營(yíng)業(yè)部經(jīng)理述職報告

　　隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的營(yíng)業(yè)部經(jīng)理述職報告，希望對大家有所幫助。

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理述職報告1

　　我于20xx年xx月xx日被支行黨委任命為營(yíng)業(yè)室經(jīng)理，任期內主持營(yíng)業(yè)室全面工作，主管對外業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護、安全保衛工作，對部門(mén)的工作負全責。在此，向行領(lǐng)導及同事做述職報告：

　　一、概述

　　任職期內，我能忠于職守，嚴于律已，作風(fēng)廉潔，大膽管理，工作勤懇，嚴格執行國家金融政策，遵守省行、支行的各項規章制度，積極響應上級行的有關(guān)號召，在支行黨委的授權范圍內積極開(kāi)展各項工作。任職期內，無(wú)發(fā)生一起案件事故，實(shí)現“安全運行年”目標。在全體員工的共同努力下，本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展穩健，業(yè)務(wù)運行機制良好，員工精神面貌較好，部門(mén)狀況呈良好的發(fā)展趨勢。

　　二、履職及廉潔從業(yè)情況

　　1、主要業(yè)務(wù)指標情況

　　20xx年底，營(yíng)業(yè)室一般性存款為xx萬(wàn)元，其中儲蓄存款xx萬(wàn)元，企業(yè)存款xx萬(wàn)元，20xx年底一般性存款達xx萬(wàn)元，一般性存款下降了xx萬(wàn)元，其中儲蓄存款新增xx萬(wàn)元，企業(yè)存款下降了xx萬(wàn)元，實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元，基金認購、申購xx萬(wàn)元，柜臺代理保險xx萬(wàn)元，貸記卡開(kāi)卡xx張。儲蓄存款增長(cháng)不理想，主要原因是今年缺乏新的存款增長(cháng)點(diǎn)、原有個(gè)別大客戶(hù)由于因xxx上線(xiàn)后系統不支持原有的個(gè)人支票業(yè)務(wù)，而轉向其他銀行，在我行的存款大幅下降，從年初的近xx萬(wàn)元下降到xx多萬(wàn)元。去年存入的拆遷補償費陸續到期、新轉入拆遷費基本無(wú)沉淀、無(wú)帶來(lái)新增存款。而x月下旬，一大客戶(hù)因用款轉走存款xx多萬(wàn)元，導致儲蓄存款大幅下降，降幅達前x個(gè)月累計增長(cháng)額的x%。

　　2、業(yè)務(wù)拓展主要工作情況

　　在任職期內，我始終堅持以工作為重，在工作中以嚴于律已、寬于待人的標準要求自己，在工作中做到以親情團結同事，以規章制度規范人，以獎金制度來(lái)激勵人，部門(mén)業(yè)務(wù)狀況穩定，員工團結協(xié)作。在業(yè)務(wù)拓展方面：

　�、贋榱俗尭�多的客戶(hù)認識、使用我行的金融產(chǎn)品，組織和參與多次戶(hù)外產(chǎn)品宣傳和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。如利用周日或放學(xué)時(shí)間人流量較大的時(shí)段分別在小學(xué)、廣場(chǎng)、舉行戶(hù)外宣傳活動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)我行重點(diǎn)產(chǎn)品，并充分利用大廳的xx設備，每天在營(yíng)業(yè)時(shí)間不停播放熱賣(mài)中的基金或建行各產(chǎn)品介紹的光碟，對樹(shù)立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)擴展，起到一定的積極宣傳作用。

　�、谧龊么媪靠蛻�(hù)的維護和精耕細作工作，始終把為客戶(hù)服務(wù)作為服務(wù)宗旨，用客戶(hù)的滿(mǎn)意度來(lái)衡量我們的工作質(zhì)量，時(shí)時(shí)以客為先，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，務(wù)求取得以舊帶新的效應。通過(guò)平日人情化的有效的溝通，增進(jìn)彼此間的了解和信任，不僅增強原有客戶(hù)對我行的忠誠度，還為我行帶來(lái)了新的.優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。如我科的一名VIP客戶(hù)帶他的朋友來(lái)開(kāi)戶(hù)，為我們帶來(lái)xx多萬(wàn)元的個(gè)人存款和xx多萬(wàn)元的對公存款，原有一客戶(hù)在我行的活期存款達到一定數額就如數轉到x行，經(jīng)我們的努力，該客戶(hù)在我行開(kāi)立了定期存款，在我行的存款增加了xx多萬(wàn)元。xx年共新增VIP客戶(hù)xx人，其中總行級VIP客戶(hù)x人，省行級xx人，支行級xx人，新增客戶(hù)存款余額達xx多萬(wàn)元。

　�、鄯e極跟進(jìn)統發(fā)工資續簽相關(guān)工作。為在同行爭奪的情況下順利續簽，做了大量細致、具體的工作。

　�、茏叱鲢y行，發(fā)展中間業(yè)務(wù)。深入到附近的小區、等市場(chǎng)，宣傳業(yè)務(wù)，尋找商機，營(yíng)銷(xiāo)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

　　3、網(wǎng)點(diǎn)管理方面

　�。�1）、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。我室通過(guò)組織員工學(xué)習“家園文化”、《銀行柜面服務(wù)管理辦法》和《銀行柜面服務(wù)標準》，組織全體員工觀(guān)看xxxx在我行先進(jìn)事跡報告會(huì )后，進(jìn)行討論、寫(xiě)觀(guān)后心得體會(huì )、讓員工通過(guò)游戲中感悟等形式，使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)內涵有更進(jìn)一步的'理解，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，并將服務(wù)理念貫徹到工作中，規范柜臺服務(wù)標準，掌握如何化解客戶(hù)的不滿(mǎn)、得體解答客戶(hù)等服務(wù)技巧，柜臺服務(wù)水平有較大的改觀(guān)。開(kāi)放式柜臺多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數客戶(hù)的贊揚。

