們年復一年,日復一日。而且壞習慣的糾正絕非一朝一夕,需要持之以恒,反復抓,抓反復。和一些十分頑劣的孩子在一起,這些孩子聚在一起,說(shuō)不準什么時(shí)候就闖出禍來(lái)。應該說(shuō):在他們身上發(fā)生什么事都是正常的。
因此,我幾乎是利用了每個(gè)課間到教室去督促學(xué)生的一言一行。對他們常抓不懈,時(shí)刻不放松。對學(xué)生所犯的錯誤,我的做法是:既不無(wú)原則的遷就,也反對不假思索的發(fā)火。先了解事情的真相,了解學(xué)生犯錯誤的原因,然后再進(jìn)行批評教育,提出希望忠告。這樣使學(xué)生感受到老師的良苦用心,從而發(fā)自?xún)刃牡母恼e誤。
5、自己力爭做一位強硬的、樂(lè )觀(guān)的班主任。
我深知:如果自己都軟弱無(wú)力,一籌莫展,班級就必將呈現出群龍無(wú)首的混亂局面。只有自己腳踏實(shí)地、不懈努力、積極進(jìn)取,才可能將一個(gè)班級煥然一新,令全體同學(xué)群情振奮。班主任言行舉止、品行修養、精神風(fēng)貌對學(xué)生有著(zhù)巨大的影響。一個(gè)樂(lè )觀(guān)、積極、健康的班主任會(huì )讓學(xué)生體會(huì )到無(wú)窮的力量,而一個(gè)悲觀(guān)、消極、牢騷滿(mǎn)腹、“昏庸無(wú)能”的班主任,只會(huì )讓學(xué)生感到前途渺茫、命運暗淡無(wú)光。我力爭在他們心中樹(shù)立威信,力爭將一盤(pán)散沙擰成一股繩。
如今,提高教學(xué)質(zhì)量,培養更多的尖子生已是重中之重,所以?xún)?yōu)秀生將成為眾人矚目的焦點(diǎn)。而對于教育成績(jì)不好,行為習慣差的同學(xué),也應該成為我們的重點(diǎn)。因為他們也是孩子,是他們父母的希望,他們的笑容也和其他孩子一樣燦爛。我愿意發(fā)掘他們身上的每一個(gè)閃光點(diǎn),愿意喜歡他們,愛(ài)他們。
當然,我需要改進(jìn),需要學(xué)習的地方還有很多,希望各位領(lǐng)導,老師多提寶貴意見(jiàn)。
六年級教師個(gè)人述職報告2
不經(jīng)意間,一年的教學(xué)又匆匆結束了,細數一年來(lái)的工作,有收獲,有不足。
一、思想方面:
堅持育人為先的理念,認真學(xué)習,深入領(lǐng)會(huì ),并運用到自己的工作中。服從安排,團結關(guān)心周?chē)耐,認真履行崗位職責。我深知要教育好學(xué)生,教師必須先以身作則,時(shí)時(shí)做到教書(shū)育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學(xué)生。
二、教學(xué)工作方面:
本年度我擔任了六年級的語(yǔ)文教學(xué)工作,在工作中,我不斷告誡自己,要保持最好的精神狀態(tài),全身心投入教育教學(xué),平等地對待每一位學(xué)生,努力提高教學(xué)成績(jì)。每天能認真備課,并通過(guò)對教材知識點(diǎn)的分析把握,做到學(xué)生對每個(gè)知識點(diǎn)的過(guò)關(guān)。課后及時(shí)批改作業(yè)并反饋,對后進(jìn)生盡量做到面批面改。在課堂教學(xué)中,注意培養學(xué)生良好的思維習慣。
三、班級管理方面:
在班級管理中,我努力做到勤管、嚴管、善管。為了創(chuàng )設良好的班集體,增強集體的凝聚力,我利用班會(huì )、隊會(huì )開(kāi)展形式多樣的,有教育意義的活動(dòng),積極組織學(xué)生參加學(xué)校和大隊部開(kāi)展的各項活動(dòng),這些教育活動(dòng)的開(kāi)展,密切了師生關(guān)系、增進(jìn)了同學(xué)間的友誼、增強了大家的合作意識,使他們感受到集體的溫暖,激發(fā)了他們熱愛(ài)集體的意識。注重加強班干的隊伍建設,培養出了一批工作熱情、有獨立處事能力的班干部。為了提高班級管理的效果,我讓班干部在班級管理中發(fā)揮了強有力的作用,讓他們認真協(xié)助老師做好班級管理,以促使良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。
四、關(guān)于構建和諧師生關(guān)系的體會(huì ):
“親其師,信其道“,這句出自《學(xué)記》的話(huà)意思是良好的師生關(guān)系能使學(xué)生擁有良好的情緒去面對教育。我認為,這句話(huà)應有一個(gè)前提:親其生,傳其道!坝H師”應以“親生“為前提,只有教師先主動(dòng)親近學(xué)生,關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,才會(huì )使學(xué)生產(chǎn)生主動(dòng)學(xué)習的不竭動(dòng)力。我們班有一個(gè)學(xué)生,聰明,個(gè)人能力強,學(xué)習成績(jì)一般,但身上有很多小毛病。我時(shí)常聽(tīng)到有些老師這樣抱怨:有些同學(xué)真難教。著(zhù)實(shí)讓我頭疼。為此,我也把他們痛批了幾頓,但效果不明顯,依舊我行我素。
我靜下心來(lái)分析后認為,只有親其師才能信其道進(jìn)而樂(lè )其道。因此,我首先應該考慮的是如何受到他的尊重和信服。而后我一改以往的方法,主動(dòng)和他交朋友,從學(xué)習、生活、思想等方面多與他交流,交往的突破口一打開(kāi),時(shí)間一長(cháng),我和他關(guān)系變得就很密切了,我教育他的話(huà)他能聽(tīng)進(jìn)去了,F在,他的表現特別好,得到了老師們的一致好評。
五、不足之處:
1、平時(shí)的反思不夠,進(jìn)取心不強。
2、班級教學(xué)成績(jì)有待提高。
“思想有多遠,我們就能走多遠”。今后,我要做有思想的教師,不斷地讀書(shū)學(xué)習,用大量的知識去豐富日常教學(xué),用理論武裝自己的頭腦,為教學(xué)服務(wù)。
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