　�。�2）、加強團隊建設，發(fā)揮激勵機制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性，年初，重新制定營(yíng)業(yè)室員工的績(jì)效二次分配考核辦法，把考核內容細化、量化，徹底打破部門(mén)內部吃大鍋飯現象，收到較明顯的效果，由于通過(guò)各項指標考核，使員工收入有所差距，員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的積極性有了較大的`提高。在執行過(guò)程中，我發(fā)現仍有不盡合理之處，于是對不利于員工工作積極性的細則，再次征詢(xún)全體員工意見(jiàn)書(shū)，進(jìn)行二次修改。修改后，為體現考核的科學(xué)性，按工作崗位不同設置不同的考核指標，為每位員工設立工作臺帳，并讓所有員工參與評議，每月將柜員評議、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)、差錯考核、扣分情況等一一張榜公示，使考核更趨公平、公正、公開(kāi)，通過(guò)修改二次分配考核辦法，鼓勵員工做好柜臺服務(wù)工作的同時(shí)，向目標客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品、發(fā)展VIP客戶(hù)，從傳統操作、核算型柜員向核算、營(yíng)銷(xiāo)并重的復合型柜員轉變。為增加部門(mén)的凝聚力，在緊張、繁忙的工作之余，組織一些有益身心的活動(dòng)。

　�。�3）、及時(shí)、合理地調整服務(wù)窗口和設備硬件。為更好為我行貴賓客戶(hù)實(shí)施差別化服務(wù)，營(yíng)業(yè)室在業(yè)務(wù)柜臺中增加了二個(gè)VIP貴賓服務(wù)窗口，有效避免貴賓客戶(hù)等候時(shí)間過(guò)長(cháng)，同時(shí)減輕了貴賓室柜員的工作壓力。通過(guò)與科技部門(mén)的溝通合作，重新整合營(yíng)業(yè)室開(kāi)放式基金銷(xiāo)售系統的安排，使每一個(gè)營(yíng)業(yè)窗口都安裝了系統，大大方便了有基金需求的中高端客戶(hù)。自xxx系統上線(xiàn)后，在分管行長(cháng)的大力支持下，我室實(shí)行了分區服務(wù)，在原有的基礎上，辟出貴客客戶(hù)服務(wù)區，專(zhuān)門(mén)為VIP客戶(hù)和個(gè)人理財客戶(hù)服務(wù)，不受理一般客戶(hù)業(yè)務(wù)，以便留住和吸引更多的客戶(hù)成為我行的VIP客戶(hù)，為我行帶來(lái)更大的效益。

　�。�4）、與風(fēng)險經(jīng)理一起，做好員工培訓工作。今年的工作重點(diǎn)之一是抓員工培訓。我部堅持每天班前會(huì )和每周集中一次培訓，每周保證有2-3小時(shí)的學(xué)習時(shí)間。為提高培訓效果，我科在傳統宣讀形式的基礎上，嘗試采取外請保險公司人員、本行他所營(yíng)銷(xiāo)精英分享柜臺營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗、讓員工參與游戲、柜臺實(shí)操展示等多種生動(dòng)活潑的形式，取得良好的效果。x月份開(kāi)始，在保證對外營(yíng)業(yè)的同時(shí)，安排員工脫產(chǎn)參加xxx培訓工作。

　　4、廉潔從業(yè)情況

　　我在職期間，在政治思想方面，一直響應并貫徹執行上級行的有關(guān)方針、政策，緊跟時(shí)代步伐，不斷轉變觀(guān)念，提高加強管理、嚴防風(fēng)險的意識，保持廉潔的工作作風(fēng)。作為部門(mén)負責人，對部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展及安全運行負主要領(lǐng)導責任，我能團結所有員工，以身作則，在處理問(wèn)題上本著(zhù)“公開(kāi)、化平、公正”的態(tài)度，以事實(shí)為依據，不偏袒，以理服人。在工作之余，我也不斷參加在線(xiàn)學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平，因為xx，比的不是學(xué)歷、也不是財力，比的是學(xué)習力。

　　三、工作中存在的問(wèn)題及今后工作設想

　　在變幻莫測的市場(chǎng)中，我部存款增長(cháng)不理想，基礎工作管理工作仍有待加強，如會(huì )計核算差錯居高不下，VIP客戶(hù)識別率較低，業(yè)務(wù)拓展能力有限等，這都是我們明年重點(diǎn)的工作內容。作為部門(mén)負責人，在許多方面也存在許多不足：

　　1、工作創(chuàng )新能力不足，未能帶領(lǐng)團隊打開(kāi)新的工作局面。

　　2、在員工管理中也由于缺乏經(jīng)驗，考慮、處理某些問(wèn)題時(shí)不夠周到。

　　3、我的綜合素質(zhì)有待提高，業(yè)務(wù)水平不夠全面，管理能力仍需加強。以上是我的述職報告，不足之處請批評指正。

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理述職報告2

　　因工作上的需要，20xx年xxx月我帶著(zhù)上級重托和同事們的信任，我受聘擔任聯(lián)社營(yíng)業(yè)部經(jīng)理一職，負責主持開(kāi)展全面工作。

　　根據聯(lián)社上級部門(mén)的總體安排和布署下，在深化規范化管理、強化內控制度原則指導下，扎實(shí)穩妥地開(kāi)展各項業(yè)務(wù)，同時(shí)對內加強員工培訓，努力提高員工綜合能力，認真做好安全保衛工作，有效保證了全年各項工作順利開(kāi)展。

　　截止20xx年xx月xxx日，我部各項存款余額合計為xxx，20xxx萬(wàn)元（其中對公存款xx萬(wàn)元、儲蓄存款xxxxxxxxx萬(wàn)元）；各項貸款余額合計為xxxxxxxxx萬(wàn)元；xxxxxx月至xxx2月珠江平安卡累計發(fā)卡2xxxxxxxxx張，POS機累計裝機xxx臺。

　　將近一年時(shí)間里，我主要圍繞著(zhù)以下幾個(gè)重點(diǎn)開(kāi)展工作：xxx、優(yōu)化存貸結構，開(kāi)源吸收存款，控制新增貸款，并逐步壓降過(guò)往不良貸款。

　　節省各項營(yíng)業(yè)費用，努力做到開(kāi)源節流。xxx、防范信貸風(fēng)險，抓質(zhì)量嚴控信貸質(zhì)量關(guān)。xxx、全面營(yíng)銷(xiāo)珠江平安卡以及POS機。xxx、深化規范管理，合規合法經(jīng)營(yíng)。xxx、組織全員學(xué)習，提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量。xxx、組織工作，完成票據兌付工作�，F將具體工作情況匯報如下：

　　一、思想政治方面

　　我能夠認真學(xué)習鄧小平建設具有中國特色的社會(huì )主義理論，自覺(jué)貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的意識，認真學(xué)習有關(guān)金融法律、法規，學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)規章，同時(shí)工作之余進(jìn)行業(yè)余學(xué)習，增強自身素質(zhì)，加強自身廉潔自律教育、忠于職守、依法辦事，使各項工作遵章依法運行。

　　二、工作方面

　　組織員工學(xué)習各項規章制度，加強員工政治思想教育，落實(shí)各項工作的全面開(kāi)展，完成上級下達的各項任務(wù)指標。

　�。ㄒ唬┬刨J管理，強化管理，降低風(fēng)險，取得綜合效益化。嚴格執行信貸管理制度，建立健全貸款檔案，做到內容完整，資料齊備。貸款發(fā)放和管理嚴格按照有關(guān)法律法規和聯(lián)社制定的.貸款管理辦法執行。嚴格落實(shí)了授信項目的動(dòng)態(tài)信息監控。

　�。ǘ�）結算業(yè)務(wù)、會(huì )計財務(wù)工作，開(kāi)源吸收存款，節省各項營(yíng)業(yè)費用。認真學(xué)習聯(lián)社制訂的各項方針政策和各類(lèi)規章制度，加強員工業(yè)務(wù)知識和崗位基本技能的培訓。加強規范化服務(wù)，爭創(chuàng )窗口單位規范化服務(wù)標兵單位，其中我部員工xxx喜獲農信之星的稱(chēng)號。

　�。ㄈ�）后勤保障及“三防一�！惫ぷ�。加強內控管理工作，不斷提高管理水平，防止案件的發(fā)生。對我部的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等要害部位的技防、物防設施進(jìn)行經(jīng)常檢查，使問(wèn)題得到及時(shí)解決。認真貫徹落實(shí)防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災害事故的防范制度措施，及時(shí)完善各項制度，定期做好檢查工作。對警械、報警設備、滅火設備等經(jīng)常檢查，確保正常使用。嚴格按照聯(lián)社安全保衛條例執行，確保聯(lián)社各項具體制度得到貫徹和落實(shí)。

　　回顧這過(guò)往的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績(jì)，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成績(jì)永遠屬于過(guò)去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個(gè)新的臺階。

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理述職報告3

　　自擔任營(yíng)業(yè)部經(jīng)理以來(lái)，能夠認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)金融政策方針，在聯(lián)社領(lǐng)導班子的指導下，團結、帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部一班人，銳意開(kāi)拓，取得了經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的雙發(fā)展。截止今年末，各項存款余額xx萬(wàn)元，較年初增加xx萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的，其中，對公存款xx萬(wàn)元，占總存款余額的xx％，儲蓄存款xx萬(wàn)元，占總存款余額的xx％。各項貸款xx萬(wàn)元，較年初增加xx萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的。不良貸款較年初下降xx萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的。今年度被聯(lián)社授予“存、款先進(jìn)單位”“會(huì )計內控管理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　一、以服務(wù)促存款

　　一是細分客戶(hù)群體，針對存款主要主要集中在對公特別是財政大戶(hù)的實(shí)際情況，推行差異化服務(wù)，重點(diǎn)及時(shí)滿(mǎn)足大戶(hù)需求，累計吸收各類(lèi)財政存款達萬(wàn)元。同時(shí)對其他客戶(hù)我們用心服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐心，不斷擴大吸儲空間。二是利用獎勵措施。按照合行的考核制度，制定出強有力的獎罰措施，在職員工存款任務(wù)外勤必須達到５０萬(wàn)元，內勤人員必須達到４０萬(wàn)元，按月按照獎懲制度進(jìn)行考核。同時(shí)對貸款營(yíng)銷(xiāo)，不良貸款下降也進(jìn)行了考核。重點(diǎn)突出重獎輕罰的指導思想，擴大獎勵面，廣大員工呈現出積極的吸儲熱情，促進(jìn)了存款業(yè)務(wù)的快速增長(cháng)。三提高服務(wù)質(zhì)量。確定了“文明創(chuàng )業(yè)績(jì)，經(jīng)營(yíng)出效益”的工作目標，通過(guò)上下齊心，一致努力，營(yíng)業(yè)部干部職工的精神面貌，工作干勁，業(yè)務(wù)績(jì)效均有了進(jìn)一步的提高。

　　二、積極營(yíng)銷(xiāo)貸款

　　一是服務(wù)“三農”、支持中小企業(yè)發(fā)展。今年我不斷拓展信貸市場(chǎng)，加快推進(jìn)信用工程建設，有力推進(jìn)了地方經(jīng)濟平穩快速發(fā)展。截至今年末，共評定信用戶(hù)xx戶(hù)，授信額度達xx萬(wàn)元，用信額度xx萬(wàn)元。全年累計發(fā)放貸款xx萬(wàn)元，貸款余額xx萬(wàn)元。二是以清收不良貸款提高資產(chǎn)質(zhì)量。堅持抓好不良貸款的盤(pán)活促進(jìn)經(jīng)濟效益的增加，實(shí)現信貸資金良性循環(huán)為目標。針對一些事業(yè)單位形成的不良貸款，并把爭取地方黨政支持作為化解風(fēng)險的支撐點(diǎn)，通過(guò)做工作以取得實(shí)質(zhì)性的支持。同時(shí)，根據不良貸款清收難的實(shí)際，對所有不良貸款進(jìn)行集中力量清收。今年，累計收回不良貸款xx萬(wàn)元，其中逾期貸款xx萬(wàn)元，非應急貸款貸款xx萬(wàn)元，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。

　　三、抓好內控管理

　　一是加強內控制度的建立健全，做到責任分明，確保不留真空，在完善內控機制的同時(shí)，加強對制度執行情況的監督，確保規章制度的貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮其制約作用。二是合理配臵各崗位業(yè)務(wù)操作員，建立健全對重要崗位人員的約束機制，對各業(yè)務(wù)操作環(huán)節全面實(shí)行事后監督，確保及時(shí)發(fā)現違規問(wèn)題和內控操作過(guò)程中的風(fēng)險點(diǎn)，并及時(shí)作出處理和堵塞管理上的漏洞，有效防范業(yè)務(wù)操作風(fēng)險。三是結合合行組織的各項檢查工作進(jìn)行認真對照檢查，對所查出的'問(wèn)題進(jìn)行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結經(jīng)驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。同時(shí)，我經(jīng)常對照《甘肅省合作銀行員工違規違章行為處理辦法》自查，為促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的穩健發(fā)展起了積極的作用。

　　雖然做出了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題，主要表現在以下幾方面：一是對理論學(xué)習未引起足夠重視，認為合行是做實(shí)際工作的，業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位，學(xué)好不如干好；二是對當前的政策和重大決定、時(shí)事政治等學(xué)習的不透徹，往往滿(mǎn)足于一知半解，不愿做深入研究。三是沒(méi)有很好地處理工學(xué)矛盾，整天忙于工作和事務(wù)，沒(méi)能夠拿出足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，面對改革的新形勢、新情況、新問(wèn)題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。對這些問(wèn)題，我將在下一步工作中加以改正。

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理述職報告4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　時(shí)光荏苒，20xx年轉瞬即逝，回想這一年來(lái)的工作，笑聲與汗水、收獲與耕耘、歷歷在目，感慨萬(wàn)千。今年，是我們營(yíng)業(yè)部轉型發(fā)展的重要一年，曾國藩語(yǔ)：“人但有恒、事無(wú)不成”，經(jīng)過(guò)營(yíng)業(yè)部全體兄弟姐妹團結一致的奮勇努力，一系列新措施得到很好的實(shí)施，贏(yíng)得了轉型第一年的開(kāi)門(mén)紅，順利進(jìn)行了新舊運營(yíng)模式的'平穩交接。

　　總體來(lái)說(shuō)，20xx年，本人能忠于職守，嚴于律已，大膽管理，工作勤懇，嚴格執行國家金融政策，遵守當地監管局及公司各項規章制度，積極響應上級號召，在授權范圍內積極開(kāi)展各項工作。任職期內，恪守職責、兢兢業(yè)業(yè)，實(shí)現“無(wú)差錯、零風(fēng)險”目標。在全體員工的共同努力下，我部業(yè)務(wù)發(fā)展穩健，發(fā)展趨勢良好�，F就一年來(lái)的履職情況報告如下:

　　1.努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，修練“內功”，不斷加強業(yè)務(wù)水平素養，用專(zhuān)業(yè)知識為客戶(hù)當好參謀，提出合規合理可行的建議，使客戶(hù)的資產(chǎn)不斷增值，進(jìn)一步取得客戶(hù)信任，以留住客戶(hù)，穩住客戶(hù)，介紹客戶(hù)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，從而達到讓這些客戶(hù)永遠是我們公司忠實(shí)的客戶(hù)。

　　2.在xx駐點(diǎn)時(shí)努力做好自己的本職工作，完成公司給我的各項考核指標和目標任務(wù)，在xx營(yíng)業(yè)部沒(méi)有建立之前充分利用銀行這個(gè)工作平臺開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng )造價(jià)值。

　　3.多開(kāi)辟營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)和渠道，廣交朋友，做一些戶(hù)外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和其它營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)渠道，多參與一些社會(huì )活動(dòng)以達到“同流才會(huì )交流，交流才會(huì )交心，交心才有交易”的開(kāi)發(fā)客戶(hù)的目的。

　　4.以公司的自有資源，業(yè)務(wù)優(yōu)勢，服務(wù)優(yōu)勢，多作宣傳，多作溝通，合規運作，從而多從同行中開(kāi)發(fā)客戶(hù)。

　　5.積極開(kāi)發(fā)和培育一些新的期貨愛(ài)好者，讓他們了解期貨，熟悉期貨，掌握期貨并參與期貨，使之成為公司業(yè)務(wù)的新的增長(cháng)點(diǎn)，也讓他們從期貨之中得到回報。

　　我們相信，本溪分公司在xx證總公司的領(lǐng)導下，通過(guò)全體員工的共同努力，20xx年的工作一定會(huì )取得良好的效果，為xx證總體的發(fā)展，做出我們應有的貢獻。

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理述職報告5

　　本人于20xx年xx月xx日被支行黨委任命為營(yíng)業(yè)室經(jīng)理，任期內主持營(yíng)業(yè)室全面工作，主管對外業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護、安全保衛工作，對部門(mén)的工作負全責。在此，向行領(lǐng)導及同事做述職報告：

　　一、概述

　　任職期內，本人能忠于職守，嚴于律已，作風(fēng)廉潔，大膽管理，工作勤懇，嚴格執行國家金融政策，遵守省行、支行的各項規章制度，積極響應上級行的有關(guān)號召，在支行黨委的授權范圍內積極開(kāi)展各項工作。任職期內，無(wú)發(fā)生一起案件事故，實(shí)現“安全運行年”目標。在全體員工的共同努力下，本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展穩健，業(yè)務(wù)運行機制良好，員工精神面貌較好，部門(mén)狀況呈良好的發(fā)展趨勢。

　　二、履職及廉潔從業(yè)情況

　　1、主要業(yè)務(wù)指標情況

　　20xx年底，營(yíng)業(yè)室一般性存款為xx萬(wàn)元，其中儲蓄存款xx萬(wàn)元，企業(yè)存款xx萬(wàn)元，20xx年底一般性存款達xx萬(wàn)元，一般性存款下降了xx萬(wàn)元，其中儲蓄存款新增xx萬(wàn)元，企業(yè)存款下降了xx萬(wàn)元，實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元，基金認購、申購xx萬(wàn)元，柜臺代理保險xx萬(wàn)元，貸記卡開(kāi)卡xx張。儲蓄存款增長(cháng)不理想，主要原因是今年缺乏新的存款增長(cháng)點(diǎn)、原有個(gè)別大客戶(hù)由于因xxx上線(xiàn)后系統不支持原有的個(gè)人支票業(yè)務(wù)，而轉向其他銀行，在我行的存款大幅下降，從年初的近xx萬(wàn)元下降到xx多萬(wàn)元。去年存入的拆遷補償費陸續到期、新轉入拆遷費基本無(wú)沉淀、無(wú)帶來(lái)新增存款。而x月下旬，一大客戶(hù)因用款轉走存款xx多萬(wàn)元，導致儲蓄存款大幅下降，降幅達前x個(gè)月累計增長(cháng)額的x%。

　　2、業(yè)務(wù)拓展主要工作情況

　　在任職期內，本人始終堅持以工作為重，在工作中以嚴于律已、寬于待人的標準要求自己，在工作中做到以親情團結同事，以規章制度規范人，以獎金制度來(lái)激勵人，部門(mén)業(yè)務(wù)狀況穩定，員工團結協(xié)作。在業(yè)務(wù)拓展方面：1、為了讓更多的客戶(hù)認識、使用我行的金融產(chǎn)品，組織和參與多次戶(hù)外產(chǎn)品宣傳和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。如利用周日或放學(xué)時(shí)間人流量較大的時(shí)段分別在小學(xué)、廣場(chǎng)、舉行戶(hù)外宣傳活動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)我行重點(diǎn)產(chǎn)品，并充分利用大廳的xx設備，每天在營(yíng)業(yè)時(shí)間不停播放熱賣(mài)中的基金或建行各產(chǎn)品介紹的光碟，對樹(shù)立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)擴展，起到一定的積極宣傳作用。2、做好存量客戶(hù)的維護和精耕細作工作，始終把為客戶(hù)服務(wù)作為服務(wù)宗旨，用客戶(hù)的滿(mǎn)意度來(lái)衡量我們的工作質(zhì)量，時(shí)時(shí)以客為先，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，務(wù)求取得以舊帶新的效應。通過(guò)平日人情化的有效的溝通，增進(jìn)彼此間的了解和信任，不僅增強原有客戶(hù)對我行的忠誠度，還為我行帶來(lái)了新的、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。如我科的一名VIP客戶(hù)帶他的朋友來(lái)開(kāi)戶(hù)，為我們帶來(lái)xx多萬(wàn)元的個(gè)人存款和xx多萬(wàn)元的對公存款，原有一客戶(hù)在我行的活期存款達到一定數額就如數轉到x行，經(jīng)我們的努力，該客戶(hù)在我行開(kāi)立了定期存款，在我行的存款增加了xx多萬(wàn)元。xx年共新增VIP客戶(hù)xx人，其中總行級VIP客戶(hù)x人，省行級xx人，支行級xx人，新增客戶(hù)存款余額達xx多萬(wàn)元。

　　3、積極跟進(jìn)統發(fā)工資續簽相關(guān)工作。為在同行爭奪的情況下順利續簽，做了大量細致、具體的工作。4、走出銀行，發(fā)展中間業(yè)務(wù)。深入到附近的小區、等市場(chǎng)，宣傳業(yè)務(wù)，尋找商機，營(yíng)銷(xiāo)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

　　3、網(wǎng)點(diǎn)管理方面

　�。�1）、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。我室通過(guò)組織員工學(xué)習“家園文化”、《銀行柜面服務(wù)管理辦法》和《銀行柜面服務(wù)標準》，組織全體員工觀(guān)看xxxx在我行先進(jìn)事跡報告會(huì )后，進(jìn)行討論、寫(xiě)觀(guān)后心得體會(huì )、讓員工通過(guò)游戲中感悟等形式，使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)內涵有更進(jìn)一步的理解，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，并將服務(wù)理念貫徹到工作中，規范柜臺服務(wù)標準，掌握如何化解客戶(hù)的不滿(mǎn)、得體解答客戶(hù)等服務(wù)技巧，柜臺服務(wù)水平有較大的改觀(guān)。開(kāi)放式柜臺多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數客戶(hù)的贊揚。

　�。�2）、加強團隊建設，發(fā)揮激勵機制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性，年初，重新制定營(yíng)業(yè)室員工的績(jì)效二次分配考核辦法，把考核內容細化、量化，徹底打破部門(mén)內部吃大鍋飯現象，收到較明顯的效果，由于通過(guò)各項指標考核，使員工收入有所差距，員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的積極性有了較大的提高。在執行過(guò)程中，我發(fā)現仍有不盡合理之處，于是對不利于員工工作積極性的細則，再次征詢(xún)全體員工意見(jiàn)書(shū)，進(jìn)行二次修改。修改后，為體現考核的科學(xué)性，按工作崗位不同設置不同的考核指標，為每位員工設立工作臺帳，并讓所有員工參與評議，每月將柜員評議、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)、差錯考核、扣分情況等一一張榜公示，使考核更趨公平、公正、公開(kāi)，通過(guò)修改二次分配考核辦法，鼓勵員工做好柜臺服務(wù)工作的同時(shí)，向目標客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品、發(fā)展VIP客戶(hù)，從傳統操作、核算型柜員向核算、營(yíng)銷(xiāo)并重的復合型柜員轉變。為增加部門(mén)的凝聚力，在緊張、繁忙的工作之余，組織一些有益身心的活動(dòng)。

　�。�3）、及時(shí)、合理地調整服務(wù)窗口和設備硬件。為更好為我行貴賓客戶(hù)實(shí)施差別化服務(wù)，營(yíng)業(yè)室在業(yè)務(wù)柜臺中增加了二個(gè)VIP貴賓服務(wù)窗口，有效避免貴賓客戶(hù)等候時(shí)間過(guò)長(cháng)，同時(shí)減輕了貴賓室柜員的工作壓力。通過(guò)與科技部門(mén)的溝通合作，重新整合營(yíng)業(yè)室開(kāi)放式基金銷(xiāo)售系統的安排，使每一個(gè)營(yíng)業(yè)窗口都安裝了系統，大大方便了有基金需求的中高端客戶(hù)。自xxx系統上線(xiàn)后，在分管行長(cháng)的大力支持下，我室實(shí)行了分區服務(wù)，在原有的基礎上，辟出貴客客戶(hù)服務(wù)區，專(zhuān)門(mén)為VIP客戶(hù)和個(gè)人理財客戶(hù)服務(wù)，不受理一般客戶(hù)業(yè)務(wù)，以便留住和吸引更多的客戶(hù)成為我行的VIP客戶(hù)，為我行帶來(lái)更大的效益。

　�。�4）、與風(fēng)險經(jīng)理一起，做好員工培訓工作。今年的工作重點(diǎn)之一是抓員工培訓。我部堅持每天班前會(huì )和每周集中一次培訓，每周保證有2—3小時(shí)的學(xué)習時(shí)間。為提高培訓效果，我科在傳統宣讀形式的`基礎上，嘗試采取外請保險公司人員、本行他所營(yíng)銷(xiāo)精英分享柜臺營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗、讓員工參與游戲、柜臺實(shí)操展示等多種生動(dòng)活潑的形式，取得良好的效果。x月份開(kāi)始，在保證對外營(yíng)業(yè)的同時(shí)，安排員工脫產(chǎn)參加xxx培訓工作。

　　4、廉潔從業(yè)情況

　　本人在職期間，在政治思想方面，一直響應并貫徹執行上級行的有關(guān)方針、政策，緊跟時(shí)代步伐，不斷轉變觀(guān)念，提高加強管理、嚴防風(fēng)險的意識，保持廉潔的工作作風(fēng)。作為部門(mén)負責人，對部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展及安全運行負主要領(lǐng)導責任，我能團結所有員工，以身作則，在處理問(wèn)題上本著(zhù)“公開(kāi)、化平、公正”的態(tài)度，以事實(shí)為依據，不偏袒，以理服人。在工作之余，我也不斷參加在線(xiàn)學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平，因為xx，比的不是學(xué)歷、也不是財力，比的是學(xué)習力。

　　三、工作中存在的問(wèn)題及今后工作設想

　　在變幻莫測的市場(chǎng)中，我部存款增長(cháng)不理想，基礎工作管理工作仍有待加強，如會(huì )計核算差錯居高不下，VIP客戶(hù)識別率較低，業(yè)務(wù)拓展能力有限等，這都是我們明年重點(diǎn)的工作內容。作為部門(mén)負責人，在許多方面也存在許多不足：

　　1、工作創(chuàng )新能力不足，未能帶領(lǐng)團隊打開(kāi)新的工作局面。

　　2、在員工管理中也由于缺乏經(jīng)驗，考慮、處理某些問(wèn)題時(shí)不夠周到。

　　3、本人的綜合素質(zhì)有待提高，業(yè)務(wù)水平不夠全面，管理能力仍需加強。以上是本人的述職報告，不足之處請批評指正。

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理述職報告6

　　xx，我在信用社營(yíng)業(yè)部工作。過(guò)去一年，在單位領(lǐng)導和營(yíng)業(yè)部主任的關(guān)懷指導下，在各位同事的幫助支持下，積極履行崗位職責，較好地完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高。主要工作如下：

　　一、保持崇高的政治思想，具備良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)崗位的各項工作。

　　我所在的窗口崗位是信用社工作的“第一線(xiàn)“，必須要具備高度的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德，我充分認識到其中的重要意義。因此，在思想上嚴格要求自己，自覺(jué)參加政治理論學(xué)習和加強反腐倡廉教育，堅持鄧小平理論和“三個(gè)代表“重要思想，深刻領(lǐng)會(huì )黨的十七大報告和的科學(xué)內涵，做到愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)行、愛(ài)崗，樹(shù)立守法、守規、守紀、守章的意識，堅持自愛(ài)、自省、自律、自強信念，培養出熱愛(ài)金融事業(yè)的自豪感和保護金融大局的正義感，自覺(jué)維護信用社的名譽(yù)，主動(dòng)維護信用社的利益。

　　當然我現在擔任著(zhù)大堂經(jīng)理，我明白無(wú)論在窗口，還是在群眾面前自己代表了信用社，良好的職業(yè)素質(zhì)使群眾留有好的印象起著(zhù)關(guān)鍵作用。因此，我以正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)督促自己，樹(shù)立客戶(hù)至上的信念，想顧客之所想，急顧客之所急，幫顧客之所需，養成禮貌待客、舉此文明的習慣，養成依規行事，辦事穩重的習慣，養成尊重同事、服從大局的習慣，養成友鄰敬老、關(guān)心社會(huì )的習慣�？吹搅巳罕姷睦щy有熱心懂得換位思考，誠心誠意為群眾解決困難。

　　二、認真對待本職工作，協(xié)助完成其他任務(wù)，爭當一名優(yōu)秀的信用社職工。

　　信用社是為社會(huì )提供金融產(chǎn)品的.機構，提高服務(wù)質(zhì)量是根本任務(wù)。只有突破陳舊落后的服務(wù)思維和認真對待崗位工作才能樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口碑。每天工作中我堅持做到不遲到早退，不無(wú)故曠工，不在上班時(shí)間辦與工作無(wú)關(guān)的事情，保證避免出現錯誤，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，謹慎對待每一個(gè)環(huán)節，努力完成每一件業(yè)務(wù)。

　　由于營(yíng)業(yè)部接待的群眾較多，業(yè)務(wù)較繁忙，所有職工都有高度責任感，幾乎只在午飯時(shí)間休息半個(gè)小時(shí)，然后又投身于忙碌的工作中。在辦理個(gè)人崗位上，我認識到所在崗位是非常嚴謹的工作，要避免犯錯誤而造成群眾財產(chǎn)損失，我細致快捷準確對待每一筆現金收付業(yè)務(wù)，每天完成業(yè)務(wù)量平均在120件左右。在對公業(yè)務(wù)崗位上，我更加謹慎，特別是辦理支票業(yè)務(wù)時(shí)，切實(shí)按照工作要求，一一對應有無(wú)差錯，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，避免出現錯誤而造成經(jīng)濟損失。據不完全統計，一年來(lái)，發(fā)現問(wèn)題支票超過(guò)50張。在擔任大堂經(jīng)理職位時(shí)，我以服務(wù)群眾為根本宗旨，為群眾提供有效的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議，積極幫助群眾解決各種業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題。

　　團結同事是促進(jìn)工作事半功倍的重要砝碼，也是創(chuàng )造良好的外部形象重要因素。除完成本職工作外，我認識到“團結相幫助，分工不分家“的思想和信用社“大家庭“觀(guān)念的重要作用，發(fā)現同事有困難及時(shí)給予必要的幫助，增強凝聚力。服從分工，聽(tīng)從安排；同事之間坦誠相待、融洽相處、相互信任、相互配合、相互支持、相互學(xué)習、共同提高、共同維護和諧的工作環(huán)境。每天營(yíng)業(yè)部關(guān)門(mén)結賬核查后，我與其他同事還會(huì )完成其他工作，往往超過(guò)6點(diǎn)到30分才下班，為信用社的工作提供質(zhì)量保證。

　　三、加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習，提高工作業(yè)務(wù)效率，積極爭當業(yè)務(wù)能手。

　　純熟的工作技能并不是與生俱來(lái)的，它與平時(shí)的刻苦訓練和努力學(xué)習分不開(kāi)。為了增強自己的工作能力，我利用空閑時(shí)間和晚上休息時(shí)間反復溫習所學(xué)知識和練習操作技能，同時(shí)總結工作中所犯的錯誤并作好記錄，避免出現類(lèi)似情況。從個(gè)人儲蓄窗口到對公業(yè)務(wù)窗口的鍛煉，我的崗位工作技能已經(jīng)有了很大的提高。憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，本人已熟練掌握儲蓄、出納、會(huì )計、信用卡、手機銀行等業(yè)務(wù)知識。此外，我還積極參與聯(lián)社舉辦的各項培訓學(xué)習活動(dòng)，如手機銀行業(yè)務(wù)、反洗錢(qián)培訓、外幣辨析學(xué)習等。

　　“三人行必有我師“，同事是身邊的老師，我遇到不懂的問(wèn)題會(huì )向同事請教。我在他們身上學(xué)習到了許多知識，他們也把豐富的經(jīng)驗教與了我。在工作中我們相互協(xié)作，在生活中我們一起聊天，這讓我感覺(jué)自己就像生活在一個(gè)充滿(mǎn)關(guān)懷和溫暖的大家庭中，工作積極性更高，工作效率也更高。

　　同時(shí)，我發(fā)現當前理論知識水平與工作實(shí)際開(kāi)始產(chǎn)生差距，為繼續保持服務(wù)質(zhì)量，提高綜合素質(zhì)，增強工作效率，我參與了聯(lián)社組織的西南財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)本科學(xué)歷教育的學(xué)習，學(xué)習了多門(mén)專(zhuān)業(yè)對口的課程，大大增強實(shí)踐操作能力，提高銀行理論知識水平。

　　此外，聯(lián)社組織的各項活動(dòng)中我也積極響應，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，取得了一定的成績(jì)。如迎國慶文藝匯演、年終總結會(huì )議、論文征文比賽等。在聯(lián)社幾次征文活動(dòng)中我都積極參加，報送過(guò)《“百日大清查“活動(dòng)認識》、《我是信用聯(lián)社的一份子》、《走進(jìn)珠海農信》、《健全“反洗錢(qián)“制度加強信用社管理》、《自我約束廉潔奉公》等多篇文章。特別是在今年9月份的國慶60周年文藝匯演中，我參與演出的《踏歌起舞》節目獲得了全市農信社第三名。

　　一年來(lái)，工作取得了一定成績(jì)，但還存在的不足。

　　一是學(xué)習不夠。當前，新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況層出不窮，理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法等需要適應新的要求。

　　二是對一些業(yè)務(wù)技能不夠精通。

　　三是工作實(shí)踐操作上還存在錯誤。在今后的工作中，我將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服不足，朝著(zhù)以下幾個(gè)方面努力：

　　一是堅持學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，以更好的適應聯(lián)社發(fā)展的需要。

　　二是增強大局觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)，努力提高工作效率和質(zhì)量，積極配合行領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。

　　三是保持謹慎的工作態(tài)度，熟練業(yè)務(wù)技巧，減少工作中出現的錯誤。在新的一年里我面對新的奮斗目標，將以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰，為聯(lián)社的創(chuàng )新改革和快速發(fā)展作出應有貢獻。

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理述職報告7

　　帶著(zhù)回味的20xx年已悄悄遠去，新一年的腳步已開(kāi)始起步�；仡檟x一年來(lái)的工作，有辛勞有付出，有成績(jì)有不足，當然更多的是工作經(jīng)驗的積累。營(yíng)業(yè)廳是公司直接為客戶(hù)演示和辦理業(yè)務(wù)、提供面對面服務(wù)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，是客戶(hù)認識企業(yè)、提升企業(yè)品牌的重要窗口。為進(jìn)一步提高公司對外樹(shù)立高效品牌，宣傳品牌形象，更多的收集市場(chǎng)信息與情報，更多的接收用戶(hù)的意見(jiàn)和反饋情況，現對xx年工作總結如下：

　　熱愛(ài)本職工作，精通電信業(yè)務(wù)。

　　工作是每一個(gè)人人生中必須經(jīng)過(guò)的路，因為工作，我們可以接處到很多的事物;也可以結交很多的朋友;工作更可以使我們活的更精彩!要想在一個(gè)崗位中做出優(yōu)異的成績(jì)，我們應該熱愛(ài)自己的崗位，做好本職工作，熟練的掌握工作中的每個(gè)步驟，將工作做精、做牢、做實(shí)。

　　敢于管理，善于管理。

　　營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理?yè)�負�?zhù)主持并督導營(yíng)業(yè)廳的`工作，利用早班會(huì )對營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行鼓勵，做到面對營(yíng)業(yè)員不同的性格，如何使其有良好的心態(tài)去做好營(yíng)業(yè)工作為目的，一年以來(lái)，通過(guò)說(shuō)、勸、教的方式與營(yíng)業(yè)員相處，沒(méi)有出現大的過(guò)失和工作差錯。對于差錯敢于去指正，面對個(gè)人的先進(jìn)事跡善于去表?yè)P，不以物小而不為。

　　知指標，明任務(wù)，求發(fā)展。

　　隨著(zhù)集團公司將營(yíng)業(yè)廳演變?yōu)闋I(yíng)銷(xiāo)中心趨勢的推進(jìn)，營(yíng)業(yè)廳深感肩負的任務(wù)，在過(guò)去的一年每次早班會(huì )我都重復強調著(zhù)分到個(gè)人頭的上的各項任務(wù)和指標，使其了解這自己的業(yè)績(jì)，促使營(yíng)業(yè)員將業(yè)務(wù)更好的發(fā)展、加快發(fā)展。正常營(yíng)業(yè)中我盡可能的幫助營(yíng)業(yè)員推銷(xiāo)我們的產(chǎn)品，做好后臺支撐，及時(shí)總結經(jīng)驗與其他營(yíng)業(yè)員分享討論。

　　嚴格遵章守紀，維護企業(yè)信譽(yù)。

　　團結同事，共同努力。同事關(guān)系融洽，團結友愛(ài)，互幫互助，互相尊重。不圖謀私利，維護企業(yè)信譽(yù)，要求即使在無(wú)人監督、獨立工作的情況下也不做任何侵犯企業(yè)利益的事情。當用戶(hù)到營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行投訴時(shí)，我要求必須按照首問(wèn)負責制認真處理、全程跟蹤處理，并做好記錄，維護企業(yè)信譽(yù)，做好營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理的職責。

　　交通大街營(yíng)業(yè)廳是支年輕的隊伍，這個(gè)生機勃勃的集體將在新的形勢下不斷追求發(fā)自?xún)仍诘姆��?wù)精神，講究服務(wù)藝術(shù)，用愛(ài)心、耐心、誠信、恒心去對待每一位用戶(hù)，以創(chuàng )建明星班組為目標，現對xx年工作計劃如下：

　　第一，明確xx年工作目標，實(shí)行一流管理，一流服務(wù)，一流人才，一流業(yè)績(jì)，著(zhù)實(shí)提高業(yè)務(wù)受理量，創(chuàng )新思維，利用每個(gè)人不同的性格發(fā)揮自己的長(cháng)處，放開(kāi)去干，放心去干，做好營(yíng)業(yè)廳班長(cháng)的支撐，做到粗中有細，定期核查，保證營(yíng)業(yè)無(wú)投訴，業(yè)務(wù)無(wú)差錯。嚴懲違規，表彰先進(jìn)。使每個(gè)營(yíng)業(yè)員發(fā)揮自己的長(cháng)處。

　　第二，隨著(zhù)體驗式營(yíng)銷(xiāo)的開(kāi)展，在新的環(huán)境中更加注重培養營(yíng)業(yè)員愛(ài)崗敬業(yè)，高度負責的工作態(tài)度充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性、積極性，激勵奮發(fā)進(jìn)取的工作熱情，加強營(yíng)業(yè)員主人翁意識。做到人人有計劃，人人有目標，每天開(kāi)早班會(huì )落實(shí)實(shí)際需要改進(jìn)內容，通報個(gè)人實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展量和受理量，時(shí)常提醒自己的現階段與目標和計劃的差距。

　　第三，務(wù)實(shí)作風(fēng)，善于學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，多與兄弟公司交流，尤其應與沙河等有先進(jìn)業(yè)績(jì)和管理模式經(jīng)驗的分公司保持交流，在學(xué)習的基礎上善于創(chuàng )新、改進(jìn)、務(wù)實(shí)和總結，使管理模式、營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展量和服務(wù)態(tài)度得以確實(shí)提高。

　　第四，正如一年之計在于春，真正將首季開(kāi)門(mén)紅任務(wù)指標重視起來(lái)，為一年的工作打下堅實(shí)基礎，將任務(wù)指標分配到個(gè)人，時(shí)常督促，每天通報個(gè)人發(fā)展情況，對個(gè)人的業(yè)績(jì)表現做到獎罰分明，鼓勵先進(jìn)，改善不足，班組內多交流，多學(xué)習，做到真正必須將分配的各項任務(wù)完成。

　　第五，對營(yíng)業(yè)廳內的固定資產(chǎn)和有價(jià)產(chǎn)品及移動(dòng)終端，實(shí)行專(zhuān)人負責，及時(shí)上報相關(guān)使用情況和銷(xiāo)售數量，做到數字要準，設備運行正常營(yíng)業(yè)中要穩，制定相關(guān)使用流程，使其有人管有規可依，做到凡是營(yíng)業(yè)廳物品都有登記或臺賬，保證公司資產(chǎn)固定化和準去化，我本人做到平時(shí)要查看，定期大檢查。對相關(guān)問(wèn)題不拖拉不邋遢及時(shí)處理，及時(shí)解決。

　　總上所述既然我選擇了這份工作。我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱，真正發(fā)揮自己的潛能，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步。

